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生活協同組合コープみらい

【店舗スタッフ】平均有休取得12.8日/月8~9日休み/福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマー…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

週休2日制★年休116日★正規職員専任職/地域限定採用【接客・販売を中心に地域に根差した店舗づくりをお任せ】育児・介護に関する休職・時短制度充実 ◎経験や適性、希望を考慮し下記7部門のいずれかへ配属 ◎畜産/農産/グロサリー/惣菜/水産/ベーカリー/レジ・サービス ◎マニュアルあり!未経験者や経験の浅い方も安心して挑戦可能 ◆接客 ◆商品の加工・品出し・売り場づくり ◆発注・売上の管理 ◆パート・アルバイト職員の管理 └業務の指示やシフト管理など ずっと安心して働ける!職員満足度&働きやすさも充実 一人ひとりの業務に偏りが出ないように調整しているので、残業は月平均20.6時間。時間外手当も1分単位で支給しています。 また、休みやすい体制づくりを進めており、有休取得平均日数は8.2日⇒12.8日に増えました! さらに、諸手当や福利厚生も充実。年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も支給しています!

株式会社スーパーアルプス

【店舗運営スタッフ】未経験大歓迎◎賞与年2回支給♪手当充実!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

八王子市を中心にスーパーマーケットを運…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験大歓迎◎】様々な部門があるので、あなたの希望や適性に合わせて部門担当が可能♪ 【配属部門】 ▼精肉 ⇒お肉の加工や品出し等をお任せします。 ▼青果 ⇒青果の品出しやレイアウト変更等をお任せします。 ▼海産 ⇒魚の加工や品出し等をお任せします。 ▼フロア ⇒商品の品出しや陳列、発注作業をお任せします。 ▼惣菜 ⇒商品への値付け・品出し等をお任せします。

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】

接客・販売アドバイザー/未経験・フリーター歓迎/スピード入社可/完全週休2日制/残業少なめ/SAtyM405

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! アパレルショップや有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップ、家電量販店や百貨店などで接客や売り場へのアドバイスを担当していただきます。 <お仕事内容> ◆販売・接客業務 ◆売り場へのアドバイス <売り場へのアドバイスの例> ◎「もう少しお客様が回りやすようにレイアウト変えてみない?」 ◎「今月はSNSを使ってこんな告知をしてみない?」など 店舗内のスタッフ同士で声をかけ合い、お店を盛り上げるポジションです! ★転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設に配属 ★セールスアシスト事業部の本社勤務社員の99%がこの接客アドバイザーからスタート ★接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】先輩に聞いた!【Q】ウィルオブ・ワークの面談はどうでしたか? 【A】僕より僕のことを分かろうとしてくれました!(25歳男性) やりたいことがないというのが本音でしたが、面談担当の方が趣味の話などを通して、僕が興味を持ちそうなことを上手く引き出してくれたんです。そのおかげで、今ではやりたい仕事に出会うことができました。 【A】フランクに話せて安心しました(24歳女性) 「えっ!転職したら初めての一人暮らしになるの?大丈夫?」と心配してくれたりして、すごくフランクに話せる面談でした。入社後も15分残業していたら「残業させちゃってごめんね!」と声をかけてくれたりして、本当に人に恵まれた会社だなあと思います。 【注目】「働きやすさ」が転職理由の人も多数!長く活躍できる環境です ◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営 ◎残業月平均9.8時間(※2023年10月~2024年3月実績) ◎残業代は1分単位で100%支給 ◎完全週休2日制&年間休日113日+指定休6日 ◎誕生日休暇(本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能) ◎産育休実績多数 など 社員の働きやすい環境づくりを徹底した結果、 【健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定!】 将来、家族ができても安心♪ 長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスは20通り以上♪> 未経験からスタートして店長・SV職を経た後、『チャレンジ公募制度』を活用して多彩なキャリアを選択することができます。 将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、20通り以上もある別職種へジョブチェンジもOK!

株式会社まるしんシステム

山形で長く働ける☆業務スーパー内の【青果部門・総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【桧町パッケージセンター】 〒990-…

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雇用形態

正社員

山形の業務スーパー内、青果部門の総合職 1.店舗の基本的な仕事をおぼえてもらいます。 (商品の作り方、品出し、接客、1日の業務の流れ等) 2.希望に合わせて徐々に任せる仕事を増やします。 (パートの指導、在庫管理、発注、仕入れ、売場作り) 3.あなたの経験・目指すキャリアに合わせて教えていきます! 対象となる方

株式会社オーシャンシステム

長野限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★ 下記いずれかの「業務スー…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施!表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売 商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行 パート・アルバイトのマネジメント など 業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。 飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください!

株式会社オオゼキ

料理好き、プロに愛される<オオゼキ>の【総合職】月給25万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【地方への転勤なし/住まいや希望を考慮…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<フロアのAさんも、鮮魚のBさんも…皆が選んだ個性のオオゼキ!>青果/フロア/チェッカー/精肉/鮮魚/惣菜、あなたが一番輝ける部門の仕事をお任せ! お仕事はもちろん! ◇陳列・盛り付け・品出し・発注 ◇商品の加工作業 ◇売り場作り ◇精算/接客 など \面談や職場体験を通じて、あなたが輝けるポジションを一緒に探します!/ 青果、フロア、チェッカー、精肉、鮮魚、惣菜と 活躍できるポジションはいっぱい! 一番輝ける場所を一緒に見つけましょう! 働く全員が主人公!?個店主義ってなに? お客様のために、スタッフ各々が マニュアルに縛られない挑戦ができる環境。 そんな具体例を紹介します! ◎鮮魚/新卒 まだ、先輩から捌きを教えていただいている 段階ですが、先輩が私の興味を察してくれてか 初のポップづくりに挑戦! ポップの前から商品がなくなっていく様子が 嬉しかったです!

株式会社京急ストア

【店舗スタッフ(部門長候補)】◆年間休日116日◆賞与3.1ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし!> 東京・神奈川に…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《大手だからこそ完休2日&年間休日116日》■部門リーダー候補として店舗運営全般(発注/接客/人員管理等)をお任せ。☆希望のキャリアを叶えましょう! 《主な仕事内容》 ■商品の発注・仕入れ ■品出し・売り場づくり ■ご来店されたお客様への接客 ■スタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■売上管理 ■食材の加工(魚・肉など) ※1部門あたり2~10数名ほどの  スタッフの管理をお任せします。 90年の歴史に胡坐をかかない”新しい取り組み”も! 店舗により、電話注文のあった商品をご自宅へ配送するサービスを展開していたり、住宅地を回る無料送迎バスを展開しているところもあります。エリアによっては、ご高齢で自力での買い物が困難な方が多い地域もあるため、だからこそ地域密着を強みとする当社は、これからも街の皆様に喜ばれるサービスを提供していきます!

株式会社オーシャンシステム

宮城限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★ 下記いずれかの「業務スー…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施!表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売 商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行 パート・アルバイトのマネジメント など 業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。 飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください!

株式会社マルサン

\未経験歓迎/【店舗スタッフ】月給25万円以上★完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内の4店舗に配属します。 (埼玉…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【ワイワイ楽しい職場♪】◆品出しなどの簡単なお仕事からスタート⇒店舗運営を幅広くお任せします。◆完全週休2日制(曜日固定休み) ——主なお仕事は? ◆品出し・パック詰め ◆調理補助 ◆発注業務 ◆売上管理 ◆店舗イベントの企画 など まずは簡単な作業からスタートし、 商品知識や業務を覚えていきましょう。 初めてのことは先輩がサポートしていくので未経験でも安心! ★Point★ 社員数が多いので、連携の取りやすさはバツグン◎ アイデアを活かした店舗づくりをみんなで楽しめる♪ 当社の特徴は、店舗運営やイベントの計画をスタッフに任せていること。「こういう陳列にしたら手に取りやすいかな?」「こんなイベントをやったらお客さまに喜ばれそう!」”やってみたい”が実現しやすい環境です♪

株式会社良品計画

宮城限定募集◆「無印良品」の【店長候補】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城エリア限定募集&転勤ナシ> ★☆初…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進!裁量を持った店舗づくりができます。 ■売上の管理や集計・分析、予測 ■販売計画の立案、在庫の管理 ■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 ■店舗レイアウトの設計 など <「個店経営」を行えます> 本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、 各店舗の店長が経営者目線を持ち、自由に動ける体制を整えています。

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー(管理栄養士)】資格不問★借り上げ社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場あ…

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雇用形態

正社員

【多様な業務に携われる】給食委託契約先の事業所管理や献立作成、調理などをご担当いただきます。★UIターン歓迎★フルフレックス勤務が可能です! 給食委託契約先の事業所管理 献立作成 発注など、栄養士業務(PCを使用) 調理 安全衛生に関する指導 など ※学校・保育園担当、病院・医療系担当 どちらか一方を担当してもらうようになります。 スーパーバイザーとして、社用車に乗って小学校・保育園・病院を訪問し、衛生研修や現場管理、現場応援を行っていただきます。 ★巡回するエリア 防府市 岩国市 宇部市 下関市

西日本フードサービス株式会社

【スーパーバイザー(栄養士)】有資格者募集★借り上げ社宅あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場あ…

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雇用形態

正社員

【多様な業務に携われる】給食委託契約先の事業所管理や献立作成、調理などをご担当いただきます。★UIターン歓迎★フルフレックス勤務が可能です! 給食委託契約先の事業所管理 献立作成 発注など、栄養士業務(PCを使用) 調理 安全衛生に関する指導 など ※学校・保育園担当、病院・医療系担当 どちらか一方を担当してもらうようになります。 スーパーバイザーとして、社用車に乗って小学校・保育園・病院を訪問し、衛生研修や現場管理、現場応援を行っていただきます。 ★巡回するエリア 防府市 岩国市 宇部市 下関市

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/接客・業界経験者優遇/学歴不問/一年で店長になれる/20代で年収400万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設定など スタッフの採用・教育・マネジメント 勤怠などのシフト作成 受付カウンター・接客などのオペレーション業務 食材・機材管理など 【キャリアステップ例】 一般社員:OJTで実務に慣れる。店舗運営業務全般を学ぶ。 ▼ 店長:1店舗の運営業務全般を担当 ▼ 上級店長:1店舗の運営業務全般のスペシャリスト ▼ GL:店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり、助言サポートを行います。 ▼ ASV:店舗運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を担当 ▼ SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼ 統括・本部長へ 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事を任されることも。 本社管理部門などポストは常に増加しておりチャンスは豊富です。 キャリアップと自己成長を実現できる環境です。 【注目】自身のアイデア・企画を活かした店舗運営が可能! 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、 地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。たとえば、ファミリー層の 多い店舗ではキッズコーナーを設けたり会社員の多い店舗では終電パックを導入したり… その他、店舗の装飾やカラオケ大会など、様々なアイデアをお店づくりに盛り込めます。 【注目】入社後の流れをご紹介します! まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を目指していただきます。 店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。 経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮いたします。

株式会社道南ラルズ

<安定企業>一般食品部門の【店舗業務スタッフ】※道南エリア限定

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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雇用形態

正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーの加工食品や日用品などの業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富 ・売場の商品陳列 ・商品の管理や発注 ・売上の管理 ・パート・アルバイト管理 など 得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備 未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて 基礎から丁寧にお教えします。 初めは知識が無くて当たり前と考えているので、 当社は教育体制を充実させて 社員の成長をフォローしています。 未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修 ・部門担当者研修 ・技術研修 ・職層別研修 など

株式会社こぱんはうすさくら

マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 中央区東日本橋3-3-7 近江…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「マネージャー採用【店舗開発・フランチャイズ推進】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させていきたいと考えております。 日本全国の支援が必要なご家庭に「こぱんはうすさくら」のレッスンが届くように新規FC加盟者を獲得、出店する事及び既存の加盟店の多店舗化を促進することがミッションとなります。また、マネージャー(課長レベル)として組織を牽引いただくご活躍を期待いたします。 【職務内容】 ■FC 加盟店開発 ・新規加盟店獲得の手法を企画立案実行 ・具体的に加盟検討する段階でのコンサルティング ・FC 加盟契約の締結業務 ・出店戦略の立案 ・FC 加盟契約締結業務 ■直営出店開発 ・出店戦略の立案 ・社内主要会議への企画上程、承認業務 ・行政や関係機関(消防署など)への調査 ・出店条件に見合った物件リサーチ、物件契約 ・教室の設計、施工見積策定サポート ・物件契約 【補足情報】 ■「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のFCの教室を全国190か所展開 ■対象エリア:全国(沖縄県を除く) ■月に1~2件のペースで新たな教室が随時開校しております。 ■物件リサーチは現地へ出向きます 【募集背景】 ■業績好調のため更に成長スピードを加速させるための募集 【組織構成】 ■同業務体制はもう一名いらっしゃいます。 【働き方】 ■基本出社対応:基本出社対応(全国出張あり、直行直帰可) ■残業:10時間以内程度/月

株式会社FTG Company

総合職*飲食業経験者優遇*独立支援制度あり*20代多数活躍*15時勤務スタート*多彩キャリアを歩める

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★全国で募集中★転居を伴う転勤なし★U…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・調理業務などをお任せ。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 <配属部門> ■大阪焼肉・ホルモン ふたご オープンしてから瞬く間に口コミで人気を呼び、急速に店舗数拡大中 ■GREEN BROTHERS お客様へ健康的なライフスタイルを提案するサラダボウル専門店 ■肉亭 ふたご iki こころをかたちに。四つの”iki”なおもてなしを提供 ■大阪餃子専門店 よしこ 国産野菜とおかんの愛情を包んだ一口餃子専門店 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています ▼あなた次第でキャリアパスは無限大▼ 店舗勤務以外に本部職のキャリアパスも充実。 マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など 豊富な選択肢があり意欲があればどんどん挑戦できる環境です! 本部職以外にも、グループ会社の人材業界をはじめとする異業界へ挑戦や、 新たにグループ会社を立ち上げることも可能★ 海外進出にも積極的で 海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります! FTGだからこそ、ワクワクしながら働き続けられる環境が充実しています◎ 【注目】スピード感をもってキャリアアップしていける環境があります。 「このテストに合格したらランクアップ」 「目標をクリアしたらランクアップ」など1人ひとりの頑張りを正当に評価する体制が整っている当社だからこそ、入社後2年でエリアマネージャーに昇格したメンバーも!20代からマネジメントを経験できるチャンスが多数あります! =============== ▽昇給昇格イメージ 店長:年収420万円以上 ↓ スーパーバイザー:年収480万円以上 ↓ エリアマネージャー:年収550万以上 ↓ ブランドマネージャー:年収600万円以上可能 【注目】「飲食業界なのに!?」満載な抜群の働きやすさ&高待遇をご紹介 ☆週休2日制!土日の休みも柔軟に対応いたします! ★親孝行手当や新婚旅行手当などをはじめ、珍しい&充実の待遇福利厚生あり ☆独立するのももちろんOK!私たちが応援します! ★ランチ営業は基本ありません!だから規則正しい生活ルーティンを送れる!

株式会社はなまる「回転寿司 根室花まる」「立食い寿司 花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」

【店長候補】昨年130%アップの成長企業/飲食経験を活かせる/平均3万円のベースアップ実績あり/手当充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

☆東京エリア積極採用中 ☆転居を伴う転…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

「回転寿司 根室花まる」「立食い寿司 根室花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」などの店舗で、店舗運営に関するあらゆる業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■お客様へのおもてなし、ホール ■調理 └シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り など  寿司業界経験がある方はもちろん、飲食のご経験がある方はその経験も活かしてください。 ■フェアに応じた販売促進全般 └黒板、お品書きの作成など ■シフト作成 └店長とも連携してシフトを作成します。 ⇒ご経験を活かし、店の即戦力といてご活躍いただくことを期待しています。 ■衛生管理 └月1回の衛生管理課とのミーティングや、日々店舗清掃を欠かさず行います。 ■発注 └店長や商品部と一緒に、売上の予測や旬の商品等その時の状況に合わせ発注をしていきます。 【1店舗あたりの社員数が多いから安心】 店舗に在籍する正社員は8~10名、パート・アルバイトは40~50名以上! 営業中は1日あたり5~6名の正社員、20~30名のパート・アルバイトが働いています。 勤務人数を多くすることで、一人ひとりの負担も軽くする仕組みが出来ています! 【注目】全ては、目の前のお客様に喜んでいただけるように。 お客様との距離が近い、ダイレクトな接客スタイルが特徴の花まる。 お店で食べる美味しさを感じて欲しいからこそ、 店舗は目の前に職人がいるオープンキッチンスタイルです。 お客様の目の前で握り、楽しそうな姿や笑い声、 美味しいと喜ぶリアクションが見られるからこそ、 スタッフの活力になり、日々のモチベーションになります。 味はもちろん匂い、音など、五感を駆使して楽しめるお店づくりをしています。 レーン内でお寿司を握りながら、 お客様の笑顔を目の当たりにできることでしょう。 注文や会計時などお客様と会話する機会もたくさんあり、 “接客が好き”という方にもきっと楽しんで働いていただけるはずです! 【注目】とことん手作り!店舗のあたたかさを大切にしています 「いいものを手掛けるなら、手間ひまをかけるのは当然のこと」。 そんな信念のもと、北海道産の食材と 手作りとできたて感にこだわった商品を提供しています。 そのこだわりは、商品だけではありません。 心が弾むような楽しいお店づくりを目指すために、 店内も手作りにこだわっています。 お品書きやポップも手作りで、タッチパネルはあえて未導入。 人間関係の希薄化・機械の導入による生産性向上などが叫ばれる世の中で、 店舗からもスタッフからも手作り感・あたたかさが伝わるような 居心地の良い空間を作っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 『店長育成ブック』というキャリアアップの仕組みを導入し、評価を設けています。 身につける技術が細かく設定されており、1~5段階で星の数が増え、 半年ごとの目標設定と、3ヶ月ごとの振り返りを上長を一緒に実施。 達成度合いや日々の行動・技術を評価し、昇給と賞与に反映されます! 徐々に技術を積むことで、入社後2~3年で主任へ、 副店長を経て、5年程で店長を目指せるようになっていますが、 経験者の場合は2~3年で店長をお任せすることもあります。 他にも、SV・バイヤー・マーケティング・商品開発・店舗開発などの ポジションがあり、頑張り次第でキャリアアップしていけます。

株式会社道南ラルズ

<安定企業>青果部門の【店舗業務スタッフ】※道南エリア限定募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【函館市・北斗市など、道南エリアの市町…

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雇用形態

正社員

【東証プライム上場・アークスのグループ会社】◎スーパーの青果部門における業務全般を担当 ◆チーフ、店長、バイヤーなどキャリアパスが豊富 ・野菜や果物売場の商品陳列 ・商品の管理や発注 ・売上の管理 ・レジ業務 など まずは陳列などカンタンな業務からお任せ! 得意なことから少しずつ挑戦しましょう。 1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ◆— 1日の流れ —◆ ▼売り場を整える ▼商品の補充 ▼仕込み ▼翌日の準備 未経験でも大丈夫なのは、研修が充実しているから◎ 一人ひとりのペースに合わせて 基礎から丁寧にお教えします。 初めは知識が無くて当たり前と考えているので、 当社は教育体制を充実させて 社員の成長をフォローしています。 未経験の方もご安心ください。 ◆— 研修の例—◆ ・新入社員研修 ・部門担当者研修 ・技術研修 ・職層別研修 など

株式会社シービーエス

【清掃マネージャー】★月給30万円~★手厚い研修★未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤はありません 【本社…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人柄重視で今後の可能性に期待!】★清掃作業を含めた現場マネジメント業務をお任せします★様々な経歴の社員が活躍中 【定期清掃】 ・機械(ポリッシャー/オーボット)による洗浄 ・清掃機材の搬出入 ・車出し 【マネジメント】 ・清掃時の監督/管理 ・現場の日程調整 ・清掃スタッフの教育/労務管理 ・事務処理 等 業務の割合は8(清掃):2(マネジメント)です。 応援として各現場の日常清掃をお願いする場合もございます。 より良い清掃を実現するために——月1回、会議を実施 月1のリーダー会議で 「現場でこんなことがあった」 「新しい取り組みを実施している」など 情報共有を行っています。 また、管理会社との会議も実施。 イベントやスケジュールも確認します。 各会議で聞いた情報を活かし より良い清掃サービスを実現しましょう!

大心産業株式会社

【大分市/未経験歓迎】「韓国苑」の店舗マネージャー候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

韓国苑 下郡店 住所:大分県大分市下郡…

〜449万円

雇用形態

正社員

<平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます> ■魅力POINT: 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます! 【未経験でも安心の教育体制】入社後一般社員として経験を重ねながら店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んで頂きながらキャリアアップしていただきます! ■業務内容: 当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずはホールスタッフが行う基本的な業務(接客や配膳・料理の盛り付け等)を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら徐々にスタッフのシフト作成や教育全般、人件費計算、仕入れ発注業務など、ホール側のマネジメント業務をお任せしていく形になります その後も現場での経験を少しずつ重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく店舗マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です ■組織構成: 店舗には平均10〜50人のスタッフが在籍しており、10〜20代のアルバイトが中心です。社員は20〜50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副店長・店長へとステップアップしていきます。本人の適性によっては本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当頂くこともあります ■特徴: 業務はシフト制で勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です ■求める人物像: 店舗運営のお仕事は、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなり、しっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています

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