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検索結果: 4,523件(2401〜2420件を表示)

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【入社支援制度あり！】店長・店長候補/フードビジネス ☆従業員満足度が高い！／離職率低い☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉兵庫県・大阪府・京都府・奈…

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350万円〜500万円

正社員

・当社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【北海道新得町塚田農場】エリアマネージャー候補　経験を活かして上場企業で働こう！

店長・店長候補・マネージャー

東京都 194-0013 東京都町田市…

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400万円〜450万円

正社員

【仕事内容】当社が運営する「北海道新得町塚田農場」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント　などプレイングマネージャーとしてお任せしていきます。その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。【自分でキャリアを切り開く】店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。【スキルアップできる環境です】当社は育成に力を入れております！充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施など

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【大阪　中津　ベーカリーカフェ】ベーカリーシェフ

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区中津1-18-14

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450万円〜

正社員

当カフェにてベーカリーシェフとして仕込みや調理、盛付など、基本的なことから、仕入れ（発注作業）や在庫管理、メニュー考案、コスト管理まで料理長としてトータル的にマネジメントしていただきます。

株式会社ギフトホールディングス

「豚山」「元祖油堂」ラーメン店での店長候補～入社１年でも店長になれる評価制度あり～東証プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

宮城県最寄り駅東京都 …

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400万円〜600万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

株式会社イデア

【大阪・箕面　スンドゥブ専門店】本部スタッフ・SV

店長・店長候補・マネージャー

大阪府箕面市坊島4-9-10

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500万円〜

正社員

・店舗での課題改善・売上向上の戦略の考案・実現・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供・店舗オペレーションの指導・出店開発 SVとして複数店舗の管理をお願いします。 “店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。 SVは店舗の相談役となる存在です。課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。【当社で働くメリットはここ！】 ■ポイント《1》：公正公平な評価制度あり！確実な昇給が実現当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視！ 360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪ ※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎ 上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★ さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！やりがいを感じながら働けることをお約束します！

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店舗管理・マーケティング／お菓子工場直売所勤務

店長・店長候補・マネージャー、マーケティング

草加市八幡町東武スカイツリーライン新…

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300万円〜500万円

正社員

当社はＯＥＭメーカーとして、スーパーやコンビニで販売されているチョコレート菓子を製造しています。埼玉本社工場と千葉県香取市の工場の2拠点で製造していますが、それぞれの工場に直売所を有しています。具体的には【直売所の店舗管理業務】・直売所や通販で販売する商品の選定・賞味期限管理・売店スタッフのシフト管理・顧客対業務　等 ※月に1回ほど、香取工場にも行きます。【マーケティング業務】・宣伝広告（ＳＮＳ発信、メルマガ配信、チラシ等）・商品の販売管理、包材管理、予約対応・外部対応（メディア等）・通販・ECサイト対応　等

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☆店長候補☆/職種未経験応募可能！！/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗神奈川県内各店舗千葉…

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400万円〜550万円

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容店舗運営に関する業務全般・お客様のお迎え、見送り・調理・料理の提供・ドリンク作り・洗い物・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など ******************** 〇キャリアビジョン　ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！　「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。　料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！　＜キャリアパスの例＞　店舗スタッフ：月給28万円　↓ 　店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円　↓ 　マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円　↓ 　本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！

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仙台市を中心に展開する飲食店の調理/店長候補（引越し補助あり）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

宮城県仙台市内の複数店舗（他県からの引…

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300万円〜600万円

正社員

■仕事内容調理業務全般、まずは調理補助からスタート（行く行くは調理長、店長へ） ■会社の特徴　地域に根ざし、伝統的な手作業で牛たんを提供することにこだわる職場 ■研修制度研修あり、プロがサポート、調理補助から開始 ■就業後のイメージ未経験からスタートし、徐々に調理全般を学びキャリアアップが可能

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■スーパーマーケット■47店舗が＜健康優良企業認定＞取得！安定した成長企業でキャリアを築きませんか？

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

〈勤務地〉《東京・千葉・埼玉》の各店…

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350万円〜650万円

正社員

【店舗運営スタッフ】レジ業務: 顧客対応や会計処理、レジの清算業務など。商品陳列・補充: 商品の陳列、在庫管理、商品補充、売場のレイアウト変更など。接客・サービス: 顧客からの問い合わせ対応や商品説明など、接客業務全般。清掃・メンテナンス: 店内の清掃や設備のメンテナンスを行い、店舗の清潔さを保つ。【部門担当者】青果・鮮魚・精肉・惣菜: 各部門での仕入れ、加工、パック詰め、陳列などの業務。売上管理: 売上の分析や売場作り、商品選定など、部門ごとの売上向上施策の立案と実行。品質管理: 商品の鮮度や品質の管理、在庫のローテーション管理など。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ

【正社員、月給25万～28万円】病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！賞与・昇給あり

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(八王子)

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350万円〜400万円

正社員

東海大学医学部付属八王子病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！店舗運営管理（仕入・売上などの金銭管理や従業員管理）などを習得しながらゆくゆくは店長へステップアップも可能です！飲食店での勤務経験を活かして活躍したい方、大歓迎！【具体的には】・パンの成形、焼成・ドリンク作成・レジ接客　など【店舗運営管理】・店舗運営管理（仕入れ、売上などの金銭管理）・従業員管理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。焼きたてパンやコーヒーのいい香りが漂う店内で一緒に働きませんか？

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

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500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都神奈川県埼玉県千…

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400万円〜600万円

正社員

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、店舗オペレーションを学んでください。店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。【店長昇格後の業務内容】・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（※本社スタッフの7割は現場出身者です）【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

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【群馬】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

群馬県の店舗住所：群馬県内の店舗配属…

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550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

株式会社アトム

店舗スタッフ（店長候補・料理長候補）／地域限定社員

店長・店長候補・マネージャー

入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…

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250万円〜350万円

正社員

「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。【入社後の研修について】まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー・衛生管理の基礎知識・ビジネスマナー・外食産業論など ▼実務研修・接客マナー・調理実習など約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務・ホールでの接客・キッチンでの仕込みや調理など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務・スタッフ指導や育成・シフト管理・売上や利益管理・衛生管理・販促企画・メニュー開発など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。【着実にキャリアアップできる環境】店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年）【キャリアアップの過程でも支援します】・調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。【研修制度】・入社2～3年社員研修・店舗責任者研修・階層別研修・業態別研修など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

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【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

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250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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【ラーメン業態／コロナ禍でも業績好調・新店舗続々展開している飲食企業／店長候補】明確な評価制度

店長・店長候補・マネージャー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県初任…

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350万円〜

正社員

☆★担当の飲食業態で経験を最大限に活かし活躍していただきます。☆★ ■担当業態■ 弊社のメインブランドである【ラーメン業態】の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきますコロナ渦でテイクアウトなども導入し、サービスの幅を広げております。国内には約100店舗を構えており、長く愛されているブランドは現在でも店舗拡大を進めております。【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。【将来的には】店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ■組織構成 1店舗当たり～3名の社員が所属しており、男女比は5対5で、中途入社で未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しております。アルバイトは5～30名です。 ■働き方月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。 1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。

神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）総菜チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー

神奈川中心

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350万円〜400万円

正社員

店舗の惣菜部門で、調理、陳列、販売、発注、作業指示など部門の業務を行う。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

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500万円〜550万円

正社員

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※急募※ネオ大衆居酒屋※フロアスタッフキッチン店長候補・料理長候補　ファミレス・カフェ等他業種系列店多数有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

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400万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

ゴールドウェア　株式会社

【土日祝休みの飲食求人/年休120日以上/勤務18:45まで】面接1回のスピード選考◎《ラクーンカフェ》の店長＠中央区

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

◆RACCOONCAFE宝町店都営浅…

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300万円〜

正社員

＊土日祝休みの飲食求人◎年休120日以上＊マネジメント未経験OK◎ホール・キッチン経験あれば歓迎＊業績賞与・昇給有＊面接1回で正社員のスピード選考商品メニューづくりにも携われるカフェでのお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・レジ・調理（ドリンク/フード）・仕込み作業・清掃・シフト管理・売上管理・発注管理　などオフィス街にある【RACCOONCAFE／ラクーンカフェ】の店長候補としてご活躍いただきます。テーブルごとの注文は取らないスタイルなので日々の業務はキッチンやレジがメイン。豆に拘った浅煎り・深煎りのコーヒーやドリンク、日替わりパスタなどの軽食をご提供します。店長としての募集ですが、少数精鋭メンバーで運営しているので難しいマネジメント経験は必要ありません◎ 現店長からの引継ぎ・サポートはもちろんあなたに合わせて業務マニュアルも作成するのでマネジメント経験がない方でも安心してチャレンジできます！＜求人ポイント＞ ◆土日祝お休み！ライフワークバランス◎◆ オフィス街にあるカフェのため週末はしっかりお休みが取れます。 ※昨年は夏季休暇や年末年始休暇も取れた実績があります！「カフェの仕事は好きだけど、家族や友達と休みが合わなくて…」「プライベートの時間もしっかり確保したい」という方は、ぜひご応募ください◎ ◆あなたの考えたメニューがお店に並ぶかも？！◆ ビルの1階にあるカフェなので、ランチタイムにはたくさんのお客さまが来店されます。接客を通じてヒントを得てメニューを商品化し、実際にお客さまの反応をみられるのはこのカフェで働く醍醐味◎ リピート注文をいただいたり、「美味しかったよ」というお声をいただいたときは大きなやりがいを感じられますよ。

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