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一般財団法人広島県環境保健協会

【広島】環境分析業務における品質保証／システム化推進中／IT知見をお持ちの方歓迎／土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：広島県広島市中区広瀬北町9…

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400万円〜649万円

正社員

【魅力ポイント】充実した福利厚生と働きやすい環境で高い職員定着率を誇る当社で、品質保証職として活躍しませんか？土日祝休みで残業月平均10時間以内、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■採用背景：成長する環境分析業務の品質をさらに向上させるため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：品質保証職として、検査分析業務に係る成績書のチェックや検査システムの維持・改善を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。（1）成績書のチェック: 検査分析業務における成績書の正確性と一貫性を確認し、品質の保証を行います。環境分析の経験がある方は即戦力として活躍できます。（2）検査システムの維持・改善: 効率的かつ正確な検査を維持するため、システムの保守および改善業務に取り組みます。ITの知識が求められます。（3）品質管理: 検査プロセス全体の品質管理を行い、品質向上のための改善策を提案・実施します。（4）報告書作成: 検査結果をまとめた報告書を作成し、社内外の関係者に提供します。 ■組織情報：当社は、土日祝休み、有給休暇取得促進、残業月平均10時間以内といった働きやすい環境を整備しています。また、男女ともに育児休暇の取得実績があり、人間ドックの無料受診など充実した福利厚生を提供しています。このような環境が高い職員定着率に繋がっています。変更の範囲：本文参照

一般財団法人東北電気保安協会

（福島）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

福島県内の事業所住所：福島県福島市矢…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。 ■同社の特徴：（1）福利厚生、安定性：52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。（2）統率力・安全対策レベルの高さ：同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。（3）研修充実：山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。（※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8％のところ同社は30％となっています。) （4）様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています：一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80〜90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま（例：病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など）とコミュニケーションが取れることが魅力です。 ■はたらきやすい社風： ◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。 ◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。 ◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューマンプランニング株式会社

【新宿】グループ内広告企画営業職◇ヒューマングループ／残業月20H程・年休126日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

★東京支社住所：東京都新宿区歌舞伎町…

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400万円〜499万円

正社員

【残業平均20時間/多種多様な事業を展開するヒューマンGr/クライアントがグループ内なので営業しやすい】 ■概要：ヒューマンアカデミーをはじめとする『ヒューマングループ』の広告代理部門（ハウスエージェンシー部門）にて、主にグループ内各社に対する広告営業（外部企業への新規営業活動含む）をご担当頂きます。 ■詳細：教育部門の学生募集広告や、人材部門の派遣スタッフの求人広告がメインとなります。SEO対策とリスティング広告を網羅したSEM手法のWeb広告が多くなっています。＜業務の流れ＞ ▼グループ各社からヒアリング ▼媒体選定や価格・マージン交渉 ▼新規広告商材に対する企画・提案 ▼進行管理・納品ゆくゆくは、グループ内のリソースを活かした外部への提案営業もチャレンジ可能！ ■魅力点＜課題が見えやすく、解決に奔走できる＞外部クライアントの場合、関係性づくりに時間を要します。さらに会社ごとに異なる背景を持っているので企業理解に時間がかかる反面、プロジェクトごとの関わりとなるため、潜在的な課題は見えにくいことが多いです。しかしグループ内クライアントであれば、長期的に効果を分析できたり解決まで粘り強く取り組めたりするので、結果が見えて感謝されやすいこともやりがいにつながります。まずは、各社担当者との連携を強化し、業務に専念することが可能です。＜多彩な事業展開でキャリアの可能性◎＞当社は子どもから大人までほぼ全ての年齢層に対する教育を軸に発展してきました。そこから派生してグループ内では人材紹介や人材派遣、介護などを様々な事業があります。当社は広告事業の他にも、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の運営や、ホーム「舞洲アリーナ」を活用するアリーナ事業も展開！グループ内でも珍しい、イベント企画などさまざまな方面で経験を積める環境です。 ■組織構成：責任者、事務の計２名で構成されています。 ■働き方残業月平均20時間程度、ほぼ毎日遅くとも19時半以前には退社しています。残業申請が必要であり、年間休日126日土日祝休み、グループとしての働き方改革の風土やシステムの導入により実現をしています。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人環境メディアフォーラム

【赤坂】プロデューサー＜助成事業の事業管理業務＞年休125日◆フレックス導入◆服装自由◆食費補助あり【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

★本社（2025.3月〜）住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【助成金事業の事業プロデューサー／夏季・年末休暇あり／駅徒歩1分／転勤無し／副業可】〜助成金事業の事業プロデューサーの募集となります。助成金を活用したプロジェクトの企画・運営を通じて、社会にインパクトを与えるやりがいのあるお仕事です〜 ■採用メッセージ：事業のプロジェクトマネジメント経験がある方はもちろん大歓迎ですが、教育環境も整っているので、豊富な経験がなくても、我こそは！という意気込みとポテンシャルをお持ちの方のご応募をお待ちしています！ ■事業概要：環境問題の解決に向けた情報発信やイベントを通じて、持続可能な社会づくりを目指す団体です。駅近の便利なオフィスに加え、フレックス勤務や完全週休2日制、服装や髪色も自由と、個性を尊重した働きやすい環境が自慢です。自由でアットホームな雰囲気の中、あなたのアイデアやスキルが活かせる職場です。 ■業務内容：・助成金事業の企画／立案環境活動や社会貢献に関する助成金事業の企画を立案し、プロジェクトを推進します。・プロジェクト運営／スケジュール／進行管理プロジェクトの進捗を管理し、成果を最大化するための運営を行います。・助成金事業の申請／管理助成金の要件を理解し、申請書類の作成や報告業務を行います。 ■組織構成：事業プロデュース部門への配属となります。このチームは、プロジェクトの企画・運営を行う部門です。助成金の活用や関係者との調整を行いながら、環境活動や社会貢献プロジェクトを成功へと導く役割を果たします。 ■働きかた：・残業15H程度・年間休日125日・完全週休2日制・服装自由・フレックスあり・飲食代補助あり・福利厚生充実・子育てや趣味との両立も可　※実現しているスタッフもいます！＼求める人物像／・企画、運営、進行管理が得意な方・多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方・環境、社会貢献に関心があり、主体的に行動できる方・柔軟な発想で新しいプロジェクトに挑戦できる方 ■当社について：当社は、地球温暖化、気候変動、海洋ごみや食料事情など、世界そして日本が抱えるさまざまな社会課題に向き合い、危機啓発や課題解決に向けた取組を企画・運営するソーシャルプロジェクトの専門エージェンシーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイシーピーエス

【フルリモート】SE※Salesforceの導入メイン◆年休121日／取引社数多数／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社ジェイシーピーエス住所：岡山…

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400万円〜699万円

正社員

〜開発言語の知識不要！資格取得支援・社内教育ツール充実のためプログラミング知識は問いません/全国の中小企業へのSalesforceの導入〜 ■採用背景：当社は、日本企業振興協同組合が母体の株式会社です。組合からの紹介や、パートナー契約をしているSalesforceからの紹介でニーズが増加しているため増員採用することになりました。全国の中小企業のデータ活用サポートの推進を一緒に行っていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Salesforceを利用した業務システムの運用、改善をご担当いただきます。開発業務にも従事いただきますが、入職段階での開発知識は問いません。初めは社内のシステムの構築からスタートいただき、徐々に顧客の案件をお任せします。 ■業務詳細： ◇業務上のプロセスの改善に伴う、Salesforce新規機能追加と改善 ◇データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成〜ダッシュボード作成 ◇Salesforce、CRM、SFAの構築、マーケティングオートメーションのシステムデザイン ※具体的には、SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスとなりますが、ローコード、ノーコードシステムのため、開発言語の知識は問いません。 ■組織情報：現在２名のSEが在籍しております。 ■キャリアパス：入社後は社内システム運用に従事していただき、その後顧客のDXの営業案件を担当していただきます。ゆくゆくはPLを目指すことも可能です。 ■組合情報：「日本の中小企業を元気にする！」というミッションのもと、全国約650社越えの企業に対し、自動車燃料共同購入事業、特定技能外国人支援事業を展開してきましたが、2年半前から時代の流れを吸収しDX事業にも参入。SFA/CRM/MAを用いて中小企業の生産性・売上アップのための支援を行っています。 ■同組合の魅力： ◇経済成長が目覚ましいアジア地域とのパイプを活かし、国内外でのビジネスへチャレンジが可能です。 ◇2022年採用実績6人、中途入社職員が活躍・評価される、アットホームな雰囲気の職場です。

ＷＡＳＨＩＤＡ　ＩＰ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ株式会社

【事務経験者歓迎】特許事務所の外国事務◆週1リモート可／英語力を生かせる／20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

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350万円〜499万円

正社員

〜事務経験者歓迎／フレックス、週1リモート可／英語力を生かして活躍／専門的な知識をつけてスキルアップしたい方歓迎／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日／残業25h程〜＼こんな方におすすめ／・英語力、事務経験を生かして専門的な知識を身に着けたい方・スケジュールに沿ってコツコツ業務するのが好きな方・安定性抜群の職場でプライベートと両立して働きたい方 ■業務概要日本国内のクライアントが海外の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間の様々な業務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限どおりにコントロールし、クライアントを手続面から支援する業務です。 ■業務詳細・特許出願に関る書類の準備・各種手続き（申請、料金の納付など）・中間処理のサポート・提出期限、スケジュールの管理・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■教育体制 1人立ちまで5〜１０年程度で、お客様に書類を送る際、5年間はチェッカーの確認が入るので安心です。 ◎メンターとして先輩社員が1年間就き、OJT方式で法律知識や法律改正等の情報を、実際の業務や研修会を通して習得 ◎社内と外部のエクセル研修で基礎からマクロまで3段階にわたって習得 ◎特許事務所職員向けの外部研修、セミナーもあり抜群の教育体制です。 ■組織構成：人数：外国事務22名、外内事務4名年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く、20代2名、30代10名と若手の方も活躍中！ ■働き方裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社について同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。特許業務全般に関するサービスを手掛け、国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ◆主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／三井化学グループ変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人日本建築総合試験所

【大阪/本町】建築確認審査（意匠）◆リモート可/休日130土日祝/転勤無/公正中立な検査機関【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計

大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区内…

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500万円〜899万円

正社員

〜転勤なし／年休130日／リモート勤務可／残業平均20~30時間／平均有給取得12日〜第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の建築確認検査課にて、各種審査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：建築確認検査、住宅性能評価、省エネ適合性判定、適合証明(フラット35)他の審査のうち意匠担当を行います。設計者から提出を受けた書類（図面）に基づく審査と現場での検査も対象となります。第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる仕事です。 ■配属先について：建築確認検査課：17名（意匠グループ：５名）で構成されています。 ■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞年休130日／リモート勤務可／残業平均30時間／平均有給取得15日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当法人の特徴：第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人国際交流サービス協会

【旅行会社経験者/アマデウス/インフィニ経験者等歓迎】業務渡航手配・国際航空券手配【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、一般事務

本社住所：東京都中央区新川1-17-…

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300万円〜399万円

正社員

【国際交流活動に貢献する一般社団法人／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開／フレックス】 ■業務内容：当協会は、日本の外交活動を支援するために設立されました。外務省や政府機関等からの受託にて、外務省員等の赴任／出張関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務を担う当社にて、渡航業務の手配担当をお任せします。【メイン業務】・INFINI・AMADEUSを使い航空券の予約・出張・赴任の問合せ（メール、電話/公官庁、航空会社など）・航空賃の見積作成、旅券／査証の手配・航空券の発券依頼、旅券などの渡し・電話対応（英語取次有り、英語の会話やメールはほぼなし）【サブ業務】・庶務、雑務 ■協会の特徴：渡航事業、招聘事業（インバウンド事業）、人材派遣事業（派遣員、専門調査員）等多岐にわたる事業を展開しています。外務省等国や政府機関からの受託事業が主な事業です。昭和４５年外務省の公益法人として設立し、平成２５年７月一般社団法人に移行しました。職員数40人（男20人、女20人）、平均年齢48歳、平均勤続年数18年【協会の主な事業】・外務省員等の出張・赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務・外務省等の行う招待計画に伴い来日する各国の要人や報道関係者等の受け入れ関係業務・在外公館派遣員及び専門調査員の派遣に係る業務（募集・選考、オリエンテーション、派遣中の後方支援及び管理等）・在外公館への料理人の紹介業務・国際相互理解の普及、啓蒙に係る講演会、セミナー等の企画、運営・訪日外国人受け入れ促進のためのセミナー・ツアー等の企画、実施及び運営

社会福祉法人博雅会

【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設／オープニングスタッフ【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞開設準備室（騎西病院内）住所：…

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400万円〜599万円

正社員

【週休2日制！／オープン予定の特養での責任者業務！／経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください／社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景：・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を採用いたします。特養施設でのご経験がある方や、施設開設に携わったご経験がある方は特に優遇いたします。 ■担当業務詳細：・2024年に完成する特養施設の立上業務を施設長のもと担当していただきます。・施設の運営管理、職員のマネジメント、各種イベントの企画・運営等を行っていただきます。・業務を通じて、新たな事業の経営企画提案、職場の業務・環境改善、職員の育成を図り、経営層の一員として法人の永続と発展に尽力していただきます。 ■配属部署：・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院（加須市日出安1313-1）内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力：・介護業界で培った経験と知識を存分に発揮いただき、ご利用者様やご家族様にとって安心で快適な施設づくり、また従業員にとって働きがいのある職場づくりにご貢献いただけることを期待しております。プライベート時間との両立を考慮し、休暇を取りやすい職場にしたいと考えております。・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイシーピーエス

【岡山】SE※Salesforceの導入メイン◆リモート可／年休121日／取引社数多数／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社ジェイシーピーエス住所：岡山…

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400万円〜699万円

正社員

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【大阪】TOEIC試験会場調達営業(総合職)※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区博…

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400万円〜499万円

正社員

■業務内容：主に以下２つの業務に従事頂きます。【試験会場の開拓】・公開テスト実施回ごとの申込見込数に合わせた、関西エリアの受験地における試験会場（大学・短大・高校・貸会議室等）の調達手配・試験会場候補の施設・周辺の下見、試験教室の音響確認などのクオリティーコントロール、価格交渉、日程調整等の実施【試験実施業務運営委託先の管理業務】・試験実施業務運営委託先への試験監督業務の指導、研修会等の実施 ※出張、出張に伴う宿泊２〜３ヵ月に１回程度有り。 ■組織構成：大阪営業所は計15名で構成されており、営業9名、会場調達4名で業務を行っております。未経験活躍している社員も多く在籍しております。 ■当協会の特徴：近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足：年7回程度（日曜日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

原子力発電環境整備機構

【対話活動、地域対応】地層処分事業に関心のある全国の方々との対話・調査推進等◆国も取組むプロジェクト【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

本社住所：東京都港区芝4-1-23 …

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500万円〜799万円

正社員

〜国家プロジェクトである地層処分を担う組織／海外の実施主体や国内外の研究機関とも連携／フレックス／残業月20.5.時間〜 ■職務概要：当機構は、原子力発電所で使い終えた燃料を再処理する過程で残る特定放射性廃棄物を地層処分する日本で唯一の実施主体です。放射性廃棄物の地層処分のおける、文献調査のための以下業務をお任せします。 ▼具体的には：・地層処分事業に関心のある全国の地域の方々との対話活動・文献調査の推進に係る地域支援に関する業務・地域での対話活動に関する取組みの企画・実行・地域共生に関する取組みの計画・立案・文献調査における経済・社会的観点からの検討・上記を推進するための関係機関との調整業務 ■入社後について：入社後は、原子力や地層に関する基本的な知識を研修動画や実業務を通じて理解いただきます。1か月程度で出張にて地域説明会の対話活動を行い、業務に慣れていただきます。将来的には若手社員の見本となり、将来はチームリーダーとして活躍いただきます。 ■働き方：・出張は月に数回程度の頻度で、基本的には東京本社での業務となります。現在の出張先は北海道、佐賀県です。 ※将来的に調査地点への転勤の可能性がございます。 ■組織構成：地域交流部は67名が在籍しており、そのうち配属先の調査企画グループは10名体制です。 ■特徴：国家プロジェクトである地層処分を担う組織です。官公庁や地域住民だけでなく、海外の実施主体や国内外の研究機関とも連携しながら事業を進めています。 ■当組織について：私たちが実現を目指す最終処分場は、高レベル放射性廃棄物などを地下300mより深い岩盤中に埋設処分する施設です。その実現のためには、処分施設建設地の選定のための調査、処分施設の建設、操業、閉鎖に至るまで、地質調査、土木・建築・機械・電気設計、ロボット技術、放射線安全、IT、プロジェクト管理、広報・広聴、コミュニケーションを始めとするさまざまな分野での人材が必要です。地層処分は原子力を利用してきた全ての国・地域が取り組んでいるプロジェクトです。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人東北電気保安協会

（青森）電気保安技術者　　東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

青森県内の事業所住所：青森県青森市浜…

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300万円〜499万円

正社員

公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン

【名古屋／未経験可】サブハウスマネージャー◇社会貢献性高〇病気の子どもと家族の滞在施設／研修有【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

なごやハウス住所：愛知県名古屋市昭和…

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〜299万円

正社員

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／愛知・名古屋市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要：病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、施設サブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・施設（ハウス）の運営、管理・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート・ファンドレイジングおよび地域活動・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等）・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後）　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴：地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ：・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成：計５名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー２名・アシスタントマネージャー2名・主に名古屋大学医学部付属病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設です。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴：公益財団法人ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人日本ディープラーニング協会

【東京／リモート可】人事担当◆人気資格事業展開／人事制度設計・採用をお任せします！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内3−1…

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500万円〜999万円

正社員

【本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。】 ■募集概要事業が順調に伸びていく一方で、組織拡大に伴い、事業・組織戦略に基づく採用、人事企画、労務など幅広く活躍推進いただける人材が不足しております。他部門との連携はもちろん、「ヒト」「モノ」「カネ」の重要な「ヒト」の部分を組織としてどうあるべきなのか、人事マネージャーや経営メンバーと共に戦略の一端を担っていただます。JDLAの更なる成長に向けた中長期の組織づくりを一緒に推進いただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・人事制度の運用（目標管理、評価制度運用など）・採用計画の立案と実行・人事労務関連の業務 ■働く環境現在のJDLAはメンバーが20名ほでその約半数が業務委託となっている少数精鋭の組織です。組織立ち上げのフェーズであり、達成意欲がある方が多いですが、フレックスやリモートも活用でしながら業務にはしっかりコミットしつつ柔軟に働く方も多い職場です。 ■本ポジションの役割と期待組織全体、事業部、チームの成果目標を俯瞰して把握し、個人のパフォーマンス最大化につながる人事制度の運用、改善していただきます。また、業界動向や協会活動の広がりに応じて柔軟かつ、効果的に変化できる事務局づくりに向けた組織戦略や採用活動の企画、実行しながら、カルチャー醸成もしていただきます。少数精鋭の組織のため事務局全体の運営を俯瞰する視野をもちながらも、人事として組織がどうあるべきかを考え企画・推進いただけるため、手触り感を持って推進いただける環境です。変更の範囲：本文参照

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