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検索結果: 18,955件(761〜780件を表示)

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事業部長直下事業開発【開発組織支援SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。具体的には以下のテーマに取り組んでいます。・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析・拡張領域における戦略策定・実行・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築・メンバーマネジメント及び採用 Findyでは現状スタートアップ～ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業・ユーザーともに支援範囲の拡張を検討しています。本ポジションでは、ターゲットの拡張を市場調査から戦略立案・実行、ビジネスオペレーション構築まで推進いただきます。 ■ポジションのミッション既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。具体的には以下のテーマに取り組んでいます。・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析・拡張領域における戦略策定・実行・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチング…

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【東京】研究開発戦略立案・施策担当者

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。【職務内容】 1）経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2）研究開発テーマ策定に向けての新企画の提案 3）研究開発人材育成の企画立案と運営　【配属】研究開発本部企画管理部【働き方】・残業時間：10～20時間/月・フレックスタイム制度：有・リモートワーク制度：有（上限12日/月）・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

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【神奈川／新子安】事業開発マネージャー※中国長期出張有

事業企画、事業プロデュース

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。 1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。 2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。 3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。 4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。【働き方】年間3分の1程度は中国への出張が発生いたします。地域は北京、上海、山東あたりを想定しております。【同社について】中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。 ●通勤時間における社内送迎バスあり

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【課長採用】子会社管理（海外拠点・戦略推進）

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社について】・従業員数：単体8897名、連結12981名・売上高：3174億円・売上総利益：745億円【募集背景】当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。【主な業務内容】・グループ全体のガバナンスや数値管理、戦略推進を担っていただきます。事業再編や新規投資先の管理等も含みます。その他、ご経験・ご希望に応じてお任せする業務を検討致します。【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

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〈東京〉新規事業立ち上げ【課長候補/グローバル】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】これまでの経験を活かして、メンバーへの壁打ち・企画支援を行い、社内外ステークホルダーの巻き込みを推進していただきます。まずは東南アジア・グローバルサウスを中心とした市場においての新規事業創出推進をお任せいたします。メンバーが担う市場調査や仮説構築の前工程を支援しながら、技術検証、協業交渉、社内調整など「事業化の後工程」を主導していただきます。【職務内容】 ■GMCの中期経営計画に基づいた中期グローバル事業展開計画の立案と推進 ■GMCの商品化に関するイノベーションプロセスの実行管理 ■グローバル市場に向けたマーケティング推進 ■新規ビジネス案件の発掘、顧客・パートナー開拓 ■新規事業に関する営業【携わるサービス】・グローバルサウス向け社会インフラソリューション、災害リスク予測ソリューション・グローバルサウス向け製造業ソリューション・宇宙関連事業【事業、業務内容関連サイト】 https://www.oki.com/jp/press/2025/04/z25001.html 【組織構成】グローバルマーケティングセンターイノベーションビジネス共創部：17名平均年齢:42歳　中途入社4割、女性比5割ＯＫＩグループのグローバルな事業展開、新規事業創出を推進するグローバルマーケティングセンター（GMC）の新規ビジネス開発について、事業創出を行う組織です。【募集背景】増員募集になります。事業創出加速に向け、グローバルマーケティングまたはSE人材を募集します。【今後の方向性】中期経営計画2025に基づき、将来事業の創出とグローバルリスタートを掲げ、2031年までに新規グローバル事業で新たな柱となる事業創出を目指しています。社会起業家やスタートアップ企業と共創エコシステムを構築し、既存事業のグローバル展開および新規事業の創出を推進します。また、海外事業展開拠点を「Global Innovation Hub」と位置づけ、イノベーションの前線基地として機能させ、各拠点と有機的に連携を図っていきます。【キャリアについて】ステークホルダーを巻き込み、構想を実現に変えるプレイングマネージャーとして活躍いただけます。また、技術知見を活かして、提案…

コムパス株式会社

サブウェイの【店舗スタッフ】★残業ほぼなし★月8～9日休み

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、倉庫管理・作業

◎U・Iターン歓迎！ ◆なんばウォー…

￥

正社員

【難しい作業はありません！】お客様の注文に合わせてサンドイッチを作ります。★マニュアル通りに作業すればOK！★包丁、火、油も使いません！ ▼お任せする業務はこれだけ！【1】サンドイッチを作るお客様がタッチパネルで注文したらモニターで注文内容を確認。注文に合わせてパン、野菜、ドレッシング…と選んでサンドイッチを作ります！【2】レジ対応基本はタッチパネルなので商品をお渡しすればOK！ ※店舗によってはレジ対応もお任せ。

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◆寮・まかない付き／未経験歓迎◎【箱根でリゾート移住】ホテル内レストランホールスタッフ募集◆

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

箱根

￥

300万円〜450万円

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。 ◎ 一流レストランならではの丁寧な接客を経験できる ◎ 寮完備・家具設置あり（即入居OK・遠方からの応募も安心） ◎ まかない付き（栄養バランス◎） ◎ 調理業務なし／ホール業務に専念できます「人と関わる仕事が好き」「将来は接客のプロとして活躍したい」そんな方にぴったりの職場です。新しい環境で、あなたの“接客力”をワンランク上へ──。平均残業時間5時間（2022年度実績）ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなど人生の大切な節目・晴れの席で多くご利用いただいております。 ■業務詳細：・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ： 2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。

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事業管理（事業開発室）【リモート・フレックス】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 IEOを実施したプロジェクトの事業管理・開示業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ■事業の見通しおよび財務・KPI実績を基にした事業モニタリング ■上記に係る四半期又は適時の開示業務 ■上記に係る社内外のステークホルダーとのコミュニケーション全般 ■業務の高度化・効率化に寄与するプロセスの見直しや業務改善 ※ご本人の特性やキャリアビジョン次第で、下記以外の事業開発室の業務推進や事業開発もお任せしたいと考えています。また、事業開発室において本役割を担っていただく最初のメンバーとなるため、関連する組織作りも共に検討いただく予定です。

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【SaaS×Fintech領域/政策企画マネージャー】

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■募集背景同社では2015年にFintech研究所を設立して以来、お金の不安の軽減や、仕事の生産性向上を可能とする社会の実現に向けて、情報発信と政策提言を行ってきました。同社サービスの現場には、1500万人を超える個人の方々と、30万を超える事業者さんの姿があります。私たちは、一人一人の人生をもっと前に進めるためのビジョンと、現実の制度との間にあるギャップを、プロダクト開発力と、深いユーザーへの理解をベースに埋めていきたいと考えています。私たちはこのような活動をパブリック・アフェアーズ活動と名付けて推進しています。パブリック・アフェアーズ活動とは、従来「ロビイング」と呼ばれていた活動よりも、より広いステークホルダーの理解を得ながら進めていく提言活動を指します。これまでも、銀行API開放に向けた法改正、クラウドサービスの広範な普及、本人確認の高度化、決済システムの現代化といった取り組みに向けて、より利用者の利便に即した未来をもたらせるように活動してきました。政策提言においては、時には様々な団体やグループを代表させていただくことがあります。同社はこれまでも、Fintech協会や電子決済等代行事業者協会、金融サービス仲介業協会、新経済連盟といった、金融やソフトウェアサービスのエコシステムを支援・育成する団体の運営に積極的にコミットし、自社に限られない幅広いサービスの創出を企図して活動してきました。また、キャッシュレス化の推進や、超高齢社会に向けた金融サービス実証において、社会実装を通じた課題解決も積極的に試みてきした。同社では、今後の成長戦略の１つとして、SaaS×Fintechを掲げています。これまでの強みであるSaaSのプロダクトやユーザー基盤、データを活かし、金融・決済領域（Fintech）への進出、課題解決を加速させるにあたり、パブリック・アフェアーズ活動をさらに発展させていくための政策企画をリードするメンバーを募集します。テクノロジー・ドリブンのベンチャー企業だからこそ見ることができる、社会を前に進めていける仲間を探しています。 ■パブリック・アフェアーズ室について配属部門のパブリック・アフェアーズ室は、創業メンバーの1人であり、グループ執行役員 CoPA（Chief of Public Affairs） / サステナ…

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事業企画候補（クラウドビジネス）【No.1AWSパートナー】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

正社員

AWSビジネス拡大を目的とした事業企画業務を担当頂きます。【採用背景】事業拡大に向けた採用 2009年に始まった同社AWSビジネスは、クラウド市場の拡がりと共に急速に拡大し続けています。AWS専業ベンダーとして日本で確固たるポジションを確立することはもちろん、グローバルでのビジネス拡大を視野に入れ、2021年AWS本国との間で戦略的協業契約を締結、2022年にはAWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成したとして「SI Partner of the Year-Global」を受賞し、更なるビジネス拡大の流れが出来ました。【具体的な職務内容】ご入社頂いた際には、戦略的協業契約を遂行するために必要な、国内外のクラウド市場の把握・理解をもとにAWS事業拡大の機会や領域を模索し、事業企画を推進して頂きます。具体的には、以下のような業務を主業務として推進頂きます。 ■自社の強みや競合分析、市場分析結果を踏まえた事業企画。 ■AWSの各組織との連携強化に向けたアライアンス業務。 ■事業拡大に必要なパートナー企業の開拓。 ■事業拡大に伴うボトルネック解消のための施策検討。【同社について】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ 【働きやすさ】 ■フレックスタイム制を採用フレックスタイム制を採用しています。標準労働時間は1日8時間でコアタイムは11時から15時です。コアタイムのみの勤務でも、月間通算労働時間がクリアされていれば問題ありません。打ち合わせなどが無い限りは、自由な時間に勤務できます。 ■充実した休暇・休業制度「社員が働きやすい環境をつくる」という想いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間が設定されています。このほか年次有休はご入社時点で5日間を付与、6カ月後に10日間が付与されます。産休・育休・介護休暇の取得も可能で、育休取得率は91%です。社員全員に大切な時間を過ごしてもらうことが、何よりも大切だと考えます。 ■都や区からワークライフバランス認定されています社…

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の夜勤スタッフ｜入社祝金30万円支給｜未経験＆正社員デビュー歓迎｜最大5連休OK｜月収30万円～

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

￥

350万円〜550万円

正社員

◎"週休3日制"で年間休日156日 ◎最大5連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎転勤なしラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理【効率的な店舗運営を行っています！】・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能・厨房や客席間の導線のスリム化 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】"丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や食券機を導入した効率的な戦略により、直近では単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしています。着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。着実にファンを増やしており、国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！【注目】社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆週休3日制＆年間休日156日 ⇒趣味や家族との時間も確保できます ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社　しまむら

【スーパーの店内担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他

株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…

￥

〜300万円

正社員

地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。店舗の見回りや店長の補佐、パートスタッフのフォロー業務などをお任せします。【具体的には】 ◎閉店作業 ◎レジ対応 ◎品出し ◎スタッフや売場の管理 ◎販売・接客 ◎各レジの精算　など＜転居を伴う転勤はありません＞多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 ※業務の変更範囲：あり

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電池エコシステム事業の企画・推進（主に国内）

事業企画、事業プロデュース

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【特色】国内外の自動車のサーキュラリティを向上させ、限りある資源の最大活用とCO2を低減し、グローバルに社会に貢献する為、自動車用の電池を中心とした資源循環事業等に強い熱意を持って企画・推進頂ける人材を求めています【概要】国内を中心とした”電池エコシステム”を実現する為、下記を担当頂きます。（１）基盤となる既存の電池リサイクル事業の運営・改善（２）将来の”電池エコシステム”の仕組み作りから実践【詳細】（１）について ■国内の廃電池回収～運搬～リサイクル処理までの一連の事業の運営（２）について ■使用済電池から新規電池材へのリサイクル事業の企画 ■その実現に向けた推進計画の立案 ■他自動車メーカー、リサイクラーなど社外とのアライアンスの企画・推進【具体的な業務内容】 ■上記内容の具体的な企画/推進 ■社内外関係部署との調整・連携・リーダーシップによる具体策の決定、推進 ■所属する同じグループメンバーと協力・連携し、成果に繋げて頂きます（同部は企画・運営部署です。開発業務は、専門部署が担います）【イメージ】・環境エンジニアリング部は、2021年6月に再編された組織で、全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生推進のための、企画を中心とした役割を担っています。・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。社外から入社された方も多いです。・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。・自由と自律を大事にしています。個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。【ミッション】・我々のグループでは、国内外の関係者と連携しながら、適正なリサイクル処理～資源循環／サーキュラーエコノミーの取組みを推進する事で、循環型社会の構築を目指しています【やりがい】現在100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーはとても大切でかつ大きな課題です。この課題に対してメインストリームともいえる「電池」を軸にしたカーボンニュートラル／サーキュラーエコノミーの取り組みとして社会システムを作り上げていくダイナミック感は他では得られない経験や達成感にもつ…

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電力需給管理業務および業務設計/経験者

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【概要】再生可能エネルギーの開発・運営に特化した事業会社にて、今後ますます社会的ニーズが拡大する再エネアグリゲーション分野における電力需給管理業務や業務設計をご担当頂きます。【配属部署（開発企画部）の主な事業内容】・再エネアグリゲーション事業の企画、運営（太陽光・風力等の再エネ発電事業からの電源調達・需給調整・販売）・需給管理及び各電力市場とのトレーディング業務・太陽光、陸上・洋上風力、蓄電池といった自社開発案件向けのスキーム組成（PPA組成や公募入札等の電源共通の課題に対して全般的に支援）・蓄電池運用システムの開発や実運用・その他再エネ電源開発に関する企画、新規事業検討【業務内容（開発企画部・運用企画チーム）】主に以下の業務にチームとして取組みます。今までに培った経験や知見を活かし、業務プロセスを主導し、将来的に全体マネジメントを行うチームリーダー候補として、キャリアを積み上げていただくことを期待しています。また、チーム業務に留まらず、社内横断的な各種タスクフォース等への参加も可能です。入社後は上長との１on１面談等を通じ、円滑に組織やチームメンバーの中に入れるようにサポート致します。・V-PPA、FIP＋蓄電池など新規事業の業務プロセス設計、標準化・実ビジネス活用を想定した再エネ発電設備の発電予測、市場価格予測技術に関する実証の推進および戦略策定・蓄電池の制御ソフトウェアの開発及び実運用・需給調整市場などの新規事業に向けた社内戦略のロジック化およびシステム落とし込み・事業拡大に向けた業務標準化、システムインフラ増強、事業リスク早期検知仕組化・電力事業に関連する各種データ分析（採算性分析、需給分析、事業ポートフォリオのリスク・リターン分析等）・主に電力需給管理業務に関わる内部統制やガバナンス強化・電力事業に関する各種行政対応【募集背景】増員（FIP制度やPPAなどを活用する案件が増加していること、蓄電池活用や需給調整市場等の新規取組みにより人的リソースを拡大する必要があるため）【働き方】転勤：なし残業：20～30時間程度リモートワーク：推奨している。（出社率は3割程度を目標）勤務時間選択制度：あり

イタリアンファミリーレストランを運営する日本の企業。日本のファミリーレストラン草創期にチェーン展開を開始。

全国展開する大手外食レストランが若手店長を募集◆急募◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国

￥

400万円〜500万円

正社員

店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。

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パートナー企業戦略の企画・推進業務

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、同センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。将来的にライン（課長・部長）のポジションも目指すことができます。 ◆職務内容・担当業務・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進・業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 -コンプライアンスの維持・推進 -行政機関対応支援上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ※また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 ◆配属部署事業革新推進グループリソース戦略本部パートナー推進部

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【Design Div】プロデューサー

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。【具体的な業務内容】 ■新規案件におけるプロジェクトプランニング～提案 ※アカウントマネージャーと伴走いただきます ※提案内容は、既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ■プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。・プロジェクト計画書作成・プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理【募集背景】クライアント企業のビジネス課題を解決するため、戦略から実装まで伴走するデザインパートナーとして「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を行っています。近年では、UI/UX領域からビジネスデザイン・ブランディングと拡張を進めてきましたが、クライアントの経営層と伴走しビジネス課題を解決するための提案活動やプロジェクト統括をより強固にすべく、プロデューサーの募集をスタートしました。【プロデューサーの役割】プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。 UI/UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。【福利厚生一覧/メンバーを支える制度】（一例） ■3X Vacation ・勤続3年ごとに10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得可能 ■フルフレックス制・コアタイムなしのフルフレックス制導入・自分に合った働き方で最大のアウトプットを目指す ■勤務地選択制度・ライフスタイルに合わせた…

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問・転勤なし◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

茨城県

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川

￥

350万円〜500万円

正社員

株式会社ピソラ

店長（候補）*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定／月給24万円～／完全週休二日／髪色・ネイル・ピアス自由

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

300万円〜700万円

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します！【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長（候補）として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給24万円～でしっかり稼げる ★有給と公休を合わせて連休を取りやすい ★残業は必要最小限、無理な働き方はナシ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】アイデアがメニューに！？社員の意見を積極的に取り入れています PISOLAでは、スタッフの意見を大切にしています。「季節に合わせてこんなメニューがあったらいいな」「この味付けはどうでしょう？」そんなアイデアを気軽に提案できる環境です。実際に、スタッフから出た商品アイデアが検討され、実際のメニューに採用されることも！マニュアルはしっかりありますが、ピザやパスタは季節に合わせてアレンジを加えたり、お客様により喜んでもらえるよう工夫を重ねています。定期的なマネージャーミーティングでは、現場の声をしっかり聞いてもらえるので、「言っても無駄」なんてことはありません。あなたの創造性や感性を活かして、一緒により良いお店を作っていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

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