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検索結果: 25,924件(161〜180件を表示)
キクタ技研株式会社
\シンプル業務で始めやすい!/【集配スタッフ】★土日休み
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー
《転勤なし|マイカー通勤OK|交通費全…
300万円〜400万円
正社員
《夜勤なし&複雑な業務がなく、安心して始められる!》◆自社でコーティングを行った製品の配送・回収をお任せ ★長期休暇(9~10日)が年3回あり! \私たちの事業について/ 部品を削る工具などが より長持ちするよう、 あらゆる「コーティング」を 行う事業を展開しています。 自動車をメインにさまざまな 業界に貢献している事業です。 ★コーティングとはフライパンの テフロン加工のようなイメージです! ▼コーティングされた製品
中国新聞輸送株式会社
朝が苦手な方必見!【ルート配送】賞与約6ヵ月分!AT免許でOK!
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー
【 県外への転勤なし/UIターン歓迎 …
-
正社員
【 個人宅への新聞配達ナシ/決まった場所へのルート配送×手積み少なめ×勤務時間はずっと一定】朝刊や折込チラシを“各販売所まで運びます” \ 個人宅へ新聞配達する仕事ではありません / 中国新聞などの朝刊や折込チラシを 各販売所まで配送するお仕事です。 ★配送は2~4トントラックを使用 ★担当するルートは固定 ★残業は10~15時間程度と少なめ ★昨年賞与は平均124万円と高め ★各種手当が充実=入社1年目から収入UP可能 ここが長く働く社員が多い理由です! ◎荷積みは機械がサポート 新聞はトラックの荷台まで ベルトコンベヤーで運ばれるため 体への負担も少なく 荷積み作業も楽に進められます! ◎勤務時間は固定 日勤や夜勤の繰り返しではなく 固定の勤務時間なので 生活リズムが狂うこともありません!
ブリヂストンタイヤ奈良販売株式会社
奈良で知名度バツグン◎【総合職(ルート配送/営業/販売)】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー
【奈良募集!転居を伴う転勤なし】 ★希…
300万円〜400万円
正社員
【できるようになるまで丁寧にサポートします!】希望や適性に合わせて「ルート配送」「営業」「販売」のいずれかをお任せします。★配送エリアは県内 【ルート配送】 ディーラー、カー用品店、 ガソリンスタンドなどの お客様先へカー用品をお届けします。 ※車はワンボックスor小型トラック(パワーゲート付) ★エリアは県内のみ ★配送ルートはほぼ固定!道を覚えれば楽々です♪ 【営業】 ▼お客様先 ディーラー、カー用品店、 ガソリンスタンドなどの既存のお客様。 ▼営業スタイル 基本的にルート営業。 販売状況の確認や、より多く 販売いただくための企画をご提案します。 【販売】 直営店舗にてカー用品の販売などをお任せ。 カー用品の販売 商品の陳列やPOP作り HP更新 タイヤ・ホイールなどの簡単な取付 ★固定客が7割ほど!販売ノルマなし ※いずれの職種でもタイヤ交換・整備作業あり \入社後のながれ/ タイヤの基礎知識や仕事の流れを丁寧に教えます! ゼロからスタートしても、 3ヶ月ほどで大体のことは覚えられます。 大手グループならではの働きやすさ★ 残業月平均5~10時間 有給は平均で10日以上取得 奈良のみで店舗展開! 転居を伴う転勤はありません その他、退職金制度、住宅手当・ 扶養手当があったり働く社員のために 福利厚生を整えています。 私生活も大切にしながら、 長く安定した活躍を目指せます◎
ミニストップ株式会社
20代活躍中★ワクワクするお店づくりを。【ストアアドバイザー】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【 関東・東海・関西・東北・九州など全…
350万円〜600万円
正社員
【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。 ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!
株式会社BAUBAB
マシンピラティスインストラクター *完全週休2日制 *個別レッスン
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
応募の際にご希望の勤務地をお選びくださ…
200万円〜500万円
正社員
\マシンピラティスのスタジオ運営/ ◎1人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスン ◎完全週休2日制(毎週2連休) ◎1日実働7時間25分+休憩1時間50分 ◎月給27万円~スタート ◎休日出勤なし マシンピラティス専門スタジオにて、 個別レッスン及びスタジオ運営全般をお任せします。 **. 具体的なお仕事内容 .** ●レッスンの実施(1レッスン50分) ●初回カウンセリング(プログラムのご案内・入会対応) ●お客様対応(入会手続き、問い合わせ対応等) ●スタジオの清掃 など運営に付随する業務 **. 1人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスン .** 「姿勢を良くしたい」「女性らしいボディラインを作りたい」など、 カウンセリング内容をもとにお客様のお悩みや要望にお応えし、 1人ひとりに合わせたレッスンを提供いたします。 ※お客様層は、20代~50代(主に20代~30代の女性) ※各店舗3~4名体制で運営します。 ※入社後は、本部研修で基本的な業務内容を学べます。
ゴディバジャパン株式会社
【福島】GODIVAの店長職◆業界未経験歓迎◆有給取得実績豊富/残業少なく働きやすい環境【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ゴディバ エスパル福島 住所:福島県福…
〜449万円
正社員
◆◇業界未経験歓迎/昨年度有給取得実績14日/ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について: ◎繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハンズマン
※宮崎限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★地域限定採用&転勤なし! 宮崎のいず…
-
正社員
接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン! 単なる商品の販売ではなく、 お客様の気持ちに寄り添い ご要望にお応えする接客を目指しています! 【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理 等 DIY関連用品、資材、エクステリア、 電動工具、工具、園芸用品、植物、 日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上! ここでしか味わえない”やりがい”があります! お客様からのアンケートでは 「近いから」「安いから」ではなく、 『店員さんが親切だから』という理由が 上位を占めているハンズマン。 お客様から直接「ありがとう」のお言葉や 感謝の手紙をいただくことが多く さらなるモチベーションにつながっています。 あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください!
株式会社MHホールディングス
【石川】店長候補※年休115日/定着率89.7%/売上4倍成長/17時に退勤可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
石川県内各店舗 住所:石川県内店舗での…
350万円〜449万円
正社員
◆◇選べる採用コースで定着率89.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ(スタンダード市場企業)
【石川】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
unico金沢 住所:石川県金沢市木ノ…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社グランビスタ ホテル&リゾート
【足柄SA】販売スタッフ◆未経験歓迎◆フジメディアHDグループ◆月9日休◆正社員/車通勤可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
足柄サービスエリア 住所:静岡県駿東郡…
〜349万円
正社員
【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容: ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・商品の陳列 ・商品発注 ・売り場企画 ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています ■同社の特徴: 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。 ■グランビスタとSDGs: グランビスタ ホテル&リゾートは「地域の価値で、未来を変えていく。」というブランドステートメント(企業のビジョン)をカタチにしたプロジェクト「Shaping the Global Future」(共有価値創造活動)を2014年から開始し、環境や地域、食について様々な課題に事業活動を通じで向き合うことで、地域や世界へ価値を生み出す取り組みを行っております。
株式会社365プラス
【埼玉・未経験可】家庭用医療機器の販売※店長候補◆月25万〜◆残業月25H/年休120日/インセン【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
埼玉店舗 住所:埼玉県加須市騎西27−…
300万円〜349万円
正社員
<神奈川エリア>【売上100億円超のコスモヘルスG/飛び込み・電話営業なし/未経験歓迎/平均年収660万円/1000万円以上も可能/Jリーグ・ゴルフツアースポンサー】 コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般(営業・販売業務)をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・ 慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー(営業担当者)とアシスタント1〜2名(営業アシスタント)の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずはアシスタントとしてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス アシスタントとしてご入社いただき、アドバイザー(営業担当者)をめざしていただきます。 また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。。 ■株式会社365プラスについて 私達、株式会社365プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを365日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪(調和=ハーモニー)を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ミサワ(スタンダード市場企業)
【広島】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> unico広島 住所:広島県広島…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
【静岡県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売*ノルマなし/残業平均月3時間/7連休取得可/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
4℃ 静岡パルコ店 住所:静岡県静岡市…
〜399万円
正社員
<ノルマなし!接客販売未経験歓迎!東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが1から学べる充実した研修制度有り!/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー(クリーニングサービスや修理の受付) ・備品管理 など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 <前職例> 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています! ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター(※)としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客/販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話/提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力/アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社MIC
【新千歳/未経験歓迎】店舗管理スタッフ 年収400万〜◆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ニコニコレンタカー新千歳空港店 住所:…
400万円〜649万円
正社員
〜レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆正社員◆未経験歓迎で年収400万円〜◆月のお休み8〜11日&年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給&早期昇格も可能〜 ■業務内容: ニコニコレンタカーの北海道/千歳店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ: 1:座学(2〜3日):本部での入社後研修/サービスや会社のルール理解 2:現場OJT(約3ヶ月) ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成: ・各店舗ごと正社員1〜2名+パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職:飲食業/IT/営業 など ※パートスタッフは20〜50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について: ・年休123日(夏季休暇3日、年末年始休暇6日) ・残業20H ■将来のキャリアパス: ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3〜5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です! ■当社の特徴: 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション(ガソリンスタンド)業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーシン
【福岡】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎/年休122日/地域に根差した独自の商品開発が強み◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
アミュプラザ博多 住所:福岡県福岡市博…
350万円〜499万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マキヤ
【埼玉】店舗スタッフ(店長候補)/週休2日(シフト制)/賞与年4回/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
埼玉県の業務スーパー各店舗 住所:埼玉…
350万円〜549万円
正社員
■仕事内容: 接客、品出し、売り場作り、パートさんへの教育をメインにお任せいたします。同社は静岡、神奈川、埼玉、山梨を中心にエスポット、ポテト・マミー、業務スーパー、ダイソーなどの複数業態で100店舗以上を展開しております。今回、5年以内に売上高1000億円突破を目指し、新店舗を続々と出店中です。 ■職務詳細: ・接客、レジ応援 ・グロサリーを中心とした(一部、青果・鮮魚・精肉を含む)商品の売り場作り ・商品の値付け、品出し ・賞味期限・鮮度チェック ・在庫管理、発注業務 ・イベント企画の対応 ・パート/アルバイトへの教育など ■魅力: ・平均勤続年数15.5年と長く活躍している社員が多いです。 ・月9〜10日休み、週休2日制など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・賞与年4回(3.5カ月〜4カ月)、資格取得支援や退職金制度があり、手堅い基盤で自在なキャリアを築けます ・お互いにフォローし合える風土で東証スタンダード上場と創業120年の安定基盤と研修充実の点から多彩なキャリアが叶います ■キャリアアップ ・同社では、各店舗での売場経験後、希望や適性に応じて店長だけでなく、本部スタッフとしてのキャリアも選べます。他業態や他部門への異動も申請可能で、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ・キャリアアップを目指すなら:ナショナル社員(転勤あり)1年目から担当売り場を持ち、2〜3年目には主任昇進する社員も。店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。手当充実&高収入。20代の店長も活躍中です。 ■企業の特徴: 同社は創業120年の安定基盤を持ち、東証スタンダード上場企業として確固たる地位を築いています。未経験歓迎の研修制度が充実しており、資格取得支援や賞与年4回、退職金制度など待遇も抜群です。地域に根差した運営を続け、お客さま第一主義を貫いてきた同社で、あなたも共に成長してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マキヤ
【神奈川県】店舗スタッフ(店長候補)/週休2日(シフト制)/賞与年4回/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県のエスポット・業務スーパー各店…
350万円〜549万円
正社員
■仕事内容: 接客、品出し、売り場作り、パートさんへの教育をメインにお任せいたします。同社は静岡、神奈川、埼玉、山梨を中心にエスポット、ポテト・マミー、業務スーパー、ダイソーなどの複数業態で100店舗以上を展開しております。今回、5年以内に売上高1000億円突破を目指し、新店舗を続々と出店中です。 ■職務詳細: 希望や適性を考慮し、以下いずれかの店舗に配属となります。「エスポット」「業務スーパー」 ・接客、レジ応援 ・グロサリーを中心とした(一部、青果・鮮魚・精肉を含む)商品の売り場作り ・商品の値付け、品出し ・賞味期限・鮮度チェック ・在庫管理、発注業務 ・イベント企画の対応 ・パート/アルバイトへの教育など ■魅力: ・平均勤続年数15.5年と長く活躍している社員が多いです。 ・月9〜10日休み、週休2日制など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・賞与年4回(3.5カ月〜4カ月)、資格取得支援や退職金制度があり、手堅い基盤で自在なキャリアを築けます ・お互いにフォローし合える風土で東証スタンダード上場と創業120年の安定基盤と研修充実の点から多彩なキャリアが叶います ■キャリアアップ ・同社では、各店舗での売場経験後、希望や適性に応じて店長だけでなく、本部スタッフとしてのキャリアも選べます。他業態や他部門への異動も申請可能で、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ・キャリアアップを目指すなら:ナショナル社員(転勤あり)1年目から担当売り場を持ち、2〜3年目には主任昇進する社員も。店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。手当充実&高収入。20代の店長も活躍中です。 ■企業の特徴: 同社は創業120年の安定基盤を持ち、東証スタンダード上場企業として確固たる地位を築いています。未経験歓迎の研修制度が充実しており、資格取得支援や賞与年4回、退職金制度など待遇も抜群です。地域に根差した運営を続け、お客さま第一主義を貫いてきた同社で、あなたも共に成長してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ(スタンダード市場企業)
【北海道】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
unico札幌 住所:北海道札幌市中央…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ(スタンダード市場企業)
【青森】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
unico loom青森 住所:青森県…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ(スタンダード市場企業)
【大分】インテリアショップ「unico」の店長/スタンダード上場/私服OK/手厚い研修/全国転勤有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
unico大分 住所:大分県大分市要町…
400万円〜599万円
正社員
【インテリアショップ「unico」の店長/店長経験者歓迎/研修制度◎/私服OK/残業20h程/手厚い研修制度】 インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。※半年は店長代理にて研修期間となります。 はじめは接客からスタートし、ゆくゆくは販売計画、スタッフ育成、売上 ・売場管埋などに携わります。 ■業務 ・店舗販売戦略の立案や売上分析・予算管理・実行管理 ・売り場づくり └地域やお客様のニーズに合わせて、売り場づくりを考えます。 ・スタッフのマネジメント └当社は提案型の接客スタイルです。自分なりに接客を工夫して頑張っているスタッフの努力を近くで見守って教育を行います。 ・オンラインと連携した販売業務 └オンラインでの来店予約サービスや、店舗で商品をご覧になったお客様が後日、オンラインで商品を購入できるサービスなども実施。デジタルの利点も活かしながら、店舗でお客様にゆっくりと提案をできる楽しさが味わえます。 ・新商品の企画提案 └社内デザイナーがいて自社工場もあるので、製造・販売まで一貫して進行。現場からの声が商品企画に届き、新商品が生まれることも多くあります。 ■新しいチャレンジ キャリアを積めばノウハウも溜まり「これが今の店舗には必要だ!」ということが見えてきます。そんな時店長の裁量ですぐに実践することが可能。ストレートな意見や、意欲的なチャレンジを歓迎します! ■入社後 1ヶ月目:商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修 2〜3ヶ月目:「新人店長研修」を実施。ブランディング、売上分析、管理面業務などを学びます。ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。 4〜6ヶ月目:店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップ。晴れて店舗をお任せします! ■魅力 ・私服OK/自分らしく自然体なスタイルで勤務OK ・社員割引/unicoの商品でお部屋づくりをする楽しさがあります! ■Unicoについて 全国に展開するインテリアブランド。お客様一人ひとりの暮らしにちょうどよく馴染む「価値・デザイン・サイズ」にこだわって、新たなライフスタイルを提案しています。1店舗あたり平均6〜8名の社員が在籍中です。 変更の範囲:会社の定める業務