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検索結果: 6,922件(161〜180件を表示)
ブルームシステムズ株式会社
【金融機関向けのシステム運用・サポート】未経験歓迎◆経験者優遇
サーバー運用・保守
埼玉県熊谷市 転勤の可能性:なし 埼…
〜276万円
正社員
大手メーカーソリューションセンター内でのシステム運用業務です。 ※SE関連の業務支援をお願いする場合もあります。 <主なお仕事> ユーザー様ご担当の指示にて、サーバーを中心とした運用・保守 ※コールセンター・ヘルプデスク業務ではありません。 ※現場での研修があるため、経験がなくてもご安心ください。 PC操作ができればOK! ※SEとしてのスキルUPが可能です。 業務内容の変更範囲:変更なし
ブルームシステムズ株式会社
【サーバ・クライアント機器の運用管理・保守】経験者優遇
サーバー運用・保守
神奈川県横浜市西区 転勤の可能性:な…
〜300万円
正社員
神奈川県を中心とした大手医療機関のインフラ関連の構築・運用保守業務です。 医療情報システム、電子カルテ、医事システム等の導入プロジェクトシステム環境基盤の構築・保守をお願します。 <主なお仕事> Windowsを搭載したサーバ・クライアント機器の構築 データベース環境構築・保守 等 テクニカル全般 ※Oracle環境での構築・保守経験が活かせます。 業務内容の変更範囲:変更なし
非公開
【サイバーセキュリティ/マネージャー】業界未経験歓迎/在宅可
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【配属先】 サイバーセキュリティ部 配属先となるサイバーセキュリティ部は、主に同社グループ向けサイバーセキュリティ対策を統括する部門です。 【具体的な仕事内容】 同部は、同社グループシステムのサイバーセキュリティの統括部門として、次のような業務を担当しています。同部で、主にマネジメント業務を担っていただきます。 ・同社グループのサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案 ・同社グループシステムのサイバーインシデントを未然に防ぐための脅威インテリジェンス活動、各種モニタリング ・各種ツールを活用した、脆弱性診断 ・同社グループと連携したCSIRT活動 ・サイバーセキュリティ監査(2線監査) 【この仕事の魅力】 ・ますます「組織化」「商業化」「巧妙化」するサイバー攻撃に対し、最新のサイバーセキュリティ技術を学ぶことができます ・同社グループシステム全体を俯瞰した広い視野で、サイバーセキュリティ対策を立案・実行する経験が得られます ・社内外との交流で、幅広い人脈を構築できます ■歓迎 (実務経験) ・サイバーセキュリティ業務の実務経験 ・システム監査/セキュリテイ監査業務の実務経験 ・SOC、アナリスト経験 ・ペネトレーションテスト実務経験 ・セキュリティ製品の導入/運用経験 ・サーバ、クライアント端末、ネットワークのインフラ関連知識 ・IT戦略立案 (資格) ・情報処理安全確保支援士 ・システム監査技術者 ・ITストラテジスト ・CISSP <こんな人と働きたい!> ・常に情熱をもってチームをけん引できる方 ・日本一のサイバーセキュリティ態勢を構築する、という気概を持っている方
株式会社ミライル
初級エンジニア/未経験歓迎/文系OK/定着率100%/最長1年の自社ITスクール研修あり/年休130日
Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守
★リモートOK(案件による)/全国の拠…
250万円〜400万円
正社員
★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ~まずは入社前研修&自社ITスクール研修をスタート~ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修(自社ITスクール)を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる! ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6~12ヶ月で研修終了! その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 <研修で学べる一部内容> ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 案件を潤沢にご用意しているため、希望に沿った配属が叶います! ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です! 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 【注目】完全未経験者向けに設計された研修で安心してスタート! ◆普段パソコンをあまり使っていない人でも、“できるようになる”研修設計 ミライルの研修は、完全未経験の方を前提に設計されています。 スタートはパソコンの基本操作からでもOK。 そこからITの基礎知識や開発スキルまで段階的に学んでいけます。 毎日のカリキュラムは無理のない進行で、講師が一人ひとりを丁寧にサポート。 分からないところは何度でも質問できるので、安心して取り組めます◎ ◆現場に出てからもずっと寄り添うサポート体制 配属後も、営業担当・教育担当・現場の先輩による「3名体制」でフォローが続きます。 業務の悩みからキャリア相談まで、すぐに話せる環境があるのは心強いポイント。 「ちょっとまずいかも」「誰かに相談したい」 そんな時に、手を差し伸べてくれる人がいる安心感も魅力です! 【注目】未経験の若手中心&ベテラン層も在籍!バランスのいい環境◎ ≪70%が20代・30代の若手層で馴染みやすい≫ 未経験からのエンジニア育成に注力している当社では、 異業種から転職した若手層も多数活躍。今年度の採用計画は 100名ほどを想定しており、数多くの同期と一緒にスタートできます! ≪ベテラン層も活躍しており安心≫ 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 豊富な経験とスキルを持つ方々によるキャリア相談や、研修も魅力です。 ≪社内交流の機会が多く、孤独感なし!≫ ゲーム部やカラオケ部、運動部などの部活動が盛んで 共通の趣味を持つ仲間と和気あいあいとした雰囲気で楽しめます。 また、先輩エンジニアとの社内勉強会や相談会を通じて 縦横のつながりを感じることが可能です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆資格取得で「自信」をつけられる! 無料で受けられる資格取得の専用講座をご用意。受験料は会社が全額負担しますし、研修カリキュラムに資格取得期間が組み込まれているため、研修中に国家資格の「ITパスポート」や「基本情報技術者」の取得にも挑戦できます! 講師のフォローや模擬試験も充実しており、初めての方でも安心して学習できる環境です。 “資格を持っている”という目に見える成果は、自信に直結。 「自分にもできた!」という達成感が、次のステップへ進むモチベーションになります!
ジェイエイシーエンジニアリング株式会社
建設DXを支えていく!【社内SE】*プログラミングスキル不問
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
【転勤なし/UIターン歓迎】 本社 …
350万円〜400万円
正社員
【ワークライフバランス抜群の働き方!】●社内システムの管理・運用、ヘルプデスク業務、社内&業界DXの推進など、社内SEとしてご活躍いただきます。 <多彩な業務をおまかせします> ・社員向けのヘルプデスク業務 ・PCやスマホのキッティングやアカウント管理 ・ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の管理・運用 ・クラウドシステムの管理 ・WEBサイトの管理 ・情報セキュリティ管理 ・各種社内マニュアルの整備 ・お客様導入機器類の運用サポート など 建設コンサルタントならではの業務も! 当社は国・自治体の公共事業を支援する建設コンサルタントです。 最近では、建設業界のDX人材育成センター運営の サポートも行っており、現場DXを推進するための 「AR/VR等」の技術講習で使われる機器類の 運用支援を当社が行っています! 建設業界のDXを推進するやりがいも味わえますよ◎ ワークライフバランスの整った働き方を! 【1】土日祝休みで有休も柔軟に! 年間休日126日・完全週休二日制で メリハリのある働き方が可能です。 家族やプライベートに合わせて 有給休暇も柔軟に取得可能です◎ 【2】残業がほとんどない働き方を! 平均残業月10時間程度と少なめです。 繁忙期でなければ先輩たちも18時にはほぼ退勤しています◎
株式会社電通総研セキュアソリューション
人事系アプリケーション保守PL【大阪/東京】
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪府 大阪市北区堂島浜2丁目-2-2…
600万円〜900万円
正社員
「人事系アプリケーション保守PL【大阪/東京】」のポジションの求人です 電通総研の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【職務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。 ●成長を支援する環境 ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚 ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト> https://www.dentsusoken.com/positive/
DBJデジタルソリューションズ株式会社
プロジェクトリーダー(人事システム全般)
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都 大手町オフィス
600万円〜700万円
正社員
「プロジェクトリーダー(人事システム全般)」のポジションの求人です 日本政策投資銀行(DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 【仕事内容】 ■適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計~運用・保守の一連の工程を主導していただきます。 ■チームの運営(顧客折衝、計画立案、スケジュール管理等)に参画いただきます。 【主な対象業務】 日本政策投資銀行(DBJ)の人事システム全般の支援を担当いただきます。 ■人事給与システムCOMPANY(HR)、及びタレントマネジメントシステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート ■業務改善提案 ■顧客報告・調整、顧客折衝 ■計画立案・管理(スケジュール管理、課題管理、 メンバーの工数管理、調達管理 等) 【主要顧客】 日本政策投資銀行 【仕事のスタイル】 ■DBJ人事部に常駐し、人事制度の変更等に伴う詳細な業務要件をヒアリングしながら、COMPANY(HR)、タレントマネジメントシステムの設定を行います。 業務の変更点を適宜運用業務に落とし込み、チームメンバーと共に日々の運用業務を行います。 ■顧客業務の変更に伴って発生する各種課題に対して、自発的に改善提案を行い、チームメンバーと共に、対応を行います。 【入社後に身に着けられるスキル】 ■COMPANY設定スキル ■クラウド導入スキル ■業務分析スキル、業務改善提案スキル ■ファシリテーション ■ドキュメンテーション ■提案スキル ■顧客折衝スキル ■人事給与の業務知識 ■タレントマネジメントの業務知識 【業務のやりがい】 ■顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。 ■顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上が図れます。またスキルの向上により自身で業務範囲を拡大することができます。 ■日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件…
AKKODiSコンサルティング株式会社
運用(BPO)案件のプロジェクトマネージャー/運用保守
サーバー運用・保守、マシン運用・保守
愛知県 小牧市
600万円〜1000万円
正社員
「運用(BPO)案件のプロジェクトマネージャー/運用保守」のポジションの求人です ■Solution Accelerator事業本部について システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。 最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■Operative Innovation部について 本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。 最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。 ”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。 故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 【業務内容】 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。 ■業務内容詳細 本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。 ※基本的にはPMとして従事いただきます。 <システム運用・保守業務> ・システム監視・トラブルシューティング ・アップデート・パッチ適用 ・障害対応の報告・改善提案 ・システムのパフォーマンスチューニング ・運用体制の構築 <その他業務> ・営業担当と同席し、ソリューション提案 ・案件化の検討(リスク・収益) ・見積もり提案、契約締結 ・クライアント業務の支援・運営管理 ・プロジェクトの進行管理 ・品質管理 ・チームマネジメントと育成 【業務で経験できること】 ・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる 例)SAPの…
株式会社クレイス
インフラエンジニア/未経験・経験浅め大歓迎/定着率90%/年間休日125日/賞与年2回/残業月10h以内
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
東京都内(大手町駅周辺・品川駅周辺・神…
350万円〜700万円
正社員
★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★経験・スキル次第で上流工程からプロジェクトに参画可能 ★クラウドをはじめ、様々な資格取得を奨励 あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします! ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認 など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査 など \成長次第で活躍の幅をどんどん広げられる/ 経験・スキル次第で、大手企業のプロジェクトに上流から参画できるチャンス! あなたのこれまで培ってきた経験や技術を活かして 更なるやりがいと成長を実現できるチャンスです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心!全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。 【注目】年齢も経験も関係ない。つながりを大切にする温かいIT企業 クレイスでは、技術力だけでなく「人とのつながり」を大切にしています。常駐先での業務が中心ですが、社員同士の結びつきを深める取り組みが充実しています。 定期的に開催される社内イベントは、季節に合わせた催しから、第1・第3水曜日の500円飲み会まで多彩。常駐先から帰社して仲間と語らう時間は、情報交換の場であると同時に、リフレッシュの機会にもなっています。 社内には「クレイスポイント」制度があり、選挙参加や会社の取り組みへの協力でポイントが貯まり、1万円分のギフト券と交換可能。チームでの成長を促す仕組みが随所に見られます。 オフィス環境も温かみのある雰囲気で、年齢や経験に関係なく分け隔てないコミュニケーションが特徴。20代の若手が多いながらも、様々な年代の方が活躍しています! 【注目】定着率90%超の秘密。社員を大切にする環境で、安心キャリアを ◆賞与年2回+プチボーナス年4回あり ◆年間休日125日/土日祝休み ◆残業月10h以内と少なめ ◆住宅手当など、各種手当充実 ◆平均勤続勤務年数10年以上 ◆定着率90%以上 など、社員が安心して長く働ける環境をご用意!安定キャリアを歩めます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社アークシステム
社内SE|残業平均月9h|リモート可|決算賞与有|社内イベント企画も可|産育休取得実績あり|最大15万円
社内システム開発・運用
★基本は出社を推奨しておりますが、週2…
350万円〜800万円
正社員
\社内インフラとカルチャーを支える"縁の下の力持ち"に!/ ★「会社づくり」の一員として裁量大きく動ける ★最小限の社内SE業務+自由にアイデアを形にできる ★ゆくゆくは採用業務などの幅広いお仕事も携われます! 【具体的な仕事内容】 ・PC・サーバの設定・管理、キッティング業務 ・社内ネットワークの整備(VPN、DMZなど) ・社内システム(Kintone等)の設定や改善提案 ・新卒採用面談のサポートや採用計画の策定 ・社内イベントや福利厚生アイデアの提案・運営 【自主的にどんどん新しいことに挑戦できる】 SE業務以外の時間は“自由に企画ができる時間”に割くことが可能。 空いた時間を活かして、社内制度の改善や採用企画、 イベント運営にもどんどん取り組めます! 「仕事に飽きることなく、新鮮な日々を送りたい!」という方にもピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「受け身より、自分から動きたい。」そんな方にピッタリ 社内サーバやネットワーク管理をはじめ、アカウント設定やセキュリティ対策など、これまでのインフラ経験を活かせる業務がメイン。でも、今回はそれだけじゃありません。社内イベントの企画や採用活動など…「会社のより良い環境づくり・文化づくり」にも踏み込めるレアポジションです!やりたいと思えばどこまでも関われる環境で、ぜひあなたのアイデアを活かし、楽しく働きませんか? 【注目】39年の実績×直取引!長年の“信頼”が大きな強み“ 創業から39年。NTTデータや日本IBMなど大手SIerとの長期・直接取引を続けてきた当社は、景気や市況に振り回されにくい安定基盤を確立しています。安定しているからこそ、腰を据えてスキルを磨ける。「安心して長く働ける土台」と「幅広い挑戦ができる伸びしろ」を両立できるのが、私たちの強みです。 入社日より試用期間3ヶ月間 ※試用期間中は有期雇用の正社員登用となり、試用期間終了後は無期雇用の正社員登用となります。
株式会社クレイス
初級エンジニア/未経験大歓迎/社員の9割未経験スタート/定着率90%以上/年間休日125日/残業少なめ
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
東京都内(大手町駅周辺・品川駅周辺・神…
350万円〜700万円
正社員
★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★3ヶ月間の研修からスタートできる ★20~30代の未経験スタートの方を中心に活躍中 あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします! ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認 など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査 など \着実に安心のステップアップを実現できる/ ゆくゆくは要件定義や設計業務など、 上流工程にもチャレンジできるチャンス! 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心!全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。 【注目】過去よりも、あなたの「これから」を見つめる会社です クレイスには様々な前職を持つ社員が活躍しています。元スーパーの店員、事務職、接客業など、ITとは無縁の業界からの転職者が多数在籍。「未経験からのスタート」が当たり前の環境だからこそ、お互いの気持ちを理解し、支え合う文化が根付いています!当社で重視しているのは「人柄」と「成長意欲」。あなたがどれだけITに興味を持ち、成長したいと思っているかが何より大切です。過去の経験に関係なく、未経験から安心してIT業界にチャレンジできるチャンス!まずはぜひ一度お会いしましょう◎ 【注目】どこにいても「居場所」がある。帰りたくなる環境 常駐先での業務が中心でありながらも「会社とのつながり」を大切にしています。社内には温かみのある空間が広がり、社員の写真が飾られていたりと、いつでも帰ってこられる「居場所」を感じられる工夫が随所に。季節ごとに開催される社内イベントは社員の交流の場として大人気。特に第1・第3水曜日に開催される「500円飲み会」は、常駐先から帰社した社員たちがリフレッシュしながら情報交換できる貴重な機会として定着しています。常駐先でも5名程度のチーム体制を基本とし、常に周囲のサポートを受けられる体制で「一人でも孤独を感じない」環境づくりにも注力。安心の体制のもと、エンジニアデビューを叶えられます! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社クレイス
初級エンジニア/未経験OK/年間休日125日/賞与年2回/残業月10h以内/20~30代活躍中
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
東京都内(大手町駅周辺・品川駅周辺・神…
350万円〜700万円
正社員
★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★3ヶ月間の研修からスタートできる ★20~30代の未経験スタートの方を中心に活躍中 あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします! ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認 など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査 など \着実に安心のステップアップを実現できる/ ゆくゆくは要件定義や設計業務など、 上流工程にもチャレンジできるチャンス! 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心!全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。 【注目】「IT業界に飛び込みたい」その一歩を仲間と共に踏み出せる場所 「ITに興味はあるけど、未経験だから不安…」そんな不安を抱えている方に朗報です!クレイスでは年齢や経歴ではなく「人柄」と「成長意欲」を何よりも重視しています。 実際に多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。元スーパーの店員、事務職、接客業など、前職はさまざま。「未経験からのスタート」が当たり前の環境だからこそ、お互いの気持ちを理解し、支え合う文化が根付いています。 さらに、個人の適性や希望を踏まえた配属と、定期的な1on1面談によるキャリア支援も充実。「スペシャリスト志向」と「マネジメント志向」、どちらの道も選択可能です。 クラウド技術への展開も積極的に進めており、今年からはクラウド関連の資格取得支援も拡大。あなたの「なりたい姿」に向けて、会社全体でバックアップします! 【注目】定着率90%超の秘密。社員を大切にする環境で、安心キャリアを ◆賞与年2回+プチボーナス年4回あり ◆年間休日125日/土日祝休み ◆残業月10h以内と少なめ ◆住宅手当など、各種手当充実 ◆平均勤続勤務年数10年以上 ◆定着率90%以上 など、社員が安心して長く働ける環境をご用意!安定キャリアを歩めます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】
初級エンジニア■未経験歓迎■研修最大495時間■年休129日■在宅可■カジュアル面談有■平均20代■賞与年3回
オープン系SE、サーバー運用・保守
★研修中は完全在宅勤務 ★東京・神奈川…
300万円〜500万円
正社員
▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1|自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修/PC基礎研修/ネットワーク&サーバー研修 ■STEP2|技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます! プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3|資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます! ---- \\当社のポイント// ★教育体制万全!現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 \\平均年齢29歳// 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります! コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクトの一例を紹介!> ■基地局ツール開発・維持運用業務(SQL、VBA) ■ビッグデータアプリ開発(Python、AWS) ■LANシステム開発(LCP) ■通信会社のネットワーク設計構築(cisco) ■サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V) 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります! 【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下/定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ! 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【身につくスキル・キャリアパス】 <定期面談制度> 「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません! 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 <Build to Career制度> たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。 これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます! (詳しくは人事までお問い合わせください!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社Reach out
ITシステム運用オペレーター★未経験OK★年休155日以上★残業少なめ★9連休取得OK★マニュアル完備
ネットワーク運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他
★転勤なし ★U/Iターン歓迎 大阪…
300万円〜500万円
正社員
出向先である大手通信会社にて、 ネットワークやシステムの監視業務をお任せします! 難しく聞こえるかもしれませんがお仕事内容としては『デジタル警備員』と 思っていただければOKです◎ ★未経験スタートの方は 入社後研修でITに必要な知識を 身に付けられるのでご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ■ネットワークの監視 ■障害発生時の報告・周知 【お仕事のPOINT】 ★マニュアル完備! システム障害発生時の対応をまとめた手順書があるので 何かあればフロー通りに進めていけば大丈夫なので、未経験の方も安心です◎ ★プロジェクト参加時は先輩と一緒! シフトには必ず1名以上の先輩が在籍しておりますので、 分からないことがあれば相談しやすい環境です! (変更の範囲)会社の定める業務 【注目】IT未経験の方も充実の研修・教育体制でお迎えします◎ 設立間もない当社ですが、 実は現在活躍中の先輩のほとんどが IT未経験からスタートしたメンバーばかり! 未経験者をしっかり育ててきた実績があるからこそ、 教育面には自信があります◎ 入社後、まずは1~3カ月の研修からスタートし、 ITの基礎知識や実務に必要なスキルまで丁寧にレクチャーします。 またそこからIT業界で必要な基礎的な資格取得にもチャレンジ! 合格したら費用のサポートあり! ■ITパスポート ■ITIL ■AWS ■Azure など、様々な資格を取得している実績あります◎ 【注目】一緒に働くオペレーターの先輩たちをご紹介! 「年間休日155日以上」 「3日出勤したら3日間お休み」という、 一般とは少しだけ違う働き方。 豊富なお休みを使って、 先輩たちがどんなプライベートを過ごしているのか、 簡単にご紹介します! \先輩たちのプライベートの過ごし方を覗き見!/ 【ニックネーム・てつてつ】 ■前職:コンビニやイベント会場でのアルバイト イラストを描いたり見たりすることが大の趣味! 丸一日自由に使える時間が月に半分もあるので、 休みの日は趣味のイラストに熱中しています◎ 【ニックネーム・なっちゃん】 ■前職:ピザの配達やホテルの客室清掃 奥さん想いの愛妻家!休日は奥さんと近所のジムに行ったり、 車で遠くへドライブなど。 3日連続のお休みがあるので、 旅行の計画も立てやすいのが嬉しい♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
東京ソフトバンク株式会社
サーバーエンジニア【監視・保守メイン】/未経験歓迎/週休平均3~4日/面接1回/月給26.5万円~/賞与年2回
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
◇都内のプロジェクト先(大手企業)へ配…
350万円〜500万円
正社員
★ここに書いてある用語や内容がわからなくてもOKです ★入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーします ★40代で入社した社員もいるなど、年齢に関係なく採用をします Webシステムサーバーの監視をメインにお任せ! 業務は必ずチームのメンバーたちと進めていくので、 わからないことは質問をしながら進められます◎ 【監視するシステムについて】 パソコンを制作するために必要な業務システム。 そのシステムが正しく動作するように、 土台となるサーバーを監視して、 トラブルがないかチェックします! 【具体的な仕事内容】 ◇システムサーバーの監視・運用・保守 ◇サーバーメンテナンス(定期的な再起動やシステムバックアップなど) ◇監視(画面・メール等により、サーバーの稼働状態を確認) ◇ファイルやプログラムの移送作業 など 【研修について】 業務は、先輩社員と2名体制で行いますので、 わからないことはすぐに質問ができる環境です◎ 約1~2か月経験を積めば、独り立ちを予定しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】負担の少ない生活と仕事を選択しませんか? ◇年間休日150日以上(週休平均3~4日以上) ◇交代制のため残業は基本なし ◇夜勤後は連休になるよう配慮 ◇出勤日数は月10日~13日 ◇夏季や冬季などの長期休暇あり ========= 担当する業務は、システムの監視がメインになります。大きなトラブルが起きない限りは、あわただしくなることもありません!落ち着きのある雰囲気で、着実にITスキルを身につけることができます◎ 【注目】“ITの裏側”が見える仕事で、専門スキルの土台作り! 「IT業界に興味はあるけど、何から始めていいかわからない」そんな方にこそ、この仕事はピッタリです!お任せするのは、システムサーバーの監視やメンテナンスがメイン。実際にシステムがどのように動いているのかを裏側から見ることができるので、実務を通して知識とスキルを身につけることができます。 業務に慣れてスキルも身につけば、ゆくゆくはインフラエンジニアやシステム開発といったよりレベルの高い分野にもチャレンジ可能!まずは、ITの基礎をイチからしっかり学びませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 経験を積んでスキルアップをすれば、サーバーをはじめとするインフラエンジニア(設計・構築)やシステム開発に挑戦することも可能です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
東京ソフトバンク株式会社
サーバーエンジニア(監視・保守メイン)/週休平均3~4日/年休150日~/面接1回/月給33万円~/賞与年2回
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
◇都内のプロジェクト先(大手企業)へ配…
400万円〜550万円
正社員
あなたにはWebシステムサーバーの監視をメインにお任せ! 業務は必ずチームのメンバーたちと進めていくので、 不安なく業務を進めることができます◎ 【監視するシステムについて】 パソコンを制作するために必要な業務システム。 そのシステムが正しく動作するように、 土台となるサーバーを監視して、 トラブルがないかチェックします! 【具体的な仕事内容】 ◇システムサーバーの監視・運用・保守 ◇サーバーメンテナンス(定期的な再起動やシステムバックアップなど) ◇監視(画面・メール等により、サーバーの稼働状態を確認) ◇ファイルやプログラムの移送作業 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】経験が浅くてもOK!今と同じスキルで収入UPを実現 今回の募集は、ネットワーク・サーバの監視や、運用経験がある方を大歓迎!【月給33万円~+業績賞与年2回】の好待遇をご用意してお待ちしています。「経験が浅くて不安…」という方もご安心を!最初は2名体制で、必ず先輩社員がそばにいますので、不安なく業務をスタートできますよ◎ 【注目】抜群の働きやすさをGET! ★年間休日150日以上(週休平均3~4日以上) ★交代制のため残業は基本なし ★夜勤後は連休になるよう配慮 ★出勤日数は月10日~13日 ★夏季や冬季などの長期休暇あり 担当する業務は、システムの監視がメイン。 これまでの経験を活かして、ストレスフリーに働ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 経験を積んでスキルアップをすれば、サーバーをはじめとするインフラエンジニア(設計・構築)やシステム開発に挑戦することも可能です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社セガゲームス
ゲームプランナー
ゲームプランナー
大崎駅、南口徒歩6分 東京都品川区西品川
600万円〜
正社員
・新規開発および運営タイトルにおける、プランナーのリーダー業務 ・パートリーダー~プランナー全体のリーダーの範囲を想定 ・ゲームデザイン、実装管理、パラメータ設計等のリード
非公開
リードプランナー
ゲームプランナー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。 ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。 まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。 各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■所属タイトルの企画・設計・制作 ■年間アップデート計画に沿った企画の提案および概要/仕様書の作成、リリースまでのコントロール ■運用施策の詳細の企画や設計 ■各種マスターデータの入力、管理 ■各種ゲームデータの制作進行管理 ■制作物のチェック及びクオリティコントロール ■KPIや各種データなどの数字分析 ■企画チームのマネジメント
非公開
ゲームプランナー※幹部候補
ゲームプランナー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
ゲームプランナーセクションの幹部候補として、ゲームプランナーの採用活動から組織開発までを幅広くお任せいたします。 社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ■ゲームプランナーの採用活動 ■ゲームプランナーの育成支援 ■インターンの企画運用管理 ■各プロジェクトの人員調整 ■社内の他部署との連携、調整業務 ■採用ブランディングの企画、提案
株式会社エデュプレス
社内SE/経験者募集/リモートワーク可/残業月平均15h以下/有給取得率8割以上/賞与年2回※昨年実績4ヶ月分
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
【UIターン歓迎/転勤なし】 戸田事…
400万円〜800万円
正社員
事務作業の自動化やデータ処理業務の効率化、業務フロー設計など幅広くご担当いただきます。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 【具体的には】 ・ExcelやAccessを使用したVBAマクロの設計・実装・保守(業界・年数不問) ・業務フローに沿った自動処理機能の開発 ・ヒアリング調査に基づく要件整理と課題解決 ・データ集計・加工の自動化ツールの作成 など また、希望に応じてRPA(Power Automate)業務や開発業務にも挑戦できます!ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント職や、頑張り次第では課長職も目指せます!「もっとこうした方がいいのではないか」というように自分の意見を言いやすい環境があるため、キャリアアップのスピードも早いかも。 これまで培ってきた知識+αのスキルを身に付けたいという方にピッタリです。 【注目】《社内の雰囲気について》 社内SEの業務では、他部署と関わりながら仕事を進めますが、当社は部署間の距離が近く、気軽に声をかけ合える風通しの良さが自慢です。ちょっとしたことでも「これってどう思う?」と相談しやすく、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる文化が根付いています。 また、役職や年齢関係なく、フラットに意見を交わせる環境です。「こうすればもっと効率化できるかも」といった提案もしやすく、自分のアイデアが実際に業務改善につながる場面も多くあります。 【注目】《社員インタビュー》 Q-どんな時にやりがいを感じますか? A-自分が手がけたシステム改善によって、業務効率化が実現された時です。チームや他部署の方から「本当に助かった」「これで業務がすごく楽になったよ」といった感謝の言葉を直接いただいた時に、大きなやりがいと達成感を感じます。 Q-仕事で大切にしていることは? A-個人情報などの大切な情報を扱うため、確認漏れなどはないか、ミスが起きないよう慎重に進めています。また、常に感謝の気持ちを忘れず、自分に与えられた事を最後までやり遂げる信念を持つことです。 【身につくスキル・キャリアパス】 「社内には常に何かしらの困りごとや改善の余地がある」という意識を持って、自発的に行動するスキルが身に付きます。自身で課題を見つけ、改善を提案する力が自然と鍛えられます。 試用期間中の雇用形態は正社員になります。