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人事総務マネージャー
人事、総務
東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定め…
600万円〜800万円
正社員
■人事総務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 会員制リゾートホテルにおける人事総務部門、特に労務・採用等の人事分野での業務 ＜具体的には＞ ・本部、各ホテルにおける人材の採用活動 ・繁忙期を見据えた安定的な雇用・採用計画の立案 ・入社時・退職時の各種対応 ・ホテル現場の労務管理サポート（給与計算はアウトソーシング）、社会保険関連など ・各種総務業務の支援 【変更の範囲】会社の定める業務 屋内原則禁煙（別途喫煙所あり） ■時差出勤制度（実働8時間/休憩60分） ■出社時間を7時～11時の間で自由選択可能 ■勤務時間例：9:30～18:30、10:00～19:00、10:30～19:30
G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】
【人事労務担当（主任候補）】人事制度の設計～企画まで挑戦できるキャリア
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区西新宿1ｰ25ｰ1 新宿セ…
350万円〜600万円
正社員
労務の専門性を活かしながら、 “仕組みをつくる側”へのステップアップを実現できます！。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■月次給与計算 ・賞与計算・年末調整業務 ・従業員（アルバイト含む）の給与、賞与の計算、明細書作成 ・勤怠データの集計・確認・各種手当、控除額の計算 ・年末調整に関する一連の業務（書類回収、データ入力、税額計算、源泉徴収票発行など） ■社会保険・労働保険手続き業務 ・入社・退職時の社会保険・雇用保険資格取得 ・喪失手続き ・扶養家族の追加 ・削除手続き ・健康保険、厚生年金保険の各種届出（算定基礎届、月額変更届など） ・労災保険、雇用保険の各種届出（年度更新など） ■勤怠管理業務 ・勤怠システムの打刻データ確認 ・有給休暇、特別休暇などの管理、残日数確認 ・労働時間に関する各種データ集計 まずは給与計算業務からスタートし、徐々に社会保険手続きなど業務の幅を広げていただけます。 経験豊富な先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 ※SmartHRやジョブカンの使用経験があるとスムーズです！
非公開
【東京|六本木】D2Cアイウェアの未来を、人事から動かす。|柔軟に働ける人事アシスタント＜フルフレックス・在宅相談可＞
専門店・量販店・小売系その他、人事
[雇入直後]港区六本木(最寄駅：六本木…
300万円〜400万円
正社員
【職種】[雇入直後]人事アシスタント(アイウェアブランド) [変更の範囲]なし 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】人事・採用業務全般をサポートしていただきます。 ＊応募者対応(新卒/中途) ＊面接日程調整(社内/エージェント間) ＊その他付帯業務 ※将来的にはスカウトメールの作成・説明会対応もお任せします
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年間80名以上をリードするダイナミックな人事！D2Cベンチャーで経営視点を磨く/未経験可！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
非公開
【人事】未経験から急成長中のD2Cベンチャー企業で事業成長の鍵を握る人事戦略！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
株式会社ゴールドウィン
【直貿調達担当/表参道勤務】有名スポーツ・アウトドアブランドを多く展開する企業で直貿調達担当を募集。
デザイン・ファッション系その他、アパレル系その他
東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参…
550万円〜600万円
正社員
当社取り扱いブランドの直貿調達管理担当として、下記の業務に従事していただきます。 ■調達管理(80％) 1)素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※企画連携、発注、契約関連も含む 2)工場選定と連携 ※工場訪問含む 3)生産納期の管理・交渉 4)製品および原材料の品質管理 5)量産品およびサンプルの規格確認 6)不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 7)社内外関係者会議主催、及びコミュニケーション ■計数管理(20％) 1)仕入・納期・原価計画案の作成および実績管理 2)月次資料の作成 等 ※出張頻度：年間6～10回程度 国内：主要取引先、及び富山 海外：東南アジア、中国の生産工場 ※在宅勤務状況：会社規程では週３回まで在宅勤務可能となりますが、 製品確認や対面会議参加に伴い出社頻度は多くなります。 【人員構成】 10名
非公開
【オープンポジション/幹部候補】年商40億円ベンチャー｜20代活躍中◎｜売り上げ見込み100億円の急成長企業！｜
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・配属先での事業運営・推進 ・新規事業または既存事業の成長に向けた戦略立案と実行 ・経営幹部候補としてのプロジェクト推進 ・チームマネジメントやメンバー育成 ※具体的な役割は面談で相談の上、決定します。 ■この仕事の魅力 ・立ち上げ期・拡大期の事業で幹部候補として成長できるチャンス ・0→1、1→10のフェーズを自分の手で推進できるダイナミックさ ・経営者に近い距離で学びながら、若いうちに圧倒的な事業成長経験を積める ・希望や適性に応じ、D2C・ホールセール・不動産・新規事業など幅広いドメインに挑戦可能
株式会社ゼン
人事総務アシスタント／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都江東区新木場1丁目3番6号
300万円〜400万円
正社員
未経験歓迎！労務を中心にバックオフィスのスキルが幅広く身に付く ■労務業務（勤怠管理、給与計算 など） ■採用業務（応募者対応、面接 など）※新卒・中途 ■総務業務（備品管理、アカウント管理、 社内イベントの企画など） ■社内制度の整備・改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
【HR担当】採用・人事戦略の設計・実行など ＜急成長中のグローバルITスタートアップ＞
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 渋谷駅…
550万円〜1000万円
正社員
■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 （４）HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 （５）子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導
非公開
【未経験歓迎】経営直下で採用戦略に挑む！急成長ベンチャーの人事ポジション
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
非公開
HR業界経験者必見【採用担当/】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
SocioFuture株式会社 /2025-14627
【週3～4日のオフィスワーク】【20代・30代活躍中】平日のみ→プライベートとメリハリつけて働ける◎
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都墨田区江東橋2-19…
268万円〜
契約社員
[概要] 【給与】 時給1400円 ★交通費規定支給 【勤務時間】 9:00～17:30 *実働7時間30分、休憩60分 *平日週3～4日勤務 ※10:00～17:00勤務や休憩45分勤務も可 ・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) 【待遇】 社会保険(法令に則る) 正社員登用制度 交通費規定支給 60歳定年制 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有) ＼＼こんな方にオススメ// ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力、エクセル操作ができればOK ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 【応募後のフロー】 (1)Web応募によ… [詳細] 【給与】 時給1400円 ★交通費規定支給 【勤務時間】 9:00～17:30 *実働7時間30分、休憩60分 *平日週3～4日勤務 ※10:00～17:00勤務や休憩45分勤務も可 ・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) 【待遇】 社会保険(法令に則る) 正社員登用制度 交通費規定支給 60歳定年制 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有) ＼＼こんな方にオススメ// ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力、エクセル操作ができればOK ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 【応募後のフロー】 (1)Web応募による書類選考 (2)一次面接 ※適性検査を実施する場合あり (3)二次面接 ※基本的に最終面接となります (4)内定 ※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています ※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接を実施 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください ＼リラックスしてお話ししましょう♪/ 一次面接はフランクな雰囲気で実施します。 堅苦しくなく、カジュアルな面談の場だと思って リラックスしてお話ししましょう! 以下より、希望勤務地に合わせて実施 ■大阪府豊中市新千里西町1/北大阪急行線「千里中央駅」 ■大阪府大阪市北区天満橋1/JR「桜ノ宮駅」 ※雇用元はSocioFuture株式会社です。雇用形態は契約社員となります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 総務業務やその他の事務 ・調整…センター内の業務環境の整備・整理、イベントを行うする際のサポート ・来客対応…代表電話取次、来客対応(受付、取次) ・コミュニケーション…センター内のメンバーや他部署との連携、社内調整 ・PCスキル…Windows(Office、Outlook)ビジネスメール対応、簡単な文書作成、Excelでの集計業務 ・お子さんも大きくなり自分の時間がやっとできる、 子育てから卒業のママさん、お母さんも活躍中。 ・事務未経験でもPCが少しできればok。 今から新しいことにチャレンジ◎ ■私たちと一緒に働きませんか■安心の生活インフラカンパニーです! 金融/行政/健康の3つの事業分野をつなぐプラットフォームを提供する企業グループとして、未来の社会、未来の人々が安心できる生活に貢献してします。 ■事業紹介■信頼性の高いサービスです! ・ATMコールセンター ・預貯金等照会システム ・カード紛失/盗難受付 ・受診勧奨 ・機器保守サービス ・対面遠隔デジタル窓口 様々な事業を提供中! ■成長を応援■知識やスキルが身に付きますよ! 誰もが成長できる環境作りにチカラを入れています。 和やかな雰囲気なので、お仕事の疑問や悩みも相談しやすいですよ。 一緒に成長していきましょう! ■福利厚生充実■スタッフからの満足度◎ 安心して働き続けられる環境も弊社の魅力のひとつ! 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 《給与》 時給1,400円〜 一緒に仕事を行う担当者から直接お教えします。 少しずつ覚えていただければOKです。
アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】
労務人事／未経験歓迎／第二新卒OK／「アトム法律事務所」グループ／年休126日／残業なし／有休取得100％
人事
＼「永田町駅」より徒歩1分！／ 【東京…
300万円〜550万円
正社員
労務業務を中心に、会社の経営基盤を支えるコーポレート業務や採用業務をお任せします。 最初は始めやすい業務からスタートするのでご安心ください◎ ★同じ部署内（採用労務部）にいる他6名の先輩もサポートするので、定時で帰れます！ ＊具体的な仕事内容＊ ■労務（8割） ・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険の手続き業務 ・勤怠管理 ・労働契約管理 ・福利厚生管理 ・定期健康診断の企画・実施 ・安全衛生管理 ・各種制度のリサーチ、申込み ■コーポレート業務 ・定款の変更、提出 ・社名変更業務 ・グループ会社の設立手続き ・社内名簿システムの管理、アップデート対応 ■採用 応募の面接の日程調整、連絡などの応募者対応 ※採用部門のサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊メンバー構成＊ 人数：7名 男女比：女性5名、男性2名 【注目】労務や法律の知識がなくても問題ありません！ 先輩の約9割が未経験からのスタートのため、専門知識がなくても問題ありません。入社後は対面の座学研修を通じて、会社・仕事の全体像をイチからレクチャー！先輩から直接学び、少しずつ知識を増やしていけますし、マニュアルも完備しているのでご安心ください。座学研修後は少しずつOJTで実務を経験していきます。会社や法律の規約を学習させた当社オリジナルのAIがありますので、わからないことがあってもすぐにAIに確認できます！ 【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！ ＊完全週休2日制（年間休日126日） ＊有休取得100％ ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊産前産後休暇取得・復職実績あり ＊育児休暇取得・復職実績あり ＊お茶・コーヒー飲み放題 ＊賞与年2回支給 ＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員になります
非公開
【東京|渋谷】レディースブランド向け布帛デザイナー募集＜業務委託可＞
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
[雇入直後]渋谷区渋谷(最寄駅：渋谷/…
300万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]布帛デザイナー(レディース向けOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)/業務委託 ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】レディースブランド向け布帛デザイナーとして以下業務をお任せします。 ・メーカーとの打ち合わせ、商談 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り ・その他付帯業務 ＊展示会：4回(2月、5月、8月、11月)※変更になる場合あり ＊生産背景…中国メイン
株式会社ハブネット
物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京…
400万円〜500万円
正社員
【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用～退職対応、教育研修などを担当。 経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行 評価・等級・昇給制度の設計および運用管理 採用計画の立案と採用プロセス（新卒・中途・管理職）の推進 オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施 各種サーベイ（エンゲージメント・ストレス等）の企画・運用
非公開
【東京|渋谷】業績好調|レディース・メンズ向けアパレルの生産管理募集＜業務拡大に伴う体制強化＞
デザイン・ファッション系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
[雇入直後]渋谷区渋谷(最寄駅：渋谷/…
300万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]生産管理(レディース・メンズ向けアパレルOEM/ODM) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中、労働条件の変更なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】レディース・メンズ向けアパレルの生産管理として以下業務をお任せします。 ・サンプル～バルクのスケジュール管理 ・メーカー・生産元との仕様確認・コスト調整 ・納期管理・ミシン場の進捗チェック ・生地・付属品の発注・管理 ・貿易関連書類作成(輸出入業務) ・原価計算 ・その他付帯業務 ＊アイテム…オールアイテム(カット55％・ニット35％・布帛10％) ＊商品別構成比…レディース85％・メンズ15％ ＊展示会：4回(2月、5月、8月、11月)※変更になる場合あり ＊生産背景…中国、バングラデシュ、ミャンマー
株式会社ジュン
【プレスプロモーション/港区】感性と遊び心で自分らしく着こなす新ブランドでプレスプロモーション担当を募集。
デザイン・ファッション系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外…
400万円〜600万円
正社員
ブランドのプレスプロモーション担当として下記の業務に従事していただきます。 1)メディア・インフルエンサーとのリレーション構築 2)メディアスタイリストへのサンプルリース業務 3)オフィシャルアカウントSNS運用（投稿と管理） 4)プレスリリースの作成 5)展示会の企画運営 6)ブランドの販売戦略に応じたプロモーションプランの立案 7)プロモーションプランに基づいたコンテンツ／クリエイティブの制作監修 8)プロモーションプランの運用と効果検証、課題特定と改善プランの実行 9)プランに関わる宣伝広告費と販売促進費の予算と実績の管理 【部署の魅力】 ・新しいブランドながら、その独特の世界感が業界から高い評価と注目を受けており、プレス・プロモーションのお仕事によって その魅力を多くのお客様へ知って頂くことで、ブランドの成長を間近で経験することができ、ブランドと共にご自身の成長へも繋がります。 また、専門性が高い少数のメンバーでチームが構成されており、それぞれの領域で自身のアイデアを積極的に出し、実現できる部署です。
株式会社イースマイル
業界No.1を目指す企業の中核を担う！【総合職(人事・総務)】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【U・Iターン歓迎／転勤なし】 大阪府…
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正社員
採用や人材育成を担う《人事》もしくは、各部署をバックヤードで支える《総務》のいずれかをお任せします。◆裁量大きく企画や改善にもチャレンジを！ 希望や適性に応じ以下の業務をお任せします。 《人事》 ・中途/新卒採用の応募者対応、面接 ・労務手続き ・人事制度の運用サポート ・書類作成、管理 ・採用戦略の立案と実行 ・人材会社などの業者対応 30代・20代の社員計3名が活躍中。 全国38拠点の採用に携わり、日々全国を飛び回っています。 ★3名全員が中途入社。異業種からの転職者も在籍中！ 《総務》 ・勤怠及び入退社手続き ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・車両管理 ・設備管理 ・コンプライアンス、内部統制の推進 ・社内イベントの企画、運営 人事同様にメンバーは、30代・20代がメイン。 ★会社を支えているのは人。その社員が、気持ちよく働けるよう、日々様々な部署と関わりながら業務を進めています。 アイディア・提案大歓迎！やりたいことをカタチに。 たとえば、人事。 イースマイル全社の採用を任される中で、次々と新しい採用手法を試しています。 採用イベントや、求人媒体の活用のような多額のコストが掛かる提案にも「まずはやってみよう」というスタンス。 失敗を恐れずチャレンジできる風土は、スタッフたちの大きなモチベーションになっています。 スピード感あるキャリア形成がかなう場所。 グループリーダー、主任、係長など、キャリアポジションが豊富です。 もちろん、今回入社していただく方にも、ぜひステップアップをしていただきたいと思っています。 実際に、入社して早い段階で責任者に昇格した例も。 アイディアをカタチにし、評価される環境。 向上心が満たされる職場です！
図南木材株式会社
【労務】ライフワークバランス抜群／基本土日休み／経験者募集
人事、総務、人事・総務・法務系その他
＼ 転勤なし！マイカー通勤OK ／ …
300万円〜450万円
正社員
【 クラウド型人事労務システム「freee人事労務」を導入＝正確かつ効率的に働ける 】社員の就業状況や法令に基づいた各種労務業務をお任せします。 ◆勤怠管理・給与計算（freeeシステム使用） ◆年末調整・税務関連業務 ◆社会保険・労働保険手続き ◆福利厚生制度の運用管理 ◆労務データ・法定帳票への入力および管理 ◆電話・来客応対 ◆書類の整理・郵送物の対応 ◆他部門との連携業務や庶務的サポート 安心して働ける環境づくりを支えるポジションです！ 自分の仕事の成果が、ダイレクトに感じられる！ 社員の安心して働ける環境づくりを 支える重要なポジションだからこそ、 情報収集を行った上で 新しい手法やツールを検討して 制度化を進めることも！ 便利なツールの導入時には 『効率が良くなった』『残業が減った』 とうれしい声をもらえたりと、 誰かの役に立っているという 実感を得ることができます◎
非公開
東京大手町【人事チームリーダー候補】外国籍OK・20代後半～40代前半・年収：600～800万円
人事
★住所：東京都千代田区大手町（本社） …
600万円〜800万円
正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
