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検索結果: 4,772件(21〜40件を表示)

株式会社エーエスエル

人材コーディネーター◆月給30万円〜/賞与年3回/駅直結オフィス/社員専用レストラン&バーあり◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】東京都港区浜松町2丁目4番1…

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 IT企業（大手ITベンダーやSIerなど）と、当社のITエンジニアのマッチングを行います。 ★具体的には… ■クライアント対応 └ クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング └ 課題解決に向けたプランニング・サービス提案 ⇒一時的でなく、長期的にお客様とお付き合いしています！　また密なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しています。 ■エンジニア対応 └ 案件にマッチするエンジニアの選定 └ エンジニアの希望をヒアリング（利用技術や働き方についてなど） └ エンジニアが希望する条件に合わせた面談 └ アサイン後のフォロー（チャットや電話、ランチミーティング）＼『エンジニアファースト』を推進！営業にとってのメリットとは…/ 〜エーエスエルのエンジニアファースト〜 ◇アサイン先はエンジニアの希望最優先 ◆エンジニア1人に対し、複数の面談を実施 ◇アサイン後も定期的にフォローアップ《メリット1》エンジニアのモチベーションUP? 希望の案件にアサインすることで、短期で終了/トラブルなどが減少！結果として、クライアントからの信頼・評価も上がります◎ 《メリット2》エンジニアが抱える問題に早く気づける丁寧にフォローをすることで、急に出社しなくなってしまう…などのトラブルが起こりにくく、余計な工数がかからずクライアントにも迷惑をかけない！【入社後の一ヶ月間は】 ▼IT業界・当社の事業概要について学ぶ ▼経験豊富な先輩の下で、OJTスタート ▼徐々に独り立ち！経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せするのでご安心ください◎ 【達成感を感じる瞬間】エンジニアからの『ありがとう』という言葉をもらえた時が、やりがいを感じられる瞬間です。エンジニアが希望の案件に参画できて、快適に働いている姿を見れる。そんな嬉しさを感じられる仕事です。

株式会社ネットアーツ

ITの力で福祉業界を支える【カスタマーサクセス】年休122日

カスタマーサポート系その他、営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

【金山駅から30秒★転勤なし】 …

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350万円〜550万円

正社員

【「ありがとう」が嬉しい仕事】★福祉施設向けシステム「HUG」についての質問・問合せに対応し、お客様のスムーズな施設運営をサポートします「○○したいんだけど、どうやるの？」「この機能は何？」「ログインできません！」etc. 「HUG」を利用中のお客様からのお電話での相談・問合せへの対応がメインです。ノルマはないため、お客様にとことん寄り添えます！ ◆お電話での問合せ対応 ◆動画マニュアルの作成 ◆説明会・セミナーの運営　など施設運営についての多彩な相談ごとにお応えします！「HUG」の使い方だけでなく、 ◆行政に提出する資料の作り方 ◆人員配置や療育方針など施設運営についてなど、さまざまな質問・相談が寄せられます。難しい質問にはチームで協力して対応するので、一人で抱え込まなくて大丈夫。お客様からの「ありがとう！」が、モチベーションになります！

株式会社フラットライン

人生を彩る【人材コーディネーター】ネイル・髪色・服装自由♪

営業・セールス(個人向営業)、人事、人事・総務・法務系その他

* 転勤なし * 移転したばかり東…

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350万円〜600万円

正社員

＼自由×熱量×仲間／企業と求職者を繋ぐお仕事♪基本電話対応のみで効率的に働ける環境です！未経験入社の20代が活躍中！「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」企業と求職者を繋ぐお仕事です。 ▼具体的に・求職者の要望をヒアリング・企業＆求職者の就業後フォロー・問合せ対応や登録手続き等基本応募された方への電話対応となります。テレアポなどは一切なし！その為、未経験から挑戦しやすいです。当社は“チームで勝つ”文化互いを高め合う仲間と働く毎日は刺激的。失敗して落ち込んだ仲間を笑わせてくれる誰かの存在や、結果を出した時は、自分のこと以上に喜んでくれる仲間を大切にしています。だからこそ、人柄重視の採用をしています。面接では「市場価値を高めたい」などあなたが描いている将来について聞かせてください♪

株式会社ヒューマンキュレーション

IT人材コンサルタント◆「営業数字を追う」よりも「エンジニアの人生を支える」仕事をしませんか？

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…

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400万円〜800万円

正社員

＜お任せする内容＞【1】クライアント対応案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう！【2】エンジニア対応定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください！ ★会社も全面的にバックアップ！サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。＜働く環境＞ ◎無理なく働ける環境です！条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。エンジニアが第一の行動ができればOKです！ ◎未経験から成長できます！実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます！基礎から丁寧に教えるのでご安心ください！ ◎リモート併用(東京支社のみ)となります！東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。【注目】未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。最初は先輩が営業に同行し、どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、すべて丁寧にレクチャーします。もちろん経験者の方も歓迎です。ただし、数字だけを追う営業ではないこと。人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。【注目】エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。無理に案件を押し付ける人ではありません。あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。【1日の仕事の流れ】あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです 09:00 出社・メール確認。案件情報やエンジニアの状況をチェック　▼ 10:00 提案先企業へ連絡・訪問準備。資料や進行プランも自分で工夫OK 　▼ 12:00 担当エンジニアの現場近くでランチ面談。何気ない会話が大事な信頼構築に　▼ 14:00 クライアント訪問やWEB商談。調整の仕方や進め方も自分のスタイルでOK 　▼ 16:00 LINEワークスや社内ツールで面談メモの共有・フィードバック　▼ 18:00 本日もおつかれさまでした。【身につくスキル・キャリアパス】最初は先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの面談や提案活動に慣れていただきます。慣れてきたら、顧客開拓やチームのマネジメント、育成などにもチャレンジ可能。【将来的には】将来的には事業部の責任者や新拠点の立ち上げなど、経営に近いポジションも目指せます。「ただの営業」では終わらない、成長と挑戦のステージを用意しています。

株式会社貴順

ドライバーさんの安全をサポートする【総合管理職】月給30万～

一般事務、購買・商品・在庫管理系その他、人材コーディネーター

☆転勤なし！ ☆「恵比寿」から駅チカ♪…

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400万円〜1000万円

正社員

《未経験の挑戦を応援》ドライバーさんの安全を守る運行管理やマネジメントなどをお任せ！チームで取り組むスタイル◎年収700万も目指せるドライバーさんからの相談に対するフォロー対応クライアント様対応（物流会社など）顧客からの電話対応慣れてきたらドライバーさん候補者の面接入社後や配属初日のサポートなどもお任せ。チームで取り組むのでフォローも万全です。 ★ドライバーさんと真摯に向き合うことが大切！ドライバーさんから感謝されるやりがいオフィスワーク中心ですがもっとも重視するのが「ドライバーさんがいかに働きやすくなるか」ということ。・体調不良でどうしよう・トラブルが起きたといった相談に寄り添い業務を円滑に進めていきましょう。「相談してよかったよ、ありがとう」と言ってもらえることもあり、大きなやりがいに！ “物流業界のスペシャリスト“へ… ECサイトの発展により、物流業界は商品の配送ニーズに応えるため、さらなるサービスの向上が求められています。将来的にも安定した成長が期待され、今後なくなることのない業界です！元スポーツ選手、飲食店スタッフなど、異業界出身者も未経験からキャリアアップを果たしています◎

株式会社コプロコンストラクション

※A/第二新卒採用！【プロジェクトサポート】年間休日125日

総務、営業事務、人材コーディネーター

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【入社タイミングの相談も可能→「すぐが難しいので、半年後に入社したい」といったご相談もお気軽に！】建設プロジェクトの管理＆進行確認【業務例】建設プロジェクトの写真撮影・打合せ業者の出入りの確認現場管理＆プロジェクトの進行チェック書類作成、来客対応、電話対応提案業務　などフォーマットに沿った資料作成などシンプル・簡単な業務から始められるので未経験・第二新卒の方でも安心です！ある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

レバレジーズ株式会社

【渋谷】フォロー営業／当社で就業中の看護師・介護士さんへのヒアリング等／業界未経験可／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

レバレジーズメディカルケア株式会社住…

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要： ◎当社から派遣している看護師／介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。 ◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。＜具体的な業務内容＞ ◎看護師／介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ◎看護師／介護士さんから寄せられる相談への対応 ◎看護師／介護士さんと就業先への継続意思確認 ◎看護師／介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ◎就業継続に必要な事務処理 ◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など） ※看護師／介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■レバウェルについて： ◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルグッドヒューマー

【埼玉志木】◆派遣業界経験歓迎◆戦略から関われて裁量大《大手企業中心に人材派遣事業など展開》土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：埼玉県志木市本町6-21-…

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350万円〜549万円

正社員

【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません！】・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容： ◇採用戦略の立案・採用ブランディング・採用戦略の企画や実施・新たな採用手法の検討　など・エージェント対応・日程調整・採用面接の実施、各部門との調整・部門ヒアリング・内定者フォローや面談など・面談や面接対応（自社正社員・登録スタッフ）・登録スタッフ管理、紹介・電話応対等の受付業務など ■入社後：・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。（多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2〜3件は面談を実施している状況です。） ■雰囲気：・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成：・採用担当は3名（全員女性）で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境：・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力：・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

エヌエス・ジャパン株式会社

＼20代活躍中／【総合職(人材コーディネーター/営業)】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【大宮支店】〒330-0802 埼玉…

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300万円〜400万円

正社員

◆コミュニケーションスキルが活かせる◆求職者さまと企業さまの橋渡しとして、面談やサービスのご提案、就業後の定期的なフォローまでお任せします。〈求職者対応〉 ■登録スタッフとの面談（希望の働き方・条件などをヒアリング） ■一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 ■初回勤務日の同行やシフト作成などのサポート業務 ■定期的なフォロー（勤務状況の確認や相談対応など）〈企業さま対応〉 ■新規取引先の開拓（企業さまへのアプローチ・商談など） ■人材派遣や業務請負など、ニーズに合ったサービスのご提案 ■既存のお取引先との関係構築・追加ニーズのヒアリング～配属先の編成～ 20～30代が中心に活躍中！男女比は4：6と男女問わず活躍中です！入社後は研修＋先輩同行でしっかりサポート！個人ノルマはなく、大宮支店全体で売上UPを目指していきます。業務外では定期的なご飯会や屋形船でのイベント、オンラインゲーム大会など社内イベントも豊富に開催しており、普段からフランクな雰囲気です♪

株式会社ソシオ

【名古屋】海外人材の紹介営業◆未経験歓迎◆年休128日（土日祝）◆語学スキル不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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400万円〜599万円

正社員

〜業界職種未経験歓迎・海外人材と企業を結ぶ人材紹介〜 ■業務概要：人手不足に悩む様々な企業に対して、日本での就業を目指される技能実習生の紹介を通して就業のご支援をするお仕事です。日本企業と日本での就業希望者の架け橋となり、人材不足を解消するという社会貢献が実感できます。 ■技能実習生とは：技能実習生は、技能実習制度を通じて専門的な知識やスキルを習得するため日本国内で就労する海外人材です。当社では主にスリランカやベトナムといった東南アジアの技能実習生を企業様に紹介しております。 ■業務詳細：他部署や取引企業の紹介により、技能実習生の採用に興味を持たれた企業様への訪問〜入社後のフォローがメインとなります。（1）受け入れ先企業への訪問海外人材の受け入れ検討をしている企業様へ、サービスの提案をして頂きます。（2）海外人材の紹介企業様のご要望から弊社と取引ある現地団体と連絡を取りながら募集を集めます。募集が集まったら、現地やオンラインで企業様に面接をいただきます。（3）入社に向けた準備ご採用が決定したら、書類の手続きや実習生へのフォロー等を行います。（4）入社後のフォロー入社後は担当企業を定期訪問をし、企業・技能実習生と面談を行い、困りごとや相談がないかを確認します。そのフォローによって次期採用のチャンスを頂けるかどうかの判断となる為、非常に重要な業務となります。 ■組織構成：現在次長30代男性、メンバー3名（20代男性・20代女性・30代女性）の4人で構成されております。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、20代男性に同行しながら業務の流れや就労に関する法律から覚えて頂きます。・3ヵ月〜6ヵ月はフォローがあり業務に慣れるまでOJTでサポートします。 ■魅力：（1）事業の将来性：コロナ禍も終わり、日本企業が海外人材を求めるニーズも高くなっております。当社では、元々医師の人材紹介やビルメンテナンス事業を行っており、長年取引のある企業も多いです。（2）海外出張も可能：ゆくゆくは東南アジアへ出張をし、担当企業とともに日本で働きたい海外の方の面接を行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【仙台】人財ソリューションセールス／未経験歓迎◇充実な研修・キャリア支援制度／在宅可／フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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350万円〜799万円

正社員

■職務内容：業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■キャリアパス：キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境：在宅勤務可能。当社では柔軟な働き方を推奨し生産性高い組織を目指しています。フルフレックス勤務可能。就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます。（残業月平均20〜30H程度）休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【接客担当】働き方が選べる＆高級輸入車の正規ディーラーで活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤⇒あり＆なし＆限定地域…

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300万円〜900万円

正社員

【BYDの正規ディーラーもOPEN！】高級自動車ブランドのディーラーでご提案等をお任せ。＜取り扱いブランド＞アウディ・ジャガー・ランドローバー等アンケート・ヒアリング車両のご提案査定・買取りの提案アフターフォロー＜取り扱いブランド＞ BYD：話題の電気自動車メーカーで、東京1号店がOPEN！フォルクスワーゲンアウディボルボマセラティジャガーランドローバーなど＼ディーラーならではのプランづくりが魅力／ディーラーはお客様の希望に合わせて自由度高く車をカスタマイズできるのが大きな魅力！お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただける1台を一緒につくっていきましょう！ブランド自体の魅力と車の魅力、そしてあなた自身のアイデアや思いを発揮してご活躍いただけます！＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です）その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

株式会社バックスグループ

【梅田】販促・人材営業◆大手メーカーと消費者を繋ぎ「売れる仕組み」をつくる／昇給年2回◆博報堂G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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350万円〜499万円

正社員

〜博報堂G／年休120日／クライアントと人の架け橋になるやりがい〜企画提案から店舗での販促までプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場を提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■業務内容：クライアント(メーカー様など)の販促活動サポートのお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメイン業務で、担当は一人3クライアント程度です。売上目標の達成に向け、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい：自身が採用したスタッフを研修・フォローしながら、実績を出すことは大変でもあり、やりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■教育体制：OJT研修で、独り立ちまでご経験により3カ月〜半年程度です。 ■目標：年間で売り上げを追います。各拠点で12か月で分割。支店長の方針で個人に目標がつく事もあります。未達時のペナルティありません。 ■組織構成：支店長1名（40代男性）、主任（50代男性）、一般職4名（40代男性1名、20代女性1名、20代男性2名）、内勤事務1名（40代女性1名） ■キャリア：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格。支店長へのキャリアは、公募で空いたポジションに対して試験を受ける事が可能です。20代で支店長の事例もあります。年1回キャリアプラン申告書の提出機会に、職務と勤務地の希望や、強み・伸長したい部分を提出します。部署異動の希望も出せるのでチャンスが回ってくることもあります。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年の「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【東京】人材営業／大手メーカー向けエンジニア人材のご提案／業界経験不問 ※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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350万円〜799万円

正社員

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容：エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。１．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。２．プロジェクト配属中エンジニアのフォローキャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。＜顧客例＞自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制：各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について：株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジー・エフ・エル

【SES営業】【インセンティブで稼ぎたい方歓迎】教育体制・就業環境◎／離職率3%／残業月10H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区新橋6-10-2…

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350万円〜499万円

正社員

【業界未経験歓迎／インセンティブありかつ良好な就業環境下で稼ぎたい方歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容：同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 ■職務魅力：同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは：クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成：現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（50代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制：・入社後1ヶ月目入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。・入社後2ヶ月以降先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境：営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックスグループ

【名古屋】販促・人材営業◆大手メーカーと消費者を繋ぎ「売れる仕組み」をつくる／昇給年2回◆博報堂G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社HOPE

＜四条・烏丸＞★京都営業所OPEN★【求人広告営業】／未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025…

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400万円〜600万円

正社員

【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。提案の幅は無限大！いろんなモノを売れるから面白い当社は、求人広告の総合代理店として幅広い媒体を扱っているためクライアントにベストな提案をできるのが特徴。単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる「採用コンサル」を強みとしているので営業として提案スキルの幅も広げていけます！ひとつとして同じ案件がないからこそ飽きずに続けられますよ！ノルマはないけど、インセンティブがありますノルマはありませんが、目標を達成したらインセンティブでしっかり還元！手厚い固定給で安心して働きながら、自分次第でどんどん収入UPも目指せます。新卒2年目でも月15万円、リーダー（4年目）で月52万円のインセンティブを獲得するなど、頑張りが形になるので、モチベーション高く取り組めます。

株式会社スキルコネクト

【池袋】SES営業／既存中心◆異業界歓迎◆フリーランスITエンジニアのキャリア支援◆土日祝◆週1在宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都豊島区南池袋2-27…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇既存顧客メイン/年間休日125日/土日祝休み/成果主義×リーダー候補/充実の福利厚生◇◆ ■業務内容： SES事業を中心としたIT人材支援を行う当社にて、営業職としてご活躍いただきます。顧客である大手情報通信企業や大手商社・SIerに対し、エンジニアの技術力を幅広く提案します。IT人材と企業の架け橋となり、企業とエンジニアのマッチング支援・キャリアコンサルティングを主として、企業・エンジニア両方へ価値を提供できるポジションです。 ■職務詳細：・ITエンジニアを求める既存・新規顧客への提案、折衝・契約手続き（新規、更新）・仕事を探しているITエンジニアのキャリアコンサルティング・ITエンジニアのスキルシート作成・面接同行・マッチングおよび就業後の双方のフォロー＆サポートなど ■組織構成：配属先のITコンサルティング事業部では、現在営業が8名所属しております。平均年齢28歳とフレッシュなチームです。 ■入社後の流れ：入社後は先輩営業が同行し、マンツーマンで仕事の進め方、業界知識など、丁寧に指導いたしますので、人材業界での経験がないという方もご安心ください。入社時点でのIT知識も特に必要ではありません。 ■ゆくゆくお任せする業務：リーダー候補としての役割を期待しています。今後の組織拡大を見据えながら、リーダーのポストを拡充の予定。チームから力を引き出すことで、あなた自身の成長も実現できます。 ■業務の特徴：既存顧客として3,000社いるため、新規はほとんどありません。当社はエンジニアの市場価値が高まるコンサルをウリに質の高いマッチングとスピード感が大きな強み。転職に苦戦していたエンジニアから「期待以上の高待遇だった」と感謝されたり、顧客に「御社なら何とかしてくれる思った」と喜ばれたり。みんなをWin−Win−Winにする醍醐味がございます。 ■同社の魅力：現場社員の「個を伸ばす」をモットーとしている同社は、エンジニアと企業の橋渡しを担う企業として、急速に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮｅＯＳ

人材コーディネーター経験者優遇年間休日123日ノルマなしジム無料転勤なし土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★都営三田線「白山駅」から徒歩5分 ★…

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300万円〜500万円

正社員

営業として、クライアントの開拓やご提案などをお任せします！ SES事業、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開する当社。自社のエンジニアと、エンジニアを求めるIT企業をつなぐ「人材コーディネーター」を中心に、幅広い商材のご提案を行っていきます。〈具体的な仕事内容〉 ▼企業へのアプローチ ▼クライアントとの商談・ご提案・契約 ┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2～4件ほどです。 ▼契約後のフォロー　など〈入社後は… 〉 ★経験者の方は、これまでのご経験を活かし、ご自身のスタイルで営業活動を行っていただけます。未経験の方は、先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします！ ★営業1名に対して総務事務が1名の人数比。書類作成などサポートを受けられるため、営業活動にしっかり時間を使うことができます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】営業の先に、キャリアの選択肢を。 NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか？【注目】オン・オフのメリハリがつけられる！ NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休123日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。〈例えば…〉 ★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数！今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。 ★「自習日制度」は年に1～3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです！ 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります

株式会社ジー・エフ・エル

【SES営業】【第二新卒歓迎】教育体制◎／インセンティブあり／土日祝日休み／残業月10H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区新橋6-10-2…

￥

300万円〜399万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】 ■職務内容：同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。 ■職務魅力：同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは：クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成：現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　 ■入社後のフォロー体制：・入社後1ヶ月目入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。・入社後2ヶ月以降先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境：営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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