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KPMGコンサルティング株式会社
ビジネストランスフォーメーション コンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
《職務内容》 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 【具体的な案件】 ①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 - 顧客起点での業務／システム刷新支援 - デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 ②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 - 行政サービスの充実に向けた実行支援 - 金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 - 金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援 《役割および責任》 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1．プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における市場分析 2．クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3．抽出課題に対する解決策の検討、検証 4．計画書、報告書等のドキュメント作成 ■マネジャー／シニアマネジャー 1．プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2．プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3．クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4．サービスアセットの開発・整備のリード 5．自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6．クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7．クライアントとの長期的信頼関係構築 8．ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
株式会社SUPER STUDIO
デジタル戦略コンサルタント
経営コンサルタント
東京都
800万円〜
正社員
【業務内容】 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下を想定しております。 ■戦略的ターゲットリストの洗い出し ■アカウント開拓に向けた、経営レイヤー、事業責任者レイヤー、主要ステークホルダーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチ ■クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案 ・価値の提案を行うための事前リサーチの実施 ・事前インタビューでの課題やニーズヒアリング ・事業課題の仮説設計と、同社のフルケイパビリティを発揮できる提案作成 ■各クライアントの中長期的な事業成長を見据えた、マイルストンの設定とアカウントプランニング ・新規・既存ともに担当クライアントに対するアカウントプランの策定と実行 ・プロジェクトデリバリーのための要件定義と適切な社内外メンバーの巻き込み、チームをリードするためのプロジェクトマネジメントとPDCA管理※プロジェクトデリバ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社リブセンス
【リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）】転職の慣習を一新する独自サービス！他職種と共に事業づくりに取り組む環境
組織・人事コンサルタント
港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシ…
550万円〜900万円
正社員
【募集背景】 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 【事業紹介】 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ◆プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 ◆プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか？いくら払っても良いと考えているのか？ そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。 【業務内容】 当社サービスをしている企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供することが主なミッションです。 顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。
非公開
保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタント
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
《職務内容》 保険業界のトランスフォーメーションを支援します。 特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。 大規模トランスフォーメーションを支援する上ではKPMGグループ全体(あずさ監査法人やKPMG FAS等)と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。 1) 事業戦略：新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など 2) オペレーション：顧客接点改革、事務改革など 3) 組織・人事：組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など 4) 財務・会計：国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など 5) IT・デジタル：デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど 6) リスク・コンプライアンス：ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など 《役割および責任》 原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。 各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。
HRソリューションズ株式会社
【採用コンサルタント】クライアントの現状分析～採用課題の解決策提案／資格取得制度充実！
組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワ…
450万円〜750万円
正社員
◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、 継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、 その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●現状把握・課題設定 ・顧客の応募統計データ分析 ・顧客Webサイトのアクセス解析 ・課題設定と解決策立案 ・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等) ●提案・カウンセリング ・顧客に対する訪問/無訪問による提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ●受注・納品 ・提案に対する注文書の受領 ・注文内容に応じた進行管理 ・顧客に対する納品報告 ●リテンション ・当社商品の利用契約を継続いただくフォロー ・問合せ対応等
リスク評価や保険数理を軸に企業リスク管理支援を担う上場系コンサルティング企業
【東京】自然資本・生物多様性を主領域とするサステナビリティ系コンサルタント＜管理職候補＞（総合職）
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
主に企業（ほとんどの顧客が東証プライム上場クラスの大企業）に対して、サステナビリティに関する国内外の最新動向にあわせたコンサルティングを提供する業務です。 ＜業務例＞ *顧客企業のサステナビリティや経営企画等の主に管理部門に対し、課題をヒアリングした上で、解決のための方針策定、取り組み等を提案し実施する。 *顧客企業のサステナビリティや経営企画等の対外的なPR向上取組み、専門的資料作成、事業上のサステナビリティ関連の調査やシミュレーションを実施する。 *顧客企業のサステナビリティや経営企画向けに、勉強会セミナー等を企画、実施する。 *企業のサステナビリティのリスクソリューション開発のために、関係団体とのネットワーク構築、調査研究、執筆等を行う。 ※上記は主に国内企業または国内企業の海外拠点を中心に提供される。 海外企業向けのコンサルティングは実施していない。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
ITコンサルタント（出資先銀行向け） ※年収600万円以上
システムアナリスト、経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内2-7-1 各線「…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ITコンサルタントとして下記をお任せします。 ＜ポジション概要＞ ・アジアの出資先銀行（以降パートナーバンク）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン ・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR／RPA）担当 ・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当 ※パートナーバンク：タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す 【職務詳細】 ・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス ・DXに関わるフレームワーク・知見の提供 ・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言 ・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働 ・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討 【主な関係者】 ４パートナーバンク、デジタル企画部、外部ベンダー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
◆業務内容 ・グローバル経営管理（グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント） ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化（グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR） ・デジタルエンタープライズ推進（ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)） その他経営課題に合わせたコンサルティング等 ◆プロジェクト事例 ・大手半導体装置メーカー：デジタル・ソリューションビジネス構想 ・大手総合電機メーカー：グローバルビジネスサービス構想 ・大手証券会社：あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手製造業：グローバル経営管理、コスト構造改革 ◆ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。1:0年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。
メガバンクグループの中核証券会社
大手証券が「IPO準備企業向け内部管理体制等のコンサルタント業務」担当を求めています
金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、組織・人事コンサルタント
東京
800万円〜1200万円
正社員
新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務
非公開
途上国・新興国支援コンサルタント【社会課題の解決とSDGs推進に貢献】
経営コンサルタント
東京 ※プロジェクトに応じて国内・海…
800万円〜1200万円
正社員
途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行います。主に、以下の領域に関するコンサルティング業務をお任せします。 ・途上国の社会課題と技術のマッチング支援 ・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析 ・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援 ・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出 ・途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援 ・ビジネスモデルの設計・実現（現地企業とのパートナーシップ構築） ・収益モデルの設計・プライシング ・ファイナンスモデルの構築 ・途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援 ・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成 ・他社（海外含む）の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み ・現地オペレーション体制の構築 ・途上国の制度構築・制度変革支援 ・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築 ・社会課題の解決を後押しする制度変革 ・途上国の商慣習を踏まえた普及活動 など 本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。 また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
金融セクターコンサルタント（銀行/保険/証券）
経営コンサルタント
東京都千代田区（転勤なし）
600万円〜1500万円
正社員
・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメントなどのプロジェクトを提供しています。 ・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM（Go To Market）人材を増強し、トップ企業（MUFG、SMFG、東京海上HD、MS＆ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命など）、地銀、資産運用、信託銀行、ウエルスマネジメント、プライベートバンク、プライベートエクイティなどへの取り組みを強化しています。
日本電気株式会社
ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチ ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都港区芝三丁目23-1（セレスティ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営を担っていただきます。 【職務詳細】 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした同社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画に参画頂く、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
資源循環コンサルタント／未経験可・ポテンシャル採用（リサイクル、環境等の調査をお任せします。）
経営コンサルタント
東京都
900万円〜1100万円
正社員
官公庁等が実施する資源循環(リサイクル、ウェイスト・マネジメント)に関する請負業務を中心に調査等支援を行う業務です。 【具体的な仕事内容】 ・資源循環（リサイクル・廃棄物処理）に関する国内外の実態等調査業務 ・国等が行う審議会、検討会の運営支援業務（日程調整、会場手配、資料作成等） ・資源循環（リサイクル・廃棄物処理）に関するコンサルティング ・環境CSR報告/モニタリング ・環境社会配慮、LCA（ライフサイクルアセスメント）調査 など ・グループ会社のグローバルネットワークを活用して、海外グループ会社とやり取り・ビジネスを通じて自分を成長させたいという意欲のある方を歓迎します。 ・働き方改革を積極的に推進しており、自分に合った働き方を選んで働き続けることができるよう、制度やサポート施策などが充実しています。
非公開
採用コンサルタント／埼玉県内を中心とした企業支援 ～経験不問
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
さいたま市大宮区 ＪＲ大宮駅より徒歩7分
500万円〜700万円
正社員
中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パートナー、外部採用担当者として、中長期にわたり採用活動の戦略立案から選考活動までをサポートし、組織力強化支援を行います。 具体的には、 ① 埼玉県内企業への採用活動に関する営業・提案（採用課題のヒアリング、採用課題に対するソリューションの提案） ② 採用支援先企業に対するコンサルティング（採用活動全体の設計、採用媒体の選定、クライアント企業の採用担当者への教育） ③ 経営者や人事担当役員に対する採用活動の進捗報告 ■業務詳細 「商品企画」→「マーケティング」→「営業」→「設計」→「コンサルティング（納品）」→「アフターフォロー」と多岐にわたる業務を行います。社内の様々なプロフェッショナルと共に、お客様の成長をサポートするコンサルティングを実行します。 「不人気業界だから採用なんて無理」「知名度が無いから新卒はまだ早い」「新卒採用のやり方が分からない」そんな経営者・人事担当者に寄り添い一緒に採用活動を成功させる仕事です。社内の研修・育成が充実した会社だからこそ、前職の経験も加えて更なる進化を目指して頂けます。
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…
600万円〜
正社員
「【人事・組織コンサルタント】」のポジションの求人です 【仕事内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【当社で働く魅力】 1:）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画:2:3:1:6;実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2:）未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1:on1:で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3:）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4:）事業づくりを体感できる 当社では1:つの事業部が1:つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
株式会社Re-grit Partners
【東京：リモート】コンサルタント(ポテンシャル) ※年収700万円以上
経営コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 大手損害保険／生命保険会社向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 ■プロジェクト事例 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善、改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗／課題／リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ◇ポジションの魅力 ・損害保険・生命保険業界向けの新チームの立ち上げに、中核メンバーとして携わり、チームの成功をリードすることができます。 ・大手損害保険・生命保険会社と100%直取引の環境で、戦略策定から実行支援まで裁量を持って幅広い業務を担当できるため、クライアントと緊密に連携しながら実際のビジネスに深く関わることが可能です。 ・業界の最前線で専門性を高め、保険ビジネスの成長を支える重要な役割。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事労務リーダー候補】人事部 労務チーム
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…
600万円〜1000万円
正社員
人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。 ・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業務 ・業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ・グローバル人事 └ 海外戦略・海外駐在員対応 ・グループ連携 └ 各社人事部門との連携
PwCコンサルティング合同会社
石油/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【EU&R-E&R】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ 石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ＜サステナ領域＞ サステナ・カーボンニュートラル・CE戦略／CSRD ＜戦略領域＞ 国内事業再編・拠点統廃合／海外拠点設立・M&A・PMI／成長戦略（素材、エネルギー、BMR） ＜オペレーション領域＞ SCM／DX・IT中長期戦略策定・導入 ▼具体的なプロジェクト ・GHG排出削減およびサステナビリティ投資方針戦略検討プロジェクト ・海外事業戦略策定プロジェクト ・海外事業PMI支援プロジェクト ・石化再編に向けたM&A戦略策定プロジェクト ・ケミカルリサイクル事業展開支援プロジェクト ・セキュリティ高度化プロジェクト ≪部門からのメッセージ≫ 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
非公開
経営コンサルタント ～働きがいのある会社ランキング6年連続選出～
経営コンサルタント
東京
800万円〜1000万円
正社員
中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます 【具体的には】 ・ 総合経営コンサルティング業務 ・ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ・ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・ 新規コンサルティング事業の開発・実行 ・ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 【キャリアパス】 将来的には事業部の責任者をお任せします。
非公開
【創業メンバー】戦略コンサルティング
経営コンサルタント
東京本社
600万円〜
正社員
戦略コンサルティング 業務改善コンサルティング IT/DXコンサルティング ＜戦略からITまで多岐に渡る案件＞ 明確な競合優位性があるため戦略からITまで多岐に渡る案件を受託できる上、ワンプール制であるため、自らの経験値や志向性に合わせて様々な案件に携わることが出来ます。 ＜事業会社だからこその強みを保有＞ 事業会社発のコンサルファームだからこそ、机上の空論では無い実益を伴ったコンサルが可能。自社開発のERPでDXを推進し、急成長を成し遂げた実績に裏打ちされた、意味のあるコンサルティングを行うことが可能です。 ＜金融×コンサルの知識習得＞ 「金融×コンサル」のビジョンがあり、社内に金融教育プログラムがあるため、金融知識を網羅的に習得することで、コンサルとして守備範囲の広い人材を目指すことが可能です。 ＜経営層としてのセカンドキャリア＞ 経営者育成制度が充実。社内でプロ経営者を育成し、プリンシパル投資を行ったり経営層に参画してもらうビジョンがあり、一コンサルタントにとどまらない、「経営者」としてのセカンドキャリアを歩むことが出来ます。
