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サプライチェーンの人権リスクマネジメント コンサルタント【BTC-RC】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 グローバル企業のサプライチェーンの人権リスクに関連した、 1、サプライチェーン人権リスクマネジメント構想策定(成熟度診断・課題整理、スコープ、計画策定) 2、サプライヤー・販売先等の取引先の人権リスク評価のフレームワークの設計・導入 3、グローバルでのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計・導入 4、人権リスク評価支援ツールの導入 上記、サプライチェーンの人権リスクに関する一貫したコンサルティングサービスの提供 【担当業界】 業界は問いません。幅広い業界の、グローバルで事業を営む企業に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 -人権関連のグローバル動向モニタリングおよび役員向け勉強会の実施 -サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断 -グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査 -取引先の人権リスク評価のフレームワークの設計・導入 -グローバルでのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計・導入 -人権リスク評価支援ツールの導入 -海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント -海外メンバーと連携した人権デュー・ディリジェンス(実地訪問確認)の実施 【人員構成】 Risk Consultingでは、ESG・サステナビリティ・地政学の知見を有するメンバーを含めて、コンサルティング会社や事業会社でリスクマネジメント関連業務経験を有する、多様性に富むバックグラウンドのメンバーが多数在籍し、活躍しています。 【部門からのメッセージ】 ■戦略的リスクマネジメント(Risk Consulting)の強化として、人権リスクに関する知見・業務経験を有するリーダークラス(Senior Manager Up)のメンバーを急募いたします。なお、Manager以下のメンバーについても応募を受付しております。 ■VUCA時代において日本企業にとってアジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスク(気候変動リスクや人権リスク)や地政学リスクを含む中長期的なリスク(機会・脅威ともに)や事業ポートフォリオ・投資管理までを含めた戦略的リスクマネジメントへのトランスフォーメーションが求められています。一個人としても、常に新たらしいことに興味を持ち、チャレンジし学び続けることを通じて、環境変化に対応しながら自身の市場価値を高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。

シービーアールイー株式会社

【東京】国内大手企業向け法人営業・ソリューション開発※世界最大の事業用不動産サービス会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人/日系企業出身者も多く活躍しており、社員の7〜8割が日本人】 ■部門紹介: 同部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。 クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。 単一サービスでは解決が難しくなった企業のあらゆる不動産課題に対応すべく、CBRE全部門のソリューション提供を使命として立ち上がった、CBRE内では歴史の浅い部署であり、不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍しています。 ■職務内容: 日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。 オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対しCBREの総合力で取り組みます。 ■ポジションの魅力: 不動産をコストとしてとらえ、その戦略と活用において欧米に後れをとっていた日本企業も、専門プロフェッショナルを引き入れプロアクティブに不動産戦略に取り組み始めていることから、CBREへのコンタクトは年々増加しています。 ますます多様化するビジネス環境において、専門部署としてCBREの総合力を活用し、多様なクライアントとのビジネスを積み重ねることは、確実に自身の市場価値向上につながります。 また、本ポジションの報酬体系は基本給+インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。

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【ES&I】Customer Success / AMS Management

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社会アジェンダやクライアントが直面している課題の迅速解決のために、自由度が高くスピード対応が可能なSaaS/PaaSアプリケーションを組み合わせて具体的なソリューションを提供する専門ユニット「ES&I (Emerging Solutions & Incubations)」を2021年6月に立ち上げました。 ポテンシャルの高いEmerging Solutionの発掘/見定め、新たなアプリケーションの活用方法の検討、複数アプリケーションの組み合わせによる高付加価値な提案等通じて、顧客の新たな価値創出やオペレーショナルエクセレンスの実現をミッションとして約1年間活動してきましたが、サービスへの要望が設立当初よりも大幅に高まっているため、改めて新しい組織を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ユニット内の主なロールとしては、下記のとおりです。 Customer Success / AMS Management —————— ・クライアントのビジネスゴール(Customer Success)達成に向けて、自身の持つSaaSアプリケーション知識/経験を最大限活用し、短期のみならず中長期的な視点をもって能動的にクライアントに働きかけることによって、クライアントにとっての真のビジネスパートナーとなり、強固なリレーションを構築 既存のITプラットフォーム改善だけでなく、ニューテクノロジーを組み合わせることによって新たな価値を創造し、これまでにない業務プロセスの確立や効率化を提案 ・クライアントへのDevOps運用サービスの提供。サービス提供を通じて明らかになった課題に対する最適なソリューションの提案 ・クライアントのDevOps実現に向けた継続的なツールのインテグレーションをアジャイル型手法で実践

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経理 課長候補

経営コンサルタント

先:本社 住所:東京都千代田区霞が関

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

上場企業に対してSR・IRコンサルティング事業などを展開する同社にて経理としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 経理として月次、四半期、年次における決算対応を中心に業務をお任せ致します。 同社では自社以外にも親会社ホールディングス、子会社経理も担当しているため 非常に幅広い業務を担当することが可能です。 また営業部の受注管理業務を行っており、会社の流れなども理解することも出来ます。 少数精鋭での組織運営のため、偏った業務ではなく上場企業の経理全体の業務をお任せしますので、 スキルアップを目指したい方にとって非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成 経理部は現在8名体制となっております。 管理本部長1名、経理部長1名、メンバー1名、アシスタント3名、会計士2名(業務委託) ■就業環境 残業は30~40時間程度

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DX戦略・推進コンサルタント

経営コンサルタント

東京都港区港南

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

IoT、AI、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、レガシーシステムからの脱却、業務フローの改善だけでなく、新たなビジネスモデル・企業価値の創出、企業風土の変革を構想・実現しようとする企業が増えております。 こうした背景のもと、以下の職務を遂行するメンバーを募集します。 ・DX戦略策定(アセスメント、将来像策定支援、ロードマップ策定支援、KPI策定支援) ・DX推進(体制構築支援、推進計画策定支援、実行支援、モニタリング&評価支援) ・新たなプラットフォームビジネス構想・推進(企業・地方自治体)  (マーケティングプラットフォーム、ビジネスサービスプラットフォーム、街づくりプラットフォームなど) 事例: 自動車部品メーカー様 :DX戦略策定支援 小売・サービス業様:新規事業ビジネスモデル策定支援 運輸業様: DX推進支援(PMO)

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ITコンサルタント(Senior Manager採用)

経営コンサルタント

東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、 新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◆案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◆磨ける経験、やりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、 要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ◆具体的な魅力ポイント 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

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BSC(ロボット・AIコンサルタント/C~SCクラス)

経営コンサルタント

東京都千代田区 ただし、プロジェクトに…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■概要 【コンサルティング領域】 ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価 ・先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定や必要な技術調査、事業推進に係る関係者との調整等を含む) ・ロボットやAIに係る実証試験の企画、および実施支援。さらに実証結果を受けての事業化支援 ・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 ・官公庁をクライアントとした各種調査事業等 ■担当業務 民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらPJを推進することとなります。多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、PJ成功にコミットいただくことが必要です。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント

PwCアウトソーシングサービス合同会社

アウトソーシングサービスマネージャー

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目2番1号 O…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同ポジションは同社の主要サービスを主導し、管理し、方向性を提供いただくことがミッションです。主な業務と責任は下記の通りです。 【職務詳細】 ■チームマネジメント ■クライアントおよびPwCの海外主要チームとの効果的なコミュニケーションを含む、インバウンドクライアントのポートフォリオを維持 ■クライアントのコンプライアンス、会計および給与のニーズを積極的に特定。 ■クライアントとの会議/電話会議の設定。 ■上流および下流のチームメンバーとコミュニケーションを取り、エンドツーエンドのプロセスが顧客および規制要件に対処するために十分に考慮されていることを確認。 ■チームとともに新規顧客の提案に参加/主導し、新規顧客の獲得 ■同社のマーケティングチームと連携し、同社サービスの市場認知度を向上させる。

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不動産ユニット【IM&RE】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ダイナミックに変革を起こそうとしている不動産に対して、戦略立案、組織改革、人事制度の再構築、業務変革、IT革新などの様々な領域での活動において、構想立案から実行支援まで幅広い支援サービスを提供します。 【コンサルティングプロジェクト事例】 ・事業構造改革(収益構造改革、事業ポートフォリオ見直し、事業領域の再定義、新規事業創出、投資評価等)  事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客戦略 などの遂行 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系) ・グローバル戦略構築とその実行支援(クライアントの全社・事業別・地域別の戦略立案、実行に向けた業務改革、組織変革等) ・不動産開発への参画、物件開発コンセプト作成、街づくり・エリア計画 【全社改革としてのCRE戦略】 CRE戦略では従来の管財的視点で議論されてきた不動産を、全社的・グループ経営的視点から「ガバナンス」「マネジメント」を重視する経営資源のひとつとして再活用することを試みます。変革の範囲は広く経営全般にわたるため、グループ経営戦略の実現に向けたトップダウンアプローチと同じように、全社的活動として取り組むことが求められます。次に挙げるのはCRE戦略における代表的な取組みです。 ・不動産に係る経営形態についても見直しを行い、必要に応じて組織やグループ再編を実施 ・不動産管理においてもITを最大限活用 ・不動産に係る様々なコストを広く捉え、管理業務の外注化、立地やスペースの見直し、拠点の統廃合等でトータルコストを削減 ・所有不動産の利用価値とストック価値の比較に基づく適切なポートフォリオ管理(取得・売却・所有・賃借)

株式会社船井総合研究所

【大阪/中央区】コンサルタント(ZohoCRM) ※東証プライム上場/経営者のパートナー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 クライアント6000社以上に対し、主に営業面・マーケティング面のDXコンサルティングを行います。CRM・SFA・MAのシステム設計・導入・運用が主な業務となります。 デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応は社会的な課題ですが、中小企業の場合、DXの必要性を理解しながらもなかなかDX導入が進まないケースが散見されます。 一方で中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況が現実です。 このようにDX導入に悩む中小企業の経営者と打ち合わせを重ね、弊社の業種別専門コンサルタントと連携し、営業・マーケティングのDXを推進したいという気概をもったコンサルタント・エンジニアを募集しています。 <具体的には> 業種別専門コンサルタントと連携し、DXの全体像設計からツール選定、開発のディレクション、運用による業績アップまで一貫して行う仕事です。特に、業績のあげやすい営業・マーケティング領域のDXを推進します。 ※具体的な設定・プログラミング等は外注を利用する場合がございます。 ・クライアント(経営者、システム担当者)からDXの全体像を提案、すり合わせ ・要件を確定 ・最適なツールを選定 ・外注先と連携して開発・プログラミング ・納品後、運用支援をし、クライアントの業績向上に貢献 ■働き方: ・働き方改革を推進しており、月2回のノー残業デー、オンライン(Zoom等)によるクライアントのへの支援、オフィス内にオンライン支援専用ブース設置など積極的に取り組んでいます。 ・業務効率化/生産性向上に伴い、離職利率は10%程度と業界を大きく下回る水準で推移しています。 ■当社の特徴: ・各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが当社グループの大きな特長です。 ・中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果が実感できます。

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ITコンサルタント(幹部候補)

経営コンサルタント

先:東京本社(品川オフィス) 住所:東…

1000万円〜

雇用形態

正社員

日本のトップ企業の経営層と相対し、グループ経営のソリューションを提案し、 将来的な幹部候補として事業を牽引していただきます。 ■業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ■業務詳細 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、 自社ソフトウェアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、 システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての 要件定義~システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面し、 グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとして チームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します

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戦略マーケティング・CRMコンサルタント【BTC-CT-MC】

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、 コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、 アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、 人口知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce(セールスフォース)などの デジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、 多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 同じグループ内のディールズ部門、監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、 総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 ソリューションは大きく以下の6つに分かれていますが、 特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、 BA領域(Salesforce)を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 ・Marketing ・Sales ・Service ・Customer Analytics ・Customer Tech ・Customer DX 【部門からのメッセージ】 ・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。 ・世界156カ国・29万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。 ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

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【急募】気候変動情報開示専門家 ※マネージャ—候補(SAでの採用)

経営コンサルタント

先:東京

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

以下の業務を通じて、弊社の会計監査部門における気候変動情報開示のレビューやアドバイザリーに貢献いただきます。 ・企業情報開示(統合報告、サステナビリティ報告、有価証券報告書等)における気候変動リスクに関する開示のレビュー ・気候変動に関する戦略立案のアドバイザリー ・その他、気候変動領域に関するグローバル動向の情報発信等 【ポジションの魅力】 ・当領域の推進や発展に中心的な立場で取り組んで頂けます ・クライアントワークではなく、あくまで社内の専門家としてナレッジ提供側の立場でご活躍頂けます ・法人を代表するキーパーソン達と最前線の課題に取り組み、  ベストプラクティスを創出する経験を積むことができます

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【EYP-Strategy】戦略コンサルタント / Strategy Consultant

経営コンサルタント

住所:東京都千代田区有楽町

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

●業務内容 ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場や  グローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と  評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、  投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、  機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、  現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、  既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するために  PMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。

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ITコンサルタント(キャリア採用)【残業少/成長率200%超】

経営コンサルタント

東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【魅力ポイント】 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり 【業務のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、 当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、 改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

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【ET&P Div.(Oracle)】Oracleコンサルタント/エンジニア

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ビジネスの課題解決や企業変革のためのデジタル化を促進させるため、オラクル社が提供する新しいテクノロジー、 プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例、ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適なOracleを活用したEnterpriseソリューションの企画・構想、導入、運用保守サービスを提供します。 特にビック4のメンバーファームである監査との協業での導入支援もできる当ユニットでは、 管理会計、予算管理で必要となるデータの収集から積上げ、配賦処理などの計算処理、予実管理、シミュレーション、レポート作成まで トータルで管理会計・予算管理の業務の効率化・高度化を実現できるオラクルPBCS(Planning and Budgeting Cloud Service)領域での導入支援強化に加え、 グループ内に既に蓄積されている様々なソリューションを日本に移植し、クラウドERP領域に展開していける仕組みを作っていきたいと考えています

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Customer & Marketing Technology ※コンサルタント募集

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本チームでは顧客接点周りの領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)において、DigitalTechnology(Salesforce等)を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までE2Eでサービスを提供します。 Salesforceを中心としたCRM(顧客接点)、コンタクトセンター、コマースに関連したソリューションの提案、SIを担って頂きます。 クライアントがグローバルで統合化された顧客基盤を構築するなど、グローバルとコラボレーションする案件も多く存在します。 エンジニアとしては、業界/業種を問わずCRM導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行の一連の工程を担当頂きます。 クライアントの成長戦略に対してテクノロジー観点で力強く伴走をして頂きます。 ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■チームの特徴 ・今期の期初は40~50名程度でスタートし、既に100名まで増員され、現状、130人をターゲットに採用活動を行っています。  FY24には400名を目標にしています。  これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、良い意味で柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。 ・海外拠点におけるCRMプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 ・セールスフォース・ドットコムと当社との協業関係は非常に強く、双方のアセットを活用したソリューション提供が可能です。 ・一部のソリューションにこだわることなく、中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。

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【People Advisory Services】組織・人事コンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区 大阪府大阪市

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、 日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、 企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を 人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■グローバルHRトランスフォーメーション支援  グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、  HRシェアードサービス、アウトソーシング ■チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援  人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計 ■タレントマネジメント支援  人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ■リワード支援/HR M&A・組織再編  役員報酬、人事制度設計、人事M&A ■人事データアナリティクス支援  働き方改革、ピープルデータ分析等 <入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト> ※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ※ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

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ITコンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、 企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、 企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、 不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、 企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジックITコンサルタントを募集します。  1. デジタルフォレンジック  2. サイバーセキュリティ  3. ITコンサルタント(ITデューデリジェンス、PMIサポート等)  4. IT関連の各種監査(ソフトウェアライセンス監査、セキュリティ監査等) 【得られる知見】  ・多彩なバックグラウンド  (デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、   弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど)の   専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、    密度の濃い実戦経験を積むことができます。  ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、   高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。  ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、   今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。

非公開

経営企画担当(経営幹部候補)

経営コンサルタント

東京都千代田区平河町

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◇業務概要◇ ・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、  役員または上級管理職の元で、主導していただきます。 ・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を   想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、  成果目標を決定します。 ・将来的な幹部候補生の募集となります。 ◇採用背景◇ この5年で2倍程に組織が大きくなり、売り上げも伸びている中、管理部門としての企画機能の強化を図ることが会社の喫緊の課題となっています。 即戦力として、社風への親和性が高いコンサルタント経験者・プロフェッショナルファーム経験者に限定した募集となります。 今後管理部門にて、コンサルファームの経営を支えたい方は是非一度お話しさせていただきたいです。 ◇担当業務◇ 役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務)を担当します。 また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案推進調整オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ■具体的には ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング ・事業管理、ビジネス開発(プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート) ・全社施策の企画・実施(社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等) ・業務改革(経営機能改革)の推進 ・経営に関わる会議体の運営・管理  上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。 ・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う  (事業部門トップとの折衝・調整) ・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく  (経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する) 等

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