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※急募※《☆店舗スタッフ(店長候補)★》☆◆未経験者大歓迎!*1年目年収454万円 / 採用200名以上◆◎☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 ご自宅から通える勤務地 全…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

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【大阪】今後の成長が期待できるブランド店舗*店長候補*/接客経験があれば応募可能!

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!

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スイス発カジュアルファッションウォッチブランド/アシスタントストアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー

都内既存店配属予定

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

1983年、シンプルな構造、アート性の高いデザイン、リーズナブルな価格をコンセプトに、スイスで誕生した時計ブランド。「second watch」を短縮した名称で、カジュアルで手軽なアクセサリーとしての要素を持つ、「新しい時計」という意味が込められています。著名なアーティストとのコラボレーションも積極的に行なっており、世界中にスウォッチのコレクターがいるほど。現在も若者を中心に大人気の時計ブランドです。 「かしこまったものではなく、その日の気分や場面に合わせて、ファッション感覚で時計を楽しむ」。そんなスウォッチの魅力を日本に広め、店舗運営の役割をお任せします。 【仕事内容】 ・ストア経営全般(商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理・棚卸し業務) ・販売戦略のプランニング、実行、分析、報告 ・スタッフの育成、指導、目標達成のサポート ・店頭での販売、接客 ・盗難、事故、クレームの防止とコンプライアンス対応

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店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】 四ツ谷・神楽坂・浜松町・渋谷…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、 現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。 どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。 理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。 既存店舗または新店舗立上げを含む店長候補の増員募集を致します。 年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、 大きな強みとなります。 また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、 従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、 創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。 自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。 《担当業務》 ・接客業務全般 ・調理業務(調理経験が無い方も店舗での研修を経て半年を目途に調理オペレーションを習得頂けます) ※ゆくゆくは自店舗含めた商品開発業務にも携われるチャンスもあり。 ・研修を終え店舗業務に慣れてきた後はスタッフの採用や育成などもお任せします。 ・売上管理/在庫管理 ・販促企画(各種グルメサイトの管理など) ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3~5名で構成されています。

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【飲食・店長候補/想定年収400万以上】経験者ポジションで1日で早く店長へ~将来の幹部を目指していただきます!!

店長・店長候補・マネージャー

一都三県を中心としたいずれかの店舗で勤…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆ ◎店長で年収400万以上、マネージャーで450万以上の 給与ベースとなっておりご自身次第で早期のキャリアアップも 可能な環境です。 ◎飲食以外の業種も含め計23店舗を運営中のベンチャー企業で まだまだ成長中の企業でご活躍いただきます! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇◆業務概要◇◆ 担当の業態にて、店長を目指し店舗運営を行っていただきます。 ~業態~ ・居酒屋業態 ・ハンバーグ、ステーキ業態 ・焼肉業態 ・串焼き業態 ・寿司業態 ◇◆具体的な業務内容◇◆ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・食材・備品の管理 ・店舗スタッフの教育や育成、シフトの作成 ・メニュー開発 ・仕入れ ・業態開発 ◇◆入社後は!◇◆ ~店長への道~ ・自身のスキルアップ進捗が明確にわかる専用のチェックシートを利用して 約1か月でほとんどの業務を行い、その期間に店舗のルールを学び、 実績を積んでいただきます。 その後は店長としてご活躍いただく予定です。 ~キャリア形成~ 店舗数拡大中ということもあり、より多くの店舗をマネジメントする、 エリアマネージャー以上のポジションを目標にすることも可能です。 頑張りや成果に合わせてお任せしていきますので、 積極的にチャレンジできます。

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外食大手グループでの店長候補/和食・洋食・中華多業態展開!/40代も積極採用

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道内各店舗 東京都内各店舗 神奈川…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 ■店舗運営業務 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み ・キッチン業務など ■店舗管理業務 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます! 《勤務時間》 10:00~0:00 《月平均残業時間》 30時間以下

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店長(SV候補)

店長・店長候補・マネージャー

関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー(店長候補)/福利厚生・制度充実/近畿エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗(兵庫、大阪、京都、滋…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

プライム上場企業の食品スーパーにて店長候補として店舗の管理・運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫、コスト、発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理、指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画、開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理   など はじめは副店長からスタートし、慣れてきたら店長としての業務をお任せしていきます。

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【焼鳥つかだ】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう!

店長・店長候補・マネージャー

東京都 150-0043 渋谷区道玄坂…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社が運営する「焼鳥つかだ」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております! 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください! ●入社時座学研修(会社やブランド理解) ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など

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★面接1回!★【店長】月給35万以上可!起業サポートチャンス有! 平均残業20時間未満で転勤なし!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京 〈勤務時間〉 15:00~00…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 店舗社員は総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 入社後はまず各店舗運営からスタート。意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【仕事詳細】 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 ■接客 ■調理

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《月30万円~50万円/年休120日・服装&髪色・ネイル自由》スマホケースグローバルブランドの店長職@新宿

店長・店長候補・マネージャー

●渋谷パルコ 東京都渋谷区宇田川町15…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<ここがポイント> *国内外から注目されるグローバルブランド *月9日~12日はお休み◎ *自由度の高い職場 幅広いジャンルとのコラボレーションで 話題を集める注目のライフスタイルブランドです ==================== ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成(トレーニング、ロープレ) ・顧客管理 ・売上管理、売上報告 等 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD …など スマホケースを中心とした ウェアラブルアクセサリーを展開する グローバルブランドで、ご経験に合わせて 店長もしくは副店長ポジションをお任せします。 豊富なデザインと、自分だけのアイテムを カスタムできる特別感で 国内外のインフルエンサーやアーティストから 絶大な人気を誇る、今話題のライフスタイルブランド! 店頭でも、世界に一つだけのアイテムを ご提案するためにタブレットを使った シミュレーションや接客などをおこないます。 <求人ポイント> ◆自由度が高い環境でキャリアアップが叶います◆ 国内20店舗展開を目指して成長中! ただスマホケースを売るのではなく、 その日の気分や好みに合わせて "自分らしさ"を表現できるアイテムを提案する 次世代のライフスタイルブランドとして 確固たる地位を築いています。 そして"自分らしさ"を大切にしているのは、 働く従業員に対しても同じ。 服装や髪色、ネイルなどの自由度が高いので おしゃれを楽しみながら働けます! 大手企業にはない、ユニークで勢いのある環境で あなたのバックグランドを活かした お店作りに挑戦しませんか◎

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モバイルショップのフロアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー

は面談時にお伝えいたします。

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

将来はマネージャーとして活躍を想定。 ソフトバンクショップでの商品案内や契約手続きなどお客様対応全般。 【具体的には】 <販売スタッフ→副店長→店長→マネージャー> 約1年で副店長・店長に。 さらにマネージャーへのステップアップを想定しています。 また、最初は必ず現場業務をしっかり学んでいただきます。 人をマネジメントするためにも、現場業務は必要です。 ☆当社には「ジョブローテーション」という  新しい職種にチャレンジできる  キャリアアップ制度もあります。

シマダハウス株式会社

軽井沢にあるフレンチレストラン【サービススタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

軽井沢ピレネー 長野県北佐久郡軽井沢町…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 グリル料理・ビストロ形態のレストラン「ピレネー」は日本有数のワインセラー(約4000本収蔵)もあります。 今回はレストランにて御勤務頂けるサービススタッフを増員募集。 当レストランと同じ敷地内に日本料理「穏坐」併設。 また徒歩3分のところには軽井沢で28年の本格フレンチオーベルジュ「プリマヴェーラ」もございます。 軽井沢駅から徒歩7分、旧軽井沢からも徒歩8分の軽井沢町の中心部にありアクセスも抜群。 【担当業務】 ・レストランサービス全般 ・ソムリエ資格をお持ちの方にはワインの管理など ・ドリンクメニュー作成 ・営業の準備、後片付け ・スタッフのサービス教育など 繁忙期の夏を乗り切った後は毎年恒例の京都研修旅行やフランス研修旅行、 そして1ヶ月の冬季休暇などメリハリのあるワークスタイルは軽井沢ならではです。

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【大阪 梅田】ホテル 調理部門 プレパレ—ションキッチン (デミシェフ Demi Chef )

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

350万円〜

雇用形態

正社員

・プレパレーションキッチンでの調理業務全般  ※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【急募】飲食店で接客経験があればOK/★店長も目指せる★/早期昇格◎(早期SV職昇格事例あり)/休日取得確実/昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!

株式会社テェルウィンコーポレーション

ウェスティンホテル大阪 鉄板焼き 責任者 

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市

500万円〜

雇用形態

正社員

鉄板焼の責任者として売上管理や労務管理、予算作成に携わっていただきます。 料亭の風情が漂う日本料理「はなの」での鉄板焼業務です。 店内から見える色鮮やかな季節の花々が咲く箱庭が、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 お肉だけでなく、蒸し野菜や野菜チップス、デザートをカウンターで仕上げていただきます。 顧客のお客様が多いので、鉄板焼の技術はもちろんのこと、貴方の一流の接客が活かされる場所となります。

株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント

【ソムリエ】ホテルグランバッハ東京銀座/賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

【ホテルグランバッハ東京銀座】 東京都…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

『ホテルグランバッハ 東京銀座』があるのは、東銀座駅から歩いてすぐの場所。 2021年11月、東京の中心地・銀座にてグランドオープンしました。 ホテル内には、J.S.バッハの音楽が流れ、優雅なひとときを演出します。 レストランでは、“ウェルネスキュイジーヌ”をテーマにした料理をご提供◎ 旬の食材にこだわり、心身ともに癒されるメニューの数々を取り揃えています。 【仕事内容】 ワインのサーブをはじめ、レストランもしくは ラウンジでのサービス業務(オーダーテイク・料理提供・会計・片付けなど) ・数値管理 ・スタッフ教育等 ホテル内でのレストランから街場のリストランテでの勤務経験がある方は活躍できる環境です。 現在、ワインのアイテム数は豊富に取り揃えていますが、 今後、ワインのラインナップを増やす時には、 ぜひ、あなたのアイデアを言ってくください。 ~◆ 健康は「美味しい」という感動とともに ◆~ ホテル内にあるレストラン『ヴァルト ハウス -森の家-』。 “ウェルネスキュイジーヌ”をテーマに、旬の野菜や発酵食品などを使った料理を提供しています。 時間帯によって、さまざまなメニューを考案。 多くのお客様に楽しんでいただくため、バラエティに富んだラインナップを揃えています。 ◎ランチ:上質な素材を使用した料理をカジュアルに楽しめるランチメニューが充実 ◎ティータイム:焼きたてのワッフルやスフレ、厳選したコーヒーなどをご用意 ◎ディナー:地産地消に取り組み、“プリフィクススタイル”の料理をご提供

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※急募■飲食全国チェーン店の教育担当/月10日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◎全国の研修店舗(仙台・八王子・千葉・…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務  実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施  ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務  新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務  店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます! 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。 研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。 働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます! 《入社から配属までの流れ》 ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます! ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得! 一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

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【大阪府枚方市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府枚方市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

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