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フランチャイズ本部のＳＶ（スーパーバイザー）、新規開店サポート・オペレーション指導　2025年7月以降多数出店予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京　本社時間10:00～19:00

￥

500万円〜600万円

正社員

数年前に開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために責任者を求めています。現在は、イタリアン業態を展開しています。 FC出店予定を多数ひかえているため、会社の理念・味・オペレーションを習得していただいた後に、加盟店の指導を担当していただく予定です。さらに、第2、第3のFCブランド展開もひかえております。主な業務内容 ■フランチャイズ加盟店とのやり取り・加盟店の営業状態チェック・加盟店指導・加盟店オーナーとの打ち合わせ・加盟店の開業支援など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。 ★最短半年で役員に昇格された方が実際にいらっしゃいます★

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（正社員）バスケットボール・JBAの競技や講習の運営スタッフ

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、サービス系その他

東京都文京区最寄り駅：大江戸線飯田橋…

￥

350万円〜500万円

正社員

【業務内容】・バスケットボール関連団体等との調整業務以下JBA所管・競技会運営業務・講習会等の運営業務・会議体運営業務入社後はOJTでの育成期間がありますので、未経験でもご安心ください。 ※業務上、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。　その場合は振替休日にてご対応いただきます。 ※ご入社後すぐに、関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）に出向となります。　本求人と条件は変更ありません。【会社や職場の雰囲気】ワーキングママ多数在籍オフィス内はフリーアドレスリモート、フレックスタイム等働き方の組み合わせは多岐に渡ります。【勤務先の人数／年齢構成】 30代がコアメンバー【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】週1～2回出社、他リモートワーク。（業務上出社の必要が無ければ）フレックスタイム制　1日標準就業時間7時間　コアタイムはありません。原則土日祝日休みですが、大会期間中は土日祝日に出勤いただく可能性があります。その場合は振替休日にてご対応いただきます。【活かせるスキル・身に着くスキル】スポーツビジネスでの経験が身につきます ■従事すべき業務の変更の範囲　無 ■就業場所の変更範囲　公営機社団法人日本バスケットボール協会(JBA)に出向　住所は同じ ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：無　契約更新上限：無

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※急募※《☆CM/映像プロデューサー☆》◇映像コンテンツ制作チーフクリエイター募集☆彡

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

東京都

￥

400万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】・クライアント企業との折衝　・クレデンシャル商談　・与件ヒアリング　・要件定義　・クロージング・プロジェクトマネジメント　・企画立案　・進行管理　・クオリティ担保　・制作チームビルディング ※映像プロデューサー、映像ディレクター、映像クリエイター　各ポジションご相談可

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※急募※《★フランチャイズパートナー開発・支援★》◇リモートワーク / フレックスタイム制☆彡

スーパーバイザー、学校・スクール運営スタッフ

リモート勤務とオフィス勤務（東京都港区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】＜業務内容の例＞・フランチャイズ加盟店開発の戦略検討・FC事業者のカウンターパート（経営陣など）への事業開発提案、合意形成・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援・全ての加盟店が成功するための加盟店支援の型づくり・生徒の満足度向上、成績向上に向けた教室設計、講座設計・塾、生徒の声をもとにした、プロダクトの課題発見、改善提案　など

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国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】店長候補　年間休日116日。初年度450万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【北海道】ホテルせつニセコ内【東京…

￥

450万円〜500万円

正社員

メディアでも多く取り上げられる【AFURI】自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、来年以降も新規出店を計画していく中で店長ポジション、また現在エリアMGRが2名体制という事もあり統括ポジションへの昇格チャンスも掴みやすいタイミングです。『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。『髪色やネイルなど服装規定は自由』今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2～3名体制・アルバイトも30～50名在籍。月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。【お任せする業務内容】・接客業務、調理業務全般チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応は無し。また一部店舗では完全キャッシュレスで対応。調理業務は基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整などの作業がメイン。キャッシュレスやセントラルキッチン導入などの取り組みは全てお客様対応に注力する為のオペレーションを構築した為となります。店長昇格後はシフト管理、売上管理、スタッフの育成や販促企画などマネジメント全般を担当頂きます。 ※最短3か月での店長昇格実績あり。

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完全未経験から20代でも年収1,000万円を目指せる動画クリエイター/業界・職種未経験OK ・土日休み＠京都

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

京都府京都市

￥

450万円〜650万円

正社員

「web広告の運用」と「web広告運用のための制作ディレクション」の二つのポジションの仕事があります。ご入社後、まずは当社のクリエイティブを学んで頂くために制作ディレクションから担当して頂き、慣れてから広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。具体的には、クリエイティブの制作と最適化のために以下のような業務に取り組んで頂きます。成長が著しいデジタルマーケティング領域において、成果報酬型のビジネスモデル（アフィリエイト）で急成長を遂げている京都発の成長ベンチャーです。今後の事業成長を担う幹部候補として入社して頂き、クリエイティブ制作、マーケティング施策の企画立案、広告運用、などのWEB広告のクリエイター業務に取り組んで頂きます。入社後の2週間はクリエイティブの研修を実施。その後は上司と共に、件数目標（購入数等）と広告の本数目標設定し、実際の案件を担当します。初めは動画クリエイティブを担当し、慣れれば記事LPも作成頂きます。【業務】動画制作では、60秒の広告の台本を作り、編集は外注します。社外との折衝はほとんど発生しません。（パートナー企業に動画制作や画像編集を依頼する程度となっています。）まずはクリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、慣れてからは広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を幅広く学ぶことが可能です。具体的には、クリエイティブの制作と最適化のために以下のような業務に取り組んで頂きます。

東京レストランツファクトリー株式会社

【SV候補】数か月店長→SVへの道★コロナ禍でも黒字経営の飲食企業です♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

最初は同ブランド店舗での勤務（店長職）…

￥

400万円〜550万円

正社員

国内・海外で飲食店舗を直営店で和食を中心に約50店舗展開をしてきました。 2022年に品川で『ホームズパスタ』１店舗目を出店して大成功の勢いに乗って年内に３店舗目をオープンしています。予想以上に盛況で、今後はチェーン店での全国展開を予定しています。手作り感のあるお料理の中でチェーンストアとして事業展開を模索できることを想定しています。【主な業務内容】 ●サービス全般 ●売上管理 ●人財育成(チェーン店舗） ●パッケージ考案 ●店舗運営全般

株式会社マックスマーラジャパン

【トレーニングマネージャー/表参道勤務】イタリアラグジュアリーブランドの日本法人にてトレーニングマネージャーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区北青山／東京メトロ半蔵門線・…

￥

650万円〜900万円

正社員

店舗トレーニングチームのマネジメントおよび販売職の人材育成を担当していただきます。 1）トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施する。 2）ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い、店舗スタッフへのフィールドコーチングやトレーニングを企画、実施する。 3）質の高いトレーニング資料、マニュアル、その他の教材を企画、制作する。 4）トレーニングの効果を評価するため、ＫＰＩやトレーニング時間の測定、オペレーションや教材の定期的な見直しを行う。 5）トレーニング予算の管理を行う。 ※人材育成の更なる強化を目指すため外部からプロ人材を採用する方針へ変更。

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回転寿司のエリアマネージャー／年収490万以上／月9日休み／将来は年収700万以上も！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都（豊島区・品川区・渋谷区・目黒区…

￥

450万円〜800万円

正社員

関東を中心に10店舗展開中の予約がなかなか取れない大人気回転寿司チェーン。今後も出店を控えているため、エリアマネージャー職を募集！ SV・エリアマネージャーなどマネジメント経験のある方、寿司業態の経験は問いません！まずは2～3店舗を担当いただき、店長とコミュニケーションを図りながら、店舗運営のマネジメント業務全般をお願いします！【仕事内容】・担当地区内の複数店舗の統括・売上・経費・損益などの数値管理・店長の教育・育成・その他マネジメント業務全般現場を非常に尊重する文化があります。店舗ごとに店長を置いて裁量を委ね、店舗内のレイアウトや改装から新メニューの開発など、多岐にわたる業務を現場主導で行なっています。【入社後は…】最初は研修として、店舗に入り地区長に必要なスキルや知識を習得していただきます。業務習得後に地区長に昇格し、担当店舗をお任せします。また、将来的には本部スタッフなど幅広いキャリアへの挑戦が可能です。【組織構成】管理職の役職を作ったのは始まったばかりで、まだロールモデルはありません。これからのスタイルを一緒に作っていきましょう！【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間）

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駅チカ/給食事業会社/本社勤務の営業責任者

スーパーバイザー、管理職(営業)

福岡県粕屋郡 JR鹿児島本線　最寄り駅…

￥

600万円〜700万円

正社員

当社は病院や介護施設、学校などに給食サービスを提供しています。今回募集するのは給食事業をお任せできるマネージャー候補を募集します。担当現場を巡回して現場スタッフの管理やフォロー、お客様との折衝など運営に関するマネジメントをお願いします。

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5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

￥

550万円〜750万円

正社員

『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理など。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

加納コーポレーション株式会社

新規事業も続々展開。中卸商社運営の飲食店【エリアMGR候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】渋谷・月島・浅草・両国・上野・…

￥

450万円〜500万円

正社員

2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も10店舗以上の新規出店計画、また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。そんな当社でマネジメント職をお任せしたい人材を積極的に採用して参ります。前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、早い方であれば3ヶ月目以降からでも複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて事業部での上へのキャリアだけでなく、外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも出来る為、長く働ける環境が整っているのも魅力です！

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社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京都目黒

￥

600万円〜800万円

正社員

社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。主な業務は下記です。 ●ブランド責任者としてブランドの管理 ●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開 ●既存ブランドの立て直し ●新ブランドの立上げ ●人材育成その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業です。

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地域マネージャー候補　（大阪）

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪北区エリア

￥

400万円〜550万円

正社員

大阪市内で飲食店舗を展開しています。 SV(スーパーバイザー候補）として下記の業務をしっかりと担っていただきます。 ●店舗運営全般 ●店舗数値管理 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成・管理

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【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

￥

250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

地域医療を支える調剤薬局チェーン

大手調剤薬局グループが「店舗開発職【医療モール開発・ドクター支援等】本社勤務」を求めています

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

￥

400万円〜800万円

正社員

医療モール開発に関する業務全般を担当いただきます【具体的業務】 ◆不動産情報の取得および不動産交渉 ◆クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 ◆開業希望医師への営業および開業支援 ◆モール開発のための各種情報の収集等

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【東証スタンダード】大手焼肉店・ブロック長／月給38～48万円＋月9～10日休み　経験者求ム！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城…

￥

450万円〜600万円

正社員

関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 SV・エリアマネージャーの経験のある方、必見です！こちらの求人は力を入れて採用を行っているポジションになります。【業務内容】ブロック長として、担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。店舗ごとの現状・問題点を正しく把握し、店長としっかりと対話してガイドラインを作成します。現状把握の一環として、経費・損益・売上などの数値管理も行っていきます。繁忙期にスタッフの負担が大きくならないように、スタッフの派遣や調整などもお願いします。店長・店舗スタッフともに気持ちよく働けるように、環境を整えていきましょう。より良いお店を作っていくには、スタッフの不満などもしっかり受け止めることが重要です。店長やスタッフの言葉に耳を傾けて、改善すべき点を見つけ出していきましょう。【勤務時間】 10：00～26：00（実働8時間・シフト制） ※店舗の営業時間により異なる場合あり

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関西エリア/統括店長ポジション。450～580万円

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【大阪本社】大阪市浪速区（桜川駅　徒…

￥

450万円〜550万円

正社員

居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開する当社にて統括店長ポジションを募集。来年以降は現在の大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。その中で複数店舗を束ねて頂ける統括店長やその上のマネージャークラスを積極的な採用を進めて参ります。【管理店舗数の目安】統括店長　　・・5～10店舗マネージャー・・10～最大30店舗複数業態を展開している為、同一ブランドの複数店舗を管理頂くかエリア内の複数業態を管理頂くかはご経験に応じて担当エリアと担当業態をご提示させて頂きます。

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※急募案件※《☆ピラティススタジオ┃エリアマネージャー☆》◇★年収600万円～┃事業グロース戦略☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード（物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進など

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和食業態【店長・SV候補】早期のキャリアアップの実現可能！残業代1分単位で全額支給☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

▼特に歓迎▼ 千葉／千葉・八千代台・成…

￥

450万円〜650万円

正社員

未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！【主な仕事の内容】＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で最年少の部長が誕⽣しています！

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