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東洋工業株式会社

【高松／未経験歓迎】エクステリア製品の商品開発※年休115日／教育・研修制度充実／UIJターン歓迎【エージェントサービス求人】

商品企画、技術開発(建築・土木)

本社住所：香川県高松市観光通1-2-…

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500万円〜649万円

正社員

★「東京スカイツリー」「博多駅」の街路にも使われる歩道タイルの開発職です！ ★未経験歓迎！30代の従業員から直接教えていただける環境です！ ★計画有休込みで年間休日120日以上！ ■業務内容同社の開発室に在籍して、顧客に求められる舗装材、エクステリア用品などの製品を立案・実現化していくポジションとなります。具体的には下記業務となります。・下記の案件の依頼元からの課題抽出・顧客の課題を元に製品企画・立案・関係各所（他業界の協力会社）との連携・変更の範囲：無民間案件：住宅の庭・ブロック・玄関周りの製品等公共事業案件：歩道への資材、各種建造物補修材等 ■開発の流れ（1）アイデア出し…お客様起点で要望や「こんなのがあればいいな」から開発のヒントを得ます。別部署の営業担当がお客様の声を拾い、当部署の開発担当が起案します。（2）材料手配…起案したアイディアが承認されたら材料をピックアップします。こだわりの素材を探し、調達します。（3）工場試作…工場のスタッフと協力しながらサンプル商品の作成をします。（4）完成…無事商品化されたものが世の中に出回ります。エクステリア商品が多いこともあり、自分の開発した商品を日常風景の一部で見かけることができます。 ■ご入社後の流れ民間企業案件の開発を担当します。同ポジションの先輩社員と仕事の進めかたやコツを学んでいただきます。（OJT） 1人で動くということは基本的にはなく、付きっきりでご指導いただけます。 ※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。 ■同社の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。変更の範囲：無変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エデンレッドジャパン

シニアプロダクトマネージャー◆導入社数2000社超の食事補助サービス／在宅可／実働7H【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社（24年4月1日〜）住所：東京都…

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800万円〜1000万円

正社員

〜リモート可／パリに本社を置くエデンレッドグループ／導入社数2000社・加盟店70000店以上／実働7H／インセンティブ・退職金制度有〜シニアプロダクトマネージャーとして、大規模で複雑なイニシアチブを管理し、曖昧さに対処していただきます。スピードとクオリティのバランスを取りながら、お客様を代弁する役割を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製品ビジョンと戦略の定義既存製品のロードマップ構築・新製品のアイデアを検討、提案・ユーザー/クライアントを中心に考え、ニーズを深く理解する・部門横断的な利害関係者と協力し、より広範なシナジーを特定・活用、トレードオフ管理・外部パートナーやベンダーとの協働を含め、ロードマップに対する継続的な実行をリード・組織全体とシニアレベルの利害関係者への報告・エンジニアリングと連携・チーム管理など ■チケットレストランとは：全国250,000店以上の飲食店やコンビニで毎日利用できる福利厚生の食事補助サービス。社員にカードを支給することで社員は加盟飲食店で利用可能。2000社以上導入／加盟店全国66,000店超。〈加盟店〉野村証券、リコー、東京電力などの大手企業含む2000社に導入実績 ■魅力：物価上昇が続く中、もっとも必要だと感じる福利厚生は、1位「住宅手当・家賃補助（27.5%）」、一方、「食事補助制度」が勤務先に導入されている企業では断トツ「食事補助制度（38.6%）」となっています。食品の値上げが実施されている状況で、働く人の楽しみであるランチ制度を改善できる、やりがいのある業務に携われます。 ■働き方：週2回まで在宅もしくはリモート勤務が可能です。 ■当社について：エデンレッド100%子会社である株式会社エデンレッドジャパンは、日本国内で約30年「チケットレストラン」を提供しています。コロナ以降、業績は伸長しており、導入社数2000社以上、加盟店70000店、利用率99%の福利厚生サービスとしてご利用いただけています。

アンター株式会社

【BizDev】新規事業開発　※医師同士を繋ぐプラットフォームサービスを展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝大門二丁目5番…

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500万円〜799万円

正社員

当社は、「医療の境界をなくす」ことをビジョンに掲げ、現役の医師たちが創業した医療系スタートアップです。医師同士を繋ぐプラットフォームサービスを展開しています。当社サービスを利用する登録医師は9万7000人を超え、次なるステージに向けたサービスの向上、組織としての拡大を目指しています。今回の募集では、医師会員の増加、収益の向上を目指し当社の展開するプラットフォームを生かした事業開発をお任せいたします。 ■業務内容現状立ち上がっている新規事業の推進から、新たな事業企画の立案、実行までお任せいたします。事業開発部門は部長含め4名のメンバーで業務を行っています。（新規事業例）・医師同士が知識や技術を提供し学び合うプラットフォームにおける医師のキャリアおよびライフサポートサービス・製薬メーカー、医療機器メーカー等向け広告事業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について当社は、「医療の境界をなくす」ことをビジョンに掲げ、現役の医師たちが創業した医療系スタートアップです。提供するのは、医療の現場を“つなぐ”プラットフォーム。医師同士が知識や技術を提供し協力しあえれば、患者の命を“つなぐ”力は医師1人で立ち向かうよりも必ず大きくなる。その想いを、私たちはサービスとして形にしました。医師同士のオンライン相談やメディア、動画配信などを行っています。 <提供しているサービス> ・医師同士のオンライン医療相談プラットフォーム「Antaa QA」・学会や研究レポート・勉強会の発表資料をシェアする「Antaa Slide」・医師・医学生に学びを提供する動画サービス「Antaa Channel」・医師・医学生向けセミナーイベントの企画・医師向けWebメディア・医学書籍企画・制作変更の範囲：本文参照

株式会社うるる

【未経験歓迎】経営企画◆予実管理などからお任せ◆年間売上高120％成長のSaaS企業◆年休130日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区晴海3-12-…

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450万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎◇経営陣と共に会社の未来をつくる／東証グロース上場／成長環境◎／週3在宅】労働力不足を解決し人と企業を豊かに" をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約121％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、未経験から経営企画業務に挑戦いただけるポジションです。 ■入社後の流れ： ※未経験の方でもご安心頂けるキャッチアップ体制を整えております。・入社後まずは予実管理・数値集計や会社機関運営についての理解から深めていただき、各領域のサポート業務から少しずつ主領域を増やしていただきたいと考えています。・Excelやスプレッドシートによる数値集計や経営報告資料の作成・調整・準備など、じっくり基礎からご挑戦いただけるイメージです。 ■慣れてからお任せする業務：経営企画の業務は多岐にわたりますが、主に以下のような仕事を担当します。 ◎戦略・経営企画・経営方針の策定・中長期の経営計画・アジェンダの立案・推進・企業価値向上に資するプロジェクトの立案・推進 ◎予実管理・業績分析・予算編成・進捗管理・業績報告会の運営・ファシリテーション ◎会社機関運営・取締役会ほか各種会議の運営・法令上の各種事務対応（登記手続等）【変更の範囲：目下2.3年は変更の想定なし。ゆくゆくは経営状況やスキル等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換または会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。】 ■やりがい：・未経験から""経営参謀""へ──成長を支える環境先輩メンバーが基礎から指導・サポートします。アカデミックで一般的な経営理論や戦略論に留まらず、経営の現場で培った豊富なナレッジを持つメンバーが本質的な考え方を丁寧にお伝えします。・トップレイヤーと仕事ができる成長志向の強い当社では、解決すべき経営課題が次々と生まれます。経営課題が多いからこそ、主体的に動く人にとっては最高の成長機会があります。 ■キャリアパス：当社ならではの成長環境にてスキルを磨いていただいたうえで、ゆくゆくはより高度な業務や新しい領域へとチャレンジしていただきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

株式会社ｓｉｎｓａ

【渋谷】ダイレクトマーケティング／日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」／未経験・二卒歓迎【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

（24年10月移転）新オフィス住所：…

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300万円〜549万円

正社員

【有名アニメのキャラクターカードのオリジナルパック（オリパ）サイト◆プレゼントや駅ナカ広告の企画などのダイレクトマーケティング◆正社員◆20-30代が多く明るいオフィス◆髪型・服装・ネイル自由◆日本最大級のトレカサイトを運営中の成長企業】 ■業務概要日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」でのオフラインマーケティングをお任せします。新規・既存ユーザーに対して、オフラインを用いて集客を行います。認知拡大/獲得広告/進行/ディレクション業務を行なっていただくポジションとなります。特に企画・施策の案出しから開始いたしますので、実施に至るまで様々なスキルを得ることが可能です！またマーケティング部所属になる為、オフラインマーケティング活動に加えてデジタルマーケティングのスキルが習得可能となります！ ■業務詳細：下記に限らず、アイデアを出しながら裁量を持って進めていただけます！・トップユーザーへのプレゼント企画・送付・サンクスレターのデザインおよび送付・WEB経由でのコミュニケーション以外からの集客業務/顧客関係管理（CRM）・駅ナカ広告施策の立案と実行・アドトラックを用いた施策の立案と実行・イベントブースでの出店企画 ■採用背景日本最大級ネットオリパサイト「DOPA!」を運営する事業成長中の当社にて、より「DOPA!」の認知度を拡大していくため、Web広告以外のダイレクトマーケティングにも力を入れていきたいと考えております。以後強化していく新設ポジションになりますので、フットワーク軽く様々な施策を実行いただける方を募集いたします！ ■職務環境新宿駅から近く、20代〜30代が多く、活気があり働きやすい明るいオフィス環境です！ DOPA!サービスの理解を深めていく事から開始していただきますが、わからない事や困った事があれば、先輩社員が優しく教えてくれます◎ ■求める人物像・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方・積極的に新しいことへチャレンジできる方・人々と協力し、共通の目標に向かって働くことができる方・自らの職務に対して責任を持ち、主体的に行動できる・トレカに関わる専門的な知識があれば尚良し◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社喜多

【和歌山市／業界経験不問】商品企画（アパレル）〜創業100年超／低い離職率【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社住所：和歌山県和歌山市新通5-2…

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350万円〜499万円

正社員

＜転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎＞ ■仕事概要：作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・商品開発：5割委託工場（中国商社）に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。・販売促進：3割新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。・市場動向の確認：2割市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション：委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成：現在商品企画部には社員3名（40代男性2名、30代女性1名）パート1名（30代）の計4名が在籍しています。 ■入社後：入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴：当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。

株式会社カブ＆ピース

【スタートアップ企業】事業企画・推進（都市ガス販売事業）◆目指せ国民総株主◆IPO準備中◆【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

★本社（2025年3月1日〜）住所：…

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700万円〜1000万円

正社員

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容：都市ガス販売事業の業務全般をご担当いただきます。新たに立ち上げる事業であることから、状況の変化に柔軟に対応しながら、事業を継続的に成長させることが役割となります。《詳細》・事業の運営業務・キャンペーンやマーケティングの企画・推進業務・データ分析業務・各種KPIの管理と改善施策の検討・社内他部門／社外との調整業務 ■社名の由来：会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について：当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。わたしたちが目指すのは「国民総株主」。一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァスト・キュルチュール株式会社

【大阪】＜業界初新事業＞プライベートバンクが運営する税理士会計士向けサービス「日本PB協会」高島屋G【エージェントサービス求人】

商品企画、法人営業

★本社（2024年9月〜）住所：大阪…

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〜1000万円

正社員

【新事業の企画運営】インセンティブで年収青天井/上場Gの安定性/残業基本的になし/成長性◎ 当社では、税理士や会計士の先生方から金融領域に関するご質問やご相談を多く頂いており、日本における金融リテラシーの向上が当社のビジョン達成に不可欠と考え「日本PB協会」を立ち上げました。本ポジションでは協会員の満足度向上や新規会員の増加を目指し様々な業務へ従事していただきます。 ◇職務内容◇ 基本的には会員数とサービス内容向上に向けて、下記４点をメインに行って頂きます。 ※会員数（離脱率）に応じたインセンティブ支給です。（1）士業の先生への説明・入会手続（2）日本PB協会に掲載するコンテンツの製作（3）ニーズに沿ったイベント企画・運営（4）会員の管理業務【詳細】・士業の先生方のニーズをヒアリングする対面・Web面談・ニーズに基づいたコンテンツ制作（ケーススタディ資料、金融商品の説明資料等）・日本PB協会のご案内と加入・入会中に生じる事務作業・お客様の声を反映した勉強会や交流会などのイベント企画と運営（目安：年３〜４回）例．士業とプライベートバンクが協働したケーススタディの共有会・勉強会や交流会など【入社後の流れ】先輩に同行し、会社案内や日本PB協会のご案内方法を学んでいただきます。ゆくゆく部署化した際に責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 ◇現状の日本PB協会について◇ 【具体的な提供サービス】（1）独自提供のマーケットレポートや金融関連記事、説明動画（2）プライベートバンカーからの定期セミナー、教育のための事務所常駐（3）金融のプロとの個別相談、同行訪問など【日本PB協会で学べること】金融情報、ケーススタディ、コンプライアンス事例など【先生方からのお声】「税務と金融は切っても切れないと思いつつ、本格的に学ぶ場がなかったため助かっています。事務所の若手の教育にもお力添え頂いており大変助かっています。」 ◇当社について◇ 当社は富裕層のお客様に向けて資産運用、財産管理・承継、社会貢献等のコンサルティングを行っているプライベートバンクです。主軸事業は黒字経営であり、2024年6月に株式会社高島と資本業務提携契約を交わしました。日本PB協会も会員数増加に向けて外部の営業会社を入れて拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インソースデジタルアカデミー

【東京】研修テキストの作成(データ分析・コンピューターサイエンス)※プライム上場G／年休120日【エージェントサービス求人】

商品企画、リサーチ・分析

本社住所：東京都文京区白山1-32-…

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450万円〜899万円

正社員

【東京/研修テキストの作成（データ分析）】デジタル人材育成/研修制度◎　 ■業務内容：データ分析やAI分野の研修テキストの企画開発をお任せいたします。多様な業界・階層のニーズに合わせてオーダーメイドの研修プログラムを設計し、組織の人材育成を支援していただきます。ビジネス課題解決に直結するデータ分析・AI活用手法の研修を通じて、組織のDX推進と人材成長に携われる社会貢献度の高いお仕事です。 ■具体的な業務：・顧客へのヒアリングおよび顧客ごとにカスタマイズした研修のコンテンツ企画開発・新商品の企画開発（研修テキスト/eラーニング教材など）・メディア記事の執筆（オウンドメディア/メルマガなど）・データ分析コンサルタント仕事内容が多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。 ■キャリアパス：最初の数か月は業務理解のため、先輩社員と一緒に既存テキストの修正・校正、およびテキストの納品業務を担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、営業担当者と協働してお客様先への直接ヒアリングを実施し、研修の企画やオーダーメイドのテキスト作成を行っていただきます。将来的なキャリアアップとして、講師としての登壇やマネージャーとしての活躍も期待しています。業界未経験入社が9割以上です。入社後に活躍していただけますよう、充実した研修や先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■社内教育：当社グループの商品・サービスである公開講座にて各種ビジネススキル・ITスキル・DX研修（プロの講師が登壇する研修)を受講できます。先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、人事部の企画する階層別研修　など ■組織構成：コンテンツ開発部 20代2名、30代2名、40代2名、60代2名（社員のみ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＥＣＯ

【80億円調達の急成長ベンチャー】マーケティングコンサルタント（幹部候補）ナショナルクライアント多数【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-6…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

＜80億円調達の急成長ベンチャー/スタートアップならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中！＞顧客の事業成長に当事者としてコミット ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】国内外のナショナルクライアントを対象に、デジタルマーケティングを通した「クライアントのサービス・商材の売上・集客UP」の実現を目指します。特に、プロジェクトの責任者として着任いただき、年1億円を超えるマーケティングの戦力立てを行っていただきます。また、幹部候補としてプロジェクトから得たアイディアを基に企画も行っていただく予定です。 ■業務詳細クライアント1社につき、数名程度のプロジェクトチーム(デジタル広告、SEO、アプリマーケティング)を組織しています。当ポジションの方にはマネージャーとしてプロジェクトの責任者となっていただきます。 ◇クライアント案件（オウンドメディアの立ち上げ〜グロース支援等）に係る業務全般・メディアの成長戦略の策定・コンテンツ施策の企画・実務担当者（ジュニアコンサルタント、システム、運用担当、外部パートナー）へのディレクション　等 ◇企画・新規企画既存顧客の支援メニューをパッケージに落とし込み、新サービスの立案・プロダクト化を行う・事業企画幹部候補として、より当社成長を加速させるための事業企画を行う　等 ■主な案件の流れ（オウンドメディア新規立ち上げの場合） 1.案件を受注 2.クライアントの事業戦略や競争優位性、メディア立ち上げの背景を理解 3.定量／定性調査を通して、オウンドメディアのコンセプト・成長戦略を策定 4.Webサイト・CMS等を開発〜納品 5.記事コンテンツ・広告を運用（施策の企画〜編集・制作〜リリース） 6.KPIモニタリング・施策の効果分析を通したPDCA ■魅力・国内No.1のペットメディア「PECO」など、オウンドメディアをグロースさせたノウハウを基にデジタルマーケティングのコンサルティングサービスを展開しています。今後もペット事業との掛け合わせを強みとした新規サービスの展開を予定しており、成長性の大きい会社です。

三井住友カード株式会社

「stera terminal」の企画・開発 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。また、1台に全ての決済機能を集約した『stera terminal』を推進しております。本ポジションへの配属後は、『stera terminal』を主とした、端末・ネットワークの企画開発、推進、運用に携わっていただきます。【業務イメージ】・『stera terminal』機能レベルアップ・改善・クレジット・電子マネー等各センターや端末メーカーとのアライアンス・交渉・端末・ネットワーク関連の運用整備・調整（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・stera terminal（ステラターミナル）とは？ https://www.smbc-card.com/steradevelopers/start/terminal.jsp ■魅力ポイント：・『stera terminal』リリースから数年が経過しますが、リリース後から機能レベルアップを実施し、今後も継続していきます。単純に決済を提供するだけでなく、決済端末を通じたソリューションを加盟店向けにカスタマイズして提供できることが『stera terminal』の強みです。・三井住友カードだけでなく、端末メーカー、各決済センターを巻き込み機能レベルアップを行うことから、アクワイアイアリングの知識だけでなく、決済に関連する幅広い知識習得が可能です。また社内外関わらず様々な方々とのネットワークを築くことができます。・加盟店のニーズも直接ヒアリングしながらソリューションを検討できる等、何事も積極的にチャレンジすることが可能です。変更の範囲：（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

株式会社ドットライフ

【基本リモート】エンジニア育成サービスの研修担当（メンター＆教材作成）※SEからのキャリアチェンジ◎【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

本社住所：東京都目黒区目黒1-4-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜地方在住の方も歓迎／200%以上成長／ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ／元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス／ストックオプション付与あり／フレックス・転勤無し〜 ■概要・OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の教材作成・メンター業務をお任せいたします。 ※疑似実務（デジタルOJT）環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の教材作成顧客（SES、SIer、受託会社）のニーズをもとに教材の開発をいただきます。これからエンジニアを目指す方、スキルチェンジを希望される方向けのカリキュラムとなっており、上流工程含む実務の流れを「擬似実務」で体験いただきます。eラーニングのように画一の正解がある知識問題でなく、ソフトスキルも養成可能な教材の開発をしていただきます。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ（SFA、インフラ、PM、開発等）様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ※ご経験に応じて、「DIGITAL OJT」のフロントエンド側の開発業務もお任せいたします。 ■働き方オフィス勤務とリモートワークのハイブリット（基本リモート）を予定。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ※子育て中の社員や地方在住のメンバーも複数存在 ■組織構成正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数います ■当社ビジョン〜意志ある変化を、支援する〜労働人口不足や技術的失業など、仕事を取り巻く環境が大きく変わる時代。私たちは「意志をもって変化する人や企業」を全力で支援します。

コクヨアンドパートナーズ株式会社

【霞が関】プロダクトマネージャー（SaaS型プラットフォーム）◆コクヨG／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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400万円〜549万円

正社員

【成長機会】ゼロイチで大手法人顧客の働き方を変えていくプロジェクトを進められる〜スーパーフレックス制/リモート勤務可/年間休日120日/残業20H程度/土日祝休〜 ■職務概要：働き方が多様化、分散化することで、困った時に誰に聞いたらよいかわからない、たらいまわしにされる、対応が属人化するなどの課題が頻発しています。これらの課題に対し、当社が開発中の新サービス：SaaS型プラットフォームとBPOを組み合わせ、ワーカーサポートサービスをDX化し、お客様の社員を”うれしくする”ことがミッションです。 ■業務詳細：開発においてはプロジェクトマネジメントがメインとなります。そのため開発経験は不問。必要な専門家のアサインや調整・交渉をしながら業務を進めていただけます。将来的にはプロダクトマネージャーを担っていただくことを想定しています。・サービス企画・開発業務 -ITを活用した新規事業・サービスの企画開発業務 -市場調査・分析、未来予測動向等に基づくサービスの企画立案 -システムの要件定義、設計検討 -顧客ヒアリングやマーケティングによる検証 -ITパートナーとの調整・交渉など、ベンダーマネジメント -自社や顧客案件でのPoC ・営業企画 -上記サービスのチャネルごとの営業企画や提案書の作成 -顧客への提案、デモの実施、社内勉強会の企画開催など・立上げ・運用・カスタマーサクセス -上記サービスの受注後の立ち上げやサービスリリース -導入後の運用マネジメントやカスタマーサクセス ■配属部門： DX推進部は8名の組織構成となっております。 ■働き方・社風・残業月20時間/在宅勤務可能・スーパーフレックスタイム制・自席はなく、フリーアドレススタイルです・フラットで風通しが良く、全体的に活気のある明るい雰囲気となっております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイメック

【東京】学会セミナーの企画運営◆業界経験不問！フレックス＊残業約20h＊美容医療国内シェアトップ級【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都文京区湯島3-31-…

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400万円〜549万円

正社員

医療業界における学会・セミナーの企画運営を主として、当社のプロモーション関連業務をお任せ致します。ジェイメックは2024年に創業30周年を迎える「美容に関連する医療機器」をメインに扱う会社で、美容医療業界においては高い知名度を誇っています。【業務内容】メインでお任せする業務：医療機器の展示／講演／ハンズオンセミナー(実演)などを企画・運営業務をお任せします。入社当初は、運営をメインに行っていただき、慣れてきたら企画にも携わっていただきます。・出展学会、実施セミナーの企画：どの学会で何をPRするか、どの先生に発表してもらうか等の企画、交渉　※営業の方と連携を取り進めていただきます。・学会・セミナーの運営：学会事務局への事務対応・印刷物・展示物の制作依頼：制作は別部署および協力会社へ依頼・ドクター向けのイベント告知、集客の実施：メルマガ、インスタ等を活用した告知【補足情報】・規模の大小はありますが年に40件程の学会・セミナーを担当いただきます。開催日に向けて、数か月前~1年前から準備を行います。当日の運営も担当いただくため、土日出勤が発生する場合がございます。具体的には9〜11月が学会の繁忙期となるので多くて月3〜4回、それ以外は月1〜２回の目安となります。（先の予定を立てて実施するため、突発的な休日発生は発生しません。また、平日に振替休日を取得可能です）【配属組織】・組織：営業本部　プロモーション部部長1名、メンバー1名（30代）が在籍しており、営業出身の方もご活躍されています。【同社の魅力】（1）美容医療を受けたいという需要が近年増えたことにより、医療機器はもちろん、美顔器や化粧品などホームケア製品の売上も好調です。（2）大学病院やクリニックのドクターと長期的な信頼関係を紡ぐことを重視しています。（3）ドクター監修のもと美容医療に関する情報発信を行い、一般の方にも正しく美容医療を理解していただけるようなプロモーションも展開しています。 ※業界、職種未経験の方も歓迎！「患者様の笑顔のために」という想いに共感し、JMECブランドを世の中に広めていくために一緒に考え、行動できる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャパンブルー

【倉敷／転勤無】MD／商品企画・開発（部長候補）◆桃太郎JEANSを展開するデニムメーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、購買

本社住所：岡山県倉敷市児島味野404…

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600万円〜899万円

正社員

〜世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も！／福利厚生充実◎／年休125日〜 ■業務詳細：・商品企画、販売戦略・MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理・生産計画策定、進捗管理及び納期の把握・売上・粗利・仕入・在庫計画の把握・カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 ■生産工程（本物のものづくり）：・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容：「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

株式会社NTTドコモ

【ポジションサーチ】サービス企画・営業企画※dカード／クレジットカード領域◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

◆◇リモート可／dカード会員約1,700万／約9,800万の顧客基盤を活用／ドコモ注力金融領域におけるサービス企画・営業企画／ファイナンスサービス／実働7.5h◆◇ ■概要「応募先に悩む」「適切なポジションにて選考を進めてほしい」という方はぜひこちらにご応募ください。適切なポジションにてご選考を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■コンシューマサービスカンパニーについて 2024年7月に新設された、スマートライフサービスと通信サービスの統合的な事業運営体制を構築することを目的とした組織です。（「スマートライフカンパニー」と「営業本部」を統合） ■組織 ◎組織ミッション：クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。 ◎配属組織：・クレジットサービス部 <業務内容>クレジットカード事業を中心にｄカード利用促進やデータ分析・施策企画・オペレーション企画・事業戦略策定など。 ■働く環境リモートスタンダード組織であり、在宅勤務が可能です。配属組織により、頻度等は異なります。また、フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ■キャリア採用特設サイト https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/ 変更の範囲：本文参照

株式会社ワークス・ジャパン

【マーケティング】認知拡大＆事業成長を支えるBtoBマーケター募集！リード獲得〜ナーチャリング【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

昨年新設されたマーケティング部門の追加メンバー募集です。リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ■業務内容：・マーケティング企画/戦略の立案と実行・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 ■取引先企業例： JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ■組織構成マーケティング室は、学生向け「メディアチーム」と弊社のマーケティングを推進する「マーケティングチーム」の2チーム構成となっており、今回はマーケチームでの募集となります。現在、マーケチームは20代1名＋30代2名の3名でSalesforceの構築に取り組んでいる段階です。企業広報・人事部門へ向けて実施したいことは色々とありますが、更に事業を推進するためのリード獲得やナーチャリング施策を共に考え、実行していただく方を求めています。

株式会社Ｐｌｏｔｔ

【グッズ・商品開発／販促プロデューサー】自社IP◆企画から一気通貫で裁量◎在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜Youtubeアニメ領域で人気な強力IPを多数保有／累計再生回数48億回越え／IPのライセンスアウト企画に集中できる／業界注目の急成長エンタメスタートアップ〜 ■ポジション概要：月間5億再生の圧倒的リーチを持つショートアニメ／「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目の漫画コンテンツ等を中心とした自社IPを用いたグッズ企画／商品開発／プロモーション企画をお任せします。企画からプロモーションまでの全工程に関与できるため、自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、グッズ・MDを通じてIPの成長に貢献することが可能です。 ■お任せするミッション ◎商品企画のPDCAを回し、売上インパクトを最大化 ◎新規IPのMD展開戦略を担い、商品企画〜販売戦略までを総合的に設計 ◎「売れる」だけでなく「IPの成長につながる」グッズビジネス事業を推進 ■具体的な業務内容・自社IP／キャラクターを用いたグッズ・イベント・商品の新規企画開発・価格設定・クリエイティブ監修・在庫管理・販売管理・販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施・年間スケジュールの策定・利益最大化のための戦略立案 ※ご入社半年後には、売上最大化のための戦略立案・予算管理・チームマネジメント等もお任せします。 ■ポジションの魅力・当社のグッズ・MD・ライツ事業は、「売れるグッズを作る」だけでなく、「IPの成長を加速させる」ための戦略的な役割を担っています。・複数の新規IPのリリースが決定しており、それぞれのIPに最適な商品・販売戦略の設計から担って頂けます。 ※現在はファン層に最適な商品・販売チャネルを分析し、ランダムブロマイドなどのデジタルコンテンツの売上最大化に注力しています・単なるグッズ企画ではなく、「どんな商品を、どこで、どう売るか」をゼロから設計できる裁量の大きさがあります。・コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 ■当社の展望 IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。メディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。 https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【プロジェクトマネジメント/マーケティング】最先端レベルのアクティベーションの企画・実行【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

《バスケットボールというアセットを最大限利用し、スポンサー企業のブランド価値向上や企業課題解決を担うポジション》 ■業務詳細：今回の配属グループのミッションはトップパートナーとのスポンサーアクティベーションです。今までのスポーツビジネスにおける単純な露出モデルではなく、多岐に渡る案件の構想、企画、実行をパートナーと一緒に実施するスピード感がありチャレンジングな仕事です。 ■業務詳細：・AI活用しBリーグのファンの方々に楽しんでもらえる仕掛けづくり・ITを使い物理的に距離のある離島の子供達等に教育機会を作るアクティベーション・配信プラットフォームのマーケティング（データ分析から施策提案実行、全国のクラブと一緒にPFの価値を最大化、ファン体験をよりリッチにするためのPF機能の拡充推進、映像リッチ化等）・試合、イベントでのマーケ・販促上記は数ある仕事の中のあくまでも一例・・。幅広い仕事を実現することで、パートナー事業価値×Bリーグ価値をより強固にし、自分自身の個も伸ばしたい成長意欲のある方の応募を歓迎いたします。【人員構成】シニアマネージャー：2名　メンバー：2名　業務委託：6名 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜：「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】自動運転を活用した新サービス企画立案 ※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：新中計ではいすゞの強みも活かした上で、お客様と社会の課題を解決する新事業に挑戦することを宣言しました。自動運転領域においては、新時代の「運ぶ」を創造する新サービスとして、2027年度から自動運転レベル4トラック・バス事業を開始します。いすゞグループ全体における中長期の事業戦略を踏まえ、自動運転事業化検討についてリーダーシップを発揮できる人材を採用しています。 ■業務概要：自動運転を活用した新サービスを企画立案。 ■業務内容：・グループ全体中長期の事業戦略を踏まえた、自動運転事業の戦略策定・社内関係部門及びパートナーとの横断のプロジェクトリーディング ■業務魅力：・自動運転事業化戦略を提案し、推進していく過程で、経営視点が身に着く・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる ■職場イメージ：・部署内、他部署またはグループ会社と共同で業務推進して頂きます ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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