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株式会社３ＤＣ

【岐阜／土岐市】製造現場のチーム長（東北大発の革新的炭素素材）◆電池の未来を変える！/年休120日◆【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

岐阜製造所住所：岐阜県土岐市駄知町2…

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450万円〜649万円

正社員

〜特許取得/従来の常識を覆す確かな炭素技術／顧客の約8割が海外のグローバル企業/社員食堂あり/社用車貸与〜 ■採用背景：現在、1直体制で工場を稼働しておりますが、今年中に4チームに分け、3直体制に移行をしていく予定です。そのうえで、4チームの内の1チームを率いてくださる方を募集しております。 ■業務内容：製造部にて、GMS（Graphene MesoSponge）の製造に関わる仕事をお任せいたします。将来的なシフトリーダーとなり、チームを取りまとめる役割を担っていただきます。製造は4チームの3直30日体制に移行することを想定し、その4チームの内の1つのチームをお任せして行く予定です。 ■業務詳細：・製造装置の運転、補修、監視・分析装置を利用した製造品質の測定・製造トラブルに対する対処・シフトチーム内の製造運営責任・シフトチーム内の製造品質責任・製造現場の安全管理・作業員の教育 ■GMSとは： GMSは、リチウムイオン電池や次世代電池、キャパシタ、燃料電池などの蓄電・発電デバイスの電極に使用される次世代の炭素材料です。最終製品への活用例：スマホの寿命2年→4年 EV車に使われる電池の高性能化、長寿命化 ■GMSの特徴：（1）三次元構造：炭素1原子分の厚みでスポンジのような三次元構造を持つ「三次元型のグラフェン」素材です。（2）複数の優れた性質：柔軟性、多孔性、導電性、耐食性といった複数の優れた性質を併せ持ちます。（3）トレードオフ問題の解消：電池の「容量を向上させようとすると別の特性が低下する」というトレードオフ問題を解消し得る炭素材料として注目されています。（4）弾性変形能力：ゴムのように弾性変形することで、電池の充放電に伴う激しい構造変化にも容易に対応できます。 ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中化学日本総合研究所

研究開発【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

横浜研究開発センター（面接時）住所：…

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400万円〜799万円

正社員

【配属先プロジェクト一覧】※合成、重合または配合経験があれば応募可能 1)SSBRタイヤ用ゴムの研究開発 2)透明ポリミイド（CPI）と低誘電率ポリミイド（ｍPI）関連 3)リチウム電池セパレーター粘着剤プロジェクトの研究開発 4)COP、COC 5)ビスマレイミド 6)CO₂関連変更の範囲：会社の定める業務

学校法人Ｃ２Ｃ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｊａｐａｎ

【山梨・甲府市】学校職員／施設管理◇都市計画に関する知見を活かせる◇年休125日以上／賞与4.4ヶ月【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：山梨県甲府市酒折2-4-5…

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350万円〜549万円

正社員

〜法人の未来を担う幹部候補／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎〜 ■募集背景： 1946年の開学から75年を超え、これからの100周年に向けて、新しいグローバルスクールブランドを確立するため、学園哲学である２つの【Ｃ２Ｃ】を基に、2021年から現在の法人名へ変更しました。 ◆Curiosity to Creativity （個性と能力を最大限に発揮して新しい価値を創出することを楽しむ） ◆Challenge to Change （時代の変化に適応して自ら実行して現実社会を変えていくことを楽しむ）今回の募集では、経営に近い施設部の立場でこの変革を楽しみ、共に成長して下さる気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】キャンパスの施設管理・建設計画等の仕事をお任せします。 ■業務詳細：・キャンパス施設の改修計画企画立案・校地取得／管理・都市計画法手続き、委託会社の業務管理・土木設計および建設設計管理／施工管理・工事等の契約、管理、監督など・固定資産の管理・施設設備や機器備品、車両等の管理・その他各施設関係業務 ※施設部の業務は多岐に渡りますが、適性やご経歴を鑑みた上で少しずつ業務をお任せいたします ■業務の特徴：変革期の本学では、これまで長く続いてきた業務や手法に関しても、改めて見直している真っ最中です。なくてはならない重要業務である施設管理に関する業務に携わりながら、その手法について学んでいただき、より適した業務体制を構築することが求められます。幅広い知識を求められる仕事でもありますので、自身で考え学んでいき、大きな仕事に最後まで責任を持って取り組んでいただく必要があります。一人きりで臨む訳ではなくチームとして協働しますので、ご安心ください。 ■組織構成：施設部／6名男性の多い職場で30代〜60代のメンバーで構成されていますが、性別や年齢を問わず意見を言い合える雰囲気の良い職場で、協力し合う体制もバッチリ整っています。変更の範囲：本文参照

公益財団法人日本英語検定協会

【デジタルサービス企画・マーケティング（課長代理）】「英検」の需要増加に伴い増員募集！／年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都新宿区横寺町55 最…

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800万円〜999万円

正社員

【英検×IT分野における新規サービス企画ポジション◎／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるためのマーケティング企画の課長ポジションを募集いたします。 ■業務内容：英検受験者をはじめとしたエンドユーザー、高校・大学などの教育機関等を対象に、新規プロダクトのマーケティング施策の企画・実行をお任せいたします。課長代理として、メンバーをマネジメントいただきつつ、マーケティング戦略策定からお任せします。 ■業務詳細：（1）新規プロダクトにおけるマーケティングの統括・ウェブを中心としたマーケティング戦略策定・SNSやオウンドメディア等、新規のチャネル開発・各プロダクトのマーケティング戦術・施策のレビュー・プロダクト開発におけるマーケティング観点での支援・上記に付随する上席への起案/報告、関連部門との調整等（2）デジタル企画課のマネジメント補佐・部下育成・マーケティングチームのマネジメント・育成（今後採用する方を含めて5名程度を想定）・課のマネジメントの支援 ■配属先部署のミッション： ◇新規デジタルサービスの企画統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 ◇新規デジタルサービスのマーケティング英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■組織構成 5名。（20〜40代男女） ■働き方年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】M&A業務担当（新規事業の企画〜M&A対象分野の選定など）◆年休118日◆退職金制度有り【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…

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500万円〜899万円

正社員

〜M＆A担当／従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜【募集背景】当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。2026年度からの次期中計において更なる成長を目指すべく、新規事業およびM&A業務機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。【業務内容】新規事業の企画、M&A対象分野の選定から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまでの一連のM&A関連業務を担っていただきます。【働き方に関する補足】 ■有給取得率：71％（2022年実績） ■産育休取得率：100％（グループ実績　2023年度） ■育休復帰率：90.2%（グループ実績　2023年度）【当社について】ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。【事業について】食事作り・子育て・幼稚園や習い事の送り迎え等、かつては女性が家庭の中で無償の労働として行っていた家事を社会化する事業を行っています。女性活躍推進や核家族化といった社会環境の変化により生まれる社会課題を、ビジネスとして責任をもって解決することが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

【事業企画・アライアンスセールス（課長）】「英検」の需要増加に伴い増員募集！／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区横寺町55 最…

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900万円〜1000万円

正社員

【英検×IT分野の事業企画・アライアンスセールスポジション◎／年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景英検協会ではミッションである「実用英語の習得及び普及促進」「生涯学習の振興」をさらに加速させるため、大規模なIT投資を進めています。年間400万人以上が受験する英検のアセットを活用した新しいデジタルサービスの企画・開発・利用の推進をさらに加速させるべく、新規サービスの企画開発・利用促進を進めるための事業企画（課長）を募集いたします。 ■業務詳細：（1）アライアンス先との事業開発および新規サービス導入に向けた渉外・アライアンス先と共同でサービス開発する際の事業企画および推進・アライアンスセールス開拓・関係性維持に向けた戦略策定・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成（2）アライアンスセールスチームのマネジメント・採用・部下育成・アライアンスセールスを担うチームのマネジメント（今後採用する方を含めて3名程度を想定）・新しい職員の採用、および入社後の育成 ■中長期で期待したいチーム内での役割：まずはアライアンス先との事業開発や新規サービスの導入を主導いただくことを期待します。新規プロダクト企画・開発のプロジェクトリーダーなども経験いただき、将来的には部長代理・部長などより上位のマネジメントを担えるよう成長していただきたいです。 ■配属先部署のミッション： ◇新規デジタルサービスの企画統合ID「生涯学習アカウント」や電子証明書「デジタル証明書」等の既存サービスを基に、社内の関連部署や社外のアライアンス先と協業し、生涯に渡る学習を支援するためのサービス開発を行います。 ◇新規デジタルサービスのマーケティング英検受験者をはじめとしたユーザーおよび高校・大学・学習塾などの教育機関に向けたマーケティング活動を行います。既存のウェブサイト・メルマガ等のチャネル活用のみならず、今後新規チャネルも開発し、ユーザーとの接点を拡大するミッションも担っています。 ■組織構成 5名。（20〜40代男女） ■働き方年休125日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーストシーンエデュケーション

【50代60代も活躍中】児童発達支援管理責任者／完全週休二日／放課後デイサービス／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

本社住所：東京都江戸川区南篠崎町2-…

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450万円〜649万円

正社員

〜年休115日。残業ほぼ無しの働き方/発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」〜 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。 ◎今後は『就労移行支援事業』の開所も目指し、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める範囲】児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。請求業務等は本部で行うので、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます！ ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援の要となる業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせてスタッフ6名以上。30代〜60代の児発管、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。【特徴・魅力】 ■不動産業も行っており、各事業所の設計を当社が独自に行っております。子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計しております。 ■年間休日115日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大事にできる環境です。完全週休２日で土日休みや連休は希望制で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■グループ内で放デイだけでなくショートステイも行っているので、放デイ+ショートステイの長時間療育が支持を受けています！変更の範囲：本文参照

サンタクローススクールジャパン株式会社

【広島市】保育士・幼稚園教諭◆年休111日・残業５ｈ／研修はすべて業務時間内／企業内保育所あり〜【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

リトルニュートン井口認定こども園住所…

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〜499万円

正社員

〜年休111日・残業５ｈ・有給取得率95％／研修はすべて業務時間内／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開〜 ■業務内容： ”子ども達と職員両方が幸せに！”を大切にしています。「子どもは遊びで育つ」事をスローガンに、すべての活動を「楽しい」の「あそび」に転換して保育しています。保育士としての知識を学び、スキルアップ、キャリアアップできるよう援助しています。 ■魅力：プライベートも大切にできる環境！・年間休日111日・残業月平均5時間・年次有給休暇：初年度10日間付与　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％）・マイカー通勤可（駐車場あり）充実の研修は全て業務時間内に！・新人向け研修・年2回全体研修・各幼児クラス・乳児クラスのミニ勉強会・週会議でのミニ研修（主任と園長先生主体で実施）・安心のキャリアパス（中堅研修・リーダー研修・管理者研修）　└1年目補助〜2・3年目担任〜4年目リーダー〜5・6年目主任…と段階を踏んで無理なくキャリアアップが可能！結婚・子育てを経ても長く続けられる！・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり）・育休復帰後の働き方の相談可（フルタイム、時間固定勤務、パートとして時短勤務など）・企業内保育所あり（保育料無料！利用中の保育士在籍中）・住宅手当あり、賞与年3回（計4カ月分支給） ■当社について：【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社京都幼児教室

【京都】保育士(京都きらら学園)　／実務未経験・ブランクの方も歓迎！残業16h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、保育士・幼稚園教諭

京都きらら学園住所：京都府京都市下京…

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300万円〜449万円

正社員

京都きらら学園では0歳〜5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務：保育士として就業頂きます。現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。・児童の対応・保護者の対応・保育計画の作成・園行事の準備・対応・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30〜19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴：京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。

学校法人産業能率大学

【自由が丘】法人営業／研修の企画・顧客伴走／教育研究機関のノウハウ◇年休129・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都世田谷区等々力6-3…

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450万円〜649万円

正社員

【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門・平均クライアント数…20〜30社程度・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。＜ご提案例＞・新卒研修（7日間ほどかけて実施）・新任管理職研修（1〜2日程度実施）・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成約110名（東京は60名） ※6〜7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL：（集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/）（デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1）変更の範囲：会社の定める業務

学校法人常松学園札幌工科専門学校

※WEB面接可【札幌】技術者専門学校教員（測量）〜測量士(補)の資格を活かせる／次世代の技術者育成〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

本社住所：北海道札幌市東区中沼西五条…

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350万円〜549万円

正社員

【道内唯一！国土交通大臣指定の測量養成施設校での就業／残業ほぼ無し／測量士(補)の資格を活かせる／次世代の技術者育成／WEB面接可】土木・測量・造園などの技術者養成専門学校である本校にて、測量・土木関連科目担当教員をして頂きます。 ■業務内容：実習を含む、測量・土木関連科目の担当教員として、少人数制のクラスの担任をして頂きながら、生徒たちの生活指導や就職指導などに従事して頂きます。 ■就業時間に関して：当校では1年単位での変形労働制を採用しており、年間スケジュール表によって就業時間が決定します。 1、月〜金曜日：8時40分〜17時50分 2、土曜日（休憩30分）：8時40分〜12時10分 3、学校行事の場合（休憩60分）：8時40分〜15時40分 ※残業はほぼございません。17:50に終業して18:15頃には帰ります。 ■組織構成：教員10名、講師9名（平均年齢50半ば）温和な方が多く働きやすい環境です。現在の教員は現役引退後や転職により資格・経験を活かして活躍中！ ■業務の特徴： (1)「測量情報科」「土木施工管理科」「環境土木工学科」の３学科があり、トータル40名くらいの生徒を3〜4名の教員で受け持ちます。企業委託生制度を用いる為、生徒は社会人（18〜20歳）が多いです。　※企業委託生制度とは…各企業で採用した社員（高卒以上）を本校に委託生として入学させ、本校で責任を持って技術教育を行う一方、事業主の負担を軽減すべく学費の一部を免除する制度 (2)平均3〜4コマ/日、多い日は1日5コマを担当頂きます。（1コマ90分） ■入社後の流れ：初めは先輩についてできる業務からお任せします。担当教科の補佐として授業の進め方を学んで頂くため、突然授業をお任せすることはありません。1年かけて一人前になり、担任をお任せ致します。授業といっても、測量の実習がほとんどなので、測量経験があれば困る事はありません。授業内容は、シラバス・学習指導要領に基づき設計されており過去の授業内容も参考にできるため指導経験がない方でも安心です。

学校法人渕野学園

【大分市】幼稚園教諭 ※お子様を園に預けて勤務可能／永年勤続者への表彰制度あり（5年以上）【エージェントサービス求人】

保育士・幼稚園教諭

本社住所：大分県大分市富士見が丘東2…

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〜399万円

正社員

3歳児~5歳児の保育業務を担当していただきます。年間カリキュラムに沿った教育内容の提供をしていただきます。 ■職務内容 7：30分から朝礼があります。その後は園児の教育業務を担当していただきます。それ以外は下記業務がございます。・計画書作成、連絡帳の記入、保護者対応・園内の衛生清掃　　等 ■クラス数 7クラス（1クラス20名程）あります。 ■組織構成幼稚園は7名の幼稚園教諭がいます。先生同士も仲が良く、協力し合って就業しております。また、子供たちのためにプロ意識をもって働いている先生も多く、現在はマスクで表情も見えにくいため、全員で笑顔を意識し挨拶がいいと褒めていただくこともあります。 ■魅力・残業にならないように早く帰るように協力し合っていますので安心です。・卒園した園児が小学校や高校生になっても、幼稚園まで会いに来てくれたり、自分の子供をまた自分の幼稚園に入れたりと、成長をずっと見れることがとてもやりがいとなります。 ■特徴当園では、『安心』『安全』な環境を保証することこそ幼児教育に必要なものだと考え、九州初ISO9001認証取得であったり、園内の水道水が全てミネラルウォーターを導入しているなど子どもたちはもとより、保護者の皆様にとって安心な環境を提供できる環境を整えております ■求める人物像：環境には「人的環境」と「物的環境」がありますが、人間の基礎を培う幼稚園教諭は、子どもの心を育てるという最も重要な存在です。最初に出会う学校が幼稚園です。幼稚園は子どもの成長過程において大変重要な時期であり、場所です。子ども一人ひとりの気持ちを大切にし、心をこめて教育・保育をしてくださる方を、富士見が丘幼稚園・保育園は待っています。子供達と共に日々笑顔で、楽しくやりましょう。毎日笑顔が絶えません。

学校法人永守学園

【京都/太秦・亀岡】インターンシップの企画運営◆裁量権が大きい/年休125日/残業月10時間程【エージェントサービス求人】

インストラクター、事業企画、事業プロデュース

1＞京都太秦キャンパス住所：京都府…

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400万円〜599万円

正社員

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします！ ■職務内容：大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。＜具体的には＞・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援・データを用いた業務（インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など）・就職部門と連携しながら、学生の進路／就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。・各種イベント企画および運営（講演イベント、企業との交流会など） ■求める人物像：・本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方・国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方・指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成：課長1名、課員3名（男性2名、女性1名）の4名で構成しています。 ■働き方：・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力：同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

【東京】業務フロー改善担当＜英検運営＞設問作成の生産性向上／コスト削減・AI推進／年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

公益財団法人　日本英語検定協会住所：…

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600万円〜899万円

正社員

【英検需要増加／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■ミッション英検の試験は、試験終了後問題を一般公開しています。そのため一度出題した問題を使うことが出来ません。英検の検定試験はこれまで年に数回でしたが、オンライン受講が可能となったため、検定試験の回数が拡大傾向です。今後英検の試験を受験できる機会を増やすために、「AIの利用」「外注化」などを進めながら安定的な作問体制を構築し、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を求めていきます。 ■仕事内容関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業をいただきながら、担当ミッションを推進いただきます。英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細（1）AI活用推進（問題作成／チェック、採点）（2）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理（3）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化（4）問題品質の改善サイクル管理・高度化（5）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析（6）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革　他英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■魅力 ◎人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境で、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することが可能 ◎ 英検の未来を創る変革プロジェクトへの参画可能 ◎英語学習者へ影響を与え、英検の未来を支える社会貢献性の高いポジション ■年収補足年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます。・みなし残業手当：110,000円/月〜150,000円/月（年収780万以上の場合） ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人永守学園

【京都太秦】大学事務局＜研究連携センター＞◆京都先端科学大学/転勤無/残業10h程【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、総務

京都太秦キャンパス住所：京都府京都市…

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400万円〜599万円

正社員

【異業種の方も活躍中◇職員のやりたいことを実現できる環境◇】＼チャレンジ精神旺盛で、主体的に業務に取り組む方は大歓迎！／ ◎教員の研究支援、外部イベント出展、地域連携活動を担当する仕事です。 ◎2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■業務内容：・研究支援事務業務全般 └各種調査対応、研究費の各種事務手続き、学内外のイベント対応など・地域連携活動への対応 └小中学校生の見学受入れや自治体イベントへの参加など＜ポジションの魅力＞大学の研究活動を、事務の立場から支えるポジションです。研究者や企業、地域の方々と関わりながら、アイデアが形になっていく過程に関われる、やりがいあるお仕事です。また研究支援活動を通じて次世代の人材を育成していく高等教育機関でのお仕事でもありますので、社会的意義も感じることができます。 ■組織体制： 8名で構成されております。 ■研修制度： OJT体制で業務を進めていただきます。 ■キャリアパス：ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※詳細は別途ご相談ください。 ■働き方：入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。（入職1年後以降は毎年付与されます）・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■本学の魅力：「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という理念のもと運営されています。本校には、職員の方々のやりたいことを実現できる環境があります。型にはまらず、新しいことにチャレンジする姿勢を応援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人穴吹学園

【香川県/高松市】看護専門学校の教員〜転勤なし／教員免許不問／残業10時間程度／あなぶきグループ【エージェントサービス求人】

インストラクター

穴吹医療大学校住所：香川県高松市錦町…

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350万円〜499万円

正社員、契約社員

【第2のキャリアを歩みたい看護師・保健師・助産師の方必見！／夜勤無し、残業10時間程度でワークライフバランス◎／働き方の改善をしたい方へオススメ／会社負担で教員免許資格補助制度あり】 ■業務内容：看護師要請の専門学校にて、カリキュラムに沿った講義、生徒の生活指導をお任せいたします。・授業および実習、就職指導を含む担任業務・学生基礎生活力指導および出席管理・学習カリキュラムの運行管理・体験入学や高校ガイダンス等の企画および運営、高校への広報活動・非常勤講師のマネジメントおよび勤怠管理・その他、当校の催事（オープンキャンパス、学園祭、部活動等）におけるサポート業務　等 ■業務の特徴：・講義は、90分授業（午前2コマ／午後2コマ）となっており、実習と座学半々程度です。学生が思い描く将来の夢や抱えている悩み、保護者から寄せられる期待など、生徒の生活指導まで幅広くサポートしていきます。・授業は２人体制で行っているため、最初は講義の見学やサポートをしていただき、徐々に講義を行っていただきます。実習に関しては実務経験があれば問題なく教えることができ、座学も実務経験があれば教えられるレベルです。シラバスに基づいて授業を行うため、授業内容の指導案をゼロから考える必要はないのでご安心ください。 ■就業環境：・職場には教職員が約45名程おり、教職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境となっています。・入職後は、先輩教員(課長や主任等)がメンターとしてつき、サポートさせていただきます。 ■教育理念：「職業教育を通して、地域社会に貢献する人材を養成する」が穴吹学園の教育理念です。その理念の下、穴吹医療大学校では地元の学生を地元で育て、「高い専門力」と「豊かな人間力」で地域社会に貢献する医療専門職を育てています。看護学科通信課程では、「人と向き合い生命と心を支える看護師」を目標人材像とし、その育成に努めています。看護の役割は、健康に問題を抱えた人々が心と体で体験している｢生活のしづらさ｣に向き合い、よりよい状態、あるいはより満足できるケアを実施することです。本学科では、人と向き合い、ケアの根拠を説明し、安全・安楽な技術を提供することで、自己治癒力を高めることができる能力を育成します。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人日本自動車研究所

【港区】自動運転車両の安全設計・評価に関する研究◆テレワーク可／フレックス制／英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

東京事業所住所：東京都港区芝大門1-…

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450万円〜799万円

正社員

〜自動車に関する総合的な研究を行う機関／充実した福利厚生と低い離職率／平均勤続年数19年／離職率1パーセント未満／フレックス制度アリ／各種手当充実／副業可〜 ■業務内容：自動運転車両の安全設計・評価に関する研究（特に機能安全・サイバーセキュリティ）をご担当いただきます。担当予定業務は以下の通りです．・経産省事業…自動運転レベル4等先進モビリティサービス事業・一般受託…機能安全／セキュリティトレーニング・コンサルティング ■働く環境：フレックスタイム制・テレワーク勤務も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。各種手当や福利厚生も整備されているため、安心できる環境のもとでスキルを磨き自動車研究に携わることができます。 ■当法人について：・当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。・充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1％未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人藤田学園

【愛知／豊明】院内SE／ネットワークエンジニア◆国内最大級の医療施設・大学を運営／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

学校法人藤田学園住所：愛知県豊明市沓…

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350万円〜649万円

正社員

大学および病院の情報ネットワークの企画、設計、構築、運用、保守をお任せします。まずは大学LANの構築、運用、保守に携わりながら大学LAN全体を把握して頂き、段階的に企画、設計、情報セキュリティ関連の業務にも携わっていただきます。中長期的には、停止が許されない病院LANの企画、設計、運用にも関与いただくことを想定し、組織ごとの要求の違いを理解しながら、情報ネットワークの運用で藤田学園の事業を支えることのできるネットワークエンジニアを目指していただきます。 ◎当部門の魅力・情報ネットワークの企画〜運用／保守までのすべてに携わることができます・能力や希望に応じてサーバー（オンプレ／クラウド）やSaaSサービスの運用、Webアプリ開発にも携わることができます変更の範囲：会社の定める業務

獨協医科大学

【栃木】大学病院の施設管理（管理職）◆経験活かす／教育・医療機関の環境維持貢献／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

獨協医科大学／獨協医科大学病院住所：…

￥

500万円〜599万円

正社員

◎SDG3（すべての人に健康と福祉を）世界45位・国内4位の医科大学 ◎OJTあり／月平均残業20h／年休122日 ■業務概要：施設・設備の管理全般をお任せします。自身で作業する業務から、業者に依頼する業務まで幅広く対応いただきます。 ■業務詳細：・修繕、維持管理・積算業務、設計業務・業者との打合せ、見積や工事内容の妥当性判断など ■期待すること：教育・医療・研究機関である本学にとって、施設管理の業務は非常に重要だと考えております。一つ一つの業務が人のため、地域社会のために繋がるという意識を持ち、積極的に活動いただくことを期待します。 ■環境：お持ちの知識や技術を存分に生かしながらご活躍いただけます。先輩職員によるOJT指導も実施します。 ■配属先：お住まいの地域も考慮し、下記いずれかにて勤務いただきます。・獨協医科大学／獨協医科大学病院（栃木県下都賀郡壬生町大字北小林880）・獨協医科大学埼玉医療センター（埼玉県越谷市南越谷2-1-50） ■募集背景：歴史ある獨協医科大学や各医療機関の信頼を守り、安心で安全な環境を維持していくため、管理体制強化に向けた増員募集となります。 ■獨協医科大学について：本学は法人獨協学園を設置母体として、1973年4月に栃木県壬生町の地に開学しました。当学園は、1881年に創立された獨逸学協会をその起源とし、130有余年の歴史を有する我が国でも有数の伝統ある学園です。一般的教養と医学及び看護学に関する理論及び応用を教授・研究し、国際的視野に立って高度の医学的知識及び看護学的知識と技能を習得せしめ、社会的に信頼される医師及び保健師・助産師・看護師を育成することを目的とし、併せて医学及び看護の発展と福祉の向上に寄与することを使命としております。今後も建学の精神を踏まえ、これまで培ってきた実績を継承しながら、「未来を拓く良質な医療人の育成のもと輝き続ける大学」を念頭に置き、引き続き地域医療へ貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人九州国際学園

【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要：当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校となっております。情報システム科（2年過程）には30名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細：学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野）・プログラミング言語指導（C言語・他）・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境：現在22名（男性：15名/女性：7名）の講師が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会やボーリング大会などの交流もございます。長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6〜10時間程度で17時半〜18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について：・当校は情報システム以外にも看護過程などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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