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株式会社 アーカー

アーカー/ジュエリーブランドの店長職◆業界未経験OK*年400万円~/神戸◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●大丸神戸店 JR・阪神「元町駅」徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

\異業界からの転職者多数活躍中/ 繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH/アーカー》 ストアマネージャーの募集! *ジュエリー未経験OK◎研修充実 *想定年収400万円~550万円 *賞与年2回&昇給あり *産休・育休取得実績あり/復職率100% ===================== ・予算管理、アクションプランの策定 ・シフト管理 ・スタッフ管理・育成 ・商品管理 ・備品チェック ・商品ディスプレイ ・接客販売 ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など) ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 …など 華奢で繊細なデザインが人気の 日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH/アーカー》の各店舗で 店長候補として、接客販売ならびに 店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、 さまざまなシチュエーションでご来店されます。 お客様との会話を楽しみながら お客様の雰囲気やご希望にぴったりの ジュエリーをご提案してくださいね。 <求人ポイント> ◆業界未経験チャレンジ大歓迎!◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた 各種研修プログラムが充実しています。 現在活躍中のスタッフのほとんどが アパレル、コスメ、ブライダル、 ホテル、広告代理店など ジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組む コミュニケーションが活発な明るい社風です。

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【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務

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【マネジメント未経験OK!年377万円~460万円*年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補@都内

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定> 表参道店 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *リユース業界での経験不問 *月9~11日休/有給取りやすさ◎ →実質年休130日も可能! *想定年収377万円~460万円 急成長中のリユース×ハイブランド業界で 成長・キャリアアップが叶います! ==================== ・ラグジュアリーブランド品の販売買取 ・取り扱い商材の査定 ・店舗スタッフの育成サポート ・売上や顧客データなどの管理 ・レポート作成 など リユース業界大手が展開する ハイブランド専門店にて 販売・査定をお任せします。 メイン業務となる査定は、 お客様のお品物をお預かりする受付業務や 査定額をお伝えするご提示の業務からスタートし、 少しずつアイテムの査定をお任せしていきます。 メンタースタッフのフォローや 上長との1on1ミーティングなども定期的に実施されるので、 興味のあることや中途入社ならではのお悩みなど なんでも相談できる環境です◎ <求人ポイント> ◆様々なブランドに詳しくなれます◆ ハイブランドリユースの専門店として ラグジュアリーバッグや時計、ジュエリーなど 幅広いブランドのアイテムを取り扱っています。 お客様に最適な商品を提案できるよう、 ブランドやトレンドを常に学び続けることは 大変なことかもしれません。 しかしその分、 お客様の「ありがとう」という言葉や 多くのブランド知識を身につけることができたという 成長を実感できるやりがいがあります。 ◆年休120日以上!自分の時間を大切に◆ 「接客業は好きだけど休みが少ない…」 そんな理由で、今までの経験を 活かさないのはもったいない! 年間休日120日に加え、慶弔休暇や誕生日休暇など 特別休暇が充実しています。 有給休暇は申請すればほぼ100%取得できるので 年間130日以上休んでいるメンバーがほとんど。 プライベートの時間も大切にしながら メリハリをつけて仕事に集中できる環境です!

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ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日/都内◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏エリアの店舗で募集中> 店舗例…

400万円〜

雇用形態

正社員

スペイン発・ラグジュアリーストリートの 代表ブランド直営店舗で アシスタントマネージャーの募集です。 *経験活かしてステップアップ *豊富なトレーニングあり *年俸400万円~+月次インセンティブあり *年休120日・リフレッシュ休暇あり ================= <業務詳細> ・接客販売 ・商品入出荷管理 ・品出し、お包み、配送出し ・管理業務(備品・顧客・在庫) ・販売スタッフのマネジメント …など レディース、メンズ、アクセサリー、 シューズ等幅広い製品を取り扱っている為 トータルコーディネートのご提案が可能。 ご来店されたお客様に 店頭で特別な時間を過ごしていただき、 ブランドのファンになっていただけるような 接客をお願いします。 \求人ポイント/ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、 改めて接客の基本から ブランドの歴史・商品知識を 学ぶことができます。 トレーニング後の 配属店舗でのOJTのほか、 商品研修や、個人の学習意欲をサポートする 様々な教育プログラムが用意されている為 高い専門スキルを身に付けることが可能です。

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※急募※【30~40代歓迎】週休2日×福利厚生充実/年収400万~550万/パスタ店店長候補→将来SV候補■東京

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 渋谷区 ≪勤務時間≫ 1…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

芸能人にもファンが多くSNSでも話題の大人気パスタ店での【店長候補】ポジションです。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長→将来SV候補へ挑戦できます! ≪仕事内容≫ 人気パスタ店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 など ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 ≪キャリアモデル例≫  入社:スタッフ(例:月給28万円〜)  ↓  半年:店長昇格(例:月給32万円/年収約380万円)  ↓  2年目:マネージャー(例:月給45万円/年収約540万円)  ↓  その後:本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

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年収800万円も可能◆土日休み◆福利厚生の充実加速◆外食企業エリアマネージャー候補(将来の幹部候補) /東京

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、 NYの店舗ではミシュラン獲得するなど成長を続ける外食企業での 【複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理】をお任せします。 キャリアアップも豊富で将来の幹部候補のポジションです! 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

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【右腕ポジション】未来の経営を動かす幹部候補/飲食×新規事業でワクワクを創る

店長・店長候補・マネージャー、役員・執行役員・CEO

┗東京都内本社勤務 現場視察・支援時に…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

「もっと面白いことを仕掛けたい」 そんな想いをカタチにできる場所です。 複数ブランドを展開する成長企業にて、 経営層の右腕として事業運営を担っていただきます。 店舗マネジメント・数値管理に加え、 新ブランド立ち上げや業態開発などにも参画可能。 現場と経営の橋渡し役として、 組織を“動かす”経験が積めるダイナミックなポジションです。 今後はEC・商品開発・海外展開など、既存の枠を超えた挑戦が続々と進行中。 あなたのアイデアで、新しい“食の未来”をデザインしてください。

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【急募✨30~40代歓迎】年収400万~550万/週休2日/福利厚生充実/イタリアン店長候補→将来はSV候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 渋谷区 ≪勤務時間≫ 1…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

芸能人にもファンが多くSNSでも話題の大人気パスタ店での【店長候補】ポジションです。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長→将来SV候補へ挑戦できます! ≪仕事内容≫ 人気パスタ店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 など ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 ≪キャリアモデル例≫  入社:スタッフ(例:月給28万円〜)  ↓  半年:店長昇格(例:月給32万円/年収約380万円)  ↓  2年目:マネージャー(例:月給45万円/年収約540万円)  ↓  その後:本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

株式会社 ゲオホールディングス

セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由/未経験可/静岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗で積極採用中> 店舗例)…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

株式会社 コメ兵

<未経験OK!ノルマなし◎賞与年3回/年370万円~>7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@神奈川

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川エリアで募集中> KOMEHYO…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *未経験からブランド品のプロへ!充実の研修で安心スタート *嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 *大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数/年2回7連休OK! ========================= ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO/コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分~30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジ大歓迎!◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫! 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長!◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界! そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得! (※出典:リユース市場データブック2024) 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎

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駅チカ1分・日曜定休/学歴不問で月収30万超も可能!居酒屋店長候補【人形町】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中央区人形町 時間 月曜~金曜 1…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

昼は飽きのこない干物定食、夜は江戸めしと日本酒でくつろげる大人の居酒屋。 古き良き昭和の時代を感じることのできる店内です。 ■店長候補ポジション■ 休みもキャリアも、どちらも妥協しない働き方を。 日曜定休&週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。 その先にはエリアマネージャーなど、さらに広がるキャリアステップが待っています。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 など

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【挑戦を笑わない会社】調理職★面接1回★希望勤務地配属OK★まかない無料★環境◎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【首都圏】 東京都(新宿・池袋・渋谷・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

セントラルキッチンや店舗内キッチンで、 惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付けを担当します。 毎日多くのお客様のもとへ届く「おいしい時間」を生み出す仕事です。 【入社後の流れ】 まずはトレーニングキッチンでの入社時研修(約1ヶ月)からスタート。 調理基礎・衛生管理・生産オペレーションを習得後、配属先で実践。 チームでの大量調理に慣れたら、担当セクションのリーダーをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付け ・調理機器の操作、衛生管理 ・スタッフの指導・シフト管理 ・食材の発注・在庫管理 ・製造効率や品質向上の改善提案 【キャリアアップの目安】 ・入社3〜6ヶ月:調理・盛付け全般を習得、セクションリーダーへ ・入社6ヶ月〜1年:調理責任者/店長に昇格 ・入社2〜3年:商品開発・品質管理・工場長補佐などへキャリア拡張 “つくるだけ”で終わらず、現場の声を活かして新商品の開発や販売企画にも関われます。 調理技術を磨きながら、組織を動かす“創る仕事”を楽しめる環境です。

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<月30.1万円~+毎月インセンあり>賞与年2回&業績賞与あり*南仏発・自然派香りコスメの店長職@大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…

400万円〜

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *経験を正当評価!年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ *年間休日120日&残業ほぼなし◎プライベートも充実できる *転勤なし&産育休実績多数!ライフステージが変わっても安心 ================= ・店舗マネジメント業務全般 ・売上管理、製品管理、在庫管理 ・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売 ・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更 ・商業施設との対外交渉 …など 南フランス・プロヴァンス発の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ!◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。 想定年収421万円?に加え 毎月のインセンティブ、 年3回の賞与(業績賞与含む)で 頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で エリアマネージャーなど 更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。 残業は月平均3?4時間と、ほぼないので 仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、 心身共にゆとりを持って仕事に取り組める 環境が整っています! ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して 長く働くことが可能です。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 復職後は時短勤務制度の利用OK! 実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

株式会社 土屋鞄製造所

【年376万円~484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補@大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆TSUCHIYA KABAN 梅田店…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN/土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 *年376万円~484万円 *豊富なキャリアパス *年休118日・残業ほぼ無 *お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 <入社後の流れ> 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。

ロンシャン・ジャパン 株式会社

【想定年収450万円~600万円・年休117日×実働7.5h】ロンシャンのストアマネージャー@都内エリア

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内エリアの店舗に配属予定> 配属先例…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *チームマネジメント経験活かせる *想定年収450万円~600万円/インセン&賞与あり *年休117日(リフレッシュ休暇あり) ===================== ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 …など フランス発祥のレザーグッズブランド 【ロンシャン】のストアマネージャーをお任せします。 <求人ポイント> ◆豊富なキャリアパスで未来を描く!◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを 極めることはもちろん、 ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。 「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」 「キャリアの選択肢を広げたい」 といった志向をお持ちの方も歓迎します! <*ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声*> 【27歳男性 リユース販売】 職務経歴書の添削から面接対策まで 親身になってサポートいただきました。 結果的に初の業界に挑戦する事になりましたが、 大変満足しております。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます!

ニューエラジャパン 合同会社

《アパレル業界未経験OK!》月37.5万円~・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補@名古屋市中区/西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

450万円〜

雇用形態

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド<ニューエラ>副店長候補を募集! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問! あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ====================== ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド<NEW ERA/ニューエラ>の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! <求人ポイント> ◆アパレル経験は不問!市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください!

非公開

【月給50万円可/経営幹部候補】急成長飲食グループで事業統括に挑戦!

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内(本社勤務) 転勤は原則なし。…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

急成長を遂げる外食グループにおいて、執行役員直下の右腕として組織運営を担うポジションです。 複数店舗のマネジメントや業績管理、業務効率化を中心に、各部門責任者と連携しながら事業全体の統括を行います。 現在、経営陣が兼務している現場運営や新規事業企画を分担し、組織体制の強化を推進。将来的には経営幹部として、複数ブランド・業態の拡大戦略をリードしていただきます。 (主な業務) ・店舗運営およびエリアマネジメント ・業績・数値管理、KPI設計 ・業務オペレーション改善 ・バックオフィス部門との連携、課題抽出・改善提案 ・新規事業・新ブランドの企画運営サポート

非公開

【幹部候補/経営陣直下】経験を活かし、組織と未来を創る事業責任者

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内 時間:9時~18時(休憩1時…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

これまで培ってきたマネジメント経験を、次は「会社を動かす側」で発揮しませんか? 複数ブランドを展開する成長企業にて、経営層直下で事業運営を担うポジションです。 執行役員の右腕として、現場と経営の橋渡し役をお任せします。 単なる店舗統括ではなく、“組織の仕組みをつくる” ことがミッションです。 【具体的には】 ・複数店舗(10店舗以上)の数値・人材マネジメント ・業績分析~KPI設計、改善提案の実行 ・バックオフィスや製造・物流部門との連携強化 ・新業態・新ブランド立ち上げの企画支援 ・業務効率化のための運用フロー・管理体制の再構築 ・経営会議への参加、経営陣へのレポーティング 今後は社内の各ブランドを横断的に支援するポジションとして、 既存事業の安定運営と新しい成長モデルづくりの両面に関わっていただきます。 徐々に仕事を覚えていただき、数か月後には相当数の部下を率いてチームの大黒柱になっていただきます。

非公開

〖SNSで超人気‼有名人リピーター続出★全国で注目を集めるベーカリープロジェクト〗製造責任者@東京

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内製造拠点(23区内) 配属先は…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

SNSで話題沸騰、全国からファンが訪れるベーカリープロジェクトの製造拠点にて、 パン製造とマネジメントの両軸でご活躍いただきます。 「香り・食感・見た目」すべてにこだわり、ヨーロッパ各地から仕入れる高品質素材を使って、 一つひとつ丁寧に焼き上げる本格派スタイル。 次期リーダーとして、製造現場を支え、品質を守り、より多くの“感動の一口”を届ける役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・製造ラインの管理(仕込み・焼成・成形など) ・人員管理(シフト作成・育成・配置) ・生産計画・品質管理・原材料発注 ・店舗や販売動向に基づく製造調整 ・新商品の試作・開発提案 日々の現場改善やアイデア提案がすぐに反映されるフラットな社風です。 “パンづくりのプロフェッショナル”から“チームを導くリーダー”に挑戦しませんか?

非公開

【欧州大手ラグジュアリーブランド】 VIC Manager 最上顧客担当マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都中央区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

CRM分析を利用して、主要なクライアントセグメント(例:VIC、エリート、ポテンシャル)を特定します。  VIC=Very Important Client 特定のクライアントグループを効果的にターゲットとし、エンゲージメントを高めるために、プログラムと体験をカスタマイズします。 プレミアムプログラムの設計と管理 究極のクライアントおよびポテンシャルクライアントを魅了するための質的な国際プログラムの作成を主導します。 各VIC体験が、ブランドの独自のラグジュアリーなアイデンティティを体現することを保証します。 チーム間の連携強化 小売およびブティックマネージャーと強力な関係を構築し、クライアントプログラムのシームレスな実行を確実にします。 本社のオートクチュールチームと緊密に連携し、年次のオートクチュール・オープン・ドアなどの主要イベントを監督します。 クライアント関係の強化 パリおよび海外のファッションコレクションショーに出席し、トップクライアントと繋がり、ブランドの威信を披露します。 イベントやショーの機会を最大限に活かして、クライアントとのエンゲージメントを高めます。 戦略的活動 国際的なクライアントエンゲージメントに焦点を当てた年間戦略を策定します。 VICサービスの活動を計画・監督し、アンケートやフィードバックを通じて顧客満足度をモニタリングします。また、社内チーム(イベントチーム、ウォッチ&ファインジュエリーチーム)と連携し、主要なクライアントイベントを実施します

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