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セイコーエプソン株式会社

【長野】財務管理（諏訪市）　※転勤なし

経理、財務、経営企画

長野県諏訪市大和三丁目3番5号 JR「…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記１の業務もしくは２の業務のいずれかをお任せします。【職務詳細】 ■１．業績管理業務・事業計画／予算の策定、予実管理（部門費予算管理を含む）・機種別採算、コスト管理 ■２．決算・税務業務・決算、税務業務の統括【社風について】 ◆中途によるハンデもなく定着率の高さには定評があります。 ◆個人の仕事や開発に対する「思い」を尊重する社風で、　会議等でも少数意見にもしっかり耳を傾け話合うことを大切にしています。 ◆女性の育児休職取得率97％、且つ男性の育児休職取得実績有等、　ワークライフバランスを非常に大切にする企業です。

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★駅ビルで通勤が便利！出店加速で採用強化中！独立希望者には最適の環境です！（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪（駅構内）

￥

300万円〜400万円

正社員

ホール業務、調理業務をメインにお任せします。将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。【具体的な業務】・接客・清掃・会計・仕込み・調理・スタッフ教育・スタッフ管理・販売促進など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

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経営企画

兵庫

￥

800万円〜1100万円

正社員

当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド自社開発・運営しており、現在2,000社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。【社内の雰囲気】・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。・平均年齢30歳の若い職場です。仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

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経営企画

東京都港区

￥

650万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞スケールし続けるプロダクト開発チームが数値でプロダクト品質を確認でき、DevOpsの全プロセスにおいて改善が継続する品質管理の実現に取り組んでいただきます。また、開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。・＜具体的な業務内容＞イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポート・DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、開発チームが自律的に品質管理を行える体制の構築・Fourkeysを用いた数値で品質の状態を確認でき、継続して改善していくための品質管理の仕組みの設計、構築・ポストモーテムで得た学びに基づく開発プロセスの改善施策の立案、実行

エムスリーキャリア株式会社

プロダクトマネージャー（健康経営領域）

経営企画

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】健康経営に関するのプロジェクト・プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進・効果検証、KPI 計測・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースも(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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経営企画

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。プロジェクトゴールデザイン・論点設計：プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデートスケジュール策定・管理：プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理課題・タスク整理と進捗管理：プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理ドキュメント作成・管理支援：プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション：プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

株式会社オープンハウスグループ

【M&A戦略】安定の売上基盤　※丸の内

経営企画

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。【具体的には】・案件発掘・ソーシング（国内外）・持ち込み案件の初期判断・案件の初期評価・分析・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント・経営層や社内会議体への報告・提案・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携【組織構成】経営企画部のM&Aチームのメンバーは3名。年齢層は30代～40代となり全員中途社員となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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代表直下で事業グロースを共に牽引する＜経営企画＞

経営企画

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル…

￥

600万円〜800万円

正社員

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。【具体的には】・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化）・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備）・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓）・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進・各種数値・データの分析と改善提案・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

アライドアーキテクツ株式会社

【コーポレート】経営企画　リーダー候補

経営企画

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

事業成長とガバナンス強化を両立するため、経営企画のリーダー候補を募集します。自社開発のSaaSプロダクトを持ち、活況なデジタルマーケティング領域での事業成長を狙う同社にて経営戦略の策定やM&A、新規事業開発など幅広い経営課題に携わっていただきたいと考えています。データ分析力と戦略的思考で、成長フェーズにある当社の羅針盤となる人材を募集します。＜業務の詳細＞ (1)経営企画 ▼グループ戦略や事業計画の策定 ▼事業戦略策定支援（市場・業界・競合分析） ▼企業価値増大のためのM＆A・資本・業務提携の提言及び実行 ▼経営改善アクションの実行サポート (2)管理会計 ▼中期経営計画の策定及びモニタリング ▼予実管理、管理会計 (3)マネジメントサポート ▼取締役会、監査等委員会の運営 (4)IR ▼投資家とのミーティング ▼株主施策の立案と実行 ※まずはご経験によってお任せしていく業務を決めていき、徐々にお任せする領域を広げていくことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社Livenup Group

PMI担当（ジュニアクラス）【ハイクラスエリアでのサービス展開/転勤無し/東京】

経営企画

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画室）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行っていただきます。事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。一見コンサルに類似しているように見えますが、自分事であることや机上の空論で終わらず実際に施策として実行していく手触り感が大きな違いになります。事業承継チームとも協業しBizDDを行っていただくこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。【具体的な業務】事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決 ■事業計画策定 ■新規事業の提案／実行 ■現場の会議体設営及び運営グループ横断のシナジー創出 ■横断事業の提案、座組構築 ■グループ間交流の創出（社内報、社内向け決算説明の開催等）【仕事の魅力】 ■手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 ■金融×投資×経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ■外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます。 ■将来的には投資先の役員や社長を担っていただく可能性もあります。 ■スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。

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経営企画

東京都

￥

600万円〜

正社員

・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定・モニタリング手法やレポートのQCD改善・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■キャリア事業推進部医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。全体としては50名程度の社員が在籍しています。 ■仕事のやりがい・働く魅力・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

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【経営企画】ポートフォリオ戦略を牽引する経営戦略　※リモートOK/フレックス

経営企画

東京本社在宅勤務制度あり

￥

800万円〜1500万円

正社員

同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。（役職：マネージャーもしくは部長相当）・ポートフォリオ分析既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う・戦略的計画の策定中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成・市場調査とトレンド分析業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定・プロジェクト管理ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード・部門横断的なコミュニケーション各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施

三浦工業株式会社

【愛媛】経営企画（ポテンシャル）　※第二新卒可

IR、経営企画

愛媛県松山市堀江町7番地 JR予讃線「…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画スタッフをお任せします。まずはこれまでの経験を活かし担当できる業務を行って頂き、将来は下記の業務ができるような人財へ成長して頂きたいと思います。　＜職務例＞・IR・SR業務（株主総会運営事務局・投資家向け説明会運営事務局・コーポレートガバナンスコード対応・商業登記・株式実務等）・取締役会、経営会議事務局・全社プロジェクト事務局・ミウラグループ企業の管理・運営・中長期経営計画の策定・全社的経営課題の解決（組織再編、社内規程改定、抜本的な人事制度の見直し） ※将来担当して頂きたい業務内容です。経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。

非公開

有名和食店で料理を学べる／高収入／渡航補助１４０万円／厚待遇（アメリカ配属後は月給１００万円以上）〜和食料理長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【アメリカでの各出店場所】 ◆２０２５…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

日本で厳選した名店のお料理をアメリカで出店して提供していきます。日本で予約困難なお店で技術を学んだ上でアメリカでの調理に携わっていただきます。まず、日本国内の厳選した名店の実際の店舗で約１年研修を行っていただきます。【１年目について】 □ 採⽤後1年間はそれぞれの加盟店にて修⾏。 □ 1日最低4時間実際に店舗で使用している食材で実地研修、オーナシェフによる直接指導もあり □ 飲食に特化した英会話の研修を実施・ Round One Delicious USA, Inc.日本支店との契約社員・週5日（原則1日8時間）、原則月間22日勤務 ※1日1時間から2時間程度の残業有、月間最大30時間【２年~５年目】 □ 1⽇1時間は飲⾷に特化した英会話の研修を実施 □ ビザを取得し渡⽶。店舗オープンを準備 □ 店舗開店後は料理⼈として勤務・米国法人との社員契約・週5.5日（1日10時間）・原則月間22日勤務＊主な業務内容・仕込み・調理全般・食材管理・原価管理・衛生管理など調理に関するすべてのことを担っていただきます。１店舗あたりの社員数は２０名程度を予定しています。ですのでしっかりとした環境下でお仕事に従事いただきお休みの取得も可能です。５年経過後は、貢献度に合わせてさらなる厚待遇を提示します。

BASE株式会社

【経営企画/FP&A】在宅勤務可/EC×決済×金融サービス《グロース市場上場》　※六本木

経営企画

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

■募集ポジションについて BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容経営ロードマップの策定と運営・予算、中計の策定と運営・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示・市場分析、業界分析、競合分析・上記に関する経営陣へのレポーティング・経営管理プロセスの改善また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。・M&Aおよび出資の検討・遂行・キャッシュマネジメントと銀行折衝・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■ チーム構成配属となるFinance Section(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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外部Excel／

経営企画

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

~採用メッセージ~ KDDIのさまざまな事業領域のデータとAIを扱う大規模なシステム開発、社内外の多くの関係者とのプロジェクト推進を経験し、マネージメントスキルを向上することができます。配属予定組織内にはキャリア採用者が多く、多様なバックグラウンドを持った社員が在籍しており、自身の技術力を向上させ、成長できる環境があります。ぜひ私たちと一緒に新たな価値を創造していきましょう。 ~お任せすること~ KDDIでは事業活動から生み出される大規模データをAIで利活用し、社会貢献していくための仕組み作りを推進しております。ご担当いただく業務は、全社CoEとして社内外のプロジェクト関係者と連携しながらGenerative AI領域におけるシステムの戦略策定・開発を推進いただきます。・KDDIの事業活動から生み出されるデータおよびAIの活用に向けた戦略策定・商用導入にむけた計画策定、体制確立・システム開発パートナーと連携し、システム開発の推進・最新AIサービスの技術評価

株式会社イノアックコーポレーション

CSR関連業務（管理職候補）/グローバル展開の総合化学メーカー/フレックス有/年休121日/品川区

経営企画

東京都品川区

￥

600万円〜900万円

正社員

CSR準備室の管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導などの業務に従事いただきます。【具体的には】 (1)CSR製作 ■企画立案（制作会社を交えて実施）…４～５月 ■経営層及び各関連部門への取材原稿作成（制作会社へ依頼、一部自身で作成）…6～7月 ■取材日程調整・取材（現場に入り込んでいく）…８～9月 ■校正対応(各関連部門部門及び制作会社)…～10月 ■納品…10月末 ■英訳版…11月 (2)外部調査機関 ■他社からCSR問い合わせ対応 ■アンケート回答窓口　各関連部門へ問いかけ。 ■質問の関連部門に対しできていないことに関しては課題抽出、対応依頼、展開 (3)地域貢献対応 ■市役所との寄付やボランティア活動【業務のやりがい】 CSR部門の事務局として会社を横断的に理解でき、現在の会社の課題や今後の会社のあるべき姿を考えることができる。【キャリアパス】 CSR準備室の室長として実務担当者の管理と指導。今後、CSR準備室よりCSR推進室に昇格後は全社を横断的に活動管理。【組織構成】経営企画本部長：1名、広報部部長：1名 CSR準備室：管理職（本ポジション）担当員：2名（41歳、22歳）【配属部門の強み】 CSR準備室より推進室に昇格させ、今後イノアックのCSR活動を強化、人員も増員計画する。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

代表直属/経営企画

経営企画

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【弊社について】当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、業務最適化/最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。具体的には、下記のような活動を期待します。【業務内容】 ※業務範囲が多岐にわたり、事業理解を頂く必要がある観点からも、　ご経験やキャリア等を踏まえ事業部でのマネジメント役割などからのスタートの可能性もございます。 ■役割・仕事内容弊社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。例）【本社からの事業獲得】・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う【人事戦略、人材マネジメントの推進】・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど　【事業の規模化に向けた財務面での整理】・新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。【その他プロジェクトの推進サポート】・本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。・その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

日興リカ株式会社

【東京】経営企画　経験者募集　在宅勤務週1可　フレックス　残業月10h

経営企画

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

化粧品や医薬品など大手メーカーに高機能化学品を提供する同社で、経営企画業務全般をお任せします！※定着率◎将来的には部門責任者や役員候補！【具体的には】・中期（長期）経営計画の策定・予算策定、予算実績管理・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成・事業戦略策定支援・定例会議の資料作成、運営・経営層から求められるデータ／資料作成及び横断的な調整・管理・事業ポートフォリオ分析、生産性分析 ◎会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行を推進支援する部署となります。 ◎事業の状況を可視化し、そのデータ分析によって、経営への提言をメインミッションとしている組織になります。経営陣との距離が近く、経営の意思決定に管理会計の側面から関与できるポジションです。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

経営企画

東京

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード業務内容：変更の範囲会社の定める業務への配置転換の可能性あり【得られるもの】＜獲得できるスキル・経験＞上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

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