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非公開
プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っています。 建設業への投資額は今後も増え続ける見通しですが、働き手は日々減少しており2025年度には約90万人の人手が不足するといわれています。 このような建設業界の現状に対し、データやテクノロジーを活用したサービスはこれまで以上に欠かせないものになっていくと私たちは考えています。 本ポジションでは、そんな建設業界の最新情報やトレンド発信、業者間マッチングなどを通して、建設業界のイメージ改善や、情報の非対称性を解決する建設業特化型メディア「CAREECON」のメディアグロースに向けてプロダクトマネージャーとして一緒に働いてくださる方を募集します。 プロダクトURL： 【CAREECONについて】 「その先の建設業が、見える。」をコンセプトに、職人の絆とテクノロジーを掛け合わせ、企業の成長と業界全体の変革を支援する建設業特化型メディアです。 下記のような機能を有し、建設業界の課題解決に寄与しています。 ・最新情報やトレンド/専門家アドバイスの発信機能 ・業者間をつなぐマッチング機能 ・他当社サービスとの連携機能 詳細業務 CAREECONのメディアグロースを中心に、以下のような業務をお任せします。 ・利用企業数の拡大とエンゲージメント向上に向けたプロダクト戦略の立案・実行 ・事業・プロダクト戦略に基づいた具体的な施策の企画・推進 ・営業、カスタマーサクセス、デザイン、エンジニアなど関係部署との連携 ・データ分析による課題抽出・仮説検証・施策効果の測定 ・ユーザー（建設企業の経営者・担当者）へのヒアリング、市場調査 ・プロダクトロードマップの策定、優先順位の決定 ・KPIの設定・モニタリング・改善施策の実行 ・中長期視点での戦略策定に向けた課題抽出とKGI/KPI設計
株式会社THX
新規事業のスターティングメンバー！【営業コンサルタント】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
転勤なし＞ ◆本社／東京都豊島区南大…
400万円〜500万円
正社員
【レア求人・マイナビ初掲載！】栄養士・調理師資格を活かしたい求職者と企業をつなぐ営業コンサルタント★商談はWEB・電話が中心★残業は月10h程度！ ——◆提案先は？ 介護・福祉施設などの大量調理施設 ——◆具体的には？ 人材課題の解決 ┗ニーズや課題のヒアリング ┗最適な人材のご紹介 ┗アフターフォロー 業務改善・組織開発支援 など ★お客様の悩みに応じて、WEB提案など様々な手法が可能！ ★後々は求職者対応にチャレンジすることも！ やりがいだけじゃない！ワークライフバランスも実現 ★完休2日（土日祝休）＆年間休日125日 ★残業も月平均10時間以内と少なめ …など、育児と仕事をバランスよく両立している先輩社員も活躍しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。さらに一人立ち後は在宅勤務もOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
【転勤なし／UIターン歓迎】 ★新宿・…
400万円〜550万円
正社員
【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング＆紹介（電話・LINE） ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。
非公開
プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京
600万円〜900万円
正社員
Google、Yahoo！、Facebook等の運用広告、予約型のタイアップ広告等をメインにデジタルメディアプランニングをお任せいたします。 本ポジションは継続案件である某ホームセンター向けのデジタル戦略を専属に行っていただくポジションです。デジタル領域のメディアプランニングをメインに運用ディレクション業務も一部になっていただきます。
非公開
プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
大阪
600万円〜900万円
正社員
Google、Yahoo！、Facebook等の運用広告、予約型のタイアップ広告等をメインにデジタルメディアプランニングをお任せいたします。 本ポジションは継続案件である某ホームセンター向けのデジタル戦略を専属に行っていただくポジションです。デジタル領域のメディアプランニングをメインに運用ディレクション業務も一部になっていただきます。
株式会社東横イン
ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★北海道／岩手／福島／東京／神奈川／千…
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正社員
＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？
株式会社アーデントスタッフ
年休120日以上！結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【駅チカ！横浜・新宿のいずれかで勤務♪…
400万円〜500万円
正社員
◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー（最低月1回） 《フォローの仕方って？》 「困りごとはないですか？」 「職場は楽しいですか？」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目～ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル＆知識を教えます。 2週目～OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。
株式会社ＧＮＮキャリア
人材紹介コンサルタント｜未経験を大歓迎｜フルリモートも可能
内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区笹塚1-30-3
400万円〜600万円
正社員
【未来をつくる採用支援】 ・経営層やスペシャリスト層を支える ・求職者側と企業側の両方に携わる ・JOB型社会にむけた転職市場課題を解決していくことができる ・当社の次世代リーダーになって頂ける あなたにお任せするのは、「企業」と「求職者」両方に向き合う“両面型”のキャリアコンサルタント。 企業の採用課題と、求職者のキャリアの想い。 その両方に寄り添い、「この人と働きたい」「ここでなら輝けそう」と思える出会いをつくる仕事です。 ▼企業への支援（法人担当） お客様は企業の経営者や人事担当者。 「採用がうまくいかない」「成長を支える人材がほしい」といった課題を解決し、採用成功を支援します。 たとえば—— ・必要な人材を丁寧にヒアリング ・魅力が伝わる求人票の設計 ・選考フローや条件調整のアドバイス ・入社後を見据えたフォローアップ など ▼求職者への支援（個人担当） 転職を考える方と向き合い、その方が本当に輝ける職場との出会いをサポートします。 たとえば—— ・キャリア面談による将来の整理 ・希望・スキルに合った求人の提案 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・日程調整や条件交渉の代行 ・入社後のフォローまで伴走 「この仕事に出会えてよかった」 そう言われる瞬間が、何よりのやりがいです。 人と人をつなぐことは簡単ではありません。 でも、経営者の覚悟と、誰かの未来に並走する覚悟が交わるとき、 出会いは、企業にも人生にも、大きな変化をもたらします。 「誰かのために本気になれる」——そんなあなたを、私たちは待っています。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社WASABI
IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G
コンサルティングSE、システムコンサルタント、人材コンサルタント
◆本社、または都内を中心とした 各プロ…
300万円〜1500万円
正社員
★成果主義で活躍した分だけ還元！ ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上／土日祝休み ★成長のための教育充実 ★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社 クライアントのIT戦略を支援し、業務効率化や課題解決のために 最適なITソリューションを提案・導入していただきます。 【入社後は…】 入社後は、現役のITコーディネーターである社員や顧問から OJTを通じてノウハウを学びます。 その後、一部上場企業を含む多彩なクライアントの案件に携わることになります。 ★幅広いクライアントとの取引★ 当社は、大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引しています。 顧問の人脈を活かし、自動車部品メーカーや保険会社などの 大手企業とも多数取引を行っています。 また、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも手掛けており、 クライアントの要望をヒアリングし、技術的なコンサルティングを提供します。 ★既存の提携会社へのご提案★ ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に対して、 業務内容をヒアリングし、提案を行うアプローチ業務もあります。 対面での打ち合わせもありますが、ほとんどは電話やZoomなどのリモートで行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異無し
株式会社ONE
【キャリアアドバイザー】★未経験歓迎！★年間休日123日
人材コンサルタント、人材コーディネーター
◎渋谷駅直結！オシャレなオフィス 東京…
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正社員
【エネルギー分野の人材採用をトータルサポート】求職者の面談や履歴書の添削、面接、企業のマッチングなどをお任せします。 約3000社以上の求人から求職者の希望を叶える企業を紹介し、内定までサポートをします。 ◆求職者の対応 ▼面談 ┗現状の悩みやどんな条件を希望しているなどをヒアリング ▼企業を紹介 ┗条件に合う企業を紹介 ▼面接 ┗求職者の面接がうまくいくように、履歴書の作成や面接練習などサポート ▼内定 ＼働きやすい環境で活躍！／ ★完全週休2日制／土日祝休み ★残業月平均10時間程度 ★年間休日123日 ★有給休暇を取得しやすさ◎ 勤務地は渋谷駅から直結のオフィスです。フリーアドレスであり、集中して商談したい場合は個室も完備！ また、フリードリンクのため、コーヒーでのひと息や仕事終わりのビールでのリフレッシュもできます！
株式会社HONDA Progetta
未経験・第二新卒歓迎！【TV番組制作スタッフ】★前職の給与保証
制作・編集・印刷系その他、AP、AD、進行、映像・サウンド系その他
【東京デビューも大歓迎！住宅サポート有…
350万円〜600万円
正社員
【報道・バラエティー・スポーツなどから希望を考慮】◆テレビ局の番組制作を担当します◆研修＆OJT＆メンター制度で未経験も安心◆土日休みも可能 企画や出演者との打ち合わせ、ロケなどの番組制作全般に携わります。 ◆スポーツ…世界陸上／ニューイヤー駅伝 ◆情報番組…ひるおび／ヒルナンデス／めざましテレビ ◆報道番組…イット！／Nスタ ◆バラエティ番組…ラヴィット！／ドッキリGP など 最大限考慮しますので、担当番組の希望を教えてください♪ テレビ番組＋α の事業展開で更なる成長！ 番組制作を事業の軸としながらも、新たな事業も展開中。地方創生・PRプロジェクトなどの国・自治体・官公庁案件や、イベント運営、海外事業なども行っています。SNSも効果的に活用していますので、気になる方はぜひCHECKを♪ 《instagram》 ◇日本津々浦々～Every Corner Of JAPAN～ ◇ホンダプロジェッタ
株式会社ホットスタッフ西尾
☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析
【 愛知県西尾市丁田町道東2-1 】 …
350万円〜450万円
正社員
【 ノルマはありませんので無理なく働けます！ 】人手が足りないと悩むお客様と、仕事を探すスタッフをつなぐ仕事です。お客様は西尾市内の企業のみ 下記いずれかの業務をお任せします。 【１】管理スタッフ 既存の顧客先に定期訪問して登録スタッフさんのフォロー 登録スタッフさんの働く環境に問題がないかをチェック 登録スタッフさんと面談・仕事紹介 管理スタッフは、登録スタッフを管理する仕事です。 就業してくれる登録スタッフの人数に応じてインセンティブを支給！ 例）月10名管理につき5万円位のイメージです(^^) 【２】新規スタッフ 新規の顧客を発掘するためにテレアポして訪問→契約 ※ノルマはありません 新規スタッフは企業様にご連絡をして契約を頂く仕事です。 契約数に対してインセンティブを支給！ノルマはありません★ 例）月5件につき10万円位のイメージです。(^^) 【 入社後は？】 まずは座学研修で業界のことや会社のことを学びます。 並行して先輩にアシスタントとしてつき 仕事の流れやお客様との接し方などを学んでください。 ☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり 基本給＋歩合制の給与スタイルを採用。 現在の社員の平均月収は、なんと35万円。 中には年収1,000万円以上の先輩もいるなど、 頑張りはしっかり待遇に反映されています。 自分の夢のため、家族の笑顔のため、そんな転職はいかがですか？ ☆職場の雰囲気をご紹介！ 社内のメンバーは12名のコンパクトな組織。 支社長を中心にまとまりの良さが自慢でもあります。 未経験の気持ちがわかる中途入社の先輩たちが 新人を温かくサポート。社員同士の距離が近く、 互いにフォローし合う風土も根づいているのが特徴です(^○^)
株式会社Calltech
未経験歓迎！立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤はありません】 東京本店／東京都…
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正社員
企業とスタッフをつなぐ架け橋として活躍！主にスタッフに向けた業務をお任せします★必要な知識は入社後に学べるから未経験でも安心♪ 当社に登録する派遣スタッフに向けた業務を担当。 悩みやスキルアップに向けた相談やフォローアップを含め、 長期的なサポートを行います。 派遣スタッフの面接・採用 就業先の紹介・サポート 入社後の面談やフォロー 慣れてきたら…… 取引先に向けたスタッフの紹介等も ゆくゆくはお任せします。 正当な評価体制◎モチベーション高く活躍できます！ 未経験でも給与は月28万円～35万円スタート。 それに月2万円～15万円の インセンティブがプラスされます。 昇給昇格のチャンスは年2回あるため、 早期のキャリアアップが可能。 入社1年目20歳で主任昇格の実績もあります。 未経験入社の役職者も多く活躍しており、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 プライベートの時間もしっかり確保！ 年間休日は120日以上で、長期休暇も充実。 有給休暇の取得も奨励しています。 また、残業はなるべくしないよう 業務量の調整を行っており、 残業をしない意識が社員にも根付いています。 そのため基本定時退社で 平日を含めプライベートの時間が多く、 メリハリをつけて働ける環境です。
株式会社WEWORLD
業界大手の新しい事業を育てる【営業系総合職】◆年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【株式会社WEWORLD 本社】 東京…
350万円〜600万円
正社員
【多彩なフィールドで活躍！】日本での進学や就職を目指す外国人学生をサポートする営業活動に携わります。配属先は、希望や適性に応じて決定！ [1]海外人材紹介法人営業 新規求人案件の開拓 募集要件のヒアリング 人材紹介の企業案件提案 人材紹介事業の海外展開支援 [2]海外人材紹介キャリアコンサルタント 提携パートナーの開拓 現地教育プログラムの企画、進学支援 日本企業への紹介や指導・育成 学生教育やサポート体制の構築
石川テレビ放送株式会社
未経験OK！【テレビ局総合職（報道／制作／営業／事業／技術）】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社および各事業所（東京、大阪） 【…
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正社員
【イチから丁寧に教えます】適性を考慮して各部門（報道／制作／営業／事業／技術）へ配属となります★さまざまなキャリアも可能 【部門一覧】 【報道・制作部門】 ●報道ニュース取材 ●報道・情報番組の制作 ●音楽・スポーツ番組の制作 ●編集業務 ※ドキュメンタリー番組やスポーツ中継など 多彩な番組制作に携わることができます。 【営業部門】 ●広告代理店や企業へのCM提案 ●CMを通じて企業の発信力を高める番組の 企画 ●イベントの企画・運営 ※地域活性化や産業振興につながる番組の 企画・制作にも注力していきます。 【総合戦略部門】 ●地域貢献につながる新規事業の推進 ※海外市場向け配信コンテンツの制作に挑戦 します。 【編成業務部門】 ●番組編成の企画立案 ●番組広報 ●CM枠の管理 ●公式ホームページの企画運営 ※視聴者ニーズを捉えた魅力的な番組編成 を目指します。 【技術部門】 ●スタジオカメラ撮影や音声、中継 放送設備の運用管理 ※東京支社・大阪支社へ転勤の場合があります
株式会社ニキヒューマンリンク
未経験OK♪既存顧客中心の【営業】女性活躍中！◎月給30万円～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《駅から徒歩1分！アクセス抜群のオフィ…
400万円〜600万円
正社員
スイーツ業界に特化！企業と求職者をつなぐ役割をお任せします。既存顧客を中心に、商談～スタッフ面接～フォローまで全てに関われます！ 百貨店や駅ビルなどの常設店舗、スイーツの催事店舗を担当。 あなたの適性や得意な業務から徐々にお任せしていきます！ 営業 クライアントのご要望のヒアリング 登録スタッフの面接 契約書の作成 など スタッフ管理 スタッフの登録、シフト管理 現場での教育・フォロー 売上管理 など
株式会社アプロワーク
未経験歓迎【採用コーディネーター】★定時退社／完全土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【転勤なし／各線「梅田」駅から徒歩約2…
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正社員
【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】】求職者に向けた、転職サポート業務をお任せします！※基本定時退社／土日休み ▼どんな仕事？ 仕事を探している”求職者”と 人材を探している”企業”をつなぐお仕事です。 ▼仕事の流れ 求職者へのカウンセリング、ヒアリング 面談設定や日程調整 面接対策やその他必要に応じたサポート 求職者様への求人紹介 紹介に際して必要書類の作成 面接対策 入社後のアフターフォロー など ゆくゆくは… 企業に対する提案・フォローにもチャレンジできます！ ※長年お取引のあるお客様とのやり取りが中心です。 ▼仕事のポイント 1日に2～3人の求職者と面談 新規企業の開拓など営業要素はありません 求職者支援をメインに行いたい方は 求職者支援の専属担当をお任せします。 一人ひとりの考えや特性を尊重します 「自分に合った仕事を見つけて頑張りたい」 →まずは求職者のサポートからお任せ。 人の話を聞くことが得意、誰かの役にたちたい…！ という思いの方にはピッタリなお仕事です。 「いつか管理職になりたい！」 →少数精鋭な分、ポストチャンスが豊富。 早期で幹部候補の道もあり！ 定時後の自分時間も大切にできます 基本的に18:00終業の定時退社ができるため、 仕事後の時間を有効に使えます。 自分の成長のために学ぶのもよし、 趣味やプライベートを充実させるのもよし。 コアタイムに集中できる環境が整っているから、 メリハリをつけて働けます！ 仕事も自分の時間も、どちらも大切にできる職場です。
株式会社コプロコンストラクション
【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…
300万円〜600万円
正社員
【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100％ ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。 このような取り組みが認められ、 「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる 提案先を探すために、テレアポをすることはありません。 なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから！ 取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、 関係性を構築することが一番のポイントになります。 また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、 自信を持って提案することが可能です！
株式会社アスカ
☆女性活躍中☆【人材コーディネーター】*賞与平均132万円
保育士・幼稚園教諭、営業事務、人材コーディネーター
＼「千葉駅」より徒歩3分・京成千葉線「…
400万円〜500万円
正社員
【★*.女性多数活躍中／約8割が未経験スタート.*★】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍！教育環境も充実で安心♪ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
株式会社ファイブテック
とびっきり！しずおか等を撮影！【番組制作技術】※未経験歓迎！
編集、校閲・校正・審査、カメラマン
◆転勤なし・静岡駅から徒歩10分、音羽…
400万円〜550万円
正社員
【希望や適性に応じていずれかの業務を担当】◆撮影クルーもしくはスタジオ技術スタッフとして、ビデオエンジニアなどを担当 情報、報道、バラエティなど 静岡朝日テレビのさまざまな番組の 制作に携わります。 希望や適性を考慮して配属します。 【撮影】 スタジオ・ロケなど場所を問わず さまざまな番組のカメラ撮影を行います。 【音声】 ロケに同行して、音声の収録を行ったり スタジオで音声のミックスを行う作業を担当。
