検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 2,646件(41〜60件を表示)

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プロジェクトマネジメント（グループ会社兼務出向）

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】同社のグループ連携企画部にご在籍の上、グループ会社であるauペイメント社に兼務出向していただき、プロジェクトマネジメントにご従事いただきます。プロジェクト例として、当フィナンシャルグループ全体の営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行等です。グループ各社を横断・連携するダイナミックなプロジェクトに、事業に近いグループ会社側からご参画いただきます。＜業務の具体例＞・デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行・金融サービスアプリのUI/UX改善・営業戦略・サービス企画領域以外のグループ横断PJのプロジェクトマネジメント・グループ会社・親会社（KDDI社）との連携（主なカウンターパート部署は営業戦略・サービス企画部署等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属組織について】グループ連携企画部 ■各部署の違い：・経営戦略企画G：当社経営企画・経営戦略推進G：グループ会社の事業企画・推進支援・グループ連携企画部：グループ会社のサービス・営業戦略企画支援【当社のキャリアパス】プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。【当社の働く環境】・少数精鋭で風通しのいい環境全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。・柔軟な勤務体系金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。

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リスク管理〔グループ会社兼務出向〕

経理、財務

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社のリスク統括部にご在籍の上、グループ会社に兼務出向していただき、各種リスク管理業務全般にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であり、当社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞・リスク管理体制の高度化・各種リスクの評価・算定・モニタリング・法定開示書類の作成・関連規制等への対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【配属先】以下いずれか・auフィナンシャルサービス社・au損害保険社・auアセットマネジメント社【同社の魅力】 ★役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがございます。 ★少数精鋭で風通しのいい環境設立6年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能です。全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。

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金融エンジニア（投資技術開発分野）

クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1300万円

正社員

投資技術開発業務に携わり、下記の業務をお任せ致します。・資産運用分野における定量分析、コンサルティング等・資産運用に関わる金融技術の研究開発・資産運用分野におけるDX推進業務（ロボアドバイザーやAI等）

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国内法務※管理職※【プライム上場/残業月20H程度】

法務

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700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・100を超えるグループ会社の中で10～数十社を担当し、その契約法務/M&A関連の法務/商事法務まで幅広く担当。・各グループ会社のマネジメント層はもちろん、本社の経営層と協働していただく機会も多くあります。・リーダーとしてグループ各社のマネジメント層との協働は勿論のこと、当社北尾代表へのレポートも求められる立場で、各種重要プロジェクトの経営判断に関与して頂くこともあります。【部門構成】法務部　20名在籍所管役員（法務部長）1名、部付部長1名、その他管理職5名、スタッフ9名（この他、グループ企業に出向中の部員が3名います。）【募集背景】業務拡大に伴う人員補充【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。【社風について】金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。【働き方】・残業時間：20時間程度・週にノー残業DAYも設けています。

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分析/コンサル担当（資産運用/リスク管理/市場クオンツ分野）

システムアナリスト

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700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■資産運用、リスクマネジメント、あるいは市場クオンツ業務における定量分析、コンサルティング等 ■資産運用に関わる金融技術の研究開発 ■資産運用分野におけるDX推進業務（ロボアドバイザーやAI等）

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国際法務※管理職※【プライム上場/残業月20H程度】

法務

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700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・各国/地域ごとに担当が分かれており、担当地域の多種多様な国際契約の作成/交渉業務。他組織とプロジェクトを組んで各国の進出フェーズの状況から金融商品を選定/導入する法的サポートも有ります。・リーダーとしてグループ各社のマネジメント層との協働は勿論のこと、当社北尾代表へのレポートも求められる立場で、各種重要プロジェクトの経営判断に関与して頂くこともあります。【組織】 ○法務部（20名在籍）・所管役員/法務部長1名、部付部長1名、その他管理職5名、スタッフ9名。・この他、グループ企業に出向中の部員が3名在籍しています。【募集背景】業務拡大に伴う人員補充【魅力/特徴】 ★当社グループの多岐にわたる事業に係る様々な案件に携わることで、法律実務に関する地力を養成し、幅広い対応力を身に着けていただきます。【育成環境】部内チーム制の下、案件毎に上司や先輩がアドバイスを行うことで全体のレベルアップを図っております。担当分野についての体系的な理解を醸成するため、頻出する論点等について課題共有の為の連絡会議を開催、また勉強会や検討会を適宜実施し、学ぶ機会を設けています。幅広い法律分野の業務に対応できるようキャリア形成を支援をしています。【働き方】・残業時間：30時間程度・週にノー残業DAY有

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【内部統制/リスク・コンプライアンス】リーダー・マネージャー

企画・管理・事務その他

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景】現在の業務推進および今後のサービス拡充に伴い生じるリスク評価、分析、対策検討ならびにコンプライアンス意識向上のための施策実施等、金融ビジネスにおけるリスク管理体制強化のための募集となります。【具体的な業務内容】当社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。 ※入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご志向等に応じてお仕事をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般 ■マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務 ■情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等） ■内部監査（親会社からの監査対応含む）、監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応 ■個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務 ■重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用・経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担い、チームメンバーの育成へも携わっていただきます【配属部署】リスクコンプライアンス統括部：4名担当役員1名　部長1名（50代半ば）　チーフ2名（40代、30代）【入社後のミッション】まずは、同社の現状をキャッチアップいただくとともに、ご経験に応じて、メインの担当業務を決定いたします。メンバーとともに、業務を分担しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。【ポジションの魅力】 ◎近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へ貢献できるポジションです。 ◎政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度（ペイロール）解禁への動きが高まる中、先進的で新たなサービス提供に携われます。利用者増加を見据え、当社が推し進める先回りした安心・安全な運用体制の強化は、当社事業拡大とって重要な役割であり、業容拡大への貢献を強く感じることもできます。【会社の魅…

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【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。【期待する役割】ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。＜具体的な業務の例＞・目標設定／現状把握／ギャップ分析・戦略策定／ロードマップ開発・個別施策の企画立案、推進、運営管理・ルール／プロセス類の整備・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援・実施状況モニタリング／改善計画策定・実行・関連ステークホルダー（※）との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。＜具体的な業務の例＞・ガバナンス事務局の運営・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進・当グループの脅威・脆弱性管理の統括・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社：グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に…

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決済サービスデータ分析・事業推進担当

リサーチ・分析、マーケティング

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】当社はプリペイド方式による決済サービスとして『au PAY』・『auPAYプリペイドカード（Mastercard）』『WebMoney』・『WebMoneyプリペイドカード』のプロダクトを提供しております。当ポジション（マーケティング企画課）では、これらサービスの現状を把握して課題を発見、さらに潜在的な課題調査、サービス・販促施策の見直しなど、改善策の提案や実行サポートを行います。マーケティング企画課の主な業務としては以下のようなものがあります。＜データ分析・市場調査＞・社内にある定量的な決済データやユーザー情報を分析し、サービスの利用動向やイベントによる影響を把握し、次なる施策に繋げます。またお客様の声などに基づくトレンドや課題の認識、潜在的な課題の深堀りを行い、データから読み取れないところは、市場調査等（ex.インタビュー調査・アンケート調査）を駆使して課題の精度を高めることも行います。＜企画検討・開発部門との調整＞・市場調査等で集めた情報（データ）を分析し、潜在需要を顕在化して、サービス改善、効果的な販促の提案や実行サポートを行います。＜販促・広報＞・市場調査・分析の結果をもとに、ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討します。・認知・告知方法を検討し、広報部門とも連携しながら売上最大化に向けた具体的な販促施策を実行します。＜数値管理・効果検証・PDCAサイクルでの見直し＞・施策実施中は、タイムリーな実績把握に努め、進捗が悪ければ原因を分析し、早期対策を講じていきます。施策終了後は、次回施策のための効果検証を行い、PDCAサイクルの見直しを行います。当ポジションは、日本最大級の顧客基盤、大量の決済データに触れることができ、スマホを介し、何千万ものau PAY プリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そしてこちらが仕掛けた施策に対する反響（反応）を、良くも悪くもダイレクトに受け止めることができるポジションです。入社後は、ダイナミックな体験を次なる検討の原動力として頂き、さらなる実務経験を積み、データ分析にかかるスペシャリストを目指していただきます。その後、データ分析チームの統括マネージャーとして後進指導に注力しつつ、データドリブン経営…

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決済サービスチャージ企画運営【KDDIグループ/東京転勤無】

金融業務・リサーチ系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社はプリペイド方式による決済サービスとして以下のプロダクトを提供しており、以下プロダクトへのチャージ方法の維持・管理に関する業務を担っていただきます。『au PAY』・『auPAYプリペイドカード（Mastercard）』『WebMoney』・『WebMoneyプリペイドカード』これらプリペイド方式の残高に対する主なチャージ方法は以下のとおりです。・銀行・クレジットカード・ローソン銀行・セブン銀行ATMからの入金・企業からの入金（給与・経費精算など）【主な業務】・チャージ提供元企業の登録・変更・預り金の受付/手配など・チャージキャンペーン等の企画支援・抽選・付与作業・各種支払通知書の発行・送付・チャージ提供元企業からの障害報・不正被害報等の受領・取引状況のモニタリング（AML/CFT観点）ご入社後すぐは、チャージ拡大・不正対策・システム高度化の企画立案を担う、プリペイド事業の基盤構築・運営にかかるスペシャリストを目指していただきます。その後、基盤構築・運営で培った知見・ノウハウを後進の指導に活かしていただくため、業務チームの統括マネジャーとしてマネジメントへもチャレンジできるポジションです。【ポジションの魅力】 ★キャッシュレス業界における専門知識を習得法改正により電子マネーでの給与受け取りが可能となるなど、目まぐるしく変化するキャッシュレス業界において、最前線で知識を体得することができます。 ★業界の主要プレイヤーとして様々な業界との接点が持てます！ auPAYを通じてＫＤＤＩグループやＫＤＤＩと取引のある事業者など、大型のプロジェクトに携わり経験を積むことができます。自部門や自社内に留まらず、大きな視点で周囲を巻き込める当ポジションは、将来、マネジメントやスペシャリストを目指す方に最適なステージです！【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 …

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海外新規事業企画（KINTO事業本部）【名古屋】

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1300万円

正社員

世界41の国と地域にて事業を推進する同社にて、企画系総合職として、「グローバル連結ベースの管理会計業務」をご担当いただきます。【業務詳細】 ■中期経営計画／短期経営計画／四半期業績見通し／月次実績の取り纏め（各拠点のデータを多次元データベースシステムにて集計、結果分析、経営陣や親会社への報告） ■国内外投資家に向けたＩＲ ■資本政策の検討 ※在宅勤務可：月次実績更新時や予算時期など繁忙期では出社要請あり。【働き方】基本的にチームで動いていきますので、コミュニケーションを取りながら進めていく業務となります。また事業のほとんどがグローバルに展開する会社ですので、英語を使用する機会は非常に多くございます。グローバルに活躍していきたい方にとって、非常におすすめです。

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【業界トップ】金融システム法人営業　※管理職候補／英語使用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1200万円〜

正社員

【期待する役割】同社は日本国債の現物取引システム会社として立ち上がり、現在は日本国債に関するレポ取引（レポ/現先）に関する取引システム（PTS）を業界で唯一運営している企業です。同社のシステムは日本国内の銀行や証券会社等の大手金融機関同士の取引（インターバンク市場）を中心に使用されていますが、今後はそれ以外のお客様にも同社のシステムを提供していく段階にあります。このような状況下で法人営業部門の管理職候補として同社を担っていただける方を募集します。【ミッション】自社で開発した「日本国債のレポ取引システム」についての法人向け営業、及び新たなプラットフォームの国内外の顧客開拓をお任せします。 ■約定データの国内外販売先開拓 ■提携先の大手グローバル金融機関との業務遂行、コミュニケーション ■システムを熟知したうえで、新機能・新サービス開発の推進 ■親会社（東京短資）との密なコミュニケーション構築【具体的業務内容】 ■取引先管理・顧客の動向を把握・競合他社の動向の把握・人脈/組織情報の更新・キーパーソンへの適切なアプローチ・アカウント戦略を意識した活動、共有 ■営業活動・情報を適切に更新し、常に最新情報を共有・提案資料の作成、お客様との商談、フォローアップなど案件推進・見積など営業部門外との連携、コミュニケーション ■プロジェクト管理・受注後のマイルストーン管理 ■若手営業部員の育成【配属部署】PTS部：4名【魅力】【募集背景】【組織構成】

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総合職/オープンポジション【名古屋】

経営企画

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650万円〜1200万円

正社員

世界40の国と地域に展開する子会社を統括する当社にて、スキルやご志向に合わせた業務をお任せします。 ■配属先について選考の上、ご経験やご志向を伺い最適なポジションをご提案します。【ポジション例】・財務経理・財務管理・資金管理・海外子会社経営企画・国内外での事業企画・リスクマネジメント ※その他のポジション可能性もございます。【おすすめポイント】・グローバルに展開する事業がほとんどのため、長期的にグローバルな　ビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方にマッチします。・少数精鋭組織のため、大きい裁量を持てるかつ、スピードも早い環境です。・ジョブローテーションもありますが、ご自身の専門性を活かせるポジションへのローテーションになるため、専門性を深めつつ様々な業務へのチャレンジが可能です。・人員のほとんどが中途入社者で占めているため、風通しの良い風土です【採用背景】事業拡大に伴う増員

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新規事業開発【フルリモート可／応募前のカジュアル面談OK】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1500万円

正社員

金融業界の営業DXを実現するため、事業開発として全社横断の業務に携わっていただきます。【主な業務内容】当社は、お金の悩みを抱えるユーザーとお金の相談が可能なプランナーを、データを活用して最適なマッチングを実現しており、急速な事業グロースを実現しております。具体的には金融のマーケティングや営業領域をDX化することで、金融業界に変革をもたらしています。その中で、事業開発部の一員として、全社横断のオペレーション改善や事業拡大に必要な戦略策定・実行まで取り組んでいただきます。これまで当社に蓄積されたデータを活用し、金融業界の営業フローを「AI×リアル」でDX化できる事業戦略を立案し、事業の非連続な成長を実現していきます。アウトラインとして、新規事業において　プロジェクトマネージャーとして下記業務コミット頂く形を想定しております。 ■大手金融機関において問合せLeadに対応するスキームがなくロストボールしてしまっている状況に対して弊社機能を導入する ■導入後の各社顧客側KPI改善を高速でPDCAを回しながら実現する ■PDCAを回しながらエンジニアと連携しPMFを進めていく＜具体的な業務内容＞ ■新規事業導入企業に対するデリバリー業務/類する改善活動 ■新規事業開発に必要なリサーチ立案・実行 ■新規事業/サービス設計・要件定義 ■新規事業/業績管理・KPI管理 ■アライアンス企業選定 ■顧客側ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計 ■顧客側オペレーション改善の企画・実行支援【魅力】 ■世の中の情勢含め日本という社会の中で課題感を特定し、その解決を担っていくことができる

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経理・財務担当【マネージャー・マネージャー候補】

経理、財務

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■KDDIと共同開発する「au PAY」や、独自開発している「WebMoney」など、電子マネーの更なる利便性向上や利用シーンの拡大により、ますます取扱高が増加しております。 ■事業成長や業容拡大を見据えた更なる組織力強化のため、経理・財務部門におけるマネージャーおよびマネージャー候補を募集いたします。 ■チームメンバーのマネジメントや月次・年次決算の取りまとめを中心として、ご経験やご志向に応じて財務・税務・管理会計等の幅広い経理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・月次数値資料の作成・決算業務（月次・年次）・債権・債務管理・親会社向け連結パッケージ作成・システム入力（freee）・BS残高・PL推移確認・税務業務・予実管理（管理会計）【配属部署】 ■経理課配属　10名（派遣社員含む）【使用ソフト】 ■クラウド会計ソフトfreee 【当ポジションの魅力】 ■従業員数150名規模の企業のため、経営層とも距離が近く、経理の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。 ■また、auフィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できます。 ■ご入社直後は、チームメンバーのマネジメントや、決算を主体となって推進いただき、当社の雰囲気や業務の進め方に慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて、マネージャー（管理職）へとキャリアアップいただけるポジションとなります。【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、…

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法務コンプライアンス担当〔スタッフクラス〕

法務

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700万円〜900万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■法務に関連する以下業務　・法務相談及び契約書類のドキュメンテーション対応　・必要なリーガル知識に関する社内研修対応　・営業取引に関する規程の制定・改定の対応 ■コンプラインスに係る以下業務１：コンプライアンス推進業務　・関連法令を遵守する為の施策の実施と役職員への啓発活動　・コンプライアンスに関する規程・要領等の策定　・上記要領の役職員への啓発活動、モニタリング２：危機管理業務　・お客様相談窓口業務（クレームへの対応業務）　・不備過誤事案発生時の対応業務　・その他危機発生時における統括業務３：監督官庁との窓口業務　・定期検査や特別検査時における法務省との窓口業務　・法務省やその他関連する省庁からの検査・調査への対応窓口業務 ■法的手続業務　不動産競売、債権執行、支払督促、　簡裁訴訟等の法的手続に関する申立及び進捗管理〔組織について〕現在、チーム長（総務部長兼務）、法務担当1名、コンプライアンス担当1名、法的手続業務担当1名、補助スタッフ職2名の体制で運営しております。契約法務や監督官庁対応等、各領域ごとで担当業務を一定配分しているためご入社頂いた暁にはご経験を活かせるポジションで活躍頂きつつ、将来的には複数の領域にまたがって業務を担当し、チームを束ねてご活躍頂くイメージとなります。 ※組織の方向性は将来的に変更となる可能性がございます。〔補足情報〕・平均残業時間：月20時間未満・5日連続休暇推奨など有休は取りやすく取得率は80%超です。・転居を伴う異動について：　本求人は総合職の求人です。　入社の際は、全国型（会社規定により転勤を伴う異動あり）　または地域限定型（転居を伴う異動なし）のいずれかを選んでいただきます。　　候補者様の入社後のキャリア志向などを伺ったうえで、選択していただきます。

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グローバル法務コンプライアンス担当者【名古屋】

法務

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700万円〜1000万円

正社員

■法務業務・コンプライアンス業務をご経験に応じてお任せします。【法務業務詳細】・和文、英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など）・海外の関連プロジェクトの法務面での支援（アプリ規約及びプライバシーポリシー作成など）・日本及び諸外国の個人情報保護法規関連業務（英語割合は全体の1～2割）【コンプライアンス業務詳細】・当社コンプライアンス態勢整備（規程整備、Eラーニングの企画・実施）・グループのコンプライアンス態勢整備に関する活動・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援（英語割合は全体の2～3割）

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ITエンジニア＜最先端の金融技術開発に携わることができます＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

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700万円〜1300万円

正社員

◎同社社内及び親会社の銀行（海外拠点向け）のブロックチェーン技術を用いた社内コミュニケーションルーツ開発案件をお任せ致します。まずは上記案件をご担当頂きますが、その他にも金融商品の価格評価や新しい技術開発のための技術調査等様々な案件に携わることができ、ご経験を積んで頂くことが可能です。最先端の金融技術を扱う会社で新しい技術に触れ、ご自身のスキルを高めることができる環境です。【募集背景】組織強化のための増員＜その他業務＞・リスク管理に係るソフトウェアの開発・保守。要件定義、設計、コーディング、テスト等の開発業務やプロジェクトマネジメント（案件によっては今後、委託先等のマネジメントも含む）・Web APIやJavaScriptフレームワークを活用したWebサービスシステムの設計開発、CI/CD、運用設計・Webサービスシステムのインフラ設計（クラウドやコンテナ等）・ブロックチェーンと連動したWebアプリケーション・プロトタイプの開発。主に、（１）フロントエンド開発、（２）ブロックチェーンのセッティング、スマート・コントラクト開発

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法務担当（リーダークラス）【KDDIグループ/東京転勤無】

法務

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】キャッシュレス事業の業容拡大とともに、法務対応の重要性が増しております。 auフィナンシャルグループ各社との連携強化を目標に掲げている中で、銀行法、金融商品取引法等、といった資金決済法以外の業法への対応の機会が増加する傾向にあり、法務機能強化のための募集となります。法務課長の下、リーダーとして主に以下の業務に取組んで頂きます。＜具体的な業務＞・新規商品・サービス検討等における資金決済法その他法への対応、体制構築等・auフィナンシャルホールディングスと連携し、主に銀行法への対応、体制構築等・auフィナンシャルグループ各社との連携施策における他業法への対応、体制構築等・上記に関する、弁護士との調整、社内調整・経営企画課、リスク・コンプライアンス統括部と連携した金融庁対応・その他訴訟対応を含む、法務関連業務全般これまでの知見を活かして、業容拡大・事業成長への貢献を実感できるポジションです。【配属部署】経営企画部　【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成？を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。 ★中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ★パフォーマンス最大化を目指す就業…

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【業界トップ】自社開発金融システム/ソフトウェアエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

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800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】当社は日本国債の電子取引システムの開発・運営をしており、このビジネスでは日本で唯一のサービス提供者です。2000年の設立以来、債券取引の透明性を高め業務の効率化を促進するために、システムを構築しご提供しています。現在運営中のシステムは、レポ・現先に特化した電子取引基盤です。充実した機能、高い操作性、システムダウンを経験したことのない堅固なシステム運営を市場参加者に高く評価いただいています。今回、同社のソフトウェアエンジニアをお任せする方を募集します。【職務内容】 ■ソフトウェアエンジニア・開発メンバーとして採用します。ほかの部署やメンバーとの連携を取りながら機能開発などの要件定義から保守運用まで遂行する役割が期待されます。具体的には、・システムの新機能の開発、既存機能の改善・顧客や営業部門のニーズとフィードバックの聞き取り、更なる要件の洗い出し、及び概要、詳細設計書の作成・レビューや各種テスト手法の活用により、成果物の品質の保証・システムの保守運用（バッチ実施結果の確認など）・顧客のお問い合わせの対応（システム面、技術面）【配属先】システム部：7名【採用背景】事業拡大に向けて、ソフトウェア開発ができる方を増員することが必要な為募集致します。【魅力ポイント】 ■同社は100％自社開発のため、ユーザーに近い環境であり身近に本番環境の画面があります。そのため自身の関わったシステムがどのように動いているのか、お客様に使ってもらえるのかを見ながら仕事ができる環境です。 ■また希望に応じて業務のローテーションも可能なため、業務を進める中で興味が出た分野に対して実際に関わっていただくことも可能です。 ■資格取得奨励制度あり

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