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検索結果: 716件(281〜300件を表示)
★株式会社ヒラテ技研
設計支援/自動車用ライトの設計、CATIA/静岡市
光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
静岡事務所 静岡県静岡市清水区入船町 …
300万円〜600万円
正社員
自動車用ライトの樹脂部品の設計開発ポジションです。 勤務地は静岡県静岡市清水区になります。 ・設計支援 CATIAを用いた3D設計支援として、アセンブリモデルの作成 部品モデル作成 シミュレーションソフトで不具合検証 ・展開図作成(2D利用) ・自動車用ライトの仕様提案、光学設計 ・光学シミュレーション、解析 ・評価試験 入社後は経験に応じてお任せしてきます。 設計支援として部品の展開図や資料作成などからスタート可能 車業界以外にもご希望に応じてチャレンジ可能です。
三菱電機株式会社
【三菱電機(伊丹)/リモートワーク可】高周波デバイスの設計・開発
光学系機器設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
【雇入れ直後】 兵庫県伊丹市 【変更…
550万円〜1000万円
正社員
●職務内容 マイクロ波/ミリ波帯 高周波化合物半導体デバイスの開発/製品化業務 ≪具体例≫ (ア)マイクロ波/ミリ波帯 高周波化合物半導体デバイスの開発を主導し、製品化に繋げる業務。 (イ)当該デバイス開発において、回路設計/評価による仕様FIXを主導する業務。 (ウ)当該デバイス開発において、トランジスタ構造開発を主導し、製品化に繋げる業務。 (エ)当該デバイス開発において、設計状況及び客先/市場動向を確認し仕様FIXを主導する業務。 このような業務内容から、資質・希望に合わせて検討させて頂きます。 営業/製造/品証/資材/研究所など、多様な部門と関わっていく業務となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織のミッション 1)本部・事業部 (半本/波光事業・波光電) 国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品・赤外線センサデバイス製品の販売・開発 2)高周波デバイス部 高周波デバイスの事業戦略、事業計画、製品開発戦略、プロダクトマーケティング、顧客サポート等の事業推進 3)要素技術グループ 高周波デバイスのデバイス開発、プロダクト、歩留改善、原価低減、回路開発、設計 ●職場環境 平均残業時間:約23時間/月(高周波デバイス部) 在宅勤務頻度:約20%(高周波デバイス部) 休暇取得日数:約15日/年(高周波デバイス部) ●業務のやりがい、価値、魅力 ・製品市場分野はニッチですが高速無線通信システム等を担うキーデバイスで有り、常に最先端の技術/事業動向に触れる事が出来ます。 ・主要顧客は海外に有り、海外販社メンバとの連携も含め、ワールドワイドを俯瞰しながら業務出来ます。 ・当社内の他事業本部や研究所との連携も出来、システム上層の知見に触れる事も可能です。 ●優位性/PR ・高周波特性に優れ期待されているGaN(窒化ガリウム)ベースの高周波トランジスタ開発に早くから取組み、世界でも有数の技術を保有。 ・ミリ波衛星通信向け信号増幅器にて世界有数の特性を達成。 ・拡大が期待される5G向けの信号増幅器にて着実な製品化を実施中。
株式会社ニューフレアテクノロジー
電子ビームマスク描画装置光学設計リーダー
光学系機器設計・開発
本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町 最…
400万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 〇次世代マルチビーム描画装置の要求仕様達成に向けた光学シュミレーション、設計、検討、の実施。 また、光学系における課題抽出とその課題解決のための検討業務。 マルチビーム調整手法を光学設計の観点から検討する。 広い視野で業務を行う必要があり、今までの経験を生かして、新規光学設計をお願いしたい。
株式会社リブレックス
※未経験歓迎【高崎/転勤無】家庭用医療機器の開発・設計◆年休120日/残業基本無/日本の健康を促進!【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:群馬県高崎市北原町24-1…
400万円〜649万円
正社員
【電気や電子等を学ばれていた方歓迎!年休120日以上/上流工程〜下流まで一気通貫で携われる!】 ■業務概要: 当社では医療機器・健康関連機器を中心に製造・開発を行っております。本求人では設計開発部にて、製品開発〜設計〜試作・評価等をお任せいたします。 ■業務詳細: ・医療機器を中心とした商品開発・設計全般 ・エンドユーザー向けの医療機器開発 ∟設計・開発:入念な市場調査を行い、製品設計・開発の準備を進めております。 販売店様やユーザー様からの声も重要な要素となります。 ∟試作・検証・EMC対策:スピード感を大切にしつつ、じっくり試作・検証を重ねます。数度に及ぶ試作・検証で得たノウハウも大切な財産です。 ・製造管理・品質管理 ・法令対応・ISO関連対応 ※開発/検証・運用/品質管理業務各1/3ずつ程度携わっていきます。 ■開発している商品: ・磁器を搭載したチェア ・頭痛や肩こりで悩んでいる方のための高電位治療器 ■入社後について: 入社後1年ほどは、基本知識を学ぶ期間です。当社製品の仕様などの基礎から、一つずつ経験を積んでいってください。 具体的には ・CADを使った機械設計(SOLIDWORKS, Altium Designer) ・電子回路のテスト、校正 ・商品化レビュー業務 など ■当社の強みややりがいについて: 当社では家庭用医療機器の設計開発〜製造まですべて一貫して行っております。そのため設計開発した製品の製造までスピードをもって対応することができ、また意見も話やすい環境のため、ご自身のアイディアが製品の特徴に反映されることもございます。 ■組織構成: ◎設計開発部:4名(うち兼務2名)みなさん中途で活躍しております。先輩社員のサポートのもと製品開発を担っていただきます。 ■働き方について: 社長方針で残業はしない働き方を目指しており、社内全体に浸透しておりますので、基本的に残業はございません。 ■会社魅力: 当社は、「ものづくりを介し、人々の生活に貢献する」ことを念頭に、メーカーとして日々地道な社会貢献を目指しております。健康面を主体とした医療機器、健康補助器具等の製造を行っており、家庭用電位治療器、家庭用電気磁気治療器等を製造販売しております。 変更の範囲:会社の定める業務
★株式会社ヒラテ技研
設計支援/自動車用ライトの設計、CATIA/静岡市
光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
静岡事務所 静岡県静岡市清水区入船町 …
300万円〜600万円
正社員
自動車用ライトの樹脂部品の設計開発ポジションです。 勤務地は静岡県静岡市清水区になります。 ・設計支援 CATIAを用いた3D設計支援として、アセンブリモデルの作成 部品モデル作成 シミュレーションソフトで不具合検証 ・展開図作成(2D利用) ・自動車用ライトの仕様提案、光学設計 ・光学シミュレーション、解析 ・評価試験 入社後は経験に応じてお任せしてきます。 設計支援として部品の展開図や資料作成などからスタート可能 車業界以外にもご希望に応じてチャレンジ可能です。
三菱電機株式会社
【三菱電機(伊丹)/リモートワーク可】高周波デバイスの設計・開発
光学系機器設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
【雇入れ直後】 兵庫県伊丹市 【変更…
800万円〜1000万円
正社員
●職務内容 マイクロ波/ミリ波帯 高周波化合物半導体デバイスの開発/製品化業務 ≪具体例≫ (ア)マイクロ波/ミリ波帯 高周波化合物半導体デバイスの開発を主導し、製品化に繋げる業務。 (イ)当該デバイス開発において、回路設計/評価による仕様FIXを主導する業務。 (ウ)当該デバイス開発において、トランジスタ構造開発を主導し、製品化に繋げる業務。 (エ)当該デバイス開発において、設計状況及び客先/市場動向を確認し仕様FIXを主導する業務。 このような業務内容から、資質・希望に合わせて検討させて頂きます。 営業/製造/品証/資材/研究所など、多様な部門と関わっていく業務となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織のミッション 1)本部・事業部 (半本/波光事業・波光電) 国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品・赤外線センサデバイス製品の販売・開発 2)高周波デバイス部 高周波デバイスの事業戦略、事業計画、製品開発戦略、プロダクトマーケティング、顧客サポート等の事業推進 3)要素技術グループ 高周波デバイスのデバイス開発、プロダクト、歩留改善、原価低減、回路開発、設計 ●職場環境 平均残業時間:約23時間/月(高周波デバイス部) 在宅勤務頻度:約20%(高周波デバイス部) 休暇取得日数:約15日/年(高周波デバイス部) ●業務のやりがい、価値、魅力 ・製品市場分野はニッチですが高速無線通信システム等を担うキーデバイスで有り、常に最先端の技術/事業動向に触れる事が出来ます。 ・主要顧客は海外に有り、海外販社メンバとの連携も含め、ワールドワイドを俯瞰しながら業務出来ます。 ・当社内の他事業本部や研究所との連携も出来、システム上層の知見に触れる事も可能です。 ●優位性/PR ・高周波特性に優れ期待されているGaN(窒化ガリウム)ベースの高周波トランジスタ開発に早くから取組み、世界でも有数の技術を保有。 ・ミリ波衛星通信向け信号増幅器にて世界有数の特性を達成。 ・拡大が期待される5G向けの信号増幅器にて着実な製品化を実施中。
株式会社 タムロン
【埼玉】光学要素開発(光学測定機、光学デバイス)※就業環境◎/カメラレンズのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、光学系機器設計・開発
本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…
550万円〜899万円
正社員
【プライム市場/年間休日130日/就業環境良好/離職率は2.5%未満/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容: 光学要素開発の分野で、以下の業務を担当していただきます。 ・光学測定機の開発および評価 ・光学デバイスの開発および評価 ■製品について: タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■開発環境: 約300名の技術者が働いています。企画から量産まで一貫した開発体制をとっており、設計段階では光学・機構・電子・生産技術のそれぞれの技術者と協力しながらチームを組んで業務を進めていきます。基本的には1人1製品を担当しており、1つの製品が量産段階に入るまでには半年〜1年ほどかかります。 ■同社について: ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2%未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルプス技研
【青森(黒石市)】設計エンジニア(案件:医療機器の製品開発)◆希望エリア就業95%/東証プライム市場【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
★青森県内のお客様先(黒石エリア) 住…
450万円〜799万円
正社員
【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/年休127日/プライム上場/教育体制◎/育児休暇取得率100%】 ■業務概要: メーカーにて、医療機器の製品開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・評価・実験となります。 経験を積むと、当社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。 【ツール・言語】creo、Micro、CADAM 【魅力】リーダークラス、ベテランまで幅の広いエンジニアが稼働中 ※経験や状況に応じて別メーカーへのアサイン可能性があります 【例】自動車/半導体/医療系/家電など ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日127日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。
株式会社ニューフレアテクノロジー
電子ビームマスク描画装置光学設計
光学系機器設計・開発
本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町 最…
400万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 〇次世代マルチビーム描画装置の要求仕様達成に向けた光学シュミレーション、設計、検討、の実施。 また、光学系における課題抽出とその課題解決のための検討業務。 マルチビーム調整手法を光学設計の観点から検討する。 広い視野で業務を行う必要があり、今までの経験を生かして、新規光学設計をお願いしたい。
三菱電機株式会社
【三菱電機(伊丹)/リモートワーク可】デジタルコヒーレント用光デバイスの設計・開発またはプロジェクト管理
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、光学系機器設計・開発
【雇入れ直後】 兵庫県伊丹市 【変更…
400万円〜1000万円
正社員
●職務内容 デジタルコヒーレント通信方式用光デバイスの設計・開発またはプロジェクト管理 ≪具体的には≫ 1.デジタルコヒーレント通信方式用光デバイスの設計・開発 (a)光源チップ(例:チューナブルLD) (b)変調器チップ(例:マッハツェンダー変調器) (c)光源/変調器チップの制御/評価技術 2.光デバイス設計・開発のプロジェクト管理 (1、2のいずれか必須) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・光デバイスの設計・開発に使用しているソフト 例:Lumerical, OptiBPM, Harold, Zemax, Mathmatica, HFSS, ADS等 (使用可なら好ましい程度の要求で必須でない) ●組織のミッション ・本部・事業部 国内・海外顧客並びに社内部門に対する高周波デバイス製品・光デバイス製品・赤外線センサデバイス製品の販売・開発 ・光デバイス部 事業戦略、製品企画、製品開発(設計・試作評価・製品化)、顧客サポート ・デバイス第三課 デジタルコヒーレント通信方式に対応した光デバイスの設計・事業推進 ●職場環境 ・平均時間外就業:20時間/月 ・テレワーク制度あり(※出社6割以上目安) ・コアタイムレスフレックス制度 ●想定されるキャリアパス 複数のチップ設計・開発またはプロジェクト管理経験を経て、成果と能力次第で管理職に任命 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・800G, 1.6T伝送といった最先端光デバイスの開発に携わることができ、開発から量産まで幅広く関与することができます。 ・最先端の設計ツール、評価装置を使用することができます。 ●優位性/PR 高周波光デバイス製作所はコア技術としてInPの設計・製造技術を保有しており、それに基づく製品開発が強みです。 国内はもとより、北米・欧州・中国といった幅広い顧客と取引をしています。
非公開
【プロダクトデザイナー】医用電子機器の開発・製造企業
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、インテリア・工業デザイン系その他
東京都文京区
550万円〜800万円
正社員
【業務内容】 医療機関で使用するME機器から、一般の療養者が使用する在宅医療機器まで、様々な領域で人々の命を救い守る医療機器のプロダクトデザインをお任せします。 開発エンジニアや商品企画など多くの担当者と関わりながら、プロダクトデザインをリードしてください。 具体的には、 □開発部門、営業部門とのコンセプト立案、医療現場でのリサーチ □デザインコンセプト立案、仕様検討 □プロトタイピング、ユーザビリティ評価 □3Dデータの作成、設計者へのデータ移管 などを行います。 【対象となる製品】 ○同社の製品全般 新規製品のプロダクトデザインを中心に既存製品の部品改定にも携わっていただきます
株式会社ミツトヨ
【神奈川】精密測定機器の商品開発(非接触センサの光学設計)※退職金制度あり※年間休日120日以上
光学系機器設計・開発
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自社新製品の光学系開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品:自社新製品 ■範囲:光学系の仕様検討/設計~光学系アッセンブリの図面作成 等 【具体的には】 新商品開発業務並びにその付帯業務をお任せいたします。 具体的には以下のような業務を想定しております。 ・新商品光学系(結像系、照明系、干渉光学系)の仕様検討・設計 ・レンズを始めとする光学素子や光学系アッセンブリの図面作成 ・試作品、治工具の組立と評価 ・顧客先訪問等の調査業務 【担当部門について】 当部門は、ミツトヨの光学系測定装置の開発を担う部門です。 最先端の測定技術を屈指し、未来の計測技術開発に携わる事が可能です。 また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
株式会社ヒップ
【静岡県/富士宮市】医療用機器の(カテーテル)開発※所定労働7h/研修制度◎【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発
顧客先 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋…
400万円〜649万円
正社員
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 医療用機器の(カテーテル)開発業務をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
株式会社 タムロン
【埼玉/第二新卒歓迎】光学要素開発(光学設計シミュレーション)※カメラレンズのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、光学系機器設計・開発
本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼…
550万円〜899万円
正社員
【プライム市場/年間休日130日/就業環境良好/離職率は2.5%未満/カメラレンズ分野のリーディングカンパニー】 ■職務内容: 光学要素開発(光学設計シミュレーションの研究開発)をご担当頂きます。 ■製品について: タムロンレンズの特長は、独自の設計コンセプトに基づく、数々の先進テクノロジーの結晶です。独自の技術力によって、他には無いユニークな仕様のコンパクト・高画質なズームレンズを開発しております。コンパクトなサイズ、良好な描写性能、操作性を考慮したデザイン、また使いやすく実用的で、マクロ的な撮影をも可能にした最短撮影距離の実現などに自信があります。 ■開発環境: 約300名の技術者が働いています。企画から量産まで一貫した開発体制をとっており、設計段階では光学・機構・電子・生産技術のそれぞれの技術者と協力しながらチームを組んで業務を進めていきます。基本的には1人1製品を担当しており、1つの製品が量産段階に入るまでには半年〜1年ほどかかります。 ■同社について: ◇タムロングループはプライム市場、資本金69億23百万円、売上高714億26百万円 (2023年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学製品のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、車載用カメラ向け製品の開発やドローン市場への参入など事業領域を拡大しています。 ◇完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5%未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ
【恵比寿】インテリアブランド「unico」のファブリックデザイナー/家具・インテリアが好きな方歓迎【エージェントサービス求人】
服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
350万円〜649万円
正社員
【インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業】 同社のファブリックデザイナーとして当社運営ショップ「unico」のカーテン、ラグ、寝具、インテリア小物等の商品デザインをお任せいたします。 ■業務内容: 当社運営ショップ「unico」「unico loom」のカーテン、ラグ、寝具、インテリア小物等のファブリック商品の企画からデザイン、それに伴うリサーチや新規メーカー開拓等を一貫してお任せします。 ・ブランドコンセプト、MD計画、トレンド、市場動向、売り上げ分析に基づいた新商品のデザイン ・開発に伴うリサーチ ・新規メーカー開拓(国内、国外) ■同社の強み: ・同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico(ウニコ)」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 ブランドイメージに惹かれて入社しているデザイナーが多く、物腰柔らかな社員が多いです。また、「unico」の世界観を大事にしているからこそデザインには拘りを持って働いています。 ■働き方 ・年間残業時間上限を450時間以内と定めており、基本的には土日祝休み(月に0回〜1回土曜出勤が発生) ・水曜日はノー残業day ・22時以降の残業は原則禁止 ・積極的かつ主体的に仕事に挑戦し、結果を出したスタッフを正当に評価する風土です。 ・配属部署では3名(男性1、女性3)が在籍しており、20代〜30代中心に構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
空調冷熱機器におけるインバータ回路設計【静岡製作所】
アナログ回路設計・開発、光学系機器設計・開発
静岡製作所 静岡県静岡市駿河区小鹿三丁…
500万円〜800万円
正社員
●業務内容【雇入れ直後】 家庭用エアコン/業務用エアコン/ATWの室外機におけるインバータ/コンバータおよびエアコン制御回路の電気回路設計業務をお任せします。 具体的には下記となります。 ・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する電気回路設計 ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計 ・回路図作成 ・試作基板の単体評価、ユニット評価 ※基板製造・実装工程は別部署で担当しております。 ※年に数回海外出張の可能性があります。 インバータ技術第二課:課員24名 インバータ技術第三課:課員18名 └ご経験やご志向などによって、配属される課が異なります。 ●業務の魅力 ・空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。 ●採用背景 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。 半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。 また、静岡製作所の主要製品の一つであるエアコンに関しては国内に留まらず、北米・中国・東南アジア等でニーズが高まっています。 また近年ではATW(Air To Water)が欧州を中心に新築建物における省エネルギー化を目的とした、販売推奨施策等を背景に注目を浴びています。 空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。 また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。 今回はその中で家庭用エアコン/業務用エアコン・ATWにおいて、各地域のニーズに即した新機種の開発・既存機種のアップデートをお任せする方を募集いたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
株式会社メイテック
【駿東郡長泉町】血液分析装置の機械設計業務※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
静岡県駿東郡長泉町 住所:静岡県駿東郡…
550万円〜699万円
正社員
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア/年休124日〜 ■職務内容: 血液自動検査装置の機械設計業務。設計〜試作/評価〜量産対応〜不具合対応フォローまでの一連の業務。基本設計、詳細設計、部品設計、治具設計、装置/試験機の不具合対応など。 ■魅力ポイント: 外資系医療機器メーカーで新規プロジェクトに参画出来ます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社富士テクノソリューションズ
【神奈川/開成町】【大手メーカ内】光学設計 ※有休取得率80%/手当や福利厚生が充実【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、光学系機器設計・開発
顧客先 神奈川県 住所:足柄上郡開成町…
350万円〜649万円
正社員
〜創業48年の実績と信頼!就業環境良好・全社平均残業時間8.7時間・有給取得率80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!〜 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、残業10時間程度、有給取得率約80%、年休126日と働きやすい環境です ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■職務詳細: 医療分野で先進技術をもつメーカ内で、光学部品等の機械設計業務を行っていただきます。(無期雇用派遣) ■具体的な業務内容: 医療製品の光学部品(照明、受光光学系、撮像系)設計開発および評価業務。 使用CAD:SolidWorks ※社内に研修ルーム・研修用CADがあり、教育担当の専任講師がいます。入社時や異動時などに、使用経験のないCADの教育が可能です。 ■スキル向上のためのバックアップについて: ・スキルアップ支援制度多数!資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力: ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 (厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得) 変更の範囲:会社の定める業務
チヨダエレクトリック株式会社
【長野/千曲市】開発設計(機械機構) 〜転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発〜【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所:長野県千曲市大字新田124…
400万円〜599万円
正社員
〜医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます〜 ■採用背景: 当社は、医療機器、産業用機器など数多くの完成品を自社で開発しております。 開発設計の仕事は、当社の将来を背負う製品を生み出すという非常に重要なポジションです。 会社を背負う製品開発を推進するため新たな力を求めており、中途採用を行っております。 ■当社について: 当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、製品企画、開発設計、製造、検査、販売、保守まで一貫した体制を取り、多品種少量生産しています。 こうしてお客様のニーズに合わせた完成品をスピード感を持って開発しています。 また、開発に必要な機械機構設計、電気電子設計、ソフト設計、外観デザイン等の技術は社内で保有しています。 当社の製品は、医療から半導体製造、食品、バイオケミカル、自動車等に至るまであらゆる業界・分野の最前線で利用されています。 ■業務概要: 医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。 仕事の範囲としては、仕様検討、開発、基本設計、図面作成、詳細設計、試作→量産、製造に引き渡し→量産組み合て問題なくできてるかフォロー→品質不良がないかチェックをします。 その他、お客様と直接技術仕様検討するために現地に赴くこともあります。 少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。 ■入社後の流れ: 入社してすぐは製品のカスタマイズ設計からご担当いただきます。経験を積み成長すると新規での設計も担当いただきます。 上流の構想設計にも関わることができます。 ■教育体制: 1〜3か月は現場研修で製品知識や現場を理解していただきその後はOJTや外部研修にて教育していきます。 ■組織構成; 60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名 自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 基本的には、機械・電気のチームで分かれていますが、両方できる方もいます。 機械のプロフェッショナルを目指してもらえればと思いますが、機械・電気と両方の知識が身につけれる環境です。
株式会社メイテック
【東京】使い捨て内視鏡製品の設計開発〜残業手当・子供手当など給与以外の手当ても充実/プライム上場G【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
400万円〜899万円
正社員
【使い捨て内視鏡製品の設計開発/東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、使い捨て内視鏡製品の設計開発をお任せいたします。 ・既存内視鏡製品の仕様を元に、使い捨て用の内視鏡製品を開発 ・担当ユニットに関しての既存製品の機能を満たす上で、耐久性を落とすことを踏まえて材料の選定などコストダウンを検討 ・検討を行い、基本設計から詳細設計、外部ベンターを活用し、試作品を用いて評価などを実施 仕様検討から設計、評価と一連した業務経験だけでなく、部署の立ち上げメンバ—として運営方法、管理方法なども積極的に関われるチャンスがあります。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っております。 ■メイテックの強み ◆社宅制度/住宅手当/子供手当/住宅ローン補助制度あり ◆勤務地考慮!40歳以上の持ち家率は56.43% ◆全社員の平均年収638万円:転職回数も不問! ◆単価は業界平均の1.5倍!上流工程に特化