GLIT

検索結果: 18,893(1〜20件を表示)

医療法人社団ゆめクリニック

訪問診療の【事務スタッフ】駅チカ/年休125日/第二新卒歓迎!!

医療事務、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

「戸塚駅」より徒歩5分>神奈川県横浜市…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療専門職が専門業務に集中できる環境をつくるのが、私たち事務部門の役割です 医療事務は、現場の医療行為を収益に変えるクリニック経営の要です!! ・医療事務:レセプト請求、各種書類作成、院内外の問い合わせ対応 ・地域連携:病院・施設・ケアマネ等との調整、新規契約 ・診療アシスタント:診療同行、物品管理などの現場サポート ・管理部門:組織マネジメントや現場課題への対応 変化の多い医療業界です… だからこそ、医療を支える“事務方”にもアップデートが求められます。 私たちは「事務職は裏方」ではなく、医療の“仕組み”をつくり、現場を動かす力だと考えています。 すべては、地域で生きる人々と患者様のために。 変化を恐れず、仕組みを生み出す側として、地域医療の未来を一緒につくっていきませんか?

株式会社馬渕商事

学校給食・保養所・学食・サ高住の【調理スタッフ】退職金有り!

調理師・栄養士・調理スタッフ、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

特別支援学校 横浜市栄区小菅谷周辺 小…

-

雇用形態

正社員

学校給食・保養所・学生食堂・サ高住での調理業務をお任せします。■学歴・年齢不問!ブランクがある方もOK! 【主な仕事内容】 ■食材の仕込み ■食事の調理 ■盛り付け ■配膳・配缶 ■調理器具や食器の洗浄 など 保養所 調理業務+保養所の献立作成、厨房内の清掃・維持管理 学生食堂 調理業務+店長としてのマネジメント・報告書作成・本社、クライアントとの応対 サ高住 調理業務+発注等の事務業務 馬渕商事が選ばれる理由とは!? 安全かつ温かみを感じられる家庭的な食事の提供に徹底して取り組んでいること、「食を通し幸せになれるように」という思いを持って提供している為、様々な利用者様と信頼関係を築けています。 また集団食中毒事故『ゼロ』の自信、安全・安心そして手作りの”おいしい食事への拘りがたくさんの信頼に繋がっています。

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ(日勤のみ)/勤務地は全て大田区/転勤ナシ/残業10h程度/土日祝休み/有給取得率77%

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】 東京都大田区大森南2-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\どんな仕事をするの?/ 当法人では介護(ケアワーク)と相談支援(ソーシャルワーク)を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 \配属先は?/ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス(B型)事業所 \仕事の魅力は?/ ★ワークライフバランス:残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実! ★屋外での活動も多く健康的:「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境:資格取得支援が充実!サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備:スタッフ職(ジュニア、ミドル、シニアの各グレード)を経験後、  マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】スタッフ全員で支え合う、私たちのスタイル ”自立”の定義として一人でなんでもできることではなく、 「依存先をたくさん持てていることが自立」という考え方を大切にしています。 だからこそ一人で一人の利用者様を担当するということはなく、 7〜10名のスタッフがチームで関わります 毎日の夕方ミーティングでは情報共有をして、課題解決に向けて話し合います。 「答えがわからないからこそ、みんなで考えよう」という文化が広がっています! また、利用者様だけでなく、スタッフ同士で"ケアし合う"ことも大切にしている私たち。 悩みや不安はいつでも相談できる風通しの良い環境です。 【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です! *年間休日126日(令和7年度)、完全週休2日制 *残業は月平均10時間程度 *有給休暇取得率77%(業界平均約60%) *1時間単位で取得可能な有給制度 *賞与実績4.1ヶ月分 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 *国家資格取得支援(最大12万円の費用補助+3万円の奨励金) など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん! 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【1日の仕事の流れ】 具体的な1日の流れ(「のぞみ園」の例) 08:30 朝礼でスタート  ▼ 09:00 利用者様登園、朝の会、準備体操  ▼ 09:15 公園清掃、アクセサリー作り、内職作業など  ▼ 12:00 昼食  ▼ 13:00 午後の作業  ▼ 15:00 1日の振り返り、片付け  ▼ 15:30 利用者降園後、職員休憩  ▼ 17:15 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ【夜勤】未経験可/資格不要/月収約30万円/資格取得支援あり/各種手当が充実

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】 東京都大田区大森南2-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\どんな仕事をするの?/ 当法人では介護(ケアワーク)と相談支援(ソーシャルワーク)を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 \配属先は?/ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■共同生活援助サービス事業所(グループホーム) ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス(B型)事業所 \仕事の魅力は?/ ★ワークライフバランス:残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実! ★屋外での活動も多く健康的:「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境:資格取得支援が充実!サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備:スタッフ職(ジュニア、ミドル、シニアの各グレード)を経験後、  マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です! *年間休日126日、月9~12日休み *残業は月平均10時間程度 *有給休暇取得率77%(業界平均約60%) *1時間単位で取得可能な有給制度 *賞与実績4.1ヶ月分 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 *資格取得支援(最大12万円の費用補助+3万円の奨励金) など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん! 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【注目】当法人の特徴を簡単にご紹介します! <長く働ける環境です!> 当法人では360名(2025年4月現在)の職員が活躍中。平均勤続年数8.4年と、長く腰を据えて働く方が多いのが特徴です。 手厚い資格取得支援があり、法人内の国家資格取得者の割合は約40%を誇ります! <多様なバックグラウンドを持つスタッフ活躍!> ピアノの調律師、引越し作業スタッフ、保険販売スタッフなど、 まったく異なる業界から転身した先輩たちが多数活躍中。 完全未経験からスタートできる環境が整っているので、「福祉業界は初めて…」という方も安心してくださいね! 【1日の仕事の流れ】 「つばさホーム前の浦」の夜勤の例 17:00 勤務開始:申し送り  ▼ 17:30 利用者の金銭管理など  ▼ 19:30 生活支援:夕食、入浴、余暇等  ▼ 21:00 就寝の支援、夜間巡回・休憩(60分)、記録など  ▼ 06:00 起床等の支援、朝食~出勤の支援  ▼ 09:15 日勤職員へ引継ぎ  ▼ 10:00 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑

【介護老人保健施設の言語聴覚士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

医療法人社団 八峰会 介護老人保健施…

〜294万円

雇用形態

正社員

在宅生活に必要な能力の維持・向上を目的としたリハビリテーション計画の作成、リハビリの実施、利用者・家族・職員へ機能回復の指導・相談対応などをお願いします。 【仕事内容】 ◇摂食嚥下に対する訓練 ◇聴覚障害の調査・改善 ◇言語障害(失語症・構音障害・音声障害)に対する訓練 ◇認知症や高次脳機能障害に対する訓練 ◇レクリエーションやイベントのサポート など <1日の流れ例> 08:30 出勤 09:00 ミーティング 10:00 リハビリ、記録作成 11:00 入退所判定会議 12:00 昼食、昼食評価・介助 13:00 リハビリ、記録作成 16:00 カルテ記入など事務業務 17:00 退勤 <老健が初めての方もOK!入職後の流れ> まずは、利用者の顔と名前、特徴を覚えるために、積極的に挨拶や声かけなどのコミュニケーションを図りましょう。利用者さんの気持ちや悩みに耳を傾け、先輩と一緒に機能回復訓練を実施。分からないことは、PT・OT・ST間はもちろん、看護師、介護スタッフなど周りの職員に何でも相談できます! ◆従事する業務の変更範囲:なし

医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑

【介護老人保健施設の作業療法士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

医療法人社団 八峰会 介護老人保健施…

〜294万円

雇用形態

正社員

在宅生活に必要な能力の維持・向上を目的としたリハビリテーション計画の作成、リハビリの実施、利用者・家族・職員へ機能回復の指導・相談対応などをお願いします。 ▼【仕事内容】 ◇身体や心の基本的な機能の維持・改善 ◇日常生活に必要な応用的動作能力の維持・改善 ◇社会とのつながりを持つための支援 ◇脳卒中や事故で失われた脳の機能の回復訓練 ◇介護スタッフへの介助法やリハビリに関する指導 など <1日の流れ例> 08:30 出勤、準備、多職種とのミーティング 09:00 リハビリ 11:30 リハビリや評価内容などの記録作成、会議への参加 12:00 昼食 13:00 リハビリ、サービス担当者会議 16:30 リハビリや評価内容などの記録作成、翌日の準備、申し送り 17:00 退勤 <老健が初めての方もOK!入職後の流れ> まずは、利用者の顔と名前、特徴を覚えるために、積極的に挨拶や声かけなどのコミュニケーションを図りましょう。利用者さんの気持ちや悩みに耳を傾け、先輩と一緒に機能回復訓練を実施。分からないことは、PT・OT・ST間はもちろん、看護師、介護スタッフなど周りの職員に何でも相談できます! ◆従事する業務の変更範囲:なし

医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑

【介護老人保健施設の理学療法士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

医療法人社団 八峰会 介護老人保健施…

〜294万円

雇用形態

正社員

在宅生活に必要な能力の維持・向上を目的としたリハビリテーション計画の作成、リハビリの実施、利用者・家族・職員へ機能回復の指導・相談対応などをお願いします。 ▼【仕事内容】 ◇身体機能の評価とリハビリテーション計画の作成 ◇リハビリテーションの実施 ◇利用者・家族への指導・相談対応 ◇多職種との連携 など <1日の流れ例> 08:30 出勤、朝礼、事務作業 09:00 リハビリ 11:30 診療記録記入 12:00 昼食・休憩 13:00 リハビリ 16:00 診療記録記入・ミーティング 17:00 退勤 <老健が初めての方もOK!入職後の流れ> まずは、利用者の顔と名前、特徴を覚えるために、積極的に挨拶や声かけなどのコミュニケーションを図りましょう。利用者さんの気持ちや悩みに耳を傾け、先輩と一緒に機能回復訓練を実施。分からないことは、PT・OT・ST間はもちろん、看護師、介護スタッフなど周りの職員に何でも相談できます! ◆従事する業務の変更範囲:なし

非公開

【障害者雇用アドバイザー】障害者のサポートを行う管理者への支援/未経験歓迎、研修充実

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

神奈川、埼玉、東京、千葉、大阪、新潟、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<主な業務内容> ■導入支援/主に障害者の安定就労に向けた研修(約1カ月間) ・【企業(管理者)に対して】障害者と一緒に働くために必要な専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ・【障害者に対して】安定就労に向けた初期アセスメントや業務レクチャーを行います。 ■安定稼働までの支援 ・【企業(管理者)に対して】管理者のお悩みやご要望へのサポート、状況報告、成果物の活用方法の打ち合わせなど。各企業ごとに必要に応じた後方支援を行います。 ・【障害者に対して】導入支援終了後に人間関係や業務面などで悩みが生じた際、定期面談の同席や具体的解決策の提案など、管理者との間に入り、きめ細かくサポートを行います。 ■その他拠点運営業務 拠点の清掃、備品の管理・発注、感染症予防対策など

株式会社KRL

【管理栄養士・栄養士】転勤なし◆ブランク&病院給食未経験OK!

調理師・栄養士・調理スタッフ、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【杏林大学医学部付属病院】 東京都三鷹…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大学病院給食施設での管理栄養士・栄養士として、チームワークを大切に特別調理、トレイメイク、調乳管理などの栄養士業務全般を担当します。 ・栄養部と連携した患者様への特別調理 ・低糖質食、低塩食、流動食、調乳等 ・トレイメイクチェック ・衛生管理、現場管理 病院給食現場での管理経験のある方にはスタッフ教育・現場管理もお任せしていきたいと思っています。 *大学病院施設内の綺麗な職場 *女性管理職への登用実績あり

社会福祉法人 育桜福祉会

未経験歓迎!【生活支援スタッフ】年間休日127日/完全週休2日制

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

1次はWEB面接OK/住宅手当(2万円…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【 チーム作業中心/頼れる先輩ばかり 】川崎市内の障がい者施設で作業活動・生活支援をお任せ。/★有給も取りやすい ★男性が活躍中 ★サポート充実 ◎障がいのある方の生産活動や日中活動のサポート ◎行事やイベントなどの企画・実施 ◎食事、歯磨き、服薬、排泄など生活支援 ◎外出行事や買い物などの余暇支援 ◎地域行事への参加や交流イベントの企画・実施 ◎利用者のご自宅からの送迎や通院時の支援 など ★チームによる支援体制 キャリア・目標を一緒に探していきましょう 年2回程度、施設長との個別面談を実施。仕事のやりがいや不安の解消、目標の設定を行い、成長をサポートしていきます。 障がい者施設でずっとやっていきたい 主査→主管→管理職 へ昇格したい 事業所運営に関する仕事に異動したい など キャリアの希望も出しやすく、あなたに合った将来設計ができますよ!

株式会社KRL

【調理師】都内大学病院での勤務/異動・転勤なし

調理師・栄養士・調理スタッフ、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【杏林大学医学部付属病院】 東京都三鷹…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大学病院給食施設の調理師として調理・盛付から厨房内の管理などを担当いただきます。経験を活かしてチームをまとめるポジションとして活躍ください! ・大学病院厨房内の管理 ・調理(加熱) ・盛付 ・仕込み ・特別調理 など 他のスタッフと協力しながら、チームをまとめるポジションとして、病院内の“おいしい給食作り”に取り組んでいきましょう!

社会福祉法人ひかり

駅チカ♪地域に愛される施設【相談員】働きやすさ&定着率◎

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

\UIターンも歓迎!/ 【東戸塚地域…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

障がいのある方々が地域で自分らしく生活するために、様々な相談支援をお任せします。 当法人の未来を担う人材として活躍できます! 相談員は、戸塚区基幹相談支援センター※にて、区福祉保健センターや精神障害者生活支援センターと連携し、障がいのある方やそのご家族などからのご相談にお応えするとともに、地域の方や関係機関等とも連携し、地域づくりに取り組みます。 ※基幹相談支援センター ~障がいのある方の地域の総合相談窓口~ 障がいのある方が住みなれた地域でその人らしく暮らし続けていくために、日常生活や仕事などに関するさまざまなご相談をお受けいたします。 また、地域の方や関係機関などからのご相談にも対応し、共に考えていきます。

株式会社やまと

放課後等デイサービスの【児童指導員】※土日祝休み/年休115日

教師・講師、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

岡山県(都窪郡早島町)もしくは奈良県(…

-

雇用形態

正社員

【やりがいある仕事!】簡単な学習や生活支援をお任せします ※自宅への送迎、学習課題への取り組み支援、自由遊びなどを通した学びのサポートなど 学習支援 生活支援 送迎業務(※) SST (ソーシャルスキルトレーニング) の実践 保護者対応 (※)社用車はATのみ。 軽四や普通車の運転のため、ご安心ください。 「まなび家」での過ごし方 【学習支援】 小学生は連絡帳を見ながら進め 中高生はテスト勉強や提出物など 本人と相談しながら支援を行っていきます。 【生活支援】 天気の良い日は公園へ遊びに行ったり イベントを開催したり ルールのある遊びをしたり。 いろいろな経験を積めるような環境を 整備し、成長を支援しています。

ウェルビー株式会社

【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> 神奈川エリア 住所:神奈川県 受…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

デコボコベース株式会社

【柏】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

柏オフィス 住所:千葉県柏市旭町1-8…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 全国各地に展開する当社加盟店の児童(児童:小学生以上、未就学どちらも)の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成: 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低1名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方: ・平均残業時間は20時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

医療法人社団杏月会

【神奈川*大和】相談員◆年休122日・土日祝休み・残業月20H以下/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

杏月会やまと在宅クリニック 住所:神奈…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【訪問診療の相談員を募集いたします/年間休日122日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎/地域密着型】 【はじめに】 杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、相談員を募集いたします。 【業務内容】 ■訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ■在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ■患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ■患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ■運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ■カルテの操作、入力、データの取り込みなど 【魅力ポイント】 ■年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です!残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。 ■5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。 【訪問診療とは】 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。 変更の範囲:会社の定める業務

デコボコベース株式会社

【芝浦】サービス管理責任者※プログラム立案から携わりたい方◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦四丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全国各地に展開する当社加盟店の就労支援拠点のサービス管理責任者を担って頂きます。ご利用者の皆さまが、「やりがい」×「自分らしい働き方」の 実現ができるよう、福祉現場の知見を活かして支援プログラムの立案・実行に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・利用者のニーズや悩みのヒアリング ┗当社の代理店や行政から紹介された新規利用者に対して、生活状況のお伺いの上、支援プランをご本人や保護者様と話し合います。 ※入社直後は既存職員からの利用者様の引継ぎから始めて頂きます。 ・個別支援計画の作成及びモニタリング(定期改定) ┗ご利用者様へのサービス提供にあたって3か月に1度、個別支援計画書を作成頂きます。勤怠の安定やセルフケア力など、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・関係機関との連携 ┗利用者様のお住まいの地域の障害福祉課、相談支援事業所、ハローワークなどの関係機関とサービス提供に必要な申請や研修内容のプロモーションなどの連携をお任せします。 ■組織構成: 配属先では6名のサービス管理者が就業中です。平均年齢:30代~40代前半ほどで男女比は6:4ほどです。メンバーの出身業界は福祉ないしは介護が多く、当社の、 ・全国に加盟店があるのでノウハウが蓄積されている ・新しいプログラム開発に挑戦可能 といった部分に魅力を感じて入社しています。 ■就業環境: サービス管理責任者の平均残業時間20時間以下。内勤中心ですので作業効率良いスタッフの残業はほぼ発生していません。また、育休・産休、介護休、時短勤務などの実績もありますのでプライベートの状況に応じて働き方を柔軟に変えることができます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団悠翔会

【稲毛】ソーシャルワーカー《在宅医療支援》◆原則土日祝休・年休125日・入社時有給付与【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

悠翔会在宅クリニック稲毛 住所:千葉県…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集/年間休日125日・原則土日祝休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実◎】 【はじめに】 今回は、当法人が運営する在宅医療クリニックにて、ソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。 【在宅医療とは】 ■概要: 在宅医療(訪問診療)とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況: 高齢化が進む中で、医療費(入院費)を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70%以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。 【業務内容】 ■新規の患者様サポート: 在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート: ・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務: ・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務 ・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務: ・電子カルテへの患者情報登録 など 【働き方】 医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日祝休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【充実した福利厚生】 パワーアップ年休(通常の有給に上乗せ)制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【悠翔会について】  一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の1つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【大阪エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

大阪エリアの各教室 住所:大阪府 受動…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

《児童発達支援管理責任者/資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容:幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ:児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境:残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴:同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

デコボコベース株式会社

【芝浦】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦四丁…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 全国各地に展開する当社加盟店の児童(児童:小学生以上、未就学どちらも)の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成: 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低1名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方: ・平均残業時間は20時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード