検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 42,296件(38621〜38640件を表示)

株式会社ジョイプランニング

【未経験歓迎／東京江戸川区】工程管理事務・接客対応◆顧客を担当し製図、納期管理まで／残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

営業事務、CADオペレーター(建築・土木)

本社住所：東京都江戸川区小松川1-5…

￥

300万円〜549万円

正社員

◎家具を顧客のオーダーに合わせて納入していくサポート事務・営業 ◎CAD・パースを引くスキルも身につく／自ら売り込むことはありません・インバウンド100％パラマウントベッド株式会社を直接の取引先とし、病室に設ける床頭台や間仕切り家具等の設計・製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業担当当社の営業および図面の製図体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉パラマウントベッド株式会社から依頼される家具の製作において、仕様に関する打ち合わせから見積り、図面の製図、製造を委託している会社との折衝、納期管理まで一貫して担当していただきます。具体的な業務内容は次の通りです。・顧客との家具の仕様に関する打ち合わせ（打ち合わせ後にデザインやイメージパースの作成も行っていただきます。）・見積り業務・CADを使用した図面の製図・製造を委託している会社との打ち合わせや納期の管理・製造した家具を納品するための運送会社への手配・請求書の発行等なお、上記業務は1件の家具製作につき1名で全てを担当するわけではありません。当社で保有する案件を担当者全員で共有し、全員で補い合いながら対応を行います。 ■組織構成：営業担当者は3名おります。年齢構成は、50代の役員1名に加え、30代の担当者1名と50代1名です。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：ほとんど発生しません。・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・服装はオフィスカジュアルで働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

エア・ブラウン株式会社

【東京】人事（人事制度企画・育成等）〜在宅勤務可／残業月20H以内／英国にルーツを持つ技術専門商社〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜化学品・電子機器・理化学用機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が56.6%で企業の安定性◎／在宅勤務可／セレクティブタイム制度あり〜 ■業務内容：当社は海外にも子会社がございます。ご入社後は人事部配属後、国内及び海外子会社の労務領域でのご支援、またグループ全体への人事施策の立案・実行を働きかける役割を期待しています。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・人事制度/報酬制度/評価制度の選定・人材育成、働き方への取り組み・中途採用活動/社外対応 ※社外対応は人材紹介会社・人材派遣会社・コンサルティング会社等がございます・就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務（DB・DC）・各種法令対応将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定いたします。 ※英語利用について：メールのやり取りが発生します。稀に電話での対応が必要な場面もあります。 ■組織構成：人事部は現在部長含め計3名所属しております。(男性1名/女性2名) 配属となる東京本社はワンフロアに本社社員全員が座っており、見渡しの良いとても綺麗な職場です。また、自由と自律を尊ぶ社風で経営層との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境で業務を行えます。 ■教育体制：配属後は所属チーム内でのOJTにて育成を行います。また、上長の承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールへの授業料補助を行います。その他必要に応じて外部研修を実施する場合もございます。 ■同社の特徴・魅力：・同社は国内トップシェアの化学塗料をはじめとして化学品、電子機器、理化学用機器を中心とした技術専門商社です。・自己資本比率が連結では64.6%（2023年3月期）で非常に安定性高い企業です。・英会話学校への学費補助などグローバルな活躍に向けたスキルアップへのサポート体制も整っております。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

人事（ピープルアナリティクス業務/海外従業員向け）◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

人事

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務概要：人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務をご担当致します。具体的には、以下のような業務を想定しております。 ■業務内容：・ワークデーが保有するデータ整備・収集・Anaplanを活用した分析（含む分析ツールの策定）・データ起点での人事戦略の提言（レポート策定、プレゼン） ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＹＣ株式会社

【東京】採用担当／自社や投資先企業の採用活動・支援＜中小企業投資のスタートアップ企業＞【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区新川1-6-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

新設投資会社の採用活動をご担当いただきます。当社の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）や、投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築・採用広報活動 ※可能であれば将来的に、当社の人事管理（社内規定整備、人事管理系業務）や、投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制度策定等）もご担当いただきます。・来客対応、電話対応、備品管理などのバックオフィス業務 ■業務の特徴・ポジション魅力：・採用の立場として複数の業界、会社に関与できます。・キャリアとして貴重な経験を積めます…人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社1社の採用の立場となりますが、 NYCであれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップいただける環境です。・今後急拡大していく投資先企業の人事メンバーとして、組織作りを推進できます。・自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能です。・通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生します。 ■当社の特徴： NYCは、2022年に創業した中小企業専門の投資会社です。「その仕事を、未来へつなぐ。」をミッションに掲げ、後継者不足などの課題を抱える中小企業に対し投資を行い、経営支援を通じた事業の継続と成長に取り組んでいます。また、YouTubeなどのメディア展開にも力を入れており、業界初となるドキュメンタリー動画を約1年かけて制作しました。 https://www.youtube.com/watch?v=27wEZij_Xt8 今後も新たな挑戦を積極的に続けていきます。

野村ビジネスサービス株式会社

【リモート可】社会保険・退職金手続き◆野村グループ／安定した事業基盤／キャリアチェンジ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、社会保険・退職金関連の手続きを中心に下記業務をお任せいたします。・社会保険手続き・退職金にかかる手続き・給与計算/年末調整・上記以外の労務関連手続き　等 ■配属予定部署：HRサービス部　給与グループペイロールチーム正社員5名（チームリーダー、メンバー）で構成されています。野村證券およびホールディングス約15,000人の給与計算業務（システム活用）を中心とした人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています。 ■入社後の流れ：給与担当者として、当面は毎月の給与計算や手続きに関する業務を担いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。 ■ポジションの魅力：野村グループという大きな組織の中で、給与業務という分野から人事全般へ幅広く連携していく非常にやりがいのあるポジションです。将来的には、一担当者に留まることなく、人事関連全体の知識とスキルをもった、給与業務のプロフェッショナルとなることができます。 ※採用・研修・資格管理・人事制度企画等の領域は野村證券株式会社の人事部門が担当しております。 ■募集背景：野村グループの人事関連業務を統合・集約していく過程で、給与業務の業務継承を行うため増員で募集を行っています。将来的にチームの業務全般を担っていただける方を募集いたします。 ■当社について：創業以来、野村證券のビジネス展開に合わせて、そのビジネスを支えるバックオフィスソリューションを提供してきました。単なる業務の受託に留まらず、環境の変化に合わせて、その変化を先取りし、デジタル・トランスフォーメーション（DX）を推進し、野村證券及び野村證券に関連する金融機関のバックオフィスのプラットフォーマーとして、野村證券と一体となりお客様に高付加価値のサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊａｐａｎ　Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｓｅｍｉｃｏｎｄｕｃｔｏｒ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ株式会社

【熊本/5612】採用担当マネージャー　※TSMC過半数出資/2024年末本格稼働の新工場【エージェントサービス求人】

人事

fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/中途採用およびオンボーディング全体の管理とリード/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務内容：中途採用を中心に採用担当マネージャーとして業務を行っていただきます。これまでのご経験も踏まえ、具体体には下記のような業務内容です。・当社の中途採用およびオンボーディング全体の管理とリード・採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示・採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様を決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供・採用プロセスを進めるべき候補者を決定・本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼（例：海外転勤/海外任務管理）・組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任・年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割（例：労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど）・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる・候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断・採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供・タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨・キャンパス採用チームのサポート（内部および外部イベント、面接など） ■魅力：立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。 ■FAB23(熊本工場)特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

裕進観光株式会社

【京都／二条城前】総務人事◆歴史と趣のある老舗ホテル／責任者採用／安定性◎／1回面接／転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市中京区堀川通二…

￥

450万円〜549万円

正社員

【総務人事業務／責任者採用／歴史と趣のある老舗ホテル／安定性◎／月平均28時間／1回面接】 ■業務内容： ANAクラウンプラザホテル京都の運営を行う同社にて、総務人事業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務：経験に応じでお任せします。・給与管理(計算は社労士がやるので、送付前の勤怠表のチェック・是正指導) ・採用業務(社員中途採用、ゆくゆくは新卒　バイト・パートの採用もあり) ・人事制度企画・就業規則改訂・労務全般・各種契約関係対応など、幅広く取り組んでいただける方を希望致します。慣れない事もあるかと思いますが、やってみようという気持ちのある方を歓迎致します。 ■将来的な業務：管理部全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 2名で構成されております。(社員1名、パート1名) 社長（代表）と直接お話できる機会が多く、提案・相談後の決定が早いことがやりがいに感じることができます。 ■ホテルの特徴：同社は平安時代、日本史上初の関白宣下を受けた藤原基経の邸宅でした。平安京の中でも「最高の館」と謳われた堀河院跡に立地し、庭園の一部がホテル駐車場の東北角に復元され、往時の姿をしのぶことができます。江戸時代、当時大ベストセラーになった「養生訓」の著者で儒学者の貝原益軒の学問の師匠である松永昌三の講習堂跡の石碑がホテル入口（東堀川通り）に建ております。天保年間から幕末まで二条城の大手門の正面に立地することから、越前松平家が藩主を務めた福井藩邸がこの地にありました。明治維新後の廃藩置県を経て、旧三井財閥の三井家京都本邸となり、第二次世界大戦後の財閥解体ののち同社がこの地を取得。 1963年より、京都全日空ホテルの前身である「二条観光ホテル」を営業していました。 1986年6月25日に開業した｢京都全日空ホテル｣は2011年6月25日開業25周年を迎えています。そして2013年2月1日、現在の「ANAクラウンプラザホテル京都」として新たにスタートしました。変更の範囲：会社の定める業務

ブリッグス・アンド・ストラットン・ジャパン株式会社

【近江八幡】受発注業務・貿易事務（輸入）※英語力が活かせる◎残業ほぼ無／汎用エンジン世界トップクラス【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業事務、商品・在庫管理

本社住所：滋賀県近江八幡市浅小井町5…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜汎用エンジン世界トップクラスのシェアを誇るブリッグス＆ストラットン社（アメリカ）の日本法人／メール対応など英語を使う場面もあります／年休120日／残業ほぼなし／マイカー通勤可／業界大手の農機メーカー等と取引〜 ■職務内容：エンジン関連の部品業務１．受注、出荷、売上業務２．発注、入荷、仕入業務３．輸入に関する手配４．入出庫、在庫管理（年次棚卸業務を含む）５．入力業務、問合せ業務、１〜４の不随業務他・倉庫会社との各種連絡・運送会社手配 ◇業務の特徴：・主業務は上記2〜5の業務を想定しています。・頻度は多くありませんが、倉庫業務担当者が休みの場合に代理対応いただくことがありますので、その場合に重いものを持つことがあります。 ◇当社製品：芝刈り機等に搭載されている汎用エンジンや関連部品を取り扱っています。 ■組織構成：・マネージャー（50代、男性）、メンバークラス（40代、女性）・会社全体では、30代〜50代が活躍しています。（男女比は、11：4） ■同社製品について：同社の汎用ガソリンエンジンは世界トップクラスのシェアを有し、その性能は最も高いという評価を頂いています。同社はこの業界におけるパイオニアであり、常に新たな製品開発、性能向上に努めてきたからであり、今後もこの地位を守り続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パスコ

【目黒】人事（教育研修など）◆ポテンシャル採用◆在宅勤務可◎福利厚生充実／世界に誇る国内最大手企業！【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜空間情報の国内最大手／福利厚生充実◎中途入社8割／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国にも展開しているグローバル企業〜 ■担当業務教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長に繋げていただきます。《具体的な業務内容》・階層別研修（新入社員〜5年目研修）の企画〜運営・キャリア入社/新入社員教育係への個別研修の企画〜運営・資格取得支援制度の企画〜運用将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せすることを検討しています。若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで、人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■組織構成・人材開発課の組織構成　課長：50代前半男性、メンバー3名：30代後半女性1名、30代前半男性2名人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制です。それぞれの適性に合わせて業務分割し風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています！ ■働く環境 ◎基本土日祝休み、残業30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすい環境 ◎リモート勤務も、業務に慣れてきてからは「週2日程度」可能 ◎パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があり、大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です ■同社の魅力同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セントラル

【松山】営業管理事務／内勤営業◆セブン銀行と連携◆事業拡大フェーズに携われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業事務

本社住所：愛媛県松山市河原町9-2 …

￥

350万円〜549万円

正社員

〜未経験の方歓迎◎／顧客折衝の経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／UIターンの方も相談ください◎／スキルアップできる環境〜 ■業務内容：個人向けカードローン・キャッシング・ご融資を行っている当社にて、お申込みいただいたお客様へのご案内、既存のお客様へのアフターフォローや、お困りごとの確認、事務処理などをお任せします。営業事務及び顧客管理が主な業務となります。飛び込み営業などはございません。また、対面ではなく電話及びインターネットでの対応が主となります。 ■ポジションの特徴：・会社の目標はありますが、個人ノルマはありません。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員が親身にフォローしてくれる環境ですので、未経験の方でも、安心して業務を覚えられます。 ■1日の業務の流れ（一例）： 9：00　出社、朝礼 9：10　お客様の案内、電話受付 12：00 休憩 13：00 お客様の案内、電話受付 17：00 事務処理 17：30 1日の業務の振り返り 18：00 退社 ■組織構成：愛媛営業：26名 ■働く環境：・クリーンな雰囲気の働きやすい環境です。・男女比50：50 ・平均残業20〜30時間、年間休日120日と、プライベートとの両立可◎ ■社風：金融庁の財務局に登録している会社ですので、言葉遣いや身だしなみなど、順守する項目が多く、明るい社員が多いのが当社の特徴です。周りとの連携を意識しているため、みんなで協力し、一つの課題を乗り越えていこうといった雰囲気です。

クオリティソフト株式会社

【週2在宅/長野県松本市】人事労務担当◆月平均残業10H程度/7年国内シェア1位の自社サービス【エージェントサービス求人】

人事

松本研究開発センター住所：長野県松本…

￥

400万円〜599万円

正社員

【月平均残業10時間程度／週2リモート可／80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービスあり／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％】国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて人事労務担当として以下の業務をお任せします。業務改善のために意見を出しやすい環境で、実際に現在も利用システムの検討を行っているなど、業務の最適化のために柔軟に組織変容する風土があります。【具体的には】・勤怠管理・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社を含む200名程度の対応を頂きます。・退職金計算・各種届出、申請対応・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）・証明書発行・グループ会社の給与計算、社会保険事務・その他の労務管理業務全般・庶務業務・就業規則の規定改定・行政への届出 ■就業環境・慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。・月の平均残業10時間程度です。・産育休制度が整っており、復帰率は100％です。 ■組織構成経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。労務担当は現在2名体制で行っておりましたが、1名が異動となるため、人員補強のための採用となります。入社後はOJT形式にて業務を習得して頂きます。その後は協働しながら業務を遂行いただきます。部署内には他のメンバーもいるため、分からないことは遠慮なく質問ができる環境です。 ■取り扱い商材の優位性同社クラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」について： 75000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。また、商材の強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東横イン

人事(採用)◆中途採用メインに裁量権大きくお任せ／業界最大級ホテルチェーンで経営基盤安定／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社【2024年8月26日〜2025年…

￥

400万円〜549万円

正社員

【採用業務のご経験不問！人材業界から企業人事にキャリアチェンジを考えている方歓迎！／1万人を超える従業員を抱える業界最大級ホテルチェーンの採用業務を裁量権大きくお任せ／中途採用中心に採用業務の上流〜下流までお任せします！／完全週休2日制(※土日祝休)／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要：東横インのリブランディング以降に社会の趨勢や時代を先取る施策を立案・企画・運用していく、人に特化した部門として 3 年前に設立された同部署において、東横イン本社の中途採用をメインに、派遣・アルバイト採用の全般を裁量権大きくお任せします！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：本社・グループ会社含む中途・派遣採用業務に関する以下の業務をお任せします。・社内紹介会社様や直接応募の求職者様、派遣会社様とのやり取りから日程調整まで・採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成〜日程調整）・求人票や求人原稿の作成・チェック・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談等まずは上記業務から行っていただき、ゆくゆくは人事企画制度にも関わっていただきます。 ※新卒採用業務も状況に応じてお願いする場合もございます。 ■キャリアパス：まずは中途採用メインに採用業務を担当いただき、ゆくゆくは教育・研修、人事企画、人事制度、組織戦略など人事・組織に関わるあらゆる業務に携わることができるチャンスがあります。 ■モデル年収：主任職：500万〜課長職：750万〜部長職：1,000万〜 ■組織体制部長1名(40代)、スタッフ5名(30代2名、20代3名) 部門長が 40 代と若く、同僚も 20〜30 代と年数関係なく風通しがいい職場です。 ■当社の特徴：国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

【営業アシスタント】あなたの得意な分野からお任せ◆調理用ロボットメーカー◆年休125日（土日祝）【エージェントサービス求人】

営業事務、秘書

本社住所：東京都江東区青海2-5-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

◎調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進 ◎味の素社とも資本業務提携！2024年に44億円の資金調達実施済み ◎年休125日・フレックス・福利厚生充実 ■募集背景 TechMagicでは「世界のおいしいを、進化させるパートナー。」をビジョンとして事業を進めております。その中で、累計44億円の調達を完了（2024年3月末時点）し、様々な調理ロボット・業務ロボットの開発と商品化を進めております。既に外食大手、食品メーカー等とも契約を締結しておりますが、更なる市場創造と開拓を加速していくため、営業アシスタントとして、営業チームと緊密に連携して、事務面からサポートする重要な役割を担っていただきます！ ■仕事内容営業アシスタントとして、営業チームのサポート業務全般を担っていただきます。少数精鋭の部隊のため、あなたの頑張りが当社とお客さまとの“信頼関係”の強化に繋がります。・アポイント調整・議事録作成・製品出荷情報の整理等・新規営業リストの作成・展示会顧客情報の整理・見積書作成、稟議起案、契約事務作業・飲食店のマーケットリサーチ・その他営業事務に関わる業務　等まずはあなたの得意な分野から、積極的なサポートをお願いします。 ■求める人物像 TechMagicのビジョンに共感し、強い想い・責任感をもって業務を最後まで推進していける方 ■求める働き方営業チームと一体になり、顧客および他部署との連携を図る主体性を持って業務を遂行いただけるオープンなコミュニケーションと知識の共有を促進し、前向きで協力的なチーム文化に貢献する変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PALTAC

【大阪】人事制度企画（組織開発・教育)〜裁量権の大きい環境／業界トップクラスの卸業会社／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2…

￥

500万円〜799万円

正社員

【残業10H程度／生活必需品のトップ商社で、売上高1兆1500億円以上／物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニー】 ■具体的な職務内容：ご経験を考慮し、従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための企画立案・実行をお任せします。【具体的には】・エンゲージメントを高める各種施策の企画立案・実行・タレントマネジメント関連施策の企画立案・実行・組織風土の改革で企業を変えるための企画立案・実行・人材の多様性が進む中で、企業理念を浸透させるための企画立案・実行・教育体系の見直し特にタレントマネジメントを推進していく方針であり、主体的にアイディア、改善を提案いただける方を求めています。教育・研修にも関わっていただくことがございます。 ■組織構成人事部には採用チーム、教育チーム、組織開発チームの３つに分かれており、組織開発は課長1名、専任担当者１名、教育との兼務１名が担っています。役員との距離も近く、やりたいことを任せてもらえる裁量権の大きい環境です。 ■ポジション魅力： ◎将来性・安定性：プライム上場で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 ◎長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ◎ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／残業約10時間／メリハリをつけて就業可 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品、日用品、一般用医薬品卸企業です。・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上アシスタンス株式会社

【6月入社／未経験可】お客様サポート担当※レンタカーサービス◆東京海上G／実働7ｈ【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

300万円〜349万円

正社員

【未経験歓迎／研修充実／年休124日／３大メガ損保／東京海上ホールディングス100％出資／お客様のお車がトラブルに遭われた際のレンタカーを手配／安定経営基盤／月平均残業10時間／福利厚生充実◎／長期就業可能◎／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ！】車両保険に紐づく各種特約およびサービス提供としてのレンタカー手配対応等を行うアシスタンスコーディネーター（コールセンターオペレーター）を募集します。 ■業務内容：・主な業務として、レンタカー会社への空車確認・予約手配、費用精算案内や問合せ対応。契約者・契約代理店・配車先（修理工場等）・関連会社（損害課等）への受発信業務を含む。・某保険会社の自動車保険に加入されているお客様のお車がトラブルに遭われた際、修理期間中の代車としてレンタカーを提供する業務。 ■業務の流れ：（1）レンタカー手配を希望されているお客様の補償内容やニーズにあったレンタカーを手配する。（2）手配内容をシステムへ入力し、保険会社の損害サービス拠点へ連携する。（3）手配をしたレンタカーの返却までの期間管理を行う。（4）お客様、レンタカー会社、関連会社からの問合せに対応する。 ■組織構成：オペレーター39名（男性 13 名/女性 26 名） ※年齢構成：20代〜60代 ■キャリアパス：地域限定正社員での採用ですが、ご希望やご活躍などに応じて正社員登用可能です。また、SV（スーパーバイザー）としてコールセンターにおける現場管理者・キープレイヤーとしてご活躍頂くキャリアパスもございます。 ■当社について：「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社のイーデザイン損保等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。 ■女性の活躍促進：育休からの復帰率は90％となっており、女性の活躍を推進しております。キャリア相談窓口の設置や産休・育児者との交流会などを通して、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タダノ

【高松／東証プライム】労務＜年収500万〜＞リモート/フレックス可/土日祝休/平均勤続年数16.6年【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：香川県高松市新田町甲34 …

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/リモート・フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業◇◆ ＝求人のPOINT＝【世界のTADANO】同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。【働きやすい環境】平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休125日、残業月23H（全社平均）、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。【UIターンの方多数活躍】県外からのご入社の場合借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額会社負担で住むことが出来ます。　また、月7,000円で居住できる独身寮もございます。※会社規定あり　ご入社時の引越し、移動にかかるお金は全額会社負担です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。・給与計算、社会保険の手続き・社員の入退社に伴う手続き・社員の労働条件、福利厚生の管理・労働法規に基づく各種規程の整備と管理・社員が働きやすい職場環境の提案・改善・労使関係の円滑な運営　等 ■就業環境 ◎土日祝休、残業月23時間（全社平均）、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています（フルリモートでの就業は不可です）。 ■キャリアパスと評価制度当社は一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。

ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【富山市】人事◇経営視点での戦略人事に関わる<インフラ整備に強み/総合建設コンサル>【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：富山県富山市奥田新町1-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

当社の人事・採用担当として、採用業務を中心に、労務／給与／人事制度／諸規定／教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 ※将来的には、経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■採用背景：当社では2023年7月より「新日本コンサルタント」から「NiX JAPAN」と社名変更し、NiXグループとして計22社のグループ会社と連携しながら社会課題に対しアプローチを行っています。当社はNiXグループの基幹事業として各事業会社の人事制度に対しよりグループシナジーを発揮すべく人事部門の体制を強化していく運びとなります。 ■具体的な業務内容： ◎採用（新卒・キャリア採用）の、面談手続き、面談、フォロー、内定、入社迄対応します。 ◎人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ※ゆくゆくは経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■業務の魅力： ◎会社視点・従業員視点を両立することができるため、直近での緊急課題・将来に向けた重要課題に分けて、新卒・キャリア採用を運営し、教育を設計することができるポジションです。 ◎上記の業務内容に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用／オペレーションだけでなく企画／制度構築業務をお任せし、人事のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 ■就業環境について：現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

杉田エース株式会社

※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区緑2-14-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数◎／リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞＞ ■業務概要：・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。・ご意欲次第で、将来的に総務人事グループ内の幅広い仕事（勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務、給与関連業務、備品管理、IR関連業務、社内行事など）の経験ができます。 ■業務イメージ：各業務について主担当がいますが、皆でフォローし複数名で進めています。＜入社後の流れ＞入社後は、まず以下の業務などをお任せしたいと考えております。・勤怠管理・社会保険手続き・入退社書類作成　など ■当ポジションの魅力：当部署は、社員から相談や問い合わせを受けたりと社内で頼りにされている存在です。社員と経営層とのバイプ役として会社経営を支えています。 ■配属部署：・総務人事グループ・部長1名（50代男性）、マネジャー1名（50代男性）、主任2名（40代男性、30代男性）、スタッフ2名（20代女性、20代女性） ■会社について：当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

アルフレッサホールディングス株式会社

【千代田区】人事企画※プライム上場アルフレッサグループ／転勤なし／年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度／在宅可】 ■業務内容：アルフレッサホールディングスの人事企画の一員として下記業務をお任せいたします。・ダイバーシティ推進を含む社会動向及び他社動向の情報収集・人事給与関連（社会保険含む）、関連会社との連携業務・労務案件、健康増進関連業務、グループ各社からの要請案件の窓口対応業務・当社で働く皆さんの窓口業務・グループ研修運営補助業務 ■本ポジションの魅力：アルフレッサホールディングスでは、医薬品、医療用検査試薬、医療機器・用具等の卸販売および製造販売を行っております。医薬品卸で日本一のアルフレッサグループにおいて、ホールディングス全体の人事関連業務に携わることができる非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社について：アルフレッサグループでは、医薬品等の製造および卸売、調剤薬局の運営等の各事業領域で、日本の社会インフラである医薬品サプライチェーンをグループ一体となって支え、あらゆる医療ニーズにお応えしています。当社の強みとして、全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制がございます。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニック健康保険組合

【大阪】事務職（保健事業の推進）※パナソニックGP／年間休日126日／福利厚生多数／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府守口市外島町5-55…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務内容：パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社。パナソニックグループの従業員、ご家族への健康管理や健康づくりを担う部署で事務職として業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・各種健診（定期健診・特定健診・精密検診・女性検診・歯科健診）、保健指導、重症化予防事業などの国のデータヘルス計画にかかる保健事業の推進・事業主の健康経営の推進事業や健康づくり事業（コラボヘルス）の推進・健診にかかるデータや基幹システムの運用管理・上記および部門全般にかかる事務業務全般（人事・経理・総務・広報・法務） ■働く環境：・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴：・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。

1 193119321933 2115