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検索結果: 1,484(281〜300件を表示)

SKALY staffing株式会社

【TV制作】ラヴィット!・ニノさん・千鳥かまいたちアワーなど

編集、校閲・校正・審査、AP、AD、進行

東京都内の各主要テレビ局や制作会社(港…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

\未経験スタートが74%&20代メイン/★全員に担当営業とキャリアアドバイザーがつきます★配属先の現場でも、本社と密に連絡が取れるから安心! ■企画の立ち上げ(ネタ会議にかける企画の発起) ■企画内容のリサーチ(ネタ会議の詳細の調査・検証) ■ゲストのキャスティング ■ロケーション撮影の準備(カンペや小道具の作成・弁当の手配) ■収録の準備(楽屋の手配・テープ貼り) ■収録時のタイムキーパー ■編集(VTRの取り込み、テロップ作成)など

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】人材コーディネーター(人材経験者)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ★おすすめポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会!給与アップのペースも速いです! 【スキルを活かしたキャリアアップ】 スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境! 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アスプラ

【宮城】キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区国分町付近予定 「仙…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8割:企業対応2割の業務を行っていただきます。 基本的には新規開拓となり、学生対応を8割でしていただきます。 【職務詳細】 体育会就活生を対象に、自社会員サイトへの登録促進を行います。 会員促進では学生からのリファラルや大学に直接足を運び、 キャリアセンターや大学訪問、部活開拓から自社サービスのファン化を目指します。また、登録後はお電話や面談を通して、自社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を潤沢なお取引先から行います。 ■採用コンサルティング(法人営業) 企業の人事担当者に対し、採用に関する様々なソリューション(就活イベント、人材紹介等)を提案し、採用支援を行います。 ■魅力 体育会学生の就職支援で20年以上の実績を持つ企業。 企業提案と学生支援の両方に関わりながら、営業力や企画力を磨けます。裁量が大きく成果も正当に評価されるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジャパニアス株式会社

【神奈川:リモート】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 ■誰に:技術者(エンジニア)を必要としている企業 ■何を:ニーズに合った技術者(エンジニア)の提案 ■手法: ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援/労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認/フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオレガ

人材コンサルタント 

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒105-0004 東京都港区…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】★第二新卒・業界未経験者の方も活躍いただけます★ 人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等) ・CA(キャリアドバイザー)  食にまつわる業界へ転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人担当(コンサルタント) 食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。 主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 ■求職者担当(キャリアアドバイザー) まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 【求職者】 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワンキャリア

【キャリアアナリスト】データと知見で転職市場を変革!★渋谷勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】 ★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★ キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を 求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、 人材紹介業務をお任せします。 ◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 ・キャリア面談獲得:自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など ・キャリア面談実施:データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など ・選考フォロー:データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 ◆支援企業の採用支援 ・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング:採用人事のみならず経営層との接点もあり ・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 このほかにも、 ・人材紹介事業の事業成長に関わる業務 ・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。 0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。 型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、 新たな価値創造に直接携わることで、 ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません

株式会社クオレガ

人材コンサルタント(リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0004 東京都港区新橋1丁…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。 【業務詳細】 ・誰に:食にまつわる新規/既存顧客(大手上場企業・外食産業等) ・何を:人材マッチングサービス ・手法:提案型営業 【具体的には】 ●法人担当(コンサルタント) ・採用課題のヒアリング/同社サービスの提案/人材募集~入職までのフォロー等 ●求職者担当(キャリアアドバイザー) ・求職者との面談/求人企業とのマッチング/内定までのサポート等 ★採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JHR株式会社

両面型コンサルタント(ハイキャリア紹介事業部) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。 現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。 本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。 【職務詳細】 (1)候補者様との面談 ・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と  意思決定支援を実施 (2)母集団形成に向けた戦略立案 ・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進 (3)企業の経営層・事業責任者と連携 ・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計まで  を一気通貫で支援 ・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく  「未来をつくる人材」の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ウイング

未経験OK★NHK・民放の報道番組【総合職(記者・制作・技術)】

記者・ライター・コピーライター、AP、AD、進行、映像・サウンド系その他

都内の各テレビ局への配属となります。 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆NHKや民放の報道・情報・ドキュメンタリー番組の取材制作または放送技術を担当◆適性と希望を考慮して配属!◆将来のキャリアアップあり ■ニュース取材 ・記者(経済部・社会部・政治部・内勤) ・ウェブ記事 ■報道番組(演出補/ディレクター) ・企画・提案・取材(ネタの発掘・リサーチ) ・ロケハン・番組収録 ・番組納品 ■技術職 ・テレビ局の放送監視業務 ・動画配信 ・放送準備 ・スタジオ収録・回線収録 ・CG制作

株式会社ASSIST

【企画営業】☆反響営業☆HR・イベント/未経験活躍/スポーツ関連事業/研修制度充実/社内イベント多数

人材コーディネーター

【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16 …

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

これからご入社するあなたには、 下記の営業をお任せします。 ≪実際の提案内容≫ ■HR(人材)系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、 働き手を探す企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、 就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域 サッカーイベントなどをより盛り上げるために、 スポンサーになってくれる企業へアプローチします。 スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域 顧客から依頼を受け、商品のPRを行います。 法人だけでなく個人もターゲットとなるため PRのスキルアップも目指せます。 例:大手携帯キャリアの営業など また、サッカーイベントやサッカーチームの運営にも携わっていただけます。 ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。 サッカーやスポーツに関わる全ての人が 活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率 代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、 提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。 スキルに合わせてジョブチェンジも可能です♪ 【注目】★型にはまらないキャリアを、ここから。★ ASSISTが目指しているのは、 一人ひとりの個性が輝く会社。 "いつ始めるか"も“挑戦する分野”もあなた次第です。 営業・イベント・スポーツ・キャリアアドバイザーなど、 多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。 一人ひとりの売り上げや成果を 評価する仕組みができあがっているから、 モチベーションを高く持ってお仕事できます。 また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、 一人前になるまでは、先輩社員が教えてくれる環境も完備。 月に1度のチームミーティングもあります! 安心して成長できる環境と、 ハイスピードな成長を実現できる環境が両立されているから、 未経験からでも活躍できるんです。 【注目】★楽しいを仕事に。仲間と夢中になれる日々を。★ 当社が大切にしていることは、 "仲間と楽しく仕事をすること。" 20代前半から30代半ばまでのメンバーが活躍中。 前職は、人材、アパレル、塾講師、テレビ関係など職歴もさまざま。 バックボーンは違くても、成長したいという想いは同じです。 同じ想いを持った社員同士で仕事終わりに食事をしたり、 ダーツに行ったりと、部署やチームの垣根を超えて交流しています! また、月に1回のASSISTdayは 代表の大津を含めた社員メンバーでフットサルやボウリング、バーベキューなどを行うので、 仲が深まるような環境も揃ってます! 試用期間中は契約社員になります

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(マネージャー候補) ※年収700万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーの マネージャー候補を募集いたします。 同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。 【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。 ■メンバーマネジメント └各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート └正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視 ■カルチャー浸透 └今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。 マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。 ■育成・営業企画 └育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SKALY staffing株式会社

【スタジオAD】ミュージックステーション・ヒルナンデス!など

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、芸能マネージャー

\10月25日(土)転職フェア出展!/…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

\未経験スタートが74%!20代メインで活躍中/ニノさん・ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!etc…撮影スタジオのサポートなどをお任せ! ▼お任せする番組(一例) *ミュージックステーション *トークィーンズ *ニノさん *ダウンタウンのガキの使いやあらへんで! *ヒルナンデス! \業務の流れをご紹介!/ ▼番組企画に向けてネタをリサーチ 話題になりそうな情報を集め、企画会議の準備をします

株式会社クオレガ

【北海道】人材コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区南1条西5丁目20 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス(対法人) ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー ■インサイドセールス(対求職者) ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート ■事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Act Anyway

キャリアアドバイザー/未経験OK/産育休実績あり/月収30万可/年休127日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区渋谷1丁目3−9 ヒューリ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

《新規立ち上げ支社への配属!  アイデアが事業拡大に反映される》 ★入社1年以内にリーダーを目指せる ★1年目から年収800万円も実現 ★夏季・年末年始は9連休♪ ★残業少なめ&休憩1.5時間 看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスのうち、 保育部門にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。 これから先も需要のある業界がお客様のため、長く活躍できます! *具体的なお仕事内容 ◆法人様(病院/介護施設/保育施設/教育機関)に対して ・人材ニーズをヒアリング(対面/オンライン) ・意向に沿う求職者様のご紹介 など ◆求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー など ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Beパートナーズ

【岡山】法人営業(人材派遣) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岡山県岡山市北区今3-10-10 備前…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は地域の企業と求職者をつなぐ地元密着型の人材派遣企業です。 人材派遣営業として同社で活躍いただきます。 【職務詳細】 ・新規営業活動 ・既存顧客への定期訪問 ・求職者との面談 ・求職者への派遣先紹介 ・派遣後のアフターフォロー 【組織構成】 少数精鋭で、風通しの良い職場です 年齢に関係なく、やる気次第でどんどん活躍できる職場です 【おすすめポイント】 ・直行直帰可能 ・社用車貸与  ・裁量持って、挑戦できる社風です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社uloqo

両面型コンサルタント(事業立ち上げ)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝 ・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング ・各種事業立ち上げにあたっての業務全般 【募集背景】 今回、より顧客の課題に包括的にアプローチできる体制構築を目的に、同社の顧客ネットワークや密な顧客との関係性、深い顧客理解を活かした人材紹介事業を立ち上げます。 テクノロジー領域特化の採用代行事業を運営してきた同社だからこそできる、一気通貫型の支援に加え、母集団形成にダイレクトに貢献できる事業として、早期の立ち上げを目指しています。 この立ち上げにあたって事業責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。 ★同社について★ 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社阪急ジョブ・エール

運営マネージャー(百貨店のスタッフ管理)◆月給26万円~◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ!」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます!最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意!安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制(シフト制・土日休みあり) ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ネクストビート

【愛知】両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)※保育士バ ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リーダー候補として保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【福岡】人材派遣営業(久留米) ※経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県久留米市東町36-8 ステーショ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー(CA)◆未経験可/ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか?

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…

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雇用形態

正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。 面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし 現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。 企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら 一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム(IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理)に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります(参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html) 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 【注目】入社後の教育・研修 について キャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA(マイスター)昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。(必要費用の会社負担)

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