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株式会社インフィニティエージェント

【未経験歓迎】新規営業〜デジタルマーケティング事業/中途入社者多数/研修プログラム充実〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区神田神保町3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ポテンシャル採用/未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です/未経験者採用多数〜 売上構成の拡大に伴い、新しくメンバーを募集しております。 同業界は右肩上がりに伸びている状況にあり、同社も更なる成長の為、自動化・DX化が進む今、今後は上流のコンサルにより注力をしていくことで、常に市場から求められる存在であり続けることを目指しています。また、同社は不動産・金融業界に特化しておりますが、今後は業界の拡大も視野に入れております。 ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、新規顧客の獲得を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・GoogleやYahoo!、SNSを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・テレアポイント ・アポイント企業とのお打ち合わせ、課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング ・ご提案企業の業界理解やペルソナ理解(マーケティング環境分析等を活用) ・広告運用の分析、改善提案 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。  4か月目〜は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ■やりがい ・意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 ・基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京】【オープンポジション】マーケティング◆在宅可/充実した福利厚生/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:東京都千代田区麹町5-2-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/年間休日122日/ライフワークバランス◎】 ■概要: 当社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属いただきます。近年キャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。 ■業務内容(配属予定部署情報含む): (1)デジタル企画部…デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務 (2)デジタルイノベーション部…スタートアップをはじめ当社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務 (3)BI推進部…当社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務 (4)プロセスイノベーション室…デジタル(生成AI・RPA等を含む)を活用し、業務プロセス変革を推進する業務 ■組織構成: デジタル・マーケティンググループはDX化に伴って2022年4月に創設され、40名の社員が在籍しております。経験豊富なメンバーがサポートする環境のため高い専門性・分析力を身につけていただける職場環境です。 ■当社について: ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。 ■入社後のキャリア: ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【未経験歓迎】新サービス企画開発◆不動産管理事業における人×ITを融合したサービス開発◆リモート【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【企画職へキャリアチェンジ歓迎◆マンション管理事業の課題解決に向けた人×ITを融合した商品開発を担当◆土日祝休み◆リモートワーク◆フレックス】 ■採用背景: 当社はマンション管理事業やオフィスビル・商業施設・倉庫の建物管理事業を行っております。労働集約型である建物管理業界では、少子高齢化や労働人口減少による人材不足が課題となっており、これらの課題解決に向け当社では建物管理事業に関して「人とIT」を融合した新サービスの開発に取り組んでいます。そういった中で建物管理でDXを推進し、新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただく方を募集します。 ■具体的な業務: ・建物管理における様々な課題(管理の省人化等)の調査 ・サービス化に向けた企画立案 ・新サービスの開発推進 ・管理組合や建物オーナーへの提案営業 ・導入後案件の運用フォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制: ・現メンバーの開発案件の同行からスタートいただきます。また必要に応じて理事会に同席いただき、マンション管理事業への理解を深めていただきます。 ■開発案件一例: ・自律移動型清掃ロボット稼働開始とデータ活用 ・無人受付システム ・遠隔設備モニタリングシステム ■業務の特徴: 新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただきます。案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます。 ■働き方: ・基本土日祝休み、年間休日123日です。リモートワーク、フレックスを導入しており柔軟な働き方が可能です。お客様への提案等で、月2日程度の土日出勤が発生する場合があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ゼネラルリンク

インハウスWEBデザイナー◆WEBデザイン/コーディングを通してPV・CVRの最大化【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇インハウスWEBデザイナー/WEBデザインにスキルを磨きたい方へ/柔軟な働き方が叶う◆◇ ■業務内容: 当社で行っている各事業(WEBコンサル、WEB広告等)のランディングページ等のWEBデザイン・コーディングをお任せします。 ■詳細: 当社運営事業の進行にあたり、経営企画室・マーケティングチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI及びワイヤーフレームの設計、デザインからコーディングまでを行っていただきます。制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザイン等多岐に渡ります。 ・UI及びワイヤーフレーム設計 ・LPデザイン ・HTML/CSSによるコーディング ・WEB制作会社などへの制作依頼 ・進行管理 ・効果検証 企画・プロモーション・営業部門等と協力しPDCAを回しながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。 【ランディングページ制作の流れ】 ・制作するページのコンセプトなど概要を確認依頼される制作案件に対し、制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認しつつ、最適な手法も提案していきます。部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案します。 ・ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成 ヒアリングの結果を踏まえつつ、要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定し、XD等のツールを使用し、ワイヤーフレーム/デザインカンプの作成を行います。デザインカンプ作成後、依頼元(該当部署)へ確認を取ります。 ・コーディング実施 デザインカンプのフェーズで修正事項がなくなり、FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを行います。 ・テストサーバーへアップし、依頼元へ最終確認を取り、スケジュールに沿って本番サーバーへアップします。 ■働き方への取り組み: 全社でリモートを導入しており、フルリモート・時短勤務者も在籍。 有給取得率も良く、業務は自身で調整がつけやすいため、取りにくいということはありません。 女性メディアの運用を行う事業部もあり、全社での女性割合は4:6程度。 女性管理職も多く、育休から復帰したママさんマネージャーなども在籍。 性別関係なく意見を出しやすく、活躍していただいています。

株式会社日商保

【虎ノ門】マーケティング担当※残業15h/土日祝休/裁量◎スタートアップ企業向けサービス展開【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都港区西新橋1-7ー2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【売上高は昨年比150%超/独自サービス「敷金半額くん」はコロナ禍で企業様を支援し事業拡大中!残業月平均15H/土日祝休み/有給消化100%可】 ■業務内容: 『マーケティングチーム』としてWEB・SNSなどからの集客を企画運用いただきます。また、営業スタッフを連携しながら営業資料の作成も行っていただきます。 ▼入社後お任せする業務… ◆WEBメディア(自社サイト、SNS)のコンテンツ企画・制作サポート ◆マーケティング関連データの集計 ◆内覧会やイベントの受付・運営 ◆営業資料の作成 ※業務内容は先輩社員がしっかりとお教えしますのでご安心ください! ■入社後の業務立ち上がりイメージ 入社直後の業務指示は基本的にマーケティングチームから行います。 専任のマーケティング担当が営業メンバーから資料作成の依頼を受け、一緒に要件をヒアリングし、作業を行っていただきます。ある程度作業に慣れてきたら(3ヶ月程度目安)営業メンバーから直接仕事を受けて作業を行っていただいたり、コンテンツ企画・作成などの業務をお願いしていきます。 ■組織体制: マーケティングチームは正社員3名(営業チームと兼任が2名、専任1名)、アルバイト2名が所属しております。営業メンバーは全部で15~20名程度(5〜6名チーム×3組)所属しております。 ■働き方: 土日祝休みで平均残業15h程度となっておりますのでワークライフバランスも整っております。(残業は各自の裁量で調整、定時退社の日も多いです。) 資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実しております。 有給休暇も気兼ねなく取得でき、100%消化可能です。 ■当社の雰囲気: ・新しいことを受け入れてくれるメンバーが多いです。例えば、業務効率化のためのAI導入や新規サイトの立ち上げなど、実行する裏付けがされてい れば即日稟議が通るケースもあります。 ・質問があれば周りになんでも聞ける環境なので、仕事も進めやすいです。 ・未経験でも裁量が大きく、会社として次々に新しい施策を打つ必要があるため、新しいメンバーにも雑務だけでなくやりがいのある仕事が回ってきます。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

データテクノロジー領域ディレクター◆人材業界大手パーソルG・BPOビジネス展開/リモート推奨【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。 サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。 ■想定業務内容: ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記1-3のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています。 1、マーケティングツールの導入提案・導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けたツール選定とご提案 ・ツール導入における進行管理やディレクション 2、データ分析 ・ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ・定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 3、各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ・要件定義〜体制構築〜スケジュール管理 ・ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 【参考】使用ツール一例 ・アクセス解析ツール(Google Analytics4、Adobe Analytics等) ・ABテスト/サイト改善ツール(Karte、VWO、Adobe Target等) ・Tag Manager(GTM、Adobe launch、Tealium等) ・MAツール(Marketo、SFクラウド、Pardot等) ・BIツール(Looker Studio、DOMO等) ・その他(同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB等) ■キャリアパス: ・リーダー候補としてご入社後、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年〜1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています ・組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です 変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

サーガ株式会社

【滋賀・甲賀市】広報・販促PR担当(ゴルフ場、グランピング施設の集客など)/転勤なし【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:滋賀県甲賀市信楽町長野15…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜「一番近い異国の地」がコンセプト/ゴルフの知識はなくてもOK!/裁量◎〜 \こんな方におすすめ/ ◎SNS運用のご経験を活かした集客に興味のある方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ■業務内容: 当社の広報・販促PR担当として、ゴルフ場、グランピング施設の集客、イベント、コンペ企画などの業務をお任せいたします。 ■具体的には… ◇入社後すぐ担っていただきたい業務 ・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ※料金の変更や新プランの作成など、競合他社の状況をみながら積極的なご提案をいただけることを期待します。 ・ネット予約対応 ・リピーターの獲得(ご来場いただいたお客様にお声がけ) ・会社などのコンペ(5ー10人1組規模など様々)の企画 ・クリスマスなど季節ごとのイベント企画 ◇ゆくゆく担っていただきたい業務 ・当社は宿泊施設運営も行っておりますので、ご希望に応じてホテルの集客等もご担当いただけます ■組織構成 現状営業担当が広報も兼任している状況。 40〜50代が多め ■当社からのメッセージ: ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。一番近い異国の地をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。 従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、楽しく明るい職場です。 ■当社について: ・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指しています。 ・年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

シナジーマーケティング株式会社

【大阪/在宅】マーケター/戦略立案〜ナーチャリング等◆自社クラウド型サービスSynergy!LEAD【エージェントサービス求人】

マーケティング

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: Salesforceと連携して利用するクラウド型サービス「Synergy!LEAD」のマーケティング担当として、マーケティング戦略の立案からリード創出・ナーチャリング等をご担当いただきます。自社サービスのさらなる売り上げ拡大を目指してマーケティングに力を入れており、事業への貢献度が高いポジションです。 ■Synergy!LEADとは: Salesforceにインストールするだけですぐに利用できるマーケティングオートメーションであり、サービスリリースから13年と運用実績のあるサービスです。メール配信・フォーム作成・Webトラッキングのシンプルな機能を搭載しており、必要な機能を必要な分だけご利用いただけることが特徴です。 ■具体的な役割: マーケティングにおける、企画立案、ディレクションなど、各自の専門領域を持ったメンバーが在籍する組織に所属し、以下のようなミッションを担っていただきます。戦略や企画立案は、配属先のマネージャーやSynergy!LEADの関係者と一緒にチームで考えていきます。 ・事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行 ・リードジェネレーション業務:Webマーケ、展示会、ウェビナー等 ・リードナーチャリング業務:MAツールの運用 ・各種コンテンツ制作:事例、オウンド記事の制作 ・Salesforce利活用:システム理解に加え、各種機能を業務で利用します(レポーティング機能、リードオブジェクト機能、取引先オブジェクト機能など) Synergy!LEAD以外のプロダクトのマーケティングにも関与いただく予定です。 ■マーケターとしてのやりがい: ・国産CRMのパイオニアとして豊富なノウハウがあり、マーケティングの専門性が得られます。 ・ターゲット獲得の難易度が高めな分、マーケティングの取り組みが成果に出やすく、事業貢献・達成感が得られる(※リードの成約率は高い) ・ボトムアップ型の組織で、積極的な意見発信や提案などがしやすい環境 ■弊社ならではの魅力: 自社サービスのさらなる成長に向け、マーケティングチームのミッションの一つに、リード獲得があり、事業成長に直結するリードの数と質を考慮したマーケティング戦略が求められるので、セールスチームも巻き込んだ企画立案が出来ることも特徴的。 変更の範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

大阪浜美屋ホールディングス株式会社 

【新大阪】一般事務◇商品企画に携われる◇残業月15H程度/『小倉山荘』を展開する食品メーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇残業月平均15hで働き方◎/評価制度が明確/大手老舗食品メーカーで安定基盤◇ ■業務内容: 商品企画、販促企画を担当する部署にて、事務全般をお任せします。 商品に関する情報を正確かつスピーディーに文書化し、配信。また、不明点等は自ら情報を収集する積極性やコミュニケーション力を必要とします。作成・配信した情報をもとに社内各部署が動き出すため、正確な仕事が求められる仕事です。 <具体的には> ◇商品情報資料作成(Excel)および配信 ◇商品加工手順書の作成(Excel)および配信 ◇商品の表示変更などを伴う改版作業の外注依頼、チェック ◇商品資材および販促物チェック(校正作業) ◇経費精算処理 ◇電話応対 <使用ソフト> ・Excel 四則演算、図の挿入、簡単な関数が使用できるレベルでOK ・Word 初級でOK ・グループウェア ・社内システムへの簡単なデータ入力 ■育成環境: 先輩のOJTとして業務取得いただきます。 ■特徴・評価制度: TOPの視線がしっかりと行き届く環境が整えられているため、成果に対する正当な評価が得られます。 同社は、全て各店舗、各部署、各メンバーが数値管理を行っています。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか」や「経費削減、時間収益」等、評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。 ■同社の特徴: ・大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン・オンリーワン企業」を目指しています。 ・コンセプト…同社は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。 ・管理会計(アメーバ経営)…市場に直結した部門別採算制度の確立、経営者意識を持つ人材の育成、全員参加経営の実現 アメーバ経営を取り入れることにより、各部署ではなく、1つの企業として1人1人が時間当り採算を頭に入れ、動いていきます。店舗でも労働時間に対しての工場でも労働時間に対しての売上を見ています。

株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

【東京】ECマーケティングコンサルタント/D2C/大手など600社以上の導入実績/研修体制◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区元代々木町22…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜顧客の課題解決に専念できる環境/大手化粧品メーカー等600社以上の導入実績〜 ■採用背景 自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを募集しています。 代表の田村はベネッセや大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。代表から直々にFBを受けることができるため、マーケティング未経験の方でもスキルを身につけることが可能です。 ■職務概要 通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析〜課題特定〜戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 <具体的には> ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■入社後の流れ:3か月ほどは研修期間です ・インプット:研修動画からフレームワーク等を学ぶ ・アウトプット:社内の事例を整理してまとめ、業務の進め方を学ぶ。アウトプットには代表から直々にFBがあります。 ※2か月目後半位から、先輩社員のフォローを受けお客様を担当します。 ■業務の特徴・魅力 ・1社1社とじっくり向き合うため、担当社数を1〜2社に制限しています。 ・マーケ戦略〜実行までお客様と並走します。当社のサービスは【コンサルティング費+成果報酬】の金額設定となっており、案件受注が目的にならず、お客様の成果までこだわり抜ける環境です。 ■取引実績 大手化粧品メーカー等600社以上。顧客の平均売上アップ率233%の成果を上げ、お客様からは「ここまでやってくれるコンサル会社は他に知りません」とのお声も頂いています。 ■組織構成 15名の会社の中、コンサルタントが7名在籍。20-30代の若手社員が多く、代表とも距離が近い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Rise UP

【大阪市/リモート可】Webデザイナー◆日本最大級カラコンECサイト/売上への影響力◎残業1〜10h【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、マーケティング

本社 住所:大阪府大阪市西区川口2丁目…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜年商100億円規模のEC事業/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業/規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携われる〜 ■業務内容: 『モアコンタクト』本店WEBデザイナーとして、Webマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ※担当チーム制のため、下記業務の中から担当チームの業務を担っていただくイメージです。 ■具体的には: (1)配信領域のデザイン制作業務 ・LINE配信クリエイティブの設計、制作、配信予約設定 ・メルマガ配信デザインの設計、制作(HTMLメールの制作も含むためコーディングも有り)、配信予約設定 ・プッシュ通知の配信内容の制作(テキストライティング) ・接客ツール「KARTE」の設定など (2)キャンペーン領域のデザイン制作業務 ・ キャンペーンページの設計、制作から実装まで(コーディング含む) ・ キャンペーンバナー等の制作 ・ その他キャンペーン実施に必要な画像素材類の制作・準備 ・ 接客ツール「KARTE」の設定など ■当ポジションの魅力: 業界最大級のカラコンECサイト『モアコンタクト』はお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けするため、"見せ方"を作るチームです。売上/ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただきます。事業の成長が実績になります。会員数200万人、規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携わることができます。 その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/ ■モアコンタクトについて: 日本最大級のカラコンECとなる本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があります。 https://morecon.jp/b/335 変更の範囲:会社の定める業務

グロウ株式会社

【梅田駅直結】ECサイト運営〜子供服ブランド「devirock」/年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全週休二日制><年間休日125日><梅田駅直結のきれいなビルで働く◎> ■業務内容: 子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、EC店舗運営担当を募集します。 お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ■職務内容: ◇運営業務 ・公式サイト(Futureshop)/楽天市場/ZOZOTOWN、いずれか店舗の売上や各コスト、利益の予実管理 ・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施 ・モール側担当との情報交換 ・サイト内導線の設計やメルマガ、LINEを用いたマーケティング ◇分析業務 ・売上/利益の要因分析/売上の予測 ・商品の動向分析 ・販促/広告等の実施施策に対しての分析、レポーティング ・CRM領域 ■環境: 目標達成に向けた販促などの施策の数値結果がリアルタイムで追えるところが、ECの魅力です。 当社では売上だけでなく、利益までを日次で細かく確認することができます。 アクションがどのように利益につながっているかの振り返りをすることで、EC運営者として必要な知見を深めることができます。 またチャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■配属先情報: 営業部(20〜40代、9名) ■ブランドの特徴: 同社が展開するブランド「devirock」は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エテルナム

【恵比寿/転勤なし】化粧品のWebマーケティング◆協力会社ディレクション中心/戦略企画から携われる◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆再生医療研究から生まれたアンチエイジング化粧品の広告宣伝担当 ◆新規事業のため広告に力を入れています! ◆所定労働時間7時間半・土日祝休み・想定残業20時間以内と働き方◎ 「ヒト臍帯由来間葉系幹細胞」を使用したアンチエイジング化粧品の認知・売り上げ拡大に向けた、広告担当を募集します。 再生医療を研究するグループ会社の結果に基づいた商品展開をしており、ローンチ以降売上右肩上がり。今後さらに拡大の予想される商品です。 ■募集背景 さらなる拡大を行うための増員採用です。 これまでは協力会社への依頼などにより少ない社員数で業務を行ってきましたが、この度商品の上市に伴い増員し、協力会社をよりしっかりとマネジメントしたいと考えています。 ■詳細 以下のうち、まずはご経験や得意分野に合わせた業務をお任せいたします。 作業自体は外部協力企業様へお任せしているため、戦略立案やペルソナ設定などの上流工程や、協力会社のディレクションがメイン業務となります。 ・通販事業の安定に向けたマーケティング ・CRMの仕組みづくり及び、運用 ・WEB/ECのサイト等構築及び運用 ・広告運用および結果解析及び、実行におけるディレクション ・広報PR活動における立案及び、ディレクション など ■商品 ヒト臍帯由来の成分を使ったアンチエイジングコスメです。ヒト臍帯由来の成分は、世に出ている幹細胞コスメの1割程度と大変希少ですが、グループ会社にて研究・開発を行っているため安定して入手・使用できます。 20代後半〜60代の客層を想定しており、今回のマーケティングのターゲットは30後半〜40代です。 ローンチ後毎月売り上げを伸ばしており、今後さらなる需要が予想されます。 ■組織構成・風土 現在、広告業務の主担当は40代の方2名。 少人数規模の会社であるため、主担当を中心に社員一丸となって商品の売り方や予算を考えています。コミュニケーションの盛んな文化です。 ■キャリアパス 会社として今後も広告に力を入れている方針のため、広告業務を究めていくことができます。コア社員としての長期就業を期待しており、希望があればゆくゆくは管理職などマネジメントの役職に就くことも可能です。会社規模的にも、比較的早く到達する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルイノベーション株式会社

【パーソルG】事業企画・マーケ(エキスパート)◆dodaに続く新人材紹介サービス/週4リモート【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区北青山2-9-5…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇「doda」で人材業界を牽引するパーソルGが作り上げた新規事業/若年層や介護職に特化した人材紹介サービスを展開/パーソルGのリソースを最大限活用し、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立/週3〜4日リモートワーク×フルフレックス◇◆ ■概要・採用背景: 当社新規事業の人材紹介事業のマーケティング責任者をお任せします。パーソルGは「doda」という総合型エージェントとして一定の地位を築いていますが、当社ではdodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開しております。 まだまだサービスとしては立ち上げ段階の為、まずは求職者側のサービス認知を高め、事業成長を推進頂きたいと考えております。 ■業務内容: 現在当社にある2つの紹介事業(介護職専門人材紹介・若年層向け人材紹介)をより強固なものとすべくマーケティング戦略全般をお任せします。 <詳細> ・各人材紹介事業のマーケティング戦略のリード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント ・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行(面談率、面談セット率、成約率、等) ・人材紹介事業におけるリード獲得/ナーチャリング業務 ・広告媒体における目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント ■当社サービスについて dodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開中です。 (1)介護職専門人材紹介「みーつけあ」 2023年9月より介護業界における人材不足の更なる高まりと、求職者・事業所からの就業機会の広がりの要望に応えるべく開始。 (2)デジタル人材紹介(若年層特化エージェント) 若手で転職支援を受けづらい方々に向けてテクノロジーを駆使した支援を行う新たな形の人材紹介サービス。 ■魅力: ◎ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながらそのスピード感はベンチャーそのものです。 ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期に数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎「doda」や「PERSOL」という大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができます。 ◎リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

株式会社カクヤス

【EC担当課長候補】酒販業界トップクラスの「カクヤス」で強化中のEC領域で組織運営までお任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都北区豊島2-3-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【社員数1000名強規模の会社で自社ECの全体マーケティングプラン立案・実行を裁量持って推進/酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ/風通しの良い職場で組織運営が叶う◎】 ■業務内容: B2C自社EC売り上げ拡大のため全体マーケティングプラン立案・実行に責任をもってご対応いただきます。 (1)予算達成に向けてのEC全体マーケティング戦略立案、アクションプラン立案、レビュー実施。 (2)自社データ、市場動向の分析と、それに基づくABテストと効果検証を実施し、必要に応じた改善を行う。 (3)業務フローの確立、効率化、改善や、デザインなどのルール作り。 (4)自身でも必要業務についての実行 (5)関係部署やチームメンバーと連携し、サイト更新業務を行う。 ■ポジションの魅力: ◎B2B/B2C、オンライン/オフライン、自社配送など他社にはないユニークなビジネスなので、ご自身の経験を様々なところで活かせると同時に、新しい学びも多くあります。 ◎ECは会社として拡大注力事業の一つのためダイナミックな成長を経験できます。 ◎酒販業界トップクラス・東証スタンダード上場グループでありながら、会社全体がチャレンジできる社風であるため担当業務以外にもスキルアップがしたい方は様々なことに挑戦できます。 ◎主力商品のお酒はもちろんのこと、お酒以外の幅広い商品も取り扱うため、多種業界のマーケティングが経験できます。 ■組織構成: 宅配販売統括部…全体で14名の組織となり、2つに分かれています (1)宅配販売課…主に短期目標に向けての販促やブランディング担っており、今回はこちらへの配属です。 次長以下9名の組織で20代後半〜40代まで幅広い年代が在籍しています。 (2)宅配プロジェクト課…中長期での新サービス・プロダクト開発やCX/EXの改善を担います。(在籍4名) ■働き方について: ・リモートワークは最大週2日程活用可能でハイブリットワークとなります。 ・残業時間は月平均20時間程度を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【東京/神保町】CX推進(UI/UX改善・MA企画)◆年間休日125日/イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

神保町事務所 住所:東京都千代田区神田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大規模サイト運用業務経験・Web制作の基本的な知見がある方/イオンG/福利厚生◎】 【ポータルチーム】 ■ミッション: ・UI/UXの企画立案〜実行 ・サイト改善施策のPDCA推進 ・サイト全体のSEO強化 ・サイト運用業務の遂行および効率化 ■業務詳細:   ・UI/UX改善業務 ・テクニカルSEO ・サイト運用業務 【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】 ■ミッション: ・各種CVの向上 ・クロスセルの強化 ・運用業務の効率化 ■業務詳細: ・MA企画 ・データ設計・運用 ・push配信運用 ■イオングループならではの制度 ・服装自由(ドレスコードフリー制度) ・総合共済会(イオングットライフクラブ) ・従業員買物割引制度(社員クレジット制度) ■充実した教育・研修制度環 ・階層別研修 ・イオングループ研修 ・資格取得支援制度(資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度) ■イオン銀行について: 当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げ、イオンのショッピングセンター内に「インストアブランチ」を展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、イオン銀行店舗182店舗出店(2024年12月時点)、ならびにATM数6,450台、口座数790万口座を突破しました。また中途入社者が7割を占めており、離職率は10%未満です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電通PRコンサルティング

【電通G】PRプランナー《SNS・インフルエンサー領域特化PR担当》◆ハイレベルな環境でスキルアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇電通グループ/SNS・インフルエンサー領域特化のPR/幅広い顧客群での経験が積める/残業20時間以下◇◆ ■Point 【電通グループ】電通グループのスケールメリットを生かし、顧客への幅広い提案ができることが強みです。 【成長領域でのPR】ますます発展が進むSNSやインフルエンサー活用のマーケティングを、ハイレベルな環境で経験できます。 【ワークライフバランス】フレックスやリモートを活用でき、残業時間も管理されているためメリハリをつけて働けます。 ■業務概要: 顧客のコミュニケーション課題解決のために、主にソーシャルメディアを起点としたデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、ソリューション開発業務に従事していただきます。 特にインフルエンサーとのコラボレーションやSNS運用(広告を含む)に注力し、インフルエンサー領域で豊富な実績を誇るBitStar社等とも協業しながら最新ソリューションやプランニングを提供しており、SNSキャンペーンの企画やインフルエンサータイアップ、企業のSNS運用、広告運用、それに付随するイベント設計まで、デジタルを起点とした幅広いPR業務をお任せします。 ■配属先情報: 統合コミュニケーション局 デジタルアクティベーション部 13名 (20代:6名、30代:6名、40代:1名) ■魅力 ・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。 ・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。 ・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。 ・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業への統合的なコミュニケーションプランを提供することが可能です。 ■働き方 ・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10〜20時間程度です。 ・週3回リモートが推奨されており、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

株式会社ほけんのぜんぶ

【池袋】WEBメディアプランナー◆ZENBHOLDINGS【エージェントサービス求人】

マーケティング

株式会社ZENB AGENCY 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

ほけんのぜんぶにて雇用、グループ会社の株式会社ZENB AGENCYへ出向となります。 ほけんのぜんぶグループのインハウスエージェンシーとして、金融・保険業界に強みを持ち、最近では不動産や人材、野球球団のマーケティングなど、自グループのマーケティング活動を推進。昨今では他社様へのマーケティング支援も始めており、着実に成長しております。 ■業務内容: 【Webメディア交渉/アフィリエイト】 新メディアの開拓や外部パートナーとの交渉をご担当いただけきます。 アフィリエイターや提携先をサーチすることも仕事の一つです。 をクライアントの新規顧客獲得最大化のための、新メディアの開拓や外部パートナーとの交渉や調整、アフィリエイターとの関係値構築や交渉などを行います。 具体的には、 ・メディア・アライアンス企業への広告出稿に関する企画立案・出稿促進及び進行管理 ・ASP各種との交渉や調整 ・アフィリエイターの開拓及び交渉や調整 ・デジタルメディアの開拓及び新規メニュー開発 ・各メディア予算管理 ・市場分析、調査業務 ・マーケティングデータの集計・分析 ・新規インフルエンサーの獲得・提案 など ■株式会社ZENB AGENCYについて 当グループのZENB HOLDINGSは保険事業を基盤として「金融支援領域」「経営支援領域(不動産・M&A)」「生活支援領域(スポーツ事業)」と多事業展開をしております。 その中の株式会社ZENB AGENCYは各事業のマーケティング部分を担っております。 マーケティングの戦略立案から実行、運用まで行っております。 マーケティング予算は保険、不動産、スポーツ事業含めると年間数十億規模があり、手法としてもGoogle、Yahoo!、SNS広告はもちろんのこと、 オフラインイベントやマス広告、デジタルサイネージといった幅広く行っていきます。 ■魅力的な福利厚生 ・100種類を超えるグループ資格インセンティブ、資格取得支援制度 ・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度 ・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度 ・年に2回の責任者向けインセンティブ ・ビジネス書や資格試験のテキスト、消耗品をポイントと交換できる社内ストア 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オプト

ブランドクリエイティブプランナー◇リモート可/SNS・メディア等の複数カテゴリに関与/プライム上場G【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都千代田区四番町6 東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ/安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う/在宅勤務・フルフレックス・副業可/柔軟な働き方が叶う環境】 ■業務概要: デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・広告クリエイティブのコンセプト立案、企画設計、制作ディレクションまでの一連の業務 ・提案資料の作成及びクライアントへのプレゼンテーション ・社内外のクリエイティブチーム(デザイナー、コピーライター、映像制作、webエンジニア等)との連携・進行管理 ・新規クリエイティブ技術やデジタルトレンドのリサーチ、情報収集 <対象となるクリエイティブカテゴリ> SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、WEB制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等 ■こんな方を求めています: ・社内外の制作チームと円滑にコミュニケーションができる折衝スキルをお持ちの方 ・論理的思考とクリエイティビティを両立し、わかりやすくプレゼンテーションできる能力 ■会社として力を入れている取組み: グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク(在宅手当あり) ・オフィス:フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他:那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」  ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%) ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BAKE

【週2在宅可】ブランドマネージャー(MGR候補)新ブランド/チーズタルト専門店/国内外91店舗展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区白金台3-19-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【週2在宅可/フレックス/『BAKE CHEESE TART』をはじめとするスイーツを国内外91店舗展開/ブランド・マーケティング戦略の策定〜実行をリードする】 当社のブランドマネージャーとして、新ブランド立ち上げからグロースまで一貫してお任せします。マネージャー候補として1〜2ブランドを担当し、ブランド戦略/マーケティング戦略の策定〜実行までリードいただきます。 ブランドチーム制のため、各部と連携を取りチーム一丸となってブランド成長を目指す責任あるポジションです。 ■具体的には: ・ターゲット市場の調査と分析、レポート作成 ・コミュニケーション戦略立案および実施 ・キャンペーンの企画、実行、評価 ・ブランドプロモーションの戦略策定 ・社内イベントの企画 ■ポジションの魅力: ・ブランドチーム制だからこそ、様々なチームの軸となりプロダクト/サービス全般への関与、コミュニケーション設計から発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積むことができます。 ・経営者との距離が近く、自身のアイデア力/推進力次第でスピード感をもって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストをかけずに業務が可能です。 ・ハイブリッドワークのため、出社/在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。 ■キャリアパス: ・マネージャー、部長など縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。※異動が必ず決定する制度ではありません。 ・部長級プレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級プレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーのキャリア形成も可能です。 社員1人1人の希望、適性に応じて決定していきます。 ■配属先情報: 配属予定のブランド戦略部は18名 部長1名/ディビジョンスペシャリスト2名 BCT・RINGO戦略チーム:4名 PBS戦略チーム:5名 新ブランド戦略チーム:1名 PR・SNSチーム:5名 変更の範囲:会社の定める業務

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