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検索結果: 3,245件(1581〜1600件を表示)
非公開
人材コーディネーター
人材コーディネーター
東京都
600万円〜
正社員
コンサルタントとして求職者様のキャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動等を想定しておりますが、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様へのキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様へのフォローアップ ・企業様への紹介打診、進捗管理、調整 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて選考を通して決定します。
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】ポジションサーチ（フロント職） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 【配属予定】 ・人材紹介事業：HCコンサルタント（RA／CA／両面） ・スキルシェア事業：コンサルティング営業／事業開発・アライアンス開拓／カスタマーサクセス など ■入社後の研修環境■ ご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただきます。 ・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー／人事それぞれとのフォローアップ面談有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【大阪】人材派遣営業 ※営業経験者 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。 【職務詳細】 ・顧客のニーズ把握と提案：顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・プロジェクト管理と調整：プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整 ・市場調査と分析：技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。 ・新規顧客の開拓／既存顧客のフォローアップ：新規顧客の開拓を積極的に行い、同社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 ■魅力 ・幅広い技術領域への対応力：先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。 ・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ 外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスクなどをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。 ≪具体的なプロジェクト≫ ・ 戦略的ERM構築支援 - リスク管理態勢の策定 - 戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価 - 経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備 ・ エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・ リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化 ・ ESGリスクの初期分析・対応策（特定国・地域における規制対応含む）の策定 ・ ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築 - サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案 - ガバナンス：本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担 - プロセス：ESGリスクの分析（特定・評価）、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み - データ：分析に必要なデータ要件定義 - システム：プロセスの効率化を実現するシステム導入検討 ・ オペレーティングモデルの高度化 - 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、分析するための統合的なプラットフォーム検討
PwCコンサルティング合同会社
ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【CW-HIA】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
■担当業務 ： 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■主なプロジェクト内容 ： 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など ■担当業界 ： 企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等となります。 ■担当領域 ： 戦略策定（新規事業開拓・事業構造転換・M&A）から実行支援（組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど）まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 ■人員構成 ： 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 ■部門からのメッセージ ： 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。「医療を良くしたい」と思い、現状に対して問題意識をお持ちの方、医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方、医療における先進的な解決策の策定・実装に取り組みたいと思われる方、英語を使った業務にチャレンジしたいと思われる方、ご応募お待ちしております！
PwCコンサルティング合同会社
Digital Consultant【TDC-XC】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
≪業務内容≫ クライアントの経営・事業戦略でのビジネス目標をヒアリングしたうえで、デジタル技術を活用して達成するための戦略およびロードマップの策定、データ分析・デジタルマーケティング・ビジネスプロセス最適化といった具体的な施策までの落とし込みおよび各種施策の評価指標の検討を担当していただきます。 ・ クライアントとの対話やリサーチにより、デジタル技術を活用して達成するための戦略策定 ・ 戦略に基づく、段階的な実行計画（ロードマップ）の作成 ・ ロードマップ上のデジタル施策（データ・マーケティング、ビジネスプロセス等）の設計検討 ・ 各種施策の評価指標の検討（KPI設計・管理） ≪eXperience Consultingについて≫ PwCが培ってきたビジネス・テクノロジー知見と、デザイン思考を掛け合わせたBXTアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するeXperience Consultingサービスを提供しています。クリエイティブ、プロトタイピング／エンジニアリングといった領域で企業の経営課題の解決を支援しています。モダナイゼーションや、テクノロジーアーキテクチャを起点とした体験・接点・サービスデザインまで手がけ、クライアントの実ビジネスの変革を支援します。これにより既存ビジネスの改善はもちろんのこと、未来志向での新たな体験設計においても、ロードマップやアクションプラン作成、さらにはローンチに向けた伴走支援まで実現します。 ≪キャリアパスの例≫ 多種多様なプロジェクトを経験することで、デジタルコンサルタントとしてのスキル伸長の他、より広範に専門性を拡げていくことができます。 ・ 事業戦略・ビジネスプロセスに対する理解を兼ね備えた、デジタルビジネスプロデューサー ・ 個別施策の推進・管理を担うプロジェクトマネージャー
株式会社エス・エム・エス
【大阪】キャリアパートナー（理学療法士・作業療法士・言語聴覚 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中1-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます。 【職務詳細】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ●2～4名程度のチーム体制となります。 ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】
経営コンサルタント
東京都、大阪府
600万円〜
正社員
PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 ■担当業界 ： エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 ■担当領域例 ◯戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ◯BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ◯システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ■具体的なプロジェクト ・ 新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・ M&A、アライアンス戦略立案 ・ 共創型新規ビジネス構築支援 ・ AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規／グローバル事業戦略立案 ・ 生産／製造改革支援および実行支援 ・ 業務プロセス改革立案および実行支援 ・ 財務戦略／企業業績管理支援 ・ 働き方改革／人材マネジメント改革支援 ・ プロジェクトマネジメント／チェンジマネジメント支援 等
PwCコンサルティング合同会社
戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【BTC-OT】
経営コンサルタント
東京都・大阪府・愛知県
600万円〜
正社員
製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 ≪サービスの一例≫ ・ サプライチェーン戦略/ベンチマーク ・ グローバル需給改革による先手対応 ・ 調達改革による変化対応力強化 ・ スマートファクトリーによる生産高度化 ・ 物流改革による顧客対応力強化 ・ アフターサービス領域の高度化 ・ サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 ≪部門からのメッセージ≫ ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務（例：購買）に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層～現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く（3割）、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。
非公開
人材派遣事業の立ち上げ/責任者/1000～1500万円/オフィス向けBtoB事業でトップシェア
人材コーディネーター
東京都港区青山（最寄：外苑前駅、青山一…
1000万円〜1500万円
正社員
■人材派遣事業の立ち上げ責任者 国内でオフィス関連のBtoBサービスにおいて全国に拠点を展開し、 国内トップシェアを持つ同社。そんな同社が自社グループ企業および、 既存の顧客向けに新規事業としてシニア人材の派遣事業を計画しています。 この事業の立ち上げを０→１から携わってくださる責任者クラスの方を募集します。 【魅力ポイント】 ・大手サービスグループの中核企業で、経営基盤は非常に安定しています ・国内トップシェアのBtoB事業でつながるお客様や自社グループ企業向けであり顧客は豊富にあります ・大手グループであり資金も豊富にあります ・立ち上げから携わっていく為、様々な意思決定に自身で手足を動かし初期から携わることができます ・異業種からこの事業に参入である為、業界特有のルールなどはありません 【仕事内容】 事業計画から、事業運営の全般をお任せします。 ・事業計画の策定 ・システム構築 ・業務フローの構築 ・採用戦略 ・営業戦略 など 管理番号：28488
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
金融（銀行・証券）業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
株式会社ビザスク
【東京：リモート】ビジネス職・ポジションサーチ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
400万円〜650万円
正社員
同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立コンサルティング
【カジュアル面談確約・コンサル経験者募集】イノベーション＆ストラテジーコンサルタント(リーダーポジシ
経営コンサルタント
千代田区麹町2丁目4番1号
700万円〜1300万円
正社員
~入社後の役割~ ■シニアコンサルタント ・ プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリード頂くとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担って頂きます。 ・ 次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与頂きます。 ■マネージャー以上 ・ ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメントを担って頂きます。 ・ プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担って頂きます。 ~ディビジョン紹介~ ・ イノベーション＆ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊です。 ・ 特定の業種カットではなく、業種横断で新たなエコシステムを構築することが目的であり、約70名以上のメンバも、様々な業界からの中途採用者などが数多くいます。 ・ ディビジョンは「Strategy」「Design」「Technology」「Transformation」の４つのグループで構成し、各々が専門領域を活かしながら上流~下流まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。 ~日立コンサルティングの魅力（働くメリット）~ ・ 弊社は約400名強の少数精鋭の組織です。成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、一人ひとりの裁量・責任が大きいことが特徴です。 ・ 日立グループの世界先端のデジタル技術に触れる機会が多くあり、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。また、日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。
株式会社アサイン
キャリアコンサルタント（ポテンシャル） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材業界の営業全般(両面業務)をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている方]と[優秀な人材を募集中の企業] ■何を：双方の要望にマッチした転職＆人材紹介サービス ■手法：対面＆WEBを用いて 【具体的には】 [1] 募集：自身のスカウトを通じて転職者を募集～面談 [2] 面談：転職者の価値観に沿ったキャリアの策定～求人紹介 [3] 紹介：希望企業への応募と選考対策の実施 [4] 入社：意思決定までのフォローや入社後のサポート ★個人＆法人の両面に対してサポートいただきますので、人材業界におけるトータルな業務経験を積むことができます！ 【本ポジションのやりがい】～徹底的な顧客ファーストを追求～ 若手優秀層(20～30代)に特化してサービスを提供するため、転職者のキャリアにとことん向き合ってご提案することができます！転職者の価値観理解／リレーション構築のために、面談を5回ほど実施することも！また、転職後も定期的にコンタクトをとりながら伴走することで、長期的なキャリア支援を実現できます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sherpa consulting Parties
戦略業務コンサルタント（マネージャー）
経営コンサルタント
東京都
1200万円〜
正社員
【業務内容】 プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、 下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 ・戦略系：事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系：業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系：効率化業務の特定、ツール選定 テーマにより同社側の参画人数は様々ですが、2~3名体制で、貴方＝マネージャー(orシニアコンサルタント)、コンサルタント、アナリストのチーム構成となることが多いです。 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。 マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 顧客から依頼される課題解決のみに留まらず、顧客組織のビジネスゴールにつながる課題に気づき、顕在化させ、顧客と共にビジネス成功のために徹底した伴走をお願いします。 また、リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓も行って頂きます。 アサイン予定の案件（スキルや経験に基づいて判断） ・大手食品メ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
みらいコンサルティング株式会社
全国各地から募集 経営コンサルタント
経営コンサルタント
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 ■お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。 【具体的には】 ■日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 ■地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 〈新規事業創出支援〉 ■お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 〈その他成長支援〉 ■中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 【魅力】 ■「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ■「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
INTLOOP株式会社
人材コーディネーター（マネージャー候補） ※年間休日120日以上
管理職(営業)、人材コーディネーター
〒107-0052 東京都港区赤坂2-…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー業務を行っていただきます。 【職務詳細】※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録・キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ☆管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ☆現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビジョン・コンサルティング
戦略コンサルタント【シニアクラス】
経営コンサルタント
★東京本社 東京都港区六本木6-10-…
800万円〜
正社員
・販路拡大、マーケティング戦略 ・リスクマネジメント ・アライアンス戦略 ・新規事業立ち上げ ・物流・ロジスティクス ・海外進出・グローバル支援 ・サプライチェーン・マネジメント ・人事・組織改革支援 ・業務改革支援 など
株式会社エスネットワークス
【マネージャークラス／スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント 】
経営コンサルタント
東京都
1000万円〜
正社員
【仕事内容】 同社は企業におけるすべてのライフサイクル（成長期～再生期）に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。 この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。 対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性が少なくなるIPO前後のフェーズまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ▽クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。 ■管理部門の体制構築 ■経営企画領域の実務 事業計画の策定/予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定/主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など ■経理領域の実務 月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など ■財務領域の実(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Liquet
【リモート】キャリアアドバイザー（プロフェッショナル） ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 両手型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定） ・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施） ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】 粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに 月5～15万円支給。 【モデル年収 年次／ポジション／成果など】 536万円 役職なし／月平均1名決定 600万円 リーダー／月平均1.5名決定 750万円 リーダー／月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
