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検索結果: 1,819件(1061〜1080件を表示)

ソニー損害保険株式会社

【内部監査】リモート制度有／フレックス有／会計事務所出身者OK／東京・蒲田

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■業務内容：・個別内部監査計画の立案・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ・監査報告書の作成、経営陣への報告 ■ご配属組織について：・6名（部長、マネージャー２名、以下監査スタッフ）・監査チーム、企画チームの２チームに分け、業務を担当しています。当初の配属については、監査チームとなり、チームリーダーの元で、業務監査やＩＴ監査をご担当頂く予定です。 ■当社の特徴：ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【六本木】システム戦略企画（クラウドインフラ）※在宅・フレックス／日本生命子会社／安定性◎

社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■職務内容当社は創業以来、成長戦略の実現に向けた?命保険商品・販売チャネルの開発に積極的に取り組んでおります。将来的な基幹システムのクラウド移設を見据えて、当社のクラウドインフラを担う人材を募集いたします。本ポジションでは、以下の業務をご担当頂きます。・AWSを利用したクラウドインフラの導入業務　※実際のシステム開発は外部委託しており、方針決定・設計レビュー・　　各種調整が主な業務となります・本番稼働後のクラウドインフラの運用整備・改善業務　※クラウドインフラの本番稼働後は、事業会社の立場でシステムの管理・　　運用改善等をお任せします ■就業環境： IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり月半分程度の取得状況です ■魅力ポイント：・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について：当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいております。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。変更の範囲：無

非公開

【東京】財務（運用ミドル業務）◆在宅勤務可／MS＆ADグループ

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

￥

700万円〜1500万円

正社員

■業務概要：運用ミドル業務を担当頂きます。　・資産運用方針、運用計画・ＡＬＭ分析・収支計画および進捗管理・資金調達、資金繰り・その他（ＥＳＧ、監査対応、社内規定等） ■具体的な業務内容：・年度及び中期資産運用方針の起案・ＡＬＭ定期検証・収支計画（日本基準やＩＦＲＳ）および着地見込み策定・月次運用計画策定・レポ、資金繰り管理・ＥＳＧに関する情報収集・監査対応、社内規定整備等 ※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり ■社員区分・職務区分：スペシャリスト社員（職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です） ※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。（選考の過程で全域社員（総合職）での入社打診の可能性があります。）（1）主席スペシャリスト最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務（2）上席スペシャリスト極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務（3）主任スペシャリスト高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■働き方について：月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 ■長期的に活躍できる環境：子育て支援のための各種制度を整備しています。（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度：93％、2019年度：96％です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

SBI損害保険株式会社

【六本木】バックオフィス全般業務事務スタッフ◇管理職候補／土日祝休み／業界未経験歓迎◇

営業事務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容：営業本部の事務業務全般をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。・チームマネジメント業務・営業実績の集計・レポート作成業務・代理店手数料精算・代理店の業績数値集計、報告作業・代理店のWebサイトやチラシ等の募集ツールの管理、更新・請求書の処理・各種販促キャンペーンの当選者管理、景品発送・電話での取り次ぎ対応など ■配属部署：営業本部マーケティング部マーケティング業務課/ソリューションマネジメント部営業サポート課 ■業務の魅力：・営業本部のバックオフィスで活躍することができ、多彩なスキルを磨くことができます。・営業本部全体の事務業務を担当いただきますため、幅広い業務知識とスキルが身につく環境です。・ライフスタイルが変わっても続けやすい職場環境で、仕事と家庭を両両させているスタッフが多数おり、産休育休や時短勤務の制度も整っているため、、育てしながら活躍いただけます変更の範囲：会社の定める業務

はなさく生命保険株式会社

【フレックス・リモート】イベント企画・WEBサイト/SNS企画運営　※女性の健康・活躍推進を支援

営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

600万円〜1100万円

正社員

～女性を応援する活動におけるイベント企画運営・WEBサイト/SNS企画運営／日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風～ ■職務内容：はなさく生命ではビジョンにもあるように社会課題の解決に向け、女性の健康や活躍を支援する活動を行っています。その活動の中で、ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。（1）イベント企画運営　−女性を応援する各種イベントの企画・立案・準備・実行　−上記業務に関する外部委託業者との各種調整　−上記業務のPDCA管理（2）WEBサイト/SNS企画運営　−女性を応援する活動に関するWEBサイト/Instagramコンテンツの企画・立案・実行　　−上記業務に関する外部委託業者との各種調整　−上記業務のPDCA管理＜イベント詳細＞自分と向き合うきっかけやもしもの備えを、一人でも多くの女性に届けたいと、2024年3月28日より「I'mOK？プロジェクト」を開始しました。是非プロジェクトを一緒に推進してくださる仲間からのご応募をお待ちしております。・プロジェクト概要：https://magazine.life8739.co.jp/ ＜イベント企画・運営について＞全国各地にて「I'mOK？プロジェクト」に関するイベントを開催しております。イベント開催準備も含め、月に1～2回、宿泊を伴う出張があります。 ※土日祝に出勤となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます。・直近のイベントの様子：https://magazine.life8739.co.jp/report/ ■当社の特徴：・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。変更の範囲：無

非公開

【東京】財務（運用フロント業務）◆在宅勤務可／MS＆ADグループ

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

￥

700万円〜1500万円

正社員

■業務概要：運用フロント業務を担当頂きます。　・市場動向の情報収集、市場環境予測・リスク性資産の運用（内外株、内外債等）・ポートフォリオマネジメント・短期資金運用 ■具体的な業務内容：・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定）・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行）・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等）・市場急変時の対応方針策定・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘 ※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり ■社員区分・職務区分：スペシャリスト社員（職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です） ※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。（選考の過程で全域社員（総合職）での入社打診の可能性もあります。）（1）主席スペシャリスト最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務（2）上席スペシャリスト極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務（3）主任スペシャリスト高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■働き方について：月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。 ■長期的に活躍できる環境：子育て支援のための各種制度を整備しています。（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度：93％、2019年度：96％です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

はなさく生命保険株式会社

　応募時写真必須　内部監査（課長補佐）／在宅勤務・フレックス有

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

＜具体的内容＞ ■内部監査（および監査役補助）に関する業務をお任せします。　？内部監査（企画業務・個別監査実施業務）　・内部監査の高度化に向けた取組　・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定　・監査品質評価　・個別監査の実施（個別監査計画の立案、検証の実施、監査結果の策定・報告、フォローアップ）　・モニタリング　・ＣＳＡ（自己点検）運営、第1線（事業部門）・第2線（管理部門）とのコミュニケーション　・その他関連業務　等　(2)監査役補助業務　・監査役会運営（事務局）、監査役のサポート　等 ※ご経験や適性に合わせ、担当業務を決定いたします経営を支えるパートナーとして、関係各所と関係性を築きながら業務を遂行いただきます。当社のビジネスを積極的に前進させるため、「前向き」に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。（その他詳細は面談でお伝えします）

日本生命保険相互会社

【法務】※東京駅

法務

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開（海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等）を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。【具体的には】 ■法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）【特徴・魅力】 ■同社は約1，400万人の契約者数、約97兆円の総資産（いずれも同社連結2023年度末）等、世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。金融機関としての健全性や、それを支える豊富な人材で、一つ一つの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきます。これからも生命保険を通じた「安(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

auフィナンシャルパートナー株式会社

【総務・人事担当（主任～課長）】リモート可／フレックスあり／年間休日120日以上／W(以下略)

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的には】 ■採用活動全般 ■人事規程作成（就業規則等） ■人事制度作成（退職金、賞与、福利厚生等） ■勤怠管理経験（システム管理、導入経験あれば尚可） ■届出関係（社労士使用のうえ進めれれば問題なし） ■ES施策対応尚可 ■ファシリティ業務全般【入社後について】 ■はじめは採用業務が中心となりますが、少人数組織のため慣れていただいたあとは裁量を持って幅広く業務を担当いただく想定です。 ■採用以外には制度作成や会議体の運営、ワークフローの管理等、総務の仕事もお任せする予定です。【業務の魅力】 ■ワンフロアで経営層との距離感が近く、企画から実行までスピード感をもって業務に取り組めます。 ■同社は成長段階、業務拡大中につき様々な業務にチャレンジ出来る環境もございます。 ■相談や質問がある場合も気軽にコミュニケーションが取れる環境です！（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】社内SE(音声基盤領域）※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1

社内システム開発・運用

調布スクエアビル(東京)：「京王線調布…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■組織のミッション安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。以下に、業務の具体例を記載します。＜音声基盤の運用管理業務＞ -コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Teams Phoneに関する経験があると尚可）＜デバイスの運用管理業務＞ -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール（Webex、Teams等）の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

日本生命保険相互会社

【資産運用部門オープンポジション（ミドル・バック部署）】

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。 ■中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 ■ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。【具体的に】＜ミドル・バック業務例＞ ■本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定 ■資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討 ■アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理 ■資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理 ■責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測 ■売買・保全等の証券管理業務 ■円貨・外貨の資金管理業務　等（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【調布】【経験者歓迎】アンダーライター

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

調布サウスゲートビル住所：東京都調布…

￥

600万円〜700万円

正社員

■主な業務内容（担当部署）・保険契約（第一分野・第三分野）の引受審査判断業務（契約審査部）・新契約引受基準の策定、告知書作成業務、引受審査判断業務に関する保険事務企画・システム開発（契約サービスデザイン部）スキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■働き方について・所定労働時間7時間・フレックス活用・リモート有・ご自身の都合に合わせて時短勤務も利用可 ■キャリアについて一人一人が主体的にチャレンジしキャリアを創れるような制度が整っており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。（中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近い割合です） ■当社について 1974年に創業され、アフラックグループにおいて収益額、資産合計額共に約7割を占めており、シェアトップクラスを誇っています。日本で初めてがん保険を販売し、がん保険・医療保険・介護保険（第三分野の保険）を強みとし、人々の「生きるための保険」を提供し続けています。また、当社はDX推進を積極的に行っており、2020年にはDX認定事業者の第一号となっています。変更の範囲：本文参照

はなさく生命保険株式会社

　応募時写真必須　経理・会計＜課長補佐＞／リモート可／東京・六本木

経理、財務

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。 (1)経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成） (2)決算および開示資料の作成業務 (3)税務関係業務 (4)会計や税務処理の検討、照会対応 (5)監査法人対応 (6)事業費予算の管理業務 (7)管理職や経営層へのレポーティング（その他詳細は面談でお伝えします）

メットライフ生命保険株式会社

東京・大阪【世界最大級外資系生命保険会社】グロースリーダー(直販組織に対する営業推進・育成)

金融業務・リサーチ系その他、金融・不動産その他

東京大阪変更の範囲：会社の定める事…

￥

600万円〜800万円

正社員

■職務内容：弊社直販営業組織（エイジェンシーオフィス）に対して、営業推進や採用・新人育成に関する助言・サポートをする仕事です。エイジェンシーオフィスを束ねる地区本部（リージョナルオフィス）に所属。エイジェンシーオフィスの営業推進および募集人採用・新人育成にあたって、エイジェンシーオフィスのリーダー（管理職）達を指導し、目標の達成に向けた助言や各種支援を行います。また、担当エイジェンシーオフィスの中長期的な成長のための課題解決をリードするなど、オフィス運営にあたっての経営アドバイザー的な役割も、当ポジションの重要な役割の1つです。将来的には、地域戦略（オフィスの出店・統廃合）や地区経営に責任を持つリージョナルマネージャーとしてのポジションや、現場での経験を活かして本社部門における各種ポジション、管理職での活躍が期待されます。 ■業務詳細：・エイジェンシーオフィスの経営計画策定支援、進捗管理・コンサルタント社員（営業社員）のスカウト手法の支援。育成に関する助言・入社候補者に対する採用面接の実施・エイジェンシーオフィスリーダー（管理職）候補者の積極的な発掘・エイジェンシーオフィスへの会社施策の導入／浸透・営業推進にあたっての企画立案／導入 ■ポジションの魅力： ◇裁量が与えられる仕事です。頑張った分、強い達成感を味わえます。・担当組織の目標達成と成長のため、本社との橋渡し役となり、時には組織のリーダーたちを鼓舞しながら様々な施策を実行します。組織の目標達成時には、リーダーやコンサルタント社員たちとともに、強い達成感を味わえます・新人採用や新人育成支援、若手リーダーの発掘や支援を行います。自身の担当するオフィスのコンサルタント社員たちの成長を感じ、彼らが大きな成功を手にした際には、一緒に充実感を味わうことができます。・担当エイジェンシーオフィスの成績と自身の業績評価が連動する評価制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大手町】人事（中途採用担当）※在宅可・フレックス有/キャリア入社多数活躍/福利厚生充実

人事、人事・総務・法務系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容：当社の中途採用業務を担って頂ける方を、募集しております。【採用に関する業務全般】・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応　【選考に関する業務全般】・各種選考制度の企画・運営　 ■配属組織：・中途採用チームは業務委託の方を含めて6名体制。 ■就業環境：・リモート制度：有、週2～３回程度利用（状況次第ではございます）・平均残業時間：30～40時間/月（所定労働時間7時間30分） ■当社の魅力：【ソニーグループを支える事業】ソニーフィナンシャルグループの中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社はお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供が特徴です。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG

法務

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。【具体的な業務例】・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与・営業管理職や営業職員との面談・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認・社内監査、検証対応・各種業務報告・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する等 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

アフラック生命保険株式会社

経営戦略・企画メンバー　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて戦略立案等の以下業務をお任せします。 ●中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案／実行・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める ●代表取締役社長のサポート・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営 ●内部統制の実効性確保・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本生命保険相互会社

【経営管理（会計・税務・コンプライアンス等）】※東京駅

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理業務（うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）【具体的には】 ■企画機能（下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 ■業務推進機能・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）【特徴・魅力】 ■資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命Gとしてもビジネスを拡大している領域です。 ■成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。 ■子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることが出来るのも魅力です。【キャリアパス】数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補)　※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■担当業務：社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30～40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模／キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30～50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について：業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力：・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

アフラック生命保険株式会社

【東京：リモート】データサイエンティスト　※年収700万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都港区南青山3丁目1-31KD南青…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】以下をお任せします。 ●ミッション・データ分析、アナリティクスに関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く【職務詳細】・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する・Aflac社内におけるデータアナリティクスに関するプロジェクトを幅広く実施する・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークに提言し、新たな価値創出機会を提供する・データアナリティクスのエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする・最新のアナリティクスの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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