検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,334件(901〜920件を表示)

非公開

【年収520万円～・年間休日120日以上・育児介護休暇有・退職金制度有】ペットフード（療法食）の学術営業担当

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

自宅を起点に営業活動を行って頂きます …

￥

500万円〜750万円

正社員

＜学術営業＞動物病院担当エリアマネージャーの指導のもと、総販売代理店との緊密な関係を確立し、動物医療業界における自社療法食フード製品の信頼と信用を高め、栄養学・療法食への理解を広げることを加速させ、担当エリアの販売目標を達成する責務を担います。具体的には以下のような対応をおねがいします。 1、病院との関係構築のためのサポート、営業資材やトーク内容の作成と提供 2、総販売代理店の戦略会議への参加・情報提供を行う 3、製品紹介や栄養学セミナーを行うための教育・訓練 4、獣医療全般、栄養学の学術情報、製品情報の提供、等＜働き方＞営業活動プランは各自で策定し、エリアマネージャーの承認を経て、ご自宅から社用車をつかって営業先を訪問、直行直帰勤務となります。担当エリア：広島西部・島根・山口・愛媛を想定 *広域のため最低週1～2 回は出張を想定（広島市内に住むと効率的で宿泊を伴う出張は減らせます）月間走行距離： 4000−5000 キロ想定その他出張：エリア会議で2 カ月に1 回（西日本エリア）、全社会議で年2 回（関東エリア）への出張があります。

株式会社塩梅

【大阪】統括マネージャー（管理本部）◆給食サービス展開／関西圏で高いシェア／キャリアアップできる環境【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：大阪府茨木市学園南町7-5…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、管理本部の統括マネージャーとして勤務いただきます。管理本部統括全般をお任せいたします。 ■ミッション：管理本部内には業務推進・システムチーム・経理・人事労務がございます。業務推進・システムチーム・経理・人事労務の各部門トップの上に立ち組織を引っ張っていただければと思います。 ■募集背景：当社は現在「100億円プロジェクト」と銘打ち、会社拡大と組織の強化を実施しています。次世代に向けてより良い会社の実現を目指し、メンバーが主体となり改善・進化活動を実施しています。　 ■配属先：管理本部： 21名　 ■当社とは：当社は昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社です。地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食提供を心掛けています。お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

美容クリニックの医師を募集/表参道駅徒歩5分/常勤・非常勤

医師・歯科医師・獣医

東京都港区表参道駅徒歩5分

￥

2500万円〜

正社員

経験に応じて相談現状は美容皮膚科の施術としてヒアルロン酸やボトックス等の注入系など有り未経験の方は指導させて頂きつつ、お任せする内容をご相談させて頂きます。

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】＜事務長候補＞医療施設の経営※業界未経験◎／経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営企画、医師・歯科医師・獣医

東京・神奈川のクライアントの病院にて就…

￥

450万円〜799万円

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とはフューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪/淀川】＜未経験歓迎＞介護施設長候補◆研修充実／残業月10ｈ／マイカー通勤可／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

淀川住所：大阪府大阪市淀川区２−２−…

￥

300万円〜449万円

正社員

〜完全未経験者歓迎／安心の教育・資格支援制度／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■未経験でも安心：未経験でも安心の教育体制◎ 業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。未経験から活躍されている方もおり、サポート体制が整っています◎ ■魅力：未経験の方や経験が少ない方でも、研修で着実に力をつけていただき、管理職になれる体制があります！管理職になることで、ベースアップもしやすい環境です◎また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

千株式会社

【永田町駅直結】新規事業部長候補◇保育現場のDXを推進する成長中企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／新規・既存事業のグロースをお任せ／パパママ向け福利厚生充実】総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、事業部長候補として各事業をスピーディーにグロースいただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業戦略の立案、実行・PL／KPIなどの事業数値、予実管理・事業オペレーションの構築、マネジメント・組織開発、マネジメント・オペレーション最適化・マーケティング戦略の立案、実行 ■担当サービス：・保育施設／小中学校向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」・イベント動画のライブ配信サービス「はいチーズ！ムービー」・給食食材の流通＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■募集背景：当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため、経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集いたします。 ■働く魅力：子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について：当社は保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社オカムラ食品工業

【事業成長フェーズへ参画】子会社管理マネージャー◆サーモン養殖のパイオニア企業/グローバル展開中◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都中央区日本橋小伝…

￥

900万円〜1000万円

正社員

＜サーモン養殖のパイオニア企業／東証スタンダード上場/養殖事業、海外卸売事業を中心として成長中/子会社管理の重要性が高まる中で、子会社管理のマネージャーとして業務をリードできる人材を募集＞ ■募集概要：子会社管理のマネージャー候補として、国内子会社1社、海外子会社8社（アジア6社、デンマーク2社）の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げ、M＆Aなどのディールの管理などをリードしていただける人材を求めています。能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、IRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容：以下のような業務を担当していただきます（1）グループガバナンスポリシーの整備・支援（2）子会社管理体制の整備（規程等、予実管理体制など）（3）子会社管理体制の運用（子会社コントローラーとの定期的なミーティングにより子会社管理の課題解決、管理レベルの底上げ）（4）子会社の財務面・投資面でのサポート（投資意思決定、グループ内ファイナンスなど）（5）新拠点の立ち上げ（短期を含め駐在いただくケースも考えられます。応相談）（6）子会社におけるJ-SOX導入サポート（7）M&Aのディール検討・管理（8）その他子会社管理や経営企画に関する業務 ■配属先：管理本部経理企画部（東京）管理本部長（会計士資格保有）及び経理企画部長（会計士資格保有）と連携して業務遂行 ■魅力：・2023年9月に上場し、今後益々海外展開を強化していく中、海外含めた子会社のガバナンスがより重要になります。・新規上場会社での海外子会社管理をメインで行うやりがいがあります。 ■当社の魅力： ◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。 ◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。 ◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。 ◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀・三重】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

滋賀県・三重県（お住まいの近くのホーム…

￥

500万円〜599万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。変更の範囲：本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡】シニアマネージャー（障がい者向けグループホームの統括＊10施設目安）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞静岡県中部エリア住所：静岡県 …

￥

500万円〜599万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ※静岡県中部エリアで1名、西部エリアで1名の募集となります。 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収：・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性／評価されやすい環境：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。変更の範囲：本文参照

株式会社アサイン

【在宅週3/TVCM放映中！】採用企業支援事業部長　■急成長HRTech企業／自社プロダクト展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

☆若手ハイエンド層のキャリアデザインサポート！転職サイト『ASSIGN』を運営！ ☆大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！同社取締役直下にて、「ASSIGN CONSULTING」「採用管理システム PERSONA」「若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA」など、BtoB事業全体の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。弊社代表や、Bizreach総合MVPである役員と共に、経営に直結するBtoB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びトップセールスを行い、増収増益に貢献いただく役割をお任せいたします。 ■期待するミッション BtoB事業の総責任者として、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連の業務推進と進捗管理を行う。 ■具体的な職務内容・適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施・経営戦略に資する営業戦略の策定・顧客の新規開拓（役員クラスとの折衝）・プロダクトの課題抽出及び改善・プロジェクト進捗管理・要員計画の立案・推進新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■ポジションの魅力・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。・裁量が大きく、一事業のPLを背負い事業開発を行っていただくことが出来ます。・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※当社は創業9年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 ■得られるスキル・0→1、1→10の事業創出事業開発スキル・オペレーショナルな採用業務ではなく経営課題に直結する組織人事戦略スキル・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等 ■授賞・掲載・Bizreach 年間総合MVP受賞・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中変更の範囲：会社の定める業務

マース　ジャパン　リミテッド

【ブランドマネージャー】猫用プレミアムキャットフード『Sheba』◆戦略の計画と実行をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜ペディグリー・カルカン等のペットフード、スニッカーズ・M＆M's等のチョコレートなどを展開するマース社の100％出資日本法人〜 ■職務概要：このポジションは、ShebaブランドのCare & Treats（C&T）およびウェットカテゴリーのブランドおよびビジネス管理を担当します。短期および中期のビジネス・ブランド目標を達成するための戦略およびアクティベーションの計画と実行を行います。既存製品の活用だけでなく、新製品や市場進出戦略の開発もリードします。ローカル、地域、グローバルのクロスファンクショナルチームと連携し、ビジネス目標を達成します。 ■主要な責任：・割り当てられたカテゴリーの短期的なブランド／ビジネス目標を達成するための戦略の計画と実行をリードします。・割り当てられたカテゴリーのP／Lおよびブランドヘルスを管理します。・新しいサブカテゴリーの作成およびパイプライン開発を含む、中長期的な成長戦略の策定をリードします。・将来の成長のためにShebaが勝つべきエリアで、新製品の計画と市場進出戦略をリードします。・短期および中期の視点からシーバ全体のブランド戦略を計画するために、Shebaブランドマネージャーをサポートします。・エージェンシー、グローバルマーケティングチーム、MJマネジメントチームなど、内部および外部の主要ステークホルダーとの関係を管理します。・他のマーケティングチームとの連携を強化し、マーケティングチームのエンゲージメントとパフォーマンスを向上させます。・クロスファンクショナルチームとの協力を強化し、より効果的で効率的な方法で作業を進めます。 ※国内および海外の出張がございます。 ■当社の特徴：米国マースインコーポレイテッドの日本拠点として1975年に設立しました。現在、マースがグローバルで展開するペットケア、チョコレート、食品など4事業のうち、ペットケア製品、スナックフード製品の2つの分野で、計15ブランドを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社はあとふるあたご

【新潟市（中央区）】施設管理者候補◆介護事業を展開・NSGグループ・社員育成制度が豊富◆【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

新潟県内の各事業所住所：新潟県受動…

￥

350万円〜499万円

正社員

■□若手から早期キャリアアップ・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■仕事内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごの各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社当初のポジションを決定いたします。 ■具体的な業務内容：デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの下記業務・運営管理（計数管理、労務管理）等の業務・各事業所における介護・営業実務　など ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます。 ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 ■募集背景：はあとふるあたごは「育成」に力を入れている会社で、年間70回以上の研修（階層別、テーマ別、職種別）を実施しています。とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じてステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。充実した環境で、自身の能力を高めながら、あなたの想いを形にしませんか？ ※事業拡大のための増員募集です。変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【マーケティング支援事業／責任者候補】登録者2万人超！LINEで利用できる介護特化型ChatGPT【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

￥

600万円〜999万円

正社員

「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、AIプラットフォーム「exaBase」を活用し、日本の大企業が抱える経営課題を解決するAIプラットフォーム事業と、その過程から抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトへ転換するAIプロダクト事業の両輪で、データやアルゴリズムを蓄積し、加速度的な事業成長を目指しています。 ■業務内容： CareWiz事業部では、LINEで利用できる介護特化型ChatGPT『CareWizタヨルト』をはじめとする情報メディアサービスを提供し、介護業界のマネジメント層を中心に2万人以上の登録を獲得しています。また、介護事業所向けにマーケティング活動を行いたい企業からの依頼を受け、低単価ながらも多くのリードを成功報酬型で獲得しています。さらに、省庁との連携を進めながら、業界全体へのAI活用促進や情報収集支援の準備を進めています。本ポジションでは、事業責任者としてPL（損益計算）に責任を持ち、事業の成長を推進するだけでなく、介護業界で働く方々にとってより有益なメディアへと進化させるため、プロダクトの成長にも主体的に関与していただきます。 ■組織体制／カルチャー：私たちは事業部立ち上げから約4年間で、クライアントニーズに合わせたプロダクトを複数展開してきました。組織として40名弱とまだまだ小さく、複数のプロダクトを兼務しているメンバーもいる状況です。そのため、チーム間の連携を重要視し、情報がオープンにされた状態で事業推進することを意識しています。例えばコミュニケーションを円滑にするために週1-2回の全体進捗報告MTG、カジュアルな会話の場である1on1など、事業責任者や各マネージャー、メンバーが近い距離で発言し合える機会を多く設定しています。また、CareWiz事業部には介護系企業やSaaS企業、人材系企業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。これにより、マーケットに異なる視点から意見交換ができ、自己成長を促進する豊富なチャンスがあります。 ■CareWiz事業部について： CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【猫カフェ勤務／正社員】獣医師さん募集！！【服装自由】

専門店・量販店・小売系その他、医師・歯科医師・獣医

＠埼玉県ふじみ野市（子猫専用部屋）そ…

￥

500万円〜

正社員

猫カフェ運営会社にて店舗巡回し、猫ちゃんたちの健康管理を担当していただきます。（診察・投薬など） ※オペはありません週2～3日は店舗巡回、他の日は生体管理施設にて幼齢期の猫ちゃんを中心に生体管理をお願いします。店舗巡回は全国にあるため、月1回は訪問できるよう他獣医師と分担しながら担当いただきます。その他、各店舗からの問い合わせに対応するオンライン診療業務（チャットでの対応）もお願いします！

非公開

【急募・常勤DH】通勤ラクラク＆人間関係◎の職場です！

医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他

東京23区

￥

350万円〜400万円

正社員

豊洲駅の近くにあるホームセンター内にあり、明るく自由な雰囲気の医院です。当院は予防処置・歯周治療・ホワイトニングは衛生士さんメインとなって行っております。そのため、機材や材料などは衛生士さんを中心に話し合いながら選んで決めています。【業務内容】歯科衛生士業務全般在庫の管理等（複数人で担当していただいています）歯科医師のアシスト

非公開

【獣医師】人気エリア！二子玉川駅より徒歩5分！皮膚科経験ある方を求めています！2022年8月新規オープンした動物病院

医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他

東京都世田谷区

￥

400万円〜600万円

正社員

2022年8月に新規オープンした動物病院での獣医師業務皮膚科の経験もしくは興味のある獣医師を募集いたします。【院長候補：獣医師募集】事業拡大の為増員！皮膚科治療のご経験のある獣医師を募集【業務内容】 ◆動物病院内における獣医師業務全般 ◆その他付随する業務＊対象動物：犬、猫＊診療：1.5次診療＊診察：一般、歯科、皮膚科＊設備：歯科レントゲン、マイクロスコープ、歯科ユニット　　　　レントゲン、idexx血液検査機械、超音波検査機【診察について】・一般診療：健康診断、ワクチン、去勢避妊手術のなど幅広く対応・皮膚：皮膚疾患の再生・予防治療・歯科：口腔内治療・予防、歯周外来、歯周組織の再生療法【メンバーについて】・常勤医1名・非常勤医2名・看護師2名【病院について】根本から健康を保つことを考え、常在菌から診る動物病院です。「常在菌」から診る新しい動物病院です。愛犬・愛猫がいつまでも健康で、共にしあわせに過ごせるように。ここは「根本から」健康を保つことを考え、体質や環境、そして常在菌という、動物医学分野で画期的なアプローチを取り入れた動物病院です。診察は、一般治療はもちろん常在菌が多く集まる口腔・皮膚を中心に経験豊富な獣医師が専門診療を行っています。来院での診療だけでなくオンラインによるサポートも充実した動物病院となっており、飼い主様が安心して納得できる「見える医療」を目指しています。また就業環境については、診療は完全予約制を採用し、労働時間を見える化するなど働きやすい環境作りを行っております。【求める人物像】今回の募集背景は、2店舗目の開院を見据え、院長候補として常勤の獣医師を増員いたします。 ※勤務地は東京都内の他、名古屋、大阪などに転勤の可能性あり　転勤できない方もご相談ください【私たちが大切にしていること】・根本に向き合い、健康寿命を支える。・適切な検査と説明で納得・安心の治療を行う。・ちょっとした不安や疑問にどんなときでも寄り添う。

学校法人創志学園

【神戸】人事部（次長）◆統括・マネジメント／歴史ある創志学園グループ／経験を活かし工夫・改善を進める【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」／人事部全体を統括・マネジメントを担当〜 ■ミッション：現在部内を統括する管理職と共に、人事部全体を統括することを目的として、人事部が属する法人本部内で将来的に部長職を担っていただくことを目標としています。 ■業務内容：部内を統括している管理職と共に、人事部全体の統括をご担当いただきます。 ■具体的には：・部内におけるマネジメント（人事労務、採用・研修）・大学や専門学校、設置校との調整（採用、労務案件など）・予算、人件費の確認、策定・目標管理制度における法人本部内の評定・役員対応 ■人事部について：・人事部は労務管理、給与計算、社保手続（アウトソーシング実施）、新卒採用、中途採用、研修育成、目標管理制度を担当しています。・現在、人事システム設定・運用を行い、チーム構成を見直しつつ、業務効率化、改善、標準化を推進することが人事部の方針となります。・今回の募集にて、部員の意見を確認しながら、ご自身の経験を改善などに活用いただき、創意工夫をお任せいたします。 ■組織構成：法人本部人事部は、14名（給与担当6名、労務4名、採用4名）で構成されています。 ■当学園について：・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学（IPU環太平洋大学、東京経営短期大学、国際大学IPU）や高校（クラーク記念国際高校、創志学園高校、東京都内の中高）などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「夢・挑戦・達成」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【福島】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

福島拠点住所：福島県内の当社指定のク…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜日本を変える！「医療」から社会課題を解決／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／マネジメントや企画の経験を活かして社会貢献〜【はじめに】本求人は、医療機関（病院・クリニック）の経営管理・マネジメントの募集です。当社が支援している医療法人に常駐し、経営面・スタッフマネジメント・集患への取り組み等をお任せいたします。なお、医療に関する業務は発生いたしませんので、業界未経験の方も歓迎です。【CUCの魅力】＜業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め＞ ◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。＜望むキャリアを実現できる制度＞ 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。【業務内容】 ◆スタッフマネジメント（医師・看護師）：・人員配置の検討や調整・勤怠管理 ◆業績モニタリング：・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行：・業務フローの見直しなど ◆渉外活動：・社内外の関係性構築・集患における対外活動【研修制度について】座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【6月限定・オンライン説明会】東海◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補/未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

愛知県名古屋市を中心とした当社の有料老…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜カジュアルな求人説明会です！〜 ■業務内容（オープン後）・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。（1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて）（3）ホーム長着任（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■6月の説明会日程 6月3日(火)10:00〜10:30 6月6日(金)19:00〜19:30 6月11日(水)19:00〜19:30 6月14日(土)10:00〜10:30 6月19日(木)10:00〜10:30 6月23日(月)19:00〜19:30 6月26日(木)19:00〜19:30 6月30日(月)10:00〜10:30 ■当日の内容【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み）【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい）【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■働き方：・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月）介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンガジャパン

【埼玉/所沢】介護施設長〜日本最大級介護グループ・売上524億・社員7千人超/年間休日113日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ところざわ翔裕館Ⅱ号館住所：埼玉県所…

￥

400万円〜599万円

正社員

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業】 ◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆ ◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆ ■業務概要：今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・運営管理、収支管理・職員管理、教育・利用者管理、行政管理、その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。 ■組織構成（一施設あたり）：・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。・年齢層：２０〜６０代 ■働き方の特徴：・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス：「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について：・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

1 454647 67