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株式会社ウエニ貿易

【横浜】販売スタッフ◆アパレル商社のレザー・バッグブランド『PELLE MORBIDA』／残業月5h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

PELLE MORBIDA　横浜そごう…

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300万円〜449万円

正社員

【実働7.5h／家族手当あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：店長男性1名、女性スタッフ1名・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴：お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス：数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌディシージャパン

【広島市】アパレルセレクトショップ／新店舗の店長候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ブランクOK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞広島駅ビル minamoa（ミナ…

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300万円〜499万円

正社員

◇2025年3月に広島駅ビル minamoa（ミナモア）店グランドオープン◎ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店「RADICA douce Harmonie」を展開する当社にて店長候補の募集◇ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎販売スタッフから、店長、販売員、育成担当、エリアマネージャー、統括マネージャー、バイヤー、ＭＤ、ＤＢ等、その方のやりたいを応援できる体制を整えています。 ■業務内容：国内・海外ブランドを独自のコンセプトでセレクトしたショップを展開しているRADICA douce Harmonieにて、広島駅ビル minamoa（ミナモア）店の店長候補を募集します。 ■具体的な業務内容：接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）　／　魅力的な売り場づくり　／　バイイング/MD等の商品仕入計画・店舗のマネジメント業務スタッフの育成　／　商品管理/棚卸/店舗清掃/整理　など＜取り扱いブランド＞ Acne Studios / ADORE / AKIRANAKA / ATON / BORDERS at BALCONY / CFCL / Cristian Wijnants / Diptyque / ENFOLD / GANNI 他多数 ■【特別支給10万円！社販券5万円＋現金5万円】あなたの活躍をサポートする新制度！正式内定された方に5万円分の社販券＋現金5万円を入社祝い金として支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！

株式会社コスモネット

【甲子園店】Apple製品専門の販売スタッフ※未経験歓迎／正社員採用／残業平均12H程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smart ららぽーと甲子園住所…

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〜349万円

正社員

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇ ■業務内容：同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・機種変更、新規契約のご案内・料金プランや割引キャンペーンのご案内・POP作成・問い合わせ対応・販促企画・店舗のレイアウト等 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について：平均残業時間が15時間程度となる他、シフトについても土日を含めて希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■勤務地の特徴：同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は23店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモネット

【ららぽーと湘南平塚／未経験歓迎】Apple製品専門の販売スタッフ◆研修制度・福利厚生充実／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

C smart ららぽーと湘南平塚住…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇ ■業務内容： Apple専門店「C smart」にて、来店されたお客様へApple製品の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。★20代が多数活躍中！具体的には･･･・iPhone、iPad、MacBook、Applewatchの販売・ケース、充電器などのアクセサリーの販売・携帯電話（キャリア）の新規契約、買い替え・POP作成・問い合わせ対応さらに･･･・販促企画　等店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ■働き方について：平均残業時間が12時間程度となっている他、シフトについても、土日を含めて一部希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。 ■同社の魅力ポイント・年収事例： ★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。 ★未経験から挑戦できる環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。研修内容について(例)：入社時研修(会社について、接客マナー、業界知識、店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等)、階層別研修、OJT、Apple社が展開する研修 ★キャリアアップが叶う環境：「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【神奈川】店舗マネジャー（地域限定社員）◆プライム上場／食生活提案型スーパー／残業平均月10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞新百合ヶ丘店住所：神奈川県川崎…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場／注目の食生活提案型スーパーマーケット／35期連続増収増益／ヤオコーに親しみをお持ちの方歓迎◎】 ■業務内容：スーパーマーケット「ヤオコー」の店舗マネジャーとして、店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：店長、副店長の店舗運営が円滑に回るよう、裏方業務をお任せします。特に店長が売り場に専念できるようにサポートいただく店舗にとって非常に重要なポジションとなります（ヒトモノカネの管理が中心）。＜具体的には＞・お客様対応、店内カート／カゴ回収、サービスカウンター業務、アナウンス業務、PCを使った入力や業務確認、商品製造　等 ■業務の特長：・店長／副店長を支える店舗にとって非常に重要なポジションとなります。縁の下の力持ちで、店舗の裏方として実質支えていただく業務をお任せします。・人員、予算管理など長年経験されてきた経験を活かすことが可能です。管理業務が中心なのでスーパー未経験の方も歓迎します。「管理」「対人コミュニケーション」が得意であれば活躍可能です。 ■配属先情報：新百合ヶ丘店または平塚宮松町店への配属となります。 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を194店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社

【関西】販売スタッフ◆世界最高峰ハイジュエラー／経験者歓迎／年休120日・残業月10H程・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪府・兵庫県店舗を予定住所：大阪府…

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350万円〜549万円

正社員

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要：関西店舗（大丸神戸店もしくは阪急うめだ店）での接客販売をお任せいたします。世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細：・商品の販売接客・売り上げ管理に関する簡単な事務作業・顧客情報管理お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品：ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後〜）です。今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後〜）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、｢キング・オブ・ダイヤモンド｣とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗：現在日本では9つのサロンを運営しています。銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュゼット

【神奈川】洋菓子の販売◆年収385万〜｜有名な洋菓子メーカー｜販売から本部職へキャリアアップ可能◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の店舗住所：神奈川県受動…

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350万円〜499万円

正社員

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー／育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助、家賃補助など働く環境◎】 ■業務内容：来店されたお客様への商品説明、会計、包装など販売業務を担当頂きます。各店舗で独自の販売促進策を取っており。季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた上で商品陳列やラインナップを実施します。＜1日の流れ（一例）＞ ◎12：00〜　出勤／業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出し ◎13：00〜　店頭で接客／お客様に最高のサービスと商品をお届け ◎18：00〜　売上分析／POSデータを確認しながら売上分析 ◎20：00〜　閉店作業／売上集計 ◎21：00　　退勤／お疲れ様でした ■研修について中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！ ■本ポジションの魅力：・本部系職種へのチャレンジ環境あり！当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。＜キャリアアップのイメージ＞販売スタッフ→店長（セールスマネージャー）→SV（ユニットマネージャー） SV（ユニットマネージャー）となると、百貨店に出展している複数店舗を統括し、ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！その他、マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など、さまざまなキャリアを築くことが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【石川】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日／残業10H／業界最大手／キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（石川県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業10H／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容：セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わります。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【将来的に】近い将来はマネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴： ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レスポートサックジャパン

【大阪】店舗運営スタッフ（店長候補）◆ノルマなし／残業月3hほど／5日以上の連休取得可◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪エリア店舗住所：大阪府受動喫煙…

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〜399万円

正社員

同社ブランド「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細・接客販売・在庫管理・ディスプレイ・店舗運営、マネジメント・店舗スタッフ育成　等 ■店舗体制 4名前後／店舗女性スタッフがほとんどで、30代を中心に多くのメンバーが活躍しています。＜レスポートサック　〜ニューヨーク発のライフスタイルブランド〜＞軽量で耐久性に優れたバッグを中心に、トートバッグやショルダーバッグ、リュック、ポーチなど多彩なアイテムを展開しています。機能性の高さのみならずトレンドに合わせたデザインなどが高い評価を受け、世界中のファンに愛され続けるライフスタイルブランドです。近年では若年層へのさらなる認知拡大を目指し、海外の有名ファッションブランドとのコラボやインフルエンサーを活用したマーケティングなど、様々な取り組みをスタートしています。変更の範囲：会社の定める業務

ライカカメラジャパン株式会社

【若手活躍中】Leicaカメラの販売職◆ドイツで100年の歴史/残業月7h/年休126日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内某店舗住所：東京都受…

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300万円〜399万円

正社員

【1人1人のお客様と接客や撮影会などのイベントを通して関係構築できる方を求めています！】〜1人1人の顧客と向き合える働き方/年休126日/残業７h〜 ■企業概要：ドイツで100年以上の歴史を誇る、Leica Camera社の日本法人です。日本国内に直営店を11店舗構えており、ECサイトと合わせて、ライカカメラ社製品の輸入販売を行っています。 ■業務詳細：ライカカメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内を行います。製品の特徴をご説明したり、カメラに合うレンズのご相談に乗ります。一人ひとりのお客様に時間をかけた丁寧な接客を行っていきます。撮影会やセミナーを開催することもあります。・撮影会：店舗ごとに企画し、新しい商品の体験などを通じて顧客と関係構築を行います　例：京都店→舞妓さんや祇園祭の撮影 ■フォロー体制：（1）研修体制初日：入社ガイダンス 3〜4日：座学（ブランドの歴史・商品についてなど）その後〜１年：専門のトレーナー職の方からの１on１指導をしつつ現場入り（2）資格支援フォトマスター検定の資格取得支援を補償しています。（3）その他直営店販売のため、ライカの製品に関する知識を専門的に身に付けることが可能です。 ■業務の特徴：単価が高いため、何度も店舗に足を運ばれてからご購入されるお客様がほとんどです。そのため、信頼関係の構築、丁寧なコミュニケーションが重要となります。 ■販売後のフォロー：カメラは、お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じます。ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 ■組織構成： 1店舗につき、正社員4〜5名（＋店舗によって派遣・アルバイト数名）が在籍しております。朝一と夜の締め作業は一人で行って頂くこともございますが、基本的に2，3名で店頭に立ちます。20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■就業環境：・残業時間は前年度実績7時間/月・シフトは前月に希望休（月の土日祝と同数）を提出頂きます。基本的にご都合に合わせて希望休が取れるよう、柔軟に対応いたします。・夏季休暇3日、年末年始6日・転勤はあまり多くはありませんが、2〜3年に一回のスパンで発生することがあります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【川越・新座】店舗マネジャー（地域限定社員）◆プライム上場／食生活提案型スーパー／残業平均月10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞川越新宿店住所：埼玉県川越市新…

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300万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場／注目の食生活提案型スーパーマーケット／35期連続増収増益／ヤオコーに親しみをお持ちの方歓迎◎】 ■業務内容：スーパーマーケット「ヤオコー」の店舗マネジャーとして、店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：店長、副店長の店舗運営が円滑に回るよう、裏方業務をお任せします。特に店長が売り場に専念できるようにサポートいただく店舗にとって非常に重要なポジションとなります（ヒトモノカネの管理が中心）。＜具体的には＞・お客様対応、店内カート／カゴ回収、サービスカウンター業務、アナウンス業務、PCを使った入力や業務確認、商品製造　等 ■業務の特長：・店長／副店長を支える店舗にとって非常に重要なポジションとなります。縁の下の力持ちで、店舗の裏方として実質支えていただく業務をお任せします。・人員、予算管理など長年経験されてきた経験を活かすことが可能です。管理業務が中心なのでスーパー未経験の方も歓迎します。「管理」「対人コミュニケーション」が得意であれば活躍可能です。 ■配属先情報：川越新宿店または新座栗原店への配属となります。 ■当社について： ◇当社は埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を194店舗展開しています。個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。当社はヤオコーでしか買えない製品を提供するため、商品開発、産地開発・直輸入にもこだわっており、幅広い年齢層のお客様のニーズに応えています。 ◇当社は人材開発にも力を入れており、当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修等幅広い人材開発に取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社エトレリー

【京都／大阪】アパレル販売スタッフ（etre relie）◆月9日休／昇進可◆全国直営店13店舗運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞京都伊勢丹店　5F 住所：京都府…

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〜399万円

正社員

〜全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／店長やマネージャーにもキャリアアップ可能／店長に商品発注の裁量ありで店舗を創っていく面白味あり〜　 ■業務内容：ファッションブランド『etre relie』の店舗で、接客・販売業務を行っていただきます。 ■具体的には：・接客対応・商品ディスプレイ・コーディネートの提案・レジ打ち・現金管理・在庫管理・検品業務・SNSを利用した情報発信・店舗の清掃　など入社後は、各店の店長・商品マネージャーのもとOJT形式で仕事を学んでいただきます。 ■入社後のキャリア：入社後の活躍やスキル次第で店長やマネージャーにも昇進可能です。その際は、以下の店長・マネジメント業務をお任せします。・売上・予算・シフト管理など店舗運営業務・スタッフのサポート・育成・発注業務（本社での展示会で発注）　など ■ブランドについて：糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。・平均客単価3〜4万円。 https://www.instagram.com/etrerelie_official/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【滋賀】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日／残業10H／業界最大手／キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（滋賀県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社アルページュ

【横浜/転勤なし】『ARPEGE』直営店長候補◆本社へのキャリアパス・豊富なインセンティブ手当あり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ルミネ横浜店住所：神奈川県横浜市西…

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350万円〜499万円

正社員

同社展開するブランドにて、店長業務をお任せします。 ※配属ブランドは希望を考慮の上、決定いたします。（希望がある場合はクリーデンス担当カウンセラーまでお伝えください） ■評価制度：（1）毎月：売上について個人予算を達成できているかどうか。（2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定＜店舗運営＞（1）人心掌握（2）コミュニケーション能力（3）指示だし（4）社内規則の遵守徹底（5）提出物＜売上確保＞（1）売上確保（2）VMD （3）商品確保（4）スケジュール管理（5）顧客管理 ■インセンティブについて：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円サブ店長/サブ店長手当→月額固/5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる）インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） ■ブランド：【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】【Mystrada（マイストラーダ）】【Rirandture(リランドチュール)】【CADUNE（カデュネ）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 ■配属店舗：ショップリスト…http://arpege.co.jp/shoplist/※各エリアの一等地にしか出店がないため、都市部で楽しく、就業することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【和歌山】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日／残業10H／業界最大手／キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（和歌山県）住…

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350万円〜549万円

正社員

ニッケ商事株式会社

【東京／千歳船橋】乗馬用品の店舗販売スタッフ※乗馬に関する経験不問！※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カバロ東京（本店）住所：東京都世田谷…

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300万円〜399万円

正社員

■仕事の内容【カバロ東京】都内の世田谷・豊島区池袋にある、世界TOPブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容店舗での接客販売、アルバイトのシフト管理、在庫管理・仕入れ・イベント企画など店舗運営における全般を対応頂きます。ご来店顧客も常連の方々が多く、3割男性・7割女性となり、スポーツ要素が高い乗馬の為、皆さん気軽にご来店されご相談など頂けます。 <1日の仕事の流れ> 午前：掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客午後：接客、イベント企画、締め作業　等 ■取り扱い商品ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品詳しくはHPをご確認ください：https://www.cavallo-net.com/ ■未経験OKの背景上記商材に関しては入社後に先輩社員から丁寧に教えます。馴染みのない商材のため従業員はこれまで基本未経験で入社しています！長年ご利用いただくお客様の割合も多いためまずはしっかりとした接客をいただければ大丈夫です！ ■やりがい乗馬用具はニッチ商品ゆえに初めて購入するお客様には1時間以上かけてとことん寄り添うことも。その方が乗馬にはまってくれて再度リピート来店頂く際にはやりがいを感じられます。 ■職場環境・年齢構成店舗総数社員3名(40代1名、20代2名)乗馬未経験でもOK、パートタイマーは5名おり和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ちメーカー機能・商社機能両方を保持しております。ニッチトップでコロナ禍も乗馬ニーズはむしろ高く、経営は堅調です。変更の範囲：本文参照

株式会社タイレル

【東京】店長・副店長候補／「PRONTO」※正社員／年休125日基本土日祝休み／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

天王洲シーフォートスクエア店住所：東…

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300万円〜449万円

正社員

【転居をともなう異動なし／創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大／多角経営で安定成長を目指す】「PRONTO（プロント）」「E PRONTO（エプロント）」の店長・副店長候補として以下のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・店内業務…接客、ドリンク、フードの準備など・企画…店内の管理や演出、キャンペーンの企画・事務業務…材料／物品発注、売上の管理・マネージメント…アルバイトの指導 ■業務の特徴：・店内業務から段階的に覚えていけます。・気付いた改善点やアイデアを店舗に反映できる環境です。・マネジメントの力が身に付きます。 ■就業環境：・本社スタッフ始め、店長／店舗スタッフが”お客様の喜ぶ顔を見るために”の気持ちを持って運営をしています。人のいない店舗への応援体制や、お客様の満足度向上のために、ひとつの店舗だけでなく複数の店舗の行き来を行うなど、当社の社風でもある、全員で物事に当たるを実践しています。・年齢や経験にとらわれず、感性（センス）ある対応やお客様に喜ばれるためにを実践することを大切にしている事業部です。・企業規模が大きい為横のつながりがあります。また役職が高い方と近くで交流もできる環境です。・仲間と助け合いながら、アットホームな雰囲気の中で、店長／副店長を目指していただけます。 ■キャリアパス・就業から1年程度で副店長。2年程度で店長とキャリアアップされる方が多く早期のキャリア形成が可能な環境です。 ■PRONTO（プロント）について：「昼はカフェ、夜はサカバ。」という「二面性」をキーワードに、働く人がいつでも立ち寄れる、使い勝手の良い空間を提供しています。 ■E PRONTO（エプロント）について：「E PRONTO」とは、イタリア語で「準備OK」「ご飯できたよ」という家庭的な言葉であり、そこから、程良く気持ち良く、誰もがとけ込めるカフェを目指しています。エプロントは、あらゆる人々の心と生活に心地よくフィットする、とっておきの“自分の場所”を提供しています。

株式会社ゲオホールディングス