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日本生命保険相互会社

【課長クラス】国内事業のM&A・PMI、アライアンス関連業務

アセットマネージャー

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■日本生命Gにおける保険領域、新規事業領域でのM&A・PMI業務、他業態とのアライアンス検討等をご担当いただきます。 ■希望や適性に応じて、海外保険事業・アセットマネジメント事業のM&A・PMI業務をご担当いただく場合もあります。 【具体的に】 【M&A】 ■対象企業分析、事業戦略策定 ■社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ■Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 【PMI】 ■ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ??????????東京都????????$??(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】商品プライシング(アシスタントマネージャー/マネージャー

債権管理、与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 以下のクレジットリスク管理に関する責任をリードし、サポートします ・潜在的な損失を軽減するために、クレジットリスクポリシー、手順、およびクレジット限度を開発、実施、レビューします。 ・クレジットリスク管理の観点から、再保険およびデリバティブプログラムや戦略を評価します。 ・再保険担保ガイドラインを含む契約書の作成およびレビュー、最適な担保条件の交渉を行います。 ・ポートフォリオ(債券、ローン、証券化、不動産、デリバティブ、再保険など)の主要なクレジットリスクを監視し、特定し、リスク軽減計画を策定します。 ・必要に応じて、委員会や上級管理職などの関連ステークホルダーに報告します。 ・リスク管理プロセスの有効性を定期的に評価し、必要な改善を行います。 ・その他関連業務を担当します。 ※クレジットリスク管理部門の責任者の後継者となる可能性があります。 ■当社について: メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

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【在宅勤務可】数理担当 ※アクチュアリー資格手当あり/がん保険契約数No.1/ワークライフバランス◎

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。 (1) J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務 ・保険契約準備金等の計算 ・保険数理における統計資料の作成 ・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入 ・数理決算に関するシステムの開発 (2) 収支予測業務 ・中期収支予測における保険契約関係収支の予測 ・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト ・再保険業務 (3) 保険引受リスク管理業務 ・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成 ・保険引受リスク管理に関する調査および研究 ・保険引受リスクに関するシステムの開発 (4) 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務 ・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析 ・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応 ・MCEVの活用 ・商品別・チャネル別などの収益性の検証 ・収支予測に関するシステムの開発 ■資格手当について: 準会員、正会員については一般社員のみ、アクチュアリー手当があります。(評価等の支給条件あり) ・正会員(15万/月) ・準会員(5万/月) ■同社の特徴: 当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと、1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在では、がん保険医療保険保有契約件数No.1となり、日本国内で確固たる地位を築いております。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲:会社の定める業務

明治安田生命保険相互会社

【税理士歓迎】企業内税理士 決算・申告納税・国内外グループ会社関連業務/業界未経験活躍中(以下略)

税理士

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 収益管理部 経理・税務グループで、企業内税理士として下記業務を担当いただきます。 ■決算に関する業務 ■申告・納税に関する業務 ■税務照会、税務調査に関する業務 ■国内・海外グループ会社に関する業務 ■新規プロジェクトに関する業務 等 ※将来的に、会計事項にチャレンジいただける可能性もあります。 【組織構成】 収益管理部は、8つの所属で構成され、約130名が在籍しています。配属先は、そのうちの経理・税務グループとなり、21名(公認会計士2名、税理士6??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件(新規事業探索、他社との提携戦略等)への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 【募集背景】 人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等

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【東京】社内SE(保険契約管理システム)◆上流メイン/在宅勤務可/所定労働7h/日本初の外資系生保

社内システム開発・運用

東京 住所:東京都錦糸町・紀尾井町・大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【契約数950万件以上を保有する同社の契約管理システムを担当いただきます/ベンダー側での経験者も歓迎/在宅有/残業月30~40時間】 生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発をリードいただける方を募集しています。上流工程をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: <システム開発に関する業務> ・社内ビジネス部門や社外の開発パートナーと連携をしながら、新規システムの開発や機能追加に関するプロジェクトをリードいただきます ・具体的には、システム要件定義(ビジネス部門とのすり合わせ)~設計書レビュー~ベンダーの開発業務の管理や進捗確認~テストや本番移行に関するプランニング等をお任せします ※実際の開発業務はベンダーに依頼をしているため、プログラミング等の業務は発生しません <運用保守に関する業務> ・システムの安定稼働、ならびにビジネス部門がシステムを用いてスムーズに業務を行ううえでのフォローがメインミッションです ・具体的には、ビジネス部門がシステムを利用する中で生じる要望や問題の吸い上げ・改善活動、サーバーやシステムのアップグレード・監視業務等に関する方針策定をお任せします ■組織構成: 配属先のユニットには30代~40代の方を中心に、現在8名の方が在籍されています。全員中途入社の方々であるためご安心ください。 ■就業環境: ・残業時間:所定労働7時間外30~40時間程度※残業代支給あり ・リモートワーク:週2日まで可能(週3日は出社必須)。 ■当社の魅力: 当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を進めており、保険業務の簡素化を目指しています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、社内外の関係者と協力して契約管理システムの開発をリードすることで、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットにリリースすることが可能です。 ■当社について: 当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

FWD生命保険株式会社

【貯蓄性事業企画マネージャー】

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 貯蓄性事業の立ち上げ、運営にあたり所管部署と連携し以下の業務を担っていただきます。 ■保険募集システムの設計 ■設計書作成システムの設計 ■受付、成立データの管理、連携 ■アフターフォローデータの管理、連携 ■各種データの分析 ■各種インフラの調査、分析、改善 ■その他関連情報の入手 【具体的には】 ■貯蓄性事業の立ち上げ ■貯蓄性事業における各種インフラ設計・企画 ■貯蓄性事業におけるデータ管理・分析 ■その他関連情報の入手 ??????????東京都???縁??????(その他詳細は面談でお伝えします)

はなさく生命保険株式会社

応募時写真必須【HRBPポジション(採用・人材開発担当)〈課長補佐〉

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■採用戦略の立案、データ分析 ■組織課題ヒアリング、求人要件定義 ■採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ■ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ■応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ■オンボーディング運用、改善  ■人材育成体系の構築、実務運用 ■人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ※まずは人材採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・組織開??????????東京都????????(??(その他詳細は面談でお伝えします)

SBI損害保険株式会社

【六本木/SBIインシュアランスG】 パートナービジネスラインでの営業企画・推進(マネージャー候補)

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 営業本部パートナービジネスラインにおいて、会社収益の更なる向上を目指し、戦略的ビジネスパートナー(代理店等)の開拓、及び収益貢献チャネルへの早期育成等の主たる業務を、プレイングマネジャーとして所属チームを率いて推進していただきます。 ■業務具体例 ◆チームマネジメント及びプレイングマネジャーとしての以下の業務 (1)パートナービジネスライン(代理店チャネル)営業予算達成に向けたビジネスプラン策定、進捗管理 (2)獲得効率最大化に向けたコスト管理 (3)目標達成に向けた必要な社内外調整 (4)新規販売チャネル等の開拓・育成 (5)上記に関する協業スキームの検討・構築 (6)当社商品(自動車保険、がん保険、海外旅行保険等)を取扱う代理店に対する本部アカウント担当ならびにソリシター業務 ・プロモーション支援策の企画立案・推進 ・商品研修実施 ・募集品質向上に向けたコンプライアンス指導 ■当社代理店のイメージ ・SBIグループ企業(銀行、証券等) ・全国来店型保険ショップ代理店 ・全国訪問販売型保険代理店 ・自動車ディーラー代理店 ・クレジットカード会社等の会員保有企業 ■業務の魅力 ・他社にはない特徴的な当社商品力及びSBIグループの総合金融力を武器に、事業を推進する醍醐味を体感しながらマネジメントスキル等を磨けます。 ・インターネット金融・保険ビジネスに関する知識習得と経験を積めます。 ・事業拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。 ・まずはやってみる組織風土ですので、ご自身のアイデアがすぐにお客さまの反応として現れる楽しさを感じていただけます。 ・少人数のため、コミュニケーションを取りやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

東京・大阪【世界最大級外資系生命保険会社】グロースリーダー(直販組織に対する営業推進・育成)

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・既存の株式不動産ポートフォリオの資産管理業務 ・不動産投資全般のサポート業務(案件の発掘、評価、デューデリジェンス、キャッシュフロー分析、交渉、書類作成、クロージング、その他の投資手続き) ・投資メモランダムや必要な承認および社内報告のための各種書類の作成(米国メットライフを含む) ・社内(米国メットライフ生命を含む)への電話会議および電子メール等による英語での定期および非定期業務報告 ■当社について: メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

日本生命保険相互会社

【経営管理(国内グループ生保)】経営企画・管理会計 ※東京駅

経営企画

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 多様化するお客様ニーズ・マーケットに対応すべく、グループ経営・戦略の強化・高度化とともに、金融機関としての適切なグループガバナンスの重要性が高まっているため、企業・グループのガバナンス(経営管理)・シナジー推進を担う専門人材を募集します。 【具体的には】 ■国内の大規模グループ会社のガバナンス・経営管理(主に、大樹生命・ニッセイウェルス生命・ はなさく生命・ニッセイプラス少短のいずれか) ・グループ会社の経営・事業に係るPDCA、資本・財務政策、法令等改正対応、リスク対??????????東京都????????<??(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱商事インシュアランス株式会社

【人事/東京】採用・育成・労務まで/三菱商事100%子会社/フレックス/在宅勤務/有給取(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 (1)採用領域(新卒・中途・障がい者雇用、派遣スタッフ)  ・採用戦略の立案~構築・実行(採用フロー及びブランディング等の制度設計含む)  ・人員計画案の策定・実行  ・母集団形成(人材紹介・ダイレクトリクルーティング他)  ・採用媒体の選定、作成、運営  ・面接調整のアレンジ及びエージェントコントロール  ・ヒアリング面談及びオファー面談対応  ・内定者フォロー  ・派遣スタッフ勤怠チェック・請求書関連対応・契約更新対応  ・その他(オリエンテーション含??????????東京都??????????"(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/クラウドサービス導入(AWS/Azure)】IT本部:ITクラウド推進部

社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

非公開

【東京】セキュリティ運用担当 ※インフラ運用構築経験者も歓迎/週3在宅勤務/フレックス/残業約23h

ネットワーク運用・保守

調布スクエアビル 住所:東京都調布市小…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 同社は、サイバーセキュリティの脅威から情報を守り、セキュリティインシデントを未然に防ぐため、セキュリティエンジニアを募集しています。情報流出や不正アクセスなど、増加するセキュリティリスクに対応するため、セキュリティソリューションの運用・管理やIDアクセス権管理の強化を図ります。 ■職務概要 セキュリティエンジニアとして、セキュリティソリューションの運用・管理およびIDアクセス権管理を担当していただきます。サイバーセキュリティの脅威に対する監視や分析、脆弱性情報の収集および対応策の策定、セキュリティインシデント発生時の対応など、多岐にわたる業務を通じて、同社の情報セキュリティを強化していただきます。 ■職務詳細 ・セキュリティソリューションの運用・管理 ・アカウント管理の改善および推進 ・アカウントおよび権限管理の運用 ・サイバーセキュリティに関する脆弱性情報の収集および対応 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定 ■組織体制 同社のセキュリティ運用部は、多種多様なメンバーで構成されており、各メンバーが持つ専門知識を活かしてチームで業務を遂行しています。 フレックスタイム制度や在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 セキュリティ教育やIT関連のトレーニングも充実しており、スキルアップを図ることができる環境です。 ■企業の特徴 同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、社会的課題の解決を通じて新たな価値を創造し続けています。『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーとして、強固な経営基盤を持ち、安心で健やかな社会の実現に貢献しています。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【大手町】経営管理業務 ※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤/裁量大きくスピードを実感できる環境

経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・ガバナンスに関する制度企画・設計 ・監督官庁等との折衝 ・制度(法制・税制等)調査 ・各種会議体の運営 ・経営管理業務全般 等 ■当社の特徴: 当社は現在、約9,079名 (うちライフプランナー5,338 名)の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力: 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【大手町】経営企画業務 ※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤/裁量大きくスピードを実感できる環境

経営企画

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ご本人様の経験・適性に合わせて、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 〇全社経営戦略・経営計画の立案、推進 ・経営計画の策定および進捗モニタリング ・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援 ・新規事業の企画・推進(環境分析、ビジネス・プラン等の作成) 等 〇営業業績管理 ・営業業績計画の策定、実績の分析、進捗管理 等 〇収益管理 ・収益管理計画の策定、実績の分析、進捗管理 ・上場に向けた収益管理強化の検討 等 ■当ポジションの魅力: 生命保険業界でも一定の規模感を誇る当社の経営企画業務を通じて、ダイナミズムを感じる事が可能です。 また、通常の大手企業と比較すると、裁量も大きくやスピード感を持って働くことができる環境なので、自身の成長に繋がります。 ■当社の魅力: 合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

企業のメンタルヘルス対策や健康経営を支援するソリューションを提供する企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が社内ITを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、中目黒

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク ◆配属部門: 社内DX推進部IT統括課 構成:部長1名、副部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー4名 ◆働き方について: リモートワーク(週2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景: 欠員補充 仕事の魅力 1.自ら業務推進、スキルアップできる環境 少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。今回のポジションでは、まずはインフラ運用やヘルプデスク対応を行っていただきます。社内システムの運用を支援する業務もご担当いただきます。セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です。 2.チームで協力しながら働ける環境 チームで日々の情報共有やナレッジの蓄積を行っており、「一人で抱え込まない体制」が整っています。入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。マニュアルや対応履歴も充実しており、安心して業務を覚えられます。働きやすさと成長が両立できる環境です。 3.柔軟な働き方が可能 生産性を高めるための働き方としてリモートワーク、時差勤務などの制度があります。子育てやライフイベントとの両立も可能です。一方で、自由度が高い働き方ができる環境だからこそ、主体的・自律的に業務に取り組み成果を出すことが求められます。また、業務上出社が必須となることもあります。

アフラック生命保険株式会社

【経理部門(投資会計)】公認会計士歓迎 リモートワークOK フレックス ※新宿

経理、財務

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■ファイナンシャルレポーティング業務 【具体的には】 <全チーム共通> ■投資資産に係る決算、財務報告業務 ■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 など <レポーティングチーム> ■投資資産に係る各種財務報告業務 <会計チーム/外部委託資産チーム> ■投資資産に係る決算業務 ■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 <バリュエ??????????東京都??封?(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

営業責任者(戦略立案)

営業企画・販促戦略

愛知県名古屋市中村区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■当社の営業戦略立案や営業管理をご担当いただきます ・営業マネジメント業務 チーム目標の策定および実行プランの立案 進捗管理と修正計画の実行 企画部門と連携した事業戦略の立案推進 ・営業活動の統括/推進 営業/コンサルチームの連携強化、シナジー創出 顧客とのリレーション強化 営業情報の活用、品質管理と戦略的活用 メンバーのマーケティング力向上の推進 市場動向、営業データの分析とレポート作成

アフラック生命保険株式会社

【社内SE】ITアーキテクト部/スペシャリスト/IT投資熱高/安定性、WLB 

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ITアーキテクチャー (セキュリティー+Biz、Info、App、Technology)の開発とガバナンス 1, ITアーキテクチャーのベースラインの開発と管理(As Is Architecture) 2, ITアーキテクチャーのターゲットの開発と管理 (To Be Architecture) 3, ITアーキテクチャブループリントとロードマップの開発と管理 4, プロジェクト要件とITロードマップに沿ったソリューション・アーキテクチャーの開発 5, ビジネスのニーズ??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

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