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【兵庫】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～
スーパーバイザー
兵庫県内の各店舗 住所：兵庫県 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
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《 東京都渋谷区 》握り・店舗運営・ワインも未経験で学べる★寿司とワインのペアリング☆本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都渋谷区神宮前 11:00～24…
450万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 鮨×ワインで新たな日本食文化に革新を！ 〈完全週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる！ ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
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昨年9月､石垣島にラテンイタリアン&ホテルリゾート誕生！社宅・寮完備！完全週休2日制/店長候補・マネージャー募集
スーパーバイザー
沖縄県石垣市 時間 ●5:30〜24…
350万円〜1000万円
正社員
■レストランマネージャー ●スタッフの能力向上を促し､円滑なチームワークを築いていきましょう。 接客・運営・売上管理・開発・スタッフマネジメントなどお客様の満足度向上と店舗の業績向上を追求するため､多岐にわたる業務を遂行いただきます。 ●稼ぎたいお店・夢中なれる職場をお探しのアナタへ！ 現在伸び盛りの当社ですが､現場の中心人物は20代〜30代の若い世代。
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【寮完備×福利厚生が多い】◆業界の風雲児が満を持して初募集！◆有名経営者を多数輩出
スーパーバイザー
東京都渋谷区宇田川町 ◆勤務時間 1…
450万円〜
正社員
＼夢とありがとうを通し、日本中を明るく元気に！！／ ::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□::::■::::□::::: 【仕事内容】 スタッフ育成 マネジメント 店舗運営・管理 新規店舗マネジメント 新業態開発 などなど 過去の経験やキャリア、スキルなどあなたの目標に合わせて仕事内容をどんどんお任せしていきます!!! ゆくゆくは責任あふれる役職などもどんどんお願いさせていただきたいです！
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店長／SV候補
スーパーバイザー
東京都港区
300万円〜
正社員
圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出しているフォーシーズ。 今回お迎えするのは、当社の中でも急速に成長を続ける「串かつ でんがな」です。 まずは店舗スタッフとして、店舗の運営業務を覚えていただきます。 その後、スキルや成長度合いなどを考慮し、店舗リーダーや店長などのポジションをお任せします。 調理や接客のスキルは研修を通じてゼロから学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長登用後の業務＞ ・アルバイト採用、育成 ・売上管理 ・販売戦略の企画、実施 など 店長の後は頑張り次第でシニアマネージャーやエリアマネージャー、SV、店舗開発やマーケティング、販売促進、人材教育を行う本部での仕事に携わることも可能です
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＼2025年夏に開店！オープニングスタッフ募集／20～30代の若手が活躍中★早期キャリアアップ可能◎
スーパーバイザー
北海道札幌市中央区南三条西 15:0…
350万円〜
正社員
【仕事内容】 本部スタッフ（商品開発部）としての業務お任せします。 具体的には… ・商品開発 ・従業員教育やマネジメント ・数値管理 ・イベントの企画や実施 など まずは、あなたのスキルに応じた業務からスタート！ 後々は、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています◎ 誰もが楽しめるような企業をつくってくださいね。 将来独立希望の方も大歓迎です！ ～・◆笑顔になれる福利厚生がいっぱい◆・～ 当社では、スタッフの笑顔を守るため、労働環境を整備。 さまざまな取り組みをおこなっています◎ その中でも、スタッフに大好評のポイントを3つご紹介します！ その1▼絆が深まる★イベントが多数 誕生日会や忘年会・社員旅行などのイベントも充実。 役職や年齢問わず、会社全体で盛り上がっています◎ 特に、毎年おこなわれる忘年会は当社スタッフから大人気！ 豪華景品が当たるビンゴ大会など、レクリエーションを楽しみながら親睦を深めています♪ その2▼家族もニッコリ♪子育て支援が充実！ 新しい命の誕生を祝う〈幸せ一時金〉など、当社独自の待遇あり◎ 家族手当や住宅手当など、家庭を守るための福利厚生が整っています。 また、家族の予定に合わせて有給休暇も取得可能。 連休を取って家族と旅行にもいけちゃいます！ その3▼あなたの一言がお客様の笑顔に繋がる！ 当社では、スタッフ一人ひとりに大きな裁量を与えています。 自由度が高いので、社歴に関係なくアイデアをカタチにできる環境です♪ お客様が楽しめるような企画やイベントの発案は大歓迎◎ 「こうしたらもっと楽しい」 「もっとワクワクしたい」など、積極的にアイデアを出してください♪ あなたの個性をいかしたお店づくりが可能ですよ。
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【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度
スーパーバイザー
東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区…
450万円〜600万円
正社員
国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！ 【 入社後の流れ 】 入社初日～1週間：研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月～：店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年～：エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1～2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年～：SVへ昇格 管理店舗を5～10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！） ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度：オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。 ②GBY（グロービートユニバーシティ）：食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします！給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円（月給）の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。
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【FC事業支援】年収400～600万円/勢いあり/冷凍餃子の無人直販所の本部/加盟店指導/業界通歓迎
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府大東市（JR学研都市線 鴻池新田…
400万円〜600万円
正社員
＊ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い
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【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～
スーパーバイザー
千葉県内の各店舗 住所：千葉県 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
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『大人のファミレス』がコンセプト！《年休120日★平均月給35万以上》☆本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都世田谷区宮坂 11:00～24…
450万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 鮨×ワインで新たな日本食文化に革新を！ 〈完全週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる！ ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円～
スーパーバイザー
広島県内の各店舗 住所：広島県 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
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【東京】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開
スーパーバイザー
東京事務所 住所：東京都渋谷区 最寄駅…
500万円〜650万円
正社員
～日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～ ■概要： カフェ店舗のSV業務をお任せします。 SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細： 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。 数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。 本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制： 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。 1人のSVが約25～35店舗担当します。
株式会社 ジラフ
《未経験スタートでも月給30万円！各種手当充実◎》トレカ専門店の店舗責任者候補＊髪色・ネイル・ピアス自由@なんば
店長・店長候補・マネージャー
大阪エリアで募集中＞ 例） ◆magi…
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年4回の評価で早期キャリアアップが可能！ ＊未経験スタートでも月給30万円！各種手当も充実◎ ＊私服勤務／髪色・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売・接客対応 ・商品の買取対応、査定、買取表の作成 ・商品管理、在庫データやライブラリの更新 ・SNSの運用やフリマアプリとの連携 ・販売データや在庫の分析 ・イベントの企画、大会の運営 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務 トレカ専門店「magi」を運営する 《株式会社ジラフ》で 店舗責任者候補の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆カドショ未経験OK◆ 元SEやカラオケ店員など 異業種出身の先輩も多数活躍中！ トレカの知識は入社後にしっかり 学べるので安心してください◎ まずはチームワークを大切に 責任感を持って業務に取り組むことが大切。 個人ノルマはありませんので 平均年齢29歳の活気ある職場で 仲間と協力して、お店とカード業界全体を 盛り上げてくださる方大歓迎です！ ◆スピーディーなキャリアアップが可能◆ 同社では年齢や社歴は関係ありません。 年4回の評価制度で、あなたの成果や頑張りは タイムリーに昇給・昇格に反映されます！ 店舗担当者から責任者、SVへと 早期にマネジメントへ挑戦できる 明確なキャリアパスが用意されています。 役職手当や店舗責任者手当、 リーダー手当なども充実しているので 高いモチベーションで働くことができますよ。 ◆自分らしく働ける職場◆ 私服勤務で髪色・ネイル・ピアスは自由！ あなたらしさを大切にしながら働ける環境です。 また、年間休日は120日相当で 残業時間も月6時間程度と少なく、 同業種でなければ副業も可能なため あなたの興味や可能性を狭めることなく、 柔軟な働き方が叶います。
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【東京】飲食店SV／全国展開するイタリアン／2025年100店舗を目指して体制強化中
スーパーバイザー
本社 住所：東京都港区南青山 受動喫煙…
450万円〜600万円
正社員
【業界未経験可◆フランチャイズするイタリアンチェーンの店舗SV】 ■業務内容 FC加盟法人様の店舗経営サポート業務。 ＜業務詳細＞ （1）各エリアの店長育成 ⇒売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善 （2）各店舗における課題抽出＆改善 ⇒売上改善、利益改善、カスタマー満足度向上の施策立案＆実行 ■仕事の魅力 ・売上＆利益管理、人材活用などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインド等があなたの中に醸成されていきます。 ・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。
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30代前半管理職も★決算賞与・イタリア旅行etc.多彩な福利厚生あり◎本気でスタッフに向き合う会社♪
スーパーバイザー
本社または各店舗 10:00～24:…
400万円〜600万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メディアで話題の本格イタリアン★ 未経験スタートOK◎実力次第で早期昇格アリ！ 大手ならでは！家族も安心の充実待遇♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の統括、マネジメント業務をお願いします。 ・出店計画 ・予実管理 ・人事 などあらゆることに携わっていただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 将来の幹部候補として活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方は、ダイレクトに活かしていただけるでしょう。
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【オールデイダイニング】栄エリアのお洒落カフェ♪本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
愛知県名古屋市中区錦 13:00～2…
300万円〜
正社員
【仕事内容】 メンバーの育成や数字管理など多岐にわたっておこなっていただきます！ 現場（ホール・調理）業務にもまんべんなく加わっていただきます！ 今までの経験をフルで活用していきませんか？ アナタがやりたい事や目指したい事をお聞かせください！ 当店は必ず応援ができる環境は整えています。 ～＊ 当店で働くPOINT ＊～ ★異なるコンセプトの業態を運営 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。 また内装デザインにこだわり、洗練された空間づくりをおこなう私たち。 もちろん商品の見た目や盛り付けも、細部までこだわっています。 自分の働くお店に自信をもって働いていただける環境です。 ★若手の活躍を応援！20代の役職者も活躍中 新規出店続々計画中。 平均年齢は20代で構成されている弊社！ 若手のうちから複数の立ち上げに参加するなど、多くの経験を積めますよ。 新しいポストも生まれるので、着実にキャリアを重ねていける環境です！ 2024年 1店舗出店 2025年 2店舗出店予定 2026年 2店舗出店予定 ★働く環境が充実しています 月8日以上は必ずお休み！ 無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできます。 ★独立だって目指せます！ 店舗のマネジメントや経営ノウハウ、販促活動などなど。 スキルや知識は惜しみなくお教えします！ どこに行っても活躍できる人材に育成するうえ、独立支援もあり！ 将来の夢を、ぜひ当店で叶えてください！
非公開
【超急募】外食企業の根幹を担う！☆調理SVポジション☆
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 ＊詳細＊ ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
非公開
【栃木】飲食事業のSV◆年収600万～／残業15H／社宅完備／事業拡大に携わる◎多角的事業展開で安定 正社員
スーパーバイザー
本社 住所：栃木県栃木市 受動喫煙対策…
600万円〜700万円
正社員
【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業／地域でトップクラスを誇る店も多数あり】 ■業務内容： 当社が手掛けるフランチャイズ事業の飲食店舗を複数店舗の統括をご担当いただきます。3～5店舗の統括をお任せしますが、今後さらに出店数を増やしていく計画のため、将来的にはパチンコ・アミューズメント事業に次ぐ、第2の会社の軸として事業を伸ばしていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・売上の予実管理 ・店内オペレーション管理 ・店長の育成、マネジメント ・QSCチェックおよび経営、運営指導 ・経営への予実、成果報告
