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株式会社日本カードネットワーク

【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。 ■業務詳細：・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案・接続先からの問い合わせ対応・対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等）・社内調整（JCNシステム本部やJCB等） ■教育体制：入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。 ■魅力：・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開・多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店/キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者、経理・財務部門担当者等）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じで、いわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供可能・法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。 ■募集背景：売上増加に伴う組織強化のための人員募集となります。 ■業務魅力：法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

【ポジションサーチ・第二新卒◎】社内SE/経験に応じアプリ・インフラを差配◆在宅勤務/実働7.25h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜1000万円

正社員

~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて、キャッシュレス市場の伸びに対応すべく社内人員の増員となります。 ■ご経験に応じて以下に差配いたします。・ペイメントシステム運用部 └自社サービスの基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT ・基幹システム運用部 └自社サービスにおけるセンター系システムの保守・運用PJT ・基幹システム開発部 └将来の当社事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発・クラウドシステム開発部 └自社サービスの開発PJT ・業務システム開発部 └業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT ・インフラ開発部 └自社データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築・システム企画部 └SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT ■当社の強み・高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現・インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです・高い成長産業キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【在宅中心／全国居住可】情報セキュリティ担当◆ISMSをベースとしたルール策定・企画／PayPayG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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500万円〜899万円

正社員

〜ユーザー数6,600万人突破のPayPayと連携のサービス／成長企業で情報セキュリティに関するルール策定等に携われます／実働7時間45分〜 ■業務内容：情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ◎ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ◎社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ◎策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ◎セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ◎官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応など ■組織について：サイバーセキュリティ本部は、PayPayカード社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署になります。 CIA推進部はISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に対する施策実施を行っております。様々なバックグラウンドのメンバーが働いており少数精鋭ながら全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 ■募集背景：「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり、事業継続に関する「安心・安全」を確保することが必要不可欠です。また、ステークホルダーからこれらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。成長意欲を持ち、グループメンバーと力を合わせて働く環境に喜びを感じていただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎仕事を通じて、今後ニーズ拡大が予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることができます。 ◎サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性が習得できる）に触れる機会を持てます。 ◎セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることができます。業務を通じて高い専門性が習得でき、資格取得のチャンスも得ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【東京/未経験歓迎】キャッシュレス決済の新規提案営業職 ◆転勤なし/土日祝休み/JCBグループ◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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400万円〜449万円

正社員

【JCBグループ/インセンティブあり/成長性のあるキャッシュレス決済業界での新規提案営業/土日祝休み】 ■概要：飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等の導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。導入メリットとしてクレジットカード決済や電子マネー決済等を導入することにより、「売上単価アップ（現金決済比較）」「集客力アップ（カード利用希望のお客様）」が図れるため、好評なサービスです。 ■業務内容：【変更の範囲：本人が他職群へ転換を希望した場合のみ「有」：本人が希望した職群の業務】・クレジット加盟店契約の新規提案営業・自社独自契約の新規提案営業・その他、クレジット加盟店契約に付随する全般業務（加盟店からの受電・サポート業務・その他） ■独自商品：クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しています。・カード利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス・カード利用に伴うカード売上金額の早期現金化サービス ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性：大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。 ■働き方：直行・直帰が可能な環境であり、個人の裁量に合わせた働き方によりライフワークバランスを整えた働き方が可能です。営業活動は担当エリアを車で営業をしていただくことや、出張が発生する可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【大阪】セキュリティ対策業務（不正取引防止・抑止に向けた開発・運用）◆拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

江戸堀オフィス住所：大阪府大阪市西区…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。具体的には以下の業務を担って頂く予定です（1）　クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリングからの不正利用検知（2）　クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践（3）　不正検知システムの運用管理。不正抑制業務の高度化、効率化の提案・実践 ■配属部署について：カードセキュリティ統括部・江戸堀オフィス勤務・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります ■魅力ポイント：（キヤッシュレス業界を牽引する三井住友カードだからこそ）（1）数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること（2）客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること（3）日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること（4）社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること ■募集背景キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、不正犯側の犯行手口も巧妙化、犯行スピードも増しています。業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。 ■働き方：（1）シフト制（シフト休　月10日）（2）勤務体系　9:00〜17:30、10:00〜18:30、12:30〜21:00　（3）時間外勤務平均　10〜30時間/月変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社日本カードネットワーク

【業界不問/新宿】人事・採用担当◇JCBグループ／リモートワーク可／退職金有り／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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800万円〜1000万円

正社員

【JCBグループ／キャッシュレス決済に不可欠なインフラ事業を展開／設立以来25年間増収／リモートワーク可／残業25時間程度】 ■業務概要当社、人事担当として下記の業務をお任せいたします。中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ■業務内容 ◇中途採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります）・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官（一次）・人材紹介会社折衝・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ◇新卒採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） 25年4月より新卒採用を新たに検討予定（25年10月よりスモールスタート予定）のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。・運用フロー検討、構築・採用計画の立案、役員報告・進捗管理（週次、月次）・面接官 ■ポジションの魅力・改善したい運用などがあれば適宜検討し、その通りに実施することが可能です。また採用計画についても、当社では担当クラスが策定し、担当役員や社長に決裁をとりにいきますので、非常に良い経験を積むことが可能です。・人事としての幅広な経験：採用以外も基本的には経験できますので、人事としての経験を積むことができます。・コミュニケーシ重視で考えていますので、できるだけ話しやすい・相談のしやすい雰囲気を心がけています。無理に飲みに行ったりなどはせず、ランチに一緒にいって話しを聞いたりして、メンバーが楽しい環境で働けるように心がけています。・チーム外で言えば管理職等へ意見が伝えやすいです。例えば現場役員や管理職へ面接調整を行っていますが、皆さん話しやすく快く引き受けてくれます。・自分で考え提案し、変えていくことが可能で（求人票の管理方法、運用フローを変更したり、現場管理職と会話しターゲットを変えたり施策の相談をしたり等）、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AXES Payment

<第二新卒歓迎>【渋谷】事務(清算処理等)◆将来的に幅広い業務を経験可能/SBIグループ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1…

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350万円〜449万円

正社員

<業界経験不問/ご入社後は清算業務を中心にお任せ〜将来的に幅広い事務業務を経験できるポジションです> ■職務内容：当社の手掛けるクレジットカード決済を中心としたオンライン決済サービスの精算処理業務を中心にお任せします。また、社内の関係部署や取引先(ショップを運営する加盟店やカード会社)との電話やメールによるやり取りも一部発生します。 <具体的な職務内容> ・取引先各社の精算処理(日次決済データ照合/加盟店とカード会社の間に入り、月次で入出金管理や精算処理を実施/請求書や入金明細書を発行) ※月初が一番多く業務が発生します(5〜7営業日程度)。月中は落ち着くため有休も取りやすいです。 <将来的にお任せする職務内容> ・契約手続きおよび契約時審査に関する業務(新規契約時の登録内容確認/加盟店審査項目を満たしているかのチェック) ・電話取り次ぎ対応(一部) ・その他、業務管理上で必要な事項 ※決まった繁忙期はなく、加盟店法人企業内でのキャンペーンやセール、また当社内のキャンペーン等により新規申込や契約内容変更の件数が増えるタイミングがあります。 ■組織構成：業務管理部6名(部長1名、次長1名、課長1名、主任1名、担当1名、派遣社員1名) ・業務により計数管理チーム3名、契約審査チーム2名、グローバルアライアンスチーム1名に分かれています。計数管理チームへの配属を想定しています。・社員は社歴の長いメンバーが多く、不明点が聞きやすい環境です。メンバーは全員女性社員で構成されています。 ■魅力点・一般的なベンチャー企業のようなイメージではありませんが、今や普段の生活に欠かせない社会インフラを動かし、社会に貢献できているというやりがいを感じていただける業務です。・中途入社比率99％、平均年齢40代、平均勤続年数10年と働きやすくワークライフバランスが整いながらも、大小さまざまなプロジェクトや新サービスの開発に向けた積極的な取り組みにも参画しやすい環境のため、自身の仕事を「主体的」に行っている人ほど、活躍しやりがいを持てる環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

国際ブランドEC決済・認証プロダクトの企画・PM／デジタル×アジャイル開発〜福利厚生充実／在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

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700万円〜1000万円

正社員

国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済／認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴：実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。 ■デジタルプロダクト開発Gについて： ◇新規プロダクト導入プロジェクト運営（プロジェクトリーダー・担当） ◇アジャイル型開発によるサービス・プロダクト提供（プロダクトオーナー・担当） ◇高い専門性を持ち、業界団体のブランド仕様策定等にも参画」 ■開発案件例： ◇決済：ブランドチェックアウト等 ◇認証：ブランド認証システム（FIDO認証）・3D-Secure 等 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【東京】SRE/インフラエンジニア　※楽天カードITプラットフォームの維持【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE（Site Reliability Engineer）チーム”を組織作る中で、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築／運用・インフラ関連プロジェクトの推進（他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます）・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）を活用したシステム基盤の構築／運用支援・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証／実装／運用支援・モダンなモニタリング環境の構築／保守・デプロイ改善、CI／CDパイプラインの構築支援・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれています。それぞれ2〜4グループ、4〜11チームに分かれています ■魅力ポイント・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪニコス株式会社

社内 SE （アプリ・上流工程中心）◆業界不問◆ MUFG の安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本郷オフィス住所：東京都文京区本郷3…

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650万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：全社戦略に基づいたユーザー部門の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門と開発パートナーと協業しながらプロジェクトを推進いただきます。主に、上流工程の要件定義作成、開発工程全般のPJ管理等の業務です。 ■主な開発案件例：・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発・データ分析・可視化ツール(Tableau等)を活用した経営・業務課題の解決プロジェクト ■配属組織：（システム開発部）・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

データエンジニア◆国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を扱う／在宅勤務可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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700万円〜1000万円

正社員

■概要現在利用されているDWHの開発及び運用・保守業務に従事いただきます。更に新しいデータ基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 ■業務内容ビジネス・企画チームとの企画会議データ基盤における要件定義〜リリースまでのシステム開発システム・サービス維持のための保守運用インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応 ■お任せしたい役割 PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を主な役割として、以下の役割を期待します。・Google Cloud上で BigQueryをDWHとしたデータ基盤の開発/運用・プラットフォームや開発環境/フローの改善提案及び実施・利用部門からのデータ関連の要望に対する提案及び実施 ■チーム紹介 PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うチームへの配属となります。データパイプラインの構築から、マーケティング部門と協力してのダッシュボード/レポート作成など幅広く対応しています。 ■募集背景 PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤強化及び新しい仕組みの導入が必要になっています。より体制を強化する必要があるため、増員に向けての募集を開始しました。 ■技術環境言語：Python,SQL Platform : Google Cloud DWH : BigQuery CICD : Github Actions,Cloud Function コード管理ツール : Github 社内ツール : Jira , Confluence , Zoom , Slack , Miro etc.. ■ポジションの魅力 ◆PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ◆サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。 ◆datalakeの構築や新しい仕組みの導入など、様々な技術革新を推進しておりますので、新しいスキルセットの習得にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】セキュリティ対策業務（不正取引防止・抑止に向けた開発・運用）◆拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。具体的には以下の業務を担って頂く予定です（1）　クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリングからの不正利用検知（2）　クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践（3）　不正検知システムの運用管理。不正抑制業務の高度化、効率化の提案・実践（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある ■配属部署について：カードセキュリティ統括部・豊洲本社勤務・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策定等、職務別にチーム編成を行い、不正リスクの極小化に取り組んでおります ■魅力ポイント：（キヤッシュレス業界を牽引する三井住友カードだからこそ）（1）数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること（2）客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること（3）日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること（4）社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること ■募集背景キャッシュレス決済比率が約36%になり、そのなかでもクレジットカード決済の比率は圧倒的なウェイト（85％）を占め、堅調に成長しています。一方、クレジットカード情報の盗用による非対面不正被害は年々右肩上がりで推移しており、不正犯側の犯行手口も巧妙化、犯行スピードも増しています。業界のリーディングカンパニーとして安全・安心な決済ツールを提供するために不正被害抑止に更なる注力をする必要があり、この度の募集に至っております。 ■働き方：（1）シフト制（シフト休　月10日）（2）勤務体系　9:00〜17:30、10:00〜18:30、12:30〜21:00　（3）時間外勤務平均　10〜30時間/月変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社クレディセゾン

【オープンポジション】社内SE★在宅可能／フルフレックス・平均残業20H／DX銘柄2024【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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450万円〜899万円

正社員

〜DX推進企業／上流工程をお任せ／業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感〜 ■職務内容当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。ご経験や希望に合わせ、以下いずれかの組織に配属となります。 ▼基幹システム開発部決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ▼ビジネスシステム開発部ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ▼デジタルシステム開発部お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは？」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です！ ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■当社のDXについて「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡／博多】エンジニアリングマネージャー※自社プロダクト開発／福利厚生充実・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務概要：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。決済システム、債権管理システム、コールセンターシステム、楽天カードアプリ、人事・財務・経理といった基幹システムなど、多岐にわたるシステムを開発する組織のマネージメントを担当いただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理）・人材育成（各メンバーの成長へのコミット）・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定／要素技術や開発手法の評価、選定 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタファイナンス株式会社

【東京】iOSエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発／在宅・フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

東京オフィス住所：東京都千代田区内幸…

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500万円〜1000万円

正社員

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍／リモートワーク・フレックス可能／MaaSにおける金融・決済サービスを牽引／内製化の変革期に関われる】 ■業務概要：同社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSアプリ開発を推進するエンジニアポジションです。 ■業務内容：・開発メンバーとの連携による開発進行・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備・既存システムの技術的な改善提案および進行・開発メンバーとの技術仕様の共有・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境：配属予定のIT本部は大体週1〜3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について：事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の主な取り組み：・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【総務（責任者候補・リーダークラス）】プライム上場／GMOグループ◆賞与想定5カ月／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆GMOインターネットグループの安定基盤／対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開／国の政策で後押しもあり業績好調◎◆ ■業務概要：事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・総務関連業務全般のマネジメント（チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む）・総務業務全般の企画・立案・実行・改善・株式関連業務（持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など）・株主総会運営サポート・外部委託管理（BPO管理：契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール）・社内規程の管理、立案、改訂管理・文書管理体制の改善・維持・グループ会社対応（施策展開・推進など）・ファシリティ関連全般管理・他部門業務の改善、DX化推進 ■募集背景：『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。事業拡大に伴い、バックオフィス業務の重要性が増しています。これまで以上に総務機能を強化し、より戦略的な経営サポート体制を構築することで、さらなる事業成長を目指します。また、将来的には人事・総務部門の分社化も視野に入れており、今回は、総務部門の中核を担い、将来的には部門責任者として組織を牽引していくリーダークラスの募集を行います。変更の範囲：会社内での全ての業務

三井住友カード株式会社

【東京】データアナリスト（交通インフラ×キャッシュレス事業の推進）◇注力事業／フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。本ポジションでは、三井住友カードが保有するキャッシュレスデータの特徴を深く理解し、人々の消費活動や移動データから新たな示唆を導き出すことを通じて、交通事業者や自治体が抱える課題の解決やキャッシュレスサービスの発展に貢献していただける方を募集しています。 ■職務詳細：・顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計・データ集計・可視化（Tableauなどのツールを活用）・分析結果を基にした考察の報告および打ち手の提言 ■本ポジションの魅力：・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー（自治体、沿線企業等）のビジネス課題に向き合うことができます・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ■配属部署について：Transit事業企画部 Transit本部は下記のような２部署で構成される、30名程度の組織(うち、約4割程度の社員が経験者採用入社)。・Transit事業企画部：Transit事業における企画・営業・マーケティング・事業者対応・Transitソリューション部：stera Transit、Maas基盤開発、事業運用、精算 ■働き方：・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社アプラス

【大阪】社内SE（アプリ）◆SBI新生銀行グループ/システム開発上流中心/残業25H程度◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区湊町…

￥

400万円〜799万円

正社員

■業務概要：当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容：・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM（プロジェクトマネージャー）・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境：OS＝Windows、Linux、言語＝java、COBOL ■組織構成：配属部門は東京・大阪全体で26名、大阪拠点は10名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方：基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです（※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です）リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ：入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタファイナンス株式会社

【名古屋】iOSエンジニア◆トヨタグループの金融サービスアプリ開発／在宅・フレックス制度あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【トヨタグループの安定基盤×裁量権を持って活躍／リモートワーク・フレックス可能／MaaSにおける金融・決済サービスを牽引／内製化の変革期に関われる】 ■業務概要：当社サービス「TOYOTA Wallet」における、iOSアプリ開発(Swift)を推進、iOSエンジニア ■業務内容：・開発メンバーとの連携による開発進行・協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務・コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備・既存システムの技術的な改善提案および進行・開発メンバーとの技術仕様の共有・ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 ■働き方・オフィス環境：配属予定のIT本部は大体週1〜3回の出社で、エンジニアメンバーはリモート率が高い傾向です。オフィスはフリーアドレス制で、自由にコミュニケーションが取れる環境です。 ■組織について：事業企画・UI/UX・IT開発に携わるメンバーがワンチームとなって、お客様のニーズを探り、現場で迅速な意思決定を行い、プロダクトを進化させていくための内製開発チームを立ち上げました。開発体制については、グループ関連会社・事業パートナー各社とプロジェクトを組成しており、プロダクトファーストの体制で開発を進めています。より円滑かつスピーディーに開発を行っていくため、開発の内製化を進めており、それに伴って内製開発体制の採用強化を行っております。 ■同社の主な取り組み：・大手自動車メーカーのグループ会社として、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発や、モバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。・特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスである「TOYOTA Wallet」の開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。・弊社のミッションである「期待を超える金融サービスで、モビリティ社会の未来とお客様の笑顔を創造」を実現するため「TOYOTA Wallet」の機能の拡充に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【東京】事業計画策定・予算マネジメント（イシュイング事業）◆フレックス／在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜上席者や経営陣と対話できダイレクトな事業企画の運用ができます＞ ■職務内容：マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットの事業計画について、マネジメント業務を担当いただける方を募集します。個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野など、多岐にわたる分野の事業計画に携わることができます。単なる数値評価にとどまらず、実績データを分析し、課題の特定と解決策のデザインを行っていただきます。 ■職務詳細：・本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務・各事業の施策担当者と連携してのROI算定・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分・計数分析およびレポーティング ■本ポジションの魅力：・ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます。・各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。 ■配属部署について：＜マーケティングマネジメント部＞配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。＜体制について＞下記のようなグループで構成される、約20名の組織。・予算マネジメントグループ(約7名)：マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等・企画マネジメントグループ(約10名)：マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサルティング、本部横断施策（リスク管理・システム領域）の立案・推進変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

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