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検索結果: 780件(561〜580件を表示)

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

￥

650万円〜1100万円

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用・業務改革などの戦略策定から実行まで。・新しい働き方の実現に向けた支援

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。【職務詳細】・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京クライアント先により異なります。

￥

800万円〜

正社員

仕事内容コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、フリーコンサルタントとプロジェクトのマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。目標はチームで設けているため、連携と協力をしながら日々の業務にあたっていただけます。メンバーは女性が多く活躍しています。【主な業務内容】・クライアントからの案件情報整理・新規登録コンサルタントの情報整理・成約までの条件調整、フォロー・新規フリーコンサルタントとの打ち合わせ・既存クライアントとの関係構築・新規クライアントの開拓　等

株式会社ビズリーチ

【静岡】大手企業向けコンサルタント（総合企画部）（静岡市）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エク…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本／世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門です。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行するビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を探しております。【職務詳細】・大手企業様の課題解決に向けたソリューション提案・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・PL／営業進捗管理体制の構築・顧客との中長期的な関係構築・アカウントプランニング・新サービスの企画／開発 ※チームセールス制を導入しているため、様々なポジション・役割がございます。ご経験やご希望に合わせて、ポジションのご提案もさせていただきます。【魅力】・1つのサービスではなく同社保有の全サービス、また、新規サービスの開発を含め課題解決に向けて自由度の高い提案ができる・営業力とともに、企画力も身につけることができる・モチベーション／成長意欲の高いメンバーとチームセールスができる【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

非公開

コンサルタント(HR/IT業界向け採用)

組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目大阪府大阪市…

￥

600万円〜900万円

正社員

●業務内容採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等

非公開

人事コンサルタント※ダイバーシティ＆インクルーシブネス※

組織・人事コンサルタント

東京都プロジェクトにより国内・海外の…

￥

800万円〜

正社員

・大手企業を中心とするクライアントの人事・組織に関するコンサルティング【具体的には】・社員人事制度設計・導入・改善コンサル・役員報酬制度設計・導入・改善コンサル・各種人事・労務規定の設計・導入・改善コンサル・M&A、組織再編時の人事・組織最適化支援・グローバルタレントマネジメント・新規海外進出サポート・ワークスタイル改革・人材育成戦略立案・実行支援・各種研修プログラムの開発・実施・ダイバーシティ推進・プログラム設計・導入・IT企画・導入コンサルティング・・・他各領域の専門家（世界的に著名な方が多数、国籍問わず日本オフィスに在籍しています）の知見を活用し、主体的にコンサル活動に取り組んで頂きます。

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区大手町

￥

500万円〜1000万円

正社員

ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。・政府系金融機関の投資先等に対して、バリューアップに関わる各種コンサルティングサービスを提供します。

非公開

【コンサルティング・FA経験者】クロスボーダーM&Aを軸にクライアントの海外事業を総合的に支援

組織・人事コンサルタント

東京本社

￥

600万円〜1500万円

正社員

■海外事業支援コンサルティング・海外事業の戦略の立案・海外進出の検討／実行支援・海外事業再編／撤退支援・アライアンス戦略策定 ■クロスボーダーM＆Aアドバイザリー・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援・M＆A条件検討／交渉支援・資本戦略／資金調達検討支援・株式価値算定／財務モデリング作成 ■PMI（統合マネジメント）・統合計画の策定／シナジー効果測

株式会社SANN

営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は、企業と障がい者の架け橋となることで、障がい者の活躍を支える“インクルーシブ社会”の実現を目指しています。障がい者の安定した就労支援はもちろん、企業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、成長を実現しています。本ポジションでは、企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの導入・定着までをサポートする法人営業を担っていただきます。【職務詳細】・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）・求人票に合った候補者の選定～面談設定・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タナベコンサルティンググループ

【新潟】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100％出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

￥

500万円〜1000万円

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】　経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【福岡県】

組織・人事コンサルタント

福岡県

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定：要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築：M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX：人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI：M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージクライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均２～３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名～ＭＡＸ4名程度で仕事を進めます。１日１～２件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採用コンサル/新宿】就活口コミサイト「みん就」を活用した採用コンサル/M&A後の事業推進

組織・人事コンサルタント

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜

正社員

▼募集ポジションについて口コミサイトを活用し企業の採用、経営に関する課題解決をするコンサルティング型営業組織です。 ▼組織の状況とお任せしたいことみん就の人気企業ランキングは、大手主要メディアにも毎度取り上げられるほど人気企業のバロメーターとなっており、就活に欠かせないサービスになることが出来ました。 M&Aを機に、母集団形成、ブランディング支援のコンサルティングに力を入れていきたいと考えております。提案の幅は広く、最良の出会いの創出、企業の母集団形成を図る、就職フェアの開催。企業ブランディング向上のための動画制作、広告制作など多岐にわたる提案が可能でございます。また、各企業の悩みに合わせて、新規商品の企画など携わっていただきながら提案をすることが可能です。 ▼具体的な業務内容・イベントを活用した採用ブランディング、母集団形成支援・採用動画企画、インターンシップ企画などを通じた採用課題コンサルティング・WEB広告、WEBページなどを用いた母集団形成支援、リブランディング支援・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。・市場分析に基づき、目標達成に向けた営業戦略を策定し、実行。・営業KPIや売上目標の進捗を管理・分析し、データに基づいた改善策を実行。・採用、育成計画策定。・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援・顧客や市場の声を収集・分析し、サービスやプロダクトの改善・開発。 ※変更の範囲：当社の業務全般 ▼このポジションの魅力・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる ▼ミッション事業を成長させ、企業と就活生の情報の非対称性の解消を図ること、また企業の採用課題解決の最良のパートナーとなること。そのために、営業組織のリーダーとしてリード獲得からリピート獲得までのプロセス改善を行い、営業組織のマネジメントを通じて販路開拓、拡大を成し遂げること。

株式会社ネクストビート

【石川】リーダー候補／コンサルティング営業（おもてなしHR）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】　経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【宮城県仙台市】

組織・人事コンサルタント

宮城県

￥

600万円〜1200万円

正社員

みらいコンサルティング株式会社

【人事制度構築】　経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【新潟県新潟市】

組織・人事コンサルタント

新潟県

￥

600万円〜1200万円

正社員

非公開

コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

住所：100-0014 東京都千代田区…

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/ 面接対策） ■入社までのディレクション【ポジションの特徴・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2: 軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

非公開

正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都港区東京メトロ南北線・都営三…

￥

600万円〜800万円

正社員

ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。＜担当いただく主な業務＞・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当）・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション・マーケティングオートメーション（MA）を活用したハウスリストからの案件化・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務【活かせるスキル・身に着くスキル】戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。　〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

非公開

コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。最新上はこちら詳細【People＆Changeの人員構成】業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍【関連する記事のリンク】総デジタル化時代、人事の取り組みがビジネスの成否を分ける職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合（PMI）・人材育成体系策定・管理職研修（評価者研修含む）・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング＜マネージャー以上＞・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

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