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タケダ機械株式会社

【石川】人事※責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

石川県能美市粟生町西132番地 IRい…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用/中途採用業務 母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務 研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など 【求める人物像】 同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。 会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。 人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。 そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコンオプトネクサス

【福島】人事労務(田村市・課長/部長職候補) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

福島県田村市大越町上大越字後原10-6…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・労務・総務領域全般の管理・運用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の運用・改定、研修および教育制度の構築 ・給与計算、社会保険管理 ・諸行事の企画・運営(庶務業務) ・労働組合との折衝、規定類の改廃対応 ・情報セキュリティ・個人情報保護体制の運用 ・安全衛生委員会の運営及び全社的な安全衛生活動推進 ・総務課(総務係・環境係)のマネジメント業務 【福利厚生充実】 ・住宅手当 ・扶養手当あり ・借上げ社宅制度(条件あり) ・高速道路等通勤補助制度 ・退職金制度 ・引っ越し費用負担(要相談・諸条件あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日機装株式会社

【東京】総務(株主総会運営) 海外売上比率60%のグローバル企業 

総務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(No:100521) 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具体的には】 1.株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会運営の指揮をサポートする。 2.株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など 3.総務グループリーダー 業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者(グループリーダー、部長)に就任 株主総会運営業務をメインに携わっていただき将来的には下記のような業務もお任せすることを想定しております。 ・BCM、BCP対応 ・省エネルギー法対応 ・総務業務のDX化 【働き方】 ・在宅勤務、1~2回/週が可能。 【ポジションの魅力】 株主総会をどのような場にしていくのかを0から構築していくフェーズのため裁量権が大きい 会社の中核業務への参画ができる環境 総(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/振袖のコーディネーターのお仕事/資格経験不要

映像・CG・音響関連

株式会社きものあさ川 山梨県甲府市青沼…

228万円〜

雇用形態

正社員

やりがい満点☆お客様の一生の思い出に立ち会う仕事!長期休暇アリ◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に、解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうと行動出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 【仕事内容】 フォトスタジオでの着付けやカメラマン業務、、振袖のコーディネーター業務などをお願いします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 \取扱商材/ 振袖、一般呉服、フォトスタジオ \具体的な仕事内容/ ■ヘアセット ■着付け ■写真選び ■カメラマン・カメラアシスタント \1日のスケジュール(一例)/ 09:20 全体朝礼 09:40 掃除、撮影準備 10:00 撮影、件数によりタイムスケジュール変動有 13:00 お昼 15:00 お客様へアルバムのお渡し 17:00 アルバム検品やお客様とお写真選び 18:30 退社 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社荏原製作所

【熊本/熊本事業所】工場総務(業務委託先管理/業務改善の企画立案・実行など)

総務

熊本県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■事業所業務プロセスのDX化推進(入退場システム、AI搭載監視カメラ導入、防犯システム等)※メイン業務 ■業務委託先の管理・見直し及び契約更新(警備、清掃、受付、植栽管理等) ■総務業務のBPO推進 ■地域貢献および従業員向イベントの企画と実施 ■渉外業務 ■大規模災害時の事業継続計画策定・見直し(人の安全確保等の初動対応中心) 総務課として業務は幅広く担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、組織が拡大していく中で、俗人化している業務の、ルールや体系化づくりを行っていただきます。やがては専門性をもって、本業務をリードしていただける方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢に応じて業務をお任せして育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 ■コーポレート 拠点管理統括部 熊本事業所総務課(その他詳細は面談でお伝えします)

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/総務】(課長~部長クラス)/年間休日130日/残業ほぼなし /働きやすい環境

総務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行 ・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応 ・ 採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策 ・ 合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営 ・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営 ・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭(しゃちてい)」「源氏香(げんじこう)」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【東京:リモート】HRBP(ビジネス職領域) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務/事務 ※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き(入退社手続きなど) ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です! ・年間休日124日!有給休暇15日以上取得可能!  しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。 ・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UPWARD株式会社

【東京:リモート】人事(採用/制度企画) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のIPO準備を進めるフェーズにおいて、戦略的な人事・総務の体制構築を一緒に担っていただける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用における採用計画の策定、媒体選定、面接対応など一連のオペレーション実行  ※同社の採用活動では、中途採用をメインとしておりますが、一部新卒採用をご担当いただく場合もございます。 ・社内の教育/オンボーディング体制の設計と運用 ・評価制度や報酬制度の運用補助 ・社内イベントや制度設計の運用サポート 【使用ツール】 ・ATS:HERP ・労務・勤怠:SmartHR、AKASHI ・タスク管理:Notion ・コミュニケーション:Slack、Zoom 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社労士事務所での一般事務【静岡県駿東郡清水町】◆未経験OK/年間休日120日以上/髪型・髪色自由◆

総務、一般事務

静岡県駿東郡清水町 ※当社紹介先

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

社労士事務所での一般事務をお任せします。 《具体的には…》 ■取引先企業の社会保険・労働保険の手続き代行 (電子申請含む) 健康保険・厚生年金の加入・喪失手続き 雇用保険・労災保険の手続き(資格取得・喪失、離職票など) 年度更新、算定基礎届の提出 労働保険の申告業務(労働局やハローワークとのやりとり) ■取引先企業の給与計算業務のサポート タイムカードの集計、勤怠データの確認 給与ソフトへのデータ入力 給与明細書の作成・送付、住民税の更新など \現場を熟知している採用担当がしっかりサポートします/ 事前の職場見学も可能です!

非公開

総務 課長~リーダークラス

総務

東京都港区(転勤あり)※リモート:導入…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

総務関連(株主総会・取締役会)を含め、総務全般をお願いします。 経営直下となります。 ■ 総務関連: ・株主総会関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関係資料管理(議事録作成等) ■ 社内制度・規程整備 ・社内規程の管理・改訂(法改正対応、改訂手続き) ・契約書類の押印、社内文書の管理(文書管理クラウド、電子契約システム) ■ コーポレートガバナンスの推進 総務にて法務の一部を行っている為、下記業務もございます。(経験は不問) ・契約書の作成・レビュー(50件/月程度) ・その他、契約法務関連

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪】本社採用HRBP(リーダー~マネジャークラス) ※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。 人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・本社人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当(中途がメイン。メンバークラス~ハイクラスを担当) ・経営メンバーや各部門長と将来の組織構成や昇降格を見据えた打合せ ・採用要件の策定、採用計画の立案~選考~クロージング対応まで対応 ・採用者の育成計画や研修プログラム作成も各部門と協議しながら推進 ・その他、生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案、組織開発に関連した業務 ※人的資本開示に向けた取り組みも適性に応じて対応いただく予定です。 【やりがい】 ・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ることができます。 ・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部監査担当募集|グループ全体のリスクマネジメントを担う中核ポジション

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等) • 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等) • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 (現状では、業務監査領域からスタートすることを想定) また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社CTF GROUP

在宅営業マネジメントリーダー ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの採用・教育・マネジメントをお任せします。ご自身が架電を行うのではなく、アポイント獲得体制の構築・運用、KPI設計、進捗管理、数値分析など、組織の成果最大化に向けたマネジメント業務が中心となります。 【職務詳細】 ・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成 ・日々の稼働状況や成果に基づく進捗管理および改善指導 ・アポイント獲得施策(展示会出展・Webマーケティング等)の企画・実行 ・外部サービスや社内チームとの連携による体制最適化 ・営業KPIやチーム数値の設計・モニタリング ・施策の成果分析およびレポーティング 【ポジションの魅力】 ・在宅ワーカーやインターンの採用・育成・進捗管理・数値分析まで  幅広く担うマネジメントポジションです。 ・ご自身での架電業務はなく、企画設計・運用管理に専念できるため  組織全体を俯瞰しながら成果創出に貢献いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LOIVE

【北海道】労務スタッフ ※年間休日120日以上

人事

北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【募集背景】 出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。 具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください! 【業務内容変更の範囲】 限定なし

みらいコンサルティング株式会社

【愛知】業務プロセスコンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス(労務・経理)の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【大阪:リモート】経理(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪府大阪市※プロジェクト先によって異…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてBPOコンサルタントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務設計(ヒアリング/マニュアル作成) ・業務遂行(特に決算等の難易度高業務) 経理/人事BPOのプロジェクトマネジメントから 業務遂行まで一気通貫で担う部署です。 全国に4拠点あり、100名強所属しています。 ここ最近のニーズ拡大に伴い、組織規模も急拡大しています。 東京/大阪はクライアントフェイシングを主に担います。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス: 3年程度(業務遂行1年、業務設計2年)、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身につけてもらいます。 その後、特性に応じてマネジメント/コンサルタントにチャレンジして頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユーザベース

【東京:リモート】採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-5-2 JR各…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用責任者候補として経営視点を持ち、人事戦略をベースとした Talent Acquisition戦略の立案・実行を担っていただきます。 足元の採用活動においては、現状の採用プロセス分析~改善策提案・実行による 採用活動全体の最適化と効率化を推進していただきます。 また、採用ブランディング強化をはじめとする長期的施策においても イニシアティブを発揮いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・採用計画の策定と実行、進捗管理、KPI分析による改善 ・採用手法の多角化(ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等) ・面接、選考プロセスの実施・改善、応募者対応 ・Employee Value Propositionの策定や浸透を通じた採用ファネル全体への  インパクト創出 ・転職潜在層からの長期的なナーチャリング施策の推進 ・社内公募制度の利活用促進をはじめとした異動・配置を通じた  人材アロケーションの最適化やリテンション ・生成AI活用に代表されるテクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化 ・チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【株主総会運営】大手不動産デベロッパーの総務・法務で活躍/福利厚生充実◎/安心の年休123日

総務

東京都港区 最寄り駅:都営三田線 三田…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

~幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働けます~ <ご入社後にお任せする業務> 経験に応じて、業務を徐々にお任せいたします! ・株主総会の企画運営(招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など) ・取締役会の運営(議題の整理、議事録作成など) ・株式関連業務(従業員持株会運営、株式管理) ・コーポレートガバナンス業務(CGコード対応など) ・その他、法務・コンプライアンス業務 <将来的にご担当いただく可能性のある業務> 適性や希望を鑑みて、様々な領域にチャレンジできる環境が魅力です! ・規程関連業務(規程新設、改定) ・オフィスファシリティ業務 ・社内イベント企画、運営 ・社内コミュニケーション施策関連業務 ・社内ルール策定、運用 ・子会社、関連会社対応 <社風> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

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