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検索結果: 4,040件(201〜220件を表示)

ＲＦＣパートナーズ株式会社

【新大阪】人材コンサル営業※年間休日125日/土日祝日休み/在宅勤務可＆フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川…

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500万円〜799万円

正社員

【働きやすい環境／残業20時間以内／フレックスタイム制／豊富なキャリアパス／リモート勤務可】 ■仕事のミッション： RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング！企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します！企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出（リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです！）・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング・企業と求職者の面接セッティング、同行・求職者への定期的な相談やサポートなど ■ご入社後に取り組んでいただく業務リサーチャー・アポインター業務からご担当いただき、その後コンサルティング業務をお任せいたします。 →リサーチャー：SNS・情報管理アプリや、紹介・電話を通しての対象者リサーチ業務 →アポインター：お電話にてご挨拶、ご面談のお時間をいただけないか等のアプローチ業務 ■働きやすい仕事環境：在宅勤務＆フレックス勤務で、出社は基本的に週２日程度！コアタイムの10:00〜15:00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能！お子様の送り迎えに合わせて出勤している社員もいます！ ■将来的なキャリアパス：スピード昇格・昇給の可能性もあります。活躍次第で下記のようなキャリアパスを歩める可能性もあります。・事業成長を担うコアメンバーへの昇格・新規プロジェクトの責任者・事業部別で立ち上げる新会社の代表 ■業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与：給与にプラスで業績に応じて賞与で還元。あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています・実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます！（入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員もいます。）変更の範囲：本文参照

トヨタ自動車株式会社

デジタルコクピットソフトウェア開発/CI/CDエンジニア（テ

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都千代田区大手町1-6-1 大手…

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800万円〜

正社員

「デジタルコクピットソフトウェア開発：CI/CDエンジニア（テ」のポジションの求人ですデジタルコクピットソフトウェア開発：CI/CDエンジニア（テクニカルリード）【ミッション】人とクルマと町（インフラ）をつなぐ「デジタルコクピットシステム」はますます重要になっており、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入していくため、「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。スクラムチームが継続的に開発し、ターゲットハードウェアにデプロイすることを支援する仕事です。＜業務の詳細＞ ■エンジニアリングワークフローをサポートするためのソフトウェアサービス、スクリプト、ツール、プラグインの開発とメンテナンス ■エンジニアがコードに対するフィードバックに容易にアクションを取ることができるCIパイプラインの開発、改善 ■ビルドシステムのビルドタイムの短縮とユーザビリティの改善 ■開発チームが開発しやすいようにするためにプロアクティブにチームを支援 ■開発システム、サーバのアドミニストレーション＜ポジション例＞ 5人規模のCI/CD環境開発チームのシニアエンジニア【募集背景】 UXファースト、ソフトウェアファーストで内製開発をする新組織立ち上げのため、従来のトヨタ内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり入社後しばらくはチームビルドのため出社いただきますが、チームビルド後は在宅勤務も可能です。

株式会社ネクストビート

【広島】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

￥

600万円〜799万円

正社員

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職／就職フェアへの出展・採用動画の制作・採用ブランディング戦略の提案 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サニタス

【新宿】キャリアパートナー◆未経験歓迎！／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-1…

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400万円〜649万円

正社員

＼働き方を改善したい人材業界経験者の方へおすすめです！／〜残業平均10-20H／子育て中のメンバー多数在籍！／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎〜 ■業務概要：人材紹介サービスにおける「キャリアパートナー」として、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細：〈キャリアアドバイザー〉 WELLジョブにご登録いただいた求職者様のニーズをヒアリング、ニーズに合った求人の提案〜面接対策や条件交渉などの面接前後のフォロー等、就職・転職成功までのサポートをお任せします。〈リクルーティングアドバイザー〉柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・整体師の採用をご希望の企業様へ採用課題のヒアリング、求人票の作成、求職者様のご紹介〜採用までのサポートをお任せします。 ■入社後の流れ：入社後1-2ヶ月間は外部講師による研修・マネージャー・リーダーからのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■組織構成：配属予定の東京の人材紹介営業チームには、営業8名（平均年齢30歳）が所属しております。穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方：・月平均残業時間：10-20時間・時短制度有・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。【人材紹介サービス「WELLジョブ」】 WELLジョブは柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師などを中心としたウェルネス業界に特化した人材紹介サービスを提供しております。働き盛りから高齢者まで体のメンテナンスに気を使う人が増えている中、治療家と呼ばれる専門職が接骨院・鍼灸院や介護などで活躍しています。健康志向のニーズの高まりに伴い、業界全体が成長していますが、人手不足も深刻化しており、採用活動が経営に直結する状況です。当社は治療家と採用企業をマッチングさせることで、ウエルネス業界の発展に貢献しています。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【広島】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

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450万円〜649万円

正社員

■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、働き手の増加に寄与していきます。 ■ミッション：求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、当社ならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ◆組織構成メンバー6名が在籍しております。キャリアアドバイザー3名、法人営業1名、システム1名、マーケティング1名少人数の為静かな環境で集中して業務に取り組むことができますが、活発なコミュニケーションが特徴で、迅速な相談とフォローが可能です。年齢が近いメンバーが多く、素直で正直な意見交換ができる職場です。成果を出した際にはみんなで拍手で盛り上げたり、失敗時も励まし合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【高松】保育士バンク！コンサルティング営業（リーダー候補）◆多数のキャリア選択可／開拓中市場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県香川県高松市…

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600万円〜799万円

正社員

■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、働き手の増加に寄与していきます。保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 ■業務詳細：本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞・求人広告提案・改善・転職/就職フェアへの出展・動画・3Dview商材での施設紹介・エンゲージメントツールの導入　・Webサイト改善 ■組織体制：キャリアアドバイザー2名、法人営業1名、コスタマーサクセス1名の4名が在籍しております。コミュニケーションが活発で積極的に声を掛け合いながら協力して業務を行っております。四国エリアは開拓中の為、営業力を身につけたい人におススメですが、自分の仕事量によって勤務時間の調整もできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フロンティアダイレクト　デジタルソリューション部【東証グロース上場グループ】

Webクリエイター未経験・文系出身OK研修最大1年間資格取得支援有Web面接のみ

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

《フルリモート・リモート併用案件あり／…

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300万円〜1000万円

正社員、契約社員

★未経験からWebクリエイターへ！ ★土日祝休み※案件により異なる場合があります。 ★定時退社 ★月収25万円以上も可能 ★平均年齢27歳 ≪Web制作のプロフェッショナルへの第一歩！≫ 【1.最大1年間の充実研修からスタートします】フロントエンド（HTML、CSS、JavaScriptなど）を中心に Webサイトを作るのに必要なスキルを段階的に習得していきます。【2.研修後は実践で経験値UP】クライアントとの打ち合わせからデザイン、コーディング、運用までWebサイト制作の全工程に携わることができます。【3.あなたが作ったサイトが公開！】 Web制作の魅力は「形になる」こと。多くの人の目に触れる喜びは格別です。 TGCなどを手掛ける企業グループの一員として注目度の高いプロジェクトに携わるチャンスも豊富です♪ ◎文系出身者も多数活躍中 ◎あなたのクリエイティブな感性を活かせる仕事です ◆充実した研修内容！動画コンテンツでITの基礎から学び、初級資格取得も目指せます。ウェブ解析士、Googleアナリティクス認定資格、マーケティング資格などを取り、スキルアップしながらあなたの希望に合わせたキャリアが描けます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】 ★自社オウンドメディア（コーポレート、リクルート、サービス等） ★商業施設年末年始キャンペーンサイト ★大型BtoB展示会イベント公式サイト ★K県キャッシュバックキャンペーンサイト ★S県自治体移住プロモートサイト ★A県コロナウイルス接種申込サイト【注目】誰でも質問OK！充実したサポート環境があなたを支えます◎ ♪サポート体制があるから安心！当社には、専門分野の講師とは別にサポート担当がいます。研修後も月に一度の定期面談で日頃の悩みなども言える環境がありますので、安心してお仕事と学習に注力が出来ます。 ♪先輩に何でも聞いてください！「このコードの意味がわからない…」「この技術、どう勉強したらいい？」そんな悩みは、いつでもチャットやGooglemeetで研修講師や先輩社員に質問OK！しかも、メンバーの多くが「未経験からエンジニアになった先輩」だからあなたの気持ちを誰よりも理解してくれます。 ♪一人で悩まず、みんなで成長！月1回の定期面談、気軽に参加できる交流会、ランチ交流会など、相談しやすい環境も充実。長く安心して活躍できるカルチャーを築いています。【注目】営業・接客経験者は、これまでのスキルも活かせます！ ITに必要なのは技術だけではなく、「お客様のニーズを理解する」というスキルも大切です。そのため、営業や接客業のある方は、対人スキルを存分に活かせるチャンス！「人の気持ちを理解する力」が高く評価される環境です。技術面はしっかりバックアップするのでご安心ください◎ ドリル型の教科書研修では、知識のインプットとアウトプットを実践的に繰り返すことでスキルの定着化を促進し提案力も含めた技術を磨くことができます。【身につくスキル・キャリアパス】 Web経験ゼロの状態から研修を受講し、スキルを習得した先輩が沢山在籍しています！実践を通した研修を行うことで幅広いスキルが身につきます。将来的にはWebマーケターやITエンジニアなどの他ポジションへのジョブチェンジも可能です。・正社員の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員になります・契約社員の場合、試用期間中の雇用形態に変更はございません

マンパワーグループ株式会社

【福岡／北九州市】スタッフコンサルタント ■派遣スタッフの人選及びフォロー／【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜499万円

正社員

■業務概要総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスにおいて、IT領域をメインにスタッフの人選及びフォローをご担当していただきます。求職者様のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。 ■業務詳細・企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選・就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・アカウントセールス（営業担当）と連携し企業同行、顧客フォローのサポート ■キャリアパス所属長との年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度がございます。派遣部門以外にも人材紹介、ＢＰＯやＲＰＯ（採用代行）、本社管理部門等への異動も可能で、様々なキャリアを描くことができます。 ■就業環境：ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴：世界75カ国・地域に2,200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

エイクエント・エルエルシー

【大阪】両手型人材紹介〜クリエイティブ・マーケ領域特化〜◆インセンティブ還元率◎/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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500万円〜699万円

正社員

【1986年ボストン創業/クリエイティブ領域特化型の人材サービス/フレックスタイム制/営業実績（売上金額）×●％でインセンティブ支給/ハイブリッド勤務/世界8ヶ国に38拠点を展開】専門領域特化型のエージェントとして主に正社員・契約社員での就業を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。 ■業務詳細：・新規クライアント開拓、及び既存深耕営業・求人案件の獲得・ヒアリング・採用課題を解決するための人材提案・スカウト、イベントの企画実施などを通した人材サーチ活動・クリエイター、マーケターとのネットワーク構築 ■魅力（1）インセンティブ◎ 営業実績（売上金額）×●％、という形でインセンティブが支給され、上限金額等もございません！（2）働き方フレックスタイム制、曜日固定なしのリモートワークが可能なため、プライベートとの両立を図りやすい環境です（週1、2回のみ出社のメンバーもおります）（3）Unlimited PTO制度全ての有給消化をしてしまった場合に、ご本人の事情に合わせて上限なく有給取得ができる制度です。※社内稟議のもと決定します ■当社について： ◎1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ、マーケティング、デジタル専門のワークソリューション企業です。 ◎世界8ヶ国で事業展開しており、世界従業員は約900名が在籍しており、（※日本のみでは30名程）マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級の規模を誇ります。 ◎日本では1997年より専門特化型人材エージェンシーとして、日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント（人材）の橋渡しをしてきました。 ◎当社では、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【高松】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー◆多数のキャリア選択可／開拓中市場／営業力が身につく【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

高松オフィス住所：香川県香川県高松市…

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450万円〜649万円

正社員

■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、働き手の増加に寄与していきます。 ■ミッション：地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。働き手不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・求職者の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューション提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■組織体制：キャリアアドバイザー2名、法人営業1名、コスタマーサクセス1名の4名が在籍しております。コミュニケーションが活発で積極的に声を掛け合いながら協力して業務を行っております。四国エリアは開拓中の為、営業力を身につけたい人におススメですが、自分の仕事量によって勤務時間の調整もできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TYL

【在宅中心】人材紹介営業／個人・法人両面◆代表直下の新規事業◆飲食領域特化サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝2-13-4 …

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600万円〜999万円

正社員

◇ペット領域人材紹介企業の新規事業／入社3年間で200万円以上年収アップ事例多数／明確な評価制度によるインセンティブ支給◇ ■概要主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーのプレイングマネージャーをお任せします。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。また、マネジメントとして、担当メンバー（2〜3名）のパフォーマンス最大化の伴走として、モチベーション促進をはじめ、行動プロセス / 売上数値管理やロールプレイングなどを主体的に取り組んでいただきます。 ■業務内容＜対求職者＞・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング・大手チェーン店や、飲食店口コミサイトの上位店をメインとした飲食店の求人紹介・ご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡＜対法人＞・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング・条件に合った求職者のご紹介・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施＜その他＞・新規サービス開発・メンバーのモチベーション促進、行動プロセス／売上数値管理 ■サービスミールエージェント：飲食店に特化した転職支援サービス・飲食領域の従事者は100万人以上、その中で年間20％が転職をする市場のため、ニーズが多く求職者の流入も自社データベースで確保できています・飲食店の中でも大手チェーン店や、飲食店口コミサイトの上位店をメインに開拓しているため、求職者目線でも魅力的な求人を多数保有しています ■ポジションの魅力・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。 ■働き方・リモート中心の勤務ですが、出社要請のタイミングや、クロージング段階になると出社の可能性がございます。・19時30分完全退社を推奨されており、以降の残業についてはお客様対応の場合のみ、上長への申請のうえ許可されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【京都／未経験◎】キャリアアドバイザー（両面）◆観光業支援による地域活性化／半年で昇格可！早期成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス　※最新住所：京都府京都…

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450万円〜649万円

正社員

〜観光業界支援で活力ある地域社会を構築／国内外多拠点（海外拠点：シンガポール）と事業拡大中／入社半年で昇格が叶う、成果を正当に評価する制度整備◎／スキルアップや社内交流を目的としたイベント発信など、社員1人1人の裁量ある環境◎〜 ■業務内容：観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、キャリアアドバイザーをお任せいたします。どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的には：＜キャリアアドバイザー（toC）＞・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー ※求職者様の決定軸や魅力点などを企業様へ提言を行う、法人営業の要素もございます。 ■早期キャリアアップ： 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。また、更なる事業拡大を目指した増員の為、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 https://www.nextbeat.co.jp/recruit/career-paths ■魅力ポイント： ◎新規事業立案制度次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収リーダークラス：600万円〜マネージャー：600万円〜930万円変更の範囲：会社の定める業務

ソニーグループ株式会社

研究開発・新規事業プロジェクトにおけるUX/HCD専門家

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都品川区大崎　2-10-1　　※…

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700万円〜

正社員

「研究開発・新規事業プロジェクトにおけるUX/HCD専門家」のポジションの求人です ■組織の役割ソニーグループは”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす”ことを存在意義としており、その中で我々の組織は”Human-Centered Data Science”による新規事業創出と既存事業の進化に貢献することをミッションとしています。ソニーグループ本社の研究開発組織として、様々なビジネス部隊や新規事業/DX担当組織とコラボしながら、現場のユーザーデータやビジネスデータ、各種センサーデータなどを扱い、顧客価値の向上・創出の提案から、社会実装までを担当しています。 ■担当予定の業務内容 AIやデータサイエンスなどの先端技術を活用したプロジェクトのHCDアプローチによる顧客価値開発を担当していただきます。・HCDプロセス業務全般（ユーザ調査・分析、設計、プロトタイプによるUX評価など）・特定のプロダクト・サービスではない研究開発領域における新たな価値提案やHCD手法の開発・エンタテインメントや金融などの既存事業、新規事業（スポーツやファンエンゲージメント関連サービス、モビリティetc.）、社内DX Pj.における顧客価値開発やUXデザイン・現場技術者やビジネス担当、クリエイターやライフプランナーなどのドメイン専門家、最終ユーザなどとのコミュニケーション ■ポジションの役割数名程度のプロジェクトの実務担当またはリーダーを想定しております。 ■職場の雰囲気研究開発部門として、新しい顧客価値を自らの想像力と行動によって生み出すことが求められる、刺激的な職場です。コア技術の研究開発からシステム開発、HCD専門家など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しており、年齢層は比較的若い世代が多いです。勤務形態としてはテレワークを主とするメンバーが多く、人によって週1～3日程度オフィスに出社しています。 ■描けるキャリアパス先端技術を活用したプロダクト・サービスにおける各種HCD手法の習得・開発スキル、UXデザインを取り入れたプロジェクトの企画・マネジメントスキルなどが身に付きます。また先端技術の知見とHCDスキルを併せ持ったリーダーとして、顧客価値開発を中心とした新規事業プロジェク…

株式会社日立製作所

【名古屋】インフラアーキテクト（上流企画～構築/クラウド）

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県名古屋市栄大津電機ビル

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【名古屋】インフラアーキテクト（上流企画～構築/クラウド）」のポジションの求人です【募集背景】クラウド、DXなどが推進される中、そのプラットフォームとなるシステムのエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術を有している技術者を積極的に活用する方針です。【職務概要】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。そのため、顧客にとって価値の高い業務／システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。【職務詳細】企画・プレ段階～構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。（1）企画・プレ段階顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。・自社/他社の製品、サービスを活用検討。・AWS/AzureのPaaSや他社サービス（SaaS）の適用検討・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議（2）構築段階～本番稼働以降実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。・オンプレ、クラウド環境の設計・構築・効率的な保守を実現するための設計・実施・最新技術の適用事例化（社内発表）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができる。・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。【働く環境】・社員と協…

株式会社NTTデータ

【TC＆S】マーケティングソリューションアーキテクト

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都主に首都圏

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【TC＆S】マーケティングソリューションアーキテクト」のポジションの求人です【職務内容】データドリブンマーケティング領域のソリューションアーキテクトとして、お客様のDX／マーケティング戦略やニーズを理解し、マーケティング領域のデータ活用基盤導入に向けた、技術的な営業支援、ITコンサルティング、システム開発をリードする役割を担います。また、様々なソリューション・テクノロジーを組み合わせたデータドリブンマーケティングソリューションの企画・開発も行います。＜具体的な職務内容＞・お客様課題のヒアリング／課題設定・課題解決に向けたデータマネジメント、データ基盤のアーキテクト検討・データマネジメント、データ基盤の企画開発【アピールポイント（職務の魅力）】 ■職務の魅力本ポストは、マーケティング、カスタマーサクセスの推進・高度化に必要なデータドリブンマーケティングプラットフォームの提案、開発を担う重要なポジションとなります。難易度の高い案件を数多く経験した、高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、様々な業界のお客様のDX化に貢献することができます。また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っており、先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能です。 ■組織の魅力本ポジションが所属するデザイン＆テクノロジーコンサルティング事業本部は、デザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、ビジネス構想から実装、実行まで、あらゆる業界のお客様を支援している最先端の組織です。事業本部内にサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど各種スペシャリストが在籍しており、お客様に対して事業変革・構想の検討からビジネス成果を創出するまでワンストップ支援を行っています。また、勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

株式会社ネクストビート

【広島】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務内容キャリアアドバイザー職保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。（１）キャリアアドバイザー（toC）・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）・内定〜入職までの不安解消のお手伝い（２）リクルーティングアドバイザー（toB）・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エノバンス

【異業界歓迎】人材営業◆営業職採用に強み／インセンティブ充実で年収2000万円目指せる／年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区港南1-8-15…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業／年休128日】 ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境◎ ★縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能 ■業務概要：同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様へのサポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援・企業様への新規案件獲得および採用支援提案・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。 ■クライアント例：・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。 ◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。 ◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。 ■想定されるキャリアパス：マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力： ★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。 ★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。 ★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＹＭ

【仙台/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆転勤無／第二新卒歓迎／土日祝休／昇給・昇格◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区花京…

￥

300万円〜349万円

正社員

【仙台の拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッションキャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者をマッチングいたします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。以下はその一例です。・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

トントン株式会社

【未経験歓迎】建設業界特化の転職サポーター◆インセンティブ・福利厚生充実／成長環境◎／完全自由出社制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社（2024年3月11日〜）住所：…

￥

350万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎／成長したい方・裁量もって働きたい方・稼ぎたい方へ／売上昨年比5〜6倍／インセン有り／平均年齢27歳／年休120日】 ■業務内容：建設業界に特化した人材紹介事業にて、人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・企業への営業、ご推薦~日程調整などのやりとり、条件交渉・求職者へのヒアリング、求人のご案内・就職後のアフターフォロー ※キャリアアドバイザー業務5割、法人営業業務5割 ※法人営業は既存8割、新規2割（テレアポメイン：マニュアル有） ※入社後には、座学・ロープレなどを通して業界の知識を身につける研修を実施しながら法人営業業務を行っていただき、入社1か月後からキャリアアドバイザー業務も開始していただく予定です。 ■組織：営業5名／平均年齢27歳、男性：女性＝2：3 チーム志向の社員が多く、分からないことは聞き合いながら協力して業務を行っています。風通しも良く、役職に関係なく良い意見を取り入れていく環境です。 ■魅力： ★全メンバーが活躍できる環境当社には「こんな人生を歩みたい」「こんなことに挑戦してみたい」など夢や想いを持った社員が多く在籍しています。メンバーの「やりたい事」を応援する社風があり、自分ならではの働き方が可能です。 ★スキルが身につく個人法人両方の経験が積める、かつ新規営業・既存営業の経験が積めるため市場価値を上げることができます。 ★成果に応じたインセンティブ支給売り上げ目標の達成率に応じて年4回支給となります。 ■就業環境：完全自由出社制であり、働く時間・場所・連休などのスケジュール調整が可能です。自由であるが故に個々の能力が問われる環境です。プライベートと仕事は連動しているという考えのもと、プライベート充実の為に家賃補助や海外旅行支援5万円、ハッピーアニバーサリー制度有りと福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【西新宿】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿8-14…

￥

350万円〜649万円

正社員

【障害者雇用という社会課題に取り組む企業／20代若手リーダー活躍中／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか？ ■業務詳細：転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。・Webカウンセリング（1日2〜3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策・入社前のサポート　など ※1人あたりの担当人数：30〜40名 ■入社後について： 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成：人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。 ■評価・キャリアについて： ◎評価営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。 ◎キャリアメンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ ◎実績・入社2年目：リーダーへ昇格・入社4年目：アシスタントマネージャーへ昇格・2016年新卒入社：紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて：＜障がい者雇用バンク＞日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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