検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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株式会社アクシス

リモート可【仙台/転勤なし】インフラエンジニア〜残業10h程度／上流工程に携われる〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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350万円〜649万円

正社員

<スタンダード市場上場の成長企業です！AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境／国内有数の大手金融機関とのプライム案件や、国内大手事業会社向け案件を豊富な上流工程に強みのあるソリューションカンパニー> 大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。 ■案件例： UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）／アプリケーションサーバの環境設計・構築／Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築／アプリケーション開発環境の導入／ストレージの論理・物理設計／バックアップ運用の設計・構築／プロダクトの適用・チューニング／OSSの導入・チューニング／モバイル環境の設計・構築／AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング／セキュリティ製品の設計・導入／運用・監視・ストレージの設計・導入※現状案件の8割程度がリモートとなっています。 ■特徴：「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです）。また、設立以来常に黒字という同社。業績比率は前年比150%UPと順調に伸びており、株式上場も視野に入れています。「実績が認められる環境」…同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます(35歳)。現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。 ■入社後のキャリアパスメンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月〜1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。 ■社風社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強いです。フランクでコミュニケーションが多い環境です。帰社日を部ごとに設けている場合もあります。チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心な環境です。離職率も8％前後と安定的に働ける職場です。社内平均残業は15時間以内。会社全体でスマートワークを推奨しています。

富士ソフト株式会社

20_076【汐留】Web開発エンジニア／大型プライム案件◇キャリアプランに合わせて経験を積めます【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞汐留ANNEXオフィス住所：東…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：官公庁向け大型プライム案件において、提案〜運用までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。 SEとして開発・運用工程全般に携わりながら、業務SEを目指す方は上流工程、スペシャリストとして技術を磨きたい方は最新技術動向調査や事前検証等、ご自身のキャリアプランに合わせて経験を積んでいただければと思います。官公庁系案件の経験が無い、クラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／在宅可】アプリ開発（生命保険業界向けDX施策）最上流から参画可◇立ち上げ組織／データG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…

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500万円〜899万円

正社員

【大規模案件に挑戦◎自社内勤務／NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり／大規模案件に携われる】 ■業務内容生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50〜100人月程度と大規模案件になります。 ■案件例（1）生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。（2）生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行います。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど調整可能です。 ■働き方・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み・NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。・お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。・頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【AIボットソリューションエンジニア】メーカーや公官庁等のコンタクトセンター向け◆大手取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：社会インフラ系、金融系、メーカー系の企業各社、公官庁向けのコンタクトセンターソリューションの導入／運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を担当していただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例：・社会インフラ系企業：数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター向けAIチャットボットの導入プロジェクト・金融系企業：数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター向けAIボイスボットの導入プロジェクト・メーカー系企業：数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター更改向けのAIチャットボット／ボイスボットの導入プロジェクト ■業務詳細： ◎AIチャット／ボイスボット案件・提案活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン　等）・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画　等）・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理　等）・構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理　等）・リリース対応作業（運用リハーサル、リリース立会い　等）・導入後のカスタマーサクセスに向けた顧客支援作業 ■配属組織のミッション：・コンタクトセンター向けの新規サービス／ソリューションの開発・サービス／ソリューションの導入PJのプロジェクトマネジメント・サービス／ソリューションの導入エンジニアリング当社で推進しているコンタクトセンター向けのAIボットソリューションの導入業務を担当していただきます。導入企業や営業先は各業界のリーディングカンパニーが多く、お客様のニーズに合わせた幅広い取り組みが可能です。また、サービスに関する施策の立案やサービス自体の改善まで幅広く活動可能です。新規サービスの企画から推進を担ってもらうことも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社電通総研

【金融×IT】オープンポジション（エンジニア）◆金融知識不問／プライム／電通グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■電通総研の金融×ITの特色：・電通総研はプライムベンダーとして金融業のお客様と直接仕事ができる数少ないIT会社です。・金融機関向け自社パッケージの提供やFintechスタートアップ、電通グループとの協業により、新規サービス・新ビジネスにグローバルに携わる機会があります。・新規ビジネスの企画案があれば、事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ■職務内容：・業務領域ごとに組織を編成（基幹系、市場系、決済系、グローバル系）しており、金融の幅広い業務領域においても業務知識の専門性を高めて金融機関へ提案、導入することで金融機関から金融×ITのプロフェッショナル集団として高い評価を受けています。配属先は、選考の中でご志向や適性を確認させていただき、決定いたします。 ■プロジェクト例：・大手商社とコモディティ取引・リスク管理システムをマイクロサービスアーキテクチャを活用し共同開発でパッケージ化・後払い決済サービスにおける与信審査システムを構築し、与信審査時間の短縮とAIによる不正検知強化を実現・地銀の住宅ローン事前診断・審査申込ポータルをSalesforceで構築し、マーケティングオートメーションで新たな顧客接点創出を支援 ■このポジションで目指せるキャリア：・各業務領域において、プライムとして金融機関と直接会話をして、案件を進めていきます。関われる開発工程は幅広く、要件定義、設計、開発、保守まで対応しています。ご経験に応じて、PM、PL、SEとして案件に関わっていただきます。・将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやアプリケーションスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更や海外勤務も可能です。 ■教育体制：金融ソリューションに携わるメンバはコンサル、開発、ITサービスなど各々が得意な領域をもっています。入社される方の経験やキャリアパスを基にして、ポジションや役割・OJT担当を検討し、スムーズに業務を始められるよう全力でサポートできる体制です。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】システム企画・導入提案（大規模自治体向け/主任・課長クラス）◇AI技術活用　＃PB2983【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義〜構築〜運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。＜管理系＞・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）・お客様、社内関連部門グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整＜技術系＞・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 ※得意分野に応じて適材適所でアサインさせていただきます【自治体DXの未来・ミッション】現在、自治体は人口減少や高齢化等の状況を乗り越えるためにデジタル技術の活用が求められています。近未来に見込まれる社会変化として「欧州を起点とした脱炭素・循環型社会」「事業承継による第二創業の活性化」、「リアル空間とサイバー空間の融合」「web3（3.0）の進展」があります。これらに対応する自治体は、地元企業と協働してエコシステムを形成し、データ共有・流通のための「分散型DFFTツール」を整備することが求められます。我々はシステム開発者として、官民連携を促進し、行政と住民が共同で地域課題を解決し、サステナブルな社会をつくり上げることを推進していくミッションがあります。 https://wisdom.nec.com/ja/feature/government/2022102701/index.html 【導入事例】東京都港区から行政手続き（転入・転出手続き）のシステム開発に携わりました。来庁者はスマートフォンで事前に届出内容を入力し二次元コードを生成、これを窓口で提示することで手続きを行えるシステムです。また、その内容に合わせて自動で関連申請書を提示し、手続き漏れを防ぎます。このシステムにより、住民と職員両方の手続き効率が向上し、約40種類の手続き書類をデジタル化し、年間約4万件の手続きの利便性が向上を見込んでいます。 https://jpn.nec.com/recruit/dept/pssdd/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【2337】【PL／PM候補】【神戸】ECUソフトウェア開発 ※出社週1〜2日程度と在宅勤務◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜パワーエレクトロニクスECU ソフトウェア開発／週3〜4日リモート可／残業月20H程度／デンソーテングループのビジネスに貢献〜 ■業務内容：最新のEV車向け制御（バッテリー、充電系）のソフト開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：自動車の電動制御用コンピューターのソフトウェア開発をお任せします。 ※制御対象：電源、電池、充電（1）ECUソフトウェア開発・評価 →顧客仕様を元に要求を分析した後、設計から評価までを担当していただきます。（2）プロジェクトマネージメント →（1）で経験を積まれた後、ソフトウェア開発プロジェクトにおける社内推進主担当となります。（入社時は当面リーダー指示の下推進。保有スキル／スキルアップ進度により逐次リーダー業務を推進）カーボンニュートラルな世界の実現に大きく貢献できるやりがいのある職種です。 ■Mission：当部門では、カーボンニュートラル実現に貢献することを掲げ、『燃費/電費向上につながる製品の開発』や『高効率な次世代電源先行検討』を行っています。中でも当ポジションは、製品の円滑な量産立上や電源関連のハードウェア要素技術開発を行い、ミッション達成に向けた主要業務を担います。 ■魅力：高い品質要求があるECUであり、技術的な難易度も非常に高く、また人命にも関わる製品のため、要求水準を応えることで技術力をあげていただくことが可能です。また、自身が携わった製品が、日本を代表する自動車メーカーの車に搭載され、世の中に製品として出回る為、やりがいを感じることができます。 ■配属部署： AE事業本部パワーエレクトロニクス技術部第三技術室もしくは　第五技術室　への配属となります。AEとは「Automotive Electronics」の頭文字です。同事業ではクルマ開発の急速なICT化が進む中、 AE分野ではその先進技術を「地球にやさしいクルマづくり」へと積極的に活用しています。配属課でプログラム開発を担当しているのは、約52名で40代のリーダー以下、20〜30代まで様々な年代の社員が、コミュニケーションを取りやすい雰囲気の元、活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＯＥＬ

【名古屋／ルーセントタワー勤務】プロダクトエンジニア(自社内開発)〜自社クラウドサービスの開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6…

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450万円〜899万円

正社員

【愛知県名古屋市（ルーセントタワー勤務）／オンライン選考可／自社クラウドサービスを展開／1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり／在宅勤務相談可】 ■職務概要：・お客様の要望、課題を踏まえつつ、本当に課題解決につながる機能を主体的に考え開発していただきます。・現在稼働しているシステムは元々オンプレ用パッケージとして開発されたものをSaas用に作り変えてきましたが、今後は、マイクロサービス化を進め、新しい技術を取り入れリニューアルすることを計画しています。その中心となってプロダクトサービス開発を進めていただける方を募集しています。(リーダー候補) ■職務の特徴：（1）自ら企画立案し仕事を進めることができます。（2）Saasプロダクトとして開発するため、特定ユーザーの声に偏ることなく本質的な業務機能について考えることができます。（3）在宅勤務について：コロナ禍の現在は週1回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1回出勤等状況によって変動有)、社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。 ■本ポジションのやりがい：・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りを持った仕事ができます。・新しい技術を学び製品・サービスに活用することが可能です。・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を直接聴くことができます。 ■同社の強み：・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130％を超える安定した実績があります。・自社パッケージ「ManageOZO3」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

プロダクトマネージャー◆0ベースで仕組みを作れる◆新規プロダクトの開発をリード◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番…

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700万円〜1000万円

正社員

■□フルフレックスで自由な働き方◎累計調達額は20億円を突破□■ ■具体的な業務内容：・新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見・数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案・プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定・新機能の企画立案や既存機能改善・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ■働く魅力：・IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、プロダクトマネージャーとして0ベースで仕組みを作ることができる・エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている・エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる・パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる ■現在のプロダクト： 1つの不動産取引には複数の関係者（買主・売主・仲介・銀行…）が携わり、複雑な業務が必要とされます。そのなかの一機能の効率化にとどまるのではなく、不動産取引におけるプロセスを変革するために複数プロダクトを手掛けています。・買い手とエージェントを効率的にマッチングさせる「Terass Offer」・Terass Agentの業務を円滑・効率的にサポートする業務システム「Terass Cloud」・不動産の売却状況をリアルタイムで可視化するツール「Terass Portal」・エージェント向けローン検索システム「Loan Finder」 ■当社について：当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーエスエス

【東京／フルリモート】エンジニア（PL）◆AWS認定パートナー企業／大手企業と取引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社住所：東京都品川区西五反田1丁…

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600万円〜799万円

正社員

◆◇フルリモート可能／エンジニア（PM）を募集／高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力◆◇ ■業務内容：プロジェクトマネージャー（PM）として、Webアプリケーション開発プロジェクトの成功に向けて、以下の業務をお任せします。・プロジェクト計画の策定と推進・クライアントとの要件定義および調整・プロジェクトメンバーのリソース管理とタスク分配・プロジェクト管理全般(スケジュール、コスト、品質、リスク等) ・クライアントへの進捗報告・必要に応じたプロジェクトの改善提案 ■プロジェクト実例：・クレジットカード入会申込フォーム［概要］大手カード会社様申込フォームの追加開発［使用技術］PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、MySQL、Docker、AWS etc ［フェーズ］要件定義〜設計〜製造〜テスト・法人プリペイドカード追加開発［概要］法人プリペイドカードシステムと経費精算システムとのコラボレーション事業に伴う追加機能開発［使用技術］PHP、FuelPHP、HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Oracle、Docker、AWS etc ［フェーズ］要件定義〜設計〜製造〜テスト ■魅力： ◎リモートワーク導入を推進中月に１回社員交流のために出社しております。任意参加で定期的に帰社日を設けたり、毎日オンラインでミーティングを実施しているため、密にコミュニケーションをとれる環境です。 ■開発・構築事例：『Bizプリカ』共同印刷グループ・TOMOWEL Payment Service様との共同事業として、小口現金や経費立て替えの課題を解決する法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」をリリースしており、MSPサービスによる運用を行っております。オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！

ＳＵＮＩＴＥＤ株式会社

バックエンドエンジニア〜要件定義から携わる/残業10時間以内〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区麹町2-5-…

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450万円〜899万円

正社員

【残業10時間〜20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有/少数精鋭で要件定義から携わるチャンス】 ■業務内容：ワタベウェディンググループの業務システム開発に携わっていただきます。ご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。　・業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、受入れ　・新システム導入時プログラミング、既存システムの改修　・上記業務を行う中での社内での折衝、ベンダーコントロール　・既存システムの大規模システムリプレイス・保守・改修　・サブシステム開発・保守・運用　・各種プロジェクト企画・推進 ※今後、開発に関しては業務委託から内製化していく方針です。 ■システム環境　OS：CentOS／Amazon Linux／Windows 　Webサーバ：NGINX／Apache／IIS 　データベース：MySQL／SQLServer 　言語：PHP／C#／Asteria／XCuteなど　 ■組織とミッション： 30代〜50代のエンジニアが多い組織です。同社として今後案件の多角化、業務の内製化を検討います。そのための増員となり、要件定義等、上流工程に携わる事が可能な環境です。基本的に自社内開発が中心です。 ■同社について: Life is Exciting！お客様にサービスを提供する前に自分たちがいつもExcitingしている状態であること。自分たちがいつもExcitingなサービスを企画し提案し続ける存在であること。そしてお客様自身が当社のサービスに触れた瞬間に、いつもExcitingな状態になり、素晴らしい日々を共感出来るようになること。同社は情シス運用、業務システム開発、集客（デジタルマーケティング）など、ITに関わる企画・開発・運用を全て網羅したお客様サービスを提供させて頂きます。

株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

システムエンジニア◆「マルチモーダルAI」に強みを持つテックイノベーションファーム／年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】 ■業務内容： DXプロジェクトの成功に向けて、AI、及び、周辺技術（データ基盤、Webアプリ、センサー、ロボット等）を活用し、顧客とコミュニケーションをとりながら、PMまたはプロジェクトオーナーの下でプロジェクトの計画・推進を行います。 ■具体的には：・プロジェクト計画の策定・顧客要求、技術特性・制約を踏まえた要件定義・基本設計・AI、及び、周辺技術を組み合わせたシステムアーキテクチャーの検討・設計・提案時の要件ヒアリング、技術検討・評価・見積取得・作成・開発の推進（スコープ、QCD管理、課題対応、会議運営等）・プロジェクト成果物のレビュー・顧客向け報告書作成 ※キャリアの要望、ご経験に応じて、シニアコンサルタント、エンジニアがサポートします ■ポジションの魅力： AIを中心とした様々な技術についての知識・経験を獲得しながら、システム開発の経験を活かし、幅広い事業領域のプロジェクトに携わることができます。入社の際には、先輩コンサルタント、シニアエンジニアなどがバディとして、しっかりとノウハウを共有します。 ◆こんな方に最適なポジションです・AIを始めたとした技術を活用して社会・ビジネス課題を解決したい・技術者にとどまらず、ビジネスコンサルタントへのキャリアを培ってみたい・AIを中心とした技術についてもっと詳しくなり専門性を磨きたい・ビジネスでAIがどう活用されているか知りたい・先進的なDXプロジェクトの運営ノウハウを培いたい ■当社について：リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持っています。

株式会社テクノプロ

【東京】自治体向けWEBボータル保守開発※IT領域100％はIT社のみ／取引800社以上／案件豊富【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（東京）住所：東京…

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350万円〜899万円

正社員

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ●情報領域、クラウド、IT関連案件100％はテクノプロIT社のみ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】基幹系・業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様の開発案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。変更の範囲：本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】インフラリーダー/PM(基盤系)※基本構想フェーズから参画／離職率3.3％【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★幅広い案件を基本構想フェーズから対応するリーダー/マネジメントポジション／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、インフラチームのリーダー／マネージャーとして、データベースを中心にオンプレおよびクラウドを利用したインフラ構築案件・SaaS導入・移行案件など様々な案件でご活躍いただきます。 ■業務内容：・中〜大規規模インフラプロジェクトのマネジメント。・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■身に付くスキル：・データベースインフラを軸に、オンプレミスのインフラおよびクラウド（パブリック、プライベート）を利用したインフラ環境構築、SaaS利用、移行対応など様々な案件があり、経験と知識の幅を広げられる環境です。・基本構想段階から参画するケースも多く、また案件規模は小規模から大規模まで様々であり、上流工程の対応力を段階的に高めていくことができます。マネジメント力についても段階的に強化していくことができます。 ■ITインフラ部門について：顧客ジャンルを問わずNソルが関わる全大手顧客に対し、ITインフラの提案〜実行まで行っております。プライム×マルチベンダーとして、複数の製品ベンダーと協業しながらセキュリティ、クラウド、仮想デスクトップ、デジタルワークプレイスなど最先端技術を活用しながら顧客支援をする部隊です。 ■配属予定チームについて：・20代前半〜60代前半の年齢層が在籍するデータマネジメント事業部 42名に配属となります。オラクルを中心とする案件実行と新規ソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。今回の募集では、案件におけるエンジニアリング実行・マネジメントあるいはソリューション企画・事業推進を担っていただきます。 ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

キヤノンITソリューションズ株式会社

333970_【文教向け】インフラエンジニア（PM）／プリセールス〜導入や保守【キヤノンG】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

￥

600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容・文教市場向けインフラシステムのプリセールス・導入PM・保守 ※経験に応じて参画いただく案件の規模や、内容を決定します ■業務の特徴・魅力：文教市場、主に大学様向けのインフラシステムのプリセールスから導入作業、保守までワンストップでのSE業務をご担当いただきます。業務経験や当社での業務実績に応じて、PMのご担当をいただくことも可能です。特定のベンダーに縛られることがない、最適なシステムを組み合わせるマルチベンダーなので、クラウドやセキュリティなどの先端技術に触れるこが可能です。また、サーバやネットワーク、クライアントなど幅広い業務領域を担当できるため、幅広い経験とスキルアップが可能な環境です。キャリアアップについて、社内ではスキル別教育、階層別教育、高度人材育成など様々な制度が整っています。資格取得支援／自己啓発支援などキャリア・スキルアップのため、各種資格取得についても会社で支援します。勤務形態もリモートワークが可能なため、週3日以上の在宅勤務を行っている社員が多い部署となります。 ■当社の特徴：・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

NCD株式会社

【ポジションサーチ／第二新卒歓迎】SE◆プライム案件8割／残業月15.6h・在宅可◆自社サービスも◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区西五反田…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜リモート可／残業月15.6h／有給取得率87%／離職率5.3%／オンライン面接で完結/所定労働時間7時間45分〜 ※ご経験やご志向性に応じて、適正なポジションで選考に進んでいただきます。 ◆WEB保守開発エンジニア・複数のアプリケーション保守業務における問合せ対応・顧客（利用者）からの要望の実現に向けた検討および対応・拡充改善対応などの開発作業（要件定義・設計・開発・テスト）・OS、ミドルウエアのバージョンアップに伴う対応 ◆Webシステム開発保守エンジニア【役割】ベンダーコントロール、各種開発レビュー、一部内製開発【工程】要件設計・基本設計・詳細設計・受入・SIT・UAT（サポート）・本番リリース※ユーザ／ベンダー調整含む ◆人事給与システム(COMPANY)を利用した保守・改修＜保守作業概要＞・日々のインシデント対応(問合せ・作業依頼) ・障害対応・変更要求対応 ◆アプリケーション運用プロジェクトリーダー・アプリケーション運用業務（定型作業、アラート対応、問い合わせ対応、手順書作成・更新）・アプリケーション管理業務（資源管理や構成管理等、定常[週次/月次]報告）・新規アプリケーション運用業務の巻取り（提案、巻取り実施） ■アサイン体制必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■魅力ポイント：【企業の魅力】国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。【働きやすさが魅力】・離職率5.3% ・平均有給取得率：87.0% └オンオフメリハリのある働き方が実現できます。キャリアアップ支援 ■キャリア支援制度：当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。・自己申請制度・社内公募制度・キャリアチャレンジ制度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

＜未経験歓迎＞【埼玉】PM／豊富な案件からスキルアップ／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【週4在宅／フレックス】プロジェクトマネージャー◆自社システムの新製品・追加開発◆7・5H勤務／2【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

株式会社 USEN-ALMEX 住所：…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／プライム上場G／自己研鑽も評価に反映される風土／自社スマホアプリケーションの企画・開発／医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップ級シェア／フレックス／福利厚生充実】医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社USEN-ALMEX」へ在籍出向いただき、新製品開発や既存商材の次世代開発、および機能追加開発等のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務概要： ※部門内対応・プロジェクトの計画と進捗マネジメント・プロジェクトメンバー間のコミュニケーション ※社内対応・新規開発においては企画部門との調整・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ※その他・プロジェクトインターフェイスグループのメンバーの育成（メンバーのマネジメントスキル向上支援） ■所属部署：アルメックス R＆D本部／約80名幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度：エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施し、キャリアについて相談する機会がございます。自己研鑽を重視する風土があり、社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度や、社外講師を招いた研修もあります。 ■魅力：・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ■株式会社USEN-ALMEXに関して：顧客要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアルテック

学歴不問＜リーダー/プロジェクトマネージャー＞Javaでの開発経験を活かす利用者30万人の大規模案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新本社住所：東京都千代田区外神田1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【前田建設Ｇ内での唯一のIT企業】〜官公庁向け在庫管理システム〜 ■業務概要：必要とする物品を収集し、的確に供給を行うためのシステム開発事業。新規基盤でERPソフトを適用することが確定しており、必要な追加機能はアドオン用の言語と、開発言語を用いて開発を行う。 ■同社について同社は日本を代表する大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが立ち上げたソフトウェア会社です。現在は東証プライム上場インフロニア・ホールディングスのグループ会社となり、グループ内のIT関連業務にも貢献。安定した経営基盤を誇っています。創業時から大手メーカーやSierなどから直に仕事を受け、システム設計・製造・運用まで一貫した開発にこだわってきました。【設立の経緯/特色】日本の大手メーカーで技術を磨いたエンジニアたちが「生活をもっと便利に、人々を幸せにしたい」という思いから会社を設立されました。最新の技術に携われるように、上流工程からタッチできる環境を技術者に提供したいという考えのもとやってきました。 (1)開発プロジェクトは、技術者のオリジナリティが発揮できる受託開発を主軸とし、また技術者がおもしろいと感じられる案件を中心にしています。2020年には大手総合建設会社と資本提携をし、グループが目指す総合インフラサービス事業を実現するための、AI・IoT開発をはじめとしたITサービス全般を担っています。今後は、さらなる飛躍を目指して、ICTを核に官公庁と通信と建設の3つの分野で3本柱として事業を展開しています。 (2)社員の成長をサポートする当社では昨年より1on1ミーティングを行っており、個々のスキルアップをサポートしています。また、オンラインでの技術向上のための講習が24時間受講可能となってますので学びたいことがすぐ吸収できる環境となっています。さらにキメの細かな教育・研修カリキュラムを随時検討・更新することで、的確な人材育成も実施しています。

ＦＩＴＥＣ株式会社

【リモート可】アプリケーション開発技術者〜古河電工・富士通グループ／残業20h・年休121日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜富士通と古河電気工業の合弁会社／働きやすさ◎ドレスコードフリー・フルフレックス・リモート／資格取得支援も充実〜 ■業務概要：古河電工グループのDX／ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、クラウドサービスを活用した社内システムの企画・提案・構築・リリースをお任せします。・古河電工グループ企業の業務課題に対して、Microsoft365／ServiceNow／SASE／Azure等のクラウドサービスを中心とした基盤構築及び新規サービス／セキュリティ対策等の社内システムの企画／提案／構築／リリースを行います。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■キャリアパスについて年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ■配属先情報インフラ事業部には61名在籍しています。20代13名、30代7名、40代20名、50代以上21名となっており、バランスの良い組織です。 ■就業環境有休取得日数平均11日、全社平均残業時間は25.5時間で自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。また、リモートについても導入しており、全社平均は70%です。本ポジションでは週に3日以上導入しており、業務に支障がなければ出社は月に1回程度でも問題ございません。 ■FITECについて：当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはICTサービスの幅広い領域で企画、提案、導入を担当できる人材を歓迎します。最近はデータ活用やPowerAppsによる開発等の支援にも携わっています。変更の範囲：本文参照

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