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株式会社エーイーテック

人材コーディネーター|未経験OK|賞与年2回|実動7.5H|GW・夏季・年末年始など長期休暇あり|家賃補助あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします! < 主な仕事内容 > ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、  提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています! < ポイントは… > ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。 ★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。 自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。 ★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる! 「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です! 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。 また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社J’s Factory

【広島】営業拠点長/派遣スタッフ管理/飛び込みなし/2026年に上場予定/自己裁量が大きい/土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島テクニカルオフィス 住所:広島県広…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手自動車メーカー・サプライヤーと取引多数実績有り◎/国内外の自社拠点・工場積極拡大中の自動車部品製造企業】 ■営業職の業務詳細 ・派遣スタッフの採用、労務管理 ・工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整 ・1人あたり4〜5社、30名程度担当(一般営業職の場合) ■拠点管理職の業務詳細 ・事業計画の作成・立案 ・営業担当者のマネジメント業務(勤怠管理・評価・育成) ・各職種の採用面接対応(募集広告等含む) ■就業環境 ・岡山拠点・広島拠点の両方拠点の担当となります。通いやすい方を選択すること可能ですが、状況によっては両拠点に行き来することがあります。(週1〜2回) ・岡山拠点:メンバー2名、事務1名 ・広島拠点:メンバー4名、事務1名 ・社員の方の多くが工場での業務経験があります。また、定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。 ■同社の特徴: ・自動車部品販売、製造請負などで県内の製造メーカー、製造工場をサポートしています。製造委託の現場立ち上げや、請負の前段階としての製造派遣での協力、輸入部品の工場納品前の検査など事業内容は多岐にわたります。製造業での経験が豊富なスタッフにより生産効率の向上を目的としたサービスを展開しております。 ・車が好きな社員が多いのも同社の特徴としてあり、実際にレースを行ったり、全国の拠点をつなぎVRレーシング対決も行います。型にはまらない自由さも自慢ポイントであり、実際に自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。

株式会社アズスタッフ

【梅田】外国人向け人材紹介<リーダー候補>◆年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【外国人人材の採用提案をお任せ/早期のキャリアアップが見込める/年間休日120日以上・土日休み中心】 ■業務内容: ・留学生の管理・フォロー ・クライアント企業との折衝、外国人人材への報告業務 ・法律改正に合わせた諸対応 ・営業戦略の立案 ■業務のポイント: ・通訳コーディネーターが在籍してますので、営業の方は日本語が話せれば大丈夫です。もちろん英語、中国語が話せる方は任せられることも多いので歓迎です。 ・海外人材はベトナム人、ネパール人が多いです、フィリピン人も増えてきており、他は中国やミャンマー等です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソラーレ

【静岡掛川市】未経験歓迎〜人材派遣営業/既存営業〜派遣スタッフフォロー/土日休み/インセンティブ制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新掛川事務所 住所:静岡県掛川市高御所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社の物流業界及び製造業界向けの派遣営業として顧客対応や派遣スタッフの就業サポートを行って頂きます <完全未経験歓迎!>既存顧客へのルート営業メイン/わかりやすいインセンティブ制度有 ■職務詳細 ・担当顧客にて就業している派遣スタッフのフォロー、業務相談対応、契約更新 ・お客様からの新規ニーズのヒアリング、派遣スタッフのご提案(一般募集、紹介からの人員募集) ・新規顧客対応(既存のお取引先からの紹介がメインです) 〜業務補足〜 ・掛川事業所での担当エリアは牧之原、袋井、掛川がメインです。 ・現在掛川営業所としては350名ほどの派遣スタッフを抱えており、1人当たり80名〜100名程度を担当しています。 ・事務担当が2名おり、契約更新や派遣募集の際の原稿管理など事務処理のサポートを行います。 ・当社では外国籍(スリランカ、インドネシアなど)の方も多く就業いただいています。  日本語の日常会話ができる方が多いですが、日本語がわからないスタッフとのコミュニケーションには通訳担当がつきます。 ■組織構成 ・マネージャー1名(30代半ば)、営業メンバー2名(30代前半)、事務担当2名 ■教育研修 ・入社後は先輩社員に同行いただき、業務の流れやお客様対応について覚えて頂きます ・その後最初は20名程の派遣スタッフを担当いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます ・未経験からスタートした方で入社から3ヵ月ほどで徐々に独り立ちしていくイメージです ■業務の特徴 ・現在物流業界や製造業界での派遣要望を多く頂いており、ニーズのあるお客様への提案がメインとなります。 ・提案して終わりではなく、その後の就業フォローや契約管理など法人・個人のお客様と長くお付き合いが続くやりがいある業務です。 ・明確なインセンティブ制を設けており、担当スタッフの人数によりインセンティブが毎月支給されます。  スタッフ50名を担当すると月々の基本給にプラスして歩合給が25万円以上になることもあります! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター*未経験OK*賞与年2回*実動7.5H*土日祝休み*家賃補助・家族手当あり*新設ポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします! < 主な仕事内容 > ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、  提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています! < ポイントは… > ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです! 【注目】今、新しい事業をスタートする理由とは…? 創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。 そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか?それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。 将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。 業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社J’s Factory

【大分】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

中津テクニカルオフィス 住所:大分県中…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、管理職としてご活躍いただきます。 ■拠点管理職の業務詳細 九州拠点の各営業所の運営責任者をお任せ致します。拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。 ・事業計画の作成・立案/収益計画の達成 ・各部署と連携し事業の進捗管理/新規営業及びプロジェクト進捗管理 ・営業担当者のマネジメント業務(勤怠管理・評価・育成) ・各職種の採用面接対応(募集広告等含む) ■組織構成: メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■キャリアアップ チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。 ■本ポジションの魅力 (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

マンパワーグループ株式会社

【広島市】アカウントセールス◆業界経験不問/企業、個人双方に貢献/柔軟な働き方、幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス 住所:広島県広島市中区袋…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ※その他、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。 また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土: ◎人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ◎マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る) ◎まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ◎ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている ■当社の魅力: ◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを築く ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数 ◎クライアントの課題解決の上流の仕事に挑戦できる仕事 ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が可能 変更の範囲:本文参照

株式会社J’s Factory

【大分/中津市】法人営業(技術派遣)※長期出張無し/研修体制◎/土日休み/キャリアアップ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

中津テクニカルオフィス 住所:大分県中…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【飛び込みなし/大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・派遣スタッフの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当 ・派遣スタッフの労務管理/採用業務:既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整、契約管理 ・新規顧客のニーズヒアリング(飛び込みなし):工場に訪問してヒアリングをしサービス受注 ■働き方:始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■ポイント:(1)業界未経験でも製造業の提案営業ができる 希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 (2)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (3)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社アズスタッフ

【東京】外国人向け人材紹介<リーダー候補>◆年休120日/残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-20…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【外国人人材の採用提案をお任せ/早期のキャリアアップが見込める/年間休日120日以上・土日休み中心】 ■業務内容: ・留学生の管理・フォロー ・クライアント企業との折衝、外国人人材への報告業務 ・法律改正に合わせた諸対応 ・営業戦略の立案 ■業務のポイント: ・通訳コーディネーターが在籍してますので、営業の方は日本語が話せれば大丈夫です。もちろん英語、中国語が話せる方は任せられることも多いので歓迎です。 ・海外人材はベトナム人、ネパール人が多いです、フィリピン人も増えてきており、他は中国やミャンマー等です。 ■入社後の業務イメージ: ・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション: プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能 ■就業環境: 年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。 <残業時間が少ない理由> RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開: 設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファル・メイト

【神戸市】人材コンサルタント(両手型/薬剤師専門)◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆未経験者活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!◆行動・成果が評価に繋がる!3ヵ月毎に昇給の機会あり!! 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について: 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社J’s Factory

【福岡/北九州市】法人営業※拠点管理職候補/派遣スタッフの労務管理/5拠点のマネジメント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

小倉テクニカルオフィス 住所:福岡県北…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、管理職としてご活躍いただきます。 ■拠点管理職の業務詳細 九州拠点の各営業所の運営責任者をお任せ致します。拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。 ・事業計画の作成・立案/収益計画の達成 ・各部署と連携し事業の進捗管理/新規営業及びプロジェクト進捗管理 ・営業担当者のマネジメント業務(勤怠管理・評価・育成) ・各職種の採用面接対応(募集広告等含む) ■組織構成: メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■キャリアアップ チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。 ■本ポジションの魅力 (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【京都・京都市】提案営業(技術派遣)◆フルフレックス/年休123日/充実の研修制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店 住所:京都府京都市下京区四条…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー〜 ■業務内容: 京都府内の大手メーカーを対象にした法人営業のお仕事です。 顧客先の新製品開発に必要なニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案をいただきます。 ■具体的には: ・既存顧客と新規お取引顧客の開拓(割合は半分半分)・各種契約書、資料の作成 ・事務、技術サポート希望の方への入社前面談の調整、実施・事務、技術サポート希望の方への業務フォロー・その他付随する業務全般 ■当ポジションの魅力: (1)未経験でも安心の教育制度 業界未経験の方も、やる気さえあればしっかり教育を行い、先輩社員がフォローいたします。入社後はまず既存5社程度を担当いただき、求職者は10〜30名程度をフォローいただく予定です。業務を通して、幅広い技術業界の知識の習得や、営業としてのキャリアを磨くことが出来ます。 (2)幅広い取引先 自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 (3)手厚い福利厚生: 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■就業環境: 年間休日123日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100%となっております。コミュニケーションが活発な風土が特徴で『技術者集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクト・テクニカルサポート

【業界経験不問|人材派遣の法人営業】鹿島建設G・建設業界特化で優位性◎/働きやすさ・安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区赤坂4-1-33…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

《建設業界特化の法人営業/鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ◎/福利厚生充実/長期就業を目指す方へオススメ/年休120日以上/残業20h以下》 ■業務概要: 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。最初は先輩のサポートがありますので安心して業務を覚えていただけます。 ■業務詳細: (1)企業からの反響営業、新規開拓がメインです!親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 (2)企業へ訪問し、商談:企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 (3)コーディネーター(人材担当)と協力し、企業の要望に合う人材を選出 (4)契約後、スタッフを派遣 (5)就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。 ※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。 ■入社後のフォロー体制: ◆社内研修: 2〜5日の社内研修にて、社内ルール、担当業務概要、業界知識、派遣法や労働法の説明を行います。※入社初日はウェルカムランチ会があります。 ◆営業同行: その後は2~3名のチームに配属となり教育担当となる上司・先輩社員のもとで営業同行から始めます。 ◆外部セミナー研修 営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■組織構成: 営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■働き方: 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以下と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 ■キャリアパス 人材派遣、キャスティング事業(アウトソーシング)の事業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャストリンク

【東大阪市】外国籍人材の就労支援/語学力不問/残業月20h/ 年休125日/土日祝休※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西サテライト 住所:大阪府東大阪市長…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 2019年に新たに新設された就労ビザで「特定技能」で働く外国籍人材への支援、技能実習生として働く人材および受入企業向け支援、人材紹介支援など、日本で働く外国人材向けの支援業務となります。 取引先担当者は日本人の方々ですので日本人のお客様と会話することを想定しております。 ■業務詳細: ◎特定技能外国人支援業務 └入国前に外国人がきちんと理解できるよう母国語での雇用契約その他必要事項の説明、入国時のお出迎えから帰国時の見送りなどの送迎業務、居住物件の契約や行政手続き支援など外国籍人材の方々が日本で生活する上で必要な支援を行います。雇用先企業からの要望、働く外国籍人材からの相談など両者の橋渡し役であり且つ中立の立場として双方のお手伝いを致します。 ◎技能実習生向け入国後講習 └技能実習生として入国してきた方々向けに1ヵ月〜2ヵ月かけて講習を行います。日本語・日本の生活・法的保護・労働安全などの専門知識を中心に研修センターにて教育を行います。 ◎外国籍人材向け転貸寮 └取引先企業からのご依頼の下、技能実習生や特定技能外国人が入居する寮を準備します。生活家電や必要備品を準備設置し、すぐに住める状態でお渡し。不具合・苦情から更新まで管理致します。 ◎寮巡回 └外国籍人材が入居する物件を巡回し、利用状況確認や生活指導、物件の不具合確認などを実施。 ◎外国籍人材面談 └外国籍人材が仕事や日本の生活に困っていることがないかなどの聞き取りヒアリングを実施。 ◎模擬監査 └技能実習生や特定技能外国人を受け入れている事業所・支店様が技能実習法や入管法、労基法その他関係法令を順守して運用しているか、本社・本店に変わって監査致します。 ◎試験対策 └技能実習期間中に行われる技能検定(基礎級・随時3級・随時2級)に合格するための試験対策勉強を実施致します。 ◎有料職業紹介事業 └転職を希望される方やお仕事をお探しの方と、中途採用活動中の企業をマッチングさせる業務です。 関西方面の取引先を担当。上記の業務を通訳担当と共に行います。外国籍人材の対応は通訳担当が行いますので、取引先企業担当者との調整と通訳担当のフォローがメインとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッソーネット

【京都烏丸】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり&早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支社 住所:京都府京都市中京区烏丸…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開!≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/対面) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力: ・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

外国人人材サービスの部門長候補/東証プライム上場企業

人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-16-8 各線…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> ・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行 ・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理 ・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修 ・事業部全体のマネジメント ・競合他社リサーチ など <募集背景> 近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。 本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。 ■ファクトリーアウトソーシング事業部 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ■同社の外国人人材サービスの強み ・外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている ・北スラウェシ州政府との業務提携(技能実習・特定技能・技人国・インターン) ・特定技能外国人支援数の増加 ・技能実習管理組合を持っている…etc

株式会社ライズイノベーター/株式会社ライズストリート【合同募集】

IT営業/コーディネーター*未経験OK*研修充実*リモート可*基本定時退社*年休134日*月給30万円~

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京本社】 東京都港区元赤坂1-2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★週2日まで在宅勤務OK ★未経験でも月給30万円以上 ★残業は基本なし ★平均年齢29.6歳 クライアント企業様と自社のエンジニアのマッチングを実現するお仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業のご要望をヒアリング └「この開発プロジェクトに入ってくれる人を探している」  「こんなスキルがあるエンジニアをアサインしてほしい」など ◆条件にあったエンジニアをご紹介 ┗就業後のエンジニアやお客様へのフォローもお任せ ◆エンジニアと定期面談を実施 ┗就業先で「困ってることがないか」などを定期的に確認 ◎初めから全てできる必要はありません。1つずつできることを増やしていけば大丈夫です! 《チームで助け合える環境》 エンジニアに関する情報やクライアントとの関係性は、営業メンバーでしっかり共有しています。お互いに協力し合い、チーム全員で最適なマッチングを実現していくので、未経験でも置いてけぼりにすることはありません! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 《プロジェクト例》 ◆映画会社(上映スケジュール管理システム) ◆リース会社(ICタグ管理システム) ◆保険会社(タブレット・スマホ管理システム) ◆化粧品会社(ECサイト) など 【注目】《初めてでも提案しやすいワケは…》 当社には成長意欲が高く、技術力に優れたエンジニアが多数在籍。お客様からも「柔軟に対応してくれるので、いつも助かっています」「迅速に対応してくれるので、安心して任せられます」といった嬉しいお言葉をいただいており、その評判がリピートやご紹介に繋がることも◎ さらに、グループ会社『ライズストリート』との連携により幅広い提案が可能なので、未経験スタートでも営業活動がしやすいのが嬉しいポイントです! 【注目】《ゆとりをもって自由のある働き方を実現》 日々の仕事に集中するためには、プライベートの時間が充実することも大切。当社では、社員が心も体も健康に長く働けるよう、様々な制度を整えています! 《例えば…》 ◆土日祝休み&年間休日134日でしっかりリフレッシュ ◆週2日までリモートワークOK、柔軟な働き方が可能 ◆基本定時退社でプライベートも充実 ◆有給消化率は9割以上、好きなタイミングでお休みを取ってOK ◆スポーツジムやピラティスの費用を月最大6000円まで補助 ◆誕生日プレゼント(最大2万円)で欲しかったものをGET 当社の福利厚生は社員の声を取り入れて常にアップデートしていくので、入社後は是非皆さんの意見も教えてください。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

UTグループ株式会社

【鈴鹿/未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり/キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先:UTエイム株式会社(平田町事業…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界トップ級の成長率/土日祝休/顧客に寄り添った提案が叶う環境〜 ■概要: 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細: ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度 ※1社あたりのスタッフ数は30〜1,000人規模(複数のメンバーで1社を担当します。) ■組織構成: 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス: 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエイム株式会社事業内容:製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力: ▽社会的意義が高い会社です! 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です! 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファル・メイト

【立川市】薬剤師専門人材コンサルタント(両手型)◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

立川オフィス 住所:東京都立川市曙町2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!◆行動・成果が評価に繋がる!3ヵ月毎に昇給の機会あり!! 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について: 当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。 ・四半期ごとの予算達成 ・四半期で全社目標を達成した場合 ・四半期のMVP獲得者 個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円〜10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社ヴィジョナリー

【リモート可】人材派遣コーディネーター(リーダー)※IT・ゲーム・エンタメ業界の成長産業に特化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜求職者と派遣先企業のマッチングをお任せします/キャリアアップが叶う環境/透明性の高い評価制度/『組織創り』『働く場所』『高い報酬』にこだわりたい方へ〜 ■採用背景 当社の派遣事業の売上伸長を目指し、組織拡大をいたします。 本求人は、派遣事業のリーダーもしくはサブマネージャーとしてご活躍できる方の募集となります。 ■ 業務内容 ・求職者の面談・情報登録 ・登録スタッフへの仕事提案 ・登録スタッフの出退勤管理・教育 ・業務終了後の登録スタッフへのフォロー ・コーディネーターの育成管理 ■魅力 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 現社員のマイゴール例:ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等 ■キャリアパス 派遣業務と紹介業務の両方を経験できるグループもあり、社員一人ひとりの強みを活かし、社員の仕事へのやりがいにあわせたキャリアチェンジも積極的に行っています。 ■モデル年収例 567万円 入社1年目 リーダー / 792万円 入社3年目 管理監督者 / 900万円 入社5年目 管理監督者 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。 ■今後の事業展開 中途領域が強い当社(ヴィジョナリー)は進学領域・新卒領域が強いキャリタス グループに参画しました。キャリタスに対しては大手ベンチャーキャピタルであるジャフコが経営支援をしており、三位一体となって『総合HRグループとしてのIPO』を目指しています。 今後は大幅な組織拡大を予定しており、ご入社いただいた方のご経験に応じて事業分野も広げていくことを検討しています。 変更の範囲:無

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