GLIT

検索結果: 1,253(81〜100件を表示)

非公開

【年休120日×賞与年2回】社会に必要とされる買物支援ビジネスで安定のキャリア形成/業績好調!

店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都江東区有明

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

業績好調のため増員を決定いたしました。 教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です! 「困っている人を助けるようなお仕事をしたい!」そんな方を探しています! 【業務内容】 スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方が ご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています! 今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。 各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。 ・新規開業業務のサポート ・スーパーとドライバーとの連携補助 ・オペレーションの効率化提案 ・事業計画についての指導 ・お客様獲得の教育など 移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。 各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発⽣する課題はすべて解決します。 また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。 【働き方・育成体制】 担当先が日本全国にありますので、2~3日/回の出張が月平均1,2回あります。 ノルマはありませんが、ドライバーがしっかり売上をあげられるようサポートをドライバーに寄り添って行っていただきます。 入社後はOFF-JT、OJTで先輩社員が丁寧にサポートし、半年~1年を目安に独り立ちを想定しています。 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。

非公開

年収800万円も可能◆土日休み◆福利厚生の充実加速◆外食企業エリアマネージャー候補(将来の幹部候補) /東京

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、 NYの店舗ではミシュラン獲得するなど成長を続ける外食企業での 【複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理】をお任せします。 キャリアアップも豊富で将来の幹部候補のポジションです! 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

非公開

スピード昇格実績×事業拡大の中心メンバー/飲食業界で創成期から制度づくりにも関われる◆店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

愛知県名古屋市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

名古屋に6月グランドオープンした洋食店で、調理・接客・店舗マネジメントをお任せします。 東京では常に行列ができる大人気洋食店です。 すでに 10店舗展開を視野 に入れており、早期に店長としてキャリアアップできる環境です。 また、来年よりインセンティブも付与予定で自分の頑張り次第で大きく稼げます! 【主な業務内容】 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・原価管理、衛生管理 ・メニュー開発への参加 ・ホール業務のサポート ・仕込み・調理全般 ・店舗運営にかかわるその他業務全般

非公開

年収600万円以上可能!■残業なし■土日休み/鎌倉リゾート地の高級和食店で働きませんか?【店長候補→本部職】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【海が見える和食レストラン】 特別な日に選ばれる上質空間で、マネジメントに挑戦しませんか? 豊富なキャリアアップのチャンスがあり、日曜は店休日なので土日休みもしっかり取れます! ◆ 主な業務内容  ・予約管理  ・スタッフ管理(シフト作成・勤怠確認など)  ・スタッフ育成(教育・指導)  ・売上管理  ・利益管理  ・集客施策の企画・実行  ・店舗運営全般  など 店長→本部職など複数のキャリアステップも可能✨ 入社3カ月で本部職へスピード昇格した実績もございます。

非公開

東京◆30代から本部職キャリアを目指せる環境/IPOに向けて組織拡大中【飲食エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

高級和食・洋食・中華・居酒屋、焼き鳥、焼肉など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など 【早期キャリアアップ実績あり】 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

非公開

【IPO準備中】外食業界の複数店舗マネジメント経験者募集/年収800万可・安定した待遇あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

株式会社東京フード

さつまいもスイーツの【販売スタッフ】■年休120日■月給25万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし&U・Iターン歓迎&マイカー…

-

雇用形態

正社員

【男女ともに歓迎】サツマイモ専門店の運営◎自社で製造・加工したサツマ芋を使用した商品を中心に、販売・管理およびカフェメニューの提供など ■焼き芋・干し芋・チップスなどの販売 ■カフェメニューの提供 ■ポップなど商品案内の作成 ■売上・在庫管理 ■スタッフの育成 など 自社で製造・加工したサツマ芋で美味しい商品をお客様に提供! 【いも家kaneki】の看板商品は 産地や品種がさまざま揃う焼き芋。 干し芋、プリンやドーナツ、 さつまいもチップス等もお客様に好評です♪ ★入社後は★ まずは当社の商品や製造工程などの知識を学び、 店舗業務慣れていただくことからスタートします。 ★東京への新規出店を予定しています★ 将来はぜひ店長として 活躍していただきたいと考えています。

非公開

急成長の外食企業✨将来の幹部候補◆エリアマネージャー/年収456~800万/スピーディー選考(50歳まで)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ企業です。 まずは営業支援部の一員として、現場に入り課題を見つけながら改善に取り組んでいただきます。 販売促進や購買、商品開発、衛生指導などにも携わり、幅広い経験を積めるポジションです。 その後はブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、 将来的には幹部候補としてキャリアを広げていただけます。 新しい挑戦をワクワクしながら楽しめる環境で、一緒に成長していきませんか? 【具体的な仕事内容】 ・業績改善・運営管理 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数! エリアマネージャー、事業部長、業態開発、フランチャイズ推進など、さまざまなステージで挑戦が可能。 社員の育成にも力を入れており、キャリアアップを実現しやすい環境です。

株式会社シャポンドゥ

★福島募集 有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ/店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福島県内の店舗いずれか 店舗は3ヵ月の…

-

雇用形態

正社員

有名ブランドチェーン店(かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割あり お客様への接客 調理(肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど)【かつや】 フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】 ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】 予約受付、宅配【ピザハット】 店舗内やお店周辺の清掃作業 発注、在庫管理(PC使用)など 【入社後は】 店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー(社員不在時のパートナーの職位)を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。 【店長としてのキャリアパス】 店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください! シフト管理 スタッフ管理・育成・フォロー 売上・予算管理 店舗施策の立案 アルバイト採用業務など ワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。

株式会社シャポンドゥ

★宮城募集 有名ブランドチェーンの【店舗スタッフ/店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城県内の店舗いずれか 店舗は3ヵ月の…

-

雇用形態

正社員

有名ブランドチェーン店(かつや、ケンタッキー・フライドチキン、ピザハットのいずれかで接客や調理等の業務をお任せいたします◎ ★社割あり お客様への接客 調理(肉に小麦粉・卵・パン粉を付ける下準備、かつを揚げるなど)【かつや】 フライドチキンなどの調理【ケンタッキーフライドチキン】 ピザなどの仕込み、調理【ピザハット】 予約受付、宅配【ピザハット】 店舗内やお店周辺の清掃作業 発注、在庫管理(PC使用)など 【入社後は】 店長による実務研修を実施。3ヶ月程でシフトマネージャー(社員不在時のパートナーの職位)を目指すことが最初の目標。その後店舗業務全般を覚えていきましょう。職位別の研修で着実にステップアップできます。 【店長としてのキャリアパス】 店長業務を習得・経験しながらキャリアUPを目指してください! シフト管理 スタッフ管理・育成・フォロー 売上・予算管理 店舗施策の立案 アルバイト採用業務など ワンランク上の業務を担う分、大きなやりがいを実感できます。

非公開

土日休み+年休110日/業績好調/年収450~800万円/キャリアUP多数【エリアマネージャー(幹部候補)】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ企業。 あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。 まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。 あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。 体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 ※早期キャリアアップの事例 ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

非公開

※超急募※■本部職へのキャリアアップ実績多数/年収600万以上可/鎌倉リゾート高級和食【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

本格和食と鉄板焼きが自慢の高級和食店です。 特別な日に選ばれる上質空間で、マネジメントに挑戦しませんか? 日曜は店休日なので土日休みもしっかり取れます! ◆ 主な業務内容  ・予約管理  ・スタッフ管理(シフト作成・勤怠確認など)  ・スタッフ育成(教育・指導)  ・売上管理  ・利益管理  ・集客施策の企画・実行  ・店舗運営全般  など 豊富なキャリアアップのチャンスがあり、店長候補として実績を積んだ後は、本部職へも挑戦できます。 入社3カ月で本部職へスピード昇格した実績もございます。

株式会社KILAMEK

イベント・販促グッズなどの【完全反響営業】月給32.1万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ★「四谷三丁目駅」から徒…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【幅広い商材を武器にあなたの力を発揮しましょう!】Webからの問合せ対応⇒販促品・イベントグッズ等の提案/案件管理/アフターフォローまでをお任せ 【お客様は?】 大手企業、有名アーティストから、 あらゆる業界の店舗、学生さんまで、 幅広いお客様から依頼があります! 【提案する商材は?】 ◆オリジナル販促品 ◆店舗装飾品(のぼり、のれん、看板等) ◆イベントグッズ(ステッカー、パネル等) ◆アパレルグッズ(Tシャツ、タオル等)etc. リピーターとは…?⇒あなたのファン! ◆リピーターが増えれば更なる給与UPも! 当社の営業として力を磨き、お客様と信頼関係を 築くことで「次も○○さんにお願いしたい」と ご指名をいただけることも! 2年目で対応のスピードや提案力などを評価され、 リピーターを獲得している先輩もいます! 3年目からリピーターメインでの営業が理想的です。

非公開

【急募✨将来のSV候補】スピード昇格・キャリアアップ多数!週休2日/福利厚生充実/28歳~49歳◆イタリアン店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 渋谷区 ≪勤務時間≫ 1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

芸能人にもファンが多くSNSでも話題の大人気パスタ店での【店長候補】です。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長→将来のSV候補のポジションです! ワクワクしながら裁量を持って働けます! ≪仕事内容≫ 人気パスタ店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 など

非公開

30代から本部職キャリアを実現/IPO準備中の成長企業で組織拡大【飲食エリアマネージャー】幹部候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

高級和食・洋食・中華・居酒屋、焼き鳥、焼肉など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など 【早期キャリアアップ実績あり】 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進

株式会社DAY TO LIFE

人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国の店舗での募集】 *通勤可能範囲…

-

雇用形態

正社員

【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ / 入社後まずは 店舗運営からSTART! \ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など / プライベート充実! 自分の時間も確保 \ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK!理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定! \ジョブチェンジの先には…/ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★

非公開

✨土日休み・残業ほぼなし✨鎌倉リゾート地×高級和食・鉄板焼き■最短3カ月スピード昇給【店長候補→本部職へ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県鎌倉市

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

格式高い和の空間で本格和食が堪能できる、絶景ロケーションが自慢の人気店。 デートや夫婦での記念日を彩る話題のランチ御膳をはじめ、鉄板焼きや和牛ステーキ、ハンバーグまで幅広く提供し、多くのお客様に愛されています。 そんな特別な時間を演出する店舗で、あなたの経験を活かしマネジメントに挑戦してみませんか? ◆ 主な業務内容  ・予約管理  ・スタッフ管理(シフト作成・勤怠確認など)  ・スタッフ育成(教育・指導)  ・売上管理  ・利益管理  ・集客施策の企画・実行  ・店舗運営全般 ◆ キャリアステップ 店舗責任者としてマネジメントを担当 ↓ ・企画・マーケティング部門への挑戦 ・複数店舗を管轄する統括マネージャー ・人事など管理部門の責任者 実績次第で本部職へのキャリアアップも可能

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長~次長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に30名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代) 【入社後は】座学研修を経て、1ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1~2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

非公開

【奈良県】スーパーの店長候補 年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…

非公開

【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード