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検索結果: 1,973件(261〜280件を表示)
レバレジーズ株式会社
人材コンサルタント（ポジションサーチ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人材事業に関わる営業職として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて業務をご担当いただきます。 ■～IT領域（レバテック）～■ エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、 大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■～医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）～■ 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■～若年層領域（ヒューマンキャピタル）～■ 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■～その他新規事業～■ 新卒紹介事業、海外事業、M＆A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの 部署での営業を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEEKLY
リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【職務詳細】 ■既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー 【魅力】 ■公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ■専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。 ■【昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【北海道】人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材コーディネーターの仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！ 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
【神奈川】営業（メディケアサポート事業部・ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について 介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。 業界上需要の高い営業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シェアフル株式会社
セールス職※ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区南青山1-15-5 パーソル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 こちらは《キャリアアドバイザー》か《法人営業》か迷っている方向けのポジションです。面接を通じてキャリアを整理し、最適なポジションをご提案します！ 【職務詳細：法人営業】 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジション を募集しています。 １）クライアントの課題理解 2）課題解決提案～掲載 クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など） 3）就業数安定に向けた施策推進 求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など 【職務詳細：キャリアアドバイザー】 シェアフルは若年層向け人材紹介を新たに展開をしております。 スキマバイト利用者の長期就業を支援し、キャリアの可能性を広げる新モデルに挑戦中。現在、若年層のキャリア支援を担うキャリアアドバイザーを募集しています。 ・長期就業を目指す若年層／未経験層のユーザーとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーディレクション／折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート／折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」を基盤とし、架電・スカウト業務はなし。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法： ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも ・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など ・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
アデコ株式会社
【静岡】キャリアコーチ※浜松 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 【職務詳細】 キャリアコーチは派遣社員の 「パフォーマンス向上」 をサポートします。 ・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 ・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度 ・担当コリーグのリピート率 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
エグゼクティブ採用（オープンポジション）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【職務内容】 ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。 候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。 対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など
非公開
【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 【業務内容】 ■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ■セールス/ マーケティング組織の統括 【募集背景】 2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。 【ポジションの魅力】 ■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。 ■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。
X Mile株式会社
ポジションサーチ（営業職） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】 同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA／RA両面型） 求職者との電話面談／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー／人材を募集している企業との商談／採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス 事業者へ採用ニーズの獲得／クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート／成果最大化のための施策立案とその運用／セールス手法の体系化とメンバーへの教育／新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス 求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発／ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案／採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発／事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創／社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
キャリアアドバイザー（法人営業経験者） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業 【具体的に】 ・事業開発／市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 【魅力】大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
教育情報パートナーズ株式会社
＼第二新卒歓迎／企業支援の【営業】◎未経験で月給40万円～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
【転勤なし！「渋谷駅」から徒歩3分の好…
600万円〜1500万円
正社員
【営業で稼ぐ力を身につける。】人材と企業を結び、成約ごとに自身の市場価値を高められる。チャレンジがダイレクトに評価へ。◆残業月30h程度 エンジニア支援事業での成約獲得がミッション ◎提案～成約後フォローを担当 ・エンジニア面談 ・スキルの数値化 ・クライアントへの提案 ・成約、契約書作成 ・フォローなど 社会のIT化に伴い、クライアントニーズは急増中！ 必要なのは「稼ぎたい」という意思と、 目標に向けて愚直に動く行動力です。 ＼インセンティブ充実／頑張りは本人へ還元 目標をクリアした分は、 インセンとしてしっかり還元。 春入社の新人がインセン支給額だけで 入社時の2倍以上を手にした例も。 スピード感ある成長を後押しする仕組みです。 前職の年収例と比較すると… Sさん：前職520万円⇒840万円に！（160％UP！） Mさん：前職600万円⇒1,020万円に！（170％UP！）
株式会社Cloud Link
リクルーティングアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【職務詳細】 ＜具体的には・・・＞ ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉） 等 お取引をしている企業様は1000社を超え、 既存のクライアントから安定したニーズが寄せられています。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【静岡】キャリアアドバイザー※ポテンシャル（静岡市） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エク…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！ 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【佐賀】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 【職務詳細】 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事 です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案 していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談・登録対応 登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。 ・ジョブマッチング 登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。 ・パートナー企業との関係構築・案件開拓 既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。 ・フリーランス人材のフォロー 参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
COO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計～実行 ・組織マネジメント/評価制度構築 etc ▼希望/適正に応じて、お任せする業務 ・新規事業の立ち上げ ・他部署（IS/CS）部門の立ち上げ ・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにプロジェクト化～実行のプロジェクトマネジメント etc 【募集背景】 創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。 単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリア プラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。 代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しておりますが、事業拡大/組織拡大/今後も連続的にHR領域の事業を立ち上げていくことを考慮した際、 代表+取締役と同じ視座を持ち、経営レイヤーでプレイングマネージャーとして既存事業を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。 COO候補として、経営/事業/組織を推進いただけることを期待しています。 【課題を感じていること】 現状、3つの事業を代表メインで管轄しています。 「構想しているHRプラットフォームを推進すること」「組織開発」「採用」などにリソースを割きたいものの、既存事業を権限移譲できる人がいないことが課題です。 既存事業のPL責任/戦略などをお任せしつつ、新規事業を代表と立ち上げ/組織開発にも関わっていただける人の採用が創業フェーズの同社を更に加速させると考…
株式会社Cloud Link
キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案を行っていただきます。 また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【職務詳細】 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をしている企業様は1000社を超え、 既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
