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川西工業株式会社

【岐阜・大垣市】経理◆働き方◎/土日祝休み/年休122日/定着率◎/経理としてのキャリアアップ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:岐阜県大垣市曽根町2-19…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【マスク、医療用手袋などの衛生消耗品・作業用手袋などの作業用品を提案・販売/無借金で県内有数の優良企業/定着率が高く、長期就業しやすい環境あり/産休サポートなど女性が安心して働ける】 ■業務概要: メインは経理業務になりますが 将来的には総務全般、貿易関係業務もお任せします。 ■具体的な業務:お任せする業務内容は相談して決定します (1)経理業務 伝票の確認などの補助業務 ・売掛金の入金確認 ・請求書作成 ・日報、月次試算表・決算の作成 ・買掛金と未払いの管理(海外送金含む) ・為替及び保有有価証券管理 ・経費精算など 将来的には以下の業務もお任せいたします。 ・IR資料作成、連結決算等おまかせいたします。 そのほかに経験として、、、 ・総務全般の業務を覚えていただきたいです。 ・社内行事、各種保険関係手続き、人事などもお任せできればと思います。 ■組織構成: 総務経理16名 一般事務:10名 30代前半 総務人事:3名 30代後半 経理担当:3名 40代前半 環境としては同じフロアですのでコミュニケーションは取りやすいです。 関連する業務もあるので聞きやすい。 ■働く社員の声: ・会社に訪問した時は、社長を含めとにかく若いスタッフの方が多く、細かい対応なども丁寧で活気がある印象を受け、「ぜひここで働いてみたい」と思いました。 ・働いてみて感じたのは「自分の意見が言いやすい会社であること」。私が入社したばかりの頃は残業も多く、業務の流れがシステマチックになっていないということで、スタッフの声を集め、業務の流れのスムーズ化などを行いました。まさに「働き方改革です!」 ■当社について: 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。 ■残業:10時間〜20時間 人数もいるため繁忙期でも30時間(決算時期でも) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リゾン

【埼玉】総務人事(労務担当)/創業67年・地域密着総合不動産会社/賞与2・3回/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

リゾン本社ビル 住所:埼玉県朝霞市西弁…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【経験者優遇/年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 労務業務をお任せします。 給与計算や社会保険の加入喪失届、ハローワークとの折衝をお任せします。 <労務業務> ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算 ・贈答品の手配・仕分け・発送 ・作業着・社用携帯などの備品管理 ・イベントの運用サポート ・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成: 総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について: 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴: ・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

株式会社響灘火力発電所

【北九州市/転勤なし】管理部(経理・総務・安全衛生など)◆年休120日/キャリアアップ/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:福岡県北九州市若松区響町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働き方◎/評価制度もしっかり/建設業界TOP級の大和ハウス工業100%出資だからこそできる、大規模プロジェクトに携わる/賞与実績3ヶ月〜 ■仕事内容: 大和ハウス工業100%出資である当社が運営する「響灘火力発電所(バイオマスの専焼火力)」にて、管理部門全般(本社の総務・法務・情報・経理・人事など)をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 即戦力となる経験分野からスタートいただき、未経験分野に幅を広げていただきます。 <入社後>即戦力となる経験分野からスタートいただき、未経験分野にも幅を広げていただきます。 <ゆくゆくは>最終的には、親会社である大和ハウス工業への報告や、今後の事業計画策定などもお任せする予定です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・将来的に管理職を目指す道があります。 ・大和ハウス工業Gの会社で、求められる水準は高いですが、その分、身に付くスキルや、学べることも多いです。 ■組織の雰囲気:  上司を含め誰でも意見を言える環境で、意見が言いやすい環境です。 ■はたらき方:  ◇年間休日120日以上(土日祝・年末12/29〜年始1/3)  ◇転勤なし  ◇出張:外部機関での研修などに参加する場合のみ  ◇残業:10時間/月 程度(※時間外勤務手当支給) \この求人のポイントについて/ ■魅力: ・環境のためになるバイオマス発電所に携わることができる。 ・大和ハウス工業100%子会社の安定性。 ・建設業界no1であり、日本を代表する大企業・大和ハウス工業が多額の投資をしているからこそ実現可能な重要なプロジェクトに関わることが可能。 ・地域貢献にも。 ■採用背景/会社の魅力: (1)「響灘火力発電所」では、石炭とバイオマス燃料(木質ペレット)の混焼による発電を現在おこなっていますが、今後『バイオマス燃料を100%利用したバイオマス専焼発電所』へ転換し、2026年4月の運転開始を目指します。 (2)大和ハウス工業「第7次中期経営計画」では“カーボンニュートラルの実現”がテーマ。その一つで再生可能エネルギー供給量の拡大を掲げており、今回のプロジェクトもその一環です。 変更の範囲:本文参照

布袋食糧株式会社

【愛知/江南※転勤無】総務経理(経理メイン)◆残業0~20h/無借金経営/健康を支える食品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県江南市五明町高砂15…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<大手食品メーカーとの取引多数/年間休日121日/残業月0~20時間/働き方改善◎ バックオフィス業務のゼネラリストになれるポジションです> ■業務内容: 小麦粉から派生して、業務用のクルトン・ミニパイ等の開発を行っている当社にて、総務部門の経理ポジションをお任せします。 初めは決算業務を担当いただき、その後総務業務や人事業務等、バックオフィス業務に関する幅広い知識を身に付けていただきます。 ゆくゆくは総務部門(経理・総務・人事)の責任者としての活躍も可能です。 ■業務詳細: ・経理業務(月次・決算、予実管理等) ・総務業務(株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等) ・人事業務(採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等) ※給与や財務、手続き関係など、業務の半数ほどは外部委託のため、個人への業務負担がかかりません。 ■働く環境: 残業20時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 ■モデル年収: ・グループリーダー:600万〜(35〜40代) ・チームマネージャー:500万〜600万(例:40歳) ・チーフ・チームリーダー:350万〜500万(例:25歳) ■組織構成 グループリーダー1名とチームリーダー50代2名、パート1名計4名が活躍中です。 ■当社について:【人が生きる上で必ず必要な「食べること」】 昭和21年の創業以来一貫して小麦そして米を中心とする食品産業に従事してまいりました。 後の食糧事情の厳しい中、創業者福田清が「農業に従事する地域の人々と共に豊かに」と願って小麦を製粉しパンや麺類に加工する仕事を始め、 2代目社長福田清成は同業や関連する業種の中小事業者と連携してより良い食品をしかも安価につくり広く行き渡らせることに取り組みました。 そして現在、一見食べ物があふれるほどもあるように見えるわが国の中で、私どもは食べた方に心身ともに元気になっていただける、子どもに安心して食べさせられる、本物のおいしさとでも言うべきものを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジーニー

【AI】オープンポジション◆ビジネス/コーポレート◆/生成AI領域で日本一を目指す企業【エージェントサービス求人】

商品企画、総務

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□『日本一のAI企業を共に目指したい方へ〜生成AIで市場を席巻しませんか?』/生成AI×ビジネス・コーポレートで独自の市場価値を形成◎/親会社のグロース市場における安定性×創業2期目のスタートアップ環境のいいところ取り!経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。  ■業務内容: JAPAN AIのビジネス・コーポレート職のオープンポジションとなります。ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。当社にて判断の後、ご連絡させていただきます。 ■ポジションの魅力 AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており最先端の業界のため、希少価値の高いキャリアを築くことができます。また、急成長で事業も組織も拡大してきており、プライム上場を目指すミドル→メガベンチャーへの変革フェーズを採用の面から支えることが出来ます。 ▼会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/geniee/Z8G74Y-2024-06-18-144002 ▼プレスリリース https://geniee.co.jp/news/ ▼note https://note.com/geniee_inc/ ▼プロダクト一覧説明資料 https://www.docswell.com/s/geniee/ZYDNQ4-2024-07-24-113908#p1 ■JAPAN AIについて ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進するために、2023年4月に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立し、様々な AIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトの開発を目指し、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

合同酒精株式会社(オエノングループ)

【浅草/本社】資材調達・輸入◆月残業7.3H程/土日祝休で働き方◎創立100周年の老舗酒類メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:東京都墨田区東駒形1-17…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場オエノンホールディングスのグループ会社※世界シェア第3位乳糖分解酵素ラクターゼ】 鍛高譚・電気ブランなど代表ブランドをもつ同社の生産本部にて、主に資材調達・ワイン等の輸入業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)酒類製造に使用する原料(香料、果汁、米など)、資材(缶、紙パック等)の調達業務 (2)海外製品(ワイン他)、輸入原酒(ウィスキー、ラム、いも焼酎、ワイン他)の輸入業務 ※(1)、(2)ともにサプライヤーとの価格や品質に関する交渉業務を含みます ※社内の販売見込や生産計画に沿ったメーカーへの仕掛発注業務も発生します ※(2)海外サプライヤーとのやり取りは、メール(英文)が主となります主に工場総務業務 ■組織構成 本部長の下に部署が4つあり、その1つが配属先の生産調達グループとなります。 管理職2名、メンバー3名、シニア1名の構成となっております。 ■同社の製品について: 25年以上愛されている鍛高譚や北海道で売上No1.の定番焼酎ビッグマン、国産梅100%使用のあっさり梅酒、現在約500アイテムを展開しているプライベートブランドなど の酒類事業の他、酵素医薬品事業も展開しており、同グループの製品は多岐にわたります。 ■就業環境について:  残業平均は7.3時間程度とプライベートの時間も大切にしていただけます。また、有給休暇の計画的な取得や、育児休職から復帰した社員のための短時間勤務制度などのほか、勤続5年ごとに付与されるリフレッシュ休暇など、社員の仕事と生活の調和を全力でサポートしています。 【平均勤続年数18.3日、有給休暇取得率88.1%、平均残業時間7.3時間、平均有休取得日数17.5日、男性育休取得率58.3%、育休後復帰率100%】 ■同社の特徴 同社は1924年に設立された今年で創業100周年老舗酒類メーカーです。「鍛高譚/たんたかたん」、「電気ブラン」などのロングセラー商品など、バラエティに富んだ商品を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日飛興産株式会社

【金沢区/新杉田】経理/まずは日次業務から◇年休124日/土日祝休/残業20h/川崎重工G【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区昭和町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜簿記の知識を活かせます◎ベテラン社員からの教育でスキルUP/ワークライフバランス◎/安定した経営基盤〜 建設部門に特化し、新たな事業の展開に取り組む当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容: 経理業務全般・総務補助に携わっていただきます。 <具体的には> ・月次、年次決算 ・財務諸表作成 ・連結会計 ・税務申告 ・記帳 ・資金管理 ・事業計画作成 ・その他庶務業務、システム管理等 <未経験でも安心!> 入社後すぐは、ベテラン社員からの指導を受けながら、1年の業務の流れを一通り教わります。 その後もスキルに合わせた業務をお任せしますので、順を追って業務を覚えられます。 実力次第で仕事の幅を広げたり、昇格も可能な環境です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成: 総務部3名 総務部の中の経理担当に配属される形となります。 ■当ポジションの魅力: ◎働き方 残業月15時間/年間休日124日/完全週休二日制(土日祝休み)と、ワークライフバランスを保ちながらご就業することが可能です。 また、ゴールデンウィークや年末年始休暇は、暦通りではなく会社カレンダーに準ずる形となり、少し長めの取得が可能です。 ■当社について: ・当社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルエクセルアソシエイツ株式会社

【京橋本社勤務】総務事務/パーソルG特例子会社/年休125日/土日祝/残業ほぼなし◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜障がい者支援に関わる/土日祝休み/残業平均10時間程/仕事とプライベートをしっかりオンオフ◎〜 ■パーソルグループ特例子会社であり障害者支援サービスを展開する当社にて、総務職をお任せいたします。入社後はご経験に合わせて段階的にお任せしていきます。 《入社後1年以内にお任せ予定の業務》 ■電話・来客対応 ■備品管理、発注 ■経費処理 ■電話・通信関連 ■文書管理業務     ■社有車管理 ■保険関係の対応 ■ファシリティ関連(鍵・セキュリティカード管理、ビル管理対応、レイアウト変更対応等) 《経験に合わせてお任せ予定の業務》 ■安全衛生・各種健康診断の補助 ■防災関連(防災備蓄品管理、安否確認システム運営等)  ■株主総会・取締役会の運営補助 ■同社の魅力 (1)障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境があります! (2)年休125日で有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです! (3)社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります 《当社について》 ■パーソルグループの特例子会社として、2011年4月にオフィスサービス(事務・印刷)とクリーンサービス(清掃・軽作業)の2事業でスタート。 ■グループ会社の事業拡大に伴い2012年からはパティスリー(焼き菓子製造)とアグリ(農業)を開始し、現在はこの4分野で事業を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

エレマテック株式会社

投融資・営業支援 ◇豊田通商G<世界のモノづくり支える>商社/創業以来黒字/年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:東京都港区三田3-5-19…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆裁量◎風通しの良い社風♪・人事制度など上流工程に携われる・中途も多くなじみやすい環境です!◆ ■業務内容: 2024年4月に発足した新組織である 開発部開発企画グループにおいて、投融資・サステナ推進・営業活動支援体制の構築に関わる活動に取り組んでいただきま す。 ・投融資案件の発掘と推進サポート ・各種定例会議の準備・取り纏め・運営 ・社内DX推進 ・サステナビリティ活動への取組推進 ・開発部内での営業活動支援 ※従事すべき業務の【変更の範囲:ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり】 ■組織構成: 部店長1名(40代) 総合職2名(20代〜30代) 一般職2名(20代〜30代) 計5名 ■同社について: エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み: 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ナカノ商会 ◇ ヤマトグループ ◇

【総務 スタッフ/環境・サステナビリティ担当】◆◇ヤマトグループの物流・3PL企業◇◆残業10h程度【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都江戸川区中葛西3-1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜 ヤマトグループの物流・3PL企業 〜  ナカノ商会の環境・サステナビリティ部門領域において幅広く活躍しませんか! 企業規模の加速度的な成長、更に上場企業のグループ会社になったことにより、 環境分野において専門的な経験を持った人材を渇望しています。 当社の枠に収まらず、社会への貢献も大いに感じることが出来る業務になります! ■業務概要 ◇省エネ法定期報告書/中期計画作成 ◇環境報告書作成 ◇ホームページ環境関連項目の作成・更新 ◇各種サステナビリティ評価監査 ◇環境対応施策立案 ◇CSR関連業務 ◇その他、環境関連統括業務及び総務業務 ■管理部門/総務部について 総務部には、資産管理、会計システム入力、稟議事務処理、広報、ガバナンス対応、秘書業務、品質管理、ファシリティマネジメントなど業務が多岐にわたっています。 ここ数年の早い成長スピードに合わせた管理本部業務効率化を進める必要があり、「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を随時改善しています。 変化を恐れず前向きに取り組み、周りの人間を巻き込んでいけるようなパッションがある方を希望しています。 ■内定〜入社の流れ 内定後は、現状より入社日等柔軟に対応可能です。 ■将来のキャリアパス 当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。 当社業務に慣れた後、能力や適性、成長度合いに合わせて広げることができる業務の幅は無限大です。 公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能ですので、会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください! ■働く環境・教育体制など 土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。 定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。 ■ナカノ商会について 1988年の創業より、3PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。 代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 2024年12月からヤマトグループ企業となりました。

サントリー知多蒸溜所株式会社

【知多】≪サントリーグループで正社員≫人事労務スタッフ/完全週休二日制/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県知多市北浜町16 最…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪サントリーウイスキー『知多』でも有名/サントリーグループ/採用や労務、総務に関して幅広い業務をお任せ/人柄重視/手厚い福利厚生≫ ■業務内容: サントリーグループのグレーンウイスキー蒸溜所の経営やものづくりの現場をあらゆる面から支える管理部門の人事労務の業務をお任せいたします。 事業拡大により従業員数が増えており、伴い人事労務の業務も増えているため、増員を予定しております。 ■業務の詳細: ・給与計算・社保手続 ・採用活動(新卒・中途) ・入退社手続 ・人事諸制度運用等 ・横串活動(部門横断型の取り組み)の運営事務局 まずは上記業務のサポート業務から行っていただきます。 ゆくゆくはメインの担当として、一人で業務を行うことを期待しております。 ■組織体制: 管理部門は7名程度の少数精鋭の部門となります。 あらゆるシステムや制度がサントリーグループと共通しており、グループ間で連絡を密に業務を行っております。 ■雰囲気 助け合いや教えあう風土があるため、聞きやすく優しい先輩も多いです。 教えてくれる環境があるのでご安心してご入社ください。 ■教育体制: ご本人様の力量に合わせ、3か月〜半年は研修を行います。 ■働き方: 基本土日祝休みで日勤のみとなります。 施設の清掃対応等で、稀に休日勤務をする場合があります。 ■同社の特徴: 同社はサントリーグループで、日本国内酒類事業の一翼を担っている企業です。現在サントリーグループではONE SUNTORYというスローガンを掲げ結束を固めています。その中で同社でも「やってみなはれ」精神に則り、日々の業務に励んでいます。同社で製造された原酒100%の「知多」が2015年に発売され、一気に主役に躍り出てきました。「ウイスキーのものづくり」に社員一同取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

京都電子計算株式会社

【京都駅徒歩5分・リモート可】法務・総務◆転勤無し×安定基盤で長期就業◎/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:京都府京都市下京区東塩小路…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜京都トップクラスの安定感/取引先は地方自治体や教育機関等が中心/転勤なし/テレワーク推奨/将来のリーダー候補〜 ■業務概要: 法務・総務担当として業務に携わっていただきます。 ※これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談のうえ決定します。 ■業務内容詳細: <契約審査・管理> ・各種契約書(秘密保持契約、業務委託契約、売買契約等)のドラフト作成、レビュー、交渉サポート ・契約書締結から保管/管理までのフロー構築および運用改善 ・顧問弁護士との連携 <各種法令や規制の調査、情報収集、リスクアセスメント> ・新規事業やプロジェクトに対する法的アドバイス ・社内規程/ガイドラインの作成および運用管理 <総務関連業務> ・オフィスファシリティ管理 ・社内システム、ワークフロー運用管理 ・社内イベントの企画/運営 ・社内広報関連業務 ■将来的にお任せしたい業務: 人事労務、人事制度設計、人材教育、人材採用など総務人事に関わる業務を幅広く携わっていただき、組織のリーダーとして担っていただきたいと考えております。 ■魅力: ・法務に留まらず総務人事の領域を幅広く携わることができるため市場価値が高まります。 ・非上場であるものの上場企業並みの管理部門を目指しているため、幅広く経験機会があります。 ■入社後の進め方: OJTとして現担当の先輩社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先情報: 管理部総務人事課:課長以下社員8名、派遣社員2名で構成されています。 ■社風: ・変化を恐れず、改善すべきところはどんどん変えていこうという考えを持った前向きな社員が多く在籍しており、他部署間での交流も盛んです。 ・上司に対してもやりたい仕事やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。 ・2022年5月に社屋を移転し、老舗IT企業のイメージからは想像できない環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

オムロン京都太陽株式会社

【京都市】総務人事(採用・研修・予算策定、等) ◆職種未経験歓迎/年休128日/残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽塔ノ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎!/残業月平均10h程度/年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能!◆】 ■職務内容: 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 <主な業務> ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/数値分析(管理会計など) ・入社者研修/人材育成研修の企画 ・株主総会/取締役会の運営管理 ・社内イベント対応/安全衛生に関する業務 ■組織構成: 総務人事は5名で構成されています。 ■働き方: ・年間休日128日 ・残業月平均10h程度 ・フレックス、在宅制度有(業務状況を鑑みて制度利用可) ■当社の魅力: ・人事総務領域にて幅広くご経験を積むことが可能です。企画業務を中心に、会社を創っていく立場でのキャリア形成が可能です。 ・当社はオムロングループです。東証プライム上場メーカグループならでははの充実した福利厚生がございます。 ・障がい者の雇用就労の機会を作る、非常に社会意義を感じられる事業運営を行っています。障がい者が、自ら働くことにより生きがいが見いだせる環境づくりに努めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アース開発コンサルタント

【広島/呉市/幹部候補】◇総務ポジション(人事・労務中心)/経験者歓迎/年休123日/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:広島県呉市郷原町7140-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎労務・勤怠管理中心のバックオフィス業務 ◎転勤なし/年休123日/転勤無/ワークライフバランス充実 ◎県外からの移住者には月6万までの補助または社宅あり プレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容: ・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き ・社員数100名以上の勤怠管理等経験者 ■組織構成 ・管理部門2名 管理職1名(男性)、総務担当1名(女性) ・40〜50代で構成されております。 ■同社の魅力: 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事(土木工事)の測量・設計・施工管理業務を行います。 創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿/ポテンシャル採用】総務(ガバナンスチーム)※株主総会運営など/フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

総務、法務

日清食品ホールディングス株式会社 東京…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜キャリアチェンジ可/未経験入社実績あり/株主対応や役員への説明など、ハイレイヤーとの折衝スキルが身につく/世界に誇る日系グローバル食品メーカー〜 国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 ※当社に在籍し、日清食品HDへ出向となります。 ■職務詳細 ◇グループ全体(60社以上)のガバナンス体制整備、推進 ・決裁システムの整備、運用、助言(決裁基準の見直し、監督体制構築、等) ・ 規程管理(海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等) ◇重要会議体(取締役会、経営会議、経営諮問委員会等)の事務局を通じた経営サポート ・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ◇適切な情報開示と透明性の確保 ・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ◇株主との対話の場としての株主総会の実現 ・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ◇中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 ・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ◇アセットマネジメント(不動産の適切な活用) ・日清食品アセットマネジメントの事業運営 ・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 ■配属先について ・総務プラットフォームには計50名程の社員が在籍しており、今回はそのうち、ガバナンスチームでの募集となります。部全体では、約半分が中途入社となります。 ■ポジションの魅力 ・株主総会への対応や問答集作成、また役員への提案など、社内外のハイレイヤーな方々と接する中で、自身の視座も高めることができます。 ・日々世の中のニュースにアンテナを張り、株主からの問い合わせへやガバナンス対応をすることが求められるため、自身の知見を広げることができます。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かぶらや

【名古屋】総務/秘書◆IPO準備中/人気うなぎ店など多数展開する成長企業◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜売上56億円、18店舗展開/IPO、海外展開を目指す/老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開/ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景: 企業成長に併せ、社長はじめ経営層のステークホルダーへの折衝対応業務が日々増加しています。そのような状況の中、秘書業務の知見を持つ方にご参画いただくことで、経営層の本来やるべき業務への時間帯効果を最大化させ、会社のさらなる発展へのサポートを頂きたく、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■業務内容: <ご経験に応じて、下記業務をお任せします> ・スケジュール管理 ・出張手配 ・経費精算 ・車の運転 ・会食手配 ・取引先との調整 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■組織: ・社長直下のポジションとなります 現時点では、社長、常務、取締役2名、会長、顧問の担当をお願いしたく考えております。 ■表彰実績: ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■当社について: ◇かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇創業者の強いリーダーシップのもと「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透したロイヤリティの高い企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長してきてきました。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドヴィックス

【兵庫/伊丹】化学物質・官公庁届出業務◆ブレーキシステム国内トップクラスシェア/トヨタグループ【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

ASブレーキシステムズ本社/伊丹製作所…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ブレーキシステムの国内トップクラスシェア/研修体制も充実でスキルアップ・キャリアップも目指せます〜 ■業務内容: ブレーキシェアトップクラスの当社、グループ会社の工場管理グループにて化学物質、官公庁届出業務等をご担当いただきます。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。 ■業務詳細: ◇工場で使用している化学物質管理や廃棄物削減及び官公庁届出進捗管理の担当業務 ■業務の魅力: アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ製造専門メーカーとして、安全・環境を維持改善する人材として活躍いただきます。製造現場の安全向上とカーボンニュートラルや省資源を含めた環境維持を仕事にするやりがいのある職場です。 ■出向先について: ◇事業内容:自動車用ブレーキ製品の生産 ◇勤務地:ASブレーキシステムズ株式会社(兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1) ■企業魅力: 当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く「アドヴィックス」。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の「2台に1台」、世界を走る車の「10台に1台」に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。 100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。安定性も将来性もあるトップクラス企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。 <技術紹介動画> https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LAホールディングス

【東京】総務担当〜グロース上場/土日祝休/残業月平均10h/総務を中心に管理部門業務を幅広くお任せ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【上場企業経験者歓迎!(会社規模不問)】 総務担当/東証グロース上場/ホールディングスの経営に携われるポジションです!/異業界出身の方も多数活躍中◎ 〜定時退社推奨!/ワークライフバランスを整えて働けます/残業月平均10h程度、決算月前でも残業は月20h程度です〜 ■ポジションについて: 東証グロース上場企業グループにおいて、事業の成長発展と健全性の確保を両立するための仕組みづくりや社内整備をお願いします。 会社法に基づく機関運営や規程類の整備に興味のある方は歓迎します。 【仕事内容】 日々の総務業務に加えて規程整備や制度設計など、企業運営に直接関わる業務もご担当いただきます。 ・社内規程や社内稟議の整備、運用管理 ・株式実務、株主総会運営 ・社内ネットワークシステムや情報セキュリティの管理・運用 ・災害や緊急事態への対策など、全社的な危機管理運用 ・社内行事(忘年会等)の企画・手配・運用 ・事務所移転やレイアウト変更等、職場環境改善対応 ・中途採用等人事業務補助 ■組織構成: 管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。 今回は総務担当として、法務部や経理部と連携し、社内体制の整備・運用を中心に担っていただきます。 ■同社の特徴 当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。 ■健康経営: 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> 管理本部には、法務や人事の専門性を持つ人材も多く、親会社であるLAホールディングスのM&Aや資本業務提携の実務も担っていいます。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化学工業 株式会社

【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進(部長候補)<役職定年60歳、定年65歳>【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

★(新)東京本社 住所:東京都港区虎ノ…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ESG経営を加速/東証プライム上場企業の全社プロジェクト・裁量もってご活躍】 ■業務内容: 全社の環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当します。 経営計画の実現をするために、戦略の進め方など、企画段階からしっかりコミットし、施策の実行まで移すことがミッションとなります。 <具体的な業務> ・環境課題解決のための戦略の企画・推進 ・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信 ・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動(ルールメイキングなど渉外的な活動も含む) ■当部署について: 当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Gの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「E」(環境)側面に経営戦略を企画、推進する部署です。 ※環境経営グループ 9名(60代1名、50代5名、40代3名) ※当社は、60歳が役職定年、65歳が定年となるため、より長期的なキャリアを築くことができる環境です。 ■本ポジションのやりがい: 技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。 ■仕事とライフイベントの両立を支援(福利厚生含む) ・一部在宅勤務可(週2回在宅勤務のルール内で自由に選択。希望すればフル出社勤務も可能。) ・積立年休やファミリー休暇(年3回・学校行事参加のための休暇)、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり ・家族手当、住宅手当あり ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

中国塗料株式会社

【虎ノ門】労働安全衛生管理(本社とりまとめ役)◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東京本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【1917年の老舗塗料メーカー/船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/海外35拠点・テレワーク活用中/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】 ■採用背景・ミッション: 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容 ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点(九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場)の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 ・全社的な安全衛生活動の計画・推進。(他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。) ・安全システムの構築・運用・指導および監督 ・社内関係規定の整備・充実 ・事故・労災・災害時の対応・対策指示 ・適用法令の調査および各拠点への展開 ・各拠点への安全監査の実施。(海外工場の査察の可能性もあります) ■組織構成: 生産企画部は合計4名です。(滋賀1名:50代副本部長、東京3名:50代2名、40代1名、男性4名) ■就業環境: ・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。 ・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード:労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則 など 変更の範囲:会社の定める業務

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