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検索結果: 33,829件(961〜980件を表示)
ミイダス株式会社
【フロントエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ■具体的な業務 【雇入れ直後】 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など) ・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 【変更の範囲】 会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1~3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設け(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ProVision
【横浜/プロジェクトコーディネーター】ブリッジSEとしてベトナム開発拠点との共同開発をマ(以下略)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。 今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。 顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。 ●お客様折衝 ●開発メンバーのQCD管理 ●プロダクトの要件定義から設計書作成など ●コードレビュー など ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。 【技術スタック】 ※弊社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。 プログラミング言語 フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド :PHP、Java フレームワーク / ライブラリ (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社トラストハブ
【Webエンジニア(EC開発)】トレカ領域のエンタメサービスの開発/フレックス制度有
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1100万円
正社員
既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。 ■ トレーディングカード事業(既存サービス) Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です ■ 新規事業 リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます ★会社説明資料 https://www.docswell.com/s/trusthub/5DNN44-recruiting-deck/1 ★エンジニア採用ページ https://www.notion.so/trusthub/TrustHub-Engineer-Recruit-Page-1a6fc989f53a8091b902d105a3917b89 【技術スタッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社ハレソフト
開発エンジニア*実務未経験歓迎*代表は現役エンジニア*3ヶ月研修あり*100%チーム制*リモートメイン
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
★リモートワーク案件あり ★転居を伴う…
300万円〜550万円
正社員
■最大3ヶ月の研修あり ■100%チーム制 ■ベテランエンジニアのそばで開発の全工程を経験できる <入社後の流れ> [1]最大3ヶ月の技術研修(本社) 様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、 技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで成長を後押しします◎ ※研修の詳細は【入社後の成長サポート】欄をCHECK! [2]先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 <多彩な経験を積める環境あり!> ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。 そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、 お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能。 お客様に「どんな機能・仕組みが必要か」を聞いたり、チーム内のPMやエンジニアと連携したり… 顧客折衝経験を積むことで“本当に求められているものを開発・提供できる”エンジニアに成長できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 ■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行 ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など <案件の特徴> ■受託(請負)案件5割、SES案件5割 ※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割 ■すべてWeb系案件 ■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件 ■最新技術を扱う案件が豊富(直近で大型案件が増加中) 【開発環境・業務範囲】 <プロジェクト詳細> ■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行 業務範囲:プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・実装・テスト・移行まで一貫対応 クラウド:国産クラウド OS:Red Hat Linux 言語:Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ:S2Struts⇒Spring Web MVC、S2Dao⇒MyBatis、JSP⇒Thymeleaf等 DB:Oracle プロダクト/サービス:SVF(帳票)パッケージソフト、メール配信サービス、決済代行サービス(コンビニ/クレジットカード)、eラーニングサービス ■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 業務範囲:プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド:国産クラウド OS:Red Hat Linux 言語:Java、JavaScript、SQL、HTML、XML フレームワーク/ライブラリ:Apache Storm、Spring Web MVC、MyBatis、Node.js DB:MariaDB、Redis、MongoDB ■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発 業務範囲:プロジェクトマネジメント・設計・実装・テスト・導入まで一貫対応 クラウド:AWS OS:Amazon Linux 言語:Java、Python、Node.js、SQL フレームワーク/ライブラリ:Spring Batch、Serverless Framework、AWS SDK for Python(Boto3) DB:PostgreSQL プロダクト/サービス:Amazon Aurora PostgreSQL、AWS Batch、AWS Lambda 【注目】あなたの「やりたい」を全力サポート!充実のスキルアップ支援 当社では、キャリアの無理強いや意に沿わない案件への配属は一切行いません。 あなたの「やりたい」気持ちを最優先に、 モチベーション高く働いていただける環境を整えています。 開発のスペシャリストを目指すもよし、マネジメントの道に進むもよし。 将来的には自社サービス展開も検討しており、 スキルを磨いた先には多様なキャリアパスが待っています。 また、資格取得支援制度も充実! 選抜されたメンバーには、認定プログラム受講と資格受験で通常数十万円かかる AI・ディープラーニング資格「JDLA Deep Learning for Engineer」の費用を会社が全額負担します。 あなたの成長したい方向性を尊重し、そのために必要な投資は惜しみません! 【注目】 全員がエンジニア。何でも気軽に言い合えるフランクな会社です 当社は社長含め全員がエンジニア。 「アプリ開発に特化した会社をつくりたい」という想いからスタートした会社なので、 技術力が高いメンバーが多く、エンジニアのスキルレベルや業務成果を正しく評価し、 市場価値に見合った給与を支給しています!(実際に前職より年収が大幅に上がった人もいます) みんな横並びのフランクな会社だからこそ、 社内チャットで会社経営についてや採用についてなど、 ざっくばらんに話しあうこともあります。 ボトムアップ型で風通しの良い環境ですので、 新しいアイデアや業務上の不安や悩みなど、何でも気軽に相談してください! 【身につくスキル・キャリアパス】 プロジェクトを受注する際には、設計~開発・導入・保守まで対応できる(=成長に繋がる)魅力的なものを選定。大手SIerと長年関係性を築いているため、請負開発案件を獲得することも少なくありません。社長がエンジニアの「やりたいこと」をヒアリングして、それに応じた業務を任せていくので、理想に向けて最短距離で経験を積むことができます!ぜひ当社で、アプリを1から10まで自分で開発できる、市場価値の高いエンジニアを目指せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
日本ソフトウエア株式会社
Salesforceエンジニア/自社内96%/直請け/健康経営優良法人/残業月平均16.5h/関西募集
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
●本社 大阪市福島区福島7-20-1 …
-
正社員
Salesforceの導入に際し、お客様の業務要件のヒアリングや提案といった上流工程から、 設計、設定、試験、導入、保守といった下流工程まで、一貫して携わっていただきます。 開発業務は96%自社内で行い、アジャイル開発手法を用いてプロジェクトを進めていきます。 組織体制:社員4名、パートナ企業 <具体的な仕事内容> ●お客様の業務要件のヒアリング ●カスタマイズする内容や改善の提案 ●ドキュメント作成 ●プログラミング、設定と単体テスト ●結合テスト ●お客様へのシステム定着支援 など (変更の範囲)会社の定める業務 【注目】年次や年齢に関わらず、フラットに意見が飛び交う社風です 基本的に和気あいあいとした雰囲気で、プロジェクトやグループに囚われない座席配置なので、困った事があっても、すぐに相談しやすい環境です。やるときはきっちりと、ここぞという時は集中しつつも、上司と若手社員が冗談を言い合うような場面も!メリハリがあり、フラットな社風でこれからご入社される方も、居心地よく働けるはずです。また、当社は若手社員や入社間もない社員であろうと、提言を受け入れ検討する姿勢が根付いています!「これはこのように改善できるかも」など、思うことがあれば遠慮せず自由に発言していってください◎ 【注目】半世紀以上の歴史がある“老舗”の安定感 私たちは、創業から50年以上にわたり社会インフラに深く携わってきました。この歴史は、お客様から獲得してきた信頼と実績の証。今では、多くの大手企業様ともお取引を行っており、確固たる地位を築いています!日進月歩のIT業界において、日々多様化、高度化するニーズにこたえ続けて確立してきた安定した基盤のもとで、長くあなたらしいキャリアを描きませんか? ※試用期間6ヶ月の雇用形態に差異はありません
株式会社ラクス
フロントエンドエンジニア ※マネージャー
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ア…
1000万円〜1200万円
正社員
楽楽勤怠・楽楽明細をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。 【例】 1. フロントエンド開発の進捗管理 楽楽勤怠におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) 2. 組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) 育成カリキュラムの策定 4. 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進 JavaScriptフレームワーク未導入のサービスのフロントエンド開発の改善メンバー管理
非公開
【埼玉】フロントエンドエンジニア/上場スーパー/年収600~800万/社長40代/30期連続の増収
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…
600万円〜800万円
正社員
■フロントエンドエンジニア 東証プライム上場で首都圏を中心に約120の食品スーパーを展開する 同社において、自社のネットスーパーやコーポレートサイトなどの 構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。 ・HTML、CSSを使用したコーディング ・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築 ・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化 ・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務 ・ガイドラインの作成 ・チームメンバーの育成、評価(管理職) 今後、内製化をさらに高めていきたいと考えております。 ご経験や希望によって、さらに幅広い仕事や、 新たなポジションを設けていくこともあります。 ▼同社の魅力 スーパー業界の中でも独自のビジネスモデルにより、 30期連続増収など堅実な成長を続けています。 コロナ禍は追い風となり、最高益となっています。 無理な出店などは行わず、堅実に経営しつつも、 40代の社長は非常に柔軟な考えをお持ちで、 業界内でのデジタル化No.1企業を目指し積極的に人材、 設備、各種環境構築へ積極的に投資を続けています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:18610
レジリット株式会社/プログレクト株式会社【合同募集】
ITエンジニア(超ハイブリットリモート型)年収120%UP確約(平均86.3万円増)/実質年休137日
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
◆月間リモートワーク実施73%!(フル…
400万円〜800万円
正社員
“いま以上”を前提に個人ニーズに対応!プロジェクト満足度97%/大手87%・リモート案件月800件 ●要望を叶える配属(=パーソナル待遇) 社員一人ひとりの要望・希望に対して当社が行きついた答えが「個別最適化」。 #リモートワークは譲れない #マネジメント業務は避けたい #これまでの経験を活かして仕事したい 多様化するニーズに対して、優先事項だけでなく「両立したいこと」まで 働き方やキャリア、メンバー相性など徹底的にパーソナルシートで見える化。 ●ニーズを持続的にフォロー(=パーソナルフォロー) 要望で終わらないように「要望ロードマップ」を作成。要望実現に向けたアクションを営業⇔エンジニア間で共有することで配属後も小さなギャップを見逃さず、要望を”継続的に”叶えています。 #プロジェクト異動も柔軟 #要望の”変化”にも対応 【盤石な事業基盤あり】 ◎プロジェクト数:3,000件以上/月 ◎リモート案件数: 800件以上/月 ◎プライム、大手SIer案件:87%超 ◎長期取引&体制化率:87.4% 業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。 【案件例】 ★『こだわりの優良案件』優良プロジェクトを選定! ■体制化:チームで配属!10名以上の大規模チームも複数 ■先端技術:ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど ■大手企業:プライム、上場SIer案件が83%で、抜群の安定感 ■キャリア:希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属 ★社内の支援金制度も充実★ リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。 モニター購入等、働く環境のアップデートも可能 【開発環境・業務範囲】 プロジェクト事例/月間3,000案件以上 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript) ■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot) ■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle) ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js) ■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js) ■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework) ■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap) ■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC) ◆以下の言語、フレームワークなどの経験者優遇 Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink 【注目】年12回の昇給チャンス!【行動対価】最大10万円支給 全20種類の達成項目を明示化し、 それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。 すべての社員(エンジニア)が収入UPを目指せるようにするため、 皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。 毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので スピード感がある点が魅力。 年間12回の昇給チャンスがあるため 入社翌月からも昇給可能です。 (項目例) ・出勤奨励対価 :7,000円 ・PJ継続対価 :5,000円 ・PJ異動対価 :1万円 ・制度リクエスト対価:3,000円 ・増員情報対価 :2,500円 ・能力プレゼン対価 :5,000円 ・資格取得対価 :1,000円~1万円 【注目】当社の「選考・面接」は、 【選考ではなく、未来設計の時間】 その想いは「対話によって相互理解を深め、未来(理想)の実現を共に考える時間」として考えています。 ですから、一方的にこちら側があたなを判断するのではなく、一緒に今後のビジョンについて考え、会話していきたいと思います。 他にも、「カジュアル面談」という形式をご用意しており、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。 社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談いただきたいです。 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考:当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58% ピープルマネージャー…21% プロジェクトマネージャー…11% その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10% ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください! 試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)
株式会社iSEED
自社製品の【開発エンジニア】年休125日/月給32万円~/残業月8.5H
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◆転勤なし・マイカー通勤OK・三島駅か…
500万円〜700万円
正社員
【自社製品の“企画”から携われる!】◆介護・医療の現場で使われる「スマホ連携型ナースコール」や「見守り製品」など、IT製品の開発を行います PCアプリケーション、ソフトウェア開発 スマホアプリ開発 電気・電装設計、開発 アプリケーションの保守、メンテナンス など 医療や介護の現場の様々な課題を応える、 IT製品の開発をお任せします! 営業担当やお客様から直接リアルな声を聞き 製品開発に反映させていくことができます! アイデアを活かせる、反映できる。だからやりがいも◎ たとえば、ナースコールの通知をPC経由で スマートフォンに送る機能において 「こう伝えたほうが現場では分かりやすい」 といった開発メンバーの声が採用され わずか数ヶ月で実装&リリースへ! 自分のアイデアがすぐ形になり 現場の課題を解決する—— その手応えが次の提案の 大きなモチベーションになります。
株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】
初級エンジニア★未経験&文系出身も大歓迎★自社ITスクールで研修★年休129日★リモートOK★平均年収517万
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神…
300万円〜500万円
正社員
●95%の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ★⋯まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学⋯★ ▼STEP1 基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー! PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2 技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます! プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3 資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95%。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます! ★⋯スクール卒業後⋯★ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクトの一例を紹介!> ■基地局ツール開発・維持運用業務(SQL、VBA) ■ビッグデータアプリ開発(Python、AWS) ■LANシステム開発(LCP) ■通信会社のネットワーク設計構築(cisco) ■サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V) 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります! 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下/定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回&入社3年以上の平均年収469.2万円 『東京プロマーケット上場』&『ホワイト企業GOLD認定』と、 安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント! 大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 <定期面談制度> 「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません! 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 <Build to Career制度> たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。 これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます! (詳しくは人事までお問い合わせください!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社キッカケクリエイション
【フルスタックエンジニア(幹部候補)】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
渋谷本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22…
600万円〜1500万円
正社員
ITエンジニア向け転職サービスのUI/UX改善や社内DX推進を担当。新規事業立ち上げにも関わり、日本のデジタルシフトを加速させます。 自社運営のITエンジニア向けポータルサイトやメディアサイトのUI/UX改善、顧客管理システムを起点とした各種システム連携の改善を進めます。キャリアコンサルタントやマーケティング担当と連携し、問題解決や要件定義、設計、実装、運用まで一貫して担当。新規事業の立ち上げにも挑戦できます。 活躍できる人材の特徴 当社の成長を加速させるのは、主体的にサービス改善を提案・実行できる「サービス志向型エンジニア」です。データに基づき課題を特定し、関係者と密に連携しながら、UI/UX改善や社内DXを推進できる方。新しい技術や事業に意欲的に挑戦し、会社の成長を自身のやりがいと捉えられる方は、圧倒的な裁量の中で活躍できます。
LINEヤフー株式会社
フロントエンドエンジニア / LINE公式アカウント
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
関東地方|東京都 本社:東京都千代田区…
700万円〜1000万円
正社員
「LINE公式アカウント」におけるto B / to Cプラットフォームのフロントエンド開発を担当 ■業務詳細 グローバルで様々なビジネスを支える「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます。 企画者や国内外開発拠点の開発者と連携しながら、ビジネスオーナーとユーザーの接点を創るための様々なサービスの開発・改善にチャレンジし、ユーザーの日常に溶け込むような身近なサービスを作っていきます。 ■ ポジションの魅力 ・法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わることができる 「LINE公式アカウント」のビジネスモデルはB to B to Cであり、私たちはto B・to C両方のシステムを開発をしています。このポジションでもそれぞれの開発に携わるチャンスがあり、企業とLINEユーザー両方の体験を考慮した開発経験を積むことができます。 ・グローバル市場に展開しているサービスに携わることができる 「LINE公式アカウント」はタイや台湾を含むグローバル市場で大規模にサービスを展開しており、各国の多様な属性のユーザーに受け入れられるサービスを開発するチャンスがあります。 ・プロダクトを自分の目で見て、触って感じることができる 「LINE公式アカウント」は大手企業だけでなく、街にあるお店・そのお店を利用するユーザーにも展開されているサービスです。そのため、自身が開発したサービスが実際の市場に広まっていく様子や企業のビジネスへの貢献を直接感じ取ることが出来ます。 ■開発環境 フロントエンド:TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte ビルドツール:Vite、Webpack CI:Github Actions、CircleCI その他:Github Enterprise、Private npm、JIRA、Confluence、Slack、Figma、内製IaaS・PaaSサービス
非公開
フロントエンドエンジニア
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都渋谷区(転勤なし)
650万円〜1000万円
正社員
モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。 プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。 また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。 プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。 ・各モジュールのフロントエンド開発・運用 ・モジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現
非公開
【大阪勤務】Webフロントエンド リードエンジニア【フレックスタイム制/表彰制度・福利厚生多数】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
大阪府
600万円〜
正社員
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【具体的な業務の例】 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■やりがい・魅力 同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して同社が担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。 クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。 クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。
クラスメソッド株式会社
プロトタイピングエンジニア(モダンアプリ開発)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
650万円〜1000万円
正社員
お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 ■お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 ■コンテナ技術、CI/CDの導入支援 ■内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー ■既存アプリケーションのモダナイズ支援 ■お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 【働き方 / 得られる経験】 ■設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 ■プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 ■AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 ■内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献(その他詳細は面談でお伝えします)
ココネ株式会社
フロントエンドエンジニア【Cocone Engineering株式会社 勤務】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
同社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ■アプリ内Webコンテンツ:アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ■公式Webサイトおよび関連コンテンツ:アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ(LP)の開発 ■社内向けライブラリの運用保守 ■適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ▽課題 ■3Dやハイクオリティなアニメーションなどの知識、実績が浅く、インパクトがあるビジュアル表現の提案ができていない ■リーダーやパート長など中間層の人材不足 ■フロントエンドテスト設計 ■Webアプリケーションのパフォーマンス向上 ■クラウド(AWS)やCDNについての知識 ▽この仕事の魅力/やりがい ■成長過程にあるチームなので、今までの経験/知識を生かして組織運営に直に関わることができます。 ■課題を解決するための方法を自分で決め、実行することができます。 ■横断チームとして幅広く事業部(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【大阪勤務】年収1000万円~◆フレックスタイム制<Webフロントエンド リードエンジニア>
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
大阪府
1000万円〜
正社員
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【具体的な業務の例】 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■やりがい・魅力 同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して同社が担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。 クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。 クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。
株式会社エイチ・エル・シー
初級ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワークあり/住宅手当4.5万円/年収370万円~/残業月9h/研修充実
Web・オープン系プログラマ、データベース系SE
★リモートワークあり★東京・千葉・埼玉…
350万円〜500万円
正社員
\未経験から始められる!運用専門エンジニアのお仕事/ お客様の大切なITシステムを支える エンジニアとして活躍していただきます! ▼▼具体的なお仕事はこちら▼▼ ・手順書に沿ったオペレーション業務 ・システム監視や障害対応 ・RPAを使った作業の自動化 ・業務効率を改善するBPMツールの活用 ・セキュリティ内部監査 「RPAって何…?」「BPMツールの意味が分からない…」 と感じた方こそ当社にぴったり! 私たちと一緒に学んでいきましょう◎ 先輩たちも上記の知識ゼロの状態で入社し 今ではITのプロとして活躍しています。 ★既に開発などを独学で勉強している方は、 SEを目指すことも十分可能です! 具体的な研修内容は下記の【注目】をご覧ください! ━━━━━━‥ \一人じゃない!チーム力で成長できる環境/ HLCでは、お客様先でも「チーム配属」が基本です。 一人で現場に行って孤独に悩むことはありません! ◆少なくとも2~3名、多ければ14~15名のチームで参画 ◆困ったときはすぐに相談できる安心感 ◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる ━━━━━━‥ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ●汎用機オペレーション業務 (手順書に則ったコマンド打ち込み、実行) 通常作業、または障害対応手順書作成・修正 汎用機操作による障害対応・報告書作成 <習得できるスキル> ・汎用機操作方法の習得 ・障害対応手順書の作成、修正 ・汎用機操作による障害対応・報告書作成 ●サーバー監視業務 <監視オペレーション業務> ユーザのサーバ、同社が提供しているクラウドサービスの監視を行う。 主にWindowsやLinuxサーバのリソースやアプリケーションをメインに監視しており、時にはハードウェアベンダーへログ解析や機器交換を行う。 <習得できるスキル> ・ネットワーク、サーバならびに仮想化技術の基礎知識 ・ユーザー対応(個客折衝(電話応対、応接案内等)) 【注目】▶全くの未経験から一流エンジニアへ!先輩たちの成長ストーリー Aさん「PCは正直タイピングができるくらい…」 →約1ヶ月の充実研修でITの基礎、Linuxの基本操作をマスター! Hさん「ITパスポートは独学で取得したけど実践力が不安でした」 →研修で業務の下地となる知識を習得 →お客様のシステム運用をサポートする頼れる存在に HLCの研修は「社会人基礎」から「技術研修」まで幅広くカバー! ◆名刺交換やビジネスマナーの基礎 ◆PCの使い方、Excelマクロ操作 ◆Linuxサービスの基礎知識 さらに現場配属後も先輩社員と一緒に参画するので安心。 あなたも着実に成長できる環境が整っています! 【注目】▶「運用」が未経験からの第一歩に最適な理由 運用は、“決まった手順”で作業を行う オペレーション業務から始められるため、 IT未経験者でも取り組みやすいポジションです! 【運用エンジニアの魅力3つ】 ◆手順書に沿った作業からスタートできる →「これをやればいい」という明確な指示があるので安心 ◆チーム単位で業務を行うから一人で悩まない →分からないことがあっても、すぐに質問できる環境 ◆徐々にスキルアップできる明確な道筋がある →基本業務→自動化→改善提案→設計参加と段階的に成長 「システム全体を理解したうえで業務を行える」ようになるので、 将来的にはインフラや開発など、 様々な道へのキャリアチェンジも可能です。 未経験からでも、一歩ずつ確実に成長できる環境がHLCにはあります! 【身につくスキル・キャリアパス】 \成長の可能性は無限大!あなたの可能性を広げるスキルとキャリア/ 【身につくスキル】 ・Linux/Windowsサーバーの基礎知識 ・運用管理や監視の技術 ・RPAなどの自動化ツールの活用スキル ・システム全体を理解する俯瞰的視点 ・チームでの協働力とコミュニケーション能力 【キャリアパス】 1|運用のプロフェッショナルとして成長 2|インフラエンジニアへのキャリアチェンジ 3|開発エンジニアへの道 4|プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ユニエイム
【東京:リモート】Androidエンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都渋谷区広尾3丁目12−36ワイマ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 自社サービスである『Tabレジ』のエンジニアとして、Androidタブレットやスマートフォンを利用した、クラウド型のPOSシステムの開発・運用業務の開発全般をお任せします。 【職務詳細】 フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「 CASHIER」のAndroidアプリ開発全般をお任せします。 タブレット、スマートフォン、専用端末での新機能追加・改修・運用保守、などの開発全般をご担当いただきます。 ■過去の開発事例 ・PayPay、LINE Pay、D払い、メルペイ、などのキャッシュレス決済対応 ・自動釣銭機への対応 ・券売機アプリの開発 ・飲食用のオーダーアプリ開発 ・RFIDタグへの対応 ・セルフレジ、セミセルフレジ機能の開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラクス
フロントエンドエンジニア/チームリーダー(東京)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントを行っていただきます。 【業務内容例】 (1)開発プロジェクト管理 ■仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■開発進捗管理やタスク管理 (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)メンバーフォロー ■1on1等のフォロー ■チームメンバーの育成(技術面や行動面など)(その他詳細は面談でお伝えします)