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株式会社ノムラメディアス(乃村工藝社グループ)

【お台場/乃村工藝社G】プランナー職(大型イベント等の企画立案/管理職候補)/フレックス・テレワーク【エージェントサービス求人】

編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都港区台場2-3-5 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等/それぞれがプロとして仕事できる環境/年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容: 企業PR施設(BtoB、BtoC)、大型展示会(40小間以上)、イベントプロモーション、各種企画展示などの企画立案やプロモーション等での集客施策提案、展示会等運営シミュレーションなどクライアントに対して体験価値の向上、負荷価値提案を目指し、企画書の作成とプレゼンテーションを実践していただきます。 <使用ソフト> Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について: 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする: アカウントプロデュース、クリエイティブ(企画・デザイン)、エンジニアリング(制作)といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています! ■福利厚生は乃村工藝社と同等: 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など ■働き方について: ・年休120日/土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度(試用期間3か月は対象外) 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実!

株式会社ドリコム

ライトノベル編集◆アニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/国内外に向けた自社IPを複数展開/福利厚生充実◎】 ■概要: WEB発作品・書き下ろし作品のライトノベルの編集者を募集します。現在展開中のライトノベルレーベルにおいて、ライトノベル編集者として作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。コミカライズの他にもメディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。 ■業務内容: 編集業務:WEB系作品を中心とした幅広いジャンルをご担当いただきます。 ∟作家発掘、スカウト ∟作品の企画、プロデュース ∟担当作家との作品作り ∟担当作品のコミカライズ(進行管理、校正等業務) ∟関連企業、作家との折衝、契約業務 ■この求人の魅力: 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版・映像事業の立ち上げに携わっていただきます。立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。 ■当社の特徴: ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業/サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

HOTARU株式会社

【大阪】DTPコーディネーター(窓口)◆制作進捗管理など◆残業月2時間◆離職率9%以下◆WLB充実◆【エージェントサービス求人】

編集、DTPオペレーター

本社 住所:大阪府大阪市住之江区浜口西…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜DTPオペレーターや顧客の管理をお任せ/健康経営優良法人認定企業/土日休み/残業月2時間/研修体制も充実/有給取得率95%〜 ■業務内容: カタログ・パンフレット・会社案内などを取扱う弊社にて、DTPコーディネーターをお任せします。 DTPオペレーターを取りまとめ、デザインや印刷をスムーズに進めるために、社内外問わずコミュニケーションをとり、計画を立てながら業務を遂行いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇顧客・駐在者・社内対応 ◇原稿精査・作成 ◇制作進捗管理 ◇社内外制作リソース管理 ◇制作費用管理 ※各業務はシームレスなので割合は出しにくいです。 ■業務例: (1)顧客や客先駐在の弊社社員、弊社営業部からの制作依頼・原稿類を受け取り(必要に応じて依頼元と打ち合わせ) (2)原稿内容を精査し、必要な補足原稿を作成、必要データ等を準備 (3)要求納期に対応できる制作スケジュールを立てる (4)DTPオペレーターや弊社翻訳チーム、外注協力先へDTP手配 (5)DTP後のデータを確認し、校正チームへ手配(必要なだけ繰り返す) (6)最終的に完成した成果物をチェックし依頼元へ提出 (7)制作費用の算出 (8)制作物データ管理 ■働き方: ・社員が健康的に働ける職場づくりを促進しており、残業すると指摘を受けるほどほぼしない社風。(残業月2時間) ・有給休暇取得を推進しており、長く働ける環境です。(取得率全社平均95%) ・健康経営優良法人2024に認定(離職率9%以下) ■組織構成: 制作部員21名 男性7名、女性14名 22歳〜60代の幅広いメンバーが在籍しております。 ■当社の強み: ◎大手メーカー製品のマニュアル(取扱説明書・据付説明書・技術資料)の印刷から製本までを担っています。 ◎オンデマンドシステムを確立したことにより、時代に合わせた小ロット受注も可能。お客様のニーズに柔軟に対応しています。 ◎WEBや映像など情報発信や商品販促においてもトータルプロデュースが可能で、海外展開も積極的に行い活躍の場を大きく広げています。 ◎営業の対応が丁寧だからこその長年の信頼関係と、一つ一つの商品にミスや間違いが少ないという品質が顧客から選ばれ続ける理由です。

トヨタ生活協同組合

有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間/ブランク等不問/家族手当有【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> デイサービスセンター野見山 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割: 介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細: ・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成: デイサービスセンター野見山・・40代の方1名、50代の方1名の計2名。 ハートプラザ(御幸本町)・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点: 【イチから経験を積むことができます】 新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。 【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】 担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】 月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え「DLsite」運営〜

【リモート可/残業20h】電子コミック編集者(女性向け自社オリジナル作品)◆会員数1000万人突破【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

~女性向け自社オリジナル作品編集/「全力で、愛していいかな?」「バックステージ・イン・ニューヨーク」等メディアミックス化作品多数~ 本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画〜プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■業務詳細: ◎コンテンツ企画の立案・原案作成 ◎新規作家の発掘(同人誌即売会イベントなど) ◎マンガ家の選定・交渉・打合せ ◎プロットやネームの確認と提案、編集 ◎コンテンツのディレクション ◎スケジュール管理 ◎販売促進の企画、施策準備 ■ご担当いただくジャンル/レーベル: デジタル専門出版社「forcs」の下記2つのレーベルをご担当いただきます。 (1)ティーンズラブ/『恋愛ショコラ』 ストーリーをしっかり楽しめる内容ながら、「魅力的なヒーロー」にこだわったレーベル (2)女性向け一般/『.Fizz』(ドットフィズ) リアルな女性の生き方にフォーカスし、自分らしくあるため「どのような選択をしていくか」の過程を描くレーベル ※社内でも特に、他書店でも人気が高く、メディアミックスの活発なレーベルです。電子コミックという媒体にとどまらず、あなたのアイデアを活かし、より多くの人に届く作品をつくり出してください。 ▼多媒体化 ・単行本コミックス化 ※自社出版部門「viviON THOTH」より出版 ・原作ボイスコミックス化 ※自社電子コミックサービス「comipo」にて配信 ▼メディアミックス事例 ・TVドラマ化:全力で、愛していいかな? ・TVドラマ化:バックステージ・イン・ニューヨーク ■ポジションの魅力: ・総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 ・確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。 ・オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【経験者募集】病院の運営支援業務※急成長ベンチャー/医療・介護業界の発展に貢献/社会貢献性大◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

1> 千葉県/提携先 住所:千葉県提携…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【病院の経営に興味がある方歓迎/2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか2年ほどでグループ売上130億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務: 医療法人の事業承継及び事業運営において日本トップクラスの実績を持つメンバーや弊社関連理事長と共に業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善/組織改善を行っていただきます。 ■業務詳細: 診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心です。 ■求める人物像: 医療業界などでのご経験を活かしながら、医療・介護事業者の発展に貢献することを目的として、組織を良くしていきたいという志のある方を募集いたします。 ■得られるスキル: 病院で常駐しての勤務になる為、病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐し経営支援します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 ■入社後の流れ: 担当法人は1〜2法人。基本的には複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。20 ※基本的には複数名体制でチームを組んでの関与となるため、スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■評価制度:成果主義のため、担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがございます。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。頑張りが具体的に評価される醍醐味があります。 ■特徴・魅力: ・社長、副社長共に30代前半の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。このメンバーを中心として、案件の発掘、事業承継、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。

新日本カレンダー株式会社

【大阪市】カレンダーの校正・校閲※業界シェアトップ級/創業100年超の老舗◆土日祝休み×残業少なめ【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

本社 住所:大阪府大阪市東成区中道3-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜主体性・裁量権を持って業務にチャレンジをしたい方歓迎/土日祝休・残業月平均20時間程と働き方も◎/創業100年超老舗〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 カレンダー、文具、うちわや扇子及び紙製品、SP商品などの製造販売を行う当社にて、カレンダーの校正・校閲業務、またその調整(進行管理など)をお任せいたします。 ■具体的には: ・文字、数値の突き合わせ校正(原著や添付資料との照合) ・素読み校正(簡単なリライト含む) ・校閲業務(差別表現など不適切な表現チェック含む) ・レイアウト・イラストのチェック/原稿の赤字反映チェック(社内ディレクターからの指示、など) ・社内折衝(校正方法の確認・提案 など) ・マニュアル作成(ワークフロー、手順書、など) ・その他サポート業務(裏付け資料作成、簡易ライティング、PPTスライドの作成など) <扱う商材> ・ユーザーが企業名やブランド名を入れて使用できる「名入れカレンダー」(300種類以上) ・「ロフト」や「東急ハンズ」など全国の店頭に並ぶカレンダーや手帳 ・当社商品のカタログ、リーフレットなど ■組織構成: 計6名 【男女比】5:1 ■ご入社後の研修制度: OJTで半年程、先輩と共に業務を学んで頂きます。いきなり業務を任せるわけではなく、少しずつ学んで頂ければ大丈夫ですのでご安心ください。 ■事業部の特徴: 1922年の創業以来、日本中の暮らしにカレンダーをお届けしてきました。 国内トップシェアを誇る日めくりをはじめ、企業向けの名入れカレンダー/小売用カレンダーのほか、うちわ・扇子/SPグッズ/学習帳/文具へと事業を広げています。創業100年を数えるカレンダーメーカーとして、日本の「暦」の文化を発信するとともに、新たな商品の開発に挑戦し続けています。 ■当社の特徴: ◎カレンダー/文具/団扇/扇子及び紙製品/SP商品の製造販売/ペット用品の通信販売/動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売/ペット共生型有料老人ホーム ◎創業1922年。まもなく創業100年を迎える歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【神奈川県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

神奈川県内ホーム 住所:神奈川県 受動…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、神奈川県内施設のサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応!サポート体制充実◎ ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

株式会社プランニングオフィスエスエムエス

【東京】イベント企画・運営〜第二新卒歓迎◆既存顧客のみ/年休123日/芸能人起用プロモーション有【エージェントサービス求人】

編集、ルートセールス

1> 【東京本社】 住所:東京都千代田…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/年間休日123日/既存顧客への営業メイン/年次に関わらずキャリアアップ可能/福利厚生充実◆◇ イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業をしたり、イベント当日の運営をおこないます。営業に加え、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。主体的に様々なものをインプットして、お客様のニーズにあった企画を考案して頂きます。 ■職務詳細: ▼案件の獲得 イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案します。 ▼イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▼当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう! 【頑張りは多角的に評価!】 営業ノルマ達成率・利益額の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性・主体性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性を踏まえた「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも!収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます! ■入社後のフロー: OJTを中心に半年〜1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。 ■キャリアアップ: 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 \◎幅広い経験が可能/ ・企画提案営業の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 <取引先業界> ・商業施設/タレントプロダクション/テレビ局/医療業界/広告代理店/通信事業者/官公庁/新聞社 等 株式会社mixwell、ライノ・コネクトへ出向の可能性有 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MT‐D

【心斎橋/総合広告代理店】クリエイティブディレクション・戦略企画◆残業月20h以下/土日祝休 【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する当社にて、新築マンション販売の集客・購買率の向上を目的としたプロモーションを考えるお仕事です。 パンフレットや映像の制作、OOH広告やマス広告・Web広告等のディレクション業務をご担当いただきます。 ■仕事の流れ: 業務は分業制で行います。今回の募集はクリエイティブデザインの仕事になります。 ※ご自身のキャリアプランを考慮して、配属部署以外の仕事も本人の希望と適正を見て変更することもあります。 (1)不動産会社様より、新築マンション販売促進のお仕事をご依頼頂く (2)販売戦略をコンセプトに落としこみ、お客様に伝わるキャッチコピーやビジュアルを考える (3)不動産会社様へプレゼン資料を作成し、プレゼンテーションをする (4)受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成:男性 6名 / 女性 3名が在籍 募集をしている配属部署は、クリエイティブデザインの仕事になります。 (1)マーケティング:物件の集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 (2)クリエイティブデザイン:戦略をコンセプトやビジュアルに落とし込みます。受注後は実際に世の中に出る広告ディレクションを行っていただきます。デザインが出来上がるまでに必要な素材集めや撮影のディレクションといったデザインに関わる幅広い仕事ができます。 (3)プロダクトプロモーション(商品企画):商品企画やプロモーション企画を行っていただきます。 ※プロジェクトごとで専任の担当者と営業担当者がいますので、密に連携していただきます。ご自身が任せられた役割を責任を持っておこなえるので、とてもやりがいがあります。 ■働き方: ◎年間休日120日・土日祝休み:メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内:メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴: 同社は設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CANOW

【渋谷】SNS広告の制作・運用◆未経験歓迎!少数精鋭の組織で早期キャリアアップ可能/年休120日【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

KITEN オフィス 住所:東京都渋谷…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自社商品のSNS広告(動画広告/漫画バナー)等の広告制作・運用をご担当いただきます。初心者から年商4億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。未経験でも顧客のコンサル業務から広告の制作/運用/検証まで、一貫したWEBマーケティングのスキルを身につけていただきます。 ■具体的な業務内容: ・戦略策定(ターゲティング/コンセプトメイキング/事業理解) ・戦術選定(媒体、訴求内容、広告FMT選定) ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作(動画、バナー、記事ライティングの制作) ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■組織構成: 代表1名、新規事業1名、マーケター1名、マーケアシスタント4名、管理部2名の計9名の組織です。「楽しく働けるか」を重視する社風で、縛られない働き方と成長の両立が可能です。 ■採用背景: 2025年12月までに年商12億を目指すためにメンバーを採用したいと考えております。将来的にはCANOWマーケティング部の事業部長、課長、リーダーとなることを想定して採用をしております。 プレイングリーダー→マネージャー→経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジション等とキャリアアップしていくことが可能です。 ■教育制度: <目標設定と振り返りの仕組み> 毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。 <的確なフィードバック> 月売上5,000万円出しているリーダーや代表からは具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。 <実践的な学びの機会> 日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドラフト

表参道駅【広告プランナー・プロデューサー】企業のブランディングを実現する空間デザイン◆社内カフェ有り【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、編集

新本社 住所:東京都港区南青山5-6-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【社内カフェにて軽食やランチを無料提供/東証グロース上場/企業のブランディングを実現する空間デザインを提供/国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり/年休127日】 ■業務内容: 有名企業の空間デザイン、店舗や都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手掛け、国内外で高い評価を得ている当社にて、広告案件の進行をメインにお任せします。 《業務詳細》 ・クライアントの課題解決のため、広告における全体のプロデューサー業務 ・クライアントとの折衝から各種媒体、制作物、イベントやスケジュールの全体管理 クライアントの悩みに寄り添い、最適なアプローチを探る役割を担っていただきます。 ■魅力ポイント: グローバル展開をはじめ、社員数・案件数も大幅に増加しており、事業拡大中です。社内異動および体制強化のため、1名枠での募集になります。風通しの良い少数精鋭の部署にて、裁量を持って専門性を磨いていけます。 ■当社について: 当社は2008年の設立から、オフィス内装の企画・デザインをはじめインテリア・プロダクト・建築の設計デザインを軸に、ここ数年では都市開発やブランディングまで幅広い領域でデザインを行う企業です。 2020年には東証マザーズ(現グロース)市場に上場し、今後は都市開発などの大規模案件を手掛け、現在売上100億円から更なる成長を目指すフェーズにあります。 コーポレートサイト:https://draft.co.jp プロジェクト(Branding)例:https://draft.co.jp/projects/?f=branding ■求める人物像: ・デザインに興味をお持ちの方 ・成長企業の体制づくりに興味をお持ちの方 ・ある程度の裁量を持って実務・企画に携わりたい方 ・当社の事業に興味・関心をお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヘルスケアシステムズ

【東京・神奈川】<事務長候補>医療施設の経営※業界未経験◎/経営業務へ専念/広い裁量/健育会グループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

東京・神奈川のクライアントの病院にて就…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年収1000万円以上を目指せる環境/高い裁量権/事務長や施設長として医療施設の経営改善/現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは フューチャーアーキテクト株式会社(旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社)の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

埼玉県内ホーム 住所:埼玉県 受動喫煙…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、埼玉県内グループホームのサービス管理責任者をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応!サポート体制充実◎ ■キャリアパス/モデル年収: ・エリアマネージャー:480万円〜 ・シニアマネージャー(課長クラス):540万円〜 ・統括マネージャー(次長クラス):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。 ・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力: ・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト:『「ここでくらしたい」を創る』 ・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ギフティ

コンテンツディレクター★リモート可/年休127日/LINEギフトでお馴染eギフト展開【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、編集

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム×ベンチャーの安定基盤/研修・教育環境◎/大手企業への導入実績多数の自社サービス】 プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案・編集・制作ディレクション・ライティングまで幅広く取り組みを進めていただきます。 コンテンツをゼロベースで構想・制作し、「伝わる」「人を動かす」コンテンツを生み出します。 ■業務例 ・ビジネスサイドの担当者との調整やコミュニケーションプランの設計 ・各種コミュニケーションツール(紙媒体やウェブサイト、動画等)のコンテンツ企画立案 ・制作進行管理 ・ライティング・企画構成案の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集の背景 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指して、このたびデザインチームを強化するに至りました。 ■当社について eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開しております。 当社はeギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成し、19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施しております。

株式会社SEVEN

【南青山】プロデューサー※マネージャー候補◆土日祝休み/週2在宅可/クリエイティブのプロ集団【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、編集

本社 住所:東京都港区南青山3-3-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■様々な媒体を活用したクリエイティブソリューションを提供/三井不動産・明治安田生命・リクルート等の有名クライアント多数/リモート週2■□ ■業務内容 セールス・プロデュース部門のプロデューサー/プランナーとして、クライアントの意向を把握し、課題が解決するまでの一連の業務を行っていただきます。顧客課題の理解、マーケティング、コンセプト立案、コミュニケーション設計など、幅広いスキルが必要となります。 ほかにはない、これまでにない、オンリーワンの情報伝達の総合責任者として、プロジェクトを引っ張っていただくことを期待します。 《詳細》 ・顧客課題の理解(課題のヒアリング〜現状分析など) ・マーケティング設計(マーケティング分析、プランニング、効果測定実施、分析など) ・企画立案〜施策設計(打ち出す施策の設計、クライアントへの提案業務など) ■業務の特徴 ・高度な課題解決能力、実行力が身に付きます。 市場またはクライアント目線での提案や質にこだわり、多角的な視点から考え抜くことが求められるため、高度な課題解決力と実行力を身に付けることができます。 ・SEVENの特徴は、上流から最終のアウトプットまで一気通貫で手がけられること。「何をつくっていくか」という所からご提案できるのが当社の一番の強みであり、面白さです。 ・Webサイト、ブランディング、映像など、様々なクリエイティブに携わることで広い知見と経験を積むことができます。 ■実績 [ブランド活動支援] 三井不動産ホテルマネジメント/ホテルブランディング 第一生命経済研究所/サイトブランディング [マーケティング活動支援] コカ・コーラ/プロモーション活動 [HR活動支援] パナソニックグループ/デジタル施策の企画、制作 他多数 ■当社の特徴 クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【東海】老人ホーム施設長◆顧客志向が高い方へ!ホスピタリティを重んじる風土/異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東海エリア(主に名古屋市、豊田市、小牧…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ホスピタリティを重んじ顧客志向を追求できる環境/お客様の生活や人生に寄り添う社会貢献性の高い業務/介護業界経験不問(異業種からの入社約9割)/約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長へ昇格】 ■業務内容:ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も) 等 ■ホーム長着任まで: ※入社後1年以内にホーム長着任を目指します。※ (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ (3)ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■こんな方を求めています: ・ホスピタリティが高く顧客志向で、「お客様の快適なサービス提供」のために創意工夫ができる方 ・一緒に働く社員に寄り添い、居心地の良い組織づくりができる方(ピープルマネジメントが得意な方) ⇒自身の働きかけで「お客様に喜んで頂けた」、「マネジメントする組織の風土が高まった」経験のある方を求めております。 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横浜DeNAベイスターズ

【横浜DeNAベイスターズ/広告ディレクション】紙媒体・交通広告等◆リモート可/年休124日【エージェントサービス求人】

制作、編集

本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プロスポーツに携われる/グラフィックデザイン経験者歓迎/主体的に行動ができる方/裁量権◎】 ■業務概要: 横浜DeNAベイスターズのブランディングを推進する上で重要な広告制作をはじめとしたクリエイティブディレクションを担当いただきます。 ■ミッション: ・球団、チームに対する認知を広め、イメージを向上し、ブランドとしての価値を高めること ・イベント、サービス、商品に対する認知を広め、購買に繋げること ・上記を訴求するために適正な媒体を通じて伝達すること ■業務内容詳細: ※部門としての担当領域は、紙媒体、交通広告をはじめとしたグラフィックを中心に多岐にわたります。 また、経験を重ねていきながら、中長期的に担当領域を広げていただくことも想定しております。 ◇球団のイメージ向上、球場への来場促進、商品販売促進に向けた、各種広告の構成企画立案 ◇制作会社の選定、オリエンテーション、制作進行と納期の管理、修正指示、撮影立ち会い等の各種ディレクション業務 ◇球団ブランド・ロゴの管理とメディアチェック ◇その他、広告制作やプロモーション活動に関わる業務全般 ■業務のやりがい 自分たちがこだわりを持ち、チームと共に実現させた成果物は、 常に多くの人々の目に触れ、さらには多くの反響を直に感じることができます。 世の中のクリエイティブに興味関心を持ち続け、野球やスポーツという枠にとらわれず、 球団のブランド価値を自らの手で高めていけるポジションです。 ■働き方: ・現状は出社とリモートワークを柔軟に使い分け就業が可能な環境です。 ■同社について: ・同社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケアネット

【港区】医療コンサルタント・マネージャー ※プライム上場/医療×ITのケアネットグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

株式会社メディカルクリエイト 住所:東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:グループ会社の「株式会社メディカルクリエイト」への出向いただき、医療コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ◇プロジェクトマネジメント業務 ・医療関連企業の経営改善・組織改善・戦略立案におけるリーダー業務 ・担当プロジェクトの進捗管理 ・ワーキンググループにおけるファシリテーション ◇現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト事例 ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案・医療DX ・看護業務改善 ・診療報酬算定強化 ・人事制度構築 ・薬品/材料費削減  等 ■株式会社メディカルクリエイトについて ・事業内容:医療機関向けコンサルティング&リサーチ、医療機関向け教育研修、ヘルスケア関連企業向けコンサルティング&リサーチ ・本社:東京都港区港南4-1-10リバージュ品川1202 ■当社の特徴: 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社シーユーシー

【東京】<裁量大!医療で社会課題を解決>クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理/年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

東京都内の支援先医療機関や施設 住所:…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本を変える!「医療」から社会課題を解決/ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ/マネジメントや企画の経験を活かして社会貢献〜 【はじめに】 本求人は、医療機関(病院・クリニック)の経営管理・マネジメントの募集です。当社が支援している医療法人に常駐し、経営面・スタッフマネジメント・集患への取り組み等をお任せいたします。なお、医療に関する業務は発生いたしませんので、業界未経験の方も歓迎です。 【CUCの魅力】 <業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め> ◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。 <様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長> ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 <望むキャリアを実現できる制度> 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。 【業務内容】 ◆スタッフマネジメント(医師・看護師): ・人員配置の検討や調整 ・勤怠管理 ◆業績モニタリング: ・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行: ・業務フローの見直しなど ◆渉外活動: ・社内外の関係性構築 ・集患における対外活動 【研修制度について】 座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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