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検索結果: 472件(61〜80件を表示)
株式会社FINNOW
【丸の内】HRTechサービスの法人営業◆成長率200%◆年2賞与実績有◆副業可◆服装自由◆土日祝休【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸…
400万円〜799万円
正社員
◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービスの導入に向けた営業活動をお任せ! ■業務内容: ・サービス導入をご検討いただいている企業への商談実施 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的を丁寧にヒアリングし、ニーズの顕在化、ソリューション提案、クロージング ・プロダクト、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施 など ■組織構成: 現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。 ・営業職…22名(FS:7名/IS:15名) ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス…14名(人事/労務/経理/デザイナー) ・開発…12名 \やりがい・特徴/ 急成長事業を複数展開する当社は、 マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。 顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。 ■サービス説明: <WORKLY> エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 <HP Recruiter> 自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名+採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。 <職場レポート> 在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。 <Work Point> 長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務
りえぞん企画株式会社
企業ブランディングプランナー◆土日祝休み/在宅勤務OK/月給25万円以上◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代?区神?錦町3-15 NTF…
400万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 企業ブランディングの営業を担当いただきます。 多彩なソリューションを用いて、大手企業中心のクライアントの課題解決を目指します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企業イメージの構築と信頼性提供(コーポレートブランディング) ・商品・サービスの差別化(商品・サービスブランディング) ・社員にブランド価値を啓発(インナーブランディング) ・採用ブランドの整備とエンゲージメント向上(採用ブランディング)
株式会社ワンキャリア
【渋谷】コンサルティングセールス◆新卒採用の戦略を提案/キャリアの切り口でデータ活用/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…
500万円〜799万円
正社員
〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/キャリアの切り口でデータ活用!企業の経営課題を採用から解決〜 ■業務概要: ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。 2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 ■具体的な業務詳細: ・クライアントとの商談 ・クライアントの採用戦略を構築/提案 ・クライアント採用活動に対するコンサルティング ・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※商談はオンラインが中心です ■組織構成: 同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。 ■特徴: ・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります ・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます ■魅力: ・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります ・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ■仕事のやりがい: ・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます ・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です ・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます ・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます ・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒトイキ
【恵比寿】営業課長(戦略立案)◆ヘルスケア領域の人材紹介/年休125日/残業17h/社長直下で裁量◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-24…
700万円〜999万円
正社員
【<社長直下のポジションで裁量あり!将来の役員候補>2年連続300%成長!ヘルスケア領域における、慢性的な人材不足を解決するベンチャー企業/営業マネージャーとして戦略立・新規事業立案/人がイキイキと生活するために必要なサービスを作り、社会貢献】 ■採用背景 増員募集です。 需要の拡大に伴い、営業組織を4チーム(看護師、リハビリ、マッサージ、薬剤師)で構成する中でそれぞれに マネージャーの方を1名配属することになりました。 現在、お客様を関東地域だけでなく関西地域にも広げるなど、当社の事業拡大期に貢献してくださる方を募集しております! ■業務概要: ヘルスケア業界で働く国家資格保有者(理学療法士や柔道整復師、看護師など)のキャリア支援を行う当社にて、 営業戦略立案と運用をお任せいたします。 まずは、人材紹介領域でより多くの成果を出せるよう戦略を立てていただきながら、 ゆくゆくは、ダイレクトリクルーティングなど新たなサービスの事業戦略などにも携わっていただくことを期待しております。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・事業戦略/営業戦略策定 ・予算/KPI設計 ・事業モニタリング ・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ・組織マネジメント <参考:セールスマネージャーの1日のスケジュール> https://www.hitoiki-recruit.jp/work-schedule02 ■評価制度 半年に一度、人事考課を行っています。 職務に与えられた役割に対して、定量的、定性的な成果をベースに評価を行っています。 ■組織構成: 全体で35名、20代〜30代前半(平均年齢27歳)若く活気のある雰囲気です。 2チームの媒体で分かれており、1名20代男性のマネージャーが在籍しております。 ■研修制度 入社後は代表もしくは役員と、現マネージャー社員のOJTを通して、当社のサービスや仕事内容の理解を深めていただきます。 その他、書籍、オンライン学習ツール等の購入支援を行う学習支援制度もあるなど、個人の成長を後押しします! 変更の範囲:会社の定める業務
ピクシブ株式会社
【在宅可】デジタルマーケティング/クリエイター教育事業◆最大級イラストSNS「pixiv」運営【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
★本社(最新) 住所:東京都渋谷区千駄…
450万円〜799万円
正社員
■仕事内容: Promotionチームでは現在、京都芸術大学の学生募集(主にオンラインイベントを月に1回実施)に関する業務を行っています。 今後、プロジェクトを推進するにあたり、デジタルマーケティング領域をお任せし、企画の立案にも携わっていただきます。 ■具体的な業務: ・マーケティング戦略の実行 ・デジタルコンテンツの企画・制作進行 ・データ分析やデータの活用 ・オンラインイベントの企画・運営 ・Web広告の設計や配信設計 ■募集背景: 我々はクリエイターを増やすために教育事業を行っています。イラストを職業とする人だけでなく、趣味でイラストを描く人や、ディレクターやプランナーとして企画を作成する人など、さまざまな「クリエイター」たちの創作活動を、我々の教育プログラムを通してサポートしたいと考えています。 特に京都芸術大学との提携においては、開講4年で6,200名を超える学生が入学しており、イラストを学びたい・イラストを仕事にしたいと思う世界中の人へ、イラストレーションを幅広く学べる教材を提供しています。さらに、各界で活躍する一流のクリエイターによる幅広い講義を展開し、イラストに関する基本的な知識から、プロの現場で使われるような発展的な技術まで幅広く習得できるコースを実現していきます。 イラストレーションが教育や文化としてより認められる世界を私たちと一緒に創っていきましょう。 ■ポジションの魅力: ◎4年間で6,200名が入学という実績に基づいた戦略を実行しながら、自分たちのアイデアや行動がユーザーからの反応としてダイレクトに返ってくる手応えを実感できます。 ◎決まった業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを形にし、一つの企画を立ち上げて運営するところまでを一貫して担当できます。 ◎プロモーションの枠を越えて、プロダクトそのものの改善提案を行い、サービス向上に直接関わることができます。職種の枠にとらわれない柔軟な働き方が求められるため、より幅広いスキルを身につけることが可能です。 ◎当社の多様なプロダクトやマーケティング部門との連携を通じて、教育事業全体の理解を深めるとともに、マーケティングの視点からも教育の価値を伝える経験を積むことができます。幅広い分野の知識と経験を育むことで、キャリアの可能性を大きく広げられます。 変更の範囲:当社業務全般
トヨタ・コニック・プロ株式会社
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
社内システム開発・運用
【東京本社】 東京都千代田区神田淡路町…
600万円〜1000万円
正社員
情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決(Slack、Zoom導入 等) ・ペーパーレス化 ・法改正対応(電子帳簿保存法 等) ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善(販売管理システム 等) ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善(Saas活用 等) ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【注目】数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名(2020年4月~2023年3月の3年間) ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4% 【従業員満足度】73.1%(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日(2023年全社平均) ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。
株式会社アド・プロ
広告代理店でのインターネット広告入稿成型業務【未経験歓迎/研修充実】(シニアアドトラフィッカー候補)
制作、営業事務
1> 各広告代理店・媒体社に常駐する場…
-
正社員
インターネット広告を掲載するにあたり 広告主/広告代理店と連携しながら必要情報を精査・入稿成型する業務です。 主にグループ会社の博報堂、DACの営業担当と協業し業務を進めていただきます。 ※営業に代わってのテレアポ等の業務、売上ノルマは一切ございません! 【具体的には】 ・キャンペーンスケジュール管理 部門間で連携しながら、広告原稿素材が予定通りに納品されるようスケジュール管理します。 ・広告原稿素材のチェック 顧客から納品された広告原稿が、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・広告配信設計 顧客のマーケティング目標をもとに、配信設計の成型や実現可否の確認を行います。 ・業務分析・企画・提案 入稿業務分析を行い、顧客の課題解決のサポートを行います。 ※シニアアドトラフィッカーとは 広告主のブランド認知度向上やマーケティング目標を実現する為に インターネット広告入稿における高度な知識を駆使しながら 多種多様な入稿情報を成型する専門職です。 また顧客の営業活動を支援する為、顧客の入稿業務課題を様々な角度で分析し 課題解決に向けた解決策提案・導入支援を主体的に行います。 【注目】未経験OK。業界のリーディングカンパニーで働く。 インターネット広告・デジタルマーケティング事業のリーディングカンパニーであるDACグループの一員です。豊富な実績とノウハウを有しており、強固な事業基盤はもちろん、万全な教育体制も魅力の一つ。広告会社様や媒体社様から多種多様な業務を受託していることもあり、業界の専門知識を基礎から身に付けられます。他業界での事務の経験、販売・接客での社内外とのコミュニケーション経験などを活かして様々な出身業界の社員が活躍中です。 【注目】最先端の広告ビジネスに触れられる環境でスキルを身に付ける。 デスクワークが中心なので、社内で周囲の方とコミュニケーションを図りながらスキルアップを目指したい方にぴったりの仕事です。広告代理店のオフィスに常駐して業務に携わることが多く、インターネット広告配信の仕組みや流れを近くで見ることができたり、最新の広告配信に関わる機会も豊富にあるため多彩な経験を積むことができます。また、繁忙期以外は比較的残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。もちろん、産育休の取得実績もあり、育休後に復帰して活躍する社員もいます。仕事とプライベートを充実させ、本当の意味でのワークライフバランスを手に入れませんか?
トラコム株式会社
【名古屋/未経験歓迎】求人広告営業 ※販売員から法人営業へ/教育体制◎/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…
350万円〜399万円
正社員
〜第二新卒歓迎!/元アパレル店員、携帯販売、家電量販店スタッフも活躍中!/初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします〜 ■概要 求人サイトの営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 【変更の範囲:無】 ■魅力 【未経験からでもキャリアアップ可能】 年に1回、キャリアプランを経営層の役員に直接話をする機会があります。半期に1度、自己の仕事を振り上司と面談する機会を設けており、ご自身の将来を見据えてキャリア形成が可能です。 【働きやすい職場環境】 月残業は30h程度ですが、会社全体で残業削減に本気で取り組んでいます。女性も多く活躍中で社員の約半分は女性で、産休や育休の取得100%です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ジェイアール東日本企画
「アトレ」「ルミネ」など大型商業施設の販促プロモーション営業【リモート可】/JR東日本グループの総合広告会社
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 …
400万円〜800万円
正社員
首都圏の大型商業施設(ルミネ・アトレ等)に向けたプロモーション企画の提案をお任せします。 <主な業務内容> ■商業施設のニーズのヒアリング ■各種プロモーション施策の企画・立案 ■担当施設の売上向上に向けた効果検証、改善提案 など <ポイント> 【独創的企画】グループの巨大インフラを軸にした戦略的提案が可能。大規模な案件を動かすやりがいを実感できます。 【スキルアップ】企画力・実施運営力を体感しながら、大きな裁量権を持って自己成長が実現できます。 【働き方】リモート可・土日祝休み…バランスを取りながら業務を進められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。 【注目】 独自施策『Move DesignLab』について 変容する生活者の移動実態を考察し、新しい時代の『移動』を創発するプロジェクトチーム『Move DesignLab(MDL)』が始動しました。 移動を通じてモノやコトとリアルにつながる生活者を「MOVER」と呼び、新しい価値と可能性を生み出す存在として注目。“買い物の前には移動がある”という事実に基づいた「移動者マーケティング」など、「MOVER」へ効果的にアプローチする戦略を生み出しています。 私たちと共に、未来の消費者である「MOVER」へのアプローチを共に模索し、次世代の市場をリードしてみませんか?
ピクシブ株式会社
【タイ語を活かす】海外グロース企画/戦略立案◆ユーザー数1億人超/自社プラットフォーム「pixiv」【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…
450万円〜699万円
正社員
〜1億人以上のユーザーが利用する自社プラットフォーム「pixiv」中心に複数サービスを拡大中〜 ■概要 総登録ユーザー数1億人以上、累計投稿作品数約1.4億作品を誇る世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社では、230の国・地域で利用されています。 アクティブユーザーにおける海外比率は40%を超え、新規登録ユーザーの海外比率は約6割に上ります。 当社では今後、海外でのブランディングを強化し、さらなる海外ユーザーの獲得を目指していきます。そのためにまずは、海外クリエイターとのリレーション構築や、現地企業とアライアンス事業の展開を考えおり、今回タイの担当を募集することにしました。 世界とつながるユーザー体験の提供や、グローバルにクリエイターが活躍する場を共に築いていくメンバーを探しています。 ■仕事内容 新たな顧客接点を作るため、案件開拓やイベント企画のほか、海外広報、海外SNS運用、当社が運営するYouTubeチャンネルを活用したコンテンツ制作・企画や、pixivの海外での認知拡大、海外MAUや投稿者を増やす取り組みにも力を入れています。 ◎海外または対象地域におけるユーザーグロース戦略の立案 ・グロース戦略の立案、実行ユーザーの獲得、アクティベーション、リテンションを促進する施策やキャンペーンを展開する ・ユーザーの獲得、アクティベーション、リテンションを促進する施策やキャンペーンを展開する ◎海外企業へのアライアンス戦略の企画立案、実行 ・対象地域のギャラリーや出版社、クリエイター、IPホルダーとのコラボ企画の立案、実行 ・対象地域で開催されるイベントへの出展企画立案、実行 ◎マーケット調査と分析 ・海外の対象地域におけるトレンド、ニーズ、競合、ユーザー動向などの調査を実施 ・調査の結果を分析し、施策やキャンペーンの立案または最適化する ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大規模創作コミュニティープラットフォームの海外市場を開拓できる ・ユーザー獲得のため自身の経験やアイディアを活かした施策やキャンペーン設計ができる ・多国籍チームでオープンな環境で仕事ができる ■働く環境 社員全員がモチベーション高く、そしてより高い生産性で働けるように、仕事の進め方や働く環境にもこだわっています。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社ジールコミュニケーションズ
人材マーケティング【HR事業部】/社会人未経験も歓迎/インセンティブ制度あり/年休120日/転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
250万円〜450万円
正社員
体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます! 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【注目】仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
株式会社ジールコミュニケーションズ
採用コンサルタント【HR事業部】/未経験歓迎/転勤なし/インセンティブ・各種手当充実/代表は元Jリーガー
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
250万円〜450万円
正社員
体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【注目】仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
株式会社ベネッセキャリオス
【大田区】相談パートナー/介護用品のアフターフォロー◆社会貢献度の高いお仕事です◆ベネッセG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ホームヘルパー
シルバーはあと多摩川 住所:東京都大田…
300万円〜449万円
正社員
【ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンス◆未経験入社の方が活躍中◆研修充実&資格取得可◆転居伴う転勤は基本無し】 ■業務概要: 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員(フィッティングスタッフ)としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 (1)点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む (2)既存のお客様のご自宅に訪問 (3)用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。(オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。)※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください! ■ポジションの魅力: ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によって営業職への登用も可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社アト
倉庫スタッフ◆埼玉勤務◆転勤なし◆未経験・正社員デビュー歓迎◆完休2日制◆車通勤可◆ゆくゆくは年収500万円可
サービス系その他
★八潮勤務 ★転勤なし ★車通勤可 ★…
350万円〜600万円
正社員
ポスティングを専門に扱う当社の倉庫スタッフとして活躍いただきます。 ≪メイン業務は…≫ ◆簡単な機械操作 ◆チラシの補充 ≪他にも…≫ ◆チラシの受け取り、仕分け ◆ピッキング ◆倉庫内清掃 など ≪ポスティングとは…≫ チラシや手紙などの広告を住宅のポストへ投函し、商品やサービスを広く周知する広告の手法です!実際に、みなさんの自宅にも届いたことのある商材を提案するため、業界未経験の方もイメージを掴みやすいことが特長です。 ≪扱う機械は…≫ 丁合機と呼ばれる、数種類のチラシをひとつにまとめる機械をメインに扱っていただきます。これまではチラシを配る配布員の方が手作業で行っていた業務ですが、機械でまとめて行うことによって効率アップ×配布員の方の負担減少に貢献できるお仕事です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ネットが主流の時代にニーズを伸ばしている理由とは… SNSを始めネット広告があふれる今、ポスティングという紙媒体の広告ニーズは本当にあるのか、と疑問に思う人も多くいらっしゃるかと思います。ネットの広告とは違い、手元に残るという特長から様々なメリットがあるんです! ★Webへの導線としての役割 QRコードを載せることで、紙媒体からWebへの導線を確保!広告を届けたい方の手元にQRコードがあるため、受け取り手のタイミングで何度でもアクセスが可能です。 ★読み飛ばされることが少ない スワイプするだけですぐに広告が消えてしまう実体のないWeb広告と違い、紙という実際に触れられる媒体があるため、≪読まれやすい×見られやすい≫ことが特長です。 【注目】効率アップで売上アップ!新事業に携わりませんか? あなたにお任せする丁合作業は、会社の一大プロジェクトとして注力している事業で、会社の売上アップに繋がる重要な役割。これまでは3~4種類のチラシしか配布できなかった方が、すでに数種類のチラシを重ねられたものを運ぶことで、より多くの方に、より多くの広告を届けられるようになります!現在、一大プロジェクトは動き出したばかりのため、立ち上げの初期メンバーとして活躍できることも魅力のひとつ。会社の成長に貢献するやりがいを感じることができます! ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ジールコミュニケーションズ
WEBコンサルティング営業【デジタルリスク事業部】/元Jリーガーが代表の会社/インセンティブあり
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
250万円〜450万円
正社員
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【注目】仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。
株式会社ONE
【Webソリューション営業】Webサイト制作・SNS運用などの企画提案/100%反響営業/未経験OK
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25…
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正社員
お客様のご要望に合わせて、ホームページやコンテンツの企画・提案を行います。 <具体的には…> ・課題やご要望のヒアリング ・ご要望と予算に合わせて最適なプランをご提案 ・見積書、具体的なサイト構成案作成 ・社内デザイナーとの打合せ、制作ディレクション ・納品前チェック、本公開の手配 など 経験豊富なWebディレクターをはじめ、 デザイナーやマーケターが近くにいるため わからないこともすぐに相談できる環境があります。 デザインなどのクリエイティブスキルも不要です! ★既存顧客&反響がメイン! 提案先は、他事業部ですでにお取引のあるお客様や、 お客様からのご紹介、当社のHPからお問合せがメイン。 テレアポなどはほどんどありません。 お客様と信頼関係が築きやすい環境がすでにあるので 受注までスムーズに進めることができます。 【扱う商材】 ◇ホームページ制作 企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど ◇Indeed広告 CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告 ◇リスティング広告 Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告 ◇SNS運用支援 Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで ◇映像制作 採用に関わる映像の作成 【注目】お客様と”仲間意識”を持って取り組める仕事です! 企業にとってWebサイトは企業イメージを表現するもの。 だからこそ予算と時間をかけて最高のものをつくりたい… それはクライアントも私たちも一緒です。 そのために大切なのは、お客様と“信頼関係を築いていく”こと。 提案の時だけでなく、制作~納品まで窓口としてやり取りを行うので、 何度も打合せを行ったり、経過報告などやり取りをしていくうちに お客様との間に"仲間意識"が生まれていくことも。 完成した時は「一緒に作り上げた」という達成感でいっぱいになりますよ! 【注目】<先輩のインタビュー>この仕事の面白さはどこにある? ◆中途入社3年目/Sさん(男性) 自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。 根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。 もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。 弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。 また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために 広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、 マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。 【身につくスキル・キャリアパス】 <身につくスキル> ◎サイトのやネット広告の知識 ◎柔軟な提案力、お客様に響くプレゼン力 ◎魅力的な提案資料を作成するスキル <キャリアパス> 経験を積んで結果を出せば、スピード昇格も可能! マネージャーやゆくゆくは経営層に近いポジションへ キャリアアップできるチャンスがあります。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社Lits
Web広告法⼈営業◆20代・30代活躍中◆自分次第で稼げるインセンティブ制度◆残業月平均20h◆10時出社
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★「恵比寿駅」徒歩3分の好立地 ★転勤…
400万円〜1100万円
正社員
クライアントの代わりに広告活動を行い、主にWebを通じて最適な「広告の内容」「配信先(広告を出す場所)」「配信⽅法(広告の出し方)」を選んで提案します。 \具体的な業務の流れ/ ▼お客様にメールでアプローチ 決まったフォーマットを使ってお客様にメールを送ります。 ▼反響のあったお客様に対してヒアリング 「他社で広告を出しているけど効果がない」といったお客様の悩みや希望、課題を聞きます。 ▼最適なメディアやアプローチ方法を企画 お客様の予算や商品の特徴に合わせて、どのメディアや方法が最適かを考えて提案します。 ▼広告制作開始・提出 自社の制作チームと情報を共有し、広告が完成したらメディアに提出します。 ▼掲載開始後、効果を測定 「希望のユーザー数が獲得できたか」などを確認し、必要に応じて追加の提案を行います。 \ここがポイント/ 「一日中テレアポ…」 「新規の企業様に飛び込み訪問…」など 営業と聞いてイメージするような、キツイ営業手法は行っていません。 というのも、営業手法に縛りはなく、 慣れてきたら自分の好きな手法で、自由に仕事ができる体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】広告業界の常識を変える「働きやすさ」あり ◇年間休日120日以上&土日祝休み ◇残業月20時間程度 ◇10時出社&恵比寿駅徒歩3分 など、オンオフのメリハリがしっかりとつけられるのがポイント◎プライベートで身体と心をしっかりとリフレッシュできるため、仕事により集中して取り組めます。 【注目】月に数千万~数億円の予算を動かせる程、裁量の大きい仕事です 業界を代表するような大手・有名企業や急成長中のベンチャー企業と取引を行うことが多いため、時には月に数千万~数億円の予算を任せていただけることも。有名芸能人とのタイアップ商材を取り扱うなど、クライアントから信頼されているからこそ、できる取り組みも増えていきます。 クライアントの担当者の方と一緒に仕事を進めて信頼関係を築いていくことで、あなたが担当できる領域もより広がっていくことでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 業務を通じてWEBマーケティングのスキルや数字の分析力が身につくことも大きな魅力です! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社ジールコミュニケーションズ
人事担当(新卒・中途採用リーダー候補)|人事未経験可/働きやすい環境/インセンティブ支給/フラットな社風
人事
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビ…
300万円〜600万円
正社員
◆第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションを募集!管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域で現場リーダーとして業務にあたっていただきます。 【入社後は…】 社内情報の共有と業務引継ぎを行い、面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動などの採用実務に順次従事していただきます。 【長期的観点では…】 労務管理や教育研修、人事企画など様々な業務に携わることができるため、多岐にわたってキャリアを広げることが可能です。 ◆管理部人事課の構成…所属5名 ・マネージャー(30代男性) ・チーフ(30代女性) ・一般(20代女性/3名)で構成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】当社ではこんな事業を行っています! ■Webリスクコンサル キーワード検索時にネガティブな記事や誹謗中傷の記事が表示されてしまう問題を抑制。ブランドイメージの崩壊やビジネスチャンスの減少を防ぎます。 ■Webモニタリング CWFA(クーファ)で常時モニタリングを実施。ネガティブな情報をいち早く把握し、表面化していないリスクの回避を提案。リスク状況の変化も分析します。 ■炎上補償サービス SNS、ネットの評判、口コミを24時間365日監視し、炎上を未然に防ぐサービス。ネガティブな情報が投稿された場合には報告と最適解のご提案を行います。 <導入業界> 学校、飲食業界、不動産業界、化粧品業界など 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます ◆「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。 --------- ◆また、フラットな社風なので「新参者だから意見が言えない」なんてことはありません。社歴等に関わらず発言できる環境で、現場社員からの意見を吸い上げて新しいサービス・商品を生み出しています!
トレンダーズ株式会社
社内SE
社内システム開発・運用
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッ…
400万円〜600万円
正社員
社内の情報システム担当として、社内のITインフラや導入サービスの管理・運用をメインにお任せします。 社内システムのトラブルシューティングやヘルプデスク業務もご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■各種デバイスの管理・運用 ┗PC/携帯電話/iPadなど(発注・キッティング、リプレイス、資産管理等) ■ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理 ■社内システムの設計・導入・運用管理 ■社内ヘルプデスク(テクニカルサポート・トラブル対応等) ■社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ■情報セキュリティに関する業務(企画・推進・導入・運用等) 入社後は、スキルや経験をもとに担当できる業務からお任せしていき、少しずつ担当領域を拡大します。始めはキッティングなどインフラの整備、アカウントの管理業務などから始まり、慣れてきたら徐々に得意領域をお任せしていきます。 ご興味があれば情報システム領域だけではなく、新規プロダクトの開発サポートなどにも携わって行くことも可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率:女性87.3%/男性12.7% ■平均年齢:31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代:46.7%/30代:40.6%) ■管理職男女比率:女性86.5%/男性13.5% ■産休取得率&育休後の復帰率共に100% ■男性育休取得率:100% ■年休取得率:67.3% ■平均出社率:24%(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 【注目】多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度(全社員リモート勤務可能) ・フレックスタイム制度(コアタイム11時~16時) ・時差勤務制度(始業時間9時または10時) ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 (育休復帰または入社後3ヶ月間適用)
株式会社Lits
役員付きドライバー◆未経験OK◆月給37万円以上◆業績賞与年2回◆待機時間あり◆Web面接OK
ドライバー
★「恵比寿駅」徒歩3分の好立地 ★転勤…
400万円〜550万円
正社員
当社の役員専属のドライバーとして、40代役員の送迎をお任せします。 役員はとても気さくな方なので、職種未経験の方もご安心ください! \具体的には/ ◆打合せ場所・会食への送迎 ◆荷物の積み下ろし ◆洗車・掃除などの車両メンテナンス など \業務の流れ/ ▼出社後、車両の点検と整備からスタート。 ガソリン補給、洗車、清掃など、安全で快適な車両管理を行います。 ▼役員の自宅へ迎えにいき、その日のスケジュールに合わせて送迎 ・通常は20〜30分程度の送迎がほとんど。 ・役員とは言え、社内の「身内」の送迎なので気負い過ぎなくてOKです! \ここがポイント!/ 役員のスケジュールに合わせて業務を行うため、待機時間も発生します。 自宅で待機したり、車内で清掃をして過ごしたりと、 勤務時間中も比較的自由に過ごせます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】オフィスは恵比寿駅から徒歩3分!通勤時間も短くできます◎ オフィスは「JR山手線/JR埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ日比谷線」など様々な路線が通る恵比寿駅から徒歩3分!山手線を使えば渋谷や新宿・池袋、JR湘南新宿ラインを使えば川崎や横浜まで気軽に出かけられるので、終業後のプライベートも満喫しやすいです◎ また、家賃補助制度を利用すれば恵比寿近郊にお手頃価格で住むことも可能!通勤のストレスを減らしつつ、休日のお出かけもしやすい場所に引っ越して、毎日をより充実させませんか? 【注目】ワンランク上の気遣いが活きるお仕事 気遣いの気持ちがあれば、未経験からでも活躍できるお仕事です。例えば、「雨の日に傘やタオルを事前に用意する」「暑い日はエアコンで車内を涼しく」など、あなたらしい気遣いができる瞬間が豊富にあります。 =★運転をお任せするのはレクサス★= あまり見ることのできない高級車を運転できるのも、この仕事の大きな魅力。運転席と後部座席に仕切りがあるため、役員ともある程度の距離感で接することができます。両者が快適に過ごせる距離感でコミュニケーションを取れるため、ストレスフリーで長く働けます。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります