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検索結果: 29,019件(27161〜27180件を表示)

大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社　総務

人事、総務

埼玉県越谷市西方2761

￥

350万円〜500万円

正社員

◆業務内容・施設の管理、営繕: 　施設・職場環境の整備、設備の購買管理、修繕計画作成、外部業者との連絡調整等・庶務業務: 　マニュアル作成、郵便物の受け取りや発送、ファイリング、電話の受付、　備品の管理、会議やイベントの手配、来客の受付等・福利厚生: 　既存の福利厚生の運営（問合せ・手続き）および見直し

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【岡山市中区】社内SEおよび総務事務

総務、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県岡山市中区マイカー通勤可

￥

350万円〜500万円

正社員

社内ＳＥおよび総務全般の業務に従事いただきます。【具体的には】・社内ＨＰの管理・求人情報管理と運用・社内システム変更におけるマネージメント・社内ＰＣ、サーバー管理運用・人事、採用、労務管理・給与、服務管理・社内書類作成・総務全般作業上記の他に、社内のサポートとして様々な業務をお願いします。

株式会社Liv-up

今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて、従業員と信頼関係を作り、事業の成長及び継続性のある組織確立の実現を担っていただきます。 ■具体的には以下業務を想定しております。・内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理）・コンプライアンス対応（教育/周知資料作成/法改正情報収集等）・与信管理、契約書管理、許認可管理/申請、保険契約管理、ファシリティ管理・各種開示資料（適時開示・発行者情報等）の作成、各会議体の運営（取締役会等）・総務に関する業務改善、子会社の指導等・労務管理・給与計算

非公開

採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500～760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス住所︓東京都品川区⻄五反…

￥

500万円〜750万円

正社員

＜業務内容＞採⽤マネージャー：採⽤チームのマネジメントハイレイヤー採⽤：経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘新卒採⽤：次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘採⽤広報：同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案選考フローの改善と⾯接指導：採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当の育成新⼊社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくりオペレーション改善：効率的な⼈事業務フローの＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ＜役割＞事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。＜⼀緒に働くメンバー＞⼈事総務チーム局⻑：1名メンバー：4名（平均年齢20代後半）＜就業時間について＞フレックスタイム制コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 リモートワーク：⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可平均残業時間：30h程度＜試用期間＞あり（⼊社から最⻑6ヶ⽉間）

株式会社REGAL CORE

市場規模5兆円！医薬品や化粧品の広告リーガルチェック【業界未経験歓迎】記事の薬機法チェックを行うチェッカー

総務

東京都渋谷区東三丁目１３番１１号Ａ−…

￥

350万円〜450万円

正社員

【LPなどの記事が薬機法を守れているかを一つ一つチェックしていただくお仕事です】 2021年にリリースしたサービスですが、今も需要が高く受注で溢れており人手が足りないので、細かい作業が得意な方はぜひ弊社に力を貸してください！法律に詳しくなくても大丈夫です。マニュアルがあるので、そのルールに則って、チェックをしていただきます。【主な業務内容】 (1)記事チェックの依頼が1日平均20件ほどあるので、分担して記事のチェックを行って頂きます。 (2)センテンスごとに法律を守れていない部分があれば、NGの理由も一緒に記載していきます。 (3)弁護士にダブルチェックを依頼します。 (4)戻ってきた記事を納品して終了です。一つ一つ丁寧に依頼記事が法律を守れているかを確認していくので、圧倒的な量の記事にも触れることができ、法律にも詳しくなります。 ●注目ポイント日経新聞に掲載されたサービスを裏で支える仕事薬機法に詳しくなる広告運用に興味がある方は、経験値を積める【組織について】現在は代表1名と取締役1名で事業開発～渉外を担当しておりますので、基本的には2名のサポート業務から入っていただく想定です。営業組織も拡大予定ですので、ゆくゆくはサポートチームを作り、ディレクターとしてチームを取りまとめていただきたいと考えております。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。なお平均年齢は32歳です。

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事務職【給与計算・社保手続き経験者/大阪市内/年収400万以上】

人事、総務

最寄駅：JR環状線/大阪メトロ/阪神沿…

￥

400万円〜450万円

正社員

・給与計算及び社会保険事務に係る業務全般　*従業員数 1000名以上の給与計算を5名で担当　*勤怠管理はJOE社のシステム使用・人事システムの運用保守・ＤＸチームと連動しての給与業務改善　*業務手順、チェック体制等の改善提案、推進

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【事務総合職（総務）】未経験から、“会社を支える側”の一歩を。

総務、医療・福祉・介護系その他

静岡県中央エリア

￥

200万円〜550万円

正社員

法人のバックオフィスとして、事務総合職（総務）の募集 ◇在宅診療クリニック ◇事務・経理経験者歓迎（在宅診療クリニック未経験可） ◇転勤なし ◇年間休日120日以上（仕事内容）・経理・人事・労務管理・システム（電子カルテやコンピュータなど）の調整・管理・その他付随する業務仕事内容は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして法人を支えて頂ける方を求めています。

勢の國交通株式会社

旅行・輸送サービス県内トップシェア企業の経理・総務

総務、経理、財務

三重県四日市市日永 2021年9月に移…

￥

400万円〜600万円

正社員

管理本部担当として経理・総務実務や社内システム運用など幅広くご活躍いただきます。 ■一般会計・管理会計 ■給与計算・勤怠管理・採用・社会保険 ■社内システム運用に関わる業務 ■業者管理　など＜会社について＞新本社での営業開始に伴い、これまで築き上げてきた歴史に一つの区切りとして新たな歩みを進めており、組織一丸となって改革に取り組み続けることで、『お客様にとっても従業員にとっても三重県で一番いい会社』となることを目指していきます。また、1,000坪を超える土地にバス・タクシー・特種車両あわせて約70両を配備した新本社を設立。自走式洗車機や自家給油設備などの施設設備を揃えるのみならず、「従業員ファースト」をコンセプトにした快適な空間づくりにも気を配り、一人ひとりのやりがい創出による業務効率の向上に繋げています。

株式会社アイカワ

【富山】人事総務　※土日祝休み

人事、総務

富山県富山市水橋市田袋143 あいの風…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事総務をお任せいたします。【職務詳細】同社の総務、人事業務全般をお任せします。将来的には人事制度や各種制度の運用、見直しなど同社の核となるポジションを担っていただくことを期待しています。【同社について】一般貨物輸送からスタートし、現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カサイホールディングス株式会社

【香川】小豆島、総務人事＜課長クラス＞　※転勤なし

人事、総務

香川県小豆郡土庄町屋形埼甲63-1 「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】オリビアン小豆島夕陽ヶ丘ホテルにて総務業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用・労務管理・内部統制など（その他） ■ホテル館内の修繕・補修・点検 ■外注業者との連携 ■消防関係取り纏め ■安全監理業務 ■寮の管理や清掃業務 ■安全衛生業務(安全衛生委員会の実施・健康診断・職場点検　他) ■リスクマネジメント(緊急連絡網の作成、緊急時対応のマニュアル作成　他) ■その他電話応対や備品管理など【入社後は】ご自身の経験を活かして早速、安全衛生やコンプライアンス対応、リスクマネジメント業務を中心にお任せしていきます。何かわからないことがあれば、東京本社の総務人事課長をはじめ総務スタッフ、さらに経営陣と直接コミュニケーションを図りながら解決できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【総務（管理職候補）】年収550～750万円/大阪市北区・西天満/工業用ミシンメーカー/優良企業

総務、企画・管理・事務その他

大阪市北区（御堂筋線　淀屋橋駅、堺筋線…

￥

550万円〜750万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞・国内で唯一 made in JAPANを続ける工業用ミシンメーカー。アパレル製品の生産現場のニーズ(課題解決)に沿った製品を開発提供し続け、現在ではユニクロ・NIKE・adidas・アンダーアーマー等殆どの大手アパレルメーカーの縫製工場で採用されており、売上の9割以上が海外向けと世界各地でビジネスを展開しています。＜職務内容は＞＊総務部門の統括ポジションをお任せします［具体的職務内容］・全社総務業務の統括・株主総会、取締役会の運営、対外折衝・人事制度の企画・運用・採用実務・ファシリティに関する管理一般への対応・その他総務実務一般　等

株式会社ガリバー

人事・総務（管理職）◆賞与あり/基本土日休み◆

人事、総務

〒 341-0059 埼玉県三郷市…

￥

400万円〜450万円

正社員

■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築　◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理　◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリティの整備　◆ISO27001対応、維持活動 ◆福利厚生関連業務 ◆社労士連携【採用背景】EC需要の増加もあり近年急成長を遂げ、更なる伸長を目指しています。実現の為に組織強化の重要性も高まっており、今後更に採用を注力する予定です。ただベンチャーであるため労務管理や総務業務も行う必要があります。現場を巻き込み戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッション。［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアパス］・マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長⇒役員【求める人物像】 ■現場責任者を巻き込み、評価・育成・採用の重要性を伝える行動力のある方 ■総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 ■専門的なスキルよりも上司や外部との連携、問題解決力、他部門との協調性を重視出来る方 ■コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方［企業・求人PRポイント］仕事の魅力　⇒上司と協力し、管理部門の改革に取り組んでいただきます。改善に対する意識が高く、問題解決に向けたアクションを起こすことが得意な方、新たな環境に対応し、学びながら自らを成長させることができます。会社の魅力　⇒社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い会社です。業務実績の評価を積極的にキャリアアップ等に反映してくれます。社風・人の魅力　⇒和気藹々としたにぎやかな職場で、人間関係も良好です。待遇の魅力　⇒新しい建物のため、職場全体がきれいです。休憩室には給湯設備などが揃っており、無人コンビニもあり便利です。仕出し弁当(一食380円)の注文も可能です。社員割引制度があり、販売価格の10～20％オフ程度で商品の購入可能※商品による

SB C&S株式会社

債権管理

総務

東京：東京都港区海岸一丁目7番1号　東…

￥

450万円〜1100万円

正社員

【具体的な業務内容】・売掛金の回収管理・違算管理・入金/請求/顧客マスタ管理・値引管理・売掛金分析・監査対応等ローテションで業務を遂行していただきます。【今後のキャリアパス】次世代の課長候補の募集でもありますので是非、この組織を引っ張っていく課長職を目指していただければと思います。また、課長職以外にも他の部署への異動やフリーエージェント制度を活用し、他グループ会社へのチャレンジ等本人のキャリアや希望に沿って進めていければと思います。【組織構成】 30代からの5名の組織になっています。【働き方】週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型です。残業時間は20時間程。【本ポジションの魅力】経理・情報システム・営業部門とのコミュニケーションが多く、社内全体の動きを見渡せる部署で、新規ビジネス相談等もあるので常に変化を感じていただけるポジションです。これまで培った経理業務の知識を活かして、業務効率・品質の向上に取り組めます。

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経理・総務（スタッフ）/蓮田市/土日休み/年間休日121日

総務、経理、財務

蓮田市マイカー通勤可（変更の範囲…

￥

350万円〜400万円

正社員

蓮田市に本社を置く自動車分品メーカーです。今回、管理部門で体制強化のため増員募集を行います。担当していただく業務は経理および総務事務です。具体的には《経理》・仕訳入力（会計ソフトＴＫＣ）・支払い関係の手続き・経費精算処理・税金・公金処理　等《総務》・請求書発行・外注費のとりまとめ・請求発行・管理　等・電話応対管理部門メンバー 2名＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

【原宿】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務

人事、総務

［雇入れ直後］東京都渋谷区神宮前6-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］HRコーディネーター（人事労務）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容・入退社（契約更新含む）にまつわる手続き関連全般・勤怠および勤怠システムの管理・人事管理システムの運用・衛生委員会の運営および健康診断の管理 ●年次業務・36協定の管理・ストレスチェック対応・年末調整対応 ●その他・翻訳業務（翻訳サイトを使用、英語の知識は不問）・採用サポート（主に店舗アルバイトスタッフRTF等の運用管理）・必要に応じて人事チームの全般のサポートを行う

非公開

★　幅広い診療と質の高い医療を提供 ☆ 【総務課経験者】//企業でご経験の方も可能です ☆★

総務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区（南部）

￥

300万円〜450万円

正社員

【募集職種】一般病院の総務課職員を募集・東京都23区の南部にある一般病院（50床）・外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科・各路線の最寄り駅から徒歩5分【職務内容】・総務業務全般・ベンダーとの折衝が可能な方・PC操作・簡単な設備対応・その他付随する業務病院の事や業務内容など、気になる事がございまいしたらお気軽にお問い合わせください。

非公開

【社長秘書】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業　

総務、秘書

東京都

￥

450万円〜600万円

正社員

今回ご入社いただく方には、代表の秘書として、多岐にわたるサポート業務をお任せします。単に指示された業務をこなすだけでなく、代表が本来の業務に最大限集中できるよう、常に先を読み、主体的に課題解決や業務改善に取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容代表のスケジュール管理や調整社内外のアポイント、ミーティング設定メール、電話の代理対応会議、提案資料作成補助重要な会食やイベントの手配・調整出張手配 ■社内で使用しているツールコミュニケーションツール：Slack プロジェクト管理ツール：notion

医療法人三宅会グッドライフ病院

【広島】経理総務（福山）　※転勤なし

総務、経理、財務

広島県福山市東町1丁目1-18 JR福…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同院の経理総務として業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。 ●経理・備品等の請求書・納品書・発注書の内容確認、書類保存・医事課や介護施設から送られてくる収入・支出や未収入金、入金状況のチェック・上記データをExcelデータに入力し、病院・介護等事業分野ごとの月次資料作成→月末締めで会計事務所へ提出・入金、両替（業務時間中に取引銀行へ行く機会があります） ●総務総務担当者が不在の際のフォロー、職員からの問い合わせ対応 ※基本的には総務担当者が業務を担当しておりますので、あくまでフォローという形で業務をサポートいただく機会がございます。 ■教育体制先輩スタッフによるOJT／定期面談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セラク

【未経験歓迎】世界トップシェアCRMツール「Salesforce」のカスタマーサクセス！（大阪）

総務

【大阪支社】大阪府大阪市西区靱本町1…

￥

350万円〜600万円

正社員

■コンサルティング×エンジニアリング＝セラクCCCの「カスタマーサクセス」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなくどちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ■業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。【未経験者歓迎！】約2ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。 ◆現状の業務や課題の把握・ヒアリング ◆課題解決につながる業務フローの改善・再設計 ◆Salesforceのカスタマイズ ◆Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、　インフルエンサの創出　など Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。

非公開

人事総務（マネージャー候補）◆土日祝休み・年休120日以上◆

人事、総務

名古屋市西区南川町【最寄り駅】下…

￥

450万円〜700万円

正社員

人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※できることから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。【具体的には】 ■採用・新卒採用・中途採用の企画立案、実行　・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　・人員配置　・就業規則改訂 ■教育・研修・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労　務・社会保険手続き　・給与計算、勤怠管理　・福利厚生業務　・安全衛生管理 ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・労務管理　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）　・動産・不動産管理・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、等々）　【担当業務】総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。また、人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、自社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。

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