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検索結果: 1,112件(901〜920件を表示)

Ｆａｎｔｉａ株式会社

【基本リモート】CTO◆成長中サービスのグロース／ファン×クリエイターを繋ぐ◆利用者1600万人超【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区外神田三丁目…

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800万円〜1000万円

正社員

□■発行アカウント数1600万超えのクリエイター支援プラットフォーム／研修体制◎／転勤なし／年休126日・土日祝休／月平均残業10時間未満■□ ■業務内容：当社が運営する既存プラットフォーム『Fantia』および新たに計画中のクリエイター支援プラットフォームのテクノロジー領域を統括するCTOを募集します。大規模サイトの運用からAI・クラウドなど先端技術の導入、新規事業の立ち上げ、組織マネジメントまで幅広くリードしていただくポジションです。まさに成長中のサービスのグロースに携わることができます。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ◇技術戦略・ロードマップの策定・実行・既存プラットフォーム『Fantia』の強化・拡張および新規プラットフォームの設計・開発・AI・データ分析など先端技術を活用した新機能の企画・実装・大規模トラフィック・高負荷を支える安定したインフラ基盤の構築 ◇開発チームのマネジメント・組織構築・エンジニア組織（30 名規模を想定）の育成・評価・採用・外部委託含む複数チームのプロジェクト管理、アジャイル開発・品質管理体制の整備と開発プロセス最適化 ◇プロダクト運用と新機能開発の両立・決済機能を含むプラットフォーム基盤の運用・セキュリティ対策・リアルタイムでのユーザー対応やシステム障害対応のための体制整備・ユーザーエンゲージメントとクリエイター支援強化に繋がる機能開発 ◇社内外ステークホルダーとの協業・経営陣との連携、事業目標を踏まえた技術方針の策定・外部ベンダー・パートナー企業との契約交渉・共同開発プロジェクトのマネジメント・技術投資や予算に関する計画立案・実行 ◇新規事業の企画・推進・Fantia以外の次世代クリエイター支援プラットフォーム立ち上げ・AI、XR、メタバースなど先端技術を用いた新サービスの研究・実証・新規ユーザー層や市場を開拓するビジネスモデルの検討 ■チーム構成：開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名です（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）。 ■入社後の流れ：試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社熊田商店

【福島県/須賀川市】管理職候補（収集・仕訳作業）◇転勤なし/1988年設立/環境問題に貢献◎【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：福島県須賀川市狸森字北向1…

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〜599万円

正社員

〜管理職候補として裁量のあるお仕事です◎/1988年設立の長期経営/残業10〜30時間程度◎〜 ■職務内容：当社の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・会社内の業務全般を知って頂くためにまずは、現場で収集・仕訳作業に携わって頂きます。その後取引先全先とのリレーションを図ることで、会社の全体的な仕事を俯瞰してもらいます。・一定の経験を積みながら、社業の中枢担う人材としての手腕を発揮して頂きます。・メンバーのマネジメント・統括もお任せする予定です。 ■組織構成：収集・仕訳作業は5名〜7名（女性3名・その他は男性、20代〜50代）が担当しております。ほとんどが未経験で入社しております。現在は40代の男性1名が統括ポジションとして業務を担っております。 ■入社後について：現在、統括ポジションを担っている方から業務を学んで頂き、徐々に引き継いでいただく予定です。 ■業務の特徴・魅力：取引先の法人顧客に対してアフターフォローも行っていただきます。顧客に合わせて最適なリサイクル方法や廃棄方法などをご提案し、環境問題にも貢献することができるお仕事です。新規開拓よりも既存の固定顧客が多いため、関係構築も重要となります。また、代表に近い立場で裁量をもって仕事ができることが魅力の一つです。 ■職場環境：休憩時間は自由で、各々で出先で昼食をとるなどしています。 ■当社について：当社は創業以来廃棄物の回収処理事業を手掛けてきました。事業者や一般家庭から排出される産業廃棄物・一般廃棄物をお客様の排出状況に応じ、安心・安全に収集運搬いたしております。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌駅/510万〜】求人広告サイト運営における業務推進◆業界未経験歓迎◆フロー改善・DX推進など【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：北海道札幌市中央区北五条西…

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500万円〜799万円

正社員

◎介護キャリアの分野で業界シェアトップクラス／組織強化を担うマネージャー候補／20時までの退社徹底東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。その中でも、日本最大規模の介護職専門の求人情報サイト「カイゴジョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのマネージャーを担当いただきます。 ■採用背景・＜カイゴジョブ＞への広告掲載ニーズは年々高まっており、多数の介護事業者様から求人広告作成のご依頼を頂きます。・依頼件数が好調に増加していることから、積極的にメンバー採用を行っており、組織規模も急拡大中のチームです。・高まる需要に対応するために、現状に対し定量・定性の両側面で現状分析や課題特定を行い、生産性向上のために戦略性を持って業務推進いただけるマネージャーを求めています。 ■お任せしたい役割・求人広告制作チームにおける、生産性向上を目的とした業務改善プロジェクトの設計・推進と人材マネジメント＜具体的な業務内容＞・現状の業務プロセスに対する現状分析と、課題抽出・課題に対する戦略の設計と遂行など、一連のプロジェクトマネジメント業務・業務フロー改善に伴うDX推進（自動化、効率化のためのシステム導入など）、企画・メンバーの採用、育成、管理 -自社の複数チームや本社にまたがって形成される業務プロセスを可視化し、フローの簡素化や作業手順の入れ替え/自動化などによってより生産性を向上できないか、業務フローの改善/再構築等に関わっていただきます。 -子会社である弊社単独での業務改善ではなく、本社SMSと一体となって成果創出のために改善活動を推進していきます。 ■配属先・介護キャリアグループ（部署全体：60名程度）・少人数チーム（5〜8名）単位で業務プロセスを分担して業務を行っています。＜チームの特徴＞・20〜30代の女性が多いチームです。・需要が高まる介護事業所からの求人広告制作依頼に広く対応するため、一人ひとりの生産性向上を意識しています。 ■キャリアパス・カイゴジョブを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【在宅可】プロダクト戦略◆年商数百億円超！1000万ユーザー超！スキマバイトアプリ展開◆急成長企業◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

【組織の中核メンバーと一緒に働く／1000万ユーザー超のスキマバイトアプリ／リモート可】 ■ミッション・業務内容：当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてトップクラスシェアを獲得しています。今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出（スキマバイトの進化や、新プロダクトへの取り組み）が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。CPOやモノづくり組織のリードと密に働きながら、鋭い戦略・ビジネス的思考をモノづくりに持ち込み、貢献していただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定・プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言・定量・定性のマーケットリサーチの実施と、プロダクト戦略への示唆だし・経営陣を始めとしたステークホルダーとの双方的なコミュニケーションを担い、社内連携やフィードバックサイクルを加速・アドホックな戦略的イシューに対するプロダクトレバーを包含する検討や推進 ■当ポジションの魅力：・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においてのプロダクト戦略担当という希少性の高い経験を得られます。・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。・Two sided platformというサービスの性質上、toB／toC両方の実務経験を積むことができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・人材業界やマーケットプレイス的なビジネスモデルを有する企業での経験・事業会社における事業企画や戦略部門、あるいは戦略コンサルティングファームにおける経験・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識変更の範囲：会社の定める業務

GMOペパボ株式会社

PdM◆戦略的計画立案と遂行・ロードマップ作成など◆東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証スタンダード上場／周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進〜 ■同社について：当社のロリポップ・ムームードメイン事業部では、インターネット上での創作活動・表現活動を支援するサービスを多数展開し、安定した収益基盤を築いてきました。中でも、「ロリポップ！レンタルサーバー」は20年以上の歴史を持つ主力サービスとして、幅広いユーザーに支持され続けています。そのロリポップ・ムームードメイン事業部において、これまでの手ごろな価格帯でのサービス提供に加え、今後は、より高付加価値・高単価な事業にもチャレンジしていきたいと考えています。（直近で立ち上げたサービス例：LOLIPOP! for Gamers） ■業務概要：現場主導だけでは管理しきれない予算規模・複雑性の高いプロジェクトが増える中、経営戦略を理解しながら全体を俯瞰し、チームを横断して推進できる役割の必要性が急速に高まっています。これまでにはなかった新しい役割であり、今回はその第一人者を募集します。 ■具体的には：・全社的な重点プロジェクトの戦略的計画立案と遂行 ∟プロジェクトの立ち上げから完了までのロードマップ作成 ∟要件定義、リソース配分、リスクマネジメントの設計・実行 ∟社内外ステークホルダーとの合意形成と進捗管理／経営陣・事業責任者・開発チーム・外部ベンダーとの密な連携・プロジェクト横断のベストプラクティス確立・ナレッジの整理・テンプレート整備・PMスキルの社内展開 ※将来的には、同職種を束ねるリーダー的ポジションへのステップアップも視野に入れています。 ■組織構成：全体約70名／マネージャー2名、事業部CTO1名、事業部長1名 ∟今回は事業部長と同等、もしくはマネージャーと事業部長の間に入っていただく想定です ■同ポジションの魅力： ◎経営と現場をつなぐハイレイヤーなポジションです ◎高難度かつ高インパクトな仕事に挑戦できます ◎0→1の組織設計に関われます変更の範囲：会社の定める業務

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】ヒロマツホールディングスグループ会社の経営支援／経営サポート◇1社ごと担当【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

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400万円〜649万円

正社員

◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となったヒロマツホールディングスは広島の活性化を掲げM&Aなどグループ会社を拡大しております。グループ会社の経営支援に力を入れており、その経営サポートを行う人材を増員することとなりました。これまでの経験を生かして経営者と二人三脚で成長することに魅力を感じていただける方を募集いたします◇ ■主な業務内容経営支援グループにて当社関連会社の経営戦略にかかわる業務をお任せいたします。適正に応じてグループ会社1社の経営に関する業務をお任せいたします。グループ会社は自動車事業や飲食事業、宿泊事業、アパレル事業など業界幅広く展開しております。（1）市場動向、他社動向を分析し経営戦略の立案、実行（2）経営課題の分析、解決のための施策の実施（3）管理会計、数値分析業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション M&Aを進めている広島マツダのホールディングス親会社でグループ会社の最適を目指して経営サポートを行っていただきます。 ■組織構成と採用背景：配属先となる経営支援グループは5名おります。当社は広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力：創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーを中心としたホールディングスの中核企業で就業していただきます。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。変更の範囲：本文参照

大阪ガス株式会社

【大阪】ESG（サステナビリティ）推進業務※関西のインフラを支える【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・ESG（サステナビリティ）マネジメント、取り組みの施策立案・実行・フォロー・国内外の法規制やガイドライン（SSBJ, CSRD, ISSB, TCFD, TNFD等を含む）に基づく企業のサステナビリティ情報の開示・保証要請への対応・上記規制動向や、外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集の仕組みの構築と適切な情報開示・ESG外部評価機関からの質問票への回答、評価結果の分析と社内へのフィードバック・投資家やESG外部評価機関を対象とした情報開示冊子（統合報告書・サステナビリティレポート）の制作、自社サイトの更新・全社のESG(サステナビリティ)に関する社内啓発・教育の推進・社内会議の運営　等 ■募集背景：・Daigasグループでは、過去から企業の社会的責任（CSR）の重要性を認識し、取組みおよび情報開示に努めてきましたが、企業に求められる役割が増す中、ESG（サステナビリティ）推進室が担う役割も年々大きくなっています。社会からの要請をタイムリーかつ的確に捉え、社長含む経営幹部や中核組織と合意形成を図りながら社内の変革を推進し、活躍いただける人材を募集しています。 ■組織構成： ESG推進室［組織人員：6名（マネジャー及び兼務者を含む）］、企画部 IRチーム［組織人員：3名（マネジャー及び兼務者を含む） ■仕事の魅力・やりがい：・企業に求められるESG（サステナビリティ）についての社会的役割が増す中、社内外の幅広い分野の関係者とコミュニケーションを取り、また情報収集を行い、自らの視野や知識範囲を広げながら、業務を行うことができます。エネルギーという公益事業を中心としたDaigasグループはサステナビリティとの親和性が高いことから、自らの役割に納得感を持ちつつ新しいことにチャレンジすることができます。 ■キャリアパス： ESG推進室において経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも関係会社での勤務を含みます）。・同部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす・同部門以外の各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす変更の範囲：会社の定める業務

双日株式会社

新規事業開発※東証プライム上場／総合商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

当部リテールビジネス（小売、卸、物流、製造）の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細：新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 ■チームの雰囲気と特徴 20代を中心とした若いメンバー構成(10人) 若手〜中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

【品川】サービスセンター部マネジャー※在宅勤務可／フレックスタイム制／裁量の大きい環境【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都品川区北品川4-7-…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要コーポレートファイナンス（対ディーラー与信）商品を中心にオペレーション運営管理や業務改善を主業務でご担当頂きます。少数精鋭組織のため業務は多岐にわたり、イレギュラー対応等の実務も一部ご担当頂きます。・マネージャーとしてチーム全般の管理。・各関連部署と協働して各種改善計画やプロジェクトを遂行する。・社内業務プロセス改善やデジタル化による業務の品質・コスト効率向上を企画・推進する。・社内業務の一部を委託している外部委託会社と業務品質管理、業務効率改善を折衝する。 ■担当業務内容・マネージャーとして人事管理、チーム管理・的確な業務遂行の監督・社内業務分析、業務改善提案、業務の最適化・新規業務等にかかわるプロジェクトの立案・推進・業務委託先に対するプロセス改善提案等を通じた委託業務の最適化 ■コーポレートファイナンス商品の例示（1）債権買取および在庫金融コーポレートファイナンス（法人融資）商品（2）車両リースに係る業務：申込み受付、見積書作成、契約書作成送付回収、自動車税処理、データ管、およびこれに係るシステム改良・運用等（3）自動車販売店向け運転資金貸付業務（金消契約の締結、販売店への請求業務、回収管理業務など）（4）ディーラー向け各種リースコーポレートファイナンス（法人融資）商品（5） ISO27001維持に係る業務 ■ 部署構成部署人数： 11名　（内、派遣1名）男女比：男性8名／女性2名年齢層：マーネジャー（30代〜50代）、スタッフ（30代〜40代） ■同社の魅力少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。チャンスが豊富にある為、手を上げれば大きな案件にも挑戦できる環境があります。積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。ぜひ、ご自身の力を存分に発揮しながら目指すキャリアを確立してください。変更の範囲：会社の定める業務

グローバルデザイン株式会社

【静岡】経営企画室長※社長直下◇業績好調／退職金有／年休121日／将来的にIPOも検討中！【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17…

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700万円〜1000万円

正社員

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業／完全週休二日制で働きやすい】 ■業務内容：・経営計画・経営戦略の立案と実行・経営会議含めた経営意思決定のサポート・経営決定事項の実行推進・経営に関する個別テーマへの戦略立案・策定の先導がミッションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：業績が好調に推移しており、更なる伸びが期待できる状況です。中期経営計画も策定し、今こそしっかりと企業基盤を整え盤石な体制で成長したいと考え、社長直下の経営企画室を新設しました。従業員が200名を超え、会社の成長を支える基盤・仕組みづくりが必要なフェーズでもあります。将来的にIPOも検討しており、変革期に携わることが可能です。 ■当社の魅力：私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休みで働きやすさ◎ ■当社の強み： HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム：CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

【中目黒】COO候補◆累計6500店舗超利用／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新本社　202408〜住所：東京都目…

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600万円〜1000万円

正社員

【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景：当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。当社のビジョンの実現に向けて、経営メンバーとして参画いただけるCOO候補の募集になります。会社の中核になるメンバーとして高いオーナーシップを持って参画いただける方を募集します。 ■業務内容：経営陣として会社の事業戦略の策定を行い、最高執行責任者として会社の事業戦略を踏まえた事業開発に携わる業務全般の統括を担っていただきます。下記の業務を、組織として実行できるためのマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・エンタープライズ企業へのサービス構築提案・新規事業の企画／実行・事業アライアンスの推進・事業戦略の立案〜実行・事業計画書の策定、数値管理 ■ポジションの魅力：・俯瞰かつ具体的な目線で事業に携われます。・業務でなくて、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能です。 ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発〜運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客〜継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知・静岡】統括マネージャー／障がい者の『住まい』であるグループホームを展開するパイオニア企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知・静岡エリア住所：愛知県受動喫…

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600万円〜799万円

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】 ■業務内容：障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、統括マネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 ■業務詳細：・愛知（三河エリア）・静岡西部（浜松エリア）の約30ホーム（今後の開所予定含む）を統括して頂きます。・マネジメント業務（シニアマネージャー1〜2名、エリアマネージャー3〜4名） ※エリア：岡崎・碧南・豊川・豊橋・浜松など ■参考：・各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■日中サービス支援型とは：・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 ■当社の理念：『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。「ソーシャルインクルージョン」とは、 ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WARC

【目黒】新規事業開発※会計士・USCPA歓迎！◆コーポレート業務支援SaaS展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

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550万円〜899万円

正社員

●公認会計士などプロフェッショナル人材が多数在籍する企業 ●プロダクト開発という新しい領域にチャレンジできる！ ●東京・目黒／年休120日以上・土日祝休み ■会計士の専門性×新規事業：現在開発中の、コーポレートSaaSプロダクトの事業開発担当を募集します。経理業務や経営企画業務の課題を深く掘り下げ、プロダクトによる解決を模索する業務を担っていただきます。プロダクトに携わったご経験がなくても、コーポレート領域における知識と専門性を活かして、新しいキャリアに挑戦していただけます。【変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。】 ■職務詳細：・プロダクトマネジメントユーザーの課題を整理し、プロダクトによって解決するための企画〜開発まで主体的に進めていただきます。・ビジネス開発プロダクトのビジネスモデルの検討〜営業・マーケティングの実行まで、幅広く携わることができます。・カスタマーサクセス　ユーザーとのコミュニケーションを通じて課題解決を行い、顧客満足度の最大化を目指していただきます。 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 ■ポジションの魅力：・COOやCTO、コンサルティングマネージャーなど多様な経験をしたメンバーと一緒に広範な領域の知識獲得や実務経験を積むことができます。・社内には公認会計士が25名ほど在籍しており、公認会計士の多くいる環境の中でさらなる知識習得や実務経験を深く積むことが可能です。・コーポレート業務に対する専専性を武器に、未経験であってもプロダクト開発という新しい領域にチャレンジでき、キャリアの幅ががきく広がります。・公認会計計などの専専家集団×モダンなプロダクト開発組織×スタートアップ業界のネットワークという独独のポジショニングををかし、新規事業を推進できます。 ■当社について：当社は「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を行う会社です。 2017年の創業以来、ハンズオン支援や人材支援で多くのクライアントの経営管理課題を解決してきま

株式会社DDグループ

経営企画部長または経営管理本部長◆東証プライム／外食・不動産サービス事業等を国内300店舗以上展開【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都港区芝4-1-23 …

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900万円〜1000万円

正社員

【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内に300店舗以上展開】経営企画部門再構築のため、多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、プライム市場にも上場している当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎経営方針、目標、計画の策定・中期経営計画立案・財務戦略の立案 ◎同じ部署内の法務＋予実管理メンバー育成もお任せします。 ■採用背景：経営企画部門の再構築に伴い、次期経営管理本部長のポジションを担っていただける方をお迎えし、経営の中核となる当部署の強化を図りたいと考えています。※現状は役員が本部長職として業務を遂行しております。 ■組織構成経営企画部部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ4名、スタッフ1名財務経理部部長1名、マネジャー2名、シニアスタッフ4名、スタッフ3名情報システム部部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名 ■魅力： ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。 ◎当社グループ経営ビジョン消費者が求めるフードサービス企業から創造的であり革新的であるブランドを創造するブランドカンパニーへ・「FOOD」を中心とする強み・資産（実店舗）ビジネス・利益率10%未満のビジネスモデル・フロービジネス ↓ ・「BRAND」を基礎とする強みへ・「OVER THE 外食」・利益率15%以上の事業セグメント創出・ストックビジネスの拡充当社グループ経営ビジョン5 変更の範囲：会社の定める業務

Ｆｏｏｎｚ株式会社

【横浜】経理部長〜上場企業での実務経験のある方／CFO直下／年休125日／急成長ITベンチャー〜【エージェントサービス求人】

経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜899万円

正社員

【横浜・みなとみらい／経理部長／急成長ITベンチャー企業／CFO直下／年休125日】 ■概要当社の経理部部長として、主に決算・税務申告・中長期経営計画策定の補助を行っていただきます。その他に、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理もお任せいたします。現状、経理部のマネジメント・管理はCFOが行っております。その業務を引き継ぎ、経理部長として活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細グループ全体の経理部長として経理業務全般をお任せします。社長への提案業務や、資金調達に関わる業務ができ裁量大きく働くことができます。・決算関連業務業務・税務申告書作成・予実の管理・資金繰り、資金管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後資金繰り、資金管理などの財務業務、また管理会計関連業務については現在CFOが対応しております。ご経験、スキルによってはその業務もお任せいたします。将来的には資金調達に関する制度策定や財務部署立ち上げに関わるチャンスもございます。 ■組織構成 CFO1名、社員7名、派遣2名（うち、経理を社員3名と派遣1名にて対応しております） ※現在CFOがマネジメントや管理業務を行っておりますが、その部分を切り出してお任せします。組織風土としては勉強意欲の高い社員が多いです。 ■働き方残業時間は20h程度、年間125日(完全週休二日制)のため、プライベートも大事にできる環境です。 ■当社について〜コミュニケーションに無限の可能性を〜チャットやメール・電話・FAXなど、様々なコミュニケーションツールを横断している従来の働き方を変え、ワンクリック型のコミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を自社製品として展開。ツール間の移動などの無駄なコミュニケーション業務を省き、コストカットや売上・生産性の向上に貢献しています。コミュニケーションコストを削減するだけでなく、データを一元管理できるシステムは他になく、多くの企業様から受注いただいております。変更の範囲：本文参照

株式会社エポカケアサービス

【広島】介護施設／ホーム長候補◆創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

1＞大手町事務所住所：広島県広島市…

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350万円〜549万円

正社員

〜広島の優良安定企業／創業以来60期連続で黒字経営〜 ■仕事内容介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇施設運営の管理・施設の運営計画を策定、実行・施設の設備や環境の維持管理 ◇スタッフの管理・スタッフの採用、人員配置の管理・新入社員のオリエンテーションや研修の実施・シフト管理、労務管理 ◇入居者のケア・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ◇家族との連携・入居様の家族との定期的な面談・家族向けの情報提供やサポート ◇予算管理・施設の年間予算に対する収支管理・コスト削減のための施策検討 ◇緊急対応・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ◇コミュニティとの連携・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ■当社について：当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『3つのかかわり』を大切にしています。　地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 ■企業風土：「人を敬い、人を愛する」私たちが目指すのは、人々に笑顔があふれ、健康に安心して暮らせるまちづくりです。そして、安心して暮らせるまちには、肉体的、精神的、社会的にも満たされる福祉の充実が欠かせません。この社会を築いてこられたお年寄りに穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していく。当社は、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パワーエックス

【蓄電所開発・運営プロジェクトマネージャー／リーダー】次世代型エネルギー注目ベンチャー◆125休日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

〜IPO準備中／EVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目のスタートアップ／累計調達額約232.6億円／リモート可〜自社で進める蓄電所開発プロジェクトを推進する為に、新規に立ち上げを予定する蓄電所事業部（仮称）に於けるマネージャーポジション又はスタッフポジション、いずれかでの採用となります。 ※現在、当該業務を行っている電力事業部へ配属となる可能性もあります。 ■業務内容 - 下記の部署ミッションに記載に関する業務全般。 - 高圧蓄電所(短中期の案件)：具体的な案件を取り進め、成約・運転開始を目指す。 - 特高蓄電所(長期 and/or 大型の案件)：大手事業者とのパートナリング/アライアンス構築・PJ営業を皮切りに、案件具体化を進める。 ■部署のミッション： - 当社蓄電池製品の主な用途であり、再生可能エネルギーの変動緩和・系統需給への貢献を目途とした系統蓄電所を手がける。 - 蓄電所の案件開発・販売・アセットマネジメントを自社で加速させ、当社事業拡大および電力システムへの貢献を図る。 - 短中期の案件として高圧蓄電所、長期[and / or]大型の案件として特高蓄電所の開発プロジェクトの企画及び実行。 - 社内関連部署（特にBESS事業部（蓄電池販売事業部）/電力事業部/エンジニアリング・研究開発部）と社内協調の上で事業を進める。（電力事業部とは、最適な蓄電所の電力運用(運転および取引)の観点で協働。、BESS事業部とは、蓄電池および付帯設備の確保、技術サポート、販売先への共同提案の観点で協働。） - 外部とのコンタクトは主に、開発協力者・送配電・自治体・アセットオーナー・事業パートナー(大手エネルギー企業等)・官公庁・金融機関・設置工事事業者・アグリゲータ　等。 ■歓迎条件： - 電源開発プロジェクトマネジメントの経験 - 発電所アセットマネジメントまたはO&Mの経験 - 再エネ発電等の建売および売電の経験 - 電力/エネルギー事業に関するプロジェクトファイナンスやファンド等、資金調達の経験 - エネルギー関連事業におけるM&AやDDの経験変更の範囲：会社の定める業務

ＮＳリヤンド株式会社

【営業統括リーダー】介護施設を提案する営業体制の構築◆東証プライム上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

ルートセールス、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞新本社（2024年3月25日〜）…

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700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業／社会貢献度高い事業〜 ■採用背景とミッション：当社が運営する住宅型ホスピスの入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーを募集しています。現在、事業所が宮城・栃木・東京・千葉・静岡・滋賀・大阪にあり各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、今後も施設が早いスピードで増える予定（年間6施設を予定）のため、組織として営業部門を組成する必要性が高まってきました。直近の大きな課題は営業メンバーの育成であり、各拠点に営業メンバーはいるもの営業の専任者はおらず、実力がバラバラで手法も拠点ごとに異なっている状況です。その為、各拠点に散らばっている営業機能をまとめて部門としてゼロから成り立たせていくことが重要なミッションです。 ■業務内容：当社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。【具体的には…】・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓・チームマネジメント・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析など ※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張費・マンスリーマンション入居費等は会社負担、1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり） ※医療介護知識については入社後にOJTがございます。 ■当社の特徴：日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。当社の住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

イチロウ株式会社

【事業統括マネージャー】介護・看護業界に革新をもたらすリーダー募集／データドリブンな事業戦略をリード【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス住所：東京都千代田区二番…

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650万円〜999万円

正社員

★データドリブンなアプローチで事業成長を推進し、社会にインパクトを与えるポジションです。 ★年間休日120日以上／リモートワーク可能／働き方の自由度が高い環境を提供。 ◆職務内容介護・看護業界における新たなスタンダードを創るため、インサイドセールス（IS）、カスタマーサクセス（CS）、パートナーサクセス（PS）を統括し、利用者・パートナーにとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進します。事業やチームの目標を数値（KPI）に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進し、重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決に導きます。 ■具体的な業務内容：・ユーザーエクスペリエンスグループ（IS・CS・PS）の統括・育成・組織づくり・グループのKPI設計：目標設定・進捗管理・業務改善の推進・利用者およびパートナーの導入・定着・継続利用率向上をリード・重大なインシデント発生時の対応・解決策の立案・実行・他部門と連携し、事業成長と価値向上に向けた戦略立案・実行 ◆仕事のやりがい：・データドリブンで事業戦略をリードできる・成長を加速させる組織構築の経験・データと戦略を武器に、サービスの定着を推進できる・高度なインシデント対応力が身につく・社会課題の解決に直接貢献できる ◆魅力ポイント・データドリブンな事業戦略推進・成長フェーズのスタートアップ企業・リモートワーク可能／働き方の自由度が高い環境 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要イチロウ株式会社は、介護・看護業界に革新をもたらすことをミッションに掲げ、データドリブンなアプローチで事業成長を推進しています。社会にインパクトを与える事業を展開しており、成長フェーズに伴い新たなリーダーを求めています。変更の範囲：無

株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ

【渋谷本社】CHRO◆組織規模300％以上目指す◆日本最大級「経済情報・企業データベース」構築企業【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 …

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900万円〜1000万円

正社員

■概要：今年1年間で組織規模を300％以上成長させる事業計画となっており、採用強化から組織マネジメント体制の構築まで一手に担うCHROポジションを募集します。中長期の事業計画から落とし込み、採用計画を達成しつつ、急拡大しながら生産性を向上できる組織体制の構築に取り組んでいただきます。 ■ミッション：・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築・HR組織の立ち上げ・マネジメント ■具体的な業務：・採用計画達成のための課題特定／解決・各種採用経路の選定／最適化／運営・従業員満足度が向上するピープルマネジメント体制の構築（1on1、オンボーディング体制の確立、社内イベントの運営など）・評価制度の導入・運営体制の確立・HRチームの拡大に向けたチーム基盤作り・マネジメント ■働く環境：・ボードメンバー／ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。・「コト志向」（ベクトルが"人"に向くことなく、ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強い）メンバーがビジネスサイド／開発サイドともに多いのがチームの特徴です。・「仕組み化」をバリューの1つに掲げ、会社全体として仕組み／オペレーション作りに本気で取り組む文化があります。・社員の平均年齢は38歳。スタートアップExit後の2週目の方や、大手企業の執行役員などシニア人材が集まっています。皆さんコミュニケーションが柔和で心地良く、大人で落ち着いた雰囲気です。 ■ポジションの魅力：・組織規模年間300％以上成長を目指すスタートアップのCHROとしてHR戦略を一手に担い牽引できます。・シリーズA調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのCHROとしてチャレンジできます。初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模／ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。・メンバー全員が「コト志向」の意識を共有しています。ベクトルが"人"に向くことなく、事業成長やユーザへの貢献、チームの成果最大化に100%向き合えます。変更の範囲：会社の定める業務

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