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NCD株式会社

【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立55年安定の「黒字経営」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■ ■業務で培える・活かせるスキル ・大手鉄道会社様・公共自治体様など大きなクライアントへの提案営業をすることが可能です。 ・駐輪場の現地管理員の(業務、勤怠、人事など)を行うマネジメント対応が可能です。 ■具体的な業務内容: ・駐輪場の現地管理員(契約社員)の管理(業務、勤怠、人事など) ・駐輪場の収支管理 ・顧客担当者との打合せ、業務調整 ・各種契約書類、報告書類(日報、月報など)の作成 ・駐輪場利用者からの要望、苦情対応 ・駐輪場設備の修繕手配、修理 ・各種イベントへの参加 ■組織構成 ・20〜30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。 ・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■導入事例 ・大手鉄道会社 ・公共自治体 ・大手百貨店 ※補足事項 ・外出業務:担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。 ・休日や夜間の対応:ごく稀にですが対応があります。 ・出張業務:対応いただく場合がございます。 ■当社の特徴: (1)創立55年、「黒字経営」の安定性 設立より20〜55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。 (2)社員が働きやすい環境 創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減(平均10-15時間程度)に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。

ヒロタグループホールディングス株式会社

【課長/部長職】営業(大阪)/新規店舗の出店◆創業100周年「洋菓子のヒロタ」や「トリアノン」運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【名証上場のスイーツ事業展開企業/1924年3月に創業の「洋菓子のヒロタ」などを運営/40代50代多数活躍中!長期的に就業したい方におすすめ】 ■募集背景: 当社が運営する『洋菓子のヒロタ』は2024年に創業100周年を迎えます。 より売り上げを拡大するため、店舗やポップアップストアの数を増やす動きを始めています。今回は人員補強のための増員募集となります。 ■業務内容: 『洋菓子のヒロタ』や『トリアノン』等の新規店舗出店のための営業担当をお任せします。マネジメント経験は必要ありませんが、事業の開発・運営等、営業全般をお任せしたいと考えております。 現在、当社の社長が繋がりのあるサービスエリアやゴルフ場に対して売り込みを行っています。 ※飛び込みやテレアポ等はございません。 ※ノルマ無し。現在は賞与がありませんが、将来的には賞与を支給できるような環境づくりに努めています。 ■当社の特徴: 当グループは、2000年3月にライフスタイル産業の総合支援業としてスタートしました。当企業グループは創業100年を迎える「洋菓子のヒロタ」、創業73年の「あわ家惣兵衛」、創業63年の「トリアノン洋菓子店」の3社共に半世紀にわたって事業継続してきた伝統ある企業として、守るものと時代に合わせ進化させるものを選択しながら事業を進めています。

東武タワースカイツリー株式会社

【正社員】東京スカイツリーのオフィシャルショップ売り場担当◆年間休日120日◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社(店舗運営) 住所:東京都墨田区押…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景:現在、国内外からの旅行需要の回復に伴い、当施設のにぎわいも回復してきている状況です。2022年に開業10周年を迎えた節目もあり、今後さらなる施設の発展に向けて店舗事業の運営体制を強化すべく、オフィシャルショップ 売り場責任者の補佐としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容:店舗事業部は、オフィシャルショップのTHE SKYTREE SHOP(展望台内 直営店舗)の事業運営に加え、カフェ(業務委託管理)、レストラン(テナント管理)を包括的に管理しています。 今回は、その中でもまずは、オフィシャルショップで店頭に立ちながら売り場責任者の補佐としてご活躍いただける方を募集致します。   ■職務詳細: ・オフィシャルショップ「THE SKYTREE SHOP」の運営 ・売り場責任者の補佐 ・接客 ・POSオペレーション ・店頭展開、VMD ・商品管理 ・計数管理 ・準社員、アルバイト管理、教育、指導 ※複数人で協力して業務を行います。 ■将来のキャリアパス: 将来的には同部署内の商品開発や、その他店舗運営の業務、他部署へ異動など様々なキャリアをご用意しております。 スカイツリー内の様々な仕事が経験できることも当社の魅力です。 ■配属先-店舗事業部の組織構成: ・正社員13名(管理職2名、商品開発・販促担当6名、店舗運営チーム5名) ・準社員4名 ・アルバイト102名 20代〜50代まで幅広い年齢層が働いています。 時間帯あたり、正社員1名、準社員1名、アルバイト7〜15名ほどで就業するケースが多くなっています。 店舗運営チームは、店長1名、副店長2名、メンバー2名で構成されており、1メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境: ・年間休日120日、有給取得率70%超(柔軟に取得頂けます) ・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。 ・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。お休みのうち4日間は希望が必ず通るように調整しております。 ・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。

株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み/教育体制・福利厚生充実/年収〜570万円【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

(株)イーウェルヘルスケアサービス 麹…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤/6年連続で「ホワイト500」認定/1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客> ■職務内容: 特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していきます。 ■主な業務内容: クライアントである健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。 ・業務の進捗管理と業務差配 各業務の進捗状況をデイリーで確認していただき、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施していただきます。 週次での進捗会議などにも参加いただき、各管理者とのすり合わせも実施していただきます。 ・業務フローの構築、改善 業務の生産性や品質向上に向け、業務フローの見直しを行っていただきます。 新たな業務フローが必要な場合は率先してフローの構築を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等実施していただきます。 ■組織詳細: 配属先は(株)イーウェルヘルスケアサービス/事業統括本部/運営部/運営グループとなります。グループの中に2つのチームがあり、そのうちの1チームのメンバー10名程度を管理・運営いただきます。 ※部長兼課長(50代)>メンバー10名(20〜40代) ■業務の魅力: ・業界未経験の社員も多く様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後はOJTを通して学んでいただくため、事前知識がなくとも安心して入社することが可能です。 ・2023年4月に設立された会社であり、事業開始からまだ3期目です。年次問わず社員の意見が反映されやすく、組織基盤作りから携わることが可能です。 ・社会貢献性が高く顧客ニーズも高いため、顧客に感謝されるサービスです。

株式会社物語コーポレーション

【南青山】焼肉きんぐ・丸源ラーメン等の立地開発担当/1都3県※東証プライム/国内外660店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京フォーラムオフィス 住所:東京都港…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続19期/国内外660店舗以上展開】 1都3県にて、優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただきます。 ■具体的な業務内容: ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉していただきます。物件情報は外部機関も活用します。 ◎地主さまとの交渉 優良立地の物件情報を、他社に先駆けていかに早く得て、そして地主様の信頼をどうやって得るか、そして適切な売上想定ができて採算ラインに乗る条件で契約ができるかどうかが勝負です。 ◎郊外型店舗、ビルイン、一番店戦略(パラシュート出店) ■風通しの良い社風: 社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)、全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。 ・家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日に休みを取得いただく相談も可能です。 ・コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 ・東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

UDS株式会社

【横浜】事業共創施設の運営◆コミュニティ運営・イベント企画※年間10日特別休暇あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、事業企画、事業プロデュース

1> 横浜駅周辺のオープン予定施設 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【地域と関係の深い会社が共同運営する、オープンイノベーション施設の立上げ〜運営管理を担うスタッフ募集!/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日/在宅可能/フルフレックス/“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■仕事内容: コミュニケーターとして、会員間の共創を促すための仕組み/環境づくり/現場運営を行います。コミュニティ運営/イベント企画〜運営/会員間マッチング/施設の運営業務設計が主な仕事です。 ■事業内容: ・施設マネジメント 営業戦略立案、予算策定/営業(リーシング業務など)/施設運営、管理全般/契約、経理業務/会員対応全般/アルバイトの採用、育成、マネジメント/広報施策(PR/SNS等)の策定から実施、取材対応など ・共創と成長を促す各種の業務 コミュニティ醸成/各種プログラムの運用/会議やイベントのファシリテー ・オーナー連携業務 定例MTGへの参加/議事録の作成/定期報告書の作成 ■働き方: ・フルフレックス ・年間10日特別休暇あり ・残業10~30時間程度 ・リモート勤務可能 ■UDSのミッション: 私たちUDS株式会社は、社会的意義のある「いいモノ」を創ることにベストを尽くし、仲間1人ひとりを幸せにすることをミッションに掲げています。中学生の職業体験や、ホテルでのエデュテインメントプログラム等、私たちでもできることは、すぐに実行しています。

株式会社やる気スイッチグループ

【八丁堀】スクール開校支援/既存営業◆土日休・残業月20H/出張有◆未来を創る子どもの学びをサポート【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都中央区八丁堀2-24…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【実働7時間15分/土日休み、年間休日120日、夜勤無、残業20時間程度で働き方は抜群/週1〜2回出張有※宿泊伴う出張もございます】 ■具体的な業務内容 すでに取引のある企業、オーナー様に対して新規開校の提案や開校までのサポートを行うお仕事です。 オーナー様との関係性構築の上でやる気スイッチグループが展開する教育サービス事業をより広くご活用いただくこと、そしてオーナー様の経営成功に繋げるため商圏・物件調査〜開校に至るまで主体的にリード頂きます。 ※オーナー様との信頼関係、日々のコミュニケーションが大切です。 ※契約がゴールではなく、オーナーがビジネスとして成功するための提案を行います。 【入社後すぐにお任せしたい仕事】 同行営業、各オーナー様へのあいさつ回りから始め、関係性構築からスタートします。ゆくゆくは1人で70〜100のオーナー様(企業、個人)を担当頂くので、先輩営業担当をサポートしつつ吸収しながら半年〜1年で一人前の営業担当として独り立ちいただきます。 ※周りによく気が付く方が多く、OJTを通じしっかり業務キャッチアップまでサポートさせて頂きますので、ご安心ください。 【入社後1年〜3年後の業務想定】 1人で70〜100のオーナー様(企業、個人)を担当頂き、オーナーに訪問し、開校に関する提案、商圏・物件案内、設備・備品周りの発注等、開校まで各関係者を巻き込みながら自身が主体となってオーナー様を導きます。開校後はスーパーバイザーへ連携しその後の経営に繋げるため、提案〜開校まで一気通貫して携わることができ、長くお付き合いができる分、営業して終わりではなく、より親密に、より近い立場で新規開校までの過程に寄り添う事ができます。また、プレイヤーとしてだけでなく、将来は組織のマネージャーとして活躍頂ける方を歓迎しています。 ■同社の将来性 少子高齢化が進む一方で、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、コロナ過も相まってより一層拡大傾向にあります。 同社はWEB授業に適応できていない学校もあるため塾の利用者が増えていてる現状で業績も好調です。 ※塾だけでなく保育やスポーツスクールなど多角的な事業展開をしており、1人の生徒が複数のスクールを利用しています。

株式会社松屋

【福島市】イベント企画運営<美術庭苑、美術館など>マネージャー候補◇老舗優良企業◇残業20h/転勤無【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:福島県福島市飯坂町字銀杏1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜創業70年超の老舗企業/集客・売上UPを目指してイベント企画・運営やスタッフ指導などを担う/マネージャー候補/残業月平均20時間と働きやすい◎〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・イベント企画運営(美術庭苑、美術館などのイベント)※イベント例:アーティスト方とのタイアップ等 ・集客・売上アップのための、施策の立案、実行 ・仕事の成果創出に向けた部下の教育、指導 ■組織構成 店主(社員)1名60代 女性 レストラン兼美術館の受付スタッフ 4名 アルバイト(30代〜40代)女性  ※後4名〜5名増員予定になります。 ■業務詳細: ◇平日で200名、土日で600名程の集客を見込んでいます。事前の館内案内の計画、お客様の安全管理、人員配置、ご案内なども担います。 ◇イベント運営・従業員の採用・教育、品質管理といったマネジメント業務をご担当いただきます。常に売上、利益につながる行動を起こせる方や数値分析の指導ができる方、大歓迎です。幹部候補として企業の主軸として業務出来る方、お待ちしております。 ◇スタッフ10名程の教育指導などのマネジメントをお任せします。 ■マネージャーとして求めるスキル: ・集客のためのイベント開催、企画の立案、実行 ・適切なイベント運営のサポート ・仕事の成果を出させるための部下の教育指導 ■当社について: ◇東北中心にミスタードーナツの運営を手がけている当社。現在は、福島県・山形県・宮城県で21店舗を展開してます。ショッピングセンター内中心の店舗の為テイクアウトニーズが安定して高く、売上が順調に伸びていることが大きな強みです。その他片岡鶴太郎美術庭苑では美術品の展示を行っています。 ◇実際にここ数年は継続的な予算達成を実現しており、2年連続ベースアップを行い社員への還元をいたしました。全体の約70%のスタッフが女性です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【中京エリア】KFCの店舗開発◆全国拡大の中核を担う/リモート可/月残業10~20h/フレックス有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜KFCの店舗開発担当/23年4月末に1,200店舗を達成/月残業10〜20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています〜 ■ミッション: 中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて中京地域における直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 ■業務内容: ◇物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をお任せします。あわせて、直営既存店舗の契約更新業務などをご担当いただきます。 ◇主な開発地域は、中京地域となります。基本勤務地は横浜本社で出張ベースでの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。 ■就業環境: ・月平均残業時間は10〜20時間程度かつ在宅勤務も実施しており、働きやすい環境が整っております。 ※フレックスタイム制度も導入しております。 ・2018年以降益々売上が伸びている背景もあり、現在積極的に新店舗出店計画を立てているので、非常にやりがいを持って働くことができます。 ・個人の定量評価制度を設けていますので、個人の努力次第で適切に評価等もされる環境です ■当社の特徴 ◇時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています ◇とりわけ「食」に携わる企業として最も重要であり、本当のおいしさの基本である「安全・安心」、「安定品質・安定供給」を実現するために、私たちは生産から流通、店舗での調理にいたるまで、すべての工程に厳しい基準を設けて品質管理を徹底しています

キャリオプ

《青果物の販売企画×提案営業》市場に合わせて深夜&早朝勤務

店舗開発・FC

株式会社共栄青果 栃木県宇都宮市簗瀬町…

300万円〜

雇用形態

正社員

経験・スキル・知識は一切不要!先輩スタッフがノウハウをばっちり伝授★ □自己成長に対する意欲が高い方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 卸売会社の青果バイヤーとして、受発注や生産者との交渉・調整をお願いします! スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 《取扱事業》 青果物仲卸業 《具体的な仕事内容》 ・青果の荷積み ・青果の受発注 ・青果の生産者との交渉や調整 ・お客様への営業、販売業務(商談) ・お客様先での販売提案/販売企画 ◎全国の青果物の仕入れ、販売の診断、決断を自分自身でできます。 全国の青果物のこだわりを学べ、販売ができます。 ◇業界未経験の方の応募もお待ちしております◇ 当社では社員教育に力をいれ、お客様をリードすべく新規販売方法の提案方法や環境が整っております。 商売の原点は難しくありません。一緒に学びながら進みましょう! ◇以下のご経験のある方からの応募、大歓迎です◇ 量販店青果部門担当者/バイヤー経験/市場勤務経験者/農業経験者

ミニストップ株式会社

【ミニストップ直営/店舗開発スペシャリスト】年収550万〜◇立地選定〜賃貸契約交渉◇月9日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

不採算店の整理に区切りがつき今後の出店拡大戦略を展開するに伴い、確実に日商を稼ぎ出す立地を選定し賃貸契約交渉および成約まで一貫してやり遂げる店舗開発スペシャリストを募集します。 ■業務内容: ・出店立地の選定、家主との賃貸借契約交渉〜成約 ・経営者の募集、FC(当社の場合はPS契約)契約の締結 ■働く環境: ・えるぼし認定企業で女性の育休産休後の復帰率も100%と安心して長期的に働くことができる環境が整っております。 ・イオングループならではの制度や住宅補助制度があるなど、福利厚生も充実しているのも魅力的なポイントです。 ■当社の魅力: ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)。 ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。 ◎育児休業取得後復帰率100%。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。 ◎スタッフ部門平均残業時間12時間。フレックスタイム制(コアタイムなし)で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。 ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です(入社6ヶ月以降)。1時間単位の有給休暇取得が可能です(年5日まで)。

株式会社ジェーピーディーエイチ

【港区/店舗開発経験が活かせる!】商空間の内装企画・ディレクション※博報堂G※土日祝休/残業20H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区南青山3-1-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店舗開発経験を生かしたい方必見!/一部詳細設計に携われることも!/プランニング〜見積〜発注〜現場管理を一気通貫で担当/内勤5割/業界屈指の技術力/ナイキ・ユニクロ・スタバ等と取引/年休124日/転勤なし〜 ■職務内容 大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの空間創りに携るお仕事です。プランニング〜見積〜発注〜現場管理業務を一気通貫でお任せします。 ■職務詳細:内勤業務は「5割程」あります。 (1)お客様や設計会社からの指示を受け、プランニング(図面の細部を詰める) (2)コストに見合った計画策定〜見積 (3)協力会社へ発注作業 (4)工事現場で職人さんのシフト・品質・安全・工事全体のスケジュール管理 ■入社後の流れ (1)設計図の知見を先輩からマンツーマンで学びつつ、内装工事の現場見学を行い、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像を理解いただきます。 (2)慣れてきたらサブ担当として、プランニングや職人さんのまとめ役をお任せします。 (3)ご経験に応じて、概ね3年目以降に一人立ち頂く予定のため未経験の方でもご安心下さい。 ■博報堂Gで働きやすさ抜群 年休124日・土日祝休・残業20H程(繁忙期は35H程)・転勤なしと働きやすい環境です。案件は一都三県が中心のため、出張は年に2回程で自宅から直行直帰できる場合もあります。 ■働きやすい背景 (1)社内IT化を推進し、外出先でも業務を行うことができるため、移動時間を有効活用できる点。 (2)内勤業務の比率も5割程あるため、移動時間を削減できる点。 (3)一人1案件制であるため、業務過多にならない点。 ■魅力点 (1)休日確保万全 月に1回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れます。 (2)裁量権が大きい! プランニング〜見積〜施工と一気通貫で担当するため、施工業務だけではなく幅広い経験がつめます。 (3)業界屈指の技術力 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で、技術力の高さが認められ、設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 ※実績:https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new

株式会社ハウスドゥ住宅販売

※面接1回のみ※【京都市】ハウスドゥFC加盟店開発営業 ※プライム市場のグループ会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

京都 住所:京都府京都市下京区大政所町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社にて、売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 多種多様な業種のお客様に提案していただきます。お客様の多くは企業経営者です。基本、二人一組で行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタートとなり、アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担っていただきます。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。 実際に契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブを支給します。6ヶ月程度OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちです。一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担っていただきます。 ■就業環境: ・オンライン面談システムを利用可能…エリアが広範囲にわたるため出張も多くありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用するため、効率良く商談を進めることが可能です。 ・開発営業に専念できる…店舗の立ち上げや導入研修、立ち上げ後のフォロー、経営指導等には専門部隊が担当するため、開発営業に専念することができます。 ・基本、定時退社…全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。残業が発生したとしても30分程度と、基本的に定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ■同社の現状/事業優位性: ・業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移。 ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。 ・高齢化社会の問題解決…ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出(第一弾はタイ王国)。 同社は株式会社And Doホールディングス(旧:株式会社ハウスドゥ)のグループ会社です。

LEGOLAND Japan合同会社

【名古屋/転居無】 レゴランド(R)のフードオペレーション業務(備品管理、キャンペーン準備など)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

LEGOLAND Japan 合同会社…

〜349万円

雇用形態

正社員

≪飲食店での経験を活かしてゲストの食体験価値向上への貢献に関わる重要なポジション/年休120日≫ ■職務概要: レゴランド(R)・ジャパン・リゾートのレストラン店舗で展開するメニューの準備業務、在庫管理を担当いただきます。リゾート内で提供しているフードメニューを理解することでゲストの食体験価値向上への貢献に関わるポジションです。 ■職務詳細: 配属部署ではリゾート内のレストラン店舗で展開するフード・ドリンクニューの企画〜商品化までを行っております。(具体的なフードの開発は別途シェフチームが行いますが、協業をしていただきます。) 今回は当該部署のメンバーとして、メニュー商品化に向けての食器や備品の準備などをお任せするポジションです。レゴランド(R)・ジャパン・リゾートではシーズンイベントに合わせたフードやドリンクなどに注力しており、ゲストの食体験価値を向上貢献にむけた重要なポジションです。 ≪具体的には≫ (1)フードオペレーション運営用備品(飲食容器など)の購買業務の実施 ※社内・取引先業者との円滑なコミュニケーションを図り在庫管理・調達・棚卸など運営に携わっていただきます (2)POSシステムや店頭サインなどの店舗オープン準備の実施 (4)キャンペーンの企画、店舗向け指示書作成 (5)契約書締結、口座開設、注文書作成、店頭スタッフへのトレーニングなどの実施 ■キャリアアップイメージ: ・Director(部長クラス)   ↑ ・Head(次長クラス)   ↑ ・Manager(課長クラス)   ↑ ・AssistanttManager(係長クラス)   ↑ ・Supervisor(主任クラス)   ↑ ・Leadd←今回はこちらのポジション ■採用背景: 当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。今後も国内外問わずゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するため全社的な組織強化を行います。

株式会社リムズキャピタル

【栃木】飲食・宿泊経験者向け ロッジ・飲食店施設の管理運営 /面接1回/転勤なし/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

NASU SATOYAMA FIELD…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

大田原市のロッジ、キャンプ場、飲食店施設「NASU SATOYAMA FIELD」のオープンメンバーとして、管理・運営業務をご担当いただきます。 ■募集背景 「NASU SATOYAMA FIELD」2025年4月オープンに向けての増員募集です。 ■業務詳細 ・施設運営全般(場内整備作業・商品管理・フロント接客業務・厨房のサポート・事務等) ・業務の仕組み化、システム化の実行改善業務 ・パート、アルバイトスタッフの教育と育成 ・売上の管理と分析、事業戦略の立案 ・宿泊、体験プランの施策立案実行 ※まずは現場感覚を養い、適切なステップを踏みながら複数の業務にチャレンジしていただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていきますので、早期にキャッチアップしていただけます。 ■組織構成 ・「NASU SATOYAMA FIELD」のオープンメンバーになります ・新規事業の為、現在立ち上げ中。今後増員していく予定です ■同ポジションの魅力 ・一から作り上げる施設となり、会社と共に様々なことにチャレンジ出来る環境が整っております。 ・同社は地方創生をテーマに地域の活性化も目指しており、社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ■キャリアパス ・経験を積んだのち、ご希望があれば他施設の管理やエリア全体の運営にも挑戦していただけます。 ■通勤について マイカー通勤可能となっております。

株式会社カンディハウス横浜

【横浜/経験者歓迎】コントラクト営業/家具インテリア提案/飛び込み無し/週休二日制/月残業平均20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★ ■業務内容: 公共施設、宿泊施設、オフィスなどの建設に際して、内装全般の企画立案、特注家具の提案のためのCAD設計作図を行い、建築設計事務所などに対しての営業活動および納品施工管理を行います。 ■詳細: ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70%、新規先30%の比率(新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし)。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 〜研修制度あり〜 本社工場での研修、各種営業研修があります。 また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成: 人数:10名(男性4名、女性6名) 年齢:30〜50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力: お客様におすすめして間違いない商品力(ブランド力)がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。

株式会社フーディア

【福岡/未経験歓迎】公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

行橋市総合公園 住所:福岡県行橋市今井…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント(幹部候補)をご担当頂きます。※飲食物販が中心 ■具体的な業務内容 ・宿泊施設(研修施設)及び施設内レストランでの調理 ・飲食物販の運営管理 ・労務管理(シフト作成・管理、人材育成等)、経理支援(経理担当は別途配置) ・日常的な施設の維持管理(特殊作業は別途) ・飲食物販系の企画広報 ・その他行政や関係者との調整(行政資料の作成) ・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所:希望と経験に応じて決定をいたします。 ・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設(体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場)のある複合施設 ・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設 ・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴: 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

サンエス警備保障株式会社

【池袋】警備会社の支社長候補<コロナ禍において140%伸張/新規支社の出店やM&Aを積極的に実施>【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、警備員・守衛、清掃関連職

1> 池袋支社 住所:東京都豊島区西池…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本全国に44拠点、従業員数6,125名の警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 年間2拠点以上の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せします。 やればやっただけの評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■具体的な業務内容: ・労務管理など管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業やクレーム対応 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、災防協等の打合せ参加) ■キャリアパス: 試用期間中は、配属支社にて管制業務や管理業務を習得し、3ヶ月後には支社長を目指していただきます。 グループ会社の社長として、役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年118億、2020年132億、2021年186億、隊員数は約6,000名、拠点数も45拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。

株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS

【大阪】法人営業職(海外出店での店舗開発)◆英語力を生かす/現地担当者との商談有り/在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜7月ハワイに新店舗オープン!中国語スキルをお持ちのあなたへ、語学力を使って海外プロジェクトに参画できる、貴重な機会/未経験の方でも社長とともに仕事をしながら学んでいただける環境で、スキルUPが可能です〜 ■業務内容:当社の営業職として下記の業務をご担当いただきます。 【海外店舗開発】 海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せします。 ・「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ・日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ・現地物件の調査及び資料作成。 ・PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ・店舗運営に関わる業務のアシスト(POS業者やデリバリー業者とのやりとり) ・現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 ・その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務。 ※現地へ社長と共に出張にいっていただく可能性がございます。 ハワイの担当者とのやりとりがあるため、8:00〜17:30の時間でフルリモート勤務がベースとなります。 ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 ■組織構成 海外営業チームは、現在2名体制となっております。 その中で、海外の出店交渉をメインにしている既存社員の元で業務を学んでいただき、不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発をすすめていただきます。 過去入社者は営業経験のない方がほとんどですので、営業未経験の方でも既存社員のフォローのもと業務に慣れて頂くことができます。 ■当社について: 無借金経営で強固な財務基盤を保持しております。不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしておりません。店舗の営業利益率は脅威の15.5%となっており、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっております。

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田市/転勤あり】国内販売会社への技術サービス支援業務(幅広い経験スキル取得可能)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■部署の役割&職務内容: ダイハツグループの各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 主な活動は、販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援も行います。 その中で、当室の要となる分室機能を機軸として、販売会社に寄り添い、迅速にお困りごとに対応すべく、全国9ヶ所に事務所を構えています。現地に根付き、現地の販売会社と密にコミュニケーションを図りながら、車両整備等の支援を行い、販売会社のサービス部門に光を当てる活動を行っています。 ■職務内容詳細: 【全国各分室】 ・車両整備における支援活動 ・定期訪問による地域特有の日々の困りごとを収集 ・バリューチェーン収益拡大アイテムの情報収集 ・エンジニアの作業改善アイテムの情報収集 ・大規模自然災害の復旧支援活動 ・販社サービス技術力向上、人材育成支援(スタッフの基礎研修等) ※入社後約6か月間は大阪で業務の進め方などを学んで頂きます。 【本社(大阪池田)】 ・方針に基づいた販売会社支援の企画・立案 ・全国の分室と接続し、情報共有 ・各地域の困りごと(課題)の本社部門への展開 ■職場について: 人数構成:約80名 約45名(各分室3〜5名構成) 約35名(本社) 在宅勤務:状況に応じ取得しています。 ■仕事の進め方: 販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を行い、それぞれの地域に寄り添った施策を検討、実施頂きます。大阪池田本社を中心とし、全国の9分室に2〜3年駐在後、ジョブローテーションで大阪池田本社または全国分室を回っていただき、各販売会社サービス部門への支援活動を担当していただきます。 ※北海道・東北・関東・甲信越・中部・中国・四国・九州 ■仕事のやりがい、魅力: 販売会社のサービス部門での支援活動は、お客様との直接的な接点があり、実際に感謝の言葉をいただけることがあります。定期的なジョブローテーションで、全国の様々な分室で地域の課題に対応することができ、個人としても成長しながら、ブランドイメージの向上と個人のスキル向上を目指すことができます。

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