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検索結果: 2,204件(441〜460件を表示)
株式会社プロセスセンター
希望勤務地に配属確約×転勤なし!【ルート営業】*完全週休2日制
制作・編集・印刷系その他、ルートセールス、渉外・代理店管理
【 転勤なし/希望勤務地へ配属確約 】…
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正社員
【 テレアポ・飛び込みなし 】既存顧客や印刷会社からの依頼によりポスター、チラシ、POP などの印刷物を高品質に仕上げるためのサポート業務 < お客様 > 自動車メーカー、飲食チェーン店、 百貨店、通販会社など さまざまな業界のお客様と 取引を続けているため安定感抜群! < 扱うもの > 企業の販促物に関わる印刷物。 通販カタログ、ファッション雑誌なども 幅広く取り扱っています! < 仕事の流れ > お客様や印刷会社の方から 「構成を変えたい」 「画像を差し替えたい」など 依頼をいただきます。 打ち合わせの中で ご要望を丁寧にお伺いしましょう。 ※新規作成よりも 今あるものの修正依頼が多いです。 ▼ ご依頼内容を 弊社の制作オペレーターへ共有! 認識違いがないように、 しっかりすり合わせることが重要です。 ▼ 社用車で商品を納品したら終了! \ POINT / ★見積書や提案書の作成は 事務スタッフがサポートしてくれます! ★泊りがけの出張はありません! 担当エリアは 本社:愛知、岐阜 東京:都内近辺 ★|取り組みやすさが魅力です! 【1】テレアポ・飛び込みなし 新規開拓は紹介のみ。 こちらから強引に 新規のお客様を開拓することは 一切ありません! 【2】無理な目標設定なし 営業なので目標はありますが、 高すぎる目標を設定することはなし。 きちんと仕事に取り組んでいれば しっかり達成できます! ★|当社ならではの強みが提案を後押し! 新規作成よりも 既にあるものの修正を メインにやっている会社は実はレア。 ”小さな修正でも承る”ということは 当社ならではの強みです。 また当社の制作オペレーターは 24時間稼働しているため、 スピーディーに対応でき お客様に大きなメリットを 感じていただけます!
株式会社CyTech
人材コーディネーター◆IT業界デビュー応援◆10時出社&残業月10h程度/年収1000万を目指せる/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒101-0033 東京都千代…
300万円〜1000万円
正社員
「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。 注目すべきは『一生担当制』であるということ! これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく 新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。 「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング 「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整 マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート 担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。 【営業スタイル】 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です! どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。 さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。 営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です! 【注目】20代30代の仲間と働く!社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能!「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも! →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません! 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。
非公開
フルリモート&フルフレックス/両面型(CA/RA)マネージャー候補
人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております! ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用(CAと連携) ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務 ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 (変更の範囲) キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有) 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)
人材コーディネーター
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…
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正社員
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い 難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【注目】ハイクラス転職のエキスパートを目指せる環境が整っています 今回立ち上げた部署は、従来組織とは別の動きを採っているものの、長年に渡り培った当社事業部における顧客ネットワークを存分に活用することができます。優良求人の開拓・アプローチ、及び、優秀な人材の登録に向け、自社メディアや各種イベントからの流入を期待することも可能。また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多く、IT領域のマッチングに関しては、これまでのノウハウやコネクションをフルに活用することができます。 【注目】長期的な活躍を支援する独自の制度あり 社員の男女比率は約4:6で、女性管理職の割合も年々増えており、今では管理職の約40%が女性(日本の女性管理職比率は7.9%)。性差なく活躍できる環境となっています。 また、GO制度(頑張る(G)お母さんお父さん(O)を支援する時間短縮勤務制度)があり、そちらを活用して復帰後に管理職として活躍する社員も複数います(男女共に活用実績あり)。具体的には小学校入学まで最短4時間から、小学校入学以降は最短5時間から15分毎に勤務時間を選択でき、最長小学6年終了時まで利用できる制度となっています。家族をお持ちの方も、その生活スタイルの変化に応じて活躍を続けられる仕組みを整えています。
株式会社AEGISGROUP
キャリアアドバイザー/フレックス/残業ほぼナシ/年収600万円以上可/充実の研修有/第二新卒×20代活躍中
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
*転勤ナシ *「神泉駅」徒歩4分 *「…
350万円〜800万円
正社員
キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。 《STEP1:求職者対応》 面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。 キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。 書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。 内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。 《STEP2:企業対応》 求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。 マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。 イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。 《事業運営》 新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。 社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート! 入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします! 【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ! 当社では、正当な評価制度を導入しており、 あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦: チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる: 事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍: 新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。 年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。 あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ハルメクホールディングス
【東京:リモート】クリエイティブディレクター
制作・編集・印刷系その他
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・ 制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への 掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が 展開する会報誌やSNS(LINEなど)でのコミュニケーション設計(コンテンツ 制作含む)、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず 幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、 窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と 連携しながら課題解決のための提案も行います。 【職務詳細】 ・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作 ・ハルメク365のタイアップ記事制作 ・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作 ・他社企業の制作支援(会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・ オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ)など 【具体的には】 クライアント課題のヒアリング、コンテンツ企画の提案・作成、 構成案の提案・作成、記事執筆/コピー作成、編集ディレクション/進行管理、 誌面施策のPDCA実行、エンドユーザーへのヒアリング、印刷手配/予算管理、 コミュニケーションプランの提案・設計 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Makicom.C
あなたのアイデアを”カタチ”にできる【制作ディレクター】
制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター、映像制作、技術
《転勤なし》 ★千駄ヶ谷駅から徒歩5分…
300万円〜400万円
正社員
★20~30代が活躍中★「商品の認知度を上げたい」「フォロワーを獲得したい」等を叶えるプロジェクトの制作進行管理をお任せします。 ▼プロモーション企画 「どんなイベントを企画or制作物の作成をするか?」等 クライアントとのヒアリング内容を基に、社内で相談しながら最適なプロモーションプランを企画・提案します。 ▼制作進行業務 必要に応じて外部のクリエイティブを手配し、 スケジュール調整やチェックなど、制作進行業務を行います。
アライドアーキテクツ株式会社
【東京:リモート】クリエイティブディレクター ※フレックスタイム制あり
コンテンツ企画・編集、制作・編集・印刷系その他
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業・ブランドのデジタルコミュニケーションの核となる、SNSをはじめとした様々なデジタルメディアのクリエイティブ施策やプロモーションの戦略策定から実行までを、クリエイティブディレクターとして幅広く支援します。 デジタルプロモーションのコンテンツ企画や、コンセプトづくり、クリエイティブの全体設計、制作チームとの調整、撮影現場のディレクション、クオリティ管理、そして効果測定と次の施策の提案まで、デジタルを軸とした総合的なクリエイティブディレクションをお任せします。 クリエイティブの力で、企業と消費者を深くつなぐ、戦略的かつ魅力的なデジタルコミュニケーションを実現していただきます。 【職務詳細】 ・クリエイティブディレクション ・クリエイティブ企画制作 (画像、動画、サイト、コピー、印刷物、商品パッケージなど) ・撮影現場ディレクション・スタイリング(※) ・SNSの戦略プランニング、企画、制作、運用、広告配信、効果測定および改善提案 ※基本的に都内での撮影を想定していますが、商業施設や、ハウススタジオを借りた大規模な撮影などもあります。 ※担当アカウント数は5~6社を想定しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MRT株式会社【東証グロース上場】
人材コーディネーター【在宅OK&年休125日以上】未経験から安心スタート♪
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム…
300万円〜450万円
正社員
★医療従事者と医療機関をつなぐ、社会貢献度の高い仕事 ★7割が未経験入社(元アパレル・一般事務など多様な経歴) ★明確なキャリアパスあり(メンバー→マネージャー) ★社員同士の距離が近く、風通し良好 【人材コーディネーター】として、医療機関と医師をつなぐ“架け橋”になりませんか? あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を必要としている医療機関とのマッチングを行うお仕事です。 「もっと働きやすい職場でキャリアを築きたい」という医師の方や、「医師が足りなくて困っている」という医療機関に寄り添い、双方の課題を解決していきます。医師の方から「ありがとう」と感謝されたり、医療機関から「助かりました」と喜ばれたりと、人の人生や命に関わる重要な場面に立ち会える、やりがいの大きいお仕事です。 \お仕事の流れ/ ▼医療機関からの求人依頼を受付 ▼医師のご希望条件(勤務地・勤務日・報酬など)をヒアリング ▼条件に合う医療機関をご紹介 ▼勤務開始までの調整やフォロー ▼勤務終了後のヒアリング・サポート ◎医療機関への訪問や医師との面談は、オンラインと対面が半々。外出は月3〜5回ほどです。 ◎日を追うごとにマッチング実績が増えていくことで、自分の仕事が医療現場に与えている影響を実感できます。 ◎業務や医療業界の知識は、入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます!
非公開
展示会・イベントの2Dグラフィックデザイナー【国内・海外の各種イベントを企画する会社】
制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター
東京都江東区(最寄り駅:木場駅) (雇…
300万円〜600万円
正社員
イベントやMICE、各種マーケティング活動は、これまでのように「会場や空間をつくり、プレゼンテーションをする」という人と人が繋がるシーンに加え、 「IT/Webを活用したマーケティング推進やイベントのDX化、コンテンツのデジタル化」など、 ハイブリッドに対応し、繫がりを拡張したプロジェクトの企画と進行が求められます。 その時代の先端に立ち、「想像」し、「創造」することを楽しいと感じ、 それをカタチに表現できる人材を求めています。 担当業務は、グラフィックデザインになります。 ※会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。
株式会社オイシル
【人材コーディネーター】1年以内昇格実績有!初年度から年収600万円可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田…
400万円〜600万円
正社員
\人材と企業を繋ぐお仕事/ *月給30万円+インセンティブ *完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 *成長実感のある風通しの良い社風 *toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20~30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 最適な出会いを生み出します。 企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
アシスタントプロデューサー『Toxic-a- holic』 ※フレックスタイム制あり
制作・編集・印刷系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セント…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、【Toxic-a- holic】プロジェクトに係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・SNS運用 ・プロモーション補佐(生配信など) ・企画書、提案書などの資料作成 ・各取引先との窓口業務 ・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ・イベント運営補佐 ・事業部にまつわる発送業務 など 【メディアミックスIPについて】 同社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画~拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。現在、【Toxic-a- holic】【ウタヒメドリーム】【補講男子】というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。 ★持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ(株)に入社後、初日からグループの(株)アース・スター エンターテイメントへ在籍出向。 【業務内容変更の範囲】 変更無し
REALITY Studios株式会社
アートディレクター/イラストチームマネージャー候補
制作・編集・印刷系その他、製品開発(化学)、製品開発(食品)
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 VTuber事務所を運営する同社にて、アートチームのマネジメントおよび アートディレクション業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アートチームのマネジメント、育成、進行管理 ・新規VTuber開発におけるキャラクターデザイン・イラスト制作のディレクション ・社内外クリエイターへのフィードバック、品質管理 ・タスク進行、スケジュール管理 ・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIO PAINTを使用した制作 ・必要に応じて制作業務にも関与 ・外部制作会社やパートナーとの連携、調整 【その他・魅力】 VTuberというエンタメ最前線で、 新たなIP創出にアート面から関われる希少なポジションです。 裁量も大きく、チーム作りや人材育成にも貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップジョイ
人材コーディネーター*未経験OK*月給28.1万~*賞与年3回*年休124日*残業少なめ*
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…
400万円〜500万円
正社員
仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします! ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります! 確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが 人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意! 将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます! 【注目】平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます◎ ★|未経験でも月給28.1万円スタート ★|賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★|年間休日124日 ★|残業月平均20時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり 黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。 今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <資格取得支援も充実> 第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。 <キャリアパスについて> 将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
株式会社京栄センター
【キャリアアドバイザー】月給35万円+賞与年2回/平均残業月10h
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【希望を考慮して勤務地(名古屋・新宿・…
450万円〜550万円
正社員
【応募があった求職者対応のみ/自分の業務に専念できる環境】面談や求人紹介を行い、求職者の転職活動を成功させることがミッション! ◆面談 希望条件や転職理由をヒアリング ◆求人紹介 条件に合うお仕事を紹介 長期的に活躍できるかも考え、ベストな求人を提案 ◆転職サポート 応募書類の添削や面接のアドバイスなどを通して内定が決まるようサポート 《POINT》 集客や企業対応は別の担当者が行うため、求職者の対応のみに集中できます! 未経験でも成果を出しやすい環境 ◎取引先は大手企業が中心 人手を探しているのは製造業の大手企業が中心。条件も良いので、求職者とのマッチングもしやすく、内定しやすい! ◎成功ノウハウをマニュアル化 多くの内定を獲得するためのコツ・ノウハウをマニュアル化。 研修でもしっかり学べるから未経験スタートでも成果を出して活躍できます。 全社員に、給与テーブルを完全公開 年功序列は一切なく、成果をダイレクトに評価して還元しています!自分がどれだけ数字を伸ばせば給与・役職がUPするか明確なのでモチベーション高く頑張れます。 ☆ちなみに… 社員の平均月収50.5万円/平均年収675万円 在籍2年で【平均月給10万UP(年間120万円UP)】の実績有!
マンパワーグループ株式会社
【TAPFIN事業部】アカウントセールス.
人材コーディネーター
東京都港区 東京都港区
-
正社員
【具体的な業務内容】 TAPFIN事業部:雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には・・・ ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
株式会社 フルキャストホールディングス
【人材派遣の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
株式会社フルキャスト 東京多摩営業部 …
〜276万円
正社員
個人ノルマなし!人材派遣の法人営業スタッフとして、企業のニーズにあった人材を自社サイトで募集・マッチングを目指します。 求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です! 【具体的には】 人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。 さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応!1人で抱え込む心配はありません! 《1日の流れ例》 ▼09:30 出社、メールチェック 他 ▼11:00 1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認 ▼15:00 アポ取り(電話やメールなど) ▼17:00 提案書の作成など事務作業 ▼18:30 退社、お疲れさまでした! 【動画コーナー】 フルキャストを知っていただくために動画を公開中! 下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 ・お仕事の1日密着動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d ・会社紹介アニメーション https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1 ※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。 ※従事する業務の変更範囲:基本なし(キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり)
株式会社ばばや
企業イベント配信や映像オペレーションと映像制作など★未経験OK
制作・編集・印刷系その他、カメラマン、AP、AD、進行
【御茶ノ水駅・水道橋駅・神保町駅から徒…
250万円〜450万円
正社員
〈イベントの制作・ライブ配信・映像編集で幅広く活躍!〉◎入社後は基礎から丁寧にレクチャー。◎ゆくゆくは企画やプロデュースなども挑戦できます。 顧客との打合せ 映像制作・配信内容の企画 使用する機材や配信方法の検討 現場での配信業務 収録した映像の編集 など たとえば、企業が新製品や事業計画などの情報を、投資家・アナリスト向けイベントを配信等でお手伝い。同時にスクリーンに投影する映像の切り替えなど現場でオペレーションも行います。 こんな仕事に携われます! ◎大手企業のカンファレンス、周年イベント等の収録・配信 ◎セミナーイベントのウェビナー収録・配信・コンテンツ制作 ◎イベントのダイジェスト映像 ◎製品・サービス説明動画 ◎リクルート用の会社案内動画 ◎VR撮影 など クライアント企業やホテルの会議室、東京ビッグサイトなど大きな会場でも仕事をします。 プロとして裁量を発揮! 広告代理店を介した仕事の割合は比較的少ないのが特徴です。クライアント企業から直で請け負う仕事が中心となっており、クライアント - 代理店 - 制作会社の伝言ゲームではなく、顧客と近いやり取り。 企画や提案の趣旨・エッセンスが抜け落ちることがなく、映像のプロとして存分にスキルを発揮できます!
非公開
オフラインエディター【コンテンツ企画制作会社】
制作・編集・印刷系その他、映像制作、技術
東京都渋谷区(最寄駅:広尾駅) (雇入…
300万円〜600万円
正社員
■主な業務内容 ※雇入れ直後 事業部の更なる強化を進めるべく、映像編集経験のある方を中途で募集します! オフラインエディターは撮影した素材から目的に合ったものを選び、音楽やナレーションなどを編集し構成を決めていきます。 単なるオペレーターではなく、監督やクライアントとのコミュニケーションをしっかりとってその意向を理解できる人、また、型にはまらない発想でよりよい提案ができる人が求められます。 現在、Edit部門には約25名のスタッフが在籍しています。業務では数名で組んだり、個人プレーとなることが多いですが、部内の風通しが良く、女性のメインスタッフも多く活躍しています! <使用するソフトウェア> Avid Media Composer/Adobe Premiere/Adobe AfterEffects ■職場の環境 同じ事業部内に多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるだけでなく、当社には、CG制作を専門とした事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部などが存在し、常に協力し合う体制ができています。自分の専門領域以外の事を知りたい!と思った時にも、それぞれの領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる素晴らしい環境が整っています。 また、当社はテレビCM以外にも、映画やPVなど数多くの制作実績があり、自分の意欲次第で様々なジャンルの映像制作にチャレンジすることができます! (変更の範囲) 変更無し
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
300万円〜550万円
正社員
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。