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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可

経営企画

静岡県榛原郡吉田町川尻4000

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【静岡】工場総務マネージャー/残業25H/フレックス勤務可」のポジションの求人です 2つの事業場（吉田南事業場・吉田北事業場）の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを工場総務マネジャーとして担って頂きます。また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当（折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口）や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。【具体的には】 ■組織運営・グループ長補佐（現場責任者）・クライアントとのコミュニケーション担当・週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等【総務業務の実例】・工場内受付の管理（警備・委託先のコントロール）・工場内の清掃会社の管理（委託先の運営）・工場内の事務室のオフィスレイアウト業務 ■業務管理・日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理 ■労務管理・育成指導・部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導 ■課題形成・戦略検討・改善活動推進現場、クライアント、各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引【仕事の割合】マネジメントと業務推進の割合は丁度半々ぐらいの割合です。【募集背景】現在こちらの部署のマネージャー（50代半ば）が退職することによりその方の後任のマネージャーとなる方を募集となります。【部署】計10名

富士インフォックス・ネット株式会社

【東京】◎既存顧客メイン＜IT法人営業＞サーバ・ネットワークのサービス提案/転勤無/月平均残業13H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区芝5-13-15…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜安定した企業でWLB整えたい方歓迎！/月平均残業13H/港区ワークライフバランス推進企業に認定！/既存顧客メインで転勤なし／富士通・KDDIなど大手との取引あり〜 ■業務内容大手SIerやメーカー、エンドユーザーに向けて、最適なサービス・人材（エンジニア）をご提案する業務をお任せします。既存顧客がメインの提案先となりますが、既存顧客内の別部門など新規顧客の開拓などを行っていただく場合もございます。社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることが多いポジションです。新規ビジネスや業務効率化のアイデアを発信できるチャンスがあり、優れた提案は実際のプロジェクトとして形になることもあります。 ■扱う商材人材、ITインフラ分野の提案が主になります。顧客の課題をヒアリングしたり、既存顧客先に常駐するエンジニアから受けた現場の課題に対して、人材やソリューション、パッケージ製品など幅広く提案します。 ■就業環境港区ワークライフバランス推進企業に認定！「仕事は仕事！休みは休み！」というメリハリのついた働き方を目指しています。・残業：月平均13時間程度（前年度実績）・フレキシブル出勤制度（8:00〜10:00の間で選択可）・勤務間インターバル制度・男性の育児休暇取得実績あり・在宅勤務制度（週1日可） ※親族の看護・介護をしている、子育て中、ケガで通勤できない…など社員それぞれの状況を尊重して柔軟な働き方を実現しています！ ■評価制度・キャリアパス ◇多角的な評価制度（年2回）・営業成績だけでなく「提案の質」「顧客満足度」「チーム貢献」も評価・多角的な視点（自己評価＋上司・顧客・役員からのフィードバック）・次の成長ステップが明確になる丁寧な面談 ◇適性に合わせた多彩なキャリアパス・営業部門マネージャーへのステップアップ・コンサルタントへの転身・「ITに精通した営業」としての専門性を極める道 ■当社についてインフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッソーネット

【京都烏丸】福祉・介護特化の人材派遣営業◆転勤なし◆インセンあり＆早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支社住所：京都府京都市中京区烏丸…

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400万円〜599万円

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度：他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力：・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス：メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成：マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

カルチュア・エクスペリエンス株式会社

ピラティススタジオの事業戦略・企画担当年収500万円～750万円リモートOK

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3…

￥

500万円〜750万円

正社員

★大手ブランドの安定感＆店舗ネットワーク／Vポイント／グループの強みあり★ 会社の基盤やリソースを上手く活用しながら、自由度高く活躍できるポジションです！「楽々ピラティス（楽して楽しい）」を掲げる、女性専用・少人数制のピラティス・スタジオ「TSUTAYA Conditioning PILATES」。あなたには、この事業戦略・企画業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新レッスンプログラムの考案・運用 ■インストラクター派遣サービス「WELLNESS DATABANK」の企画・運営・改善 ■インストラクターの募集・教育・ライセンス発行・品質管理 ■業務マニュアルの整備・養成コースの作成　など・業界経験豊富な事業責任者・10年以上のインストラクター経験者など、現在6名の少数精鋭チームで取り組んでいます。直接意見やアイデアを発信しやすく、上長の承認を得ればすぐ実行可能。 TSUTAYAの基盤を活用してアイデアを形にできる環境です。ぜひ当社で「やりたいこと」に挑戦してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【名古屋/職種未経験歓迎】法人営業／外国人材紹介◆パーソルG/年休122日/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

東海オフィス住所：愛知県名古屋市中村…

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450万円〜649万円

正社員

〜パーソルGの外国人材に特化した社内ベンチャー／外国人材の紹介営業／国籍・文化の垣根を超え“はたらく人”を支援／海外現地パートナーと連携した人材育成・企業へ人材の紹介・入国のサポートを展開／入社時研修・OJTあり〜 ■業務内容・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事魅力 ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについてオフィス出社メイン（平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外変更の範囲：会社の定める業務

富士化学工業株式会社

【富山】経理部（管理会計）／製薬メーカー

経営企画

富山県中新川郡上市町郷柿沢1（郷柿沢…

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600万円〜800万円

正社員

「【富山】経理部（管理会計）／製薬メーカー」のポジションの求人です【ポジション概要】・　管理会計を通じた経営管理業務全般を担うポジション・　将来的な管理職候補としての位置づけ【主な業務内容】・　全社予算策定、全社予算進捗管理、事業別予算策定、進捗管理・　全社/事業別財務分析・報告　等・　管理会計、原価計算　全般

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】経営企画部 PMI／M&A推進担当

経営企画

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「成約実績あり【東京】経営企画部 PMI／M&A推進担当」のポジションの求人です【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。【企業紹介】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【求人概要】産業インフラ・プラント領域のソリューションを提供するグループ会社で構成される「プラントカンパニー」の戦略企画・推進担当の募集【役割】経営企画部に所属しカンパニー長直下で、グループ各社の成長戦略の策定や推進、新規M＆Aのプランニングから実行、PMIまでを担当いただき、プラントカンパニーの拡大を牽引いただきます。【職務内容】 ■戦略立案・推進：産業インフラ・プラント部門全体、または各社の成長戦略策定と実行支援 ■M&AおよびPMI：案件発掘から投資判断、統合まで各フェーズでの企画・実務 ■グループ会社の経営管理・バリューアップ：経営管理、改善施策の立案・実行【仕事の魅力】・事業戦略立案から実行までを自ら手を動かして一貫して経験できる環境・経営の立場でグループ会社の管理やバリューアップに取り組める・事業会社、コンサルティング会社で経験のあるカンパニー長直下でフィードバック得ながら戦略企画に携われる・産業・インフラ領域という社会基盤を支える事業への深い知見を得られる・ソーシングからクロージング、PMIを含めM&Aの全フェーズに関与し、投資の意思決定に携われる・将来的にPEファンドや事業会社経営者として転職するために必要な経験や実績を得られる【所属組織】経営企画部　８名体制

ダイキョーニシカワ株式会社

関係会社の統括管理（管理職）

経営企画

広島県東広島市寺家産業団地5番1号　…

￥

700万円〜800万円

正社員

「関係会社の統括管理（管理職）」のポジションの求人です ■業務内容：関係会社の統括管理業務の管理職として、下記の業務のマネジメントをお任せします。・プロジェクトのリーダーとして、例えば○○プロジェクトが計画通り進行するようにメンバーの管理、助言等や他部署や社外とのやり取りを行って頂きます。・日常の関係会社の統括管理業務がまわるように、下記の業務を各担当が作成、処理した内容の承認や進捗管理や指導、社外との折衝・交渉等を行って頂きます。 ■業務詳細：（1）関係会社の財務状況及び経営状況の把握と指導及び支援（2）関係会社の各拠点の事業性検証と拠点戦略の立案・環境変化に対する事業性及びあるべき姿への戦略検討（3）関係会社の内部統制の整備及び運用サポート（4）関係会社の経営課題に対する対応支援及び社内調整 ■期待する役割：・管理職として、これまでの経験を活かして、関係会社の統括管理する業務のプロジェクトリーダーやグループの部下のマネジメント業務を行って頂きながら、国内外の関係会社等の経営管理として求めらる新しい施策の提案ができる人材として、ご活躍して頂き、将来的には部長等の上のポストを目指して頂きたいと考えております。【募集背景】 ■2040年に向けた長期計画「Vision 2040」を掲げ積極的な事業投資を行っていきます。その成長を支えてくれる人員を増員すべく採用をします。 ■当社の魅力・働き方ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを実施。毎年新卒採用を行い、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。・成長性プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。・エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 J…

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600万円〜1000万円

正社員

「【札幌】代表直属/経営企画」のポジションの求人です戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。【株式会社エス・エム・エスサポートサービスについて】「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。具体的には、下記のような活動を期待します。 ■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

株式会社上陣

【愛媛】経営企画室長　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO、経営企画

愛媛県松山市 JR予讃線「伊予和気」…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画室長を担当していただきます。【職務詳細】同社の経営企画室長の仕事内容は下記になります。 ●中期計画、予算・中期計画策定。進捗管理の実施・年度予算（修正予算）策定。進捗管理、牽制の実施 ●経営指標、KPI ・月次、週次KPIレポート策定・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告、提言 ●取締役会、経営会議・取締役会、経営会議の主催、運営・経営課題、解決の実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【奈良／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆グロース上場G／社会貢献度大／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

奈良支社住所：奈良県奈良市大宮町1丁…

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350万円〜799万円

正社員

■仕事内容：医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容：・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・クライアントへアプローチ・条件交渉・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力：・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■収入アップ＆キャリアアップ 630万円／入社3年、32歳 532万円／入社2年、27歳 444万円／入社1年、28歳 ※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります ※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【北九州市】業務プロセス改革管理職候補

経営企画

福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10…

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800万円〜1000万円

正社員

「【北九州市】業務プロセス改革管理職候補」のポジションの求人です現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施頂きます。今後の中期的な取り組みとして、以下を段階的に進める予定です。・業務プロセス改善の準備段階として現状業務の可視化・事業戦略達成のために現状業務をどう変えるかを検討・変革のための活動の優先付けと実行・継続的な業務プロセスの監視と改善 →将来的には業務プロセスを統制するプロセスオフィスの設置を検討しています。 ※新たな取り組みのため、既存メンバーを含めたチームとして活動頂き、これまでのスキル、経験に基づきプロジェクトマネジメント業務も依頼予定です。＜募集背景＞現状の業務フローは、「複雑な業務プロセス」、「非効率な手作業」、「データの活用不足」、「業務の透明性不足」などの課題があり、根本的な見直しを行うことで業務の効率化を図るため、業務プロセスの可視化と改善をプロジェクトとして実施する。＜期待する役割・ミッション＞・コンサルを活用しながら、現状プロセスの可視化から、改善策の実施まで主体となってプロジェクトを進める役割・改善後は継続的に業務プロセスを統制するプロセスオフィスの役割＜配属先情報＞経営企画本部　情報システム統括部　IT企画管理部 2024年度の組織改正により情報システム統括部内に新設された部門です。現状、10名が所属しており、部門長を除き、40歳代以下の若手を中心とした構成となっており、中途社員の方が複数名在籍しております。

ＵＴグループ株式会社

【埼玉／未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり／キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞出向先：UTエージェント株式会社…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／派遣スタッフのキャリアサポート／ノルマ無／土日祝休／キャリアアップ支援／顧客折衝経験を活かせる／リモートワーク相談可〜 ■概要：当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細：・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・企業に対してのアプローチ、サービス提案、人材要件ヒアリング、人材提案、職場見学同行・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ■組織構成： 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■UTエージェント株式会社事業：製造アウトソーシングサービスＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。 ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています ▽個人のキャリアを尊重する会社です！社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています変更の範囲：会社の定める業務

ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】法人営業◆外国人材受け入れ農家への営業活動や受け入れ後支援など／パーソルG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市…

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450万円〜649万円

正社員

〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します〜 ■業務内容・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。また、全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など、国内出張も状況に応じて発生いたします。その為、出張・移動が苦ではない人が望ましいです。 ■組織、ワークスタイルについて：当社の営業は、人材紹介と人材派遣（農業）の2チームに分かれています。働き方はオフィス出社メイン（月平均週3以上出社）で、自律的に業務遂行が可能な方は週1〜2日リモートワークを活用することも可能です。 ■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■組織ミッション：「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル：・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

経営企画　※年収600万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。【職務詳細】 ●予算編成・管理、管理会計業務 ●会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議） ●株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成） ●コーポレートガバナンスコーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 ●東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ●適時開示等の情報開示対応 ●サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） ●その他ガバナンスに関する各種業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

グローバル経営企画（米国・海外事業担当）　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グループ21社を束ねる経営企画部門にて、グローバル戦略やM&A推進を中心に事業成長を牽引していただくポジションです。【職務詳細】 ■組織構成・経営企画部門4名（20代～30代中心／8割が中途入社）・FAS・金融業界など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団【具体的には】・業績見通しの取りまとめと打ち手の検討・経営陣への業績説明資料の作成・新規事業開発、戦略立案、市場・競合分析・戦略的投資の検討・実行（M&A含む）・投資先企業の選定およびPMI実施・経営指標と施策の整合をとるための横断的な数値管理【その他・魅力】・代表直下で、経営陣と密に連携できる裁量の大きなポジション・グループ経営、事業開発、M&Aに広く関与できる成長機会・米国駐在の可能性あり（希望・適性に応じて）【業務内容変更の範囲】会社の指定する部署への配置転換および、会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向および転籍を含む）

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

[中部]キャリアマネージャー/建設業特化/キャリア形成に携われる/サポート業務【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

中部支店住所：愛知県名古屋市中区栄3…

￥

350万円〜599万円

正社員

【建設技術者に特化した人材サービス企業／「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など自社運営の業界トップクラス求職サイトあり／サービス拡大のための募集／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定】スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。 ■業務内容技術社員の勤怠管理など含めサポートを実施し、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく仕事です。新規営業も兼任していただきます。【具体的な業務】・稼働社員のキャリア、評価面談・職場見学同行・研修受講の調整等・日々のサポート・担当企業との商談、既存営業・営業資料作成等・新規営業（新規開拓）顧客の新規開拓、既存顧客への営業など新規、既存営業の業務もございます。 ■職場の雰囲気 ◇年齢層は20-40代が活躍中。当社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。 ◇顧客ニーズが高いからこそ中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、早期に結果を出すことのできる環境にて切磋琢磨することができます。 ◇しかし、ただ単に転職先を紹介するのではなく、キャリアプランの相談に乗ったり、志望企業の内定を勝ち取るための応募書類の書き方をアドバイスしたり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていくメンバーたちです。 ■当社の強み：当社が運営する『施工管理求人ナビ』『施工の神様』などの求職サイトは、建設業界でトップクラスシェアを誇り、高い知名度を獲得しています。＜参考URL＞・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/ ・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/ 変更の範囲：全職種

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【白金高輪】キャリアアドバイザー※第二新卒歓迎／「働き方」に特化した転職エージェント／残業15H程度【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京本社住所：東京都港区高輪1-3-…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界未経験歓迎！／よりボーダレスな働き方推進で新しいキャリアを創る／人生の分岐点に携わる／求職者様の新しいキャリアを創ることにチャレンジしてみたい方へ〜 ■職務概要リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える企業様の中途採用支援業務をお任せいたします。企業様の採用課題から入り込み、人材の応募獲得、ご紹介、入社のご支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ■業務詳細・キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削・キャリアプランに沿った求人のご紹介・面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ・パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■Remogu事業について主に2つのサービスで成り立っており、いづれかの配属を予定しております。（1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス（2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス【こんな人におすすめ】・スケジュールを立てて、目標に向かって行動をすることが好きな方・人や組織の成長のお手伝いがしたいという想いをお持ちの方【詳細はこちらをチェック】 ■LASSICエントランスブック https://bit.ly/46Ifuzr ■LASSIC公式採用サイト https://www.lassic.co.jp/recruit/ ■Webブラウザで見れる！LASSICご紹介資料 https://bit.ly/3orAuJ9 ■（忙しい人のための）約3分でわかる！会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=9F5Xu5IPw6I 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソリトンシステムズ

【東京：リモート】経営企画　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〒160-0022 東京都新宿区新宿 …

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正社員

【職務概要】同社の経営企画として、経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担っていただきます。様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。【職務詳細】・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・M&A戦略の立案・実行・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む) ・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート【ポジションの魅力】・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アルプスアルパイン株式会社

【グローバルIT戦略/大崎市】初年度年収～1100万

経営企画

宮城県大崎市古川中里6-3-36

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正社員

「【グローバルIT戦略/大崎市】初年度年収～1100万」のポジションの求人です【具体的な業務内容】・グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進・全社レベルでのIT戦略の立案と推進・戦略実現のスキーム構築【ポジションの魅力】・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦出来ます。・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮出来ます。・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します。

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