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株式会社GA technologies

エンジニア教育・企画担当（テクニカルトレーナー）　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。【職務詳細】・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用・社内エンジニア教育担当・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある

株式会社NTTデータユニバーシティ

【東京：リモート】研修運理担当（IT技術者育成）　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都目黒区駒場2-18-2 井の頭線…

￥

500万円〜750万円

正社員

■IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理、環境構築（システム・PC／OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 ■各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり） ★NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えるというミッションに取り組んでいます。このポジションでは、IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当しています。研修のオペレーションや環境（会場の手配など）の提供方法を企画し、円滑な運営を目指しています。また、顧客満足度の向上にも努めており、研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社立花エレテック

【大阪】労務　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市西区西本町1-13-25 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部人事部労務厚生課にて、下記のような労務業務をお任せします。【職務詳細】・健康経営など福利厚生施策の見直し・人事システムリプレイスに伴う導入対応・人事制度変更に伴う規程見直し・将来的には人事制度関連業務 ※給与・賞与計算を中心とした「作業者」というよりは、自身も実際に手を動かしながら他部署との折衝、協議を重ね物事を前に進める業務となります。 ★本ポジションについて★ 同社では人基軸経営を推進し、一人ひとりがやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社づくりを進めています。労務厚生課では福利厚生面から、そのサポートを行う部署です。また、2023年に「社員が自社を自慢に思える会社」を目指してなごみ会が発足するなど、会社としても社員定着・満足度向上に取り組んでいます。また、直近であれば、時間単位年休や、育児・介護との両立を目的とした30分単位の特別時間休暇などの制度新設に伴う運用変更に対応。人事部人事課と協業して、福利厚生の面から社員の働きがい、働きやすさをサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー機電事業本部（東日本)_旧R&D事業部

【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G【南関東】

総務

北日本信越エリア、北関東エリア、南関東…

￥

300万円〜450万円

正社員

アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】 ■業務内容：エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へそんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？ ■詳細：・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施）・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示・入社導入研修の実施／入社後フォロー ■本ポジションの過去ご入社様事例：営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。 ■同社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。

東証1部エレクトロニクス技術専門商社のホールディングス本社

総務（将来のリーダー候補）/映像・音響機器を扱う専門商社です！★東証一部上場

総務、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

400万円〜650万円

正社員

【業務内容】業務の詳細としては、・オフィス管理（ファシリティマネジメント）・固定資産管理・レイアウト変更・携帯電話/車両管理・ISO運用・コロナ対応・文書管理・備品管理　　等縁の下の力持ちと表現されることの多い総務ですが、幅広い業務をメンバーで分担しながら会社の裏方として日々、社員や会社に貢献しております。総務という組織の盤石さが会社の根幹の強さや社員全員の働きやすさに繋がるため、「管理側から会社を支える」やりがいがあります。

コベルコ建機株式会社

【神戸製鋼所グループ】＜岐阜県＞大垣事業所総務・労務担当

総務

大垣事業所（大垣工場）岐阜県大垣市本…

￥

450万円〜750万円

正社員

まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。＜想定業務内容＞・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理・工場見学対応・近隣住民・企業との渉外・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営・降雪時の除雪対応等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、　円滑に工場全体が稼働できる為に縁の下の力持ちとして、　ホスピタリティ精神を持って様々な角度からサポートして戴くことが重要な役割です。【魅力・やりがい】・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・　人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、　将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。　＜参考／工場規模＞大垣工場約500名／多治見工場約100名 ※他社・請負含む【キャリアパス】まずは大垣事業所で工場総務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。大垣事業所の他には、東京本社や当社各拠点の総務・人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、　キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

非公開

ホテルユニバーサルポート　人事総務課マネージャー(総務マネージャー)

総務

大阪府此花区桜島

￥

400万円〜

正社員

"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。　　　　　　　積極的にご応募頂けましたら幸いです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【人事】・人事・労務管理の運用・新卒採用・キャリア採用の実施・パート・アルバイト採用・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・本社の定期モニタリング（監査）の対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。【総務】・各種制度・規則の運用・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務・行政への届出、契約書チェック、契約管理・決裁文書管理・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"

非公開

工場管理・総務◆愛知県／年収400万円以上◆

総務、一般事務

愛知県瀬戸市山の田町９２番地１山の田…

￥

400万円〜700万円

正社員

工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般）・安全衛生管理業務、改善活動の推進・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他）・BCP・防災管理業務・産業廃棄物管理・ISO関連業務・社内外監査への対応・官庁への申請および届け出手続き・総務、庶務業務全般【この仕事の面白さ・魅力】工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

非公開

【大阪市内】法務/契約書関連やコンプライアンス関連／プライム上場／年収640～700万円

総務、法務

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

￥

600万円〜700万円

正社員

▼業務内容：・各種契約書の作成審査・交渉・管理・商品・販促広告物の表現内容のチェック・商標および意匠の調査・出願・管理・各種法律相談、社内教育・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景：新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成：部門長（50代男性）、メンバー2名（20、50代男性） ▼求める役割：法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

Marche株式会社

【マーケティング事務/営業事務】MySQLやBigQuery、ChatGPTを活用した営業支援

総務

本社東京都渋谷区初台1-51-1 初…

￥

350万円〜500万円

正社員

広告/SEO/CRM/アウトバウンド/アライアンス戦略等の課題解決のソリューションを提供している弊社にて営業担当の後方支援としての事務をお任せいたします。【詳細】 ■顧客管理シートの作成 ■受発注管理 ■広告運用管理定型的な業務のみではなく、効率的な営業・コンサルティング活動を支援するための事務職採用になります。【魅力】三井物産やfreeeをはじめとする上場企業の新規事業、ROXXやpanalytといった新興スタートアップの事業戦略を幅広い打ち手から設計が可能です。実行支援まで行うため、非常に事業構築への再現性が高いポジションになります。 ★在宅/リモート可・フレックス制★

大末建設株式会社

総務◆大阪

総務

大阪府大阪市

￥

450万円〜750万円

正社員

■商業登記に関する業務 ■建設業法に関する届け出や管理 ■株主総会の運営に関する業務 ■総務、法務（建設業法、有価証券等）に関する業務　等【残業時間】月0−10時間（繁忙期はもう少し多くなります）【組織構成】本社総務部7名大阪本社と東京本店に人員配置されています。（東京本店：4名）【同社の魅力について】総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

非公開

※急募※《★総務・法務（IPO準備）★》◇年収600-800万円 / フルリモートワーク / フレックスタイム制★☆彡

総務、法務

リモート勤務基本的にはご自宅でリモー…

￥

600万円〜800万円

正社員

《仕事概要》総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） - 内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング - 上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ■内部監査体制の構築 - 内部監査計画の策定・実施 - 監査報告書の作成および改善提案のフォローアップ - 監査法人や外部関係者との調整 ■法務関連業務 - 各種契約書の整理・レビュー・ドラフト・修正 - 法的リスクの評価と対応策の提案 - 法務Saasの導入等を踏まえた法務フローの整備 ■外部関係者対応 - 証券会社、監査法人、証券代行等との連携 - 証券取引所への提出資料の作成・対応 ■その他 - 上場準備に関する社内プロジェクトの推進 - 社員へのコンプライアンス教育の企画・実施

扶容高圧株式会社

経理／簿記３級相当の方（資格の有無は問いません）／残業ほぼなし／マイカー通勤可／堺市西区

総務、経理、財務

大阪府堺市西区（羽衣駅　バス25分） …

￥

400万円〜450万円

正社員

■ 総務部経理部門において、経理事務の全般・仕入伝票の作成、入力、チェック（勘定奉行）・請求書の作成及び管理・業者への支払管理・入出金管理など・その他雑務全般＜求人おすすめポイント＞ ■ 創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の協力会社として、油井管の付属品の製造加工を手掛けてきました。日本製鉄株式会社及びその子会社からの完全受注生産を基本とし、同社の経営方針に沿った形で事業を展開しています。その安定した受注環境により、確固たる地位を築いています。 ■ 残業ほぼなし ■ マイカー通勤

株式会社ココナラ

【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。【職務詳細】・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【フレックス勤務】社員のパフォーマンス向上を支える！総務業務担当

総務

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。具体的な業務 (雇入れ直後) 1. 従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築 2. 会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理 3. 従業員満足向上を目指した困りごと解決 4. 株主総会の企画・運営、株式事務 5. BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲)　変更無し

非公開

総務事務◆自然の中で働けるリゾートホテルのバックオフィス♪住宅手当も魅力的です！◇未経験でも安心のOJTあり！

総務

長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬長野駅か…

￥

300万円〜350万円

正社員

【具体的な業務内容】総務管理業務・書類まとめ、ファイリング・請求書等に係るデータ入力（システム利用）・従業員の住食の管理（Excel利用、関数式が入っているものを利用するが、データが壊れていたら修正できれば尚良し）・電話対応（取次対応）・来客応対（お茶出しあり：ごく少な目）・小口現金管理：お金数えたり両替程度（現金取り扱い有：3万円以内）・SNS投稿（できる方のみの対応で可）【1日の業務の流れ】出社　⇒　前日の売り上げの締め、データ入力　⇒　請求書の付け合わせ　⇒　食費、寮費まとめ等　⇒　退社【このお仕事のやりがい】・ホテル部門にとっての大切なバックオフィス業務です。売上や経費の管理、予算の策定などを通じて、ホテルの経営に直接貢献できます。・数字に対してシビアに業務を行っていく必要があるので、数字に強くなり、自身のスキルも磨かれます。・多岐にわたる業務を通じて自身のスキルを高め、ホテルの運営を支える重要な役割を担うため、非常にやりがいのあるお仕事です。【職場環境】事業所人数：30名／同業務者：女性２名【募集背景】欠員補充（退職予定）【入社後の流れ】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションスキルのある方・人をサポートすることが好きな方・コツコツと正確な業務ができる方・柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社レノバ

コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職／再エネ事業会社

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

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500万円〜800万円

正社員

コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。（１）株主総会運営業務全般・招集通知作成の統括・議決件行使状況の集計の統括・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括・会場選定や備品管理・当日運営（２）開示書類の作成業務・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力（３）取締役会・経営会議の事務局業務・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック）・マネジメント・経営企画部署との連携・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン（4～6月）は繁忙期となりますが、7月以降は　閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。（取締役会は年間10回程度開催）【ポジションの魅力】グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制（１）OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。（２）実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に　　　応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、　広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ＆スキル　アップしていくことができます。・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、　ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、　ジョブローテーションも相談可能です。・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）

株式会社オープンハウスグループ

総務マネージャー

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。【職務詳細】・総務部門の統括および戦略立案・社内制度の企画・立案・運用・部下のマネジメントおよび育成・全社的な業務改善プロジェクトの推進・経営層への報告および提案 ◇募集背景同社は圧倒的な成長を続けており、急速な事業拡大を遂げ、従業員数も増加の一途をたどっています。それに伴い、組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっています。そこで、即戦力として総務部門を統括していただけるマネージャーを募集いたします。総務キャリアの次のステージとして、自分自身が裁量を持ち、自身の可能性にチャレンジしたいと考える方にピッタリの環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【東証上場:外食企業】法務スタッフの募集

総務、法務

さいたま市

￥

500万円〜600万円

正社員

企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものですそのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします【主な業務】・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化）・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り）・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論）・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応）・係争案件の対応・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務・株主総会など株式実務に関わるサポート業務・知的財産権に関する業務

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