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検索結果: 811件(701〜720件を表示)

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント◆土日祝休み◆

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

￥

650万円〜1100万円

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用・業務改革などの戦略策定から実行まで。・新しい働き方の実現に向けた支援

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

￥

450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソシオテック研究所

【東京：リモート】企画開発（経験者）　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町4-1 丸ノ内線…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画～開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を遂行します。【職務詳細】・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。＜業務の体制＞営業担当、開発担当、講師、事務の4名～体制＜業務の流れ＞アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 ■業務の魅力：＜大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る＞・企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。・自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働くことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【鹿児島】コンサルティング営業（保育士バンク）※リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】人事コンサルタント（人事制度構築）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やりがい】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】労務管理（高松市）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

￥

400万円〜600万円

正社員

デロイトトーマツ税理士法人

税務コンプライアンス・人事領域国際税務アドバイザリー

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業が事業戦略を推進する上で最も重要な要素の一つである人材の適材適所を実現するにあたり、グローバルモビリティ（人材の国際間異動）の国際税務コンサルタントとしてクライアントを支援します。【職務詳細】グローバルモビリティプログラムの立ち上げから運用までクライアントと並走し、多国籍企業の海外展開を手助けします。本ポジションでは、国際間異動者の税務申告業務、国際税務や国際人事に関する専門コンサルタントとして、クライアントに対しアドバイスを提供します。 ◇主な職務内容・多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務・税務コンプライアンス業務としての税務申告書の作成・コーディネーション業務や、国際税務・人事領域の専門家としてのアドバイザリー業務等【本ポジションの魅力】・風通しが良く、サポート体制が充実・女性が多く活躍していて、子育てと両立を実現可・優しく、穏やかな人が多く、人間関係が非常に良い【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【表参道／採用コンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査　年４回／年休125日）

組織・人事コンサルタント

東京都港区【変更の範囲】変更無

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成 ■プロジェクト事例・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援【変更の範囲】当社業務全般【求人のアピールポイント】・未経験からでも、採用コンサルタントになれる点が魅力です。 (1)3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 (2)裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！外資系コンサルティングファームからプライムSI、メガベンチャーまで、誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、あらゆるチャネルや施策を活用した採用コンサルティング・サービスデリバリーが可能です。エージェントコントロールやスカウトは勿論、採用データ分析に向けたBI基盤構築や採用広報PJ、採用オウンドメディア構築やペイドメディアを活用した採用マーケティング(全体プランニングやLPO等含む)支援インターン設計など、あらゆるプロジェクト支援に携わることが可能です (3)成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。【勤務時間】09:00～18:00

非公開

ヘッドハンター

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。・人材リサーチ、スカウト、評価。・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション。・入社後の継続的なサポート活動。

株式会社リーディングマーク

【【採用支援事業部】新卒採用コンサルタント職】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー★サービス・組

組織・人事コンサルタント

本社＞住所：東京都港区虎ノ門3丁目8…

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500万円〜700万円

正社員

当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。【具体的には】セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ■コンサルティングプロジェクト例・新卒採用インターンシップ設計・運営・新卒採用ブランディング・新卒採用スライド作成将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。【期待する役割】・競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、　1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。　・「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、　TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、　いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。　実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。　当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。【従事すべき業務】（雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくはウェルビーイング事業部のいずれか）（変更の範囲）当社業務全般

非公開

正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都港区東京メトロ南北線・都営三…

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600万円〜800万円

正社員

ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。＜担当いただく主な業務＞・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当）・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション・マーケティングオートメーション（MA）を活用したハウスリストからの案件化・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務【活かせるスキル・身に着くスキル】戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。　〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

経営コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区大手町

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500万円〜1000万円

正社員

ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。・政府系金融機関の投資先等に対して、バリューアップに関わる各種コンサルティングサービスを提供します。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【組織・人事コンサルタント】ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマーへ！

組織・人事コンサルタント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…

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550万円〜700万円

正社員

【業務内容】ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②組織開発のコンサルティング・組織開発に関する一連のコンサルティング・各種ワークショップ等の企画・実施【社内関係者】各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、チーム一丸となってプランニング～提案～実行まで支援します。顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。

KDDI株式会社

人事戦略・制度企画担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区高輪２−２１−１THE L…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIを推進する役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。【職務詳細】ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。・グレード・評価・報酬制度の刷新・グループ全体における人事ポリシーの策定・グループ全体における人事システムの構想策定・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行・新設子会社の制度構築支援・M＆Aに伴う人事DDやPMIへの関与・エルダー社員の活躍支援施策の検討　　など【本ポジションの魅力】同社グループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タナベコンサルティンググループ

【新潟】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1　マ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100％出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

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500万円〜1000万円

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【東京：リモート】戦略コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを担当いただきます。【職務詳細】 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数受けています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得したい」、同社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います＜プロジェクト一部抜粋＞・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援・新規ICT事業戦略策定支援・スマートシティ領域における地域活性化アプリ企画支援及び実行支援・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアルカンパニー

HRBPリーダー候補（システム部門・人事）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

によるによる変更の範囲:本社及び全…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。【職務詳細】現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント（人事制度構築）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

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