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検索結果: 12,580件(161〜180件を表示)

イーソル株式会社

組込みソフトウェア開発プロジェクトマネージャー

制御系SE

東京本社 or 大阪オフィス or 中…

￥

650万円〜900万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。

株式会社シーメイプル

開発エンジニア★微経験も可★残業ほぼなし★リモートあり★自社開発あり★1on1面談実施★月収27.6万円～可

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【リモート導入案件あり】東京都をメイ…

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300万円〜800万円

正社員

★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能 ★AIを使用した自社製品開発も進行中！取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加可能！《プロジェクト一例》 ■Pythonなどを用いた求人レコメンドシステム [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト [使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git ▼9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。 ▼エンジニア最優先のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【実際の業務例】今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎ IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！ ■KDDI様AWT基幹システム更改概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改 [期間]2021年2月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト [参画人数]1名～3名 [使用技術]Java 、JSP、JavaScript、SpringBoot、Tomcat、Spring、Struts、MySQL、Oracle、SQL Server、 Linux 、NonStop、AWS、Git ■小売電気事業者向け電力パッケージ適用・開発【担当工程】要件定義～運用保守【期間】2年以上【言語】Java、JavaScript、JSP、shell script 【OS】Windows10 【DB】PostgresSQL 【F/W、Libraryツール等】Strut2、Mybatis、SVN、TeraTerm 【働き方】リモート ■某信用金庫渉外支援【担当工程】基本設計～結合テスト【規模】全体7名（当社チーム2名）【期間】1年半【言語】Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS 【OS】Windows7、Windows10 【DB】SQLserver 【F/W、Libraryツール等】e-cando、Eclipse、VisualStudio、ManagementStudio、WinMerge、サクラエディタ【働き方】出社【注目】＜最新技術やトレンドを取り入れアップデートし続ける研修体制＞【基礎力アップ】・Javaの基本文法／オブジェクト指向／Gitの使い方・フレームワーク（Spring等）の概要と簡単な実装・SQLやデータベース基礎の学習【実践的なスキルアップ】・研修用課題システムを使った実践開発（チーム形式）・Gitブランチ運用／コーディング規約の理解・SQLやデータベースの操作・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・障害調査などの開発工程を一通り体験【より高いレベルを目指した応用編】・実際の現場を想定した多人数開発のシミュレーション・REST APIのテスト方法やJunitの仕様書作成・最終課題のレビューやフィードバック面談あり ★開発メインの研修で、業務のイメージがしやすく独り立ち後も安心です。【注目】＜残業なし&優良案件のみ！エンジニアデビューに最適な環境＞「やりたい業務ができない」「楽しく働けない」…代表がエンジニアとして現役時代に感じた想いをもとに「優良案件しか受けない」というポリシーを掲げる当社。その想いは充実した就業環境づくりにも表れ、【有給消化率100％】【年間休日120日】【残業ほぼなし】などワークライフバランスは抜群です。さらに【社内研修・勉強会】の定期開催、【資格取得奨励金制度（最大10万円支給）】など、技術力向上のためのサポートも万全。エンジニアの声から生まれた制度と環境で、あなたの力を最大限に発揮できるステージを用意しています！【1日の仕事の流れ】一日の流れ（未経験の方の研修スケジュール） 10:00 【出社】朝会、本日のタスク確認と予定の共有　▼ 10:30 【自習】Javaオブジェクト指向の復習（クラスとインスタンスの理解）　▼ 11:00 【自習】Java継承・オーバーライドの学習　▼ 12:00 【ＱＡ】同期社員と疑問点共有・相談、問題解決　▼ 13:00 【昼休】〜にぎやかランチ会 or 静かな昼寝スペースあり〜　▼ 14:00 【講習】研修担当によるクラス設計の考え方の説明会　▼ 15:00 【自習】Java継承・オーバーライド学習の継続、練習問題に挑戦　▼ 17:00 【ＱＡ】質問タイム！研修担当・先輩へ不明点の確認　▼ 18:00 【夕会】本日進捗報告と翌日予定の共有　▼ 19:00 【退勤】【身につくスキル・キャリアパス】現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。『もっと上のレベルにチャレンジしたい』という意向があれば、現場を変更するなど調整も可能。一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。【具体的な例をご紹介】 ▼スペシャリスト志向の方・外部研修を受講し新しい言語に挑戦・社内で勉強会を実施・新しい言語を学べるプロジェクトへ ▼マネジメント志向の方・エンジニアの代表が社内で研修を実施・外部のマネジメント研修に参加・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート試用期間中の雇用形態に変更はありません。

日本融智株式会社

開発エンジニア／多彩な案件で広がるキャリア／残業ほとんどなし／年間休日125日／男性育休取得実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★スキルや経験、配属先によってはリモー…

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450万円〜1100万円

正社員

まずは、あなたの「やりたいこと」をお聞かせください！希望のキャリアプランをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします！ Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、好きな工程にチャレンジしていただきます。＜幅広い工程の案件をご用意しています！＞ ◎PM業務 ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ ◎テスト ◎保守運用　など ■web・アプリ【多彩な分野のプロジェクト】・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム・既存システムのクラウド移行（AWS/Azure/GCP）・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携・旅行会社Salesforce ・金融系RPA ・顔認証 ■組込み・制御・消防指令制御システム・POSレジシステム・車の自動運転・安全装置の制御ソフト ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件［概要］深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション［工程］開発、テスト ■消防指令制御システム［概要］消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入［工程］設計、開発、保守 ■光回線工事管理システム［概要］エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築［工程］要求定義、要件定義、設計、開発、保守【開発環境・業務範囲】言語：Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure OS：Linux、Windows、iOS、Android、UNIX 【注目】若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、そのうち6割が⼥性社員。現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！【注目】ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！【身につくスキル・キャリアパス】 ■希望のキャリアが叶います！ 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。マネジメントとスペシャリストのコースに分かれ、会社の組織全体に携わる道と、技術スキルを極める道を選べます。 ※試用期間中の雇用形態は変わりません

非公開

【京都】ソフトウェア開発　（テスター）＜管理職クラス＞

制御系SE

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】当社の製品としては大きく３つに分かれます。それは、機械装置（搬送系装置）・テスター（検査判定をするための機器）・検査用治具（検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット）となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。テスターのソフトウェア開発　管理者として業務頂きます。【英語スキルの向上】英語スキルの向上に力を入れており、年間2回の社内TOEIC試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。

ミタチ産業株式会社

【クラウド開発】自社IoT製品

制御系SE

愛知県名古屋市中区金山一丁目2番16…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【クラウド開発】自社IoT製品」のポジションの求人です ■同社の注力事業である「自社IoT製品」の、クラウドのソフトウェアの開発、もしくはマイコンの設計開発をお任せします。開発の内製化を見据え、培ったスキルを活かし、活躍頂ける方からのご応募歓迎しています。【具体的な仕事内容】・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール　※案件によってはベンダーに開発をお任せします【製品】 ◆アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム） ◆製造業の生産管理見える化システム ◆積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等　※フリーコメント参照【大手ならではの働きやすい環境】・平均勤続年数：13.9年。安心して長く働ける環境です。・平均月残業時間：約20～30時間（1日当たり平均1～2時間程度です）・入社3年以内定着率100％！有給取得平均10日/年【配属先情報】 ■在籍10名

スタンレー電気株式会社

【秦野/横浜】新しい光センシングシステムの研究開発

制御系SE

神奈川県横浜市青葉区荏田西1−3−1

￥

600万円〜800万円

正社員

「【秦野/横浜】新しい光センシングシステムの研究開発」のポジションの求人です【募集の背景】スタンレー電気は、研究開発を加速させ事業化につなげることで、未来の自動化社会の実現に貢献していきます。自動運転をはじめとした多様な分野においては、カメラやLiDARなど「機械の目」となるセンサーシステムの需要が今後ますます拡大していくことが見込まれています。同社は、光源や光学といったコア技術、独自デバイス、そして長年のヘッドランプサプライヤーとして培ったノウハウを強みに、新たなセンサーシステムの研究開発を推進しています。今回募集するのは、その最前線で研究開発をリードし、事業化へ結び付けていく技術者です。センサー要件定義やシステム設計に関する経験・スキルをお持ちの方に、研究開発推進リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。【業務内容】独自のLED光源、レーザー光源を用いた新規センサーシステムの要件定義、要件検証、システム設計をお任せします。・センサーシステムに関する要件定義、システム設計、アジャイル手法を取り入れた検証の実施・光源、光学、ハードウェア、ソフトウェアの各技術者と連携し、プロトタイプを作製・検証・要求分析をもとに、新規センサーシステムの研究開発テーマを企画・立案【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後はシステム設計担当として経験を積みながら、エンジニアとしての専門性とリーダーシップを高めていただきます。その後は、ご自身の志向に応じて「チームを率いるマネジメント」または「技術を極めるエキスパート」のキャリアパスを描けます。【配属部署】研究開発部価値創生部Ｖ０１課研究開発部価値創生部は光の技術革新を行い、新たな価値を創り出していくことをミッションとしています。多岐にわたる開発テーマを推進しており、様々なスキルを保有する技術者と情報共有しながら開発を進めています。【仕事の魅力】＜仕事の魅力＞・システム設計のリーダーとして、裁量を持ちながらプロジェクトを推進できます。・大学や他社との協業を通じ、知的刺激の多い環境でスキルと経験を活かせます。・新しい価値創出をミッションとし、提案やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。＜職場環境＞・光源…

株式会社キャミテック

初級エンジニア#未経験歓迎#研修480h#副業OK#定着率＆リモートワーク率95％#年収200万以上UPも

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他

★リモートワーク率95% ★フルリモー…

￥

250万円〜950万円

正社員

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける ★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心 ★年収が2倍以上UPした社員多数＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／最初は「テストの実施」で、2・3年目から「プログラム」を…なんて思っていませんか？そんな固定観念、捨てましょう。キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、1年目から設計やプログラムも実施します。 ▶お任せする案件例 □生命保険の申込みシステム □銀行の営業支援システム □クレジットカードの基幹システム □大手企業の会計システムプログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、今は全く知らなくても大丈夫。研修で基礎からしっかり学べます。「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」こんな会話が日常です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜開発エンジニア＞・共済基幹システムリプレース【担当工程】要件定義～リリース【規模】300～500名(当社チーム：50名) 【期間】4年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】Angular,JAX-RS 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート＜開発エンジニア＞・生命保険システム保守【担当工程】基本設計～リリース【規模】50名(当社チーム：5名) 【期間】10年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】独自FW 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート【注目】「分からない」が言える環境で、安心して成長！「質問したら迷惑かな…」という不安、当社なら不要！むしろ“分からないこと大歓迎”の文化なんです。先輩たちもみんな未経験からスタートなのであなたの「ここが分からない」が痛いほど分かります。 ▼研修はこんな流れ▼ ◎1ヶ月目：本と講習でプログラミングの基礎をおさらい！「変数ってなに？」「ITってどう動いてるの？」をゼロから。 ◎2ヶ月目：HTML＆CSSに挑戦！自分の手で画面デザインが変わって「え、これ作れるの!?」とステップアップを実感。 ◎3ヶ月目集大成は『電卓アプリ』作り！完成したら現場へ参画。研修後は必ず先輩がいる案件に配属し、質問がしやすい環境に。だから定着率95％、安心して成長できる環境なんです。【注目】給料をもらいながら、しっかり業務時間内に学べる！「仕事終わったら自主学習してね」というのはよくある話。ですが当社は、研修480時間、すべて業務時間内。最初の3ヶ月は実務ゼロで、学ぶことだけに集中できるんです。朝出社 → 本を開く → コードを書く → 分からなければその場で質問。スクールのように集中できるので、着実にスキルが積み上がります。さらに、キャミテックの評価制度はシンプル。【先輩の手を借りずに業務を回せるようになった】など「できることが増える＝給与に反映される」仕組みです。未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！「学ぶ時間」と「評価の透明さ」。この2つがあるから、未経験からでも安心して成長できるんです。【身につくスキル・キャリアパス】【1年目】設計～プログラム～テストを先輩のサポートを受けながら経験を積む。 1年目だからってテストだけじゃなく、設計やプログラムを経験していいんです！目標は一通りの工程を経験して、システム開発の流れを掴むことです。【2～3年目】画面開発や機能追加を任される。設計書もコードも自分1人で書けるレベルになりリーダーを任される社員も。年収も400～500万円にアップする人が多数！！【3年目以降】技術を極める：スペシャリストとして高単価案件へマネジメント：サブリーダー→リーダーとしてチームを率いる上流工程：要件定義や設計など、より上流の仕事へキャリアの選択肢は十人十色です！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【管理職】ソフト設計（機能安全・セキュリティ）　＠神奈川

制御系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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900万円〜1000万円

正社員

【ミッション】同社でソフトウェア開発における上流工程を担当いただきます。特に機能安全（ISO 26262）およびサイバーセキュリティ（ISO/SAE 21434）に関する初期コンセプト設計や顧客要求の解釈・仕様策定において、管理職としてお任せいたします。現状、既存顧客からの仕様変更対応や、新規顧客からの新製品開発の引き合いに対して、上流仕様設計に対応できる人材が不足しています。今後は、コンセプト段階からソフト設計の合理的な落としどころを提案できる体制を整備することを目標としており、その中核を担っていただきます。【募集背景】同社では従来のメカ製品に加えて、電動オイルポンプをはじめとした車両電動化に対応した新製品の開発・受注に注力しております。特に2019年以降、日本・欧米・中国の自動車メーカーおよびサプライヤーから、電動化製品に関する新規引き合いが急増しています。今後の開発拡大と体制強化に伴い、即戦力としてご活躍いただけるマネージャークラス人材募集いたします。【組織構成】設計部：部長ー第７設計（制御共通）グループ：★課長ー担当7名　　　　　　ー第5設計（ハード）グループ：20名程度　　　　　　ー第6設計（ソフト）グループ：15名程度【残業】20時間程度／月【定年/役職定年】定年：60歳／役職定年：なし（65歳まで嘱託雇用） ※60歳以降も役職が継続する場合、それ以前の給料から変更はありません

株式会社キャップインフォ

開発エンジニア／未経験歓迎／住宅手当あり／岡山募集／UIターン歓迎／残業月10h以下／土日祝休み／在宅案件あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼テレワーク/在宅勤務可能な案件も多数…

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300万円〜550万円

正社員

本社または岡山県内のクライアント先にて、既存システムの開発～運用・保守をお任せします。 ★未経験の方は社内プロジェクトからスタート「いきなりお客様先で実践！」ではなく、社内の基幹システムの運用・保守プロジェクトに入り基礎知識やスキルを身に付けられます。先輩が丁寧に教えていきますので、経験のない方もご安心ください◎ ★あなたのスキル・希望をもとにプロジェクトをアサイン当社のベテラン営業があなたの要望をヒアリング。30社以上のクライアントとお取引があるので、ベストな案件がきっと見つかりますよ。また、お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり強固な信頼関係を築いているため、お互いを尊重した働き方が実現できています！【案件について】 ◎既存のシステムの新規機能の追加開発や運用・保守がメインです ◎客先常駐でも期間が長いものが多いため、頻繁に開発メンバーが変わったりすることはありません ◎クライアント先の案件によってはリモートの案件もあり ◎受託案件も扱っています（2割）【在籍しているエンジニア】 20代～50代までの30名エンジニアが活躍中。中途で入社した社員がほとんどで、未経験スタートも多いフラットな社風です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】未経験の方は今はわからなくて大丈夫◎ 入社してから一つひとつ教えていきます！【受託開発】 ●介護用品レンタル管理システム工程：要件調整から全て言語：Java DB：MySQL FW:Spring 環境：Eclipse 参画規模：3名期間：1年以上 ●半導体製造装置関係　通信システム工程：詳細設計、製造言語：C++ 環境：VisualStudio 参画規模：1名期間：1年以上 ●Kintone　Web連動システム工程：基本設計から言語：PHP 環境：Eclipse 参画規模：2名期間：2～3か月　今後同様案件を受注していく見込み今後は受託案件を3割ほどに増やしていく予定です。【クライアント先での開発】 ●金融関係システム工程：機能設計からテスト言語：COBOL 参画規模：3名期間：1年以上 ●造船関係システム工程：機能設計からテスト言語：Java DB：Oracle、MySQLなど FW:Springなど環境：Eclipse 参画規模：3名期間：1年以上 ●教育関係　顧客管理システム工程：機能設計～テスト言語：Java DB：PostgreSQL FW：Seasar2 環境：Eclipse 参画規模：1名期間：5年以上　など【注目】会社の駒ではない、「あなたの成長」にフォーカスしています！当社では、「運用保守のみをずっと任せる」「上流工程だけを早く学ばせる」といった会社都合のアサインは一切行いません。エンジニア一人ひとりが基礎から確実に“価値あるスキル”を身につけ、IT業界の最前線で活躍できるように社員教育に注力しています。その結果、経験・スキルがなくてもスピード感のあるステップアップを実現。実際、社員の中には未経験からわずか1年で、システム開発を一貫して担当できるエンジニアへと成長した人もいます。「無理なく成長するための土台」を整えているので、年齢・経験問わず、自立した唯一無二のエンジニアを目指すことができます。【注目】腰を据えて長く働き続けられる環境を整えています。＜オンオフ大事にできる働きやすさ＞ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月10時間以内で定時退勤OK ＜充実の福利厚生＞ ★引越し手当＆住宅手当支給 ★育児手当や保育手当、病児保育料支給などご家庭のある方も安心 ★資格取得支援制度あり ★長期休業保証・入院費補償制度（加入無料） └病気、怪我などで動けなくなってしまった場合には給与の60％を保証、入院費用もサポート！期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

ITエンジニア/リモートOK/残業少なめ/月給60万円可/年間休日120日以上/土日祝休み/大型案件に携われる

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモート率約50%！月の半分以上は在…

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450万円〜750万円

正社員

あなたには、大手鉄道会社のプロジェクトにて、電子マネー決済サービス（電子マネーセンター）の開発及び運用・保守をお任せします！【具体的なお仕事】 □要件・検討 □開発ベンダ管理 □受入試験 □電子マネーセンターの運用管理、保守作業 □リプレイス計画の検討 □システム監視、障害対応、定常業務　など ≪着実に自分のペースで成長できる≫ 入社後は運用保守からスタートし、その後は小規模改修の仕様検討、ベンダーコントロール補佐と段階的にステップアップ。 2年目には機能追加の要件定義を主担当として任されるなど、確実な成長パスが用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】直請け×長期案件だから実現する、本物の上流工程当社は大手鉄道会社と直接契約し、10年以上にわたって同じプロジェクトを担当しています。だからこそ、表面的な要件定義ではなく、ビジネス課題から解決策を導き出す本質的な上流工程を経験できます。長期案件のメリットは技術面だけではありません。常駐先の社員とも「同じ会社の仲間」のような関係性を築け、意見を言い合える環境があります。実際、当社エンジニアの提案から新規プロジェクトが立ち上がることも！PLやPMのスキルが自然と身につく、そんな環境がここにあります。【注目】運用保守経験者が輝く、独自のキャリアパス最初の6ヶ月は、運用保守からスタート。その後は小規模改修の仕様検討やベンダーコントロール補佐にチャレンジしていただきます。そして2年目には、機能追加の要件定義を主担当として任されるように。実際、この道筋を辿った先輩エンジニアが、今ではPLとして活躍しています◎ 成長を支えるのは、マンツーマンのOJT制度と充実した資格支援。応用情報技術者、SAP認定、Oracle認定などの合格祝い金も支給。「簡単なプロジェクトから始めて、常に横に先輩がいる」環境で、着実にフルスタックエンジニアへの階段を上れます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

東京貿易テクノシステム株式会社

【厚木】クレイモデル加工機のアプリケーションソフト設計

制御系SE

神奈川県厚木市上依知 1261 （自…

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600万円〜900万円

正社員

「【厚木】クレイモデル加工機のアプリケーションソフト設計」のポジションの求人です【募集背景】クレイモデル加工機の商品力向上の為アプリケーションの価値が高まっており、開発人員の増強が必要な為の募集です。【業務内容】同社で自社開発している自動車用クレイモデル加工機に関する、新機種開発及びユーザーカスタマイズに関する業務をご担当いただきます。・Windowsアプリケーション要求仕様の取りまとめ・Windowsアプリケーション設計・Windowsアプリケーション実装・現場、実機での最終確認作業など ■クレイモデル加工機とは粘土（クレイ）素材を使って、特定の形状のモデルを作成または加工するために使用されます。このような機械は、自動車デザイン、プロダクトデザイン、建築模型の制作など、さまざまな分野で利用されています。 ■モデル加工機紹介ページ： https://www.tbts.co.jp/product/design/ 【キャリアパス】ゆくゆくは、新規商品開発などにも携わることも可能です。【組織構成】スタイリング部（自社開発製品） ┗商品開発チーム　★こちらへ配属予定です 5名/マネージャー30代以外は50代、60代/中途のみ【製品/ポジションの魅力】 ■製品の魅力 ★国内シェアトップ今後は、世界No１目指しております。・国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、同社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。また他社と比べても製品のサイズ感が小さく、小さなスペースでも設置可能・デザイン性◎ ・加工精度や時間、最終工程まで一台で担える ■ポジションの魅力・顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。・電気、機械、アプリケーションなど複数メンバーとチーム一丸となって、システム全体の構築することに魅力です。・営業、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指し…

株式会社BITZ

ITエンジニア（開発・インフラ／リーダー候補）★経験を活かしステップアップ★複数採用★公正評価でキャリアUP！

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【本社（幡ヶ谷）または東京都内を中心と…

￥

300万円〜1200万円

正社員

クライアントワークから自社開発までプロジェクトの内容はさまざま。あなたの適性や希望を考慮し最適な業務をお任せします。 ■Webシステム開発 ■スマホアプリ ■クラウド・インフラ系などエンドユーザーやSIer直請けの案件が全体の8割以上を占めているため、要件定義・詳細設計といった上流工程からの参画も可能です。 ★万全の活躍サポート体制営業担当（業界経験豊富な2名）が参画プロジェクトをしっかり相談！・キャリア支援→先輩エンジニアや営業が随時サポートし、希望のキャリアを一緒に描けます・チーム体制→1人で現場に出ることはなく、必ず複数名でアサイン。仲間と学び合える環境です！ ★豊富なプロジェクト実績受託開発・自社開発・SES・クライアント先常駐など 16年間で積み上げてきた多彩なプロジェクトがあります。その中から、あなたの希望・適性を最優先にアサイン！成果はしっかりと還元します。最後に… 「こんな案件に携わりたい」「スキルを活かしてステップアップしたい」 …そんな希望をぜひお聞かせください。まずはお気軽にご相談ください！【案件例】【受託開発実績例】 ■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム（GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap） ■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■学校法人向けポイント管理システム ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS ■官公庁向けデータベース管理システム ■鉄道会社向け観光チケット認証システム他多数！【注目】あなたのキャリアビジョンに真剣！エンジニアとして独り立ちした後は、代表自身が「あなたはどんなキャリアを描きたいのか」をヒアリング！もちろん、その時点では明確なキャリアビジョンを持っていなくても構いません。どんな開発・構築プロジェクトをやってみたいのか、もしくはキャリアアップしてリーダーポジションを目指したいのか、どんな理想でもOKですので、一緒にキャリアを考えていきましょう。具体的な道筋は、現役エンジニアである代表や、先輩メンバーがサポートしていくので安心。エンジニアとして理想のキャリアを実現しやすい環境です！開発・インフラ・受託開発のほか、テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなどまずは興味のある分野を教えてくださいね♪ 【注目】スキルアップを応援する制度多数！代表のエンジニアとしての経験から、エンジニアが気持ちよく、のびのびと能力を発揮できる環境にこだわっています。例えば、資格取得支援制度では、資格取得費用に関して合格すれば支給。スキルを磨こう、とする意欲を買い、バックアップします！業務に関わる書籍購入費なども会社が負担。また、クラウド環境を構築してみて、いろいろと動かしてみる… という、技術について手を動かしながら勉強できる機会も設けています。 ☆エンジニアが学びたい時に PC・スマホでいつでも学べる「Udemy Business」を 2024年11月より導入しました。 ☆2024年度よりSalesForceの有識者が入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアとして成果を出し続けるには新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、当社では資格取得のご支援をはじめ、その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。これらの制度をうまく活用し、成長の手応えを味わっていただきたいと思います。

オプテラ株式会社

【ITエンジニア】★月給40万円～★年収UP実績98％★フルリモOK

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

＼あなたの希望を最大限叶えられる待遇を…

￥

500万円〜1500万円

正社員

【クラウド・DX・AIなどの案件あり／フルリモート多数】開発・インフラ・上流工程など、あなたの希望に合わせて案件をお任せします！＜あなたの希望をしっかり尊重＞ ◎グループ全体で約4,000社と取引 ◎2万件以上の案件から自由に選べる ◎上流工程やマネジメントへのステップアップも歓迎 ◎Web・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなど多彩 ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務に対応案件の例をご紹介します！ ◇金融系クラウドリフト／WS、VMware、Linux、JP1、Ansible、Docker ◇製造DX／JavaScript、Node.js、OutSystems、Salesforce、Kintone、Notion ◇生成AI／Python、TypeScript、React、DynamoDB、MySQL、Azure ◇データ系／Python、Go、PostgreSQL、BigQuery、Tableau、GCP　転職後の安心感が違います！＜１＞前職給与を保証前給を下回る提示はしません。また最低でも月給40万円以上のスタートです。＜２＞オープンな給与形態担当案件の単価は、即給与に反映。だからこそ案件単価を全て公開しています。＜３＞還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職からの月給10～20万円UPした先輩ばかり。

株式会社東陽テクニカ

開発エンジニア（ソフトウェア開発、電気化学分野）

制御系SE

東京都江東区木場1-1-1　R&Dセ…

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600万円〜900万円

正社員

「開発エンジニア（ソフトウェア開発、電気化学分野）」のポジションの求人です【職務内容】自社開発の燃料電池および水電解向けの計測システムに用いる制御/解析ソフトウェアを中心とした、ソフトウェアおよび計測システムの開発エンジニアをご担当いただきます。具体的には以下のような業務を想定しております。・営業に同行しての要求定義のための顧客打合せ・顧客ニーズに合わせたソフトウェアの設計および開発・既存ソフトウェアへの新機能追加や保守作業・お客様の使い勝手を向上させるようなUIのデザイン改良・製作したソフトウェアの仕様書や取扱説明書の作成　　など ■具体的な製品一部ではございますが以下URLより開発した製品をご覧いただけます。 https://www.toyo.co.jp/material/products/list/contents_type=1565 【働き方】・当社は1日の労働時間を7hと設定しております。・当部署での月間残業時間は約30h～50hであり、法定（8h/日）労働時間換算では約10h～30h以内となっております。・当社はリモートワーク（在宅勤務）を導入しており、在宅勤務日数は、担当業務内容により異なりますが、ソフトウェア開発においては、おおよそ週2～3日程度が平均となっています。

株式会社キャップインフォ

制御系SE

埼玉県さいたま市北区植竹町1-324

￥

600万円〜900万円

正社員

「デジタルカメラシステムのファームウエア開発技術者」のポジションの求人です X／GFXシリーズに代表される富士フイルムのデジカメ開発において、エレキ・ソフト開発設計者と連携しながらファームウエア開発（担当部位の設計・実装・評価）を実施していただきます。【採用背景】富士フイルムのイメージング事業拡大に伴い、同社は事業要請に応えることができる開発体制を作る。新たな開発への変革に伴い、不足するデザインリーダー技術者を登用するため、設計人材を募集します【具体的な職務内容】 ■担当部位はユーザインタフェース部、画像処理エンジン制御、メカ・デバイス制御など ■要求事項・システム設計方針に則ったソフトウエア要件定義、基本設計・詳細設計・実装・単体評価・結合評価の実施、又はそれらのレビュー・支援【入社後の就業イメージ】希望や保有スキルに基づいて、担当して頂く機能を決定します。・OS周辺機能、デバイスドライバ、通信などミドルウエア・AE／AF／AWBなどカメラAUTO系機能・防振やレンズなどメカ駆動制御機能・CMOSセンサから出力されたデータを信号処理して記録／再生する機能・カメラGUI機能また、経験に応じて、段階的に担当する工程を広げて頂きます（要件定義／基本設計／詳細設計／製造／評価）。【フェームウウエアとは】 https://fujifilm-x.com/ja-jp/support/download/firmware/cameras/ 【採用部署】光電ソリューショングループ社員数：40名平均年齢37歳中途入社者：8/40名 ※富士フイルムグループからの移籍者を含む【働き方】組み込みソフト開発のため、発売前のデジタルカメラ機材を扱う関係上、ほとんどの方が毎日出社しています。但し、開発工程上の設計業務中心など機材を利用しない場合など状況に応じて在宅勤務を2～3日/週ほど実施する方が居ます。上記以外に育児や体調面等で5日/週在宅勤務を実施している方も数名います。【同ポジションの魅力】 ■開発メーカとしてし、世界トップレベルのデジタルカメラ製品の開発に携われます ■最新の映像技術を身に付けることが出来ます ■研修制度の利用や、上司／先輩社員支援で、無理なく段階…

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