GLIT

検索結果: 5,592(4961〜4980件を表示)

株式会社ソミック石川

【静岡/浜松】事業課題におけるプロジェクト管理◆年休121日/100年続く自動車部品メーカーの変革期【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

古川工場 住所:静岡県浜松市中央区古川…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 経営陣と近い距離にある「事業管理部」に所属いただき、部門横断プロジェクトの進捗管理等をお任せいたします。具体的には、以下のようなことがございます。 ・経営課題に関する部署横断プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・社内のチームビルディング、スケジュール作成、QCD管理 ・定性的な経営課題プロジェクトの進捗管理 ・必要な情報収集とアウトプットの作成 ■採用背景/ミッション 2025年1月の組織変更に伴い、事業管理部の責任領域が拡大します。その中で、国内における経営課題(定性面)を解決すべく、部門横断のプロジェクトの進捗管理などが新たな部のミッションになってきます。新設される、新設される定性担当グループのグループリーダー候補として、ご活躍いただける方を募集します。 社内の体制として、仕組化・ルール化されていない部分や、情報整備がされていない部分もまだまだございます。そういった状況下でも、分からないことは素直に周囲を頼り、フットワーク軽く社内の人間を巻き込みながら行動できる方であればご活躍いただけます。 ※事業企画などのご経験や、専門的な知識は不問です。 ■当ポジションの魅力 ・100年以上の歴史を持つ自動車部品メーカーの変革期に携わるチャンス ・部門横断プロジェクトを通じて、多様な経営課題に取り組める ・将来的にグループリーダーとしてのキャリアアップが期待できる ■ソミックグループについて モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業(AI、IOT、ロボット開発など)に注力しております。 私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケービーエル

【品川/未経験歓迎】経営企画(事業分析・予実管理・資金調達など)◇残業20H/転勤無/英語を生かせる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都品川区南品川2-2-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業70年以上/建機・農機部品のメーカー&商社/残業月20H以下/年休125日/在宅勤務制度有〜 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・経営企画・事業計画※社長直下で当社の事業計画を考えます。 ・当社事業の分析・調査、経営企画の立案実施。 ・資金調達、予実管理 ・資産調整、為替運用等 ・各営業所の数値管理 ・一般的な財務業務(入出金の管理、財務諸表の作成、決算業務等) ■サポート体制 基本的に現場社員のOJTを中心とし、経営企画業務・財務業務を覚えていただきます。 少人数での部署のため、細やかな指導を受けることが出来ます。 未経験者でも企業の根幹である事業企画業務に携わり、社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 ■未経験の方でも生かせるスキル 下記のうちいずれかをお持ちの場合、当ポジションで生かすことが出来ます! ・数値分析スキル ・経営分析スキル ・ファイナンス知識 ・M&A知識 ・英語/中国語 ※海外関連会社とのやりとりで使用する機会がございます。 ■就業環境 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名) ※当社管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しており、経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 在宅勤務については入社1年ほどから、状況に応じて導入されています。 ■当社について 創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。 全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。 主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。 また、海外自社工場も設立し、今後、更なる成長に向けた施策を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 タムロン

【埼玉】経営企画(IR業務)※多角的に事業を展開・業績好調/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー/コアな技術を活用し、車載やFA・ヘルスケア領域にも多角的に事業を展開する優良企業/今後の事業発展に向けた経営企画業務の戦略部分から参画〜 ■業務内容: 経営企画部のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。IR関連業務をお任せし、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取っていただきます。 【業務詳細】 ■IR関連業務 ・証券アナリストおよび機関投資家との面談 ・IRイベント(決算説明会、工場見学会等)の企画・資料作成・運営 ・IR関連データの分析・レポート作成 ・IRサイトの企画・運営 ・株主構成の分析 ・投資家へのアプローチ強化施策の推進 ・株式市場・アナリスト動向の情報収集・分析レポートの作成・発信 ■経営企画 ・ディスクロージャー業務(有価証券報告書、決算短信、各種開示資料等の作成) ■同社について: 【業績好調/光学技術をもとに多角的に事業展開をする優良企業】 光学技術をもとに写真・監視&FA関連事業・モビリティ&ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用レンズや医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用のレンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れており、携われる領域が広がります。 業績においては2023年度自社ブランド交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新、24年現在も業績は好調ですべてのセグメントにおいて増収増益。過去最高益を更新し続けております。 【充実した福利厚生/1社で長期的に就業できる環境】 完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエスパートナーズ株式会社

【シニアマネージャー〜ディレクター】M&A案件のプロジェクトマネジメント◆医療業界特化コンサル【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

新本社(2024年3月〜) 住所:東京…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業JMDCグループ/医療機関の再建に携わる/地方医療に貢献】 ■業務内容: 医療機関等の経営再建を行う当社にて、病院や有料老人ホーム事業のM&A案件のソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【詳細】 ・M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。 ・部門スタッフ(ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成)と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。 ・BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注(小規模案件は法務室が自ら実施)。 【変更の範囲:なし】 ■仕事の面白み M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。 ■働く環境 ◎定着率が極めて高く、 長期就業している方が多いことが特徴です。 また、オムロン株式会社のグループ会社であるため、 経営基盤も安定しています。 ◎部門メンバーは5〜6人。 再生ファンド、戦略ファーム、金融機関(審査部)などバックグラウンドは多様です。 ■当社について 当社は、 医療 ・ 介護にかかわる事業者への投資に加え、 投資先の経営層と緒に戦略を提案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」 として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、 投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。 医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを現場で行う人材、 公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちM&Aや事業再生をしてきた人材が複数名在籍し、 専門性と質の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照

Sansan株式会社

【BPR担当】事業統括・横断的な戦略立案をお任せ◇プライム上場/国内トップクラスSaaS企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

800万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜6月に新設された横断部署/拡大フェーズの事業企画/戦略立案に携わることが可能/COO直下で全社横断プロジェクトを推進〜 ■業務内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など) ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善  ・各種申請フローの改善  ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備/各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進) ■魅力: 会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます 当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます。 ■組織ミッション: 本ポジションが所属するCOO室は、2023年6月に新設した部門です。当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO:Chief Operating Officerr ※BPR:Business Process Re-engineering ■組織構成: COO室は以下の3つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ ※本ポジションはオペレーションエクセレントグループの配属です。 ■使用するツール: Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

株式会社三井住友銀行

【投融資企画部】気候変動をはじめとしたサステナビリティに関わるリスク管理の企画業務【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容、案件例【変更の範囲:当行の定める業務】 気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスクが当行のグローバルなビジネスにどのような影響を与えるかについて、様々なアプローチから分析をし、それに対する全社的なリスク管理の枠組みを企画・立案する業務です。 【業務例】:サステナビリティ関連の信用・市場・オペ等のリスク管理に関わる以下の事項 ・リスク管理の枠組に関する企画・立案 ・関連規程の整備 ・国内外当局規制および業界動向の調査・研究 ■配属予定の部/グループ:投融資企画部/環境社会リスク管理室 ・メガバンクでは初めてリスク管理部門内に設置されたサステナビリティに関連するリスクを扱う専門部署であり、フロント業務とは異なるリスク管理の立場・目線からサステナビリティに関する専門性を高めることができます。 ・サステナビリティに関するリスク管理業務は、今後最も発展する業務分野の一つであり、既存の概念にとらわれないリスク管理の枠組み・企画を行うことができます。また、新たな領域であるが故に、現時点では専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのサステナビリティ関連リスク管理業務もリードしています。 【環境社会リスク管理室のミッション】 サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

バーゼル規制に係る信用リスクアセット管理業務(決算・パラメータ推計)◆圧倒的な顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: ・バーゼル(自己資本比率)規制のうち信用リスクにかかるRWA計算、決算実務、パラメータ推計。 ・新規案件等のリスク計測手法の考察・決定。 ・規制に関する当局・業界への提言などの渉外活動 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カケハシ

【リモート可】M&Aインハウスチームメンバー◆医療業界のDX化推進企業/IPO準備中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【M&Aスコープ策定などをお任せ◎日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中/土日祝休み】 ■募集背景: より現実的な上場を見据えて動く中、全社戦略として更に成長速度を高めて事業計画を達成させる為には、社内での新規事業の創出だけでなく複数の新規事業を短い期間で立ち上げていく必要があります。そこで、非連続な成長部分(M&A)を重要な経営イシューと位置づけ、今回新たにM&Aインハウスチームのメンバーを募集することになりました。 ■具体的な業務内容: ◇企業の成長戦略に基づいたM&Aスコープ策定 ◇M&A候補先のソーシング、ロングリスト・カオスマップ策定・ショートリストの作成 ◇企業価値の算定 ◇最適なストラクチャーの設計と企業バリュエーション ◇魅力的な提案内容の検討 ◇M&Aの進め方のスケジューリング ◇デューディリジェンスの対応 ◇契約書の作成、契約交渉 ◇クロージング手続きのフォロー などM&Aに関わる一連の業務。 ■当社について: 当社は「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションとして、薬局向けSaaS「Musubi」を皮切りに、医療の受け手と担い手の両者の体験をアップデートするプロダクトを次々と生み出し運営してきました。また、非連続な成長を実現するためにM&Aを積極的に実施してきております。 更なる新規事業の立ち上げにも継続的な投資を行っており、グループ会社も含めた社員数は350名程度まで伸長させています。 変更の範囲:会社の定める業務

名水美人ファクトリー株式会社

【岡山】経営企画<西日本シェアトップクラスの食品メーカー>残業10h/転勤無【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

岡山工場 住所:岡山県小田郡矢掛町中6…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ブランドもやし「名水美人」/業界大手の神明Gで安定性◎/今後はカット野菜市場でも成長を目指す高収益企業】 ■職務概要: 会計・財務・経営企画等、CFO領域に置ける経営課題への対応 ■職務詳細: ・経営企画機能(年度予算策定・予算管理ならびに予算統制の強化)全般 ・中期経営計画の編成及びマイルストーン管理 ・原価改善の提案に向けた社内プロジェクト管理 ・投資効果の検証と現業部門へのフィードバック、将来計画への反映 ・グループ会社連結会計のための情報収集と提供ならびにコミュニケーション ■同社の特徴: 1990年3月に「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業しました。同社のブランドもやし「名水美人」を主力に、九州のみならず、全国内展開を進めています。食卓に欠かせない身近で安心・安全な「もやし」や「ミックス野菜」を提供している会社です。 2020年4月に「神明グループ」の一員となりました。九州で積み重ねてきたシェア・お客さまからの信頼を大切に守りながら、中四国エリアの更なるシェア拡大・関西圏への新たな販路開拓を目指しています。 直近では、日田工場改修・関西パッキングセンター開設・岡山工場再編(新工場建設・既存工場設備改修)など、戦略的投資を行ってまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京】M&Aアライアンス企画(BPO)◇在宅勤務メイン/プライム上場/裁量◎/大手企業の課題解決◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜大手企業の様々なM&A、アライアンス業務に携われる/育休復職率96.5%:年間休日120日以上〜 ■業務内容:【変更の範囲:その他会社が定める業務】 当社BPO事業を展開する部門にて社内外のステークホルダーと連携し、自社M&Aや子会社事業管理に関わる業務に携わっていただきます。 (当社BPO事業の拡大に向けたM&A戦略の策定からクロージングまで、M&Aした後の関係会社への経営管理に関わる業務に携わっていただきます。) <具体的な業務> ・PMI戦略の検討、計画策定・実行・プロジェクト管理 ・M&A推進の統括(経営、投資委員会へのレポーティング) ・買収後(PMI)のフェーズにおけるステークホルダーと連携、PMIプロセス推進 ■働き方: 在宅ワークがメインとなりますが、 場合によってお客様先への訪問をお願いすることがあります。 ■魅力ポイント: ・専門性+チームマネジメント力なども身につきます。 ・残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です。 ・業務効率化ノウハウが身につきます。マクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます。 ・経験を活かし、大手企業の課題解決に関われるのが魅力です。企業様ごとに異なる制度や仕組みにふれ、周囲の人の知恵も借りながら調べて対応できたときなど、やりがいを感じられます。 ・積極的に手を挙げると任せてもらえる風土です。過去のご経験を存分に活かしていただけます。 ■メッセージ: 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。 また、急激な「在宅勤務/テレワーク」導入の動きから、新しい仕組みが必要となっています。私たちの部門は、そうしたニーズに応えるべく、大手企業様から業務の一部を受託し、支える「アウトソーシング」を展開。 変更の範囲:本文参照

SBIインシュアランスグループ株式会社

【六本木一丁目】経営企画部(マネージャー候補)※企画業務、プロジェクト運営/SBIいきいき少短へ出向【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務概要: SBIいきいき少額短期保険株式会社に出向いただき、当社の経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 また、当社の組織的ミッションは少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 そのほか、取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般に携わっていただきます。 ■組織構成: 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・商品開発グループで構成されており、6名(男性:4名、女性:3名※派遣社員含む )が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 ■魅力: ・SBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。 ・月平均残業時間は15時間と働きやすく、離職率も低い水準を維持しています。 ■キャリアパス: 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクニカ

【新横浜】M&A、投資業務担当◇在宅可/年休126日/プライム上場グループ会社◇#M135【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート勤務OK/中途入社多数/年間休日126日/プライム上場Gのグローバル商社】 ■業務内容: BDOの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇M&A、投資、新規事業関連業務: ・事業部門の新規案件開拓サポート ・初期的バリュエーションおよび事業価値算定 ・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体におけるコーディネーションのサポート ・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書(英文契約書含む)の交渉およびクロージングのサポート ◇既存事業、投資先の事業管理: ・投資先のモニタリングサポート ・増資、売却の検討等を含むポートフォリオ管理のサポート ・事業投資委員会の実施およびサポート業務 ■組織構成: ・室長1名+室長補佐1名+室長代理3名  ・BDOチーム全体として新しいことに積極的に取り組むことが求められますので、これまでのご経験、知見を活かし、積極的な意見、提案が歓迎される非常にオープンな環境で仕事に取り組んでいただけます。 なお、事業開発室は今後も業務の幅を拡大する予定です。そのため事業開発全般の業務に多く携わっていただき、チームワーク良く、新しい価値創造に貢献いただける仲間を募集しております。 ■働き方: ・ハイブリッド(在宅+通勤) ・海外出張を含めた出張がございます。※但し頻度や、場所等については相談に応じて対応可能 ■特徴・魅力: ・国内・海外の半導体事業および、ネットワーク事業、CPSソリューション関連と幅広い分野、事業領域をご担当いただきます。 ・ご年齢を問わず、一定の裁量を持ってご活躍いただけます。 ・経営戦略、経営企画部門や、CFO部門等と連携し、コーポレート部門の中枢としてご活躍いただけるポジションであり、次世代を担っていただくことを期待しております。 ・海外、国内問わずM&A、投資案件、新規事業案件に積極的に携わり(海外9割)、幅広い分野での活躍、経験を積むことができます。

合同会社DGホールディングス(DMM.comグループ)

【ハイブリット勤務可】経営企画室(オープンポジション)※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「DMM.com」グループ全体の本社部門/60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス/残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容: こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので、本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ※お任せする業務によっては、合同会社DMM.comに所属となる場合もあります。 ■DGホールディングス主要部署(アサイン想定部署) 【主計部】 専門的な会計・税務知識を要し、財務諸表の信頼性確保、税務・会計の経営提言、税務・決算業務、資金管理を担う。月次・年次決算、非定型取引の会計処理、小規模会社の経理、税務申告、論点整理、提案、質問対応などを行う。 【事業経理部】 事業現場と管理部門の橋渡し役を務め、売上・売上原価管理、債権・与信管理、ソフトウェア制作管理、業務統制、相談窓口、経営数値のサポート・レポート作成を担当。 【ビジネスプロセスマネジメント部】 管理系業務全体の構築・改修・改善を行い、子会社の経理業務フロー構築のPM業務、基幹システムの導入・改修・運用改善を担当。 【CFO室】 各事業部門と連携し、数値の収集・分析、業務改善、経営支援、M&A関連業務、新規事業推進、事業計画の確認、情報共有など、経営的なサポートを提供。管理業務全般のアドバイスとサポートも行う。 【法務部】 グループ全体の法務関連業務を担当し、契約書の作成・確認、法律相談対応、新規事業の法令調査などを行い、法的リスクのコントロールを担う。

コクヨ株式会社

【大阪/KOKUYO】グローバル生産戦略オペレーションリーダー◆海外生産拠点の立上げ・PMI計画実施【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市東成区大今里南…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、 当社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの立ち上げや、M&Aを通じた事業拡大を進めています。 特に海外市場での生産能力強化が急務となっており、M&A候補企業の評価やPMIの計画策定・実施をリードする人材を募集します。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務内容:各地のアセンブルセンター立上げや、M&A候補企業の生産能力評価およびPMI計画策定と実施 ・M&A候補企業の生産能力評価(工場インフラ、技術レベル、生産管理体制の診断) ・PMI計画の策定と実行(業務プロセス統合、サプライチェーン最適化、生産戦略の実装) ・各地のアセンブルセンターの立ち上げと運営サポート ・SCM/生産計画の最適化による収益向上策の立案・推進 ・現地法人との連携による生産拠点の統括・マネジメント ◆現状 ・2025年〜2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中 加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 ◆魅力 単なる生産管理ではなく、グローバル規模でのM&A・PMI・SCMを統合し、事業戦略をリードする役割 です。他社にはない以下の強みを活かして活躍できます ◇グローバルな生産戦略の構築:海外拠点の評価・統合を通じて、生産ネットワーク全体を設計・最適化 ◇M&A後のPMIのリーダーシップ:買収企業の生産オペレーションを統合し、事業シナジーを最大化 ◇新工場・アセンブルセンターの立ち上げ経験:ゼロからの生産体制構築に関われるダイナミックな役割 ◇デジタル技術を活用したオペレーション改革:IoTやAIを活用し、業務改善・生産管理の高度化を推進 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャタラー

【静岡県/掛川】オープンポジション(海外赴任候補者/営業・経営企画・生産管理・調達・経理・品質管理)【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:静岡県掛川市千浜7800 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、下記の募集する職種について、希望職種に沿って選考会を行います。 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方、将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集いたしますので、幅広くご応募をお待ちしております。 ・営業 ・経営企画 ・生産管理・調達 ・経理 ・品質管理 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について: 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境: 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

auフィナンシャルホールディングス株式会社

広報・グループブランディング ◆リモート可・フルフレックス/私服勤務可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

★本社 住所:東京都中央区日本橋1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループブランディング戦略の企画・推進/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。 <業務の具体例> ・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務 ・グループブランディング戦略の立案・推進 ・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進 ・ブランディング戦略立案・実行 ・コーポレートサイトの更新 ・広報・宣伝チャネルの検討・選定 ・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信 ・記者クラブの対応 ・インナーコミュニケーションの企画・実行 (クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等) ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【AML金融犯罪対策部】AML/CFT態勢高度化【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、経営企画

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:下記業務をお任せします。 (1)国内AML/CFT態勢の高度化 (2)海外拠点AML/CFT管理態勢の高度化支援 【具体的に】 ・AML/CFT関連施策の検討・推進(KYC、取引モニタリング、経済制裁対応、反社関係遮断、金融犯罪対応等) ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規程/手続きの制定・見直し ・社内教育・研修企画 ・関連システムの開発企画・運用 ・海外拠点のAML/CFT管理体制の高度化支援 ■配属予定の部/グループ:AML金融犯罪対策部 AML/CFT態勢整備(金融庁ガイドライン対応、グループ管理等)/経済制裁対応・コルレス取引管理/高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等/反社スクリーニング、被害補償等/取引モニタリングを担っています。 ■想定されるキャリアパス:下記が想定されます。 ・金融機関におけるAML/CFTのスペシャリストとしてのキャリアパス ・海外拠点での業務経験を通じたグローバル人材としてのキャリアパス 【変更の範囲:当行の定める業務】

株式会社東栄住宅

【西東京】経営企画 ※働き方改善◎/残業20h程/PC18時自動シャットダウン/飯田グループHD【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都西東京市芝久保町4-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

未経験から経営企画へ挑戦可能/残業20h程度/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を部署として担当します。 お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。 <経営企画> ・資本政策 ・組織運営に関する立案 ・東栄住宅グループ会社間の戦略立案 <経営管理> ・業界動向、市場環境分析 ・新規出店エリア調査 ・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート ・単年度経営計画策定、中期経営計画策定 ・経営分析資料策定、課題抽出 ・親会社への業績報告資料策定(速報、確定、拠点別) ・親会社のIR情報資料策定(決算説明会資料等) ・親会社経営会議報告資料策定 ・子会社および出資会社の情報管理 <新規事業開発> ・事業ポートフォリオ分析、課題抽出  ・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定 ・M&A、事業提携の計画立案、推進  ・その他事業運営に関する各種業務 ■ご入社後フォロー: 職務内容の内、職務経験や適性等を判断し、担当業務を決定して参ります。 現在は、課長職がプレイングマネージャーとして、全体の職務にあたっておりますので、まずはそのサポートから行って頂くことになります。 ■働きやすさについて: ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

マークスライフ株式会社

【日本橋】CTO(最高技術責任者)◆世の中の困りごとを解決/在宅勤務・副業OK/裁量・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/2030年で1,000人企業へ/完全週休2日制/リモートワーク・副業可/メディアも注目/自治体との連携〜 ■業務概要: 同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。 現在組織が急拡大しておりますが、今後さらなる成長の為に不動産領域にとどまらずあらゆる領域でオンリーワンの会社を目指していきます。 現在は対人スキルを活かしアナログ的な手法にはなりますが、大切なパートナー様から情報が入ってくる仕組みを構築することに成功しました。次のステップとしてはITを駆使しながらこの情報をどのように加工し市場に浸透させていくのか?となります。そのかじ取り役はもちろん、CTOとして会社をリードしていただきたいと考えています。 ■想定される業務内容: ・ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発 ・短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT統制の整備・運用支援 ※上記以外にも様々な仕事を取りに行ける環境があります。 代表や上層部とともに「世のために。人のために。」を体現し社会に貢献する会社を作っていきませんか。 ■働きやすい環境: ◎直行直帰、リモートワークが可能のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■当社について: ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バーテック

【京橋/転勤無】経理マネジメント※将来の幹部候補/業績好調◎上場目指すブラシメーカー【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自己資本比率8割超/ブラシの可能性を広げる商品開発力に強み/海外進出も◎/さらなる事業成長を目指す〜 ■業務概要: 当社にて経営管理部のマネジメントをお任せいたします。 将来の幹部候補として、経営者目線に立ち、会社全体のみならずステークホルダーさらには社会全体を視野に、事業発展に貢献していただくことを期待しています。 ■職務詳細: 経営管理部は経理担当、人事総務担当、情報システム担当(各メンバー1名ずつ)で構成されています。 まずは経理機能の強化・マネジメントからお任せし、ゆくゆくは3機能すべての統括を担っていただきたいと考えています。 ・社長と部門チームの橋渡し役 ・自部門メンバーとの毎月の面談  ・部門責任者としての他部門連携 ・経営管理者層出席の定例会議への参加 など ■採用背景・今後叶えたいこと: 現在この業務を代表取締役が兼任していますが、今後のさらなる事業発展に向け、代表取締役が社長業に専念できる環境を作りたいと考えています。また、上場に向け、経営管理部の体制を強める必要があり、新たな仲間を募集しています。 ■特徴: ・平均年齢30代と若い社員が多いです! ・『一人一人が人生のオーナー経営者』という経営理念のもと、働きやすさ・働きがいのある会社づくりを目指しています。例えば、働きがい向上を実現するワークスペースの追求をトップダウンだけで進めるのではなくワークショップを開催し、社員の声を新しい職場に反映。 →大阪城が一望でき、カフェスペースのある綺麗なオフィスです! ・世界的な専門機関により、『働き甲斐のある会社・第7位』に認定されています。 ■企業について: <強み> ブラシの可能性を広げる商品開発力が強みです。あらゆる隙間をブラシで埋める発想と商品力でニッチトップクラスの売上実績となっています。(製品例:シャッター隙間対策ブラシやデータセンターの高熱化対策用ブラシなど) <今後の展望> 現在好調に拡大しているデータセンター業界での売上を高め、さらに大きなマーケット進出を目指して海外展開も進めていきたいと考えています。また省人化領域で、自動化や産業機器への貢献も行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード