GLIT

検索結果: 471(421〜440件を表示)

大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業

【東証一部上場】外食チェーンの食材調達担当

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

東京都千代田区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

国内商材もしくは海外商材の調達(食品全般)を担当いただきます。 ※海外商材は直貿を含む ご入社後は、ご経験されてきた魚種をベースに、取り扱う魚種を拡げていただき、当グループの仕入れに関わるコア人材としてご活躍いただきたいと思います。 また、能力や経験、ご意向によっては、海外に駐在しながらの仕入れ業務もお任せしたいとも考えております。 当グループの屋台骨である仕入の領域にて、今までの経験を活かして、アグレッシブに業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。

非公開

海外事業企画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

大阪本社(リモート応相談)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

●出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ●日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ●店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ●現地物件の調査及び資料作成。 ●PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ●店舗運営に関わる業務のアシスト(各種業者とのやりとり) ●現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務

非公開

【年休120日×賞与年2回】社会に必要とされる買物支援ビジネスで安定のキャリア形成/業績好調!

店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区有明

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

業績好調のため増員を決定いたしました。 教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です! 「困っている人を助けるようなお仕事をしたい!」そんな方を探しています! 【業務内容】 スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方が ご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています! 今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。 各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。 ・新規開業業務のサポート ・スーパーとドライバーとの連携補助 ・オペレーションの効率化提案 ・事業計画についての指導 ・お客様獲得の教育など 移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。 各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発⽣する課題はすべて解決します。 また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。 【働き方・育成体制】 担当先が日本全国にありますので、2~3日/回の出張が月平均1,2回あります。 ノルマはありませんが、ドライバーがしっかり売上をあげられるようサポートをドライバーに寄り添って行っていただきます。 入社後はOFF-JT、OJTで先輩社員が丁寧にサポートし、半年~1年を目安に独り立ちを想定しています。 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。

非公開

☆彡将来の分社化後の社長候補☆彡IPOに向けて加速するフランチャイズ事業の事業責任者

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能性…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏で新たに店舗展開が始まったイタリアン業態でのフランチャイズ事業の責任者としての仕事です。 体外的に特化したポジションとして下記の業務を担当していただきます。 ・加盟店立ち上げサポート ・加盟店へのアドバイス ・オーナーとの交渉 ・店舗の出店計画など 厨房(商品開発など)は、別部隊が対応しますが、その部隊とのコミュニケーションも含め、しっかりとFCの中長期計画を策定し進めていける方を求めています。 将来は、フランチャイズ事業を子会社化してその社長を任せていきたいと考えています。 ゆくゆくは、イタリアン業態の店舗だけにとどまらず、他のブランドにおいてもFC化できるか旺盛があるブランドは、それらの計画も提案していただきたいと考えています。

非公開

【FC事業支援】年収400~600万円/勢いあり/冷凍餃子の無人直販所の本部/加盟店指導/業界通歓迎

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府大東市(JR学研都市線 鴻池新田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクションブランドでのVMD

インテリア・工業デザイン系その他、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都渋谷区富ヶ谷(最寄駅:代々木公園…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職種】販売促進【VMD】(有名コレクションブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無) 【契約期間】無期 【仕事内容】 国内外の店頭における最適なプロモーション計画と実行を行う仕事です。 ブランドのシーズンテーマや戦略を踏まえた店頭表現、販促ツールを企画・制作。 ものづくりと店舗の表現に一貫性を持たせるため、全体を客観的に見ながら 調整を行うことでより強く、一貫性を持ったメッセージをお客さまに届けます。 ・国内外のプロモーションの企画・立案 ・ウインドウディスプレイの企画・立案・シュミレーション ・店頭での撮影業務 ・EC等での商品撮影 ・ショップ販促物に関わる業務(計画・校正) ・その他VMD関連業務 ※VMD業務に限定せず、幅広く店頭の販売促進業務に従事していただきます。 ※担当ブランドは入社時に決定

非公開

おしゃれなハンバーガーcafe/全国展開/店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪各店舗 【勤務時間】 9:00~1…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

非公開

【FC事業支援】年収400~600万円/勢いあり/冷凍餃子の無人直販所の本部/加盟店指導/業界通歓迎

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府大東市(JR学研都市線 鴻池新田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い

全国展開大手外食チェーン展開企業

外食チェーンの店舗開発◆40代歓迎◆

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

大阪市(江坂)

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

回転寿司チェーンをはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般 (担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり)

非公開

【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく!/賞与年2回/経験者歓迎

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応

非公開

百貨店惣菜のプロ求む!30店舗×成長企業の運営責任者

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

拠点:関西圏 店舗は関東〜九州にわたっ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新規事業として立ち上げる「総菜店舗群」の店舗運営・管理全般をお任せします。 関西を拠点に、全国の百貨店・商業施設内へ展開予定の約30店舗を対象とした、大型プロジェクトの中核を担うポジションです。 M&Aで引き継いだ事業をもとに進める新規プロジェクトのため、自由度が高く、これまで培ってきたご経験やスキルを活かして大きな力を発揮していただける環境です。 まずは関西エリアでの運営体制の整備からスタートし、全国展開に向けた基盤づくりにも携わっていただきます。 ■複数店舗(30店舗)の運営管理を中心に、売上やコスト、人員の管理、現場スタッフへの指導、本部との連携による運営体制の整備など、幅広くご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして現場にも立ち、フットワーク軽く対応できる方を歓迎します。

株式会社グランビスタホテル&リゾート

ホテル運営会社 ホテル・レストラン経験歓迎◆施設の新規開業に向けた企画推進◆土日祝休◆年休120日◆東京大手町◆

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

東京都千代田区内神田二丁目3番4号

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ホテル・レストランでの料飲経験お持ちの方歓迎!フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容:担当課長として下記の業務をお任せいたします。 業務内容 ・事業開発(ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案と推進) ・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集 ・新規開業候補地を含むマーケット調査 ・見積書、契約書の作成 ・行政への各種申請 ■組織構成: 事業開発部の配属となります。 1部2部合わせて10名が所属しており、新規事業開発をメインで行う部と既存事業の改善をメイン行う部と分かれています。 ご経験とスキルに応じて配属される部が決定します。 1部…開発部門取締役兼務部長1名、副管理統括部長1名、課長2名、担当係長1名 2部…部長1名、担当部長2名、課長2名

非公開

【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのEC運営

コンテンツ企画・編集、店舗開発・マーチャンダイザー

渋谷区(最寄駅:代々木公園、代々木八幡…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]EC運営(総合職/コレクションブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般 オンラインの複合店舗を管理・運営する仕事です。 各ブランドの戦略や商況を理解しながら、ECサイトの世界観を継続的に作っていきます。 ECサイトを通じてお客さまとのタッチポイントを増やし、 歓びの体験を届けることで、ブランドの魅力の発信と売り上げに貢献します。 ●ECサイト制作・運営管理  - システム、デザイン、原稿、商品マスター管理 ●画像制作・管理  - 物撮り、着用画像の制作管理 ●売上・在庫管理  - 入庫、売上、返品 ●プロモーション管理  - ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策 ●配送・出荷・梱包管理  - 配送資材・梱包指示 ●カスタマーサービス管理  - お客様対応 ●海外グループ会社サイト連携管理  - 商品情報、コンテンツ提供

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

海外営業・海外店舗開発【リモート勤務】【英語力を活かせる!】【日本食を世界へ広げていく】

店舗開発・マーチャンダイザー、海外営業

大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

関西を中心に国内60店舗を展開する大手ラーメンレストランを経営する当社では、海外出店に伴う店舗開発営業をお任せします。 英語力を活かし、未経験でも海外事業にチャレンジできる環境です 【海外店舗開発】 海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せします。 ・「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ・日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ・現地物件の調査及び資料作成。 ・PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ・店舗運営に関わる業務のアシスト(POS業者やデリバリー業者とのやりとり) ・現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 ・その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務。 ※海外出張にいっていただく可能性がございます。 (海外営業経験者:3か月に1回程) (海外営業未経験:半年に1回程) ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 海外の出店交渉をメインにしている既存社員の元で業務を学んでいただき、 不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発をすすめていただきます。 過去入社者は営業経験のない方がほとんどですので、営業未経験の方でも既存社員のフォローのもと業務に慣れて頂くことができます。

東証1部上場 国内大手カフェチェーン

【店舗開発】大手有名コーヒーチェーンの新規出店、既存店の契約に関する求人案件

店舗開発・マーチャンダイザー、不動産系その他

東京都渋谷区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等) ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応 ・既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓 ・既存FCオーナーの対応 ■期待する成果 ・担当地域における店舗出店の実現 ・想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店

非公開

【東京|六本木】20ブランドを展開する老舗アパレル企業のチーフMD<オープンポジション・~年棒1,000万円>

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]チーフMD(老舗アパレル企業)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】ブランドの企画部に所属していただき、部門の長として、以下業務をお任せします。 *商品戦略・開発の方向性の起案、議論、とりまとめ *仕入・販売計画の作成 *目標を達成するマネジメント業務 *日々の企画実務・意思決定 *その他付帯業務 ※数名のMDやチーフデザイナー、デザイナー  パタンナー、生産担当のチームを束ねていただきます

非公開

【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる!/事業拡大中◎裁量あり/新業態出店の立ち上げ経験者歓迎!

店舗開発・マーチャンダイザー、商品・メニュー開発

〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。

非公開

※急募※《☆店舗開発部マネージャー候補☆》?東証上場/転勤なし☆彡 

店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

非公開

【東京|六本木】フレンチトラッドにトレンドを程よくミックス「アー・ヴェ・ヴェ」のVMD担当<未経験OK>

店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他

[雇入直後]港区六本木(最寄駅:六本木…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]VMD担当(a.v.v|アー・ヴェ・ヴェ)     [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員/契約社員(試用期間6ヶ月※同条件) 【労働契約の期間に関する事項】無期 <契約社員の場合> 有期:初回、入社から1/20まで、以降1/21~1年毎 [契約の更新]あり(原則更新) [更新の上限]なし 【仕事内容】a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)のVMD担当として以下業務をお任せします。 ・店頭販促物作成(コンテンツ作成から入稿まで) ・その他付帯業務

東洋計器株式会社

コールセンターSV(管理職候補)◆社会インフラDXに挑戦◇成長企業でSVデビュー◎年収600万可♪松本勤務

店舗開発・マーチャンダイザー

長野県松本市和田 松本駅から車20分 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

弊社では全世帯にあり生活を支える水道・ガスメーター×IoT機器の組み合わせで遠隔監視やビッグデータ収集といったDX化を展開しています。 自社運営のコールセンター「東洋計器マルチセンター」で、保安監視、問い合わせ対応、業務改善などを行って頂きます。 また、弊社の関連会社ホームネット安心株式会社が展開する、高齢者見守りサービスからの緊急通報サービスの対応も一部行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月~金がメイン ・ガスメーターの集中監視や保安対応(月~金がメイン) ・繁忙期は10月~2月が ■土日祝日・長期休みがメイン ・ガス事業者や水道事業者(自治体を含む)へ提供しているIoT機器の登録や管理 ・ガス事業者や水道事業者(自治体を含む)からの問い合わせ対応 ・工事事業者対応 ・ガス利用者からの問い合わせ一次対応  ・高齢者からの緊急通報対応(見守りサービス) ◇SV職に就任して以降 ・チームマネジメント(日勤シフトの管理等) 【このお仕事のやりがい】 社会インフラのDX化を支える責任あるポジションです。高い社会貢献性があり大きなやりがいを感じられます。 シフトの管理や業務改善を通じて、オペレーター一人ひとりの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを高める役割を担い、緊急通報対応やガスメーターの保安監視など、迅速かつ的確な判断が求められる場面では、現場をリードする存在として活躍できます。 チームでの人材育成や、多様なステークホルダーとの調整・対応を通じて、コミュニケーション力と調整力を大きく成長させることができ、自己成長を実感できます。 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】3年後リーダーを目指してほしい 【職場環境】事業所人数:240名/部署人数:31名 男性6名・女性25名 【募集背景】増員 【入社後の流れ】OJTあり、2~3カ月後の一人立ち後もサポート体制充実☆彡 ◆求める人物像 ・戦略的思考、ゼロベースで物事を考えられる方 ・関係者を巻き込み、人と会話をしながら物事を前に進めることができる方 ・クレーム対応等もあるため、バイタリティのある方 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード